Chargée(e) de mission gestion de l’information et capitalisation
MAMOUDZOU

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice du Centre de Ressources de Mayotte, le ou la chargé(e) de mission contribuera au développement et à la diffusion d’information et des ressources sur le champ du développement social urbain et à la capitalisation des expériences. Il ou elle aura principalement pour tâches : – Gestion information: veille sur les informations nationales, régionales, locales, voir internationales, sur les politiques publiques et la politique de la ville, les innovations et expérimentations territoriales locales et nationales. Appels à projets. Rédaction et diffusion de la lettre d’information.Gestion et mise à jour du site internet du CDR. Rédaction de notes de synthèse, de dossiers thématiques. – Documentation/gestion de l’espace ressources : structuration, alimentation et suivi des ressources documentaires dans la bibliothèque et sur le site interne. Capitalisation: développement et animation de la stratégie de capitalisation

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 39H

Salaire : selon grille statutaire

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Rechercher des informations documentaires
Sélectionner des informations documentaires
Tableur Utilisation normale
Traitement de texte Utilisation normale

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité communication information

Entreprise : ASSOCIATION CENTRE DE RESSOURCES ET D O – M. – MATIGNON
1 ou 2 salariés

 

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZNMV.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

Contact
ASSOCIATION CENTRE DE RESSOURCES ET D O – M. – MATIGNON

contact@cdr-mayotte.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZNMV

Présentation – missions

La Bibliothèque de l’Hôtel de Ville est une bibliothèque patrimoniale spécialisée en sciences juridiques, politiques, économiques et sociales, histoire et documentation parisienne : 600 000 volumes d’imprimés, manuscrits, dessins et photographies, conservés sur 3 sites (Hôtel de Ville, 11ème arrondissement de Paris, Plaine Saint-Denis).
Service central de documentation pour les élus et acteurs de l’administration parisienne, elle est aussi ouverte à tout public intéressé par ses collections.

Missions :
.  Recherches documentaires au service de documentation et pour le service de questions-réponses en ligne.
. Traitement de collections : catalogage et indexation de collections patrimoniales du fonds étranger, contribution au traitement d’un fonds de photographies et au traitement des publications officielles.
. Participation à l’accueil du public.

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque de l’Hôtel de Ville
  • Type d’employeur: Ville de Paris
  • Localisation géographique : 2, rue de Lobau, Paris cedex 04, 75196 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Contrat d’apprentissage à la Ville de Paris, année 2017-2018.

Profil recherché

. Connaissance des techniques de recherche documentaire, catalogage et indexation.
. Notions de politique documentaire.
. Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et goût pour l’accueil du public.
. Autonomie, dynamisme, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

Site de la Ville de Paris, rubrique apprentissage.

renaud.fuchs@paris.fr

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Vous travaillerez au sein de la médiathèque de la collectivité.
Activités du poste:
-Participation à l’accueil du public (postes mutualisés) :
accueil physique et téléphonique, orientation, inscriptions, surveillance, aide à la recherche documentaire et physique de documents.
-Mise à disposition des sessions informatiques, accueil, renseignement et surveillance des usagers.
dans l’utilisation des ressources mises à disposition des usagers.
-Animation d’ateliers de formation et/ou d’action culturelle, conduite d’ateliers avec des enfants, adolescents, adultes.
-Devant le grand nombre de manifestations programmées toute l’année et afin d’en assurer la publicité (47 manifestations en 2016) : compétences en matière de création graphique, permettant à la Médiathèque de disposer de supports de communication en accord avec la charte graphique de la Ville et des prescriptions de l’architecte. Veuillez vérifier votre éligibilité au CAE auprès de votre conseiller.

 

 
Lieu de travail : 84 – PERNES LES FONTAINES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 1 an sur même poste

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 20H , travail un samedi sur deux

Taille de l’établissement : 200 à 249 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=051TJZL

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051TJZL

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