Présentation – missions

Sous l’autorité conjointe du directeur de réseau et du responsable du secteur numérique, vous aurez pour missions principales :
– En tant qu’administrateur SIGB/portail (50%)
o La gestion quotidienne, le développement et la maintenance du SIGB du réseau des médiathèques Paris-Saclay et du portail des médiathèques, en lien direct avec les fournisseurs
o L’information et la formation des collègues
o La responsabilité du groupe de réflexion SIGB, suivi de la mise en place et l’application des décisions
– En tant que chargé du développement des nouveaux usages numériques en médiathèque (50%)
o L’accueil du public
o La veille sur les nouveaux usages du public et leur déclinaison possible en médiathèque en matière de musique, cinéma, lecture, échanges, transmission des communs…
o La conception, le développement et la mise en œuvre de propositions innovantes en matière de médiation numérique dans et hors les murs dans le cadre de la résorption de la fracture numérique et de la mixité sociale, en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque
o La participation au groupe numérique du réseau

  • Structure de recrutement: Médiathèques des Ulis et de Gometz le Châtel
  • Localisation géographique : LES ULIS, 91940 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires), basé aux Ulis
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché

Profil recherché
Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans la médiation du numérique vous permet de mettre en œuvre des politiques d’actions culturelles orientées vers ce public.

Vous maîtrisez les méthodes de management, de conduite de projets et les outils informatiques et bibliothéconomiques. Une expérience en tant qu’administrateur SIGB, l’intérêt pour le service public et l’évolution des médiathèques ainsi que la capacité à se positionner en tant que cadre sont des qualités recherchées.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

CV et candidature à
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Source : Enssib

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Présentation – missions

MISSION GÉNÉRALE :

  • Médiation numérique et initiation à l’informatique pour tous les publics
  • Maintenance matérielle et logicielle premier niveau pour le bâtiment du Trente et les bibliothèques de proximité

Activités principales liées à l’emploi :

Mission principale : Médiation numérique Accueil du public à la Cyber-base et dans les bibliothèques de proximité

  • Animation des ateliers d’initiation aux outils informatiques et ressources numériques pour les usagers (initiation individuelle ou en groupe)
  • En collaboration avec le responsable de la médiation numérique :
    • participation à l’élaboration du programme d’activité (formations, ateliers, animations, projets)
    • élaboration du contenu et déroulé de certains ateliers
    • veille technologique et numérique
  • formation du personnel du service aux nouveaux outils et ressources numériques
  • accueil général à la médiathèque : prêts, retours, inscriptions, renseignement
  • participation aux projets et animations du service

Mission accessoire : Maintenance et support informatique 1er niveau

Pour le bâtiment Le Trente (médiathèque et conservatoire) et les bibliothèques de proximité, en relation étroite avec le service informatique de la ville :

  • Assurer le fonctionnement opérationnel :
    • du parc informatique : matériels et logiciels des postes publics et professionnels, des postes de musique assistée par ordinateur, du parc mobile et audiovisuel (tablettes, portables, matériels HI FI, vidéoprojecteurs, appareils photo)
    • du parc d’impression
  • Effectuer les diagnostics et interventions de premier niveau en cas de panne ou de dysfonctionnement, et assurer le relais et le suivi auprès du service informatique de la ville pour les résolutions de problème
  • Assurer le support, l’accompagnement et la formation du personnel des 2 services dans la prise en main et l’utilisation des outils informatiques
  • Localisation géographique : Vienne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

CONDITIONS MATÉRIELLES :

  • Lieu de travail : Médiathèque Le Trente
  • Temps de travail / horaires : temps complet – Horaires : du mardi au samedi
  • Autres :
    • participation à la mutuelle prévoyance
    • restaurant administratif

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

  • Travail le samedi
  • Déplacements fréquents entre le Trente, l’hôtel de ville et les bibliothèques de proximité (3 sites)
  • Permis B obligatoire. Véhicule personnel (remboursement des frais)

Profil recherché

PROFIL DU OU DE LA CANDIDAT-E :

  • Statut : contractuel (CDD 6 mois)
  • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Formation ou expérience en médiation numérique
  • Bonnes connaissances en informatique :
    • Maîtrise de la bureautique (Microsoft Office / LibreOffice)
    • Connaissances en PAO (Scribus / Gimp)
    • Connaissances générales des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MaxOS)
    • Connaissances de l’architecture matérielle
    • Capacité à utiliser les outils de déploiement automatisé, de gestion de parc
    • Capacité à appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation
  • Expérience professionnelle : Première expérience significative sur un poste similaire appréciée.

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE :

  • Sens du service public et de l’accueil
  • Autonomie et capacités d’initiatives
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation
  • Capacités à l’accueil et à l’accompagnement de tous types de publics et particulièrement le jeune public
  • Capacités pédagogiques
  • Curiosité professionnelle et intérêt pour le domaine culturel et la lecture publique
  • Culture numérique
  • Rémunération: statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année
  • Date limite de candidature: Mercredi, 11. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. août 2018

Contact et informations

Renseignements :

Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Modalité de recrutement :

  • Poste à pourvoir le 1er août 2018
  • Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Modalités pour postuler :

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38209 VIENNE CEDEX

ou par mail : drh@mairie-vienne.fr avant le : 11 juillet 2018

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073HJYT

Présentation – missions

MISSIONS :

Gère le développement numérique du réseau des médiathèques et anime à ce titre le pôle transversal Numérique

Impulse, coordonne et met en œuvre les missions et objectifs attribués à ce pôle, en cohérence avec le projet de service et en lien avec les responsables de lieux, les autres responsables de pôles et la direction des médiathèques

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Coordination du pôle Numérique

  • Impulse, coordonne et met en œuvre avec les membres du pôle Numérique les tâches qui lui sont dévolues : donner accès aux publics à de nouveaux matériels, contenus et services numériques ; développer une stratégie de médiation numérique ; proposer des rendez-vous autour des usages et cultures numériques ; former les équipes aux cultures, outils et dispositifs de médiation numériques ; contribuer au dynamisme du réseau des acteurs numériques de la ville piloté par l’Agora
  • Assure la déclinaison d’actions innovantes dans son domaine à l’échelle du réseau
  • Élabore et suit le budget de son pôle, en lien avec la responsable administrative et le responsable du réseau des médiathèques
  • Formalise les documents cadres du pôle ; met en place et suit des outils de pilotage et d’évaluation ; fait des bilans réguliers de l’action de son pôle
  • Peut être appelé à participer aux réunions des équipes dans les différents lieux

Accueil des publics

  • Participe au service public dans les différents lieux
  • Structure de recrutement: Mairie de Nanterre
  • Localisation géographique : 88-118 Rue du 8 Mai 1945, Médiathèque Pierre et Marie Curie, NANTERRE, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

HORAIRES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

  • Déplacements réguliers dans les autres les médiathèques du réseau (réunions, service public)
  • Travail du mardi au samedi
  • Horaires en journée continue
  • Port de charges
  • Pas de temps partiel le mercredi ou le samedi
  • Travail 4 à 5 dimanches matins par an à la médiathèque Flora Tristan (en heures supplémentaires récupérables)
  • Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche)

Profil recherché

  • Maîtrise des enjeux du développement culturel et de la lecture publique.
  • Sens du service public
  • Maîtrise de la conduite de projet et du management transverse
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Sens des relations publiques et du travail partenarial
  • Maîtrise des technologies informatiques et numériques et leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils numériques, web 2.0, et des réseaux sociaux
  • Bonne connaissance des outils bureautique et des outils de création multimédia (graphisme, son, vidéo)
  • Notions d’outils de publication de sites web (HTML, XML, CSS, Javascript)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 29. juin 2018

Contact et informations

Lettre de motivation et cv : accueil.drh@mairie-nanterre.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

MISSIONS

Descriptif des missions du poste :
Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque, vous assurerez les missions suivantes :

RÉFÈRENT·E DE LA FUTURE ANNEXE
– Encadrement d’une équipe de 2 personnes
– Gestion du planning
– Développement des partenariats avec les acteurs du quartier

MÉDIATION NUMÉRIQUE
– Développer les services numériques : organiser et coordonner les projets culturels numériques, mettre en place les nouvelles ressources numériques et assurer la médiation numérique
– Accompagner l’équipe dans le domaine du numérique et de l’informatique documentaire
– Réaliser le montage de projets transversaux (en lien avec les différents secteurs et sites de la médiathèque)
– Être correspondant du service informatique de la commune : maintenance de premier niveau sur le logiciel, matériels et services informatiques et numériques
– Assurer la gestion de l’information et de la communication via les interfaces numériques actuelles et à venir
– Développer les partenariats dans une logique de développement des publics
– Assurer une veille active

VIE DES COLLECTIONS
– Participer à l’élaboration de la politique documentaire de l’établissement plus particulièrement dans le domaine du numérique
– Participer à l’équipement, au suivi, à la valorisation et à la médiation des ressources numériques dans le cadre de la politique documentaire de la médiathèque

ACCUEIL DES PUBLICS
– Assurer l’accueil du public
– Renseigner, conseiller et guider les usagers
– Offrir une assistance technique minimale sur les différents appareils
– Polyvalence sur les différents postes et sites de la médiathèque

  • Structure de recrutement: Ville de Château-Thierry
  • Localisation géographique : MEDIATHEQUE JEAN MACE, 14 rue Jean de la Fontaine, CHATEAU THIERRY, 02400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet

Horaires : 35h

Suggestions particulières : Travail en soirée et week-end en cas de besoin

Travail le samedi

Profil recherché

Profil recherché :
– Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (SIGB Orphée, C3RB)
– Culture générale, culture numérique, curiosité intellectuelle et enthousiasme pour le partage de connaissances
– Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, sens du service public
– Formation : certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/DEUST/DUT Licence métiers du livre/formation universitaire
– Permis B indispensable

  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018

Contact et informations

CHATEAU-THIERRY
MAIRIE
16, Place de l’Hôtel de Ville
B.P. 20198
02405 CHATEAU-THIERRY CEDEX

Et pour plus d’informations sur le poste : geraldine.doulbeau@ville-chateau-thierry.fr

Source : Enssib

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