Présentation – missions

Vous êtes passionné.e par les nouveaux usages du numérique et vous aimez partager cette passion.
Vous vous intéressez aux collections et aux activités des médiathèques et avez envie de les valoriser.
Vous voulez participer à moderniser l’image des médiathèques et de leurs services.

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque de la ville du Biguglia, vous assurerez :

  • En tant que référent.e numérique au sein de la médiathèque, vous participez au projet d’intégration des usages numériques dans toutes les pratiques de l’accueil et de la communication aux usagers
  • Analyser les demandes et besoins des publics et proposer une offre de ressources et de services numériques adaptée
  • Concevoir et animer des actions de formation (bases en informatique, littérature numérique, enjeux des réseaux sociaux…)
  • Organiser et animer des animations numériques, en direction d’un public jeune et adulte (création numérique, apprentissage du code, jeu vidéo, web radio, plateforme de ressources musicales…)
  • Travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du territoire
  •  Vous participez à la conception et à la réalisation d’outils de médiation (production de contenus à destination des différents outils de communication et de valorisation, réseaux sociaux, coups de cœur…)
  • Impulser la réflexion sur les espaces collaboratifs, mettre en place les dispositifs et les partenariats favorisant les nouvelles pratiques d’échange entre les usagers
  • Contribuer à la maintenance de 1er niveau du matériel et à l’assistance technique auprès du public
  • Accueil et renseignement du public – Aide à la recherche d’informations – Gestion des inscriptions et des prêts et retours des documents – Rangement des documents
  • Assurer et partager la veille professionnelle autour des nouveaux usages du numérique
  • Participer aux actions culturelles et aux animations de la médiathèque
  • Gérer le portail du réseau et réseaux sociaux en tant que « community manager »
  • Structure de recrutement: Mairie de Biguglia
  • Localisation géographique : Espace Culturel Charles Rocchi, Lieu-Dit Casatorra, Biguglia, 20620 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

en cours d’élaboration.

Profil recherché

Pré-requis :

  • Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC
  • Formation universitaire, bonne culture générale, qualités rédactionnelles, appétence pour les évolutions technologiques et capacité à les assimiler avec un réel intérêt pour les collections de médiathèques, l’évolution des bibliothèques, de leurs services et de leurs publics
  • Maîtrise des outils informatiques, de l’administration de site internet,des outils web 2.0 et leurs évolutions récentes, des réseaux sociaux indispensable
  • Connaissance des normes/langages bibliothéconomiques (UNIMARC en particulier), des SIGB, OPAC, bibliothèques numériques vivement souhaitée
  • Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe et à rendre compte
  • Permis B apprécié

Compétences :

  • Très bonne connaissance de la culture web, des règles de droit et de sécurité sur le web (e-réputation), des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo)
  • Qualités et compétences pédagogiques spécifiques au numérique, en particulier pour les personnes qui en sont le plus éloignées et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et de savoir-faire
  • Capacité à porter des projets collaboratifs et / ou transversaux, capacité à animer un groupe
  • Capacité d’autoformation
  • Créativité, curiosité d’esprit, rigueur, autonomie, persévérance, sens de l’anticipation
  • Qualités d’écoute, patience, empathie et esprit d’équipe
  • Transversalité des compétences
  • Capacité à construire des médiations autour des projets culturels, des collections et des services, en direction des usagers des médiathèques, des habitants et en direction des publics éloignés de la culture
  • Goût de l’innovation
  • Aisance relationnelle
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. avril 2017

Contact et informations

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Biguglia – Madame Paba – B.P.48 – 20 620 Biguglia
ou par email : rh1@biguglia.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Activités principales

Organisation, conception et pilotage de la communication du SCD

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe du SCD :

  • Concevoir, planifier, mettre en œuvre les plans et actions de communication pour le réseau des BU
  • Concevoir et gérer les outils et supports d’information et de communication en vue de la valorisation des services documentaires (en direction des étudiants, enseignants chercheurs UNS et UCA)
  • Animer le réseau des BU et des bibliothèques de composante en lien avec les coordinateurs de Pôle
  • Concevoir et organiser des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs du service

Organiser et concevoir la communication numérique du SCD :

  • Gérer son identité et son image de marque numérique
  • Organiser et coordonner la présence des BU sur les réseaux sociaux (community manager)

Contribuer à la communication interne :

  • Assurer la bonne circulation des informations institutionnelles auprès des personnels et mettre en valeur les actualités (RH, événements, autres) via la Lettre d’information, la liste de diffusion personnel SCD, le Wiki, les alias et tout autre média pertinent

Contribuer à la réflexion sur la mise en œuvre d’outils de partage de documents

Portail SCD

Administrer le site web du SCD et les outils/plateformes associés :

  • Évaluer les attentes et les besoins des publics
  • Concevoir l’architecture globale, les contenus
  • Coordonner et animer le réseau des contributeurs

Mettre en œuvre le projet de refonte du site en intégrant la dimension UCA et l’inscrire dans une démarche UX

Développer et administrer la plateforme d’auto-formation dans le cadre de la refonte de l’offre de formation du SCD

Autres missions :

A définir en fonction des résultats des mouvements en cours.

Activités associées :

  • Participer au Réseau Com de l’Université
  • À partir des enquêtes statistiques et des indicateurs élaborés et mis à jour, coordonner et rédiger le rapport annuel d’activité du SCD, en concertation avec le directeur du SCD.
  • Veille sur l’état de l’art
  • Structure de recrutement: SCD Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Campus Valrose – Parc Valrose, BP 2053, NICE, 06101 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an reconductible

Profil recherché

  • Savoir construire et piloter une stratégie de communication globale
  • Être capable de traduire les situations et missions stratégiques du SCD en y apportant du sens (message, discours)
  • Maîtriser les outils de gestion de contenus web, événementiels, audiovisuels
  • Savoir animer et coordonner des réseaux sociaux
  • Gérer et suivre un projet
  • Savoir développer des projets collaboratifs et mutualiser les compétences
  • Capacité à rendre compte
  • Sens de l’écoute, ouverture aux autres, bon relationnel
  • Curiosité d’esprit
  • Sens politique
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Pour toute information concernant le poste : Sarah Hurter-Savie, directrice ( sarah.hurter@unice.fr )
Pour candidater : recrutement-bu@unice.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

La Communauté de communes de Castillon Pujols dispose d’un réseau de lecture publique composé de 2 médiathèques : une à Branne, l’autre à Naujan et Postiac. Elles ont pour vocation d’être des lieux d’accueil et d’échanges proposant des actions et des offres culturelles variées afin d’attirer des publics très hétéroclites. Pour cela, elles disposent d’outils sur tous supports (papier et numériques) et d’une importante salle d’animation pouvant accueillir 100 personnes et des spectacles de tous types. L’équipe est composée de 3 salariés (dont le responsable) et de bénévoles. Le réseau des médiathèques a rejoint la communauté de communes de Castillon Pujols au 1er Janvier 2017 au vue des modifications apportées par le schéma départemental de coopération intercommunal.

Objectifs du poste

  • Accueillir et accompagner les publics
  • Participer à la gestion des collections dans leur ensemble
  • Participer à la gestion des outils multimédia, à la conception et la programmation d’ateliers
  • Participer à l’accueil de groupes (scolaires et petite enfance)
  • Travailler en équipe mixte (agents/bénévoles)
  • Participer aux actions culturelles et aux animations du réseau
  • Participer à la communication

Activités

  • Accueil des publics :
    • Accueillir, renseigner et accompagner les publics (dont scolaires)
    • Gérer les opérations de prêts et de retours des documents, et les inscriptions des usagers
    • Proposer des actions pour fidéliser et élargir les publics
    • Surveiller les salles et les collections et veiller à la sécurité des personnes
  • Collections :
    • Participer au choix des collections sur tous supports, à l’acquisition, et au traitement des dons
    • Préparer et assurer le suivi des commandes et des livraisons
    • Assurer la réception, le traitement intellectuel et physique, l’information, l’implantation, le rangement, le contrôle de la qualité de conservation, les réparations, le nettoyage, l’entretien, la mise en valeur, le désherbage et le pilonnage des documents
  • Multimédia et informatique :
    • Organiser et gérer les espaces multimédia : planning et programmation d’ateliers, maintenance du matériel
    • Gérer le portail du réseau et réseaux sociaux en tant que « community manager »
    • Participer à la gestion des différents outils multimédia (bornes, tablettes, liseuses, consoles de jeux vidéo…) et à leur bon fonctionnement
    • Assurer une maintenance informatique de 1er niveau et une veille technologique sur l’ensemble de l’infrastructure du réseau
    • Proposer l’acquisition de matériels et outils numériques
  • Travail en équipe mixte (agents/bénévoles) :
    • Aider, accompagner et conseiller les bénévoles
    • Proposer des actions visant à animer et développer les équipes de bénévoles
  • Actions culturelles et animation du réseau :
    • Proposer, participer à l’organisation et l’animation ainsi que la mise en place d’évènements particuliers pouvant parfois avoir lieu en nocturne : ateliers, concert, expositions, conférences, séance cinéma…
    • Mettre en œuvre des animations autour du livre pour des scolaires et publics petite enfance (heure du conte, lectures en crèche, etc.)
    • Aider à la bonne gestion de la salle d’animation (réservation, entretien…)
    • Participer à la réflexion sur les actions à mener pour améliorer la politique documentaire et les activités culturelles
  • Communication :
    • Participer à la réalisation et à la diffusion d’outils et de supports de communication pour le réseau
  • Structure de recrutement: Réseau des médiathèques de la CDC Castillon Pujols
  • Localisation géographique : 30 rue du Fort Bayard, Branne, 33420 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois – Poste à pourvoir à partir du 11/04/2017 jusqu’au 15/07/2017

Conditions d’exercice

Conditions de travail

Poste basé à la médiathèque Branne mais avec des déplacements réguliers sur la médiathèque de Naujan et Postiac, autre structure du réseau. Permis B et véhicule indispensables.

Emploi : Agent de bibliothèque, adjoint territorial du patrimoine (Catégorie C). Statut contractuel. Poste à temps complet, du mardi au samedi.

Positionnement dans la collectivité :

L’agent.e est placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service du réseau des médiathèques et sous l’autorité territoriale du Président de la CDC de Castillon Pujols, en lien avec la Commission culture.

Profil recherché

Compétences (techniques)

  • Savoirs :
    • Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
    • Connaissance du contexte socio-économique du territoire et des publics locaux ainsi que de l’environnement des médiathèques (institutionnels, associatifs…)
    • Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaires
    • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet dont réseaux sociaux, outils multimédia et supports numériques, environnement PC et tablettes…
    • Principes de base de la loi informatique et libertés ainsi que des normes de sécurité des établissements recevant du public
    • Connaissances en maintenance informatique
  • Savoirs faire :
    • Identifier, orienter et gérer les demandes des usagers, les assister dans leurs recherches
    • Expliquer les procédures, les conditions d’inscription, et les règles de fonctionnement
    • Médiation des conflits
    • Maîtriser le fonctionnement du SIGB du réseau (e-paprika)
    • Maîtriser les techniques de traitement documentaire tout au long de la « chaîne du document » (technique et intellectuel)
    • Savoir utiliser les outils numériques du réseau
    • Travailler en équipe mixte
    • Participer à la logistique de mise en place d’actions culturelles
    • Maîtriser les conditions d’utilisation des locaux et des matériels
    • Participer à la réalisation et à la diffusion d’outils et de supports de communication

Savoir être (compétences humaines) :

  • Sens du service public
  • Aisance relationnelle avec les publics
  • Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Patience et impartialité
  • Esprit d’équipe
  • Capacités d’animation et pédagogie
  • Être force de proposition
  • Facultés d’initiatives, de dynamisme, adaptabilité et polyvalence
  • Intérêt pour les évolutions technologiques et les supports numériques
  • Créativité, inventivité et ouverture d’esprit
  • Disponibilité (événements en nocturne et week-end)
  • Rémunération: 1200 €. Grille indiciaire des agents de catégorie C.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 11. avril 2017

Contact et informations

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) :

  • Par courrier à l’attention de Monsieur le Président Communauté de communes de Castillon Pujols – 7 allées de la République BP 116 33350 Castillon-la-Bataille
  • Par mail à : t.carpentier@castillonpujols.fr

Pour tous renseignements complémentaires, contacter :

Thibaut Carpentier, responsable des médiathèques – t.carpentier@castillonpujols.fr / 05 57 55 46 41
Julie de Ravinel, Directrice Générale adjointe – j.deravinel@castillonpujols.fr / 05 57 56 08 70

Source : Enssib

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