Un(e) responsable de la qualité des données – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la qualité des données

lieu de travail : ville + département: Paris 14

Introduction et contexte: L’Observatoire de Paris est un grand établissement de l’enseignement supérieur assurant trois missions : recherche, enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique. L’Observatoire est membre fondateur de l’université Paris Sciences et lettres (PSL).

Installée sur deux sites (Paris et Meudon), la bibliothèque de l’Observatoire est spécialisée en astronomie et astrophysique. Bibliothèque de référence (ancien CADIST, Collex, Pôle associé documentaire de la BnF), elle est en charge de la documentation, des collections patrimoniales (manuscrits, archives, estampes, photographies, instruments…), de la politique de science ouverte, du recensement de la production scientifique, de l’archivage de l’institution et de la politique de coédition ; elle participe également à des chantiers transversaux (schéma directeur numérique, web, communication interne et externe…). Elle assure les besoins documentaires des chercheurs et enseignants-chercheurs de l’Observatoire et d’environ 200 étudiants de 2e et 3e cycle.
La Bibliothèque compte pour les deux sites et l’ensemble de ses missions 15 agents dont 7 de catégorie A.

Missions: Sous l’autorité de la directrice adjointe responsable de la valorisation, le/la responsable de la qualité des données met en œuvre toutes les missions visant à assurer la qualité et la cohérence du catalogue, dans le respect des normes internationales en vigueur, et assure la coordination avec le SUDOC. Il/elle conduit la réflexion regardant l’évolution des vocabulaires de référence et l’harmonisation des usages professionnels. Il / elle participe à la réflexion sur la transition bibliographique. Il/elle participe à la gestion des collections patrimoniales. Il/elle contribue au contrôle qualité des données des outils bibliographiques de la bibliothèque. Il/elle co-administre le portail d’archives ouvertes et participe plus généralement aux actions de science ouverte de l’Observatoire.
Il/elle assure en tant que de besoin le service public de la bibliothèque (sur place et à questions-réponses à distance).
Fonctions et activités:
– Coordination bibliographique: enrichir le catalogue par le traitement bibliographique de l’ensemble des documents sur tous supports (papier, ressources électroniques, audiovisuel, fonds patrimoniaux…) et effectuer le contrôle qualité; coordonner les pratiques de l’équipe des catalogueurs sur les deux sites et à la bibliothèque associée de l’Institut de Mécanique Céleste et de Calcul des Ephémérides (IMCCE); appliquer et faire appliquer les normes internationales relatives au catalogage et à l’échange de données, à la cotation et à l’indexation (Rameau, CDU); suivre les évolutions des normes et des formats; représenter la bibliothèque près des instances professionnelles spécialisées; concevoir les référentiels professionnels
– Informatique documentaire: administrer le SIGB et l’outil de découverte des ressources de la bibliothèque
– Gestion des collections courantes et patrimoniales: participer aux opérations d’inventaire et de récolement des fonds; participer à la valorisation des collections patrimoniales dans le cadre d’expositions
– Science ouverte: alimentation du portail d’archives ouvertes HAL Observatoire; participer au développement des actions de sensibilisation
– Service public: assurer l’accueil, l’orientation et le renseignement bibliographique du public en salle de lecture; assurer le renseignement à distance par le service de questions/réponses de la bibliothèque; participer à l’accueil des visiteurs dans les espaces de la bibliothèque; participer aux actions de médiation du patrimoine, notamment en assurant des visites guidées de l’établissement

Profil recherché: 

Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d’indexation
Connaissance des outils bibliographiques (répertoires…)
Connaissance des enjeux de la science ouverte
Maîtrise du SIGB et de l’outil de découverte
Capacité à appliquer les règles et normes de catalogage
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire en matière de traitement documentaire
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie

Modalités de recrutement: 

Lieu de travail: Paris ; déplacements à Meudon à prévoir
Horaires: 37h/semaine, à définir, du lundi au vendredi entre 9h et 18h
Date de prise de poste: 1er juillet 2020
Durée: 1 an
Conditions de rémunération: grille indiciaire des Bibas classe supérieure, modulation selon l’expérience du candidat

Contacts pour candidater: Aleth Tisseau des Escotais, directrice-adjointe de la Bibliothèque : direction.bibliotheque@obspm.fr
NB : En raison de la fermeture de l’établissement due à la crise sanitaire, l’entretien avec les candidats se fera exclusivement en visio-conférence.

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur vidéothèque – Dreux (28)

L’Agglo du pays de Dreux recrute pour sa médiathèque – Odyssée

UN (E ) AGENT (E ) DU SECTEUR VIDEOTHEQUE (H/F)

Cadre d’emploi : Adjoint du Patrimoine – Catégorie C – Filière culturelle
Titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois, possibilité de renouvellement)

VOS MISSIONS SERAIENT LES SUIVANTES :

o Accueillir, orienter et renseigner les usagers
o Assurer le catalogage, l’exemplarisation et équipement des DVD
o Contribuer au développement des fonds physiques ou numériques
o Mettre en oeuvre des offres de médiation notamment en vue de l’accueil de classes mais aussi du public adulte et adolescent
o Mettre en valeur et conserver des collections physiques et numériques

Quotidiennement, vous :

  • Accueillez les usagers de l’espace vidéothèque/discothèque et ainsi qu’à la banque de prêt et retour de documents, renseignez les usagers, les conseillez, les orientez, sensibilisez le jeune public
  • Participez à la mise en place et au reclassement des documents, au rangement hebdomadaire de l’ensemble des collections du secteur
  • Assurez le catalogage, récupérez des notices (réservoir BNF/importation et téléchargement depuis des fichiers ZIP,7zip,Winrar, Winzip…), opérez à la classification (DEWEY, PDCM4 et RAMEAU), alimentez le portail par les coups de coeur
    -Mettez en oeuvre des actions de médiation vers les publics scolaires, vous valorisez des collections, vous assurez l’animation
  • Etes à l’aise avec le pack office et un SIGB

PROFIL

  • Grand sens du service public
  • Bonnes aptitudes relationnelles, amabilité, serviabilité
  • Qualités d’organisation et de rigueur, autonomie
  • Culture cinématographique solide
  • Aptitude à la polyvalence
  • Sens du travail en équipe
  • Aisance nouvelles technologies : office, SIGB Decalog

Temps de travail : 39 h 00 du mardi au samedi (RTT et congés annuels) – possibilité d’heures supplémentaires
Rémunération : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine – catégorie C

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent adresser leur candidature (lettre + CV détaillé), AU PLUS
TARD LE 27 MARS 2020
Monsieur le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun – BP 20159 – 28103 DREUX CEDEX
Ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

Un(e) catalogueur(euse) – Toulouse (31)

Titre de l’offre d’emploi: Catalogueur Sudoc

lieu de travail : ville + département: Toulouse (Haute-Garonne)

Introduction et contexte: GRAHAL prestataire de services dans le domaine culturel est chargé d’une mission de traitement documentaire à la bibliothèque de l’université Toulouse Jean Jaurès.

Missions: Le fonds est constitué de documents de divers sujets en français et autres langues étrangères (notamment : espagnol, portugais, anglais).
Les tâches à réaliser sont les suivantes :
– catalogage au format Unimarc dans le Sudoc (vis WinIBW) ou bien correction de notices + localisation,
– indexation Rameau,
– exemplarisation dans le SIGB local
– création d’autorités le cas échéant.

Profil recherché: Bibliothécaire-catalogueur formé et expérimenté (diplôme des techniques bibliographiques et/ou documentaires).
– très bonne connaissance du format Unimarc (expérience significative requise)
– très bonne connaissance de Rameau (expérience significative requise)
– autonomie et responsabilité
La pratique de WinIBW serait un plus apprécié

Modalités de recrutement:
CDD 2 mois
Temps complet 35 heures – horaires normaux – du lundi au vendredi
Démarrage : début du mois de mars 2020
Salaire : 1750 à 1925 € brut
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 12 février / lundi 17 février.

Contacts pour candidater:
Envoyer CV + lettre de candidature en précisant « Catalogueur TLSE »
marie-helene.idrac@grahal.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Baden (56)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine (H/F)

lieu de travail : ville + département: Baden (56)

Introduction et contexte: La commune de Baden recrute un(e) Adjoint(e) du patrimoine à temps complet pour la médiathèque.
Descriptif de l’offre :
Sous l’autorité du Responsable de la médiathèque, au sein d’une équipe de trois agents (2,5 ETP) et de 5 bénévoles, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de l’activité de la médiathèque et serez notamment en charge de la section jeunesse.

Missions: Missions générales :
– Accueillir le public (inscriptions, prêts/retours, réservations, conseils et renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire).
– Assurer le rangement quotidien des documents et la valorisation des collections en rayon.
– Assurer le suivi des opérations de prêts et retours de documents avec la médiathèque départementale.
– Assurer la gestion ponctuelle du pôle multimédia.
– Encadrer le travail des bénévoles.

Développement et valorisation des collections :
– Traitement intellectuel et physique des documents, tous supports confondus : catalogage (UNIMARC), indexation (RAMEAU), classification (DEWEY), équipement, entretien, réparation.
– Traitement des périodiques (bulletinage, dépouillement, équipement).
– Gestion des collections en section jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections).

Animations :
– Assurer l’accueil et l’animation des scolaires (lectures, activités ludiques autour du livre, rencontre avec des auteurs et illustrateurs jeunesse, médiation autour des expositions).
– Concevoir et mettre en œuvre des animations à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés par les parents, les assistantes maternelles et le multi-accueil.
– Participer au bon déroulement des animations tous publics.

Missions annexes :
– Suppléer le responsable de la médiathèque en son absence.
– Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques (ressources en ligne : PNB, VOD, presse, musique en streaming, applications sur tablettes Android et IOS sur place).
– Alimenter le portail web en informations et coups de cœur.
– Animer des ateliers numériques.

Profil recherché:

– Expérience similaire en médiathèque souhaitée.
– Formation en bibliothéconomie (normes de catalogage et d’indexation des documents).
– Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
– Solide expérience en conception et conduite d’animations auprès des publics jeunes.
– Maîtrise des outils informatiques : SIGB (idéalement Orphée.net), bureautique, web 2.0, tablettes.
– Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
– Sens du relationnel, du travail en équipe, de l’accueil et du service public.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet. Contrat à durée déterminée renouvelable pour la même durée.
Poste à pourvoir : 1er avril 2020.
Date limite de candidature : 02 mars 2020.

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur Le Maire, Mairie, 3 place Weilheim, 56870 BADEN ou par courriel (mairie@baden.fr).

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Saint-Symphorien-d’Ozon (69)

La Ville de SAINT SYMPHORIEN D’OZON recrute : Un Agent de bibliothèque (H/F)

Filière :  Culturelle

Cadre d’emplois :  Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Service : Bibliothèque

Temps non complet  : 28 heures hebdomadaires

Missions du poste :

  • Accueil, renseignement et inscription des publics, prêts et retours des documents –  pendant les heures de permanence
  • Gestion des acquisitions du fonds fiction et documentaire jeunesse
  • Gestion physique des périodiques jeunesse
  • Réception, équipement et rangement des documents
  • Réparation et élimination des documents
  • Accueil des collectivités à la bibliothèque ou visite dans les structures (écoles, crèches, RAM, Centre de loisirs, public handicapé…)
  • Gestion mensuelle des relances et réservations
  • Participation aux animations de la bibliothèque et du réseau LiaiZon
  • Participation aux acquisitions des fonds adulte et adolescent
  • Veille documentaire
  • Edition bimestrielle des listes de nouveautés
  • Publier des conseils de lecture sur le portail des bibliothèques du réseau LiaiZon.
  • Souplesse des horaires de travail en cas d’animation.
  • Début 2021, ouverture de la maison du patrimoine : Accueil du public

Profil de poste : 

  • Formation aux métiers du livre universitaire ou par MEDIAT
  • Expérience exigée dans un ou plusieurs postes similaires
  • Connaissance du fonctionnement et règlement des bibliothèques

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale, connaissance approfondie dans le domaine de la littérature jeunesse
  • Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents : classification  Dewey, indexation Rameau
  • Connaissance de la gestion des périodiques

Savoir-faire :

  • Techniques de bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement, équipement, archivage,…
  • Capacité à contribuer à l’élaboration et l’animation de projets en lien avec la lecture et le multimédia tout public.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, web) et d’un logiciel de gestion de bibliothèque.
  • Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe et sens de l’initiative.
  • Permis B. Déplacements occasionnels.

  • Dépôt des candidatures :
  • Date limite : Vendredi 14 février 2020
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 24, rue Centrale 69360 Saint-Symphorien-d’Ozon
  • Renseignements auprès de Madame Frédérique ROY-TERLE: 04.78.02.04.55

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Lunel (34)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) adjoint(e) du patrimoine (catégorie C) pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Lunel (34)

Introduction et contexte: La Communauté de Communes du Pays de Lunel
Recrute pour son réseau intercommunal des médiathèques et bibliothèques

Un(e) adjoint(e) du patrimoine (catégorie C) pour le pôle
Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque intercommunale et du coordinateur du réseau
Pour seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination dans l’ensemble de ses tâches

Missions:

-Gestion de la navette documentaire : circulation et portage des documents entre les 13 bibliothèques du territoire, correction et mise à jour des notices bibliographiques et des autorités, harmonisation des cotations
– Mise à niveau des collections : participation aux acquisitions du fonds communautaire, désherbage, catalogage
-Participation à la mise en place d’un fonds tournant
– Accompagnement/formation et suivi des équipes locales (agents communaux et/ou bénévoles) sur les opérations de prêt/retour, d’inscription, réservations, catalogage, et toute manipulation du logiciel Carthame
– Participation aux animations transversales et aux réunions du réseau
– Assurer la circulation de l’information entre les bibliothèques
– Service public à la médiathèque intercommunale en cas de nécessité

Profil recherché:

– Bonne culture générale
– Très bonne connaissance de l’outil informatique
– Bonnes connaissances bibliothéconomiques : Rameau, Dewey
– Précision même dans les tâches répétitives
– Sens de l’organisation, autonomie, rigueur
– Qualités relationnelles : travail en transversalité, pédagogie
PARTICULARITES DU POSTE :
– Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
– Mobilité sur tout le territoire de la Communauté de Communes
– Manipulation de poids (documents parfois lourds ou caisses de livres)
– Permis B obligatoire (véhicule de service)

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir au 10 mars 2020
Les candidatures sont à adresser avant le 14 février 2020

Contacts pour candidater: M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lunel.
DRH – 152, chemin des Merles, ZAE Luneland 34400 LUNEL

Renseignements pratiques :
Isabelle Fabre au 04 67 99 80 07 ou i.fabre@paysdelunel.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – Lille (59)

Nom: BIBLIOTHÈQUE UNIVERSITAIRE VAUBAN — UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire chargé de collections en droit (F/H)

lieu de travail : ville + département: Lille 59

Introduction et contexte:
L’Université Catholique de Lille est une fédération universitaire accueillant 33 000 étudiants et réunissant 2 écoles d’ingénieurs : YNCREA Hauts-de-France (HEI, ISA, ISEN) et ICAM, 3 écoles de commerce (EDHEC, IESEG et ESPAS-ESTICE), un groupement hospitalier, un groupement d’EHPAD, 1 école de communication (ISTC), 1 institut de formation pédagogique et une entité appelée Institut Catholique de Lille, réunissant notamment des facultés et écoles, des instituts du secteur santé-social et une école en arts et design (POLE IIID – Digital & Creative School).

La Bibliothèque Universitaire Vauban est un établissement secondaire autonome de la FUPL. Directement rattachée à la présidence de l’Université, elle gère un ensemble de bibliothèques réparties sur 5 campus : une bibliothèque principale lilloise desservant une population d’environ 20 000 étudiants et couvrant tous les domaines de la connaissance et quatre bibliothèques spécialisées respectivement en droit, santé et management/finance/marketing (à Issy-les-Moulineaux, Lomme, Nice et Roubaix). Ses collections électroniques sont accessibles à une population d’environ 33 000 étudiants et 7 000 enseignants et chercheurs.
Elle est organisée en 4 pôles : un pôle développement des collections, un pôle informatique documentaire, un pôle conservation, patrimoine et valorisation et un pôle services aux publics.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle développement des collections dans le cadre du remplacement d’une bibliothécaire absente temporairement. Les missions et activités de la personne recrutée pourront évoluer en fonction de la date de retour de la bibliothécaire absente.

Positionnement
Le bibliothécaire chargé de collections en droit est placé sous l’autorité de la responsable du pôle développement des collections.

Missions:
Gestion des collections en droit
– sélectionner et acquérir des monographies imprimées et des ebooks, gérer les budgets correspondants ;
– participer à la sélection des périodiques et des bases de données (abonnements, résiliations) ;
– cataloguer dans le SUDOC les monographies et ebooks acquis, bulletiner les périodiques reçus ;
– désherber les collections ;
– enrichir et mettre à jour le manuel de cotation.

L’ensemble de ces activités est réalisé conformément à la politique documentaire de la bibliothèque, grâce à une veille active sur la production éditoriale et à la prise en compte des besoins documentaires des utilisateurs.

Valorisation des collections
– en collaboration avec la chargée de communication, valoriser les collections en droit sur les canaux de communication de la bibliothèque (portail de la bibliothèque, réseaux sociaux, etc.) ;
– proposer des sélections documentaires en lien avec l’actualité culturelle et scientifique, en particulier celle de l’Université catholique de Lille.
Services aux usagers
– participer à l’accueil et à l’information des publics, à la communication des documents (20% de son temps de travail), assurer une ouverture (8h30) et une fermeture (20h) par semaine et assurer des ouvertures le samedi (8h30 – 13h) par roulement (3 à 4 par an) ;
– participer au renseignement à distance ;
– en collaboration avec la chargée de formation, participer à la production de supports présentant les ressources en droit de la bibliothèque et assurer des formations individuelles ou collectives ;
– entretenir les relations de proximité déjà existantes avec les équipes pédagogiques afin de connaître au mieux leurs besoins en matière de produits et services documentaires.

Missions complémentaires
– participer à des projets transversaux de signalement des collections ;
– participer aux réseaux professionnels, événements et autres journées d’étude en lien avec ses missions et activités
– contribuer, avec l’ensemble du personnel, à la constitution du fonds de culture générale.

Profil recherché:
– formation supérieure aux métiers des bibliothèques et de la documentation (ou expérience professionnelle équivalente) et/ou diplôme de niveau bac +3 minimum en droit ou sciences politiques ;
– expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
– maîtrise des SIGB et connaissance des normes de catalogage, du format UNIMARC, de l’indexation RAMEAU et de la classification Dewey ;
– capacité de dialogue avec les enseignants-chercheurs ;
– goût pour la relation avec les publics ;
– esprit d’équipe et sens du collectif, autonomie et capacité à rendre compte.

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir dès que possible.
CDD temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 24 juillet 2020
Statut : agent de maîtrise
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : 60 rue du Port à Lille

Contacts pour candidater: Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer le 16 février 2020 au plus tard à recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr, à l’attention de Bénédicte Férot, responsable du pôle développement des collections.
Les entretiens devraient avoir lieu le 24 février.

Type de contrat: CDD