AGENT DE MEDIATHEQUE CONTRACTUEL OU TITULAIRE
COSNE COURS SUR LOIRE

Vous aurez pour principales missions : . Accueillir, renseigner et orienter les publics individuels et collectifs sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque, . Gérer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents, le service public dans l’ensemble des secteurs (majoritairement adultes, image et son, informatique et accueil), . Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité, . Participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes), . Assurer la médiation en direction des différents publics (enfants, adolescents, adultes), . Gérer le traitement physique et intellectuel des collections (indexation, catalogage, équipement,réparation, évaluation, élimination), POSTE A POURVOIR DU 01 JUIN 2017 AU 31 JANVIER 2018

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 8 Mois

Durée du travail : 35H Horaires normaux

Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Débutant accepté

Candidatures en cours : 3

Communauté de Commune Loire et Nohain : 100 à 199 salariés
Du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, vous êtes titulaire d’un diplôme DUT Métiers du livre ou équivalent avec des connaissances requises en techniques d’accueil, de règles de communication, d’offre éditoriale, de maîtrise des enjeux de la lecture publique et des techniques bibliothéconomiques, d’équipement, de réparation et de nettoyage des collections, d’animation de groupe.

Répondre à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052HYNS.

Par courrier uniquement à :

Contact
Communauté de Commune Loire et Nohain – M. Le Président

4 PL Georges Clemenceau BP – 70
58200 COSNE COURS SUR LOIRE

Source : Pole Emploi, offre n° 052HYNS

Chargé du fonds de documents sonores H/F
HAGUENAU

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous aurez pour missions : – activités liées aux collections : gérer et entretenir le fonds de documents sonores (acquisitions, indexation, catalogage, désherbage, rachats, traitement des notices), assurer un suivi rigoureux des projections et dépenses budgétaires, développer les collections et évaluer les actions menées, assurer une veille dans le domaine musical – activités liées à l’action culturelle/médiation : participer à l’élaboration des actions et programmes culturels, proposer des actions transversales à la Médiathèque ou à la Direction de la Culture, développer des partenariats, participer à l’animation du portail – activités liées aux publics : accueillir, renseigner et inscrire les usagers, encadrer les groupes, former-conseiller et aider les usagers Profil : maîtrise logiciels SUITE OFFICE, OPEN OFFICE, SIGB Carthame – bonnes connaissances de la production éditoriale musicale et en droit de l’information et d’auteur.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail : 35H

Salaire : selon grille indiciaire

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052NGHG.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

Contact
CA DE HAGUENAU – M. MARCEL WOLF

ressources.humaines@agglo-haguenau.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052NGHG

Présentation – missions

La médiathèque de Thonon-les-Bains s’inscrit dans le réseau culturel municipal et travaille en lien avec toutes les structures culturelles du territoire. Située en plein centre-ville, la médiathèque intégrera prochainement le pôle culturel de la Visitation en cours de réalisation. Elle compte une équipe de 20 agents et propose plus de 100 000 documents et des ressources numériques. Les prêts annuels sont de 263 000 documents.

Votre mission :

  • Piloter, animer et évaluer l’espace adolescents / adultes et proposer des évolutions
  • Assurer le développement, la médiation et la valorisation des collections adolescents / adultes en adéquation avec le projet de service
  • Rédiger des articles et chroniques sur le portail
  • Participer aux acquisitions (gestion des commandes, suivi budgétaire, traitement) selon les orientations définies en matière de politique documentaire
  • Piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques
  • Être force de proposition de projets d’action culturelle de la Médiathèque en direction des publics ados/adultes et participer à leur mise en œuvre
  • Participer au service public : accueil, gestion des transactions, information, aide à la recherche documentaire, classement
  • Structure de recrutement: VILLE DE THONON-LES-BAINS
  • Localisation géographique : Place de l’hôtel de ville, THONON-LES-BAINS, 74200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques.
Poste permanent vacant à pourvoir courant avril 2017.
Poste à temps complet.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme bac + 3 dans le domaine de la bibliothèque et de la documentation
  • Bon niveau de culture générale et littéraire en particulier
  • Intérêt pour la culture numérique
  • Bonne connaissance de la production éditoriale
  • Maîtrise des enjeux actuels de l’évolution des services (numérique, bibliothèque lieu de vie) et usages des bibliothèques
  • Aptitude à travailler en équipe, qualité d’écoute, aisance relationnelle
  • Capacité à travailler dans la transversalité indispensable
  • Bonne pratique des outils bureautiques et SIGB
  • Capacité d’adaptation aux changements
  • Sens des relations humaines
  • Sens et goût du service public
  • Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Référent-actions hors-les-murs-/Médiathèque/2017 » au plus tard le 7 avril 2017.

Source : Enssib

AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
VOTRE MISSION :
– Accueillir les usagers individuels (orientation, information, aide à la recherche) selon le protocole qualité d’accueil de la médiathèque
– Accueillir des groupes (classes, collectivités petite enfance)
– Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieur
– Gérer les transactions de documents
– Participer au rangement et classement des collections.
– Participer au traitement des collections (indexation, catalogage)
– Participer aux acquisitions (acquéreur dans différents domaines)
– Participer au désherbage
– Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections (réalisation de tables thématiques, réalisation de chroniques et d’articles sur le portail, réalisation de bibliographies)
– Participer aux animations tous publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à leur médiation

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Agent/Mediatheque/2017 » au plus tard le 07.04.2017.

 
Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 052BMXG

Présentation – missions

Placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles

Missions

  • Assurer la direction de la médiathèque et garantir le lien avec les médiathèques de DRANCY et de DUGNY.
  • Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
  • Développer et valoriser les collections : vous proposez et mettez en œuvre des actions de médiation et d’évènements culturels innovants
  • Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
  • Proposer et s’impliquer dans la mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents  partenaires.
  • Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement,
  • Etablir les documents et actes administratifs de la structure
  • Elaborer le budget et assurer son exécution
  • Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l’offre et la fréquentation.
  • Structure de recrutement: Ville du Bourget
  • Localisation géographique : 65 avenue de la Division Leclerc, LE BOURGET, 93350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet

Horaires variables en fonction des programmations. Travail le samedi

Profil recherché

Expérience dans la gestion d’une médiathèque requise.

Qualifications et compétences concernant le poste

  • Expérience confirmée dans le domaine des médiathèques;
  • Management confirmé dans la gestion d’un équipement culturel;
  • Formation bibliothéconomique indispensable;
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualité relationnel et disponibilité
  • Sens du service public et rigueur
  • Dynamisme et esprit d’initiative
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 3. avril 2017

Contact et informations

candidature à adresser à Monsieur Le Sénateur-Maire. Hôtel de Ville. 65 avenue de la Division Leclerc. 93350 LE BOURGET

Renseignements : maryse.lenoc@ville-lebourget.fr / 01 48 38 82 18

Source : Enssib

Présentation – missions

Vos missions : Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique du Conseil départemental, en lien avec les autres directions (culture, aménagement du territoire, éducation, jeunesse…), en tant que référent de territoire.
Vous êtes expert sur un domaine documentaire. A ce titre vous :

  • Contribuez au développement de la lecture publique sur un territoire :
    • apportez aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire,
    • favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire,
    • participez à la mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs du territoire,
    • favorisez la coopération entre bibliothèques et les partenariats entre acteurs,
    • établissez un diagnostic du territoire et faites émerger des projets territoriaux.
  • Expertise d’un domaine documentaire :
    • Acquisition, valorisation et médiation des collections y compris numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles), accompagnement à la définition et à la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise. Vous êtes également formateur auprès des acteurs du livre et de la lecture du département, et vous contribuez à l’animation et à l’évolution du site de la Médiathèque départementale.
  • Localisation géographique : Rue J.B Colbert 77350 LE MEE-SUR-SEINE, LE MEE-SUR-SEINE, 77350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois renouvelables

Conditions d’exercice

Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels

Profil recherché

Issu d’une formation aux métiers du livre, vous avez une bonne connaissance des bibliothèques et de leurs évolutions. Vous vous intéressez aux usages liés au numérique ainsi qu’à l’évolution des pratiques culturelles et des modes d’accès au savoir. Vous publiez régulièrement sur Internet et consultez des contenus numériques en mobilité ; vous êtes présent sur les réseaux sociaux et impliqué dans l’animation de communautés ; la veille professionnelle et la médiation de contenus s’opèrent désormais pour vous au travers du numérique. Vous avez l’habitude de la conduite de projet et vos qualités pédagogiques vous permettent de former. Ce poste requiert une bonne culture générale, une forte autonomie, des qualités relationnelles et rédactionnelles.

  • Rémunération: Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Chargé de recrutement : Yoan PIERRE-LOUIS (yoan.pierre-louis@departement77.fr)

Source : Enssib

Chargé / Chargée d’études documentaires
Missions : Sous l’Autorité du Président et de la Directrice, le Médiateur du patrimoine est chargé d’étude documentaire :
– Recherche documentaire (tous types de documents écrits et visuels, sonores) pour constituer des dossiers documentaires thématiques.
– Inventaire du patrimoine et collecte de mémoire dans les respects des normes internationales et des droits à l’image et des droits d’auteurs en France et Catalogne.
– Archivage, numérisation et catalogage des données.
-Sensibilisation du public en contribution à la scénographie du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine et aux autres actions de valorisation du patrimoine.
– Sensibilisation du public par l’organisation d’actions de valorisation des données et participation aux actions de médiation menées en partenariat avec les autres médiateurs du patrimoine.
Conditions d’exercices : Déplacements fréquents et horaires réguliers, avec amplitude variable.

 

Site recruteur : http://www.valleescatalanes.org

 
Lieu de travail : 66 – PRATS DE MOLLO LA PRESTE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 36 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 875.72 Euros à 947.92 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 1 ou 2 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 4

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

PAYS d’ART et d’HISTOIRE TRANSFRONTALIER – Mme AURELIE COMA
aurelie.coma@valleescatalanes.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050TJJL

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