Présentation – missions

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) signé fin 2016 par l’Etat, le Conseil départemental de la Nièvre, la Communauté de communes Entre Nièvres et Forêts et les Villes de Guérigny, La Charité-sur-Loire et Urzy.

Le.la bibliothécaire / chef.fe de projet devra accompagner et coordonner la mise en place d’une politique de lecture publique à l’échelle du territoire de la Communauté de communes Loire, Nièvre et Bertranges.
Il.elle devra travailler de façon privilégiée avec les signataires du CTL, en relation étroite avec la Bibliothèque de la Nièvre et dans le cadre d’une réflexion collective associant les différents acteurs du territoire et l’ensemble des partenaires concernés par le livre et la lecture. Les axes d’intervention et les actions du.de la bibliothécaire – chef.fe de projet sont validés collégialement par le Comité de pilotage du CTL.

Le.la bibliothécaire / chef.fe de projet aura pour mission de :

  • construire à l’échelle du territoire un projet global de fonctionnement en réseau des bibliothèques
    • en s’appuyant sur un diagnostic du territoire qu’il.elle établira en collaboration étroite avec les responsables des bibliothèques du territoire et les élus en charge de la lecture publique dans les collectivités et groupements de communes concernés ;
    • en intégrant à la réflexion les différentes études et travaux menés par les agences missionnées pour la définition des projets Cité du Mot à La Charité-sur-Loire et Médiathèque intercommunale de Prémery ;
    • en impulsant l’évolution des bibliothèques du territoire vers des espaces type « bibliothèque 4èmelieu » ;
    • en mettant en place des projets expérimentaux, notamment en matière de développement du numérique ou de collaboration innovante.
  • accompagner les projets Maison du mot à La Charité-sur-Loire et Médiathèque intercommunale à Prémery 
    • en participant à la rédaction du Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social des deux établissements en collaboration avec les chefs de projet et les équipes des bibliothèques.
  • mettre en place les axes du Contrat Territoire Lecture
    • en prenant en compte les spécificités des politiques mises en oeuvre sur le territoire : projets de Maison du mot à La Charité-sur-Loire et médiathèque intercommunale à Prémery, action « Territoire zéro chômeur » de longue durée, démarche TEPos (Territoire à Energie Positive) et EIT (Ecologie industrielle Territoriale) sur le territoire Nièvres et Forêts, archives du patrimoine industriel de Guérigny, Prémery et Urzy, Théâtre des Forges Royales à Guérigny, bibliothèque des Amis du Vieux Guérigny…
    • en proposant aux signataires du CTL un programme d’actions à mettre en oeuvre dans les trois années du CTL.
  • Localisation géographique : La Charité-sur-Loire, 58400 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

poste de contractuel catégorie A
temps de travail : temps complet
rémunération : indice brut 510
lieu d’affectation : Centre Culturel de Rencontre de La Charité-sur-Loire
mobilité demandée dans les médiathèques des communes partenaires du CTL
déplacements fréquents

Profil recherché

  • bac + 4, avec compétences Métiers du livre
  • expérience souhaitée dans les domaines de la médiation culturelle et de la conduite de projet
  • maîtrise des enjeux de la lecture publique en milieu rural
  • bonne connaissance des enjeux contemporains liés à l’usage des technologies de l’information et de la communication dans le domaine de la lecture publique
  • capacité à susciter un partenariat actif en fédérant l’ensemble des acteurs de la lecture publique, en renforçant les coopérations avec les autres secteurs culturels, éducatif, social…
  • capacité à s’informer des dispositifs nationaux et/ou européens d’aide aux projets
  • intérêt pour l’aménagement du territoire
  • intérêt pour les services innovants en médiathèque
  • permis B et véhicule personnel indispensable
  • Rémunération: indice brut 510
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. avril 2017

Contact et informations

Candidature par voie électronique sur le site : www.profilculture.com
ou par voie postale :

M. Luc JOLIVEL
Directeur du Prieuré de La Charité, Cité du Mot
8 cour du Château
58400 La Charité-sur-Loire

Source : Enssib

Présentation – missions

La ville de Biguglia offrira à sa population, à l’automne prochain, un nouvel outil culturel. Elle ouvrira sa médiathèque au sein de l’espace culturel Charles Rocchi (salle de spectacle, ateliers de pratiques artistiques et expositions).

La médiathèque, institution de proximité, ouverte à tous, a pour vocation de favoriser l’accès au savoir et à l’information de tous les Bigugliais en mettant à disposition des ressources documentaires variées (livres, documents multimédia). En outre, elle participe activement à la culture locale en proposant un programme d’activités régulier et riche (expositions, rencontres, ateliers).

Sous l’autorité de la Direction des services généraux, vous pilotez le rayonnement de la médiathèque de Biguglia et serez chargé(e) :

  • De conseiller les élus et la direction générale et mettre en œuvre les grands axes du projet d’établissement ;
  • De participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville et de compléter l’offre culturelle sur le territoire dont vous avez la charge ;
  • D’être force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique et d’accompagner la médiathèque dans le mouvement de prise en compte de ces nouveaux usages ;
  • D’élaborer et mettre en œuvre une programmation d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants ;
  • Du pilotage des politiques documentaire et de la lecture publique, dans le respect des valeurs et des orientations de la collectivité ;
  • De l’encadrement de l’équipe de la bibliothèque et  de mener un travail d’accompagnement, de formation et d’implication des agents dans le projet d’établissement ;
  • D’œuvrer à la mutualisation des pratiques et à la mise en place d’une politique d’acquisition concertée au sein du réseau ;
  • D’animer les partenariats de la ville en lien avec la lecture publique et contribuer à la mise en place de projets transversaux avec  les autres directions de la collectivité ;
  • D’assurer le  bon fonctionnement administratif, technique et financier de l’établissement, d’élaborer le budget et d’en assurer son exécution ;
  • D’évaluer l’activité annuelle de la médiathèque et d’analyser l’offre et la fréquentation ;
  • D’assurer l’accueil, l’orientation et la sécurité du public ;
  • De participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l’accueil des classes et des groupes ;
  • Des veilles scientifique et technique de l’évolution des sciences de l’information et des bibliothèques ;
  • Du suivi de l’actualité de la collectivité.
  • Structure de recrutement: Mairie de Biguglia
  • Localisation géographique : Espace Culturel Charles Rocchi, Lieu-Dit Casatorra, Biguglia, 20160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet. Horaires variables en fonction des programmations.

Profil recherché

  • qualités managériales et d’encadrement ;
  • aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
  • forte implication dans le travail de partenariat ;
  • capacité à prendre part à un projet collectif, à s’adapter à un travail en réseau et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
  • connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
  • bonne culture générale et connaissance du domaine éditorial contemporain ;
  • intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux des TIC en bibliothèques ; maîtrise des outils informatiques ;
  • maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle, une bonne maîtrise des outils de gestion d’une médiathèque (Syracuse) serait un plus ;
  • esprit d’innovation et d’analyse ;
  • qualité relationnelle, disponibilité, dynamisme, adaptabilité et polyvalence ;
  • Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous souhaitez vous investir pour un équipement en devenir et ayant une place centrale dans le fonctionnement de la ville.

Expérience professionnelle souhaitée :

De formation supérieure dans les domaines de la culture et de la lecture publique, vous disposez d’une parfaite connaissance des collectivités territoriales et vous savez utiliser les réseaux des acteurs locaux et les organes de ressources professionnelles.
Vous maîtrisez la conduite et l’évaluation de projet, les savoirs de la bibliothéconomie (charte documentaire, charte d’action culturelle, politique d’accueil du public, services spécifiques aux collectivités…).
Fort(e) de réelles capacités de synthèse et d’écoute, vous êtes très à l’aise dans le management et l’animation de projet.
Disponible, doté(e) d’une grande ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle, vous avez déjà encadré une équipe pluridisciplinaire.
Connaissances budgétaires et marchés publics requises.
Maitrise des logiciels documentaires et bureautique nécessaire.
Permis B requis.

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Biguglia – Madame Paba – B.P.48 – 20 620 Biguglia
ou par email : rh1@biguglia.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de l’antenne, vous assurerez l’accompagnement des bibliothèques partenaires et participerez à la mise en œuvre de la politique documentaire et culturelle de la Direction de la lecture publique (DLP).

Activités :

– Assurer le suivi et le conseil auprès des 35 bibliothèques desservies par l’antenne de Belley

  • Veiller à l’équilibre des collections dans les bibliothèques partenaires et à la complémentarité des fonds propres et des prêts DLP
  • Répondre aux demandes d’accompagnement des équipes en termes de gestion des lieux, de traitement des collections ou d’organisation des espaces
  • Proposer au réseau des outils adaptés à leurs attentes (fiches conseils, procédures…)
  • Encourager la collaboration entre les bibliothèques d’un territoire
  • Evaluer les bibliothèques suivies en assurant des visites bilans
  • Valoriser les actions du réseau
  • Accueillir, renseigner et orienter les équipes des bibliothèques lors des échanges documentaires
  • Gérer le suivi des prêts
  • Faire connaître les outils et services de la DLP et inciter les bibliothèques à s’en emparer (action culturelle, petite enfance…)

– Assurer des actions de médiation numérique

  • Accompagner les partenaires dans l’appropriation de la culture numérique
  • Favoriser et accompagner l’émergence de projets en lien avec le numérique
  • Concevoir et animer des ateliers de médiation numérique en direction des publics adultes et adolescents
  • Participer aux actions du groupe d’expérimentation numérique regroupant 18 bibliothèques
  • Participer à la constitution d’un fonds ressource
  • Assurer une veille sur la question de la culture numérique, ses enjeux et les pratiques nouvelles qu’elle génère

– Assurer l’enrichissement et la valorisation des collections

  • Gérer les acquisitions de documents dans le domaine des sciences humaines et sociales (domaine susceptible d’évoluer dans le temps)
  • Participer au catalogage et à l’indexation des documents
  • Suivre l’état des collections sur l’antenne de Belley : rééquilibrage des fonds, réassort, désherbage
  • Valoriser les contenus documentaires : établir des bibliographies, des sélections thématiques, rédiger des publications sur le portail en ligne
  • Structure de recrutement: Département de l’Ain – Direction de la lecture publique
  • Localisation géographique : 45 avenue Alsace Lorraine, BP 114, Bourg-en-Bresse, 01000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Ce poste à temps plein est basé à Belley. Il nécessite le permis B et implique de nombreux déplacements dans le département, une disponibilité horaire, travail occasionnel en soirée et le samedi.

Profil recherché

  • Vous possédez une formation dans les métiers du livre et de la culture, avez une expérience dans le domaine de l’animation de groupes et maîtrisez les outils numériques (logiciels, objets connectés et programmables, ressources, dispositifs expérimentaux).
  • Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, notamment de la notion intercommunale.
  • Vous connaissez les règles d’organisation et de gestion des bibliothèques (bibliothéconomie), les enjeux actuels du métier et les services innovants.
  • Vous êtes à l’aise avec la culture numérique.
  • Vous êtes organisé et créatif, avez le sens du contact et faîtes preuve de pédagogie, d’autonomie et d’initiative.
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 24. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain
Direction des ressources humaines
45 avenue Alsace Lorraine
CS 10114
01000 BOURG EN BRESSE
recrutement@ain.fr

Contact :

Département de l’Ain
Service recrutement – mobilité
16, rue de la Grenouillère
01000 Bourg-en-Bresse
Tél. 04 74 50 37 31

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Institut français d’Italie (IFI) est un service de l’ambassade de France en Italie. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique de coopération et de diffusion entre la France et l’Italie dans les domaines culturel, linguistique, éducatif et universitaire. L’IFI est présent dans 5 villes en Italie (Florence, Milan, Naples, Palerme, Rome). Riche de 37.000 volumes, la médiathèque de l’Institut français de Naples est l’une des plus grandes du réseau culturel français en Italie.

DESCRIPTION DU STAGE

Au sein de l’équipe de l’Institut Français Napoli (IFN), sous la direction de la responsable de la médiathèque le/la stagiaire sera chargé(e) de :
La gestion des ressources audiovisuelles et numériques, dans le cadre de “ la Bibliothèque de l’Apprenant”, en concertation avec les secteurs concernés de l’IFN.
L’élaboration d’une politique d’animation de la Ludothèque.
Programmation de formes collaboratives (Ecoles, associations, Salons…) et de création transversales permettant de valoriser et dynamiser le fonds. (Arts vivants, arts visuels, etc.)
La recherche et l’acquisition de ressources numériques, éducatives et linguistiques.
Le développement de l’offre numérique (Culturethèque)

  • Structure de recrutement: Institut français de Naples
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Via Francesco Crispi, 86, NAPLES, 80121
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Etudiant(e) en Sciences de l’information et communication, en licence pro ou master métiers du livre.
Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
Connaissance de l’italien souhaitable.

  • Rémunération: Indemnité légale
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017

Contact et informations

Convention de stage obligatoire entre l’établissement supérieur français dans lequel le/la candidat/e doit être obligatoirement et régulièrement inscrit/e et l’Institut français d’Italie. Versement d’une gratification réglementaire pour les stages de plus de 2 mois.
Les frais de transport et d’hébergement restent à la charge du stagiaire. (CV + lettre de motivation en français et/ou en italien) à l’adresse suivante : philippe.cappelaere@institutfrancais.it

Source : Enssib

Présentation – missions

Vos missions : Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique du Conseil départemental, en lien avec les autres directions (culture, aménagement du territoire, éducation, jeunesse…), en tant que référent de territoire.
Vous êtes expert sur un domaine documentaire. A ce titre vous :

  • Contribuez au développement de la lecture publique sur un territoire :
    • apportez aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire,
    • favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire,
    • participez à la mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs du territoire,
    • favorisez la coopération entre bibliothèques et les partenariats entre acteurs,
    • établissez un diagnostic du territoire et faites émerger des projets territoriaux.
  • Expertise d’un domaine documentaire :
    • Acquisition, valorisation et médiation des collections y compris numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles), accompagnement à la définition et à la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise. Vous êtes également formateur auprès des acteurs du livre et de la lecture du département, et vous contribuez à l’animation et à l’évolution du site de la Médiathèque départementale.
  • Localisation géographique : Rue J.B Colbert 77350 LE MEE-SUR-SEINE, LE MEE-SUR-SEINE, 77350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois renouvelables

Conditions d’exercice

Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels

Profil recherché

Issu d’une formation aux métiers du livre, vous avez une bonne connaissance des bibliothèques et de leurs évolutions. Vous vous intéressez aux usages liés au numérique ainsi qu’à l’évolution des pratiques culturelles et des modes d’accès au savoir. Vous publiez régulièrement sur Internet et consultez des contenus numériques en mobilité ; vous êtes présent sur les réseaux sociaux et impliqué dans l’animation de communautés ; la veille professionnelle et la médiation de contenus s’opèrent désormais pour vous au travers du numérique. Vous avez l’habitude de la conduite de projet et vos qualités pédagogiques vous permettent de former. Ce poste requiert une bonne culture générale, une forte autonomie, des qualités relationnelles et rédactionnelles.

  • Rémunération: Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Chargé de recrutement : Yoan PIERRE-LOUIS (yoan.pierre-louis@departement77.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

La Ville de Gennevilliers recrute pour les médiathèques rattachées à la Direction de la Culture et de la jeunesse un(e) responsable du secteur Adultes de la médiathèque F. Rabelais (H/F).

La Ville de Gennevilliers, 42 000 habitants, possède une politique culturelle ambitieuse et populaire, portée par de nombreux services (théâtre, conservatoire, école de danse, service spectacle Jeune public…) et notamment le réseau des médiathèques (près de 240 000 documents, 3 sites dont la médiathèque Aimé Césaire, ouverte en 2013 et un projet de rénovation en réflexion).

Placé(e) sous l’autorité de la directrice des médiathèques et en concertation avec l’équipe de direction, vous exercez les missions suivantes :

  • Participation à la définition et l’élaboration du nouveau projet de service
  • Pilotage de grands chantiers transversaux (ex : coordination du développement du numérique dans le réseau, mise en place d’une politique documentaire formalisée…)
  • Définition du projet du secteur (objectifs, évaluation)
  • Encadrement et formation du personnel
  • Gestion administrative et financière, communication de la section
  • Organisation du service public, participation à l’accueil et à l’information du public (adolescents et adultes)
  • Mise en œuvre et développement d’animations et d’actions de médiation notamment autour du livre, de la lecture, ainsi que du numérique, auprès de tous les publics, notamment les plus éloignés de la culture, en partenariat avec les différents acteurs du territoire
  • Structure de recrutement: Ville de Gennevilliers
  • Localisation géographique : Gennevilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

2 permanences jusqu’à 19H – Travail le samedi, congé hebdomadaire le lundi – Disponibilité lors des animations.

Profil recherché

Cat. A : Cadre d’emplois des Conservateurs des bibliothèques ou des Bibliothécaires territoriaux.

Aptitudes requises :

Bonne culture générale – connaissance de l’édition – être force de proposition – Très bonne connaissance des enjeux culturels notamment du livre, de la lecture et du numérique- Aptitude à l’encadrement et à la dynamisation d’une équipe – Conduite de projets – Maitrise des outils bureautiques et TIC – Aptitude à la gestion administrative et financière – capacité à travailler en équipe – Capacité d’adaptation – Esprit d’initiative- Sens des relations humaines.

  • Rémunération: rémunération statutaire + primes + 13ème mois.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017

Contact et informations

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au :
177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email :
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS. Réf. : RESPADULT17/DC/DJAK

Source : Enssib

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