Médiateur de ressources et services – Documentation (H/F)
Participer à l’organisation, la gestion, l’animation et le fonctionnement de l’Atelier Canopé et apporter ses compétences et son expertise dans le domaine de la documentation à l’offre de service :
– Promouvoir, valoriser et organiser des actions de médiation autour des ressources et des services (interne/externe), la mise à disposition, la diffusion de l’information et des documents vers des publics cibles
– Participer à la mise en oeuvre de formations, notamment sur les usages du numérique appliqués à un fonds documentaire ainsi qu’à un processus de veille technologique, documentaire et pédagogique (pratiques innovantes)
– Répondre à toute demande d’information sur les produits proposés, modalités et mise à disposition
– Gestion du fonds documentaire, orientations de la politique documentaire nationale et alimentation des bases
– Proposer des offres de produits, de services physiques ou dématérialisés, sur site et à distance
– Accompagner et fidéliser la relation usagers

Déplacements fréquents,  permis B obligatoire

CANOPE
Placé sous tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le réseau Canopé édite des ressources pédagogiques transmédias (imprimées, numériques, mobiles, TV), répondant aux besoins de la communauté éducative. Acteur majeur de la refondation de l’école, il conjugue innovation et pédagogie pour faire entrer l’École dans l’ère du numérique.

 

Site recruteur : https://www.reseau-canope.fr/solutionsdocumentaires

 
Lieu de travail : 17 – LA ROCHELLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1650.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 38H05

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Production de films et de programmes pour la télévision

Candidature(s) en cours : 1

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048GLNF

Médiathécaire
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, rattaché(e) au responsable du service action culturelle, votre mission : poursuivre le projet de médiation instauré autour de la lecture publique.
Vous serez chargé(e) de:
– Prendre part aux actions de médiation (convier, stimuler l’accès à la lecture des personnes qui ne lisent pas ou plus, à l’intérieur des lieux de vie et/ou d’établissements spécifiques tels CDAS, EPHAD,… ou d’actions ouvertes sur l’extérieur).
– Assurer une prise en charge spécifique de certains lecteurs.
– Aider à l’appropriation d’outils documentaires, connaissance des fonds d’ouvrages du réseau des médiathèques de Montfort Communauté.
– Gérer les dépôts/les prêts, accompagner Montfort Communauté dans l’expérimentation d’un nouveau service aux usagers: navette intercommunale dans le cadre de « médiathèque hors murs ».
– Conception, réalisation de projets d’animation intercommunal (programmation culturelle annuelle)
Maitrise de l’outil informatique,

CV+Lettre de motivation avant le 06/01/2017

 

Lieu de travail : 35 – MONTFORT-SUR-MEU

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 5 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) – même type de poste

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : métiers du livre/bibliothèque

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.67 Euros, grille statutaire fonction publique

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi RENNES OUEST
ZAC ATALANTE CHAMPEAUX 5 RUE PIERRE JOSEPH COLIN CS 41128
35011 RENNES
recrutement.35027@pole-emploi.fr
en précisant référence de l’offre

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048FFHK

Agent / Agente de bibliothèque
Au sein de la Direction de la Lecture Publique, sous l’autorité du chef d’établissement de la médiathèque de Valbonne, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

– Participe à titre principal à l’accueil et le service en direction des publics (inscriptions prêts/retours, renseignements d’ordre pratique et bibliographique, accueil et renseignements téléphoniques)
– Participe à la promotion de la lecture publique
– Participe aux actions culturelles et accueil de classe
– Veille documentaire et médiation des collections
– Rangement et classement des collections

 

Site recruteur : http://www.casa-infos.fr/

 

 
Lieu de travail : 06 – VALBONNE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 26

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

HOTEL DE VILLE – Mme Lucile Vaillé
l.vaille@agglo-casa.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047XTRH

Présentation – missions

Contexte :

Classée depuis 1945, la médiathèque publique et universitaire de Valence possède un fonds patrimonial riche de plus de 55 000 documents et développe une politique de conservation et de valorisation active, en concertation avec le service des archives, sur l’ensemble des documents liés au patrimoine local.

Dans le cadre d’un projet de construction à venir (2019), la médiathèque et les Archives communales (Ville de Valence) et communautaires seront amenées à collaborer étroitement sur le volet patrimonial et local puisque, sises au sein d’un même bâtiment, elles pourront mettre en œuvre une politique de médiation et de constitution de collections concertées et partageront la même salle de lecture.

Sous l’autorité du cadre A responsable du fonds patrimonial, l’assistant(e) de conservation, médiateur ou médiatrice du fonds régional et patrimonial, assure toutes les activités relatives à la constitution et à la conservation des collections patrimoniales, à leur mise en valeur et à la médiation des secteurs documentaires, notamment les fonds régionaux et patrimoniaux.

Missions principales :

Collections :

  • Prend en charge les acquisitions en documentation régionale et collabore à la constitution du fonds patrimonial. Assure la gestion (évaluation, désherbage, récolement, actualisation et suivi budgétaire) de ces secteurs
  • Sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, est dans un dialogue permanent avec les Archives sur toutes les questions de politique documentaire afin de veiller à la cohérence des choix opérés en vue de la future implantation commune
  • Participe aux opérations de conservation préventive et curative des documents en magasins (périodiques, documentation régionale et fonds anciens)
  • Participe aux opérations de numérisation des fonds (sélection, préparation, conditionnement, vérification, mise en valeur)

Médiation :

  • Crée régulièrement des contenus destinés à la médiation et à la mise en valeur des collections in situ et en ligne : réalisation de tables et de vitrines de présentation thématiques, critiques, dossiers web, sélections documentaires, participation à l’élaboration puis à l’alimentation du portail patrimoine…
  • Organise et met en œuvre des actions d’animation : conférences, visites pour des publics jeunes ou adultes etc…
  • Est force de proposition sur l’évolution des dispositifs de médiation
  • Contribue à faire connaitre le fonds régional et patrimonial par des actions au sein du réseau de lecture publique et à destination d’autres partenaires

Vie du service :

  • Participe aux réunions et au service public de l’ensemble du secteur adulte
  • Recherche les collaborations transversales au sein de la médiathèque (projets de médiation, d’exposition…)
  • Réalise des recherches sur place et à distance. Communique les documents à la Médiathèque ou aux Archives
  • Participe aux groupes de travail portant sur le projet du futur bâtiment bibliothèque/archives avec la perspective d’une mutualisation des Archives et du fonds patrimonial et régional

Activités secondaires ou occasionnelles :

  • Prise en charge du Prêt entre bibliothèques (PEB) : recherche et mise à disposition des ouvrages dans les différentes bibliothèques françaises (recherche, factures, envoi, pointage)
  • Coopération avec les autres secteurs de la médiathèque  et notamment le secteur adulte pour des projets transversaux
  • Structure de recrutement: Médiathèque publique et universitaire
  • Localisation géographique : Place Charles Huguenel, Valence, 26000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet
  • Fermeture hebdomadaire de la MPU dimanche et lundi – travail 1 samedi sur 2
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
  • Site de Valence

Profil recherché

Compétences requises :

  • Accueillir tous types de publics (individuels et groupes, jeunes et adultes)
  • Organiser et animer des partenariats
  • Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des contenus. Rédiger des documents pour le grand public
  • Anticiper les besoins des lecteurs
  • Monter et conduire des projets
  • Utiliser les techniques de catalogage de base des documents
  • Gérer un fonds documentaire
  • Se former aux évolutions du métier

Connaissances :

  • Culture historique avérée
  • Intérêt et connaissances en histoire du livre
  • Notions sur les normes catalographiques de description des documents patrimoniaux
  • Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des systèmes de gestion de bibliothèque
  • Bonne connaissance des nouvelles technologies

Les plus :

  • Connaissance du latin
  • Connaissance en restauration et reliure
  • Connaissance de l’histoire locale Drôme/Ardèche
  • Connaissance du fonctionnement des Archives
  • Date limite de candidature: Mardi, 20. décembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. février 2017

Contact et informations

Anne-Julia IUNG-APPEL, Responsable de la Médiathèque Publique Universitaire et
Taos-Hélène HANI, responsable du fonds patrimonial : 04 75 79 23 70 (standard)
Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité : 04 75 79 23 25

Lettre + CV à adresser par mail à : celia.chatelard@valenceromansagglo.fr ou par voie postale à l’attention de :
M. le Président de Valence Romans Sud Rhône-Alpes – Rovaltain – avenue de la Gare – BP 10 388 – 26958 Valence cedex 09

Source : Enssib

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