Un(e) responsable de médiathèque – La-Ferté-Alais (91)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la médiathèque de la Ferté Alais

lieu de travail : ville + département: La Ferté Alais (91)

Introduction et contexte: Le Conseil départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, situé au sud de Paris, administre plus d’1,2 million d’Essonniens, grâce à 3800 collaborateurs au service de la population.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières. De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque de la Ferté-Alais est un service du Conseil Départemental, deuxième équipement de la médiathèque départementale de l’Essonne, ouverte au public. Equipement rayonnant sur tout le sud-est essonnien, elle met à disposition de nombreuses ressources (livres, CD, DVD…), des outils numériques, des jeux vidéo et jeux de société et offre une programmation culturelle et artistique diversifiée.

Missions: Chargé-e d’assurer la gestion, le pilotage de l’équipement et la mise en œuvre d’un nouveau projet

Vos missions :
• Elaborer et mettre en œuvre le nouveau projet de l’établissement sous la responsabilité de la directrice de la MDE et en lien avec la Communauté de Communes du Val d’Essonne
• Encadrer et animer l’équipe du secteur
• Conduire la politique documentaire et les services proposés au public en lien avec le nouveau projet de service et les objectifs du PDDLP

Profil recherché: Compétences attendues :
• Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et de la lecture publique
• Techniques de management et de conduite de projets
• Accompagner le changement
• Faire preuve d’innovation
• Travailler en équipe et en transversalité
Profil :
Niveau : Bac+3 à +5 dans les métiers du livre
Spécificités du poste :
Déplacements : permis B obligatoire
recrutement dès que possible
Conditions de recrutement : 39h hebdomadaires du mardi au samedi, 50 jours de repos, CNAS, tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Modalités de recrutement: Candidatures en ligne :
https://paas.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=62490279&p=62531698&g=62531520&id=109164118&idAnnonce=0

Contacts pour candidater: https://paas.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=62490279&p=62531698&g=62531520&id=109164118&idAnnonce=0

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Saint-Ouen (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Persépolis – Saint-Ouen – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Saint-Ouen

Introduction et contexte: FINALITES :
Membre de l’équipe des médiathèques de Plaine Commune, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture publique.

Missions:
Activités/tâches principales :

1/ Pilotage, stratégie
Sous la responsabilité de la direction ville :
Participe à la réflexion sur le développement de la charte de la lecture publique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet des médiathèques.

2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Intranet…
Assume l’accueil de groupes scolaires (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.

3/ Politique documentaire
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau ville
Peut être amené à être acquéreur réseau
Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation, équipement RFID
Participe à la valorisation des documents imprimés et autres supports (tables thématiques, mise en place des nouveautés, bibliographies…)

4/ Actions culturelles et animation
Sous la responsabilité du « référent » :
Participe aux actions transversales, de la conception à la réalisation. Animation d’ateliers.

5/ Encadrement
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.

Profil recherché:
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 284 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable espace jeunesse – Clamart (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable espace jeunesse médiathèque Clamart

lieu de travail : ville + département: CLAMART

Introduction et contexte: La Médiathèque La Buanderie fait partie de l’ensemble des Médiathèques de Clamart, ensemble constitué de deux médiathèques et deux plus petites bibliothèques.
L’Espace Jeunesse travaille en étroite collaboration avec l’Espace Adulte de la médiathèque mais aussi avec l’ensemble des Espaces Jeunesse du réseau. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité hiérarchique de la directrice des médiathèques de Clamart et sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice jeunesse, le ou la Responsable de l’Espace Jeunesse a en charge la responsabilité du secteur jeunesse de la Médiathèque La Buanderie. Il est par ailleurs chargé(e) des relations avec le public et les professionnels de l’enfance.

Missions:

– En charge de la responsabilité du secteur jeunesse de La buanderie : chargé des relations avec le public et les professionnels de l’enfance
– Accueil des nouveaux publics
– Développement et accompagnement des publics peu sensibilisés aux pratiques culturelles par différents biais
– Promotion de la littérature jeunesse auprès des jeunes publics et de leurs parents.
– Animation et encadrement du secteur jeunesse (3 agents)
– Travail régulier avec son équipe sur la politique d’accueil des publics
– Définition des grandes orientations du budget jeunesse de la section
– Définition de la politique documentaire en accord avec sa hiérarchie
– Travail soutenu autour de la valorisation des collections
– Production régulière de tableaux de bord
– Co-construction des projets d’action culturelle en direction des publics du secteur jeunesse
– Travail en réseau (et plus particulièrement avec les secteurs jeunesse des autres médiathèques du Réseau des médiathèques de Vallée sud).
– Participation à la médiation culturelle
– Rangement des collections

Profil recherché:

– Goût de la lecture très développé et de la transmission auprès des jeunes publics
– Très bonne connaissance de la littérature contemporaine jeunesse et de l’actualité littéraire de manière plus générale
– Capacité à évaluer, développer et gérer les collections
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et à assurer le suivi de leurs demandes
– Capacité à proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec des partenaires
– Grande capacité à anticiper
– Aptitude à l’animation culturelle
– Sens du travail en réseau
– Goût pour le travail en équipe.
– Curiosité et ouverture sur le monde
– Maîtrise de soi et de l’expression orale

– Master, Licence ou DUT des métiers du livre ou Diplôme de libraire. Maîtrise de l’outil informatique
– Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée

Modalités de recrutement: Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
– soit par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement@valleesud.fr
– soit par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président
Vallée Sud – Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 Fontenay-aux-Roses

Type de contrat: CDD

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de médiathèque – Dourdan (91)

Titre de l’offre d’emploi: Directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque

lieu de travail : ville + département: Médiathèque « le Grimoire » de Dourdan (91410)

Introduction et contexte: Situé à 44 km au sud-ouest de Paris dans le département de l’Essonne, la commune de Dourdan possède un patrimoine naturel riche et varié. Elle bénéficie d’un réseau de transports en commun important : RER, bus. Elle accueille de nombreux équipements culturels : cinéma, conservatoire, médiathèque, musée.

Missions: Polyvalent, vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Vous aurez, sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, pour missions :
Activités Principales :
•Assister le (la) Directeur(rice) de la médiathèque et lui apporter un soutien technique
•Participer à la définition et mettre en œuvre la politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
•Manager et animer une équipe
•Piloter les animations de la bibliothèque : proposer la thématique, rechercher les intervenants, établir le programme culturel annuel et suivre le budget
•Communiquer et promouvoir les ressources documentaires internes et externes à la médiathèque
•Etre co-référent pour le suivi du logiciel métier et du portail de la médiathèque
•Accueillir et assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
•Établir des bibliographies
•Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Responsable du secteur Adulte
•Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre des objectifs de développement de la médiathèque
•Effectuer la programmation du club de lecture Parlons bouquins & accueil des participants
Gestion des animations
•Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Médiathèque

Activités Secondaires :
•Assurer la direction de la médiathèque en cas d’absence du (de la) Directeur(rice)
•Etre en appui des agents responsables des autres sections (jeunesse, documentaires, DVD…)
•Etre régisseur suppléant
•Alimenter le portail documentaire

Profil recherché:

•Détenir une expérience confirmée en gestion d’équipe, la direction d’établissement serait un plus
•Maîtriser les méthodes et outils de management et d’animation d’équipe
•Connaître l’évolution des bibliothèques
•Maitriser les techniques de communication écrite et orale
•Connaître le droit de l’information (propriété littéraire & artistique)
•Connaître l’information bibliographique
•Connaître Internet et l’évolution numérique des ressources documentaires
•Maîtriser les normes de catalogage, de l’UNIMARC
•Avoir une culture générale approfondie dans cadre d’une bibliothèque pluridisciplinaire
•Etre force de proposition et autonome dans les actions de développement de la bibliothèque
•Savoir accueillir le public

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir immédiatement
Cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques et du patrimoine
à temps complet 35 heures hebdomadaires

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Maire – Service des ressources humaines – Esplanade Jean-Moulin – 91410 Dourdan
Ou par courriel à : drh@mairie-dourdan.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable du service Collections – Montigny-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du service Collections en Médiathèque

lieu de travail : ville + département: MONTIGNY LE BRETONNEUX 78

Introduction et contexte: Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le 1er service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique recrute le responsable du service Collections pour la médiathèque du Canal, située à Montigny-le-Bretonneux.

Missions: Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque (34 agents) et membre de l’équipe de direction, vous prenez la responsabilité de l’organisation et du management du Service Collections constitué de 8 agents. A ce titre vos missions consisteront à :
• Impulser et mettre en œuvre la politique documentaire entre le réseau et la médiathèque.
• Animer un pôle documentaire sur le réseau et coordonner les pilotes des différents domaines de ce pôle.
• Faire partie du comité de pilotage de la politique documentaire du réseau et être force de proposition sur les enjeux de la lecture publique.
• Conduire la gestion et l’attractivité de l’offre documentaire de la médiathèque en prenant en compte les spécificités de l’équipement.
• Animer et encadrer une équipe en favorisant les pratiques collaboratives et la transversalité entre les trois services de la médiathèque.
• Contribuer aux projets d’évolution de l’équipement en tant que membre actif de l’équipe de direction de la médiathèque.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services du réseau des médiathèques.

Profil recherché: Vous disposez d’une expérience en management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe.
Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous savez transmettre votre enthousiasme.
Vous connaissez les enjeux de la lecture publique et vous aimez travailler en transversalité et de manière collaborative.
Organisé(e), vous savez piloter des projets et maitrisez la prise de parole en public.
Vous avez le sens du service public et vous faites une veille active sur les évolutions du métier. Vous souhaitez évoluer dans un réseau et une équipe dynamique, vous savez accompagner le changement et vous adapter en permanence.

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Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: CV + Lettre de motivation à l’adresse: agglosqy-144634@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) coordinateur(rice) de réseau – Saint-Chamond (42)

Titre de l’offre d’emploi: Recrutement Coordinateur.trice du Réseau Itinérances des médiathèques du Pays du Gier

lieu de travail : ville + département: SAINT CHAMOND 42(Loire)

Introduction et contexte: Descriptif de l’emploi
Le Syndicat Intercommunal du Pays du Gier recrute un(e) Coordonnateur.trice du Réseau Itinérances des médiathèques du Pays du Gier, en Catégorie B ou Catégorie A, par voie contractuelle, du fait d’un départ en détachement pour 1 an.
Le Réseau Itinérances a été créé en 2014 ; il regroupe 17 médiathèques et 21 communes membres.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 38h semaine (temps de travail annualisé : 18 RTT compensatoires). Travail occasionnel en week-end et en soirée (réunions, événements). Rattachement hiérarchique à la Direction du SIPG. Rémunération indicative : selon grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + Chèques déjeuner.

Missions: Missions ou activités
Gestion administrative et budgétaire :
– Elaboration et suivi du budget annuel
– Lien : avec les partenaires (Etat, Département, partenaires locaux) ; entre le SIPG, les communes et les médiathèques ; avec les prestataires, dont C3rb Informatique (base de données et site web)
Coordination et animation :
– Animation horizontale du Réseau des 17 médiathèques
– Instances et groupes de travail techniques et politiques
– Navette intercommunale (fonctionnement, évolutions)
– Développement d’actions de formation
– Accompagnement des médiathèques dans l’utilisation des outils communs et la mise en œuvre de règles communes
– Action commune Numérique (Fablab, outils d’animation…)
– Action culturelle commune : « Itinérances en fête », temps annuel d’action culturelle commune thématique ; Prix RomanGier
– Coordination et supervision du déploiement d’une politique documentaire commune en lien avec la bibliothécaire intercommunale
Logiciel métier / communication interne et externe du Réseau
– Administration et suivi : logiciel de gestion des médiathèques, site web, réseaux sociaux
– Coordination en lien avec le graphiste et l’imprimeur pour la réalisation de supports imprimés
– Lien avec la presse
Management : supervision directe des 2 animateurs navette et de la Bibliothécaire intercommunale
Evaluation du fonctionnement du Réseau

Profil recherché:
– Maîtrise des enjeux de la lecture publique
– Connaissances des techniques et métiers en médiathèque
– Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
– Méthode de la gestion de projets
– Management en mode participatif et collaboratif ; bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d’adaptabilité et d’empathie
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
– Aptitudes à la conduite du changement ; capacités à convaincre et négocier ; à mobiliser et fédérer
– Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ; qualités organisationnelles
– Sens de la communication et qualités pédagogiques

Modalités de recrutement: Recrutement sur CV , lettre de motivation, entretien avec un Jury
Jury prévu le lundi 9 mars 2020
Prise de poste souhaité le 1er avril 2020

Contacts pour candidater: tardy@paysdugier.org

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant du patrimoine secteur adulte – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine , référent-e de la section adulte,

lieu de travail : ville + département: bibliothèque Marguerite Yourcenar- Ville de Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express. Il vous est proposé d’intégrer cette bibliothèque dans le cadre de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque, vous serez chargé-e de :
– Assurer l’accueil du public et des groupes,
– Organiser les espaces et les services au public de sa section adulte,
– Mettre en œuvre de la politique documentaire,
– Gérer le budget d’acquisition de sa section ,
– Assurer l’encadrement intermédiaire de l’équipe (l’état des plannings, des congés et des formations de la section),
– Gérer les plannings des animations de la section,
– Rédiger les compte-rendus et de notes relatives au service,
– Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles ,
– Conduire des actions partenariales
Missions transversales : vous serez en charge du développement des publics adultes.

Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections,
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document,
– Bonne connaissance de l’environnement territorial,
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha,
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint),

Modalités de recrutement: conditions de travail : du mardi au samedi.
cadre d’emplois des assistants du patrimoine et des bibliothèques.
recrutement selon conditions statutaires, titulaire ou à défaut contractuel (CDD d’un an renouvelable dans l’attente de réussite au concours de catégorie B).
Clôture du dépôt des candidatures : 15 mars 2020.

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI