Présentation – missions

La Ville de Carignan recrute le.la responsable de sa future médiathèque.

Chef-lieu du canton, ville centre de la communauté de communes des Portes du Luxembourg, Carignan conjugue les atouts de la qualité de vie, d’un patrimoine historique et associatif, d’une localisation géographique stratégique « proximité avec la Belgique, à 2 h 45 de Paris et à 1 h 00 du Luxembourg ».

La Ville de Carignan projette l’ouverture d’une médiathèque à rayonnement intercommunal d’une superficie de 400 m², au sein d’un pôle multiservice regroupant des espaces associatifs et des services « petite enfance » (halte-garderie, accueil RAM).

Placé.e sous l’autorité directe du DGS, vous êtes en charge de la mise en oeuvre du projet de service et de la politique de lecture publique définies par les élus de Carignan. Vous participez au développement du réseau intercommunal des Portes du Luxembourg coordonné par le bibliothécaire intercommunal et soutenu par la bibliothèque départementale des Ardennes (actuellement 6 points lecture et 4 bibliothèques).

Vous aurez la mission de développer l’offre de collections et de services à destination des publics et des partenaires dans un équipement au service de tous et en développant des stratégies participatives innovantes. Vous devrez élaborer et mettre en oeuvre une offre de services spécifiques en direction de la jeunesse et de la petite enfance en relation étroite avec les personnels sur place de la halte-garderie et du RAM.

Activités du poste :

  • Participation à la définition, l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement de la médiathèque, outil principal de la politique culturelle de la ville
  • Développement des publics et recherche de partenariats durables avec les structures et les acteurs locaux socio-éducatifs
  • Participation à la programmation culturelle au sein du réseau intercommunal de lecture publique
  • Élaboration d’une offre culturelle appuyée en direction de la jeunesse
  • Animation et formation des équipes avec le bibliothécaire intercommunal et la bibliothèque départementale
  • Élaboration et exécution du budget, garantie des procédures administratives, juridiques et financières dans le cadre de la gestion publique du lieu
  • Recherche des financements publics et privés pour développer de nouveaux projets
  • Développement et gestion des collections de la médiathèque de Carignan, en partenariat avec la bibliothèque départementale
  • Évaluation et communication des résultats de l’établissement
  • Structure de recrutement: VILLE DE CARIGNAN
  • Localisation géographique : Place du Docteur Gairal, BP 43, CARIGNAN, 08110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Responsable de l’équipe de la médiathèque de Carignan (1 salarié et des bénévoles) avec le soutien du bibliothécaire intercommunal en charge du projet intercommunal de lecture publique.

Profil recherché

  • Professionnel.le, diplômé.e, vous justifiez d’une expérience significative dans un établissement similaire
  • Vous avez une expérience et un attrait pour le développement d’actions en direction de la jeunesse
  • Polyvalent.e, vous possédez une bonne maîtrise de l’environnement territorial et une bonne connaissance des politiques publiques de la culture
  • Connaissance des technologies d’information et de communication pour les usages et services numériques
  • Capacité à s’inscrire dans les partenariats et approches transversales
  • Compétences en gestion d’équipe, bon relationnel, organisation et évaluation
  • Rémunération: Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de vacances et régime prévoyance
  • Date limite de candidature: Vendredi, 15. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. novembre 2017

Contact et informations

MAIRIE DE CARIGNAN
Service Ressources Humaines
1 Place du Docteur Gairal
08 110 CARIGNAN
Mail : ressourceshumaines@ville-carignan.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le.la chargé.e de collection et de médiation ados/jeunes adultes, bande dessinée, jeux vidéo est rattaché au pôle action culturelle. A ce titre, il.elle est placé.e sous l’autorité du référent du pôle et il.elle est amené.e à contribuer, en équipe, à l’ensemble des missions du pôle :

  • Mise à jour de la charte d’action culturelle
  • Programmation culturelle, organisation d’évènements
  • Conception et animation d’ateliers et de rencontres
  • Organisation de manifestations hors les murs, développement de la lecture publique sur le territoire
  • Recherche de subventions, réponse à des appels à projets, développement de partenariats

A titre individuel, il.elle prend plus spécifiquement en charge l’organisation et l’animation d’évènements s’adressant aux adolescents et aux jeunes adultes. Il.elle est amené.e à travailler de façon étroite avec les acteurs culturels du territoire (service jeunesse et sports de la ville de Bayeux, associations, monde éducatif…).

Il.elle est chargé.e des acquisitions en littérature ados/jeunes adultes et en bande dessinée. Il.elle effectue une veille documentaire dans ces domaines pour proposer une offre pertinente, continuellement renouvelée et en phase avec les attentes du public.

Il.elle alimente le rayon « pop », une sélection de beaux livres et de livres objets, de documents atypiques, étranges ou ludiques, axés sur la pop culture et la culture underground, le jeu et le jeu vidéo, les cultures urbaines, les pratiques de fan (cosplay, fanart, fanfictions) et les univers imaginaires transmédia.

Il.elle met en place une offre de jeu vidéo. Il.elle conçoit et anime des formats de médiation intergénérationnels autour de cette pratique culturelle.

Il.elle valorise l’ensemble de ses fonds par tous les moyens, notamment via des dispositifs de médiation numériques (production de contenus sur les réseaux sociaux ou le portail de la médiathèque).

Il.elle effectue 30 à 40% de son temps de travail en service public.

Dans la période précédent l’ouverture de la nouvelle médiathèque intercommunale en décembre 2018, il.elle contribue activement aux différents chantiers en cours : constitution initiale des collections, équipement et déménagement, définition de la politique documentaire et des méthodes de travail…

  • Structure de recrutement: Mairie de Bayeux
  • Localisation géographique : 12 bis rue Laitière, BP 21215, BAYEUX, 14402 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • Travail régulier le week-end
  • Travail occasionnel en soirée

Profil recherché

  • Connaissance de la production éditoriale en bande dessinée et en littérature ados
  • Familiarité avec la culture « geek », les pratiques culturelles des adolescents, les industries culturelles transmédia
  • Autonomie, capacité à proposer et porter des projets
  • Intérêt pour la médiation et l’accueil des adolescents en bibliothèque
  • Familiarité avec les réseaux sociaux
  • Capacité à travailler de façon transversale et en mode projet
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Jeudi, 20. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Nicolas BEUDON
Responsable de la Médiathèque
nbeudon@mairie-bayeux.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d’aide à domicile, police, restauration scolaire.

Au sein de cette structure, accompagné(e) par 2 agents, vous définissez les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité ; conduisez le projet d’établissement, optimisez et contrôlez l’emploi des ressources.

A ce titre, vous sélectionnez et enrichissez les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de médiathèque ; participez à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de services aux usagers ; assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ; conservez et assurez la promotion des collections.

Activités / compétences techniques :

– Programmation et gestion des ressources documentaires et des services ;
– Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers ;
– Participation à la programmation d’aménagements et d’équipements.

  • Structure de recrutement: Communauté de communes
  • Localisation géographique : LARDY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de médiathèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

– Travail en médiathèque éventuellement en réseau ; déplacements fréquents ;
– Horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics (du mardi au samedi) ;
– Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme des métiers du livre + expérience sur un poste similaire (1 à 3 ans).
Titulaire du permis de conduire B + véhicule personnel.

=> Poste ouvert aux titulaires (ou à défaut aux contractuels)

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon expérience) + CNAS
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 15. août 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à  recrutement@ccejr.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein de la Direction Culture et Sport, au Pôle Culture – Centre des Ressources Lecture Publique, sous la responsabilité du coordinateur, vous avez pour mission le développement culturel à l’échelle de la communauté urbaine qui fait de l’accès pour tous.

À ce titre, sous l’autorité du coordinateur du centre de la lecture publique, vous assurez la direction de la médiathèque située aux Mureaux et contribuez à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein du réseau de lecture publique et du pôle culture.
Vous mettez en œuvre les orientations culturelles en matière de développement de la lecture publique et accompagnez la mise en réseau de l’équipement et le développement des pratiques numériques.
Vous conduisez le projet d’établissement et accompagnez les évolutions organisationnelles qui en découlent en lien avec la constitution du centre de ressource sur la lecture publique.
Aussi, vous inscrivez et développez des projets partenariaux et innovants portés par la politique culturelle.
Vous évaluez et communiquez les résultats de l’établissement.
Enfin, vous programmez, mettez en projet et conduisez les orientations documentaires de l’équipement en organisant l’accès aux ressources en lien avec les projets développés.

  • Structure de recrutement: Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
  • Localisation géographique : rue des chevries, 78410, 78410 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Permis B : Obligatoire
Lieu de travail : Médiathèque – Les Mureaux
Autres informations : Présence le samedi et/ou le dimanche et lors des manifestations de la médiathèque

Profil recherché

Vous possédez une expérience solide des réseaux culturels et en développement de la lecture publique. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez la capacité de vous approprier un logiciel documentaire.
Vous connaissez les aspects numériques de la lecture publique.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à travailler avec différents collaborateurs.
Disponible et motivé.e, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

recrutement@gpseo.fr

Source : Enssib

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