Présentation – missions

La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau est, depuis le 1er janvier 2017, un établissement intercommunal. Elle regroupe une médiathèque centrale de 8000 m², 5 médiathèques de quartier (Blaiserie, Médiasud, Saint-Eloi, Les Couronneries, Les Trois-Cités), 1 coordination intercommunale de bibliothèques communales sur le territoire Nord de Grand Poitiers, une ludothèque aux Couronneries et une ludothèque itinérante sur le territoire Nord de Grand Poitiers, une artothèque et un site de conservation. Elle est labellisée Bibliothèque numérique de référence. Elle propose environ 200 manifestations culturelles par an, libres et gratuites, et participe aux initiatives des acteurs culturels et éducatifs.

Elle recrute un/une administrateur de son Système d’Information de Gestion de Bibliothèque (SIGB) :

Missions :
• Coordonner l’administration, le suivi et la maintenance du SIGB ;
• Participer au management global du réseau des médiathèques et à la mise en œuvre du projet de service ;
• Représenter la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, en tant que de besoin ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d’accueil et de médiation du réseau ;
Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau.

Activités principales :
• Coordonner l’élaboration des règles d’administration du SIGB (comptes utilisateurs, circuit du document, politiques de prêt, services au lecteur) ;
• Veiller à la cohérence des données du catalogue (notices, autorités, indexation) pour l’ensemble de la base ;
• Travailler en lien étroit avec l’administrateur des ressources numériques et le webmestre ;
• Assurer le suivi fonctionnel avec le prestataire du SIGB ;
• Veiller à la cohérence et à la pertinence des outils d’évaluation (prêts, abonnés, politique documentaire) ;
• Animer et coordonner le groupe des référents Syracuse ;
• Organiser la formation des utilisateurs du SIGB ;
• Travailler en lien avec la Direction Systèmes d’information – Techniques numériques (DSITN) ;
• Effectuer des plages de service public à l’accueil centralisé.
• Participer aux réunions et aux prises de décision de l’équipe d’encadrement ;
• Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer.

Activités complémentaires :
• Contribuer à l’information et à la formation des agents ;
• Porter et animer des projets transverses au sein de la collectivité ou y contribuer ;
• Accueillir et former les stagiaires ; • Participer à la veille documentaire professionnelle.

  • Structure de recrutement: Grand Poitiers – Médiathèque François-Mitterrand et son réseau
  • Localisation géographique : 15 place du Maréchal Leclerc, CS 10569, POITIERS CEDEX, 86021 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

• Travail du mardi au samedi ;
• Participation occasionnelle à des réunions en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements réguliers dans le réseau ;
• Déplacements occasionnels en mission.

Profil recherché

Savoirs :
• Diplôme professionnel ou expérience significative ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale (fonctionnement institutionnel, achat public …) ;
• Connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
• Connaissance des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Maîtrise des langages documentaires, des normes et formats en bibliothèque et de leur évolution ;
• Connaissance des systèmes d’information des bibliothèques (SIGB, portail, CMS, GED, RFID) et leurs outils;
• Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ; • Bonne expression écrite et orale ;
• Pratique courante des outils informatiques.

Savoir-faire :
• Travailler en transversalité et avec des partenaires extérieurs ;
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets ;
• Mettre en œuvre une politique d’administration d’un SIGB ;
• Coordonner, organiser et animer des équipes ;
• Rendre compte et diffuser l’information.

Savoir-être :
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et des relations humaines ;
• Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.

  • Date limite de candidature: Lundi, 7. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Brigitte THIBAULT, responsable du pôle Coordination informatique au 05 49 52 31 56 ou Jean-Louis GLENISSON, Directeur de la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau, au 05 49 52 31 51.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse recrutement@grandpoitiers.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

→ Contexte : l’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

Université pluridisciplinaire hors médecine, à dominante scientifique, répartie sur 5 sites, elle compte environ 11 000 étudiants : 8 composantes de formation, 7 laboratoires. Membre fondateur de la COMUE Lille Nord de France. Filières professionnelles importantes, « Campus innovant », IRT Railenium, Pôle de recherche Transport durable et Technopôle Transalley. Projet de nouvel établissement en cours.

→ Le SCD de l’UVHC

4 Départements : Politique documentaire et collections ; Services aux publics ; Innovation, numérique et communication ; Services d’appui à la recherche. Restructuration en cours.
4 Bibliothèques : Mont Houy (campus de Valenciennes, site principal), Tertiales (centre-ville de Valenciennes), Cambrai, Maubeuge. Le SCD met en œuvre la politique documentaire de l’Université pour la Formation, la recherche et l’Insertion professionnelle

Personnel : 46 agents tous statuts confondus. L’équipe est très dynamique et motivée.

SCD retenu dans le Plan Bibliothèques ouvertes (1ere vague) : 64h d’ouverture hebdomadaire

→ Le Service Formation documentaire

Il est composé transversalement de tous les personnels titulaires de catégorie A et B (17 agents), qui, en complément de leurs autres fonctions, préparent et assurent les formations documentaires des Master et des Licence, aidés d’étudiants tuteurs (plus de 3000 étudiants inscrits aux séances, d’une durée entre 1h30 ou 3h). Deux BIBAS sont de plus affectés à 30 % dans le Service et secondent son responsable. A partir de septembre 2017, un IGE travaillera avec le Bibliothécaire responsable du service pour tous les aspects innovation pédagogique. Le SCD de l’Université de Valenciennes participe activement au projet régional Capte (AMI) pour le développement des formations des enseignants.

 

→ Le Département Politique Documentaire et Collections

Budget documentaire hors Sc Direct 460 000€, placé sous l’autorité d’un conservateur, il est composé transversalement de 13 agents de catégorie A et B. Comporte 3 pôles documentaires thématiques : Droit-Economie-Gestion, Lettres-Langues-Arts-Sciences humaines-généralités, Sciences-Techniques-Sports (budget 36000€), et les périodiques imprimés et électroniques.

 

Profil du poste : responsable du Service transversal Formation documentaire des utilisateurs et Responsable du pôle documentaire Sciences techniques et sports

Sous l’autorité du responsable du Département innovation, numérique et communication.

Missions

Responsable du Service Formation documentaire

  • Organiser, coordonner et développer le dispositif de formation des étudiants à la méthodologie documentaire.
  • Recueillir et organiser les statistiques, rédaction d’un bilan annuel,
  • Participer au dispositif d’accompagnement des enseignants chercheurs aux ressources et services documentaires.
  • Préparer et animer des formations, y compris celles à destination des doctorants (dispositif intégré COMUE)

Responsable du Pôle documentaire Sciences techniques et sports

  • Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la politique documentaire du SCD pour le Pôle Sciences-Techniques et Sports Budget annuel monographies imprimées : 36 000€ (3 agents acquéreurs).
  • Encadrer les agents du pôle (fonctionnellement)
  • Veiller au bon fonctionnement du Pôle : suivi de l’exécution du budget, actualisation du plan de développement des collections, rédaction de bilan documentaire annuel
  • Gérer et valoriser personnellement un secteur d’acquisition de monographies en Sciences (secteur à définir) en relation avec les enseignants et composantes concernées

Participation aux autres départements

  • Participation active à la formation continue des personnels concernant les ressources numériques
  • Renseignements bibliographiques, éventuellement en ligne, et accueil (env. 5h/sem.)
  • Secteur documentaire (acquisition et traitement) : environ 3000€/an

Participation active au Conseil de direction (directrice, 3 conservateurs, 1 IGE, 4 bibliothécaires, 1 resp. adm.)

→ Interlocuteurs

Direction, responsables de Départements du SCD, chargé communication, personnel toutes catégories du SCD,

Services de l’Université : enseignants/chercheurs, responsable pédagogiques, Vice-président Formation.

 

→ Encadrement :

Encadrement fonctionnel pôle Sciences : acquéreurs pole Sciences (3 pers cat B)

Encadrement fonctionnel Formation documentaire : 2 adjoints, personnels de cat A et B du SCD participant au dispositif. Recrutement, formation, suivi des heures pour les étudiants tuteurs pédagogiques

 

→ Projet du poste

  • Ouverture de l’expertise des acquisitions aux autres supports (périodiques imprimés, documents numériques)
  • Participation aux projets de l’université en matière de renouveau pédagogique
  • Développement des services individualisés aux étudiants et enseignants chercheurs, de tutoriels
  • A terme, modification des trames pédagogiques du service pour une création de Serious Game

 

  • Structure de recrutement: Université de Valenciennes
  • Localisation géographique : Bâtiment Josquin des Prés , Le Mont Houy, VALENCIENNES , 59313 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Du 1er septembre 2017 au 31 mars 2018

Conditions d’exercice

Poste basé sur le campus du Mont Houy (15 min de Valenciennes centre, 1h de Lille, ligne SNCF Lille-Valenciennes bien desservie).

Temps complet, 37h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude horaire : 8h-20h, permanences ponctuelles le samedi, 8h-13h)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Capacité et goût pour l’enseignement, le contact avec le public et le travail en équipe.
  • Rigueur et sens de l’organisation, de la concertation et du management
  • Capacité à innover et à mener des projets transversaux
  • Des connaissances en tableur et suivi budgétaire seraient bienvenues
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

 

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Institut français d’Italie (IFI) est un service de l’ambassade de France en Italie. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique de coopération et de diffusion entre la France et l’Italie dans les domaines culturel, linguistique, éducatif et universitaire. L’IFI est présent dans 5 villes en Italie (Florence, Milan, Naples, Palerme, Rome). Riche de 37.000 volumes, la médiathèque de l’Institut français de Naples est l’une des plus grandes du réseau culturel français en Italie.

Description du stage

Au sein de l’équipe de l’Institut Français Napoli (IFN), sous la direction de la responsable de la médiathèque, le.la stagiaire sera chargé.e de :

  • la gestion des ressources audiovisuelles et numériques, dans le cadre de “ la Bibliothèque de l’Apprenant”, en concertation avec les secteurs concernés de l’IFN
  • l’élaboration d’une politique d’animation de la Ludothèque
  • programmation de formes collaboratives (écoles, associations, Salons…) et de création transversales permettant de valoriser et dynamiser le fonds (arts vivants, arts visuels, etc.)
  • la recherche et l’acquisition de ressources numériques, éducatives et linguistiques
  • le développement de l’offre numérique (Culturethèque)
  • Structure de recrutement: Institut français de Naples
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Via Francesco Crispi, 86, Naples, 80121
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Durée: 3 mois : mi-septembre/mi-décembre 2017

Conditions d’exercice

Travail du lundi au vendredi

Profil recherché

Étudiant.e en sciences de l’information et communication, bibliothéconomie, métiers du livre.
Maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
Connaissance de l’italien souhaitable.

  • Rémunération: Indemnité légale
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 15. septembre 2017

Contact et informations

Convention de stage obligatoire entre l’établissement d’enseignement supérieur français dans lequel le.la candidat.e doit être obligatoirement et régulièrement inscrit.e et l’Institut français d’Italie.
Versement d’une gratification réglementaire pour les stages de plus de 2 mois.
Les frais de transport et d’hébergement restent à la charge du stagiaire.

Renseignements et candidature :

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation en français et/ou en italien) à l’adresse suivante : philippe.cappelaere@institutfrancais.it

Source :Enssib

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