Un(e) responsable du service Lecture Publique – Champigny-sur-Marne (94)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du service Lecture Publique

lieu de travail : ville + département: CHAMPIGNY SUR MARNE – VAL DE MARNE

Introduction et contexte: La Ville de Champigny sur Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour tous. Ces choix forts s’incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et qualitatif, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l’enseignement artistique (4 écoles d’art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (2 nouvelles Médiathèques en cours de construction). La Ville s’attache également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et jardin ». Elle porte enfin un projet fort d’éducation artistique, à travers des parcours artistiques proposés au jeune public.

Rattaché(e) auprès de la Direction des Politiques culturelles, vous avez la responsabilité de mettre en œuvre la politique de lecture publique de la Ville, vous êtes chargé (e) d’élaborer et de conduire un projet de service intégrant la création de deux nouvelles médiathèques programmées pour 2021-2022, une politique documentaire, de médiation culturelle et une stratégie de développement du numérique. Vous animez le réseau de médiathèques composé actuellement de trois médiathèques situées dans les quartiers du Bois l’Abbé, Coeuilly et centre-ville et vous favorisez son ancrage territorial. Pour cela, vous managez 32 agents en favorisant la polyvalence, la montée en compétences et la cohésion d’équipes et vous vous attachez à donner du sens à vos équipes que vous inscrivez dans une dynamique de projets.

Missions: Missions :
­1. Piloter la conception des deux nouvelles Médiathèques :
– Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement de ces deux nouveaux équipements, en associant les équipes
– Piloter l’aménagement intérieur des deux structures au regard des nouveaux usages et services

­2. Encadrer et animer une équipe de 32 agents
– Accompagner le changement
– Piloter, manager et former une équipe composée de 32 agents
– Impulser une dynamique de développement et d’animation de projets

­3. Conduire la définition de la politique documentaire et des services proposés aux publics :
– Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet d’établissement
– Organiser les espaces et les services aux publics en privilégiant l’appropriation par les publics
– Proposer des orientations relatives à la configuration stratégique des systèmes d’information

­4. Concevoir un projet global en matière de médiation culturelle :
– Impulser et coordonner des projets culturels et éducatifs
– Coordonner et animer des activités de médiation, dans et hors les murs, en direction de tous les publics
– Développer des partenariats avec les acteurs du territoire

­5. Assurer la gestion administrative et financière du service

­6. Conduire une réflexion innovante en matière de lecture publique :
– S’inscrire dans les réseaux professionnels,
– Mener une veille active sur les enjeux, évolutions et expériences innovantes du secteur
­7. Assurer la communication interne et externe sur l’activité du service

Profil recherché: Profil du candidat:
– Titulaire d’un grade de bibliothécaire ou de conservateur ou d’un diplôme de niveau bac+3 permettant l’accès au concours externe ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l’accès au 3ème concours, vous avez une expérience probante dans le domaine de la lecture publique et des bibliothèques, la coordination d’un réseau d’équipements de lecture publique et maitrisez la conduite de projets.
– Vous faites preuve d’une capacité́ de réflexion prospective étayée sur une compréhension globale des enjeux de lecture publique au sein d’une collectivité.
– Doté(e) de capacité́ de communication, de dialogue et de négociation, vous saurez échanger avec les élus, les partenaires et institutions de références.
– Votre esprit d’équipe et votre pratique du management vous mèneront à travailler avec les équipes et les motiver pour atteindre les objectifs définis.
– Autonome, rigoureux (se), investi(e) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et du service public.
– Vous maitrisez des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales.
– Vous maitrisez la programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique.
– Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic (mercatique des bibliothèques) : contexte démographique, social, économique et politique du territoire.

Modalités de recrutement: A savoir sur le poste :
– Poste basé à la médiathèque Jean-Jacques Rousseau mais obligation de mobilité sur le réseau de médiathèques et le réseau culture
– Permanence en soirée et en week-end pour des actions culturelles, commission et réunion
– Horaires : 70 heures sur 15 jours – Travail le samedi 1 semaine sur 2
– Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : 30 points

Contacts pour candidater: Maëva TAILLEPIERRE

Type de contrat: CDD

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Un(e) médiateur/trice social(e) et culturel(le) – Lille (59)

Titre de l’offre d’emploi: Service civique « médiation sociale et culturelle – Participation aux activités de la bibliothèque et du bibliobus »

lieu de travail : ville + département: LILLE 59

Introduction et contexte: La fédération du Secours populaire du Nord a ouvert sa bibliothèque dans les locaux à Lille et recherche un(e) jeune en contrat civique pour assister la salariée en charge de la bibliothèque et du bibliobus qui sillonne la métropole lilloise pour promouvoir la lecture.

Missions: – Participer à la gestion de la bibliothèque nouvellement mise en place : gestion des inscriptions et prêts/retours, équipement des livres (recouvrement, enregistrement dans la base, cotation, etc.) et médiation culturelle ;
– Participer aux interventions du bibliobus au sein de structures culturelles ou associations de la métropole lilloise ;
– Aider à la mise en place d’ateliers/animations autour du livre ou de la culture en général au sein de la bibliothèque et du bibliobus ;
– Pratiquer la lecture d’histoires aux enfants ;
– Participer à la vie de l’association.

Profil recherché: – Sensibilité à la lecture et au jeune public exigée ;
– Connaissances en bibliothéconomie et en littérature appréciées ;
– Permis B apprécié.
– Être éligible au contrat « Service Civique ». Conditions d’éligibilité sur : http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager

Modalités de recrutement: Durée du contrat : 8 mois à 24h/semaine, rémunération entre 575 et 675€/mois environ.
Début du contrat : 1er octobre 2019.

Contacts pour candidater: Pour toute candidature, veuillez nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à bibliobus@spfnord.fr

Type de contrat: Service civique

Un(e) responsable des actions culturelles et éducatives – L’Ile-Saint-Denis (93)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des actions culturelles et éducatives

lieu de travail : ville + département: L’Ile-Saint-Denis – 93

Introduction et contexte: Finalité : Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’EPT en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions: Activités/tâches principales :
Pilotage stratégie, sous la responsabilité du directeur de la Médiathèque :
Participe à la réflexion sur le développement de la charte de lecture publique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet de service de la médiathèque Elsa Triolet, notamment sur l’axe des actions culturelles, du développement des publics et des partenariats.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupes acquéreurs, groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle ilodyonisienne et communautaire.
Porte les orientations communautaires et le projet de service de la Lecture Publique auprès de l’équipe.
Actions culturelles :
En concertation avec le directeur :
Coordonne et organise des événements culturels en cohérence avec les missions de l’équipement, du projet de service et des orientations réseau.
Participe à la réflexion sur la médiation culturelle à l’échelle communautaire en lien avec les référents de la direction mutualisée.
Actions éducatives,
En concertation avec le directeur :
Met en place, coordonne et assure le suivi des actions éducatives et périscolaires (dans le cadre de la mise en œuvre des nouveaux rythmes scolaires) pour la médiathèque de L’Ile Saint-Denis. Il coordonne à ce titre les actions à destination de l’Education nationale, de la Petite enfance, des CLSH et propose des actions co-élaborées avec d’autres partenaires.
Participe à la réflexion sur la question à l’échelle territoriale en lien avec les autres référents du réseau et la direction mutualisée.
Développement des partenariats et des publics :
En concertation avec le directeur :
Met en place, coordonne et assure le suivi des partenariats pour la médiathèque Elsa Triolet, en lien avec le responsable des actions culturelles de la Direction mutualisée.
Participe à la conquête de nouveaux publics par l’action partenariale.
Propose et met en œuvre des actions pour fidéliser, diversifier et accroître les publics.
Organise et optimise la fonction d’accueil de l’équipement, en développant une stratégie de communication à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque.
Conçoit et met en œuvre toute action destinée à faciliter l’accès des usagers aux services de la médiathèque et à promouvoir l’usage de ses ressources (documentaires et multimédia) en lien avec les autres responsables de la médiathèque.
Politique documentaire :
Peut être amené à participer aux acquisitions et gérer le budget d’un domaine, y compris virtuels.
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire de l’Ile Saint-Denis
Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation
Participe à la valorisation des documents : tables et listes thématiques…
Management :
Accompagne, personne ressources, soutient l’équipe quant à la construction de projets culturels.
Peut être amené à recevoir une délégation par le directeur
Accueil des publics :
Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet…
Diffuse les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau.
Assume l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils
Activités occasionnelles :
Travail occasionnel en soirée, en fonction de la programmation culturelle.
Déplacements lors de formations ou de réunions dans les autres médiathèques du réseau et/ou chez les partenaires.

Profil recherché: Compétences et qualités requises
Bonnes connaissances de l’environnement territorial, (structures culturelles, associatives et municipales…)
Maîtrise de l’outil informatique et des TIC
Capacité de médiation, notamment envers les publics éloignés des équipements culturels
Capacité managériale (accompagnement de l’équipe)
Capacité à mettre en œuvre des stratégies de communication pour le développement des publics
Sens du service public et du travail en équipe
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Intérêt pour le travail transversal
Goût pour le développement des projets culturels

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 06 094 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) coordinateur/trice des actions culturelles – Haguenau (67)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/092TDZD

Un(e) documentaliste – Paris (75)

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Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse – Trévoux (01)

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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088DCQK

Un(e) médiathécaire – Crolles (38)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/087YJCW