Un(e) responsable de bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable bibliothèque, patrimoine et mécénat

lieu de travail : ville + département: PARIS

Introduction et contexte: La Société Nationale d’Horticulture de France est une association nationale loi 1901, reconnue d’utilité publique et d’intérêt général. Son premier objet est de diffuser la culture et les savoir-faire horticoles auprès d’un large public, avec le souci d’une part, de rapprocher les amateurs de jardinage des professionnels de l’horticulture et de la communauté scientifique et d’autre part, de relayer l’action publique en conduisant des projets innovants au service de la cause horticole.
L’équipe de permanents est constituée de 10 personnes, l’Association est basée à Paris.

Missions: Responsabilités générales du poste :
Gérer et développer la bibliothèque et la photothèque physiques et numériques de la SNHF, conformément à la stratégie et aux orientations décidées par le conseil d’administration et pilotées par les chefs de projets bénévoles.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de la SNHF, et avec pour mission d’accompagner la montée en compétences des bénévoles, et de toute personne qui viendrait à lui être rattachée.

Missions et tâches :
Les missions s’articulent principalement autour des axes suivants :
1- Gérer la bibliothèque et les collections patrimoniales : poursuivre le programme de numérisation engagé (préparer les trains de numérisation, rédiger les cahiers des charges à destination des prestataires, intégrer les documents à la médiathèque numérique…) :
o maintenir le fonds (acquisitions, catalogage, entretien, désherbage, rondage …),
o assurer une veille documentaire,
*Maintenir et faire évoluer le logiciel et les fonctionnalités de la médiathèque numérique, en étroite collaboration avec le prestataire
o accueillir le public de lecteurs, les assister dans leurs recherches d’informations,
2- Développer les partenariats extérieurs
* dans le réseau inter bibliothèque existant et actif, participer activement au catalogue collectif des sociétés d’horticulture
Interlocuteur privilégié des partenaires de la bibliothèque de la SNHF (BnF, MnHn…), il s’agira de
développer les actions de formation et de médiation culturelle qui participent au rayonnement de la SNHF,
3- Administration : Etablir et suivre les budgets liés aux projets de la bibliothèque ; être l’interlocuteur des mécènes de la bibliothèque (actuels et futurs), rédiger et assurer le suivi des conventions de mécénat à établir, le cas échéant.. Superviser la gestion des outils informatiques dédiés en étroite collaboration avec le prestataire informatique concerné,

Ces missions et tâches sont mentionnées à titre indicatif.

Profil recherché: Connaissances et qualités requises :
Ce poste requiert de réelles qualités d’organisation
Bonnes connaissances en informatique documentaire (gestion de bases de données)
Parfaite aisance en environnement informatique (pack office) et digital (notions de référencement),
Bonnes capacités de communication écrite et orale,
Goût pour le travail en équipe, aptitudes au management de salariés et de bénévoles,
Compréhension des enjeux liés au milieu associatif.

Formation et expérience
Le (ou la) candidat (e) devra faire valoir une expérience professionnelle éprouvée dans des fonctions de même niveau, de préférence en lien avec les secteurs horticole ou agricole.

Modalités de recrutement: Salaire et conditions d’embauche
Contrat à durée indéterminée. Mutuelle groupe, titres restaurant.
Salaire annuel à l’embauche : à débattre en fonctions des compétences

Lieu de travail : Paris : 84 rue de Grenelle 75007
Prévoir des déplacements

Début d’embauche : Immédiat

Contacts pour candidater: 

Date limite de candidature : 27 mars 2020
Adresser candidatures à
Monsieur Thibaut BEAUTÉ
Secrétaire Général
84, rue de Grenelle
75007 PARIS
thibaut.beaute@snhf.org

Type de contrat: CDI

Un(e) responsable espace jeunesse – Clamart (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable espace jeunesse médiathèque Clamart

lieu de travail : ville + département: CLAMART

Introduction et contexte: La Médiathèque La Buanderie fait partie de l’ensemble des Médiathèques de Clamart, ensemble constitué de deux médiathèques et deux plus petites bibliothèques.
L’Espace Jeunesse travaille en étroite collaboration avec l’Espace Adulte de la médiathèque mais aussi avec l’ensemble des Espaces Jeunesse du réseau. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité hiérarchique de la directrice des médiathèques de Clamart et sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice jeunesse, le ou la Responsable de l’Espace Jeunesse a en charge la responsabilité du secteur jeunesse de la Médiathèque La Buanderie. Il est par ailleurs chargé(e) des relations avec le public et les professionnels de l’enfance.

Missions:

– En charge de la responsabilité du secteur jeunesse de La buanderie : chargé des relations avec le public et les professionnels de l’enfance
– Accueil des nouveaux publics
– Développement et accompagnement des publics peu sensibilisés aux pratiques culturelles par différents biais
– Promotion de la littérature jeunesse auprès des jeunes publics et de leurs parents.
– Animation et encadrement du secteur jeunesse (3 agents)
– Travail régulier avec son équipe sur la politique d’accueil des publics
– Définition des grandes orientations du budget jeunesse de la section
– Définition de la politique documentaire en accord avec sa hiérarchie
– Travail soutenu autour de la valorisation des collections
– Production régulière de tableaux de bord
– Co-construction des projets d’action culturelle en direction des publics du secteur jeunesse
– Travail en réseau (et plus particulièrement avec les secteurs jeunesse des autres médiathèques du Réseau des médiathèques de Vallée sud).
– Participation à la médiation culturelle
– Rangement des collections

Profil recherché:

– Goût de la lecture très développé et de la transmission auprès des jeunes publics
– Très bonne connaissance de la littérature contemporaine jeunesse et de l’actualité littéraire de manière plus générale
– Capacité à évaluer, développer et gérer les collections
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et à assurer le suivi de leurs demandes
– Capacité à proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec des partenaires
– Grande capacité à anticiper
– Aptitude à l’animation culturelle
– Sens du travail en réseau
– Goût pour le travail en équipe.
– Curiosité et ouverture sur le monde
– Maîtrise de soi et de l’expression orale

– Master, Licence ou DUT des métiers du livre ou Diplôme de libraire. Maîtrise de l’outil informatique
– Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée

Modalités de recrutement: Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
– soit par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement@valleesud.fr
– soit par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président
Vallée Sud – Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 Fontenay-aux-Roses

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Trévoux (01)

Titre de l’offre d’emploi: BIBLIOTHECAIRE

lieu de travail : ville + département: Trévoux (01)

Introduction et contexte: La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes, 38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche :
Adjoint du patrimoine en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
Bibliothécaire à 80 % à la médiathèque intercommunale La Passerelle

Missions:
Mission n°1 : Médiation culturelle en direction de public spécifique et/ou empêchés
– Force de proposition dans l’offre culturelle
– Participation à l’accueil des scolaires, de la petite enfance et à l’animation du public
– Organisation et participation au programme de médiation de la médiathèque
– Réalisation d’ateliers créatifs tout public

Mission n°2 : Effectuer l’équipement de documents jeunesse et ados-adulte
– Couverture des documents (livres, CD), cotation, encodage RFID : secteur jeunesse et Ado adulte
– Petites réparations des documents
– Participation au bulletinage des périodiques

Mission n°3 : Accueil du public
– Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil)
– Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces
– Remplacement le cas échéant d’un agent

Mission n°4 : Participer à la diffusion et réaliser des documents communication du service
– Impression et diffusion du programme bimestriel des animations de la médiathèque : cinéma, réseau des bibliothèques, office du tourisme et médiathèque
– Distribution des affiches dans les commerces de proximité
– Effectuer le retour en images sur Facebook le cas échéant (si l’activité du service le permet) : prise de vue des actions et publication sur Facebook pour le secteur jeunesse et Ado-adultes
– Renforcer l’activité de communication du service

Profil recherché:

– Qualité relationnelle et sens du service public
– Bon niveau de culture générale et littéraire
– Aptitude au travail en équipe et au partenariat
– Aptitude à s’adapter (polyvalence)
– Expérience de la médiation culturelle (animations)
– Excellente orthographe
– Capable de reporting
– Etre créatif
– Maîtriser Publisher
– Si possible formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique ou de l’animation
– Permis B

Modalités de recrutement:
Temps partiel à 80%, soit 28h45 par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir au 1er avril 2020
Rémunération statutaire
Tickets restaurants, CNAS

Contacts pour candidater: Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 06 Mars 2020 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 – 01602 Trévoux Cedex ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Type de contrat: CDD