Un(e) chargé(e) des ressources documentaires – Brest (29)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/087VQGH

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Un(e) assistant(e) de conservation – Auxerre (89)

La ville d’auxerre recrute un responsable du secteur patrimoine
pour sa Bibliothèque Municipale
Poste de catégorie B, filière culturelle, cadre d’emplois d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Missions: Rattaché(e) au responsable du pôle Adultes de la bibliothèque, vous aurez pour missions :
– d’assurer des actions de valorisation et de médiation : accueillir le public, répondre aux demandes des chercheurs, être le référent de la mise en ligne des numérisations patrimoniales, assurer des ateliers, concevoir des expositions,
– de gérer les collections patrimoniales : terminer la rétroconversion des fonds anciens, mener un plan de restauration, assurer une veille documentaire, assurer le traitement documentaire du fonds local,
– d’être référent pour les réserves : suivre le climat des réserves et surveiller l’état des fonds, assurer l’aménagement et l’organisation des collections en réserves, mener la politique de conversation,
– d’encadrer une équipe : gestion administrative, organisation de travail, répartition des tâches.

Profil recherché: – Sens du contact avec le public
– Bonne connaissance du livre ancien et de la description matérielle
– Solides compétences bibliothéconomiques (livre ancien et ses conditions de conservation, saisie du catalogage, classification…), connaissance du logiciel Opsys/Aloès et maîtrise des outils numériques.
– Aptitudes managériales
– Bon esprit d’équipe
– Organisation et rigueur

Modalités de recrutement: – recrutement par voie statutaire ou contractuelle
– poste à temps complet (35h)
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Contacts pour candidater: Renseignements auprès de Carine Ruiz, responsable de la bibliothèque, au 03.86.72.91.60ou du service développement des Ressources Humaines au 03.86.72.43.27.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l’Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex, ou par mail à auxerrois.candidature@auxerre.com avant le 19 mai 2019.

Un(e) chargé(e) de suivi « Projets patrimoniaux et numérisation » – VILLERS-LES-NANCY (54)

Fonction/métier :  Chargé / Chargée de mission

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   6 mois

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  03/06/2019

Date de prise de fonction :  01/07/2019

Rémunération :  Rémunération niveau IGE : statutaire avec primes

Contact et informations

Adresser par courriel CV et lettre de motivation à :
Christine Balliet, Directrice-adjointe de la DDE, christine.balliet@univ-lorraine.fr

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter :
Catherine Angevelle-Mocellin, Responsable des fonds patrimoniaux de l’UL et de la numérisation, catherine.angevelle@univ-lorraine.fr

Nom de l’employeur : Université de Lorraine (54)

Adresse : Direction de la documentation, BU Sciences rue du jardin botanique – BP 20148, 54601 VILLERS-LES-NANCY

PRÉSENTATION – MISSIONS

Description de l’université de Lorraine Née en 2012 de la fusion des Universités de Metz, de Nancy-1, Nancy-2 et de l’Institut National Polytechnique de Lorraine, l’Université de Lorraine est un établissement pluridisciplinaire qui accueille 55 000 étudiants dans 48 composantes d’enseignement et compte 3500 enseignants-chercheurs et chercheurs travaillant dans 61 laboratoires. C’est une université établie sur 2 principaux sites (Metz et Nancy) mais implantée localement sur toute la Lorraine. La Direction de la Documentation et de l’Edition (DDE) est un service d’appui de l’Université de Lorraine. Il comprend 190 agents répartis sur 27 sites en Lorraine. La direction a une organisation qui repose à la fois sur des BU ou réseaux de BU et des missions transversales qui fédèrent l’ensemble (cf. l’organigramme général). Les BU lorraines conservent des fonds patrimoniaux de toutes disciplines, peu connus mais à l’intérêt avéré, répartis essentiellement sur 5 sites (3 BU à Nancy, 1 à Metz, 1 à Epinal). Ces fonds entre la fin du Moyen-Age et le XXe siècle sont pour la plupart décrits et certains sont partiellement numérisés. Il s’agit de plusieurs dizaines de milliers de documents. Plusieurs collections présentent un potentiel très fort pour la recherche en sciences humaines ou en santé. La priorité de l’établissement pour les années à venir est l’achèvement du traitement et la valorisation de ces fonds en lien avec les chercheurs. La numérisation est également une mission importante, avec la bibliothèque numérique patrimoniale Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr) basée sur Omeka. La DDE met au service des laboratoires un atelier de numérisation à la demande.

Détail des missions :

Sous l’autorité du conservateur responsable des fonds patrimoniaux pour toute l’Université (UL), en concertation avec les responsables de collections dans chaque BU et le cas échéant les responsables des missions transversales à la DDE, le titulaire du poste aura pour missions :

1- Assurer le suivi des chantiers de signalement rétrospectif de livres anciens et le cas échéant de manuscrits :

•    Participer à l’instruction (technique, financière, RH) puis à la mise en œuvre des projets

•    Former et accompagner les agents titulaires ou contractuels

2- Numérisation et bibliothèque numérique Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr)

•    Participation à l’instruction et à la mise en œuvre du projet Collex envisagé avec l’Ecole française d’Athènes et un labo de l’UL (notamment)

•    Proposer et mettre en œuvre une refonte de la bibliothèque numérique Pulsar et étudier la faisabilité d’une plate-forme de signalement des instances Omeka développées par les labos pour leurs collections patrimoniales

•    Proposer un nouveau plan de numérisation en tenant compte des réalisations en Lorraine, du projet Collex et des partenariats possibles (BnF, BNR Sillon lorrain,…)

•    Achever la mise en ligne d’anciens programmes

•    Assurer la valorisation par tous moyens, y compris par l’interopérabilité des données avec d’autres bibliothèques numériques (Gallica, Catalogue Collections du Ministère de la Culture…)

•    Valoriser le service de numérisation à la demande auprès des labos, assurer la gestion et le suivi de l’atelier, encadrer l’agent sur cette mission (cat. C)

3- Contribuer au projet de réserve patrimoniale UL à Nancy :

•    Centralisation des fonds patrimoniaux des BU nancéennes dans une seule BU

•    Contribution à la création d’une offre de de services (conservation, valorisation, communication…) cohérente avec l’offre proposée aux labos conservant des documents anciens

•    Recenser les besoins en termes de reconditionnement / restauration

4- Contribuer à l’élaboration puis à l’adoption dans les BU d’une charte des dons et d’une charte de la conservation

Selon le renouvellement du poste, des missions complémentaires pourront être confiées :

5- Contribuer au traitement des collections situées à Epinal (des anciennes Ecoles normales)

6- Contribuer à l’élaboration du plan d’urgence pour les BU de la DDE

7- Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux : expositions, JACES, JEP, etc, le cas échéant en n partenariat avec les autres structures de conservation lorraines.


PROFIL RECHERCHÉ 1-Connaissances
•Outils et méthodes de gestion de projet en équipe
•Excellente connaissance des règles et principes de la conservation du patrimoine écrit
•Maîtrise des normes et recommandations pour le catalogage de livres anciens et de manuscrits
•Maîtrise des techniques de numérisation et du domaine des bibliothèques numériques patrimoniales
•Connaissance de XML et des formats de données pour les bibliothèques numériques

2-Compétences
•Très bonnes capacités à valoriser des contenus numériques (sites web, réseaux sociaux, blogs, etc.).
•Connaissance de Calames et WiniBW
•Pratique des outils de publication web (la pratique d’Omeka est un plus)
•Si possible expérience réussie de gestion de projet en équipe
•Très bonnes capacités d’organisation
•Curiosité intellectuelle

3-Capacités relationnelles
•Très bonnes capacités d’écoute et de communication
•Savoir travailler en équipe
•Faire preuve de grande rigueur, d’organisation et de fiabilité
•Savoir travailler en autonomie mais également rendre compte et alerter.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Structure de recrutement : Université de Lorraine – Direction de la Documentation et de l’Edition
Localisation géographique : BU Metz dans un premier temps, des déplacements fréquents à Nancy sont à prévoir, à terme Nancy
Type d’employeur: Fonction publique d’État
Niveau de responsabilité : catégorie A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Fonction / métier : Ingénieur(e) d’Etudes, BAP F
Type et durée du contrat: CDD en 2019, renouvelable en 2020, avec perspective de concours
Conditions d’exercice : temps plein (37h30 hebdomadaires)
Rémunération : statutaire avec primes
Date limite de candidature : 15 juin 2019

Source : Enssib