Présentation – missions

Présentation de la structure

Située dans le sud-est du département du Cher, entre Bourges et Nevers, en milieu rural, la Communauté de Communes du Pays de Nérondes est composée de 12 communes, soit 5190 habitants. En avril 2010, dans le cadre du Contrat Culturel de Territoire mis en place par le Département et la Région Centre Val de Loire, le Conseil Communautaire a décidé d’intégrer la compétence « culture ». La conception et la mise en œuvre d’actions culturelles reconnues d’intérêt communautaire sont donc devenues une priorité. En 2011, un diagnostic de territoire a été réalisé. En 2012, le fort engagement de la collectivité s’est concrétisé à travers la création d’un poste de coordonnateur culturel  et de la première saison culturelle « Bouchures en fêtes » en septembre 2013. La cinquième saison « Bouchures en fêtes » débutera en septembre 2017. Le poste de coordinateur·rice culturel·le est à pourvoir pour permettre la continuité et le développement du projet culturel de territoire.

Missions et activités (en lien avec la commission culture)

  • Saison culturelle autour du spectacle (programmation et organisation)
  • Développement de projets autour de la lecture publique en lien avec les bibliothèques communales
  • Suivi du dispositif de soutien aux associations culturelles d’intérêt communautaire
  • Suivi des contrats avec la Région Centre Val de Loire (PACT), le Conseil départemental du Cher (Contrat Culturel de Territoire), la Direction Régionale des Affaires Culturelles
  • Coordination de la coopération culturelle avec la Communauté de Communes des Trois Provinces
  • Création graphique et diffusion des outils de communication (brochure de saison, affiche/flyer, site internet, newsletter,…)
  • Gestion du budget alloué au service
  • Gestion de la billetterie informatisée (logiciel Tick’boss)
  • Bilans, évaluations et perspectives
  • Structure de recrutement: Communauté de Communes du Pays de Nérondes
  • Localisation géographique : 27, route de Saint Amand, Nérondes, 18350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an (renouvelable) 35 H

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme dans le culturel souhaité
  • Expérience professionnelle transversale dans les domaines culturels concernés par le projet
  • Formation, compétence, expérience dans la communication (maitrise des outils informatiques dans ce domaine)

Qualités requises

  • Intérêt pour le spectacle vivant et la lecture publique
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité et capacité d’anticipation
  • Disponibilité (soir et week-end selon événements)
  • Rigueur et capacité organisationnelle
  • Sens du contact et du relationnel

Compétences indispensables

  • Réglementation et mise en œuvre de projets culturels
  • Techniques de communication, d’accueil physique et téléphonique
  • Maîtrise des outils bureautiques : PAO (Photoshop,…), Word, Excel

Permis B

  • Rémunération: 1325 net
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 12. juin 2017

Contact et informations

Merci de transmettre lettre de motivation et CV, avant le 7 avril 2017 (18 h)

  • Par courrier à Communauté de Communes du Pays de Nérondes : 27 route de Saint-Amand / 18350 Nérondes
  • Par mail à culture.cdcnerondes@orange.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Intégré(e) au sein du réseau des médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), vous définissez et accompagnez la mise en œuvre des projets de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque Anne Fontaine et prenez en charge une mission transversale en lien avec le numérique.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes:

Encadrement et animation de la section Musique et Cinéma
Encadrer une équipe de 5 personnes: animation de l’équipe, gestion du budget, répartition et suivi du travail, élaboration des plannings et évaluation des agents.
– Mener une réflexion et formuler des propositions concernant les collections musique et cinéma en prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique.
– Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques du réseau : gestion des fonds, acquisitions, politique d’animations et d’accueil de groupes.
– Proposer et organiser, en lien avec les équipes, des actions et animations en direction des différents publics. La programmation culturelle s’insérera parfois dans des cycles thématiques développés au niveau du réseau des médiathèques ou des cycles municipaux ou nationaux (Festival Place au jazz d’Antony, Mois du film documentaire, Fête de la Musique…) La réception des groupes visera tous les publics (tout-petits, scolaires, séniors…). Ces actions et leur mise en valeur seront l’occasion de travail en  partenariat avec de nombreuses structures extérieures, municipales ou autres.
– Promouvoir les ressources et actions du pôle Musique et cinéma auprès des usagers : communication autour des animations, sélections thématiques, publication de brochures et d’articles (blog, newsletter…)
– Évaluer l’activité du pôle Musique et cinéma: statistiques et rapport d’activité annuelle

Missions transversales
Participer aux projets et actions de la médiathèque par rapport au numérique (SIGB, portail, ressources en ligne)
– Prendre en charge la coordination d’un de ces axes au niveau du réseau.
– Participer, en tant que membre actif de l’équipe de  direction, à la gestion quotidienne du réseau, à la réflexion sur ses orientations globales et sur les différents projets à venir.

  • Structure de recrutement: Ville d’Antony
  • Localisation géographique : Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste : 2 samedis travaillés par mois, 8 dimanches après-midis par an.

Condition de recrutement:
Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à compter d’avril 2017

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Profil recherché

–  Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
– Solides connaissances en musique et cinéma
– Excellente culture numérique

Qualités requises:
– Esprit d’initiative, créativité, adaptabilité
– Organisation, esprit de synthèse et d’analyse, rapidité d’exécution.
– Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
– Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets : expérience du pilotage de groupes projets.
– Qualités managériales
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et des agents de la médiathèque. Grand sens du service public
– Bonne culture générale. Ouverture aux idées, à l’avenir des bibliothèques

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Pour candidater: https://antony.gestmax.fr/apply/726/92

Source : Enssib

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