Présentation – missions

Présentation de la structure

L’École Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes fait partie du réseau national des Écoles supérieures d’art et mutualise son projet pédagogique avec les écoles d’art du Nord-Pas-de-Calais : l’ESAC de Cambrai et l’ESA-Nord Dunkerque-Tourcoing.

Les écoles du réseau public délivrent toutes des diplômes homologués par le Ministère de la Culture qui définit et réglemente le cadre légal des études supérieures artistiques. Depuis 2005, l’ESAD propose un enseignement singulier en Art et en Design d’espace qui ancre la pratique de l’une et de l’autre de ces options dans le champ de la création plastique contemporaine. Les enseignements sont sanctionnés par le DNA valant grade de Licence et le DNSEP valant grade de Master.

Contexte

Lieu de vie et de rencontre au sein de l’école, la bibliothèque de l’ESAD met à disposition des étudiants et des enseignants de nombreuses ressources documentaires, parmi lesquelles des ouvrages spécialisés, des périodiques archivés ou vivants (sur abonnement ou acquisition par numéros), les archives des écrits et mémoires des étudiants ainsi qu’un fonds de DVDs/K7 et ouvrages anciens. Pôle dinformation sur l’actualité de lart, du design et des sciences humaines, la bibliothèque soutient et accompagne les étudiants et enseignants dans leurs travaux de recherche.

La bibliothèque souffre toutefois du manque d’outils actualisés permettant la recherche et la valorisation de l’ensemble de ses ressources.

L’école entreprend donc en 2018 la réorganisation et l’informatisation des fonds de la bibliothèque grâce au logiciel PMB et propose un stage de longue durée pour soutenir le projet.

Missions

En accompagnement de la bibliothécaire de l’ESAD, il vous sera demandé :

Dans le cadre de la réorganisation des fonds,

-Participer à la réflexion générale sur l’organisation de la bibliothèque
-Aider à la refonte du plan de classement : analyser les fonds, mener une réflexion sur les différentes possibilités de classement

-Mettre en œuvre le plan de classement défini et aider à la réorganisation physique des espaces

 

Dans le cadre de l’informatisation des fonds,

 

-Cataloguer les ouvrages

-Aider à la constitution du thésaurus

  • Structure de recrutement: Ecole Supérieure d’Art et de Design – Valenciennes
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 132 avenue du Faubourg de Cambrai, Valenciennes (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 5 mois

Conditions d’exercice

Lieu de stage : Bibliothèque de l’Ecole Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes, 132 avenue du Faubourg de Cambrai, 59300 VALENCIENNES

ACCES EN TRAIN / Gare de Valenciennes ou le Poirier Université
ACCES EN VOITURE / 45 min de Lille

DEBUT DU STAGE : 1er mars 2018
DUREE DU STAGE : jusqu’au 19 juillet 2018

Horaires : 9h-17h (35H / semaine)
Gratification et frais de déplacement : sur la base de la législation des stages dans la Fonction publique territoriale ; emploi saisonnier couvrant la fin de mission, selon implication.

Profil recherché

Connaissance du milieu des bibliothèques et de leurs outils : plan de classement, cotation, thésaurus, indexation.
Connaissance d’un SIGB, de PMB en particulier si possible
Catalogage informatisé
Maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour les domaines de la bibliothèque (art, design, sciences humaines) Sens de l’organisation, Autonomie

PROFIL : Licence professionnelle ou master /  Bibliothéconomie, documentation, métiers du livre

  • Date limite de candidature: Vendredi, 23. février 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. mars 2018

Contact et informations

Camille GOI, bibliothécaire ESAD Valenciennes camille.goi@esad-valenciennes.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

Le centre de ressources documentaire multimédia de l’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes de la Croix-Rouge situé à Saint-Etienne accueille étudiants et équipes pédagogiques sur l’ensemble des formations sanitaires et sociales de l’établissement.

Nous recherchons, pour une prise de poste le 19 février 2018, un(e) documentaliste remplaçant(e) pour une période minimale de 5 mois à 50%.

 

Outre les tâches quotidiennes dévolues aux documentalistes (classement et catalogage), votre rôle consistera essentiellement à assurer la médiation et la valorisation du fonds documentaire :

Communication du fonds documentaire auprès des publics :

  • Concevoir, mettre à jour et valoriser des outils de communication adaptés aux différents publics ;
  • Organiser une veille informative et une diffusion sélective de l’information ;
  • Organiser et faire évoluer l’offre de produits documentaires ;
  • Créer et mettre à jour des documents de communication (plans de classement, plaquettes d’informations, guides, signalétique, etc.) ;
  • Organiser et structurer les procédures de communication envers les différents publics ;

Médiation et valorisation du fonds auprès des publics :

  • Préparer un plan de médiation et de valorisation des collections en fonction des spécificités des différents publics du CRDM ;
  • Organiser des actions de valorisation pour faire connaître le fonds documentaire ;
  • Être partie prenante des orientations d’acquisition (préparer la veille éditoriale, déterminer les besoins documentaires des différents publics, etc.)

Accueil et information des publics :

  • Assurer l’accueil : prêt, retour, accompagnement et conseil des usagers dans leur recherche ;
  • Répondre aux demandes d’informations parvenant des usagers ainsi que du réseau des documentalistes de la Croix-Rouge ;
  • Mettre à jour l’espace documentaire sur la plateforme e-learning.
  • Structure de recrutement: IRFSS AuRA – Croix-Rouge Française
  • Localisation géographique : 41 rue Montferré, Saint-Etienne, 42100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 5 mois (remplacement congé maternité)

Profil recherché

Vous connaissez les techniques de communication et de médiation appliquées à la documentation ou aux bibliothèques. Vous êtes familiarisé(e) avec les outils numériques et aimez vous en approprier de nouveaux. Vous appréciez travailler en équipe.

  • Formation de niveau bac +2 à +5 (DUT, Licence, Master) en documentation, communication, métiers du livre, etc.
  • Maîtrise d’Internet et des outils de bureautiques (Pack Office) impérative
  • Connaissance d’un logiciel documentaire (JLB, …)
  • Qualités requises : communication, autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et de l’organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Rémunération: Salaire selon convention collective + 13e mois.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. janvier 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 19. février 2018

Contact et informations

Candidature (CV+LM) à adresser à Mme Laurent – Responsable du CRDM – 41 rue Montferré – 42100 SAINT-ETIENNE ou par mail (à privilégier si possible) à elisa.laurent@croix-rouge.fr

Source : Enssib

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