Présentation – missions

Au sein du Réseau de Lecture Publique et dans le contexte de la rénovation de la médiathèque Albert Camus autour d’enjeux de développement du numérique, sous la responsabilité du Responsable de la médiathèque Camus, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de services et de médiation numériques et de participer à l’activité générale de la médiathèque Camus.

Assurer des actions de médiation culturelle autour du numérique (jeux vidéos, ressources en ligne , applications etc) sur le Réseau

En cohérence avec le plan d’orientation et d’action d’action/médiation culturelle de la DAC et du RLP, en cohérence avec les orientations du Projet de service du RLP et en étroite collaboration et transversalité avec le coordinateur multimédia (travail notamment en groupe(s) de travail numérique(s)) :

  • Renseigner et accompagner les usagers sur les services et ressources numériques
  • Promouvoir les ressources numériques, communiquer autour des services et animations numériques
  • Concevoir et animer des temps de rencontre et d’échange avec les usagers autour du numérique : ex Petits Dej’ connectés, Z’applivores
  • Conduire des ateliers multimédia dans les médiathèques
  • Créer et conduire des animations intégrant le numérique en développant le lien entre les ressources numériques et les autres ressources documentaires
  • Accueillir des groupes et leur proposer des actions autour du numérique. Dans le cadre de partenariats établis au niveau du RLP, assurer le lien, la prise de rendez-vous, entretenir ces partenariats
  • Rédiger des bilans et assurer le suivi statistique de la médiation autour du numérique
  • Assurer le suivi du matériel ( tablettes, consoles de jeux vidéo, etc) : en lien avec le coordinateur multimédia

Participer au projet de la nouvelle médiathèque Camus

  • Participer à la réflexion sur la mise en place de services numériques et d’ateliers multimédia dans le cadre du projet de rénovation de la bibliothèque Albert Camus. Être force de proposition en termes de services innovants, développant le lien entre ressources numériques et autres ressources documentaires
  • Participer, avec l’équipe de direction et avec le coordinateur multimédia, au travail sur l’intégration des jeux vidéo sur le service dans le cadre du projet de rénovation de la médiathèque Albert Camus et de la politique documentaire du RLP : actions de médiation et contribution à la création du futur fonds de Camus (jeu sur place)
  • Être le relais et le promoteur et le référent des jeux vidéo de la médiathèque Camus : participation à la sélection du fonds, accompagnement du personnel, médiation avec les usagers, etc
  • Accompagner le personnel de Camus dans l’évolution des supports et de l’offre multimédia : être relais de ces évolutions et force de proposition pour l’accompagnement et la formation des personnels autour des tablettes, jeux vidéo, réalité virtuelle etc.
  • Participer aux réunions d’information et aux groupes de travail sur la rénovation de la médiathèque
  • Participer au ré-aménagement de la médiathèque et à son ouverture (date prévisionnelle 1er semestre 2019)
  • Être contributeur Facebook (et Instagram) pour la bibliothèque Camus : suivi du projet, réouverture et fonctionnement quotidien

Participer au projet de création d’un site web culturel intégrant l’offre de service des médiathèques :

(dans le cadre du projet de site web culturel, et de ré-informatisation complète des médiathèques, afin de permettre l’accès aux ressources numériques en ligne)

  • Participer au groupe de travail chargé de la mise en place du nouveau SIGB et des services associés

 

Accueillir les publics individuels dans les médiathèques

  • Accueillir les usagers des médiathèques à Césaire et Vailland pendant la fermeture de la bibliothèque Camus
  • Participer au bon accueil et à la convivialité des lieux
  • Veiller au respect du règlement intérieur et à la bonne cohabitation des usagers
  • Assurer des permanences aux postes d’inscriptions, prêts, retours, renseignements dans l’ensemble du RLP
  • Renseigner et orienter les usagers, les conseiller
  • Aider à la recherche documentaire
  • Assurer l’accueil téléphonique en cas de besoin
  • Être régisseur-adjoint

 

Participer à l’activité générale des médiathèques

  • Ranger et reclasser les collections
  • Participer aux mises en valeur des collections
  • Réaliser, en fonction des besoins, des outils de mises en valeur et de communication (affiches,etc)
  • Participer à la bonne tenue des espaces publics
  • Participer, dans son domaine d’activité et selon les besoins, aux actions/médiations culturelles en collaboration avec la coordinatrice des actions culturelles et plus largement dans le cadre du réseau interne DAC
  • Participer au nettoyage des collections sur des chantiers ponctuels, notamment l’été

 

Accueillir les publics individuels en «Hors les murs»

  • Coordonner le stand sur le marché (présence mensuelle de l’équipe Camus pendant la fermeture de la bibliothèque) : mettre à jour les informations à donner aux habitants, faire le suivi et la maintenance des outils utilisés (tablettes), proposer des pistes d’amélioration, faire un reporting à la responsable de la bibliothèque Camus, assurer le bilan de cette action
  • Participer à la conception et à l’animation d’actions sur le centre ville pendant la fermeture de Camus
  • Participer à l’action Lire en été
  • Structure de recrutement: MAIRIE DE BOURG EN BRESSE
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, BOURG EN BRESSE, 01000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Cadre d’emplois : Adjoint du patrimoine
Régime indemnitaire : niveau grade
Temps de travail : temps complet

Spécificités du poste :

  • Bonnes capacités physiques (manutention, manipulation, gestes répétitifs)
  • Travail ordinaire du mardi au samedi
  • Travail occasionnel le lundi
  • Travail en soirée en fonction des besoins du service (ateliers multimédia les jeudis soirs, actions culturelles, …)
  • Lieu de travail principal : médiathèque Camus ( bureaux temporaires), service public régulier et animations sur les autres sites

Profil recherché

Savoirs :

  • Avoir un intérêt et des connaissances par rapport aux ressources numériques et aux jeux vidéo
  • Avoir une pratique personnelle de jeux vidéo serait un plus
  • Avoir une bonne culture générale
  • Avoir un intérêt ou des connaissances en animation

Savoirs Faire :

  • Savoir concevoir et réaliser une animation, un atelier multimédia, un rdv autour du numérique etc
  • Savoir prendre en charge et animer un groupe
  • Savoir travailler en équipe et en partenariat
  • Maîtriser divers logiciels ( bureautique, multimédia etc)
  • Maîtriser les outils et les techniques de communication
  • Savoir conseiller sur les offres multimédia présentes dans les bibliothèques publiques
  • Savoir accompagner les personnels dans l’évolution des supports et leur intégration en médiathèque
  • Être ouvert·e aux évolutions technologiques et à leur intégration dans les pratiques professionnelles
  • Avoir le sens de l’accueil et du service public
  • Être à l’aise avec tous les types de publics (adultes, jeunes, publics spécifiques)
  • Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’adaptation
  • Être dynamique, force de proposition d’amélioration du service public
  • Faire preuve d’une volonté de mise à jour régulière des connaissances (veille) et des pratiques (formation)
  • Être autonome tout en faisant un reporting régulier
  • Être pédagogue
  • Être organisé·e, rigoureux·euse
  • Être créatif·ive et curieux·euse
  • Permis B
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. février 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. mars 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex.

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Agnès Drouglazet : 04 74 42 45 61 oudrouglazeta@bourgenbresse.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

La Communauté d’Agglomération de Longwy, 61 181 habitants, 21 communes, au coeur d’un espace transfrontalier

Pour sa Médiathèque d’Agglomération

(ouverture : février 2009 ; 2 800 m² ; 70 000 documents tous supports, auditorium de 100 places)

recrute

dès que possible

par voie de mutation ou d’inscription sur liste d’aptitude :

LE / LA RESPONSABLE MUSIQUE ET CINEMA

FILIERE CULTURELLE : ASSISTANT OU ASSISTANT PRINCIPAL DE CONSERVATION

CADRE D’EMPLOIS : CATEGORIE B

Missions :

Sous l’autorité du Conservateur, Directrice de la Médiathèque :

  • Piloter, animer, évaluer l’espace musique et cinéma, proposer des évolutions
  • Assurer le développement, la médiation et la valorisation des collections tous supports : CD, DVD, partitions, imprimés, vinyles. Participer à l’enrichissement des collections : suivi budgétaire, gestion des commandes, traitement, selon les orientations définies en matière de politique documentaire
  • Introduire le numérique dans les collections musique et cinéma
  • Etre force de proposition de projets d’action culturelle en lien avec la musique et le cinéma, et participer à leur mise en oeuvre : projections, concerts,…en relation avec les partenaires locaux
  • Piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques, en adéquation avec le projet de service
  • Participer aux plages de service public : accueil, prêt-retour des documents, inscriptions, renseignements, recherche documentaire
  • Encadrement de l’agent adjoint du secteur.

Profil :

  • Cadre B de la filière culturelle
  • Très bonne culture générale dans les domaines de la musique et du cinéma
  • Maîtrise des règles de bibliothéconomie propres à la gestion de ces fonds
  • Intérêt pour le développement des ressources numériques en bibliothèque et la dématérialisation des supports
  • Connaissances techniques en matériel image & son (utilisation de la régie de l’auditorium)
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ; utilisation du SIGB Orphée
  • Sens du travail en équipe
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération de Longwy
  • Localisation géographique : LONGWY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Recrutement par voie statutaire, poste à temps complet. Travail du mardi au samedi.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy

2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX

Date limite des candidatures : 28/02/2018

Poste à pourvoir : au plus tôt

  • Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018

Contact et informations

Renseignements sur la mission : Mme Lucile DUPUICH-KEBAYER, directrice de la Médiathèque, 03.82.23.15.76 ou lucile.dupuich@cc-longwy.fr

Source : Enssib

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