Présentation – missions

Intégré(e) au sein du réseau des médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), vous définissez et accompagnez la mise en œuvre des projets de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque Anne Fontaine et prenez en charge une mission transversale en lien avec le numérique.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes:

Encadrement et animation de la section Musique et Cinéma
Encadrer une équipe de 5 personnes: animation de l’équipe, gestion du budget, répartition et suivi du travail, élaboration des plannings et évaluation des agents.
– Mener une réflexion et formuler des propositions concernant les collections musique et cinéma en prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique.
– Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques du réseau : gestion des fonds, acquisitions, politique d’animations et d’accueil de groupes.
– Proposer et organiser, en lien avec les équipes, des actions et animations en direction des différents publics. La programmation culturelle s’insérera parfois dans des cycles thématiques développés au niveau du réseau des médiathèques ou des cycles municipaux ou nationaux (Festival Place au jazz d’Antony, Mois du film documentaire, Fête de la Musique…) La réception des groupes visera tous les publics (tout-petits, scolaires, séniors…). Ces actions et leur mise en valeur seront l’occasion de travail en  partenariat avec de nombreuses structures extérieures, municipales ou autres.
– Promouvoir les ressources et actions du pôle Musique et cinéma auprès des usagers : communication autour des animations, sélections thématiques, publication de brochures et d’articles (blog, newsletter…)
– Évaluer l’activité du pôle Musique et cinéma: statistiques et rapport d’activité annuelle

Missions transversales
Participer aux projets et actions de la médiathèque par rapport au numérique (SIGB, portail, ressources en ligne)
– Prendre en charge la coordination d’un de ces axes au niveau du réseau.
– Participer, en tant que membre actif de l’équipe de  direction, à la gestion quotidienne du réseau, à la réflexion sur ses orientations globales et sur les différents projets à venir.

  • Structure de recrutement: Ville d’Antony
  • Localisation géographique : Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste : 2 samedis travaillés par mois, 8 dimanches après-midis par an.

Condition de recrutement:
Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à compter d’avril 2017

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Profil recherché

–  Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
– Solides connaissances en musique et cinéma
– Excellente culture numérique

Qualités requises:
– Esprit d’initiative, créativité, adaptabilité
– Organisation, esprit de synthèse et d’analyse, rapidité d’exécution.
– Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
– Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets : expérience du pilotage de groupes projets.
– Qualités managériales
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et des agents de la médiathèque. Grand sens du service public
– Bonne culture générale. Ouverture aux idées, à l’avenir des bibliothèques

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Pour candidater: https://antony.gestmax.fr/apply/726/92

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission principale : coordination et développement du réseau de lecture publique pour renforcer et compléter l’offre existante.

Activités essentielles : organisation et développement du réseau intercommunal de lecture publique au service des bibliothèques communales et en lien avec la Bibliothèque Départementale des Ardennes.

1. Circulation et développement des collections

2. Etude et développement des bibliothèques ambulantes ou portage à domicile

3. Professionnalisation du réseau avec :
– accompagnement des bibliothécaires salariés et bénévoles dans l’évolution des pratiques professionnelles
– l’accompagnement de nouveaux projets
4. Etude d’une tarification coordonnée (carte commune ou autre outil)

5. Mise en place d’une programmation culturelle

Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement pluridisciplinaire de la Médiathèque de Carignan (projet de service).

 

  • Structure de recrutement: Communauté de Communes des POrtes du Luxembourg
  • Localisation géographique : 37 avenue du Général de Gaulle, CARIGNAN, 08110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

EMPLOI : Filière culturelle
Statut : catégorie A
Grade : Bibliothécaire
Temps complet : 35/35ème

Caractéristiques du poste :
– Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
– Niveau bac+4 minimum
– Revenu statutaire et régime indemnitaire
– Travail hebdomadaire : 35h ou 37,5h ou 39h – RTT (11 à 22 jours)
– Congés (à tire indicatif) : 25 jours par an + 2 jours (sous conditions) + 1.5 journées du Président
Positionnement du poste : ce poste est rattaché à la Direction Générale

Exigences du poste :
– Sens de l’organisation, esprit de synthèse, autonomie et dynamisme
– Bonnes qualités rédactionnelles
– Capacité d’animation et de conduite de réunions
– Aptitude au contact et travail de terrain
– Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail et la hiérarchisation des missions à accomplir
– Collaboration – travail en équipe avec les autres chargés de mission
– Analyse et appui à l’expertise technique de projets
– Déplacement sur le territoire
– Disponibilités pour les réunions en soirée

Ce poste sera ouvert à compter du 1er mars 2016 au plus tôt.

Profil recherché

Formations à privilégier :
– réalisation de note de synthèse, d’aide à lé décision
– organisation de service, encadrement
– techniques et outils liés à la spécificité de l’activité, notamment culturel et communication
– veille réglementaire, échanges d’expériences
-ingénierie de projet dans les thématiques

  • Rémunération: Rémunération statutaire. Régime indemnitaire. Si contractuel de 18k€ à 24k€ nets par an, selon expérience.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Luxembourg,
37 avenue du Général de Gaulle
08110 CARIGNAN

contact@portesduluxembourg.fr’;

Source : Enssib

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