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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/070CZQV

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Présentation – missions

Réseau des bibliothèques d’Orvault : Orvault est une ville de 25 000 habitants située au nord de l’agglomération nantaise. Elle est intégrée à Nantes Métropole.

Le réseau des bibliothèques d’Orvault comporte deux établissements de proximité (bibliothèques du Petit-ChantiLire et de la Bugallière), ainsi qu’une médiathèque, Ormédo. L’équipe, composée de 13 agents, gère les 3 établissements. Les bureaux du service sont situés à Ormédo.

Plus d’informations sur : www.bibliotheques-orvault.fr

Ce stage doit permettre d’effectuer le désherbage et le récolement des collections.

Le stage s’articulera autour de cette mission principale, détaillée ainsi :

– assister l’équipe dans le désherbage des documents,

– être pilote, avec l’assistance technique du fournisseur de logiciel (Orphée), et l’aide des bibliothécaires, des opérations de récolement

Cette mission sera complétée par plusieurs propositions :

– accueil du public,

– participation aux temps collectifs du service : réunions d’équipe, réunions techniques ou stratégiques,

  • Structure de recrutement: Mairie d’Orvault
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville – 9 rue Marcel Deniau, CS 70616 – , ORVAULT , 44706 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 ou 3 mois

Conditions d’exercice

Eté 2018, médiathèque Ormédo, Orvault (agglomération de Nantes, Loire-Atlantique)

Durée : entre 2 et 3 mois (idéalement 3 mois). Les dates de début et de fin sont souples et à fixer en concertation avec l’étudiant.

Profil recherché

Etudiant-e en formation universitaire et/ou professionnelle se destinant au métier de bibliothécaire.

Qualités requises : sens du travail en équipe, dynamisme, rigueur, autonomie.

Maîtrise impérative des outils informatiques de bureautique et de la navigation Internet. Expérience dans l’utilisation d’un SIGB et dans le catalogage fortement appréciée.

  • Rémunération: Indemnisation de stage telle que définir par la loi
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. juillet 2018

Contact et informations

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire à envoyer par courriel à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orvault.fr et à baladine.claus@mairie-orvault.fr (bibliothèque).

Demande d’information auprès de la médiathèque, Mme Claus ou Mme Rivière au 02 51 78 98 60.

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/068RNQS

Présentation – missions

  • Assurer les fonctions de référent du système informatique documentaire du réseau des médiathèques de Cœur d’Essonne Agglomération,
  • Assurer des actions de médiation numérique en direction du public et des professionnels pour le réseau des médiathèques,
  • Gérer le laboratoire d’innovation numérique de la médiathèque des Aunettes à Ste-Geneviève-des-Bois (ouverture prévue en novembre 2019).
  1. Assurer les fonctions d’administrateur du système informatique documentaire du réseau des médiathèques de Cœur d’Essonne Agglomération
  • Assurer le paramétrage, la maintenance et le développement du logiciel SIGB Orphée et des différentes applications informatiques
  • Assurer les opérations de nettoyage régulière de la base de données : suppression notices, adhérents, manquants, etc…
  • Établir régulièrement des statistiques à partir du SIGB pour l’ensemble du réseau des médiathèques
  • Assurer la maintenance et le développement du logiciel SGTP Novatice de gestion des postes informatiques publics
  • Établir régulièrement des statistiques à partir du SGTP pour l’ensemble du réseau des médiathèques
  • Participer au groupe de travail sur la mise en réseau informatique (mise en œuvre prévue en avril 2018), et animer le groupe Configuration
  1. Assurer des actions de médiation numérique en direction du public et des professionnels pour le réseau des médiathèques
  • Proposer et animer des actions de médiation spécifique au numérique dans les médiathèques en direction des publics
  • Mettre en place des actions de médiation régulières autour de l’informatique et du numérique (ateliers d’initiation ou thématiques) pour groupes de tous âges et de tous niveaux en transversalité avec les partenaires locaux
  • Développer les partenariats autour du numérique
  • Participer aux actions culturelles des médiathèques (dans et hors les murs), et proposer en particulier des actions culturelles autour du numérique
  • Participer à la gestion des fonds informatique (acquisitions, traitement, médiation)
  • Proposer aux bibliothécaires des formations internes aux outils et usages du numérique utilisés
  1. Gérer le laboratoire d’innovation numérique de la médiathèque des Aunettes à Ste-Geneviève-des-Bois (ouverture prévue en novembre 2019)
  • Mettre en œuvre le projet informatique et numérique de la médiathèque des Aunettes : être force de proposition dans les choix techniques à réaliser, et la mise en place des différentes technologies (RFID, imprimante 3D et autres matériel de l’espace Création et exploration numérique)
  • Concevoir le protocole d’usage du Laboratoire numérique (usage, sécurité, légalité)
  • Gérer le parc d’outils numériques de la médiathèque des Aunettes : ordinateurs, tablettes, bibliobox, en lien avec le chargé du portail et du numérique du Pôle Lecture Publique et le service informatique de l’Agglomération.
  • Contribuer à la définition des besoins en matériels et en logiciels, et contribuer à leur déploiement au sein de l’établissement, et plus particulièrement au sein du Laboratoire numérique
  • Assurer des permanences d’accueil du public, d’inscription et de renseignements
  • Structure de recrutement: MEDIATHEQUES VILLEMOISSON SUR ORGE ET STE GENEVIEVE DES BOIS
  • Localisation géographique : 6 Avenue des Gardes Messiers, VILLEMOISSON SUR ORGE, 91360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Contraintes particulières :

  • Lieu d’affectation : Villemoisson-sur-Orge et Sainte-Geneviève-des-Bois
  • Travail : 35h du mardi au samedi
  • Du mardi au samedi (avec travail le samedi à la médiathèque de Sainte-Geneviève-des-Bois)
  • horaires et rythmes variables selon réunions de travail, actions culturelles et affluence des publics
  • Adaptation des horaires aux contraintes du service public
  • Possibilités d’animation le week-end et/ou en soirée (peu fréquent et récupérable)

Profil recherché

Connaissances et aptitudes pour le poste :

  • Connaissances en informatique générale et goût pour les nouvelles technologies imprimante 3D, tablettes, robots, jeux vidéo…
  • Connaissance de logiciels appliqués aux médiathèques (connaissance d’Orphée et Edutice appréciée)
  • Connaissance en logiciel de modélisation 3D (Sketchup, Blender, FreeCad…)
  • Connaissance des outils technologiques de médiation numérique (arduino, raspberry, makey makey, etc…)
  • Connaissances en électronique appréciées
  • Sens aigu de la pédagogie
  • Techniques d’accueil et de médiation
  • Bonne culture générale et ouverture au monde culturel
  • Compétences de première maintenance sur les postes informatiques
  • Concevoir des séquences pédagogiques
  • Assurer une veille active sur le numérique et son développement en médiathèque
  • Mettre en œuvre des projets en coopération
  • Sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Aptitude à travailler en transversalité
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie
  • Capacités d’organisation
  • Force de proposition
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. avril 2018

Contact et informations

Conditions de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
A l’attention de la Direction des Ressources Humaines
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source : Enssib

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