agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

Agent / Agente de bibliothèque
Sous la responsabilité du DGS et dans le cadre des orientations définies par la municipalité:
-Accueil physique et téléphonique (permanence le samedi matin), orienter et conseiller le public
-Enregistrer les réservations, les prêts et leur suivi, effectuer la relance des retards et les travaux administratifs courants
-Gérer les équipements existants (rangement des collections, gestion du stock, sécurité, surveillance des lieux, contribuer à l’entretien de ceux-ci)
-Suivre et mesurer l’évolution de l’activité, des besoins et des demandes
-Accompagner les bénévoles
-Assurer une relation avec les différents partenaires en étroite relation avec l’élue déléguée à la Médiathèque
-Participer à l’élaboration des programmes de lecture, à l’évolution des listes de moyens techniques disponibles et aux animations proposées. Être force de proposition.
-Facilité de contact avec le public
Formation de base des médiathèques départementales (ABC) appréciée.

 

Lieu de travail : 26 – ST DONAT SUR L HERBASSE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Domaine : Culture générale

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 747 Euros à 748 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE SAINT DONAT SUR L’HERBASSE – Mme CELINE TESTON
HOTEL DE VILLE
11 RUE PASTEUR BP 16
26260 ST DONAT SUR L HERBASSE
+ lettre de motivation manuscrite

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047SWCJ

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