Agent / Agente de bibliothèque
MONT ST AIGNAN

Au sein d’une bibliothèque recevant un large public, vous aurez en charge l’accueil des usagers. Vous les informerez sur les services mis à disposition et répondrez à leurs demandes. Vous assurerez la gestion du prêt informatisé ainsi que le rangement de la documentation. Vous devez être éligible au CUI – CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Mensuel de 845.87 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Logiciels de gestion documentaire
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Informations complémentaires

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053QBZJ

Directeur / Directrice de médiathèque
MAGESCQ

Accueil du public: renseigner, conseiller, aider le public aux technologies de l’information et de la communication, prêt de livres et autres supports. Accueil de jeunes publics et bébés lecteurs: proposer des lectures, animations adaptées, raconter, faire découvrir. Organiser des événements culturels: mettre en place et réaliser des animations, des expositions, organiser des spectacles, se mettre en relation avec les artistes et prestataires. Equiper les documents: protéger, renforcer les documents, identifier et enregistrer informatiquement les documents. Gestion du fonds documentaire: sélectionner, commander, réceptionner et contrôler les nouvelles commandes, relation avec la médiathèque départementale et le Bibliobus, ainsi qu’avec les autres médiathèques du territoire. Gestion administrative: enregistrer les factures, établir les rapports d’activité, réaliser les dossiers de demande de subvention, gérer les encaissements et versements de la régie de recettes, lire et répondre

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Durée du travail : 20H Travail le samedi

Salaire : Mensuel de 1000.00 Euros à 1200.00 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
intérêt pour la culture
intérêt pour la lecture
maitrise des logiciels de traitement de texte
permis B souhaité
réglementation médiathèque
Qualités professionnelles
Autonomie
Force de proposition
Sens de l’organisation

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053JYZQ.

A partir de votre espace personnel  ou par courriel :

MAIRIE – M. Jean-Claude Saubion

mairie.magescq@wanadoo.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 053JYZQ

Médiathécaire (H/F)
HERICOURT

– Accueil et renseigne le public – Gestion du retour, du prêt et du rangement des documents – Gestion de l’interface informatique avec les usagers – Gestion de l’espace jeux vidéo – Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents – Participation à l’accueil des publics spécifiques (scolaires, périscolaires ) – Participation à l’acquisition et à la promotion des collections – Participation à l’organisation d’actions culturelles (rencontres d’auteurs, contes, expositions )

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Horaire de 9.76 Euros à 9.78 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires

Qualités professionnelles :
Autonomie
Capacité d’adaptation
Travail en équipe

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidatures en cours : 8

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053KKQM.

A partir de votre espace personnel :

se connecter

Source : Pole Emploi, offre n° 053KKQM

Agent / Agente de bibliothèque
RENNES

Accueillir tous les publics (enfants, adolescents, adultes) Assurer l’accompagnement physique de certains publics ayant des besoins particuliers (PMR, personnes âgées ) Renseigner et conseiller le public sur les contenus documentaires et les services proposés par le réseau des Bibliothèques de Rennes. Informer les usagers sur les modalités d’inscription et de prêt. Gérer la circulation des documents (prêts – retours – réservations) dans un système automatisé (RFID) Gestion et valorisation des collections Participation à la mise en place d’actions culturelles et de médiation nombreux ports de livres et manipulations de documents. Travail 1 samedi sur 2 Travail 3 ou 4 lundis après-midi par an à la bibliothèque Triangle . Travail certains soirs jusqu’à 18h30. Contrat en CUI CAE, merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 35H

Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Débutant accepté

Compétences : bonne expression écrite et orale, bonne maîtrise de l’outil informatique, intérêt pour les outils du Web, intérêt pour les ressources numériques

Qualités professionnelles : sens de la communication, sens de l’organisation, travail en équipe

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053LXHM.

À partir de votre espace personnel ou par courrier ou courriel :

Pôle Emploi RENNES CENTRE
22 RUE DE REDON CS 26909
35069 RENNES
recrutement.35045@pole-emploi.fr
Source : Pole Emploi, offre n° 053LXHM

Agent de Médiathèque
VILLARS

Merci de stipuler votre éligibilité au Contrat aidé lors de votre télécandidature. Cette éligibilité est à vérifier auprès de votre Pole Emploi. Vous aurez pour principales missions: accueil physique et téléphonique -prêts/retours, inscriptions, rangement, renseignements, aide informatique… -gestion des lettres de rappel -aides à la gestion des fonds et traitement des documents dans le cadre d’une mission déterminée. Vous maitrisez parfaitement l’informatique et Internet.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 26H

Salaire : Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois en médiathèque ou accueil public

Formation : Bac ou équivalent Souhaité

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.
Source : Pole Emploi, offre n° 053LSDV

Agent / Agente de bibliothèque
PONT L EVEQUE

Sous l’autorité de la directrice de la Bibliothèque, il/elle aura notamment pour missions : – Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics – Gérer les transactions de documents – Gérer la communication de la bibliothèque – Organiser et animer la médiation aux groupes – Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire – Gestion des collections – Développer la médiation numérique vers tous les publics – Animer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire – Suivre le bilan statistique aux publics et gérer la base usagers – Participer au développement des activités et à l’organisation des services par type de public.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35H Horaires normaux

Salaire : Grille indiciaire

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Exploiter un système de gestion documentaire
Outils bureautiques
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Qualités professionnelles
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

BLANGY PONT L’EVEQUE INTERCOM : 50 à 99 salariés

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052ZPMY.

Par courrier uniquement à :

BLANGY PONT L’EVEQUE INTERCOM – M. Le Président
ZI LA CROIX BRISEE
9 RUE DE L HIPPODROME
14130 PONT L EVEQUE

Source : Pole Emploi, offre n° 052ZPMY

assistant de conservation du patrimoine et des bibliotèques (h/f)
PONTIVY

Vous accueillez, orientez et renseignez et conseillez les publics et les groupes (scolaires, assistantes maternelles et autres) vous gérez les transactions de documents matériels, planifier et préparez et animez les séances TAP. Vous contribuez à l’enrichissement des collections matérielles et numériques. Vous contribuez au traitement des collections et participez à la valorisation des collections. Vous participez à la programmation de l’action culturelle et à sa mise en oeuvre. Vous participez à tous les services, quelque soit le secteur concerné : accueil et information des publics, assistance au prêt automatisé, tâches bibliothéconomiques courantes, indexation et catalogage, rangement et entretien des collections.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Durée du travail : 17H30 du mardi au samedi, soirée jusqu’à 19h

Salaire : Mensuel de 894.00 Euros sur 12 mois, avec ICCP de 10%

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Bibliothèque documentation

DUT métiers du livre ou IUT ingénierie documentaire

Entreprise : MAIRIE PONTIVY, 250 à 499 salariés

Source : Pole Emploi, offre n° 052TBYB

%d blogueurs aiment cette page :