Présentation – missions

La bibliothèque Nelson Mandela de Vitry-sur-seine est composée d’une médiathèque centrale, de 2 antennes de quartier, d’un bibliobus, et d’une équipe de 33 agents.

La bibliothèque recrute un(e) assistant(e) de conservation des bibliothèques en secteur adulte sur un poste de temporaire jusque fin juin 2018 (avec possibilité de prolongation).

MISSIONS

Sous l’autorité de la responsable du secteur adulte (9 personnes), vous aurez  plus particulièrement pour missions :

Activités liées aux collections

Gestion des collections : Romans et Revues

  • Élaborer un projet documentaire
  • Exploiter les sources documentaires et les réseaux d’acquisition
  • Acquérir, Conserver / désherber les collections,
  • Récupérer / produire des notices bibliographiques, cataloguer/indexer
  • Ranger et mettre en valeur

Activités liées aux publics

Accueil du public

  • Permanences de service public : prêt et retour des documents, accueil et orientation du public
  • Accompagnement des publics à l’usage des différentes ressources y compris numériques

Animations et médiations spécifiques

  • Participe à l’organisation des expositions et des événements culturels en lien avec le fonds de la bibliothèque
  • Élaboration de supports de médiation (bibliographies, Site Internet)
  • Participation à Livr’échange

Responsabilités particulières

  • Gestion du compte Facebook pour le secteur adulte
  • Gestion de l’office
  • Participation aux ateliers de conversation

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Nelson Mandela
  • Localisation géographique : VITRY SUR SEINE (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes et  difficultés

  • Travail jusqu’à 19h
  • Travail le samedi
  • Possibilité de travail en soirée
  • Port de charges, manutention de livres

Profil recherché

Compétences et qualités professionnelles requises

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques
  • Bonne connaissance logiciel Aloès
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
  • Grand sens du service public et du travail en équipe
  • Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
  • Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
  • Goût prononcé pour le contact et la médiation avec les différents publics
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. avril 2018

Contact et informations

Contact :

Mme PANET-TOURNE, directrice ou Mme SIRDEY, responsable secteur adulte, Bibliothèque Nelson Mandela au 01.47.18.58.90

Pour postuler :

Déposer votre CV et une lettre de motivation directement sur le site internet de la ville : http://emploi.vitry94.fr/

Source : Enssib

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/6455061

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice-adjointe en charge des services numériques et de la communication, vous participerez à :

  • la mise en oeuvre de la bibliothèque numérique de Saône-et-Loire (solutions techniques, éditorialisation de contenus, suivi des procédures de labellisation)
  • développement des animations et services numériques des bibliothèques de Saône-et-Loire,
  • l’élaboration et à la mise en oeuvre du 2e festival des cultures numériques « Sans Décoder ?! »
  • veille sur la médiation et les bibliothèques numériques
  • animation des réseaux sociaux et du site internet de la Bibliothèque de Saône-et-Loire
  • Structure de recrutement: Conseil départemental de Saône-et-Loire
  • Localisation géographique : 81, chemin des prés, Charnay-les-Mâcon, 71850 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Net surfeur / Net surfeuse
  • Type de contrat: alternance
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: De 1 à 3 ans selon le diplôme préparé en apprentissage

Conditions d’exercice

CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Profil recherché

APPRENTI

  • Rémunération: Selon réglementation en vigueur
  • Date limite de candidature: Jeudi, 31. mai 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Jérôme Triaud – j.triaud@cg71.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/068KZYS

Présentation – missions

La Ville de Roanne, 40 000 habitants, sous-préfecture du département de la Loire et membre de Roannais Agglomération, est la ville centre d’un bassin de vie de 100 000 habitants, situé au carrefour des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne. La proximité avec les trois métropoles régionales (Lyon, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne), la qualité paysagère de son environnement, la vitalité de sa vie associative en font un cadre de vie envié.

Missions

Faciliter l’accès à la culture et à l’information est au cœur de la politique culturelle de la Ville de Roanne. Pour y parvenir, l’action menée par la Médiathèque de Roanne contribue à favoriser la réalisation personnelle de chacun, la découverte d’œuvres culturelles originales, donner des clefs pour réfléchir le monde, échanger les idées… Afin de satisfaire ces missions, la médiation est privilégiée au quotidien in situ et hors-les-murs, à travers l’accompagnement du public, une programmation culturelle ambitieuse, des contenus numériques.

Afin de faciliter l’appropriation de l’offre de services par les usagers, des outils numériques ont été mis en œuvre : le portail documentaire est un vecteur de médiation numérique qui permet de valoriser les collections, l’action culturelle, les ressources en ligne. Pour ce faire, les bibliothécaires produisent des contenus numériques – coups de cœur, articles, bibliographie, quiz… À terme, les réseaux sociaux seront un nouveau champ à investir pour multiplier les occasions de voir et les accès à l’offre de services.

Sous l’autorité du directeur de la Médiathèque (rattachée à la Direction Culture) et du référent informatique – chef de projet réinformatisation, vous mettez en œuvre la coordination de l’alimentation du site, des réseaux sociaux et participez aux missions transversales de la Médiathèque.

Activités et tâches

En cohérence avec le projet d’établissement, vous assurez :

  • La mise en œuvre de la communication de la Médiathèque sur tout support numérique créé à cette intention en cohérence et participer au comité éditorial. Dans ce cadre, vous vous de l’accessibilité, de l’ergonomie, de la lisibilité et de l’attractivité des pages et contenus. Vous alimentez le site et les réseaux sociaux sur la base des contenus créés par l’équipe et vous-même et planifiez les mises en ligne. Si des contenus induisent une participation des usagers, vous en assurez la modération.
  • L’optimisation du référencement du portail et de tout support numérique valorisant l’offre de services de la Médiathèque (collections, programmation, numérique) ;
  • L’évaluation du service rendu (outils statistiques et évaluation qualitative) ;
  • Une veille professionnelle en matière de communication numérique ;

En lien avec les autres secteurs de la Médiathèque, vous participez à l’accueil et au renseignement du public via :

  • Des transactions de prêt-retour ;
  • Une médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services, notamment numériques.
  • L’accompagnement des publics dans les Espaces Multimédias : gestion des sessions des utilisateurs, médiation numérique, formation et assistance des publics.
  • Structure de recrutement: Ville de Roanne – Médiathèque
  • Localisation géographique : 30 avenue de Paris, ROANNE, 42328 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • Travail un samedi sur deux
  • 37 heures hebdomadaires
  • Travail en soirée en fonction de la programmation culturelle
  • Disponibilité
  • Déplacements nécessaires entre les différents points de desserte

Profil recherché

De formation supérieure, vous possédez les connaissances techniques approfondies vous permettant de mettre en œuvre votre mission, notamment les technologies liées aux portails, sites et réseaux sociaux en général et en particulier aux solutions informatiques propres aux bibliothèques (SIGB, portail documentaire, bibliothèque numérique) ainsi que la maîtrise des outils logiciels en exploitation (bureautiques et autres logiciels spécifiques). Des notions de programmation informatique (HTML) et des connaissances en  droit applicable à la communication, à la propriété intellectuelle, aux libertés individuelles et à l’accessibilité étayent votre profil, de même que l’expérience de CMS et l’actualisation de portails et réseaux sociaux. La création et la mise en œuvre de contenus web s’appuie sur une bonne vision des techniques d’écriture web.

Dans un esprit de service public constant, vous portez un intérêt pour les missions d’une Médiathèque et avez une appétence culturelle forte. Pour ce faire, vous manifestez une curiosité intellectuelle et disposez d’une bonne culture générale. Rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, d’organisation et de réactivité et savez travaillez en équipe et en transversalité.

  • Date limite de candidature: Lundi, 5. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. avril 2018

Contact et informations

Lettre de motivation à adresser avec CV à Monsieur le Maire de la Ville de ROANNE – DRH – Place de l’Hôtel de Ville – BP 90512 – 42328 ROANNE CEDEX

ou directement par mail : rh-recrut1@roannais-agglomeration.fr et rh-recrut2@roannais-agglomeration.fr

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Simon DAVAUD, Directeur de la Médiathèque, au 04.77.23.71.68 ou par mail à l’adresse suivante : sdavaud@ville-roanne.fr

Source : Enssib

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