Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur de la médiathèque et en concertation avec les agents de l’équipe,

Vous accueillez les différents publics individuels : inscriptions, renseignements, visites.
Vous participez à la mise en place d’animations, d’accueils collectifs (accueils de classes pour la jeunesse ou ateliers FLE pour les adultes, par exemple)
Vous assurez le renouvellement et la mise en valeur des collections du réseau, tous supports (documentaire et fiction).
Vous intervenez à différentes étapes du circuit du document (catalogage, prêt, retour, rangement des collections).

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération de Paris Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : Lognes, 77200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Postes rattachés à la médiathèque du Segrais à Lognes.
Postes à temps complet, du mardi au samedi.

 

Profil recherché

  • Sens du service public et du travail en équipe.
  • Très bonne connaissance de la production éditoriale
  • Expérience de mises en œuvre d’animation
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la recherche documentaire multimédia
  • Capacité à travailler de manière transversale avec les autres sections de la médiathèque et du réseau (groupes de travail ou projets transversaux).
  • Rémunération: Rémunération statutaire, régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 6. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 4. avril 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature et votre C. V. à

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Paris – Vallée de la Marne
5, place de l’Arche Guédon à Torcy
77207 Marne-la-Vallée Cedex 1
contact@agglo-pvm.fr

Renseignements : Agnès Bergonzi au 01 60 37 78 71

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
– Equiper des documents (plastification, étiquetage)
– Réceptionner et bulletiner les périodiques
– Vérifier l’accessibilité au public des documents
– Maintenir et conserver des collections
– Rangement
– Accueillir, renseigner, informer et orienter
– Assurer présence et surveillance dans les espaces publics
Maîtrise de l’environnement informatique (logiciels de bureautique, Internet, logiciels de bibliothèque, documentation), des normes de catalogage et d’indexation (Unimarc).

La Bibliothèque-Centre de Documentation du musée de l’armée achève sa rénovation en vue d’une réouverture au public en janvier 2018. Elle conserve un fond de 40 000 monographies et périodiques ainsi que des fonds d’archives et des dossiers documentaires relatifs à l’histoire militaire. Deux salles de lecture l’une en accès libre ouverte du lundi au vendredi, l’autre en accès restreint permettront d’accueillir une quinzaine de lecteurs simultanément. L’équipe est composée de 4 personnes.

 
Lieu de travail : 75 – Paris (Dept.)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DEUST métiers bibliothèques et documentation

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DUT métiers du livre & du patrimoine

Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros, primes

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050RZRV

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque Départementale de Prêt , au sein de la section musique composée de 3 personnes, vous serez en charge de plusieurs domaines musicaux d’acquisitions. Vous participerez au circuit du document, aux échanges, à la médiation et à la mise en valeur des collections.

Missions :

  • Gestion des collections de domaines musicaux (à définir en concertation avec l’équipe de la section musique) : acquisitions, catalogage et indexation
  • Référent(e) musique pour une partie des bibliothèques du département : accompagner, conseiller, orienter pour la gestion des bibliothèques
  • Participation aux échanges sur place – prêts et retours à la BDP
  • Participation à l’équipement et au rangement des documents
  • Mise en œuvre d’une réflexion et propositions éventuelles pour la mise en place d’actions de médiation autour de la musique – avec pour objectif la valorisation de la musique en bibliothèque – dans les bibliothèques de l’Ariège
  • Participation à l’alimentation des pages musique du portail de la BDP
  • Structure de recrutement: Conseil Départemental de l’Ariège
  • Localisation géographique : 3 chemin de la montagne, Bibliothèque départementale de l’Ariège, FOIX, 09000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 mois renouvelable

Conditions d’exercice

Poste à temps plein. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Recrutement contractuel, la durée du contrat ne pourra excéder un mois et sera renouvelable de mois en mois durant la vacance du poste.

Profil recherché

  • Formation bibliothéconomique, autonomie dans le catalogage, l’indexation
  • Bonne culture musicale indispensable, curiosité et éclectisme
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Intérêt pour l’offre de ressources numériques en musique
  • Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’initiative
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. mars 2017

Contact et informations

Candidature: CV et lettre de motivation à adresser par mail à Cécile Guély – directrice BDP – cguely@ariege.fr

Informations  : Cécile Guély directrice ou Juliana Buisson directrice adjointe – 05 34 09 81 30.

Source : Enssib

Agent/e polyvalent/e de médiathèque (H/F)
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ou au 3949.

MISSIONS :
– Catalogage et indexation des documents
– Équipement et rangement des documents
– Accueil du public, renseignements et inscriptions, prêt et retour des documents en gestion informatisée, aide à la recherche documentaire, conseil
– Participation aux actions proposées à la médiathèque (préparation, réflexion et mise en place d’animations adulte et jeunesse)
– Collaboration à la gestion du contenu du portail numérique de la Médiathèque et à sa valorisation.

PROFIL RECHERCHE
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale

Travail du mardi au samedi matin.
Travail occasionnel en soirée selon les besoins du service.
Merci d’adresser vos candidatures CV et Lettre de motivation par mail : apechambery.73014@pole-emploi.fr préciser en objet le numéro de l’offre avec la référence +10CM.

 

Site recruteur : http://www.bassens-savoie.fr

 
Lieu de travail : 73 – BASSENS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi CHAMBERY JOPPET
PARC JOPPET 85 RUE AUGUSTE MUDRY
73025 CHAMBERY
apechambery.73014@pole-emploi.fr
AVEC REFERENCE DE L OFFRE + 10CM

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050JMSH

Présentation – missions

Au sein de l’UFR d’histoire de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et du réseau des bibliothèques associées du SCD de Paris 1, la bibliothèque Lavisse accueille les étudiants de Paris 1, Paris 4 et Paris 7 candidats au CAPES d’histoire géographie ou à l’agrégation d’histoire ou de géographie.

L’agent(e) sera chargé(e) de renforcer l’équipe de 4 personnes sous l’autorité du responsable lors de la période des oraux blancs qui se préparent à la bibliothèque.

− Service public :
• Accueil des lecteurs, information et assistance : permanences, ouverture et fermeture de la bibliothèque
• Communication et rangement des documents
• Opérations de prêt
• Participation à la sûreté des collections : contrôle d’accès, surveillance
• Gestion des colles : distribution des sujets et du matériel dédié

− Éventuellement, contribution à l’équipement des documents.

  • Structure de recrutement: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, bibliothèque Lavisse (UFR09)
  • Localisation géographique : 17 rue de la Sorbonne, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: du 27 mars 2017 au 9 juin 2017

Conditions d’exercice

Horaires : 35 h par semaine, 10 h 30-18 h 30 la première semaine et 11 h 30-19 h 30 jusqu’à la fin du contrat.
Contraintes du poste :
• Port de charges
• Rayonnages en hauteur

Profil recherché

Personne ayant les compétences et connaissances suivantes :
− Bibliothéconomie
− Rigueur et autonomie, sens de l’organisation
− Goût pour l’accueil du public
− Polyvalence
− Bonne capacité d’adaptation, savoir travailler dans l’urgence
− Qualités humaines et relationnelles : public exigeant, en situation de stress ; relations avec les enseignants-chercheurs

  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 27. mars 2017

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par mail à : Mathieu Teissier – responsable de la bibliothèque Lavisse, 17 rue de la Sorbonne, 75005 Paris. mathieu.teissier[@]univ-paris1.fr

Date limite d’envoi des candidatures : 15 février 2017 (les entretiens auront lieu la semaine du 20 février)

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Vous travaillez à temps complet en section Jeunesse, vous avez une formation aux métiers du Livre (D.U.T.) avec une spécialisation en littérature jeunesse, une aptitude et expérience en animations autour du livre auprès d’un jeune public, maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel Orphée).
Un Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information, pratique courante du catalogage (Unimarc, indexation Dewey et Rameau).
Vos missions:
– Prêt, accueil, renseignements auprès des publics y compris dans l’annexe de quartier.
– Conduite du projet en direction de la Petite enfance, dans et « hors les murs ».
– Participation aux acquisitions et développement des collections.
– Rangement et catalogage des documents.
– Suivi et réalisation d’animations en collaboration avec l’équipe et les partenaires locaux.

Poste à pourvoir à partir du Samedi 4 mars 2017
Des déplacements sont à prévoir.

 

 

Lieu de travail : 76 – MONTIVILLIERS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 200 à 249 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 11

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE MONTIVILLIERS – Mme julie legros
julie.legros@ville-montivilliers.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050CSVR

Présentation – missions

Mission(s) principale(s) :

  • Assurer la mise à disposition du public d’une collection en libre accès d’environ 650 000 ouvrages
  • Rangement et maintenance des collections

Activités principales :

Rangement des ouvrages

  • Participer au ramassage, à la saisie statistique et au rangement quotidien des ouvrages dans les salles de lecture, du lundi au vendredi, et par roulement le samedi
  • Participer aux campagnes de reclassement, de refoulement et de déplacement des ouvrages
  • Participer, en fonction des nécessités de service, à la mise sur rayon hebdomadaire des nouvelles monographies, collections, fascicules de périodiques, et à celle des trains de reliure
  • Participer, en fonction des nécessités de service, à l’acheminement des dons privés et institutionnels

Équipement des collections

  • Participer à l’équipement des acquisitions courantes et des ouvrages en traitement prioritaires
  • Participer aux chantiers de rééquipement des ouvrages : prise en charge d’un chantier de longue durée de rééquipement des ouvrages (anti-vol, étiquette).

Maintenance logistique des salles et des locaux

  • Montage et installation de petits matériels, participation aux aménagements dans les locaux
  • Surveillance et maintenance régulière de la salle 3 de la bibliothèque : petits équipements, bon état des collections, etc.
  • Service public
  • Participation au service public par roulement (prêt, retour, réservation) : 1 plage fixe de 2h15 et roulement
  • Participation au roulement au sein de l’équipe des magasiniers pour la recherche bi-quotidienne des ouvrages en magasin pour la communication indirecte
  • Assurer la communication des ouvrages des magasins réservés en ligne
  • Participation à la recherche des ouvrages signalés disparus
  • Participation au roulement du samedi : rangement et prêt/retour, fermeture des salles
  • Structure de recrutement: Ecole normale supérieure-Paris
  • Localisation géographique : 45 rue d’Ulm, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 mois

Conditions d’exercice

Contexte d’exercice :

 

La bibliothèque Ulm-Jourdan est composée de deux entités : la bibliothèque d’Ulm (45 rue d’Ulm, 75005 Paris) dont les collections couvrent les champs disciplinaires des lettres et des sciences humaines, et la bibliothèque de Jourdan (28 boulevard Jourdan, 75014 Paris), dont les collections couvrent les champs disciplinaires des sciences sociales, de l’économie et de la géographie.

 

La bibliothèque Ulm-Jourdan propose 770 000 ouvrages (dont 725 000 à la bibliothèque d’Ulm) et 1 690 titres de périodiques (dont un peu plus de 1 000 à la bibliothèque d’Ulm). L’ensemble des collections Ulm-Jourdan est à 98% en libre-accès et en très grande majorité empruntable. Le portail documentaire donne accès à 23 000 revues et 198 000 livres électroniques.

 

Le poste proposé est implanté à la bibliothèque d’Ulm, qui comporte une équipe de 7 magasiniers, rattachée au département des services au public.

 

Spécificités du poste :

  • Travail en équipe, notamment avec celles des moniteurs-étudiants
  • Contraintes d’emploi du temps pour assurer l’accueil du public sur 58 heures hebdomadaires, roulements du samedi (9h-17h)
  • Congés obligatoires : 25 jours l’été, 6 jours à Noël
  • Contraintes horaires pour la fermeture du soir le samedi
  • Manipulation d’ouvrages
  • Contact avec le public de la bibliothèque

Champs des relations :

  • Collaboration quotidienne avec les autres magasiniers et les moniteurs-étudiants et participation aux réunions du service
  • Relations avec l’ensemble des secteurs de la bibliothèque
  • Relations avec les lecteurs (environ 4300 lecteurs actifs)
  • Relations avec les services techniques de l’ENS

Profil recherché

Compétences :

  • Connaissance en logistique de bibliothèques : connaissance de différents systèmes de classement utilisés en bibliothèque et connaissance du soin particulier dans la manipulation du livre.
  • Compétences informatiques : outils bureautiques, systèmes intégrés de gestion de bibliothèque
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir informer le public
  • Bonne capacité d’organisation

Une expérience en bibliothèque universitaire et/ou en bibliothèque publique serait bienvenue.

 

  • Rémunération: Rémunération brute mensuelle comprise entre 1593€ et 1775€ selon grille et expérience
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 28. mars 2017

Contact et informations

Mme Maryse LAURENCE, correspondante RH de la bibliothèque Ulm-Jourdan

maryse.laurence@ens.fr
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Mme Anne Le Boucher, Responsable du département des services au public de la bibliothèque Ulm-Jourdan anne.le.boucher@ens.fr

Source : Enssib

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