Un(e) directeur/trice des médiathèques – les Ulis et Gometz-le-Châtel (91)

Titre de l’offre d’emploi: Directeur/trice des médiathèques des Ulis et de Gometz-le-Châtel

lieu de travail : ville + département: 91940 LES ULIS

Introduction et contexte: Cet emploi permanent est ouvert au recrutement d’un agent contractuel sur le fondement juridique de l’article 3-2

Cadre d’emploi : Bibliothécaire / Conservateur
Grade : Bibliothécaire / Conservateur
Catégorie : A

Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de l’Essonne, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay se compose de 27 communes accueillant 300 000 habitants. Au cœur d’un cluster économique et scientifique d’envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d’activités économiques, le territoire de la Communauté
Paris-Saclay bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France.

La Communauté Paris-Saclay recherche un responsable pour la médiathèque des Ulis, établissement en zone Politique de la ville (1 800 m², 100 000 documents, 22 ETP) et la médiathèque de Gometz-le-Châtel (307 m², 12 500 documents, 1 agent)

Missions: Sous l’autorité du responsable du réseau des médiathèques Paris-Saclay, vous serez chargé d’assurer la gestion des deux équipements :
– Encadrement de l’équipe
– Pilotage des projets d’établissements et évolutions des services
– Gestion transversale de la navette du réseau
– Gestion administrative et budgétaire
– Gestion du bâtiment
– Gestion des relations avec les usagers, les partenaires, les prestataires et les municipalités
– Participer aux projets du territoire, en transversalité avec les autres médiathèques et les services de l’agglomération
– Représentation des médiathèques des Ulis et de Gometz-le-Châtel au sein de l’instance de direction du réseau des médiathèques

Profil recherché: 

– Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels. Permis B obligatoire.
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché
Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions de l’accueil et des pratiques des usagers et des médiathèques, vous maîtrisez les enjeux des politiques culturelles, de la lecture publique, de la politique de la Ville et du développement du numérique en médiathèque.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et vous aimez travailler en transversalité. Votre savoir-faire en management vous permet de mettre en œuvre des politiques d’évolution de service innovantes, orientées vers les habitants du territoire. Une expérience de direction est souhaitée.

Modalités de recrutement:
Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Poste à pourvoir le 1er aout 2020

Contacts pour candidater: CV et candidature à adresser avant le 28 juin 2020 :
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
À l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable de médiathèque – La-Ferté-Alais (91)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la médiathèque de la Ferté Alais

lieu de travail : ville + département: La Ferté Alais (91)

Introduction et contexte: Le Conseil départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, situé au sud de Paris, administre plus d’1,2 million d’Essonniens, grâce à 3800 collaborateurs au service de la population.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières. De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque de la Ferté-Alais est un service du Conseil Départemental, deuxième équipement de la médiathèque départementale de l’Essonne, ouverte au public. Equipement rayonnant sur tout le sud-est essonnien, elle met à disposition de nombreuses ressources (livres, CD, DVD…), des outils numériques, des jeux vidéo et jeux de société et offre une programmation culturelle et artistique diversifiée.

Missions: Chargé-e d’assurer la gestion, le pilotage de l’équipement et la mise en œuvre d’un nouveau projet

Vos missions :
• Elaborer et mettre en œuvre le nouveau projet de l’établissement sous la responsabilité de la directrice de la MDE et en lien avec la Communauté de Communes du Val d’Essonne
• Encadrer et animer l’équipe du secteur
• Conduire la politique documentaire et les services proposés au public en lien avec le nouveau projet de service et les objectifs du PDDLP

Profil recherché: Compétences attendues :
• Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et de la lecture publique
• Techniques de management et de conduite de projets
• Accompagner le changement
• Faire preuve d’innovation
• Travailler en équipe et en transversalité
Profil :
Niveau : Bac+3 à +5 dans les métiers du livre
Spécificités du poste :
Déplacements : permis B obligatoire
recrutement dès que possible
Conditions de recrutement : 39h hebdomadaires du mardi au samedi, 50 jours de repos, CNAS, tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Modalités de recrutement: Candidatures en ligne :
https://paas.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=62490279&p=62531698&g=62531520&id=109164118&idAnnonce=0

Contacts pour candidater: https://paas.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=62490279&p=62531698&g=62531520&id=109164118&idAnnonce=0

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Vernon (27)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Vernon (27)

Introduction et contexte: Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Culture recrute pour la Médiathèque de Vernon, un(e) Adjoint du patrimoine – secteur Jeunesse, à temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du réseau des Médiathèques, vous mettrez en oeuvre les animations adaptées à un jeune public.

Missions:
– Conception et animation d’actions culturelles en direction du public jeunesse et en partenariat avec
les autres sections
– Accueil des classes, des centres de loisirs et des publics spécifiques (petite enfance, personnes
handicapées…)
– Participation aux acquisitions en section jeunesse (achat et catalogage, spécialiste romans ados et romans jeunesse, art)
– Rangement et classement des documents
– Présentation des nouveautés ou mise en valeur thématique d’un fond
– Participation au comité de lecture jeunesse à la Médiathèque Départementale de l’Eure
– Participation au projet d’établissement
– Suivi des abonnements périodiques

Profil recherché: COMPETENCES & QUALIFICATIONS
– Diplôme de l’ABF apprécié
– Expérience en bibliothèque appréciée
– Permis B indispensable
– Bonne culture générale
– Goût pour la littérature jeunesse et le monde de l’enfance
– Intérêt pour tous les supports destinés à la jeunesse
– Curiosité et esprit d’initiative, imagination, habileté manuelle
– Très bon relationnel et sens du service public
– Savoir travailler en partenariat
– Bonne organisation
– Maitrise des outils informatiques.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DE TRAVAIL
Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C)
– Temps complet (travail le samedi par roulement et travail en soirée jusqu’à 18h30)
– Lieu : Médiathèque de Vernon – Mobilité sur le réseau des Médiathèques
– Ouvert aux contractuels
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 25 MARS 2020 :
Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS
02.32.53.50.03 (standard) – http://www.sna27.fr – @ recrutement@sna27.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) chargé(e) de développement des publics – Boissy-Saint-Léger (94)

Titre de l’offre d’emploi: CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS (F/H) – MÉDIATHÈQUE « ANDRÉ HELLÉ » DE BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

lieu de travail : ville + département: BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque s’engage dans une démarche de formalisation de son projet d’établissement et de son organisation fonctionnelle. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la médiathèque et êtes particulièrement chargé du développement des publics. Membre de l’équipe de direction, vous participez à la formalisation des grandes orientations de l’équipement et à leur mise en œuvre.

Missions: Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à l’évolution de l’organisation interne de la médiathèque ;
• Encadrer et animer une équipe ;
• Elaborer des plans d’améliorations d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés ;
• Contribuer à la politique d’accueil des publics (prêt/retour, retard et recouvrement, circulation des documents, planning de prêt, aménagement des espaces…) ;
• Contribuer à la politique culturelle de la médiathèque ;
• Contribuer à la gestion des collections dans le cadre de la politique documentaire ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources numériques et des actions numériques auprès du public ;
• Proposer des outils d’évaluation et de formalisation des indicateurs.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Compétences en management d’équipe ;
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau ;
Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes de la médiathèque, du réseau et des partenaires ;
Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies ;
Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur Internet ;
Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.) ;
Aptitude à la gestion de projets ;
Sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à BOISSY-SAINT-LEGER (94) ;
Temps complet : 37h30 par semaine – 1 samedi de repos sur 3.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Sandra GREBET, Directrice de la Médiathèque au 01.41.94.18.35

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire responsable de la médiathèque l’@telier (h/f)

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La ville de Sevran recherche un-e bibliothécaire responsable de la médiathèque l’@telier.

Missions: Au sein de la médiathèque l’@telier, intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques, dont une en préfiguration, et reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express, vous mettez en œuvre le projet de lecture publique de la collectivité au sein de la médiathèque l’@telier constituée d’une équipe de 7 agents.

Dans ce cadre , vous aurez les missions suivantes :
– Mettre en œuvre du projet d’établissement
– Mettre en œuvre de la politique documentaire
– Organiser des espaces et des services au public
– Encadrer une équipe de 5 agents et animer le service
– Élaborer et suivre le budget
– Participer à la gestion des plannings, des congés et des formations
– Évaluer l’équipe placée sous sa responsabilité
– Coordination avec les services techniques pour l’entretien du bâtiment
– Élaborer et suivre la programmation culturelle de l’établissement

Missions transversales :
– Membre de l’équipe de direction, vous serez chargé-e de participer au développement des projets de la direction.

Profil recherché: diplôme bac + 4 dans les métiers du livre, vous justifiez une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
– Bonne connaissance de l’environnement territorial
– Aisance rédactionnelle

Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha
– Maîtrise des outils bureautiques de base (Libreoffice, Calc, Powerpoint)

Compétences relationnelles :
– Sens du service public
– Capacité à proposer des projets d’évolution de service
– Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
– Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
– Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
– Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
– Bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Recrutement selon conditions statutaires fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD sur poste permanent) sur le cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux .
Clôture des candidatures : 15 mars 2020

Contacts pour candidater: Adressez votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l’attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail grp_dev_comp@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de bibliothèque – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: co-responsable de la bibliothèque albert camus

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La ville de Sevran recherche un-e co-responsable de la Bibliothèque Albert Camus ( catégorie A, bibliothécaire), intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques, dont une en préfiguration, et reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express.

Missions: Missions principales du poste
Mise en œuvre du projet d’établissement
Mise en œuvre de la politique documentaire
Organisation des espaces et des services au public
Encadrement de l’équipe
Élaboration et suivi du budget
Participation à la gestion des plannings, des congés et des formations
Évaluation et notation de l’équipe placée sous sa responsabilité
Coordination avec les services techniques pour l’entretien du bâtiment
Élaboration et suivi de la programmation culturelle de l’établissement
Missions transversales
Membre de l’équipe de direction

Profil recherché: – Diplôme supérieur des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
Bonne connaissance de l’environnement territorial
Aisance rédactionnelle
Compétences techniques requises :
Maîtrise du SIGB Koha
Maîtrise des outils bureautiques de base (Libreoffice, Calc, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Capacité à proposer des projets d’évolution de service
Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
Bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Recrutement statutaire à ou défaut contractuel sur poste permanent
Cadre d’emplois des bibliothécaires (catégorie A)
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 03/03/2020

Contacts pour candidater: Adressez votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l’attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail grp_dev_comp@ville-sevran.fr et

Type de contrat: CDD

Un(e) directeur(rice) du réseau des bibliothèques – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Directeur/directrice du réseau des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La ville de Sevran ( située à 20 minutes de Paris) recherche
un- e Directeur- directrice du réseau des bibliothèques
Cadre d’emplois des attachés territoriaux (Catégorie A)
Membre de l’équipe de direction des Affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur des affaires culturelles, vous assurez la gestion d’une bibliothèque centrale, de trois annexes de quartier et encadre à ce titre 39 agents.
Dans ce cadre, vous impulsez une stratégie globale de promotion de la lecture publique en lien avec les enjeux culturels, sociaux,

Missions: Vous serez notamment en charge de :
– Concevoir et proposer un projet d’établissement qui inclut une politique d’acquisition innovante, des projets d’actions culturels autour de la lecture publique
– Conduire les projets validés en réunion de direction et met en place une démarche d’évaluation
– Proposer et conduire tout au long de l’année des actions culturelles innovantes autour de la lecture publique prenant appui sur des partenariats internes et externe
– Développer une politique d’acquisition des collections dans une stratégie de complémentarité des équipements en intégrant les dimensions des ressources numériques et de dématérialisation
– Concevoir, proposer et gérer les budgets des bibliothèques
– Piloter l’ensemble de la communication en collaboration avec le service communication
– Encadrer une équipe de 39 personnes
– Participer au nom de la ville de Sevran aux diverses réunions portant sur la lecture publique dans le cadre notamment de la communauté d’agglomération, du territoire ou de la métropole
– Mettre en place le contrat territoire lecture
– Rechercher des financements auprès des partenaires publics ou privés

Profil recherché:
Diplôme(s) : Niveau I ou II
– Expérience confirmée dans le domaine de la promotion de la lecture publique de la conduite de projet artistique et culturel
– permis B
Connaissances requises :
– Connaissances confirmée des projets culturels et de leurs enjeux
– Connaissances expertes dans le champ des métiers du livre
– Connaissance confirmée des réseaux
– Connaissance confirmée de l’environnement territorial
– Connaissance confirmée des règles de sécurité s’appliquant aux équipements culturels.

Compétences techniques requises :
– Capacité de la gestion des publics
– Capacité à conduire des projets culturels (rédaction des projets, pilotage.)
– Capacité à la recherche de spectacles et d’action culturelle
– Capacité à définir des actions s’inscrivant dans une politique active en direction des pratiques amateurs
– Maîtrise de l’outil informatique
– Capacité à fédérer et à travailler en équipe
– Capacité d’encadrement

Compétences relationnelles :
– Sens du service public
– Qualité relationnelle et d’écoute
– Très grande disponibilité

Modalités de recrutement: recrutement sur poste permanent, titulaire ou contractuel ( CDD)

Contacts pour candidater: Si ce poste est susceptible de vous intéresser, je vous invite à transmettre votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l’attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail grp_dev_comp@ville-sevran.fr et bzappini@sevrangrandparis.fr

Type de contrat: CDI