Présentation – missions

Créée en 1881, HEC Paris regroupe plus d’une centaine de professeurs chercheurs, 4 400 étudiants et près de 8 000 cadres et dirigeants en formation chaque année.

La bibliothèque est composée de 12 personnes dédiées à ses lecteurs et gère 65 bases de données (littérature académique, données financières, études sectorielles, …), 30 000 ouvrages de gestion et 25 000 périodiques électroniques et papier.

Description du poste :

Assurer la gestion des abonnements périodiques de la bibliothèque d’HEC Paris et de ses services administratifs.

Principales missions :

  • Gérer le portefeuille des abonnements papier et électroniques souscrits via l’agence d’abonnement ou directement auprès des éditeurs
  • Assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs (statistiques d’usage, recueil d’éléments de négociation pour la Direction)
  • Contrôler l’accès au texte intégral des articles (gestion des embargos, mise en place des authentifications, recherche de solutions techniques)
  • Gérer la collection de périodiques dans la base de connaissance de l’outil de découverte (EDS EBSCO, puis Primo de Proquest à compter de 2018)
  • Créer les abonnements/réabonnements dans le système d’information et de gestion de la bibliothèque (SIGB Flora, Décalog) et assurer le contrôle qualité des données du catalogue
  • Assurer le suivi de la réception et des réclamations (numéros non reçus)
  • Assurer une permanence hebdomadaire de médiation documentaire auprès des lecteurs de la bibliothèque
  • Assurer des permanences en soirée (17h30 – 19h) ainsi que certains samedis (environ 1 samedi toutes les 6 semaines)
  • Participer aux projets et événements organisés par la bibliothèque
  • Structure de recrutement: HEC Paris – Bibliothèque
  • Localisation géographique : 1 rue de la Libération, Jouy-en-Josas, 78350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

  • Vous serez encadré(e) par la responsable de la bibliothèque
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’administrateur des ressources numériques de la bibliothèque et la responsable du bulletinage

Profil recherché

  • Formation supérieure en information-documentation Niveau Bac + 3/5
  • Connaissance de la gestion des périodiques
  • Maîtrise du SIGB Flora appréciée
  • Grande rigueur dans le travail au quotidien
  • Attaché à la qualité de service
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’initiative
  • Aisance en anglais (écrit et oral)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 28. août 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse biblio@hec.fr

Source :Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • gestion des périodiques
  • acquisitions (domaines à définir)
  • traitement documentaire
  • accueil du public
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 35 hebdomadaires.

Profil recherché

DUT Métiers du livre ou diplôme équivalent.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr ) et à Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet au 01-46-11-62-09.

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Toulon recrute par la voie contractuelle un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e ou médiateur.trice documentaire.

Public concerné : bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). À l’issue d’un contrat d’un an la personne est susceptible d’être titularisée.

  • Responsable du service des périodiques : politique d’acquisitions, suivi du budget et des marchés, catalogage, conservation, encadrer un magasinier
  • Responsable des collections de STAPS : définir une politique de développement des collections, acquisitions, catalogage, classement, désherbage, superviser le rangement et l’équipement des ces collections
  • Médiation documentaire : permanences de renseignement bibliographique, actions de formation, valorisation des services et des collections, animation culturelle
  • Autres : s’impliquer dans les projets transverses ou collectifs
  • Structure de recrutement: Université de Toulon – Service des bibliothèques
  • Localisation géographique : Avenue de l’Université, La Garde, 83130 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1er sept. 2017 au 31 août 2018 puis titularisation possible

Conditions d’exercice

  • appartenir à l’une des catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE, cette qualité doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat) ;
  • ne pas être fonctionnaire ;
  • présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées. La compatibilité du handicap avec les fonctions postulées et l’aptitude physique aux fonctions seront vérifiées par un médecin agréé compétent en matière de handicap ;
  • remplir les conditions générales d’accès à la Fonction publique et satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées des candidat.e.s aux concours externes.

Posséder une reconnaissance de handicap ne conduit pas à un recrutement systématique, seul.e.s les candidat.e.s qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recruté.e.s.

Profil recherché

  • connaissances : format Unimarc, fonctionnement d’un SIGB, environnement institutionnel, secteur documentaire, notions d’informatique documentaire
  • savoir faire : catalogage dans le SUDOC, module catalogue et bulletinage d’un SIGB, recherche documentaire, bureautique, formation des usagers
  • savoir être : travail en équipe, goût pour le contact, autonomie, rigueur, dynamisme
  • Date limite de candidature: Mercredi, 24. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Daniel Eymard – Directeur BU – eymard@univ-tln.fr – 06 07 61 69 78

Recrutement :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé
  • un dossier de recrutement

Toutes les informations concernant ce recrutement sont indiquées sur le site institutionnel de l’université  au lien suivant.
Les dossiers sont à adresser au plus tard le 24/05/2017 au Pôle recrutement de la DRH :
– soit par courrier postal à l’adresse suivante :
Université de Toulon
Direction des ressources humaines
Pôle recrutements
BP 20132
83957 LA GARDE Cedex
– soit par courrier électronique à : recrutement@univ-tln.fr

La direction des ressources humaines se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Source : Enssib

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