Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Lunel (34)

Titre de l’offre d’emploi: La Communauté de Communes du Pays de Lunel Recrute pour sa médiathèque intercommunale et son réseau de lecture publique Un (e) adjoint (e) au patrimoine (catégorie C) pour le Pôle adulte Contractuel à temps complet – CDD de un an renouvelable

lieu de travail : ville + département: Lunel (34)

Introduction et contexte: Missions principales :
Gestion des fonds Bande dessinée, Science-Fiction et du fonds périodiques
Participe à la sélection des acquisitions, constitution des collections (traitement intellectuel et physique)
Actions en direction des publics adolescents, référent lycées, participation à l’activité du pôle ados
Accueil et renseignement au public, prêt/retour, surveillance et maintien de l’ordre selon le règlement en vigueur
Rangement et entretien quotidien des collections sur l’ensemble des pôles
Gestion des rappels
Mise à jour de la base d’abonnés : gestion des retours de mails et courriers, vérification des rappels 2

Missions: Missions ponctuelles :
Participe à la réflexion sur les choix et orientations des collections adulte
Assure le suivi de certains projets mis en place avec des partenaires institutionnels et/ou locaux
Réception des documents : vérification, pointage
Rédaction : coups de cœur, bibliographies thématiques, listes des acquisitions et nouveautés
Participation à l’inventaire, récolement et désherbage
Traitement des cartons de pilon du secteur adulte

Profil recherché: Compétences requises :
Expérience en bibliothèque exigée et/ou diplôme Métiers du livre (type DUT)
Très bonnes connaissances bibliothéconomiques : Rameau, Dewey, catalogage, format Unimarc
Très bonne connaissance de l’édition BD, Science-fiction et périodiques
Très bonne culture générale
Qualités :
Sens du service public : amabilité, écoute, disponibilité, diplomatie, sens relationnel avec le public difficile
Faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
Sens du devoir de réserve

Modalités de recrutement: Contraintes particulières :
Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
Poste Contractuel à temps complet – CDD de un an renouvelable, basé à Lunel, déplacements sur le territoire ponctuellement (permis B nécessaire)

Poste à pourvoir au 1er février 2020
Les candidatures sont à adresser avant le 20 décembre 2019

Contacts pour candidater: M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lunel.
DRH – 152, chemin des Merles, ZAE Luneland 34400 LUNEL
Renseignements pratiques :
Isabelle Fabre au 04 67 99 80 07 ou i.fabre@paysdelunel.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Nanterre (92)

Titre de l’offre d’emploi: Chargé.e du traitement de fonds documentaires sur l’Amérique latine

lieu de travail : ville + département: Nanterre (92)

Introduction et contexte: La contemporaine – Bibliothèque, archives, musée des mondes contemporains, bibliothèque interuniversitaire spécialisée en histoire contemporaine et en relations internationales, bibliothèque délégataire du dispositif CollEx-Persée, recrute un.e agent.e contractuel.le de catégorie B.
La mission proposée entre dans le cadre du projet CollEx « Réseaux pluridisciplinaires et pratiques documentaires : les transitions politiques en Amérique latine dans les années 1960-2000 ».

Missions: Classer et traiter des fonds relatifs à la thématique du projet CollEx afin de les rendre consultables par les chercheurs. Ces fonds sont divers : fonds d’archives papier et audiovisuelles sur l’Amérique latine ; archives orales produites dans le cadre du projet de recherche ; fonds documentaires mixtes comprenant également des imprimés.
Les fonds d’archives papier et audiovisuelles seront décrits dans le catalogue collectif de l’enseignement supérieur, Calames.
Les ensembles d’imprimés seront décrits dans le Sudoc.

Profil recherché: – Connaissance des principes et des normes de description archivistique
– Connaissance de l’XML-EAD et de Rameau
– Connaissance des normes de catalogage des documents imprimés souhaitée
– Expérience souhaitée du catalogage dans Calames et/ou dans le Sudoc
– Maîtrise des outils bureautiques
– Connaissance de la langue espagnole et de l’histoire récente de l’Amérique latine

Modalités de recrutement: – Contrat du 13 janvier au 30 septembre 2020
– Temps hebdomadaire : 35 heures
– Statut du contrat : BIBAS contractuel (catégorie B)
– Rémunération brute et indemnité de résidence : environ 1607 € bruts + 48 € d’indemnité de résidence + 129 € de primes (soit environ 1435 € en salaire net)
– Lieu de travail : La contemporaine – 6 allée de l’Université – 92001 Nanterre

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser jusqu’au 15 décembre 2019 à :

– Cécile Tardy, directrice adjointe : cecile.tardy[at]lacontemporaine.fr
– Céline Lèbre, responsable du département des collections imprimées et électroniques : celine.lebre[at]lacontemporaine.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Montpellier (34)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) bibliothécaire : gestionnaire des données d’autorité

lieu de travail : ville + département: Montpellier Hérault

Introduction et contexte: Au sein du Service Autorités & Référentiels, le(la) bibliothécaire viendra renforcer l’équipe dédiée au contrôle qualité des métadonnées accessibles dans l’application web IdRef (Identifiants et Référentiels).
Développé et maintenu par l’ABES, IdRef permet à des utilisateurs et à des applications clientes d’interroger et de consulter, voire de créer et d’enrichir des autorités, au service du catalogue Sudoc bien sûr mais aussi de nombreuses autres bases de données documentaires (Calames, Persée, archives institutionnelles locales..).
Consulter la fiche de poste: http://www.abes.fr/Entete/L-Abes-recrute

Missions:

Participer à l’analyse de la qualité des données d’autorité, de tous types (personnes, collectivités, concepts, lieux, temps)
• Administrer les données notamment les données d’autorité, à l’unité ou par lots
• Réaliser des enrichissements à l’aide d’outils informatiques de traitement semi-automatique, notamment à l’occasion d’alignement d’identifiants (IdRef, ORCID, IdHAL, Wikidata…)
• Participer activement à l’assistance aux utilisateurs professionnels et grand public notamment les enseignants chercheurs (contrôle qualité, réponses à apporter dans le guichet d’assistance)

Profil recherché:

– Expérience de catalogage dans le Sudoc requise : familiarité avec le format MARC et connaissance de WinIBW indispensable.
– Maîtrise de la bureautique, particulièrement tableurs.
– La maitrise des règles de catalogage pour la description des autorités et l’expérience de l’indexation Rameau serait un plus.
– Une connaissance d’OpenRefine (import, nettoyage, enrichissement de métadonnées) serait un plus.
NB : Une formation sera assurée en interne.

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation à envoyer avant le 16/12/2019 à emploiSARS@abes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Directeur
Agence Bibliographique de l’Enseignement Supérieur
227 avenue du Professeur Jean-Louis Viala
CS 84308
34193 Montpellier Cedex 5

Contacts pour candidater: emploiSARS@abes.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) référent(e) du pôle public – Fontainebleau (77)

Titre de l’offre d’emploi: Référent du pôle public pour la médiathèque municipale

lieu de travail : ville + département: Fontainebleau, Seine-et-Marne

Introduction et contexte: Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale de la Ville de Fontainebleau, sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous aurez pour principales missions l’organisation et la mise en œuvre des services aux publics de la médiathèque.

Missions:

• Accueil, prêt/retour, orientation des usagers, inscriptions, rangement des collections.
• Traitement documentaire (acquisition, catalogage, indexation, exemplarisation, équipement, rétro-catalogage, rétro-équipement, analyse statistique des fonds, désherbage).
• Suivi du programme de médiation du livre et de la lecture envers les publics institutionnels (scolaires, petite enfance, séniors, handicapés) et spécifiques (adolescents, public « dys », allophones…).
• Référent des partenariats.
• Responsable de l’accueil des publics (méthodologie, gestion des banques d’accueil).
• Coordination de la communication de la Médiathèque.
• Animation des médiations de groupe (médiation scolaire, maison de l’enfance).
• Participation aux actions culturelles (heures du conte, ateliers créatifs, accueil spectacles, etc.).
• Gestion de la boîte mail.
• Alimentation du compte Instagram de la médiathèque.

Profil recherché: Formé à la bibliothéconomie, aux techniques d’analyse de livres, d’indexation et de catalogage, vous connaissez la classification Dewey et la liste d’autorité RAMEAU.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement culturel et institutionnel et maitrisez l’outil informatique (SIGB, Pack office, Internet).
Vous savez accueillir le public et aider à la recherche documentaire pour le prêt et la documentation sur place.
Vous savez mettre en œuvre un programme d’animation : calendrier, contacts avec les partenaires et prestataires, valoriser les documents et gérer l’accueil des groupes.
Doté du sens du service public et de qualités relationnelles certaines, vous travaillez en transversalité et en équipe. La promotion des livres et des auteurs vous intéresse. Vous êtes dynamique, participatif et faîtes preuve d’esprit d’initiative. Vous êtes rigoureux et méthodique, et entretenez un esprit créatif dans la conception de la stratégie de médiation aux collections.

Modalités de recrutement: Recrutement effectué dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
Poste à pourvoir au 15 décembre 2019.

Spécificité du poste :
Temps complet.
Travail un samedi sur deux et de manière exceptionnelle en soirée.
Travail 7 dimanches par an de 14h00-18h00 en heures supplémentaires rémunérées.
Une soirée hebdomadaire jusqu’à 19h.
Contact avec le public très fréquent (accueil des publics en salle de lecture et de groupes dans le cadre des médiations culturelles, prestataires et artistes) et plus particulièrement avec de jeunes enfants

Contacts pour candidater: assistante.rh@fontainebleau.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Mayenne (53)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de médiathèque – secteur Adulte

lieu de travail : ville + département: Médiathèque de Mayenne (53- Mayenne)

Introduction et contexte: Au sein d’un service de lecture publique incluant 2 médiathèques et 17 points lecture sur le territoire vous assurez vos missions sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur adulte. Vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.

Missions:

– Responsabilité des acquisitions, du traitement et du désherbage des romans policiers, des BD adultes, et des secteurs documentaires répartis dans le secteur Adultes.
– Valorisation des collections (mise en avant des nouveautés, valorisation des coups de coeur…) et organisations des espaces
– Suivi des liseuses : acquisitions titres numériques, valorisation de l’offre, veille sur les évolutions du support.
– Participation à l’accueil du public lors des ouvertures
– Renseignement, orientation du public, inscriptions
– Reclassement des collections dans les salles publiques et dans les réserves.
– Participer aux animations du service sur Mayenne et l’ensemble du territoire à destination du public ado, adultes, seniors : être force de proposition, participer aux accueils de groupes (scolaires, seniors,…) et aux animations régulières ou ponctuelles

Profil recherché:

Connaissance des normes bibliographiques : catalogage Unimarc et indexation RAMEAU, classification Dewey
Savoir utiliser les techniques documentaires
Maîtrise d’un logiciel de bibliothèque ( de préférence Orphée)
Connaissances des outils de bureautique
Etre force de propositions
Savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Sens de la médiation avec les usagers
Spécificités du poste :
Participation à des animations en soirée et parfois le week-end.
Permis B exigé : animation sur le territoire, déplacement en fonction de la programmation.
Diplômes/expériences :
-Baccalauréat ou équivalent
-Expérience souhaitée sur des missions similaires
-Formation aux métiers des bibliothèques appréciée

Modalités de recrutement: Poste à temps complet
A pourvoir dès que possible
Contrat en remplacement jusqu’au 30 juin 2020
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine/Assistants de conservation

Contacts pour candidater: Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser jusqu’au 6 décembre 2019 à : Monsieur le Président de Mayenne Communauté – 10 rue de Verdun – CS 60111 – 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr 02 43 30 21 38

Type de contrat: Vacation

Un(e) BIBAS – Grenoble (38)

Titre de l’offre d’emploi: BIBAS – Chargé-e de ressources documentaires – Catalogueur-euse

lieu de travail : ville + département: Grenoble (38)

Introduction et contexte: Située au coeur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, l’Université Grenoble Alpes est une université de rang mondial pluridisciplinaire. Membre de la ComUE Université Grenoble Alpes et partenaire du projet Idex, elle est présente dans tous les grands classements internationaux (top 150 des universités mondiales – classement de Shanghai).
Elle compte 23 composantes, dont l’ESPE, 3 instituts universitaires de technologie, 1 école d’ingénieurs, 1 IAE et plus de 80 laboratoires de recherche ; et accueille plus de 45 000 étudiants avec le concours de 3200 emplois d’enseignants-chercheurs, chercheurs et enseignants, et de 2600 personnels de support et d’accompagnement.
Découvrez l’Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site internet : http://www.univ-grenoble-alpes.fr

Description de la structure
Composée de 142 ETP répartis en 7 directions, le Service Inter établissement de Documentation :
– Accompagne et soutient les activités d’enseignement et de recherche,
– Identifie, acquière et rend accessibles les ressources documentaires indispensables aux étudiants et aux chercheurs,
– Forme à l’utilisation des ressources documentaires,
– Coordonne le réseau documentaire,
– Met en oeuvre des actions de valorisation scientifique, technique, culturelle et sociale,
– Suit les évolutions sociales, culturelles et technologiques afin d’améliorer l’offre de service.
Au sein du SID (Service interétablissement de documentation), la Direction d’appui à la recherche comprend :
– le pôle Gestion des thèses et Appui aux doctorants,
– la mission Science ouverte (HAL et données de la recherche).
– la mission de coopération scientifique documentaire
– la mission Collex Italien et Humanités numériques et Collex Physique, Astronomie et Astrophysique,
Cette dernière a pour mission d’accompagner les projets de recherche des laboratoires, des chercheurs et leur faire bénéficier des compétences liées à la documentation et de proposer des services en adéquation avec les besoins des chercheurs.

Missions: Au sein de la Mission CollEx, le ou la chargée de ressources documentaires aura pour mission de signaler et cataloguer dans le Sudoc le don de Mario Fusco, chercheur et traducteur en langue et littérature italiennes et de compléter ces informations dans le SIGB AbsysNet.
Pour accomplir cette mission, la personne recrutée assurera :
– la vérification dans le logiciel AbsysNet de la présence d’éventuels autres exemplaires
– le catalogage en Unimarc dans le Sudoc avec le logiciel WinIBW.
– l’indexation Rameau et Dewey
– le traitement des exemplaires dans le catalogue Odyssée avec AbsysNet.
Elle sera amenée à communiquer avec les partenaires, notamment les chercheurs intéressés par ce fonds.
Elle participera aux permanences de service public à la bibliothèque Droit-Lettres.

Profil recherché: Compétences et connaissances attendues :
– Connaitre les normes de catalogage (Unimarc, transition bibliographique)
– Connaitre les principes d’indexation (Dewey et Rameau)
– Connaitre les principes bibliothéconomiques
– Connaitre l’environnement professionnel
– Connaitre l’édition
– Connaitre les outils de catalogage : organisation, fonctionnalités des SIGB
– Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation des documents
– Savoir cataloguer un document selon les normes et en format Unimarc
– Savoir utiliser WinIBW pour cataloguer dans le SUDOC
– Gérer des collections dans un SIGB (de préférence Absysnet)
– Savoir indexer un document (Rameau et Dewey)
– Utiliser Word et Excel
– Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur
– Savoir travailler en équipe, transmettre les informations
– Avoir le sens du service public

Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une expérience de quelques mois en bibliothèque universitaire, en connaître l’environnement institutionnel, les missions, les outils de travail et l’organisation.

Formation, diplôme : Formation aux métiers des bibliothèques. DUT métiers du livre ou diplôme équivalent.
La connaissance ou la maîtrise de la langue italienne serait un atout.

Modalités de recrutement: Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique : un CV accompagné d’une lettre de motivation en rappelant la référence suivante SO-10-2019-CATALOGUEUR-SID, au plus tard le 06/12/2019 à l’adresse suivante :
Mail : dgdrh-recrutement@univ-grenoble-alpes.fr
Sally OMBE, Chargée de recrutement

Contacts pour candidater: Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter : Lucie Albaret, responsable de la direction d’appui à la recherche Mail : Lucie.albaret@univ-grenoble-alpes.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Meudon (92)

Titre de l’offre d’emploi: Poste BIBAS

lieu de travail : ville + département: Meudon (92)

Introduction et contexte: L’Observatoire de Paris est un grand établissement de l’enseignement supérieur assurant trois missions : recherche, enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique. L’Observatoire est membre fondateur de la ComUE Paris Sciences et lettres (PSL).

Installée sur deux sites (Paris et Meudon), la bibliothèque de l’Observatoire est spécialisée en astronomie-astrophysique et histoire des sciences. Fondée en 1785, elle est bibliothèque de référence (Collex, pôle associé documentaire de la BnF), en charge de la documentation, des collections patrimoniales, du recensement de la production scientifique, de l’archivage de l’institution et de la politique de coédition ; elle participe également à des chantiers transversaux (schéma directeur numérique, web, communication interne et externe…) et est très impliquée dans les services à la recherche. Elle assure les besoins documentaires des chercheurs et enseignants-chercheurs de l’Observatoire et d’environ 200 étudiants de 2e et 3e cycle.
En outre, elle conserve également d’importantes collections patrimoniales (manuscrits, archives, estampes, photographies, instruments…).
La Bibliothèque compte pour les deux sites et l’ensemble de ses missions 15 agents dont 7 de catégorie A.
Elle participe activement aux activités de la ComUE PSL.

Missions: Le catalogueur, placé sous l’autorité du directeur-adjoint chargé des services aux chercheurs, assure d’une part le signalement courant et rétrospectif des collections du site de Meudon (périodiques et monographies) ; d’autre part, il/elle est chargé(e) de celui des revues et livres électroniques de toute la Bibliothèque de l’Observatoire. Enfin, il/elle assure l’administration des données du portail HAL de l’Observatoire de Paris.

Signalement :
Signalement des acquisitions courantes de la section de Meudon dans le SUDOC et indexation RAMEAU et CDU
Gestion et enrichissement du catalogue par le traitement bibliographique des documents
Application des normes internationales relatives au catalogage et à l’échange de données
Signalement des ressources électroniques dans le SUDOC pour toute la bibliothèque de l’Observatoire.
Participation au signalement des ressources électroniques sur le résolveur de liens SFX
Suivi de l’évolution des référentiels professionnels

Gestion des collections :
Participation à l’élaboration et au suivi de la politique documentaire (récolement, mouvements de collections…)
Participation au traitement des dons
Participation à la valorisation des collections
Participation au plan de conservation partagée des périodiques

Science ouverte :
Administration des données du portail HAL Observatoire
Participation aux formations et actions de sensibilisation des chercheurs à la science ouverte.

Service public :
Accueil des lecteurs et renseignement bibliographique
Assurer le renseignement à distance par le service de questions/réponses de la bibliothèque

Communication :
Administration de la page Facebook de la bibliothèque

Profil recherché: Savoir :
Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d’indexation
Connaissance des outils bibliographiques
Maîtrise d’un SIGB

Savoir faire :
Appliquer les règles et normes de catalogage
Outils informatiques appropriés
Renseignement bibliographique

Aptitude / Qualités
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie
Savoir rendre compte

Modalités de recrutement: 37h/semaine
Horaires de travail à définir, du lundi au vendredi, entre 9h00 et 18h00
Date de prise de fonction : au 1er février 2020
CDD de 9 mois puis 1 an renouvelable

Contacts pour candidater: Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction de la bibliothèque
direction.bibliotheque@obspm.fr

Type de contrat: CDD