Présentation – missions

Contexte

Les laboratoires CItés, TERritoires, Environnement et Sociétés (CITERES) (équipe EMAM) et Centre d’Études Supérieures de la Renaissance (CESR) possèdent des fonds de documents géographiques constitués de cartes, schémas directeurs et atlas. Grâce au projet de recherche ECRISA (http://ecrisa.msh-vdl.fr/), ces fonds pourront être valorisés et mis à disposition du public.

Présentation – Missions

Le/a stagiaire perfectionnera l’inventaire existant, par le biais d’un récolement, en vue d’une numérisation. Ses missions seront les suivantes :

Priorité : Réaliser le récolement d’un fonds cartographiques

Dans un second temps :

  • Proposer un classement raisonné des fonds ;
  • prendre contact avec le prestataire qui s’occupera de la numérisation ;
  • proposer des possibilités de conservation et de valorisations des fonds.

Le/a candidat/e retenu/e sera accompagné/e par un comité de pilotage composé des membres de la MSH, de CITERES, du CESR, et du Service commun de documentation de l’Université de Tours.

 

  • Structure de recrutement: Maison des Sciences de l’Homme Val de Loire
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Tours, 37000 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste-documentaliste
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Le/a stagiaire disposera d’un poste informatique dédié et connecté au réseau, situé dans la salle de documentation.

Profil recherché

Les candidats devront justifier d’un niveau Master dans les domaines de la documentation.

Connaissances :

  • Connaissance du catalogage ;
  • bonne connaissance des conditions de manipulation des objets patrimoniaux ;
  • bonne connaissance des logiciels bureautiques ;
  • connaissance de l’anglais appréciée.

Savoirs-être :

  • Grande rigueur dans les missions attribuées ;
  • bonne aptitude à travailler en équipe.
  • Rémunération: selon normes en vigueur
  • Date limite de candidature: Jeudi, 23. mars 2017

Contact et informations

Prise de fonction : avril 2017 (suivant le calendrier de la formation).
Date limite de candidature : 22 mars 2017.

Giulia Ventrella-Proust, chargée de la gestion du projet ECRISA, Maison des Sciences de l’Homme Val de Loire : ventrella@univ-tours.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Participation active à l’enrichissement du site internet, à la gestion et à la médiation de contenus et ressources numériques (présentations et expositions virtuelles, mise en valeur des collections)
  • Éditorialisation de contenus numériques pour différents publics, en lien avec le responsable et le service des publics du musée
  • Numérisation de documents pour alimenter la bibliothèque numérique et répondre à des demandes de reproduction ; classements des vues numériques selon les normes requises
  • Suivi de la base de données en ligne, avec participation à la mise à jour et à la vérification des données ; gestion de contacts et de dossiers avec les prestataires du site et de la bibliothèque numérique
  • Accueil des publics et surveillance des salles en liaison avec les autres agents
  • Contribution aux actions de communication du musée
  • Travail en étroite collaboration avec les autres agents du musée pour la mise en œuvre des manifestations culturelles
  • Aide au montage et démontage des expositions
  • Structure de recrutement: Musée Médard
  • Localisation géographique : 71 PLACE DES MARTYRS DE LA RESISTANCE, LUNEL, 34400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois

Profil recherché

  • Diplôme de l’enseignement supérieur, en lien avec le patrimoine et les techniques numériques
  • Expérience dans une institution patrimoniale (bibliothèque, musée, archives)
  • Connaissances des collections de patrimoine écrit, de bibliothéconomie et de traitement de données de catalogues de fonds patrimoniaux
  • Capacités rédactionnelles et rigueur dans chaque phase du travail
  • Expérience dans la prise de vue photographique et dans la numérisation d’images
  • Maîtrise de l’outil informatique pour le traitement de texte et image
  • Pratique de la conservation préventive et de la manipulation de documents anciens souhaitée
  • Pratique de l’anglais souhaitée
  • Rémunération: 10.50 € / heure
  • Date limite de candidature: Lundi, 13. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Candidature (lettre manuscrite, CV & photo) à adresser avant le 13/03/2017 à M. le Maire – Service des Ressources Humaines – 240 avenue Victor Hugo – CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l’adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr

Source : Enssib

Chargé / Chargée d’études documentaires
Missions : Sous l’Autorité du Président et de la Directrice, le Médiateur du patrimoine est chargé d’étude documentaire :
– Recherche documentaire (tous types de documents écrits et visuels, sonores) pour constituer des dossiers documentaires thématiques.
– Inventaire du patrimoine et collecte de mémoire dans les respects des normes internationales et des droits à l’image et des droits d’auteurs en France et Catalogne.
– Archivage, numérisation et catalogage des données.
-Sensibilisation du public en contribution à la scénographie du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine et aux autres actions de valorisation du patrimoine.
– Sensibilisation du public par l’organisation d’actions de valorisation des données et participation aux actions de médiation menées en partenariat avec les autres médiateurs du patrimoine.
Conditions d’exercices : Déplacements fréquents et horaires réguliers, avec amplitude variable.

 

Site recruteur : http://www.valleescatalanes.org

 
Lieu de travail : 66 – PRATS DE MOLLO LA PRESTE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 36 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 875.72 Euros à 947.92 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 1 ou 2 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 4

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

PAYS d’ART et d’HISTOIRE TRANSFRONTALIER – Mme AURELIE COMA
aurelie.coma@valleescatalanes.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050TJJL

Présentation – missions

La Ville de Roanne recrute un(e) Responsable du secteur Patrimoine.

Recrutement statutaire – Bibliothécaire territorial (A) ou Assistante / Assistant de conservation principal du patrimoine (B)

Missions

Faciliter l’accès à la culture et à l’information est au cœur de la politique culturelle de la Ville de Roanne. Pour y parvenir, l’action menée par la médiathèque de Roanne contribue à favoriser la réalisation personnelle de chacun, la découverte d’œuvres culturelles originales, donner des clefs pour réfléchir le monde, échanger les idées… Le secteur Patrimoine trouve tout son sens dans cette perspective. Les collections conservées représentent un ensemble magnifique, tant dans son ampleur – près de 64 000 documents – que dans sa diversité. Documents manuscrits et incunables, fonds antérieurs à 1810 constituent le socle d’une collection enrichie depuis par de nombreux autres fonds : important fonds photographique du XIXe siècle, iconographie, presse, imprimés des XIXe et XXesiècles, ainsi que des fonds archivistiques (archives privées, archives historiques de la Ville, dépôts). Livres d’artistes et fonds de bibliophilie contemporaine complètent avantageusement la collection. Le secteur comprend un atelier de reliure.

Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe de la médiathèque de Roanne, rattachée à la Direction Culture, vous pilotez le secteur Patrimoine de la médiathèque en déclinant pour ce secteur les orientations du projet d’établissement, notamment le plan de charge identifié pour les 5 années à venir. Vous êtes par ailleurs membre de l’équipe de coordination de la médiathèque.

Activités et tâches

En cohérence avec le projet d’établissement, vous assurez :

  • Le pilotage du secteur, comprenant le management de l’équipe (3 personnes), le suivi administratif et budgétaire, la mise en œuvre des dossiers de subventions…
  • La mise en œuvre des actions visant à enrichir et valoriser les collections patrimoniales. Conformément au plan de charge, vous êtes plus particulièrement amené(e) à :
  • Poursuivre l’enrichissement de ces collections, tant d’un point de vue purement patrimoniales (collections anciennes et précieuses) qu’en matière de bibliophilie contemporaine ainsi qu’au niveau des collections locales ;
  • Continuer le signalement des collections, en vous attachant particulièrement à la finalisation des opérations de tri et d’inventaire de certains fonds, à la poursuite du catalogage d’ensembles documentaires ;
  • Établir les conditions favorables à la conservation préventive des collections ainsi que la restauration des œuvres. Vous définissez notamment un plan d’urgence ;
  • La valorisation des collections, depuis la numérisation des documents, en passant par la réalisation d’expositions ou d’actions de médiation en direction des publics jusqu’à la production de contenus éditoriaux destinés au portail, en combinant approches classiques et renouvelées (numériques) du patrimoine écrit et iconographique. Vous vous attachez à développer un réseau local vous permettant de toucher les publics sensibles aux questions patrimoniales tout en prenant en compte les publics prioritaires définis par le projet d’établissement afin d’élargir l’audience du secteur ;
  • Le développement des partenariats et des coopérations locales (archives municipales, bibliothèque du musée), régionales (archives départementales, plan de conservation partagée…) et nationales (BnF) afin d’intégrer le secteur dans une dynamique de réseau professionnel. Vous représentez la médiathèque dans les instances spécifiques (Commission Patrimoine) ;
  • L’évaluation et la veille professionnelle permettant d’intégrer les évolutions professionnelles et d’améliorer le service rendu.
  • Structure de recrutement: Ville de Roanne
  • Localisation géographique : Médiathèque de Roanne, 30 avenue de Paris, ROANNE, 42328 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail un samedi sur deux. 37 heures hebdomadaires. Travail en soirée selon la programmation culturelle.
Permis B.

Profil recherché

Formation et expérience

De formation supérieure (licence professionnelle ou master spécialisés en patrimoine écrit), vous possédez idéalement une expérience similaire en bibliothèque et une très bonne connaissance de l’histoire du livre, des collections patrimoniales, de la conservation préventive et curative. Vous justifiez d’expériences significatives en matière de valorisation et de médiation. Vous maîtrisez les outils de description bibliothéconomique propres aux collections concernées. Vous maîtrisez les outils numériques et savez tirer profit de leurs potentialités pour accomplir les missions qui vous sont confiées.

Qualités requises

Dans un esprit de service public constant, vous avez à cœur de promouvoir auprès du plus grand nombre les richesses patrimoniales par des formes renouvelées de médiation. Pour ce faire, vous manifestez une curiosité intellectuelle, une ouverture et disposez d’une très bonne culture générale ainsi que du sens du travail en transversalité et en équipe.

Rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, d’organisation et de compétences managériales avérées.

Le développement des réseaux locaux et professionnels nécessite une aisance relationnelle, un sens de la communication et de l’accueil.

Un reporting efficace permet d’instaurer une relation de confiance avec votre hiérarchie, avec l’équipe que vous encadrez ainsi que les autres secteurs de la médiathèque.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Vous voudrez bien adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), au plus tard le 31 mars à :

Monsieur le Maire de ROANNE
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
BP 90512
42328 ROANNE CEDEX

ou directement par mail : recrutement@ville-roanne.fr

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Simon DAVAUD, Directeur de la médiathèque, au 04-77-23-71-68 ou par mail à l’adresse suivante : sdavaud@ville-roanne.fr

Source : Enssib

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