Présentation – missions

La bibliothèque Nelson-Mandela est un équipement municipal composé de 33 agents. La bibliothèque centrale, ses annexes de quartier et son bibliobus proposent une offre complète et de proximité, appuyée sur une ambitieuse politique d’acquisition et sur le développement des ressources numériques.

Missions:

1. Activités liées aux collections

Gestion et développement des collections jeunesse : acquisitions, catalogage, valorisation, médiation, désherbage.
Référent·e pour le segment documentaire des contes, co-référent pour les albums.

2. Activités liées aux publics

Pour le grand public : permanence de service public, participation aux animations proposées au public, y compris numériques.
Pour les scolaires : accueil de groupes, participation à des présentations de livres.
Pour la petite enfance : référent·e pour le Relais Assistantes Maternelles (planning, accueils de groupes), projets avec l’association ACCES (notamment animations lecture avec les centres de loisirs maternels), participation à l’organisation des réunions « Correspondants bibliothèque », référent·e adjoint·e pour la gestion des actions petite enfance.
Pour le public des centres de loisirs et de quartier : accueils de centres de loisirs et de quartier, suppléance de la référente pour les centres de loisirs et de quartiers

3. Action culturelle

Programmation des spectacles mensuels de contes pour les 0-3 ans, programmation du spectacle de Noël.
Participation à la conception-réalisation d’expositions, d’ateliers, d’actions hors les murs.

4. Médiation numérique

Participation au développement des projets numériques jeunesse (ressources, animations) en lien avec la référente numérique.

  • Structure de recrutement: Mairie de Vitry-sur-Seine
  • Localisation géographique : 2 avenue Youri Gagarine , VITRY-SUR-SEINE, 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

CDD 1 mois renouvelable.
35 heures hebdomadaires – travail le samedi et jusqu’à 19 h une à trois par semaine.

Profil recherché

• Bonne culture générale
• Connaissances de la littérature jeunesse et particulièrement des contes et albums
• Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques
• Bonne connaissance du logiciel Aloès
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
• Goût du contact et de la médiation avec les jeunes publics
• Autonomie, esprit d’initiative, capacités d’organisation
• Sens du service public et du travail en équipe

  • Rémunération: salaire mensuel net : environ 1650€ + prime annuelle (1126€)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

emploi.vitry94.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

  • Accueillir et renseigner les publics.
  • Accompagner le public de l’espace multimédia (accueil de différents types de publics, assistantes aux utilisateurs, applications bureautiques, initiation à l’Internet et au multimédia,…)
  • Participer à la veille documentaire : rechercher, sélectionner, traiter les informations en fonction des demandes, surveillance continue de l’information, diffusion sélective de l’information
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’animations multimédia (organisation de sessions d’initiation et d’ateliers thématiques, création d’évènements, animation locale,…)
  • Tester, en tant qu’utilisateur, les logiciels spécifiques à la Médiathèque et à l’espace numérique
  • Structure de recrutement: médiathèque municipale
  • Localisation géographique : 29, avenue Franklin Roosevelt, Chevilly-Larue, 94550 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an renouvelable

Conditions d’exercice

35h hebdomadaire du mardi au samedi avec une permanence jusqu’à 20h

Profil recherché

  • Connaissances solides du monde du numérique et des outils du web :

– Environnements Windows, Linux, Mac OS

– Logiciels bureautiques, de traitement d’images

– Création et maintenance de sites web

– Objets connectés (tablettes)

– Pratique des réseaux sociaux

– Notions de « coding » et connaissance en objets programmables (Makey Makey, Arduino…).

  • Compétences en éducation à l’image, prise de vue et montage vidéo souhaitées
  • Qualités pédagogiques et expérience réussie dans l’animation de groupes
  • Capacités relationnelles et d’adaptation
  • Savoir évaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations
  • Sens du travail en équipe et du service public
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. septembre 2017

Contact et informations

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et curriculum vitae à adresser à :

Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

Source : Enssib

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