Un(e) chargé(e) de mission communication numérique – Châlons-en-Champagne (51)

Titre de l’offre d’emploi: Recrute un(e) chargé(e) de mission Communication numérique

lieu de travail : ville + département: Châlons-en-Champagne (51)

Introduction et contexte: Interbibly est une association professionnelle de coopération régionale entre les acteurs du livre, de la documentation et du patrimoine écrit et un centre de ressources pour les professionnels de la filière livre en Grand Est. Le siège de l’association est situé à Châlons-en-Champagne (51) dans la Région Grand-Est. Association régie par la loi de 1901, elle est gérée par un Conseil d’administration composé de professionnels et co-financée par la DRAC et la Région Grand Est. L’association se fixe comme objectif général la promotion du livre, de la lecture et du patrimoine écrit. Lieu de concertation et de mutualisation, l’association est chargée d’évaluer les besoins, d’apporter informations, conseils et aide technique aux professionnels et de réaliser des actions régionales visant à :
Animer la réflexion professionnelle en région – Diffuser l’information professionnelle – Participer à la formation des acteurs du livre et de l’écrit – Promouvoir la lecture auprès des publics jeunes et adultes ainsi que des publics empêchés – Signaler et valoriser le patrimoine écrit – Animer des plans de conservation et d’élimination concertées entre établissements, dans le respect de leur politique documentaire – Coordonner le pôle associé régional – Participer aux instances de coopération régionales, interrégionales, nationales voire internationales.

Description du poste : Interbibly recrute un(e) chargé(e) de mission communication numérique. Il/elle exercera ses missions sous la responsabilité de la directrice d’Interbibly. Il/elle assurera la communication, la valorisation des actions et la création de supports de communication pour l’association. Il/elle sera chargé(e) de la création, du suivi et de l’animation d’un portail interprofessionnel dédié à la filière du livre en région qui sera une ‘porte d’entrée’ aux professionnels et des annuaires métiers à jour.

Missions: 
-actualisation, administration, développement du site internet d’Interbibly
-gestion, développement et mise à jour des bases de données auteurs, lecture publique, archives, organisateurs de manifestations littéraires et de l’agenda des manifestations littéraires
-chargée(e) du suivi de projet de mise en œuvre du futur portail du livre Grand Est puis de son administration
-veille professionnelle sur les outils, les ressources numériques et l’innovation
-développement d’outils de communication pour les projets d’Interbibly (patrimoine écrit, lecture publique, vie littéraire et développement des publics)
-mise en place et suivi d’un plan de communication digitale pour l’association (newsletter, animation des réseaux sociaux, création de nouveaux outils)
-gestion de l’installation informatique de la structure
-organisation de journées professionnelles autour du numérique
-participation aux actions des autres pôles de l’association : festival littéraire itinérant, rencontres en lycées, commissions…

Profil recherché: 
-intérêt pour les métiers du livre
-maîtrise informatique, multimédia et bureautique
-maîtrise de logiciels de PAO
-maîtrise de la création de site Web
-culture des réseaux, pratiques et usages du Web
-Maîtrise de la conduite (méthodologie) de projet (rétroplanning…..)
-Capacité à mener efficacement une réunion et à en faire la synthèse.

Profil requis :
-formation supérieure Bac+3 minimum en lien avec les métiers de la communication et du numérique
-très bon niveau d’expression écrite et orale
-esprit d’équipe et qualités relationnelles
-créativité
-esprit d’initiative
-permis B

Modalités de recrutement: Conditions :
-poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne), à pourvoir dès que possible
-CDI -temps plein
-rémunération : coefficient 350 de la convention collective de l’animation (2 184 euros bruts), 13e mois.

Contacts pour candidater: Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention des co-présidentes avant le jeudi 30 avril 2020 à l’adresse suivante :
Mesdames les Co-Présidentes
Interbibly Pôle Dunant Éducation
1, rue du Docteur Calmette 51000 Châlons-en-Champagne
Ou par mail : caroline.oudart@interbibly.fr

Pour tous renseignements, contacter : Caroline Oudart, directrice, chargée de mission vie littéraire et lecture publique
Mail : caroline.oudart@interbibly.fr
Tél : 07 78 13 17 24

Type de contrat: CDI

Un(e) agent(e) du patrimoine – Montigny-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DU PATRIMOINE (H/F)

lieu de travail : ville + département: MONTIGNY LE BRETONNEUX 78

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel – Réseau des médiathèques
Médiathèque du Canal – (Montigny-le-Bretonneux 78)
Service Collections

Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.

Missions: Au sein du service Collections et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau et remplissez des fonctions plus spécifiques concernant les collections.
A ce titre vos missions consisteront à :

• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque, promouvoir les ressources numériques.
• Participer à la gestion des collections en étant référent documentaire pour un ou plusieurs domaines au sein de la médiathèque, en lien avec les groupes domaines du réseau et le Centre Technique du Document (CTD).
• Sous l’autorité fonctionnelle d’un pilote, être contributeur de plusieurs domaines dans le cadre de l’organisation de la politique documentaire réseau.
• Valoriser les collections au travers de sélections thématiques, tables de présentation et rédaction de coups de cœur.
• Participer à l’action culturelle de son équipement : réalisation d’animations en direction de différents publics (heure du conte, accueils de classes, de groupes, animations auprès de publics empêchés, …)
• Participer à des groupes projets transversaux au sein de l’équipement : Nuit du jeu, Terrasse d’été, communication, réaménagement d’espaces, …

Profil recherché: Titulaire d’une formation en métiers du livre, vous disposez d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et orienter le public dans une approche individualisée. Vous connaissez les principes d’animations culturelles et de médiation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Des connaissances en communication print et web seraient un plus.

Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-200629@cvmail.com

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: agglosqy-200629@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) chargé(e) de développement des services numériques – Angoulême (16)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Chargé(e) de développement des services numériques

lieu de travail : ville + département: Angoulême 16000

Introduction et contexte: L’Alpha, médiathèque communautaire, est un lieu de convivialité, d’étude, de culture, de loisirs ouvert à tous. Les ressources et services se déclinent dans des espaces variés ou dédiés, où les publics et les pratiques s’entremêlent.
Rejoignez l’équipe de la médiathèque L’Alpha, composée de 40 agents, 5 600 m2 d’espaces publics, 190 000 documents répartis en trois « Mondes » ; y sont proposés des espaces d’exposition, un auditorium, un café/restaurant, un jardin et la Mezzanine, lieu de garde pour jeunes enfants.

Missions: Vous êtes sociable, dynamique et motivé(e) pour diffuser une culture numérique qui ait du sens, en lien avec les enjeux de lecture publique et les attentes/besoins du public, au sein du service Collections et numérique, vous serez en charge de :

Missions principales
Participer à la définition, à la promotion et à l’évaluation de l’offre numérique et multimédia en lien avec le plan numérique de la collectivité
• Coordonner l’offre de services numériques au sein de l’Alpha (tablettes, jeux vidéo, salle multimédia) en lien avec l’animateur multimédia et le monde « Créer »,
• Coordonner les actions autour du jeu vidéo, en lien avec le monde « Créer »,
• Suivre la mise en place du portail de ressources numériques « Sésame » en coopération avec le département,
• Promouvoir et développer la bibliothèque numérique accessible à distance (livres numériques, offre multimédia en VOD ou streaming, expositions virtuelles, etc.),
• Assurer la promotion des services numériques auprès de tous les publics sur le territoire (médiathèques, écoles, structures culturelles, sociales, sportives…), en lien avec le pôle programmation culturelle et communication,
• Effectuer un travail de veille dans le domaine des pratiques numériques et des nouvelles technologies,
• Suivre les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public de médiathèque,
• Etre ainsi à même de faire des propositions dans le champ du numérique concernant toutes les champs d’actions de la médiathèque,
• Participer à l’évaluation de l’activité,

Participer à l’activité de service au public
• Participer à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt, retour et rangement des documents,
• Coordonner et animer parfois directement certains accueils de groupes : ateliers de formation, tournois de jeux vidéo, rendez-vous culturels, etc.

Spécificités du poste
• Travail du mardi au samedi ; deux samedis travaillés sur trois en période scolaire.

Profil recherché:
• Vous avez une excellente culture du numérique et une parfaite maîtrise des outils,
• En veille permanente, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages,
• Votre vision stratégique vous permet de faire des propositions bien ancrées dans le territoire desservi et en lien avec les missions des médiathèques,
• Polyvalent-e, dynamique et organisé-e, vous aimez prendre des initiatives, êtes apte à la coordination d’équipe pour le pilotage des projets,
• Vous connaissez les pratiques professionnelles (fonctionnement des bibliothèques, accueil et médiation auprès public, SIGB, catalogage, indexation, etc.) et vous êtes curieux-se des enjeux de la lecture publique ainsi que de l’évolution des usages culturels et sociaux liés au numérique,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public,
• Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires,
• Vous avez le sens du service public,
• Vous connaissez les procédures de marchés publics,
• Vous détenez le permis B (obligatoire).

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
drh@grandangouleme.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 13/03/2020

Contacts pour candidater: M. Olivier NOEL 05.45.94.56.07

Type de contrat: CDI

Un(e) chargé(e) de développement des publics – Boissy-Saint-Léger (94)

Titre de l’offre d’emploi: CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS (F/H) – MÉDIATHÈQUE « ANDRÉ HELLÉ » DE BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

lieu de travail : ville + département: BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque s’engage dans une démarche de formalisation de son projet d’établissement et de son organisation fonctionnelle. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la médiathèque et êtes particulièrement chargé du développement des publics. Membre de l’équipe de direction, vous participez à la formalisation des grandes orientations de l’équipement et à leur mise en œuvre.

Missions: Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à l’évolution de l’organisation interne de la médiathèque ;
• Encadrer et animer une équipe ;
• Elaborer des plans d’améliorations d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés ;
• Contribuer à la politique d’accueil des publics (prêt/retour, retard et recouvrement, circulation des documents, planning de prêt, aménagement des espaces…) ;
• Contribuer à la politique culturelle de la médiathèque ;
• Contribuer à la gestion des collections dans le cadre de la politique documentaire ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources numériques et des actions numériques auprès du public ;
• Proposer des outils d’évaluation et de formalisation des indicateurs.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Compétences en management d’équipe ;
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau ;
Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes de la médiathèque, du réseau et des partenaires ;
Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies ;
Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur Internet ;
Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.) ;
Aptitude à la gestion de projets ;
Sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à BOISSY-SAINT-LEGER (94) ;
Temps complet : 37h30 par semaine – 1 samedi de repos sur 3.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Sandra GREBET, Directrice de la Médiathèque au 01.41.94.18.35

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation responsable multimédia – Bobigny (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – Responsable multimédia

lieu de travail : ville + département: Bobigny 93

Introduction et contexte: Présentation de la direction de rattachement
La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Finalité du poste :
L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein des bibliothèques et plus particulièrement sur les ressources multimédia.

Positionnement de l’agent :
Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte
Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques (Elsa Triolet, Emile Aillaud, et/ou bibliobus). Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions:

• Gestion de l’espace multimédia : 10 postes en réseau, 3 postes en section jeunesse et postes de recherche rapide.
• Coordination, veille documentaire et mise en ligne sur le portail des ressources numériques
• Initiation et formation des publics : mise en place, animation et coordination d’ateliers
• Suivi technique informatique et maintenance légère du matériel de l’espace multimédia
• Accueil de groupes (enfants et adultes) et de publics spécifiques (en insertion, non francophones,…)
• Au sein du secteur adulte, participation à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques). Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture et médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes).

Profil recherché:

► Diplômé d’une formation aux métiers du livre
► Culture générale et bonne connaissance de connaissance de l’édition
► Très bonne connaissance des TIC et de leurs enjeux. Excellente maîtrise des outils informatiques
► Sens du service public et qualités relationnelles ►Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
►Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
► Qualités pédagogiques (formation des publics jeunes et adultes)
►Expérience dans un poste similaire souhaité

Modalités de recrutement: Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud et/ou bibliobus
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée

Contacts pour candidater: Par mail : recrutement@ville-bobigny.fr

Type de contrat: CDI