Présentation – missions

Descriptif de l’emploi :

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d’arts décoratifs. Chaque agent.e, bien que dédié.e à un service spécifique, se doit d’être polyvalent.e et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent.e de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public et d’entretenir les collections. Il.elle gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il.elle participe aux acquisitions et à la promotion des collections. Il.elle est un appui aux différentes missions du service.

Missions :

  • Catalogage des documents
  • Indexation Dewey et Rameau
  • Centraliser les acquisitions et vérifier les commandes
  • Accueillir et informer le public
  • Faire de la médiation sur la mise en place de la RFID
  • Savoir informer le public sur les différents espaces de la bibliothèque, les collections, les offres de service
  • Savoir présenter les offres numériques
  • Savoir faire une recherche bibliographique
  • Participer à la la médiation des collections et des services
  • Participer à la médiation numérique
  • Gérer les opérations de prêt et de retour
  • Inscription des usagers
  • Équipement des documents
  • Rangement et mise à disposition des collections
  • Participer aux opérations de désherbage
  • Participer à l’acquisition et à l’enrichissement des collections
  • Participer activement aux différentes réunions organisées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque-musée Inguimbertine
  • Localisation géographique : 234 Bd Albin Durand, CARPENTRAS, 84200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Temps de travail : complet, 35 h 00 hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des missions des bibliothèques
  • Connaissance du système Dewey et Rameau
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance du panorama éditorial
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance des attentes du public
  • Maîtrise des logiciels de bureau
  • Maîtrise du logiciel Opsys
  • Maîtrise d’internet
  • Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné
  • Savoir écrire pour internet
  • Savoir écrire une brève de lecture
  • Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire
  • Bon rédactionnel
  • Intérêt pour le domaine culturel et notamment pour la lecture
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Facilité d’adaptation
  • Réserve
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Amabilité
  • Bonne présentation
  • Goût pour le contact avec le public
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Date limite de candidature: Dimanche, 13. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Contact

Téléphone collectivité : 04 90 60 84 00

Informations complémentaires :

COMMUNE DE CARPENTRAS – MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS

Source :Enssib

Présentation – missions

Type de mission :

Dans le cadre des activités culturelles et d’accès au numérique développées par la médiathèque ludothèque de Chassieu (69), le.la volontaire mènera plusieurs actions autour de la formation à l’informatique et l’animation du pôle numérique (médiation autour des nouveaux supports et ressources numériques : liseuses, tablettes, ressources en ligne, logiciels libres ….)

  • Élaboration et suivi d’ateliers d’initiation à l’informatique (individuels et collectifs) en lien avec la responsable multimédia de la structure
  • Collaboration avec les référents jeux vidéo et numérique autour des animations (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, soirées, impression 3D etc…
  • Médiation auprès des publics jeunes en lien avec l’offre locale
  • Médiation auprès du public de la médiathèque ludothèque dans les espaces dédiés : espace numérique
  • Structure de recrutement: Médiathèque ludothèque de Chassieu
  • Localisation géographique : 62 rue Oreste Zenezini, Chassieu, 69680 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Horaires : 24 h hebdomadaires du mardi au samedi. Un samedi par mois libéré, un départ anticipé par semaine (17 h).

Profil recherché

Conditions d’accès : entre 18 et 25 ans

Profil :

  • Sens du contact et des relations avec différents types de public
  • Sens du travail en équipe
  • Intérêt pour les nouvelles technologies de l’informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia…)
  • Intérêt pour la modélisation 3D
  • Plus : Curiosité pour les métiers de la culture et des bibliothèques
  • Rémunération: dédommagement de 472,97 euros par mois et indemnité d’environ 106 € par mois pour les frais de déplacement, de restauration et de logement.
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 81
69682 CHASSIEU Cedex ou par mail à mediatheque@chassieu.fr

Pour tout renseignement, contacter : Mlle Amandine Poirier au 04.72.02.15.18

Clôture des candidatures : Lundi 10 juillet 2017 (inclus)

Source : Enssib

Présentation – missions

Membre de l’équipe de direction, vous avez un rôle de porteur de projets et d’encadrement.

CONTEXTE

L’équipe de direction va être largement renouvelée : trois départs à la retraite sont prévus dont un mi-2017 (médiation et collections) et un début 2018 (Partenariats).

La fonction de direction adjointe sera également renouvelée début 2018.

PRESENTATION DU RESEAU

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (43 000 habitants) compte une nouvelle médiathèque centrale qui a ouvert fin 2013 et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent dans le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences : Médiation et politique documentaire, Action culturelle, Développement des publics et partenariats, Services numériques, SIGB-RFID. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

MISSIONS

Management : Le management d’équipe et l’impulsion de projets sont au coeur de vos missions.

Médiation et collections :

  • La médiation sera l’enjeu stratégique central de cette mission. Vous êtes chargé de mettre en place pour les ressources documentaires physiques ou en ligne de nouvelles façons de trouver leur public.
  • Vous cherchez à innover en matière de gestion des collections. Le public et la réponse à ses besoins/usages sont au cœur de votre réflexion.
  • Vous coordonnez le travail des référents chargés de pôles documentaires (évaluation des besoins, circuit du document, gestion budgétaire, évaluation).

Numérique: La médiation doit être pensée conjointement sur place et en ligne.

Accueil : vous êtes chargé de coordonner le travail autour de l’accueil :

  • espaces d’accueil, postures professionnelles et procédures pour l’équipe, formation des collègues et notamment des nouvelles recrues ou vacataires, etc.
  • réflexion sur la qualité de l’accueil et propositions d’améliorations

Aménagement des espaces : vous serez chargé d’une mission temporaire de réflexion sur l’évolution de l’aménagement des espaces.

 

Prospective et veille professionnelle : vous effectuez un travail de veille. Vous suivez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public.

 

Accueil et conseil : vous participez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et rangement des documents. En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à participer à des accueils de groupes.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19h, deux à 18h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

Vous avez de l’expérience en médiathèque et connaissez parfaitement les circuits documentaires.

Vous avez des qualités d’encadrement et de pilotage des projets.

Vous avez envie d’innover et pensez « public au centre ». En veille, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages.

Polyvalent, dynamique et organisé, vous aimez prendre des initiatives, savez vous adapter et vous former aux évolutions du métier.

Vous êtes très à l’aise avec le numérique et les outils du web.

Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public. Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires.

Vous avez le sens du service public

  • Date limite de candidature: Mercredi, 14. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr

NB : préciser « Responsable médiation, accueil et ressources documentaires » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements pouvant être en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions
* Au titre de responsable de section
– Participation à la réflexion et la mise en œuvre du projet de l’équipement
– Participation aux relations avec les partenaires extérieurs
– Suivi des budgets du secteur
– Organisation et encadrement de l’équipe de la section (plannings, congés, répartition des tâches, diffusion des informations)
* Accueil du public
– Accueil, renseignement et orientation du public
* Suivi des collections
– Acquisition et catalogage des cd musicaux
– Valorisation des collections
* Médiation et communication
– Médiation en direction de groupes constitués et du public individuel
– Constitution de sélection de documents
– Recherche, propositions, organisation des animations en relation avec l’offre musicale et cinématographique
– Participation à la communication de la médiathèque, production de contenus (chroniques…)

  • Structure de recrutement: Médiathèque André Malraux
  • Localisation géographique : MAISONS ALFORT, 94700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions de travail :
– Temps de travail : temps complet, 35h
– Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
– 1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
– Présence ponctuelle aux animations en soirée
– Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacements éventuels sur d’autres postes)

Poste à pourvoir au 1er août 2017

Profil recherché

Profil
– Expérience confirmée en bibliothèque
– Connaissance de la production des secteurs musique et cinéma
– Intérêt pour les activités de médiation et d’animation en bibliothèque
– Sens de l’accueil des publics
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques
– Sens du travail en équipe
– Réactivité, dynamisme

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 3. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 3 juin 2017 :

Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)

Par courrier :
Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir, orienter et conseiller le public ;
  • gérer les domaines d’acquisitions (fonds audio, partitions, langues étrangères, arts et histoire-géographie, sciences) et en assurer la valorisation ;
  • coordonner l’accueil des scolaires, hors parcours culturels ;
  • élaborer et mettre en œuvre des actions de médiation pour le jeune public ;
  • participer aux travaux sur les collections (rangements, désherbage);
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service.
  • Structure de recrutement: commune d’Annecy – médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée et ponctuellement le lundi pour des visites d’expositions

Profil recherché

DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine. Bonnes connaissances des productions éditoriales musicales à destination du public jeune et de la littérature jeunesse. Pratique des outils bureautique et maîtrise de l’écriture Web. Expérience de conduite de projet et d’animation.

Les qualités attendues du (de la) candidat(e) sont :

  • Capacité d’organisation et à travailler en coopération autour d’un projet d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation et polyvalence ;
  • Sens de l’accueil et du service public, facilité à travailler avec le jeune public.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Marie-Pierre BERNARD, responsable du secteur jeunesse (04.50.33.87.00).

Adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :
Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 3 agents vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir et renseigner le public ;
  • gérer le fonds local et en assurer la valorisation ;
  • impulser une démarche de médiation sur le fonds local à destination du grand public ;
  • participer aux travaux sur les collections patrimoniales ;
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
  • assurer le remplacement du responsable du secteur.
  • Structure de recrutement: médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée

Profil recherché

  • DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine ;
  • Bonnes connaissances de l’histoire locale et de la production éditoriale locale ;
  • Pratique des outils bureautiques ;
  • Expérience de conduite de projet et d’animation (présentation, rencontre, visite ..);
  • Capacité d’organisation et à travailler en équipe ;
  • Capacité d’initiative et d’autonomie ;
  • Sens de l’accueil et du service public, aisance relationnelle.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Frédérique GRUMEL-ARVAT, responsable du secteur patrimoine (04.50.33.87.03)

Candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), à adresser, en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :

Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

En qualité de responsable du secteur Adultes, placé(e) sous l’autorité de la directrice et en concertation avec l’équipe de direction constituée en collectif, vous dirigerez le secteur Adultes comprenant quatre personnes.

Le réseau de lecture publique comprend la médiathèque Boris-Vian, 2 000 m2 (dont les espaces ont été réaménagés à l’été 2016), composée de 24 personnes et d’un Médiabus. Cet équipement est organisé en cinq secteurs (Adultes, Jeunesse, Musique et Cinéma, Numérique, Actions culturelles).

Vos missions :

  • Participer à la définition et l’élaboration du nouveau projet d’établissement ;
  • Participer à l’évaluation des services et des besoins des publics ;
  • Animer et accompagner une équipe de 3 agents. Favoriser le développement de leur potentiel et compétences et leur permettre de jouer un rôle actif au sein de l’organisation ;
  • Organiser le service public. Participer à l’accueil et à l’information du public (adolescents et adultes);
  • Impulser et développer des animations et des actions de médiation notamment autour du livre et de la lecture, auprès de tous les publics et notamment des non-usagers ;
  • Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire et les projets participatifs ;
  • En collaboration avec la responsable administrative, assurer le suivi de la gestion administrative et financière du secteur ;
  • Tâches transversales : statistiques, suivi des sélections de l’ensemble de la médiathèque.
  • Structure de recrutement: médiathèque
  • Localisation géographique : 8 rue Pierre Brossolette, TREMBLAY EN FRANCE, 93290 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Spécificités :

  • Travail du mardi au samedi (présence 3 samedis sur 4)
  • Horaires en journée continue les mercredis et samedis.
  • Disponibilité en soirée de manière occasionnelle (actions culturelles, collaborations avec le Théâtre Louis Aragon…)
  • Poste à pourvoir au 1er juin 2017

Profil recherché

  • De formation supérieure (Bac + 3) avec une expérience de 3 à 5 ans en médiathèque
  • Très bonne connaissance des enjeux de lecture publique notamment du livre, de la lecture et du numérique
  • Capacité à un management sur le mode collaboratif
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la bibliothéconomie, intérêt pour le numérique
  • Forte compétence relationnelle
  • Force de proposition et esprit d’initiative
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Sens du service public
  • Dynamisme, disponibilité
  • Date limite de candidature: Dimanche, 4. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 19. juin 2017

Contact et informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation, en précisant le n° de l’offre) sont à adresser par voie électronique : Monsieur le Député Maire, recrutement@tremblayenfrance.fr avant le 04/06/2017.

Source : Enssib

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