Présentation – missions

Statut : A (ou B expérimenté)

Membre de l’équipe de direction, vous avez un rôle de porteur de projets et d’encadrement.

Contexte

L’équipe de direction va être largement renouvelée, trois départs à la retraite étant prévus sur une période assez courte, comprenant la direction adjointe.

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (43 000 habitants) compte une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent dans le réseau. Un tiers des habitants fréquente le réseau, 22% sont inscrits.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences : Médiation, accueil et politique documentaire ; Action culturelle ; Développement des publics et communication ; Services numériques, SIGB/RFID. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Axes du projet de service 2016-2017 :

  1. Innover et faire preuve de créativité pour préparer la médiathèque de demain
  2. Fidéliser les publics récemment conquis et toucher de nouveaux publics
  3. Proposer un accueil adapté aux différents publics et en priorité aux 0-18 ans
  4. Adopter une communication plus efficace
  5. Favoriser la participation du public

Missions

Management : le management d’équipe et l’impulsion/le pilotage de projets sont au coeur de vos missions.

Partenariats

Vous coordonnez le travail des référents chargés des partenariats avec :

  • L’enfance – crèches, PMI, classes, activités périscolaires, assistantes maternelles, etc.
  • Les adolescents – établissements scolaires, accueil de stagiaires, suivi des incivilités (lien avec les familles, sessions de rattrapage), liens avec le service jeunesse, etc.
  • Les personnes en formation – Opération révisions, ateliers de conversation, partenariats avec Pôle Emploi, l’Espace Départemental des Solidarités, la Cité des Métiers, etc.
  • Les personnes en institution – personnes âgées et handicapées
  • Le secteur associatif / privé  – Restos du cœur, Epicerie solidaire, entreprises, journée de la solidarité, etc.

Vous initiez des partenariats, rencontrez les nouveaux partenaires et participez directement à certains accueils / activités hors les murs. Vous montez les dossiers de subvention pour nos actions dans les quartiers correspondant aux priorités des politiques de la Ville.

Recherche de nouveaux publics

L’enjeu de cette mission est de développer les publics de la médiathèque en travaillant notamment en direction de publics non catégorisés (Ex de catégorisation : personnes âgées). Votre objectif est  de toucher les 2/3 de la population qui ne fréquentent pas le réseau des médiathèques aujourd’hui. Vous cherchez à innover pour faire mieux connaître les services de la médiathèque et les rendre attractifs.

Communication

En lien avec le service communication de la Ville, vous impulsez et coordonnez la stratégie de communication du service, toujours dans une perspective d’innovation et de recherche de nouveaux publics. Vous travaillez pour cela avec une collègue référente chargée du suivi de nos différents supports de communication de leur conception à leur vérification avant diffusion.

Prospective et veille professionnelle : vous effectuez un travail de veille. Vous suivez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public.

Accueil et conseil : vous participez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et rangement des documents. En fonction de votre profil, vous pouvez être amené·e à participer à des accueils de groupes.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : 1 place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19 h, deux à 18 h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance du tissu d’acteurs municipaux, associatifs et privés à l’échelle d’une ville.

Vous avez des qualités d’encadrement et de pilotage des projets.

Vous êtes créatif·ive, avez envie d’innover et pensez « public au centre ». En veille, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages.

Communication : vous maîtrisez parfaitement les codes de la communication orale et écrite, avez des qualités d’écriture, de relecture et d’analyse des supports de communication.  Vous êtes également très à l’aise avec le numérique et les outils du web.

Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public. Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires.

Polyvalent·e, dynamique et organisé·e, vous aimez prendre des initiatives, savez vous adapter et vous former aux évolutions du métier.

Vous avez le sens du service public.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 15. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 5. décembre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr

NB : préciser « Responsable du développement des publics et de la communication » : d’autres recrutements pouvant être en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

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