Un(e) agent(e) de bibliothèque référent(e) numérique – Saint-Maurice-l’Exil (38)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque référent numérique

lieu de travail : ville + département: Médiathèque 38550 SAINT MAURICE L EXIL

Introduction et contexte: Description générale du poste Accueille le public, assiste le responsable du secteur adulte et est le référent numérique. Il a pour mission de diffuser les connaissances et les pratiques numériques au public pour faciliter l’accès de tous aux services de l’Internet. Il intervient plus particulièrement dans l’espace jeux vidéo et dans l’espace public numérique où il propose un accompagnement individuel ou collectif adapté aux publics accueillis (enfants,jeunes,seniors, demandeurs d’emploi…) et aux compétences recherchées (maîtrise des outils et logiciels de base, photo numérique, création multimédia, usage responsable des médias sociaux, jeux vidéo). Il met ses compétences et ses activités au service du public du réseau des médiathèques.

Missions: ACTIVITES -Assurer l’accueil du public -Participer au prêt et retour des documents, au classement des documents, à l’animation du secteur Adulte et aux tâches transversales de la médiathèque -Assurer le renfort aux autres secteurs -Toutes autres missions liées à la bonne activité du service
Organisation et encadrement d’activités d’animation et de médiation autour des TIC -Assurer l’accueil et l’information du public, analyser ses demandes et ses besoins -Etablir un programme d’animations et d’activités pédagogiques -Concevoir des scénarios d’animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique et de l’usage des TIC en fonction des besoins des publics, des objectifs définis avec la collectivité, de l’environnement local social, culturel, éducatif, économique -Organiser et conduire des activités d’animation et de médiation collectives (ateliers) pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils-Présenter les principaux services de l’internet, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet, assurer l’assistance technique du public -Concevoir et mettre en oeuvre l’évaluation des ateliers, des acquis des participants, des scénarios et des pratiques d’animation et les modalités d’accès aux ressources documentaires en fonction des usages
Gestion et maintenance des équipements informatiques-Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l’ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités
-Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs -Assurer le suivi statistiques et l’administration de la médiathèque numérique -Développer des solutions technologiques en fonction des projets
Veille -Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages-Gérer les modalités de fonctionnement (inscriptions, planning des activités, gestion des salles -Développer et gérer des partenariats autour de projets à l’échelle d’un territoire Communication -Participer à l’administration et au développement du portail du réseau des médiathèques -Organiser et promouvoir des évènements -Travailler en réseau avec les autres animateurs multimédia du territoire-Transmettre les informations de la programmation culturelle au service communication
Autres -Toutes autres missions liées à la bonne activité de la médiathèque et du réseau dans le cadre de ses missions-Renfort aux autres secteurs de la médiathèque

Profil recherché: Compétence et aptitudes requises
Savoirs : -Expérience professionnelle dans une médiathèque et de préférence dans un réseau intercommunal-Formation aux métiers du livre et tous supports y compris multimédia -Travail en équipe-Pédagogie-Capacité à comprendre et à maîtriser les technologies numériques, leurs enjeux et leurs usages en favorisant l’inclusion numérique-Technique d’accompagnement qualifié et de proximité-Technique d’animation et de communication -Bonne connaissance des jeux vidéo et des cultures numériques-Bonne culture des technologies de l’information,de la communication et de leurs usages -Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’internet -Connaissance des principaux services de l’administration en ligne Savoir-faire : -Préparer les animations; -Prendre en charge le public pour l’initiation ou le perfectionnement informatique-Préparer des projets locaux-Créer des partenariats-Faire connaitre l’activité de l’EPN-Assurer la gestion quotidienne-Réaliser le premier niveau de maintenance technique
Savoir être : -Sens du service public-Esprit d’initiative-Polyvalence-Sens de l’autonomie-Adaptabilité et diplomatie-Rigueur et organisation

Modalités de recrutement: Conditions de recrutement: Poste de catégorie B ou C, titulaire ou contractuel, à temps plein 35h ou 36h, du lundi au samedi en fonction des nécessités de service, soirées occasionnelles Rémunération: Cadre d’emploi statutaire Poste à pourvoir rapidement

Contacts pour candidater: Renseignements : Mme Florence Progent, Directrice de la Médiathèque 04 74 86 20 26 Lettre de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président ENTRE BIEVRE ET RHONE Communauté de communes, Rue du 19 mars 1962, 38556 Saint-Maurice-L’Exil
mail: manon.tardy@entre-bievreetrhone.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine espace adulte – Courbevoie (92)

Titre de l’offre d’emploi: Collaborateur-trice documentaire espace adulte

lieu de travail : ville + département: COURBEVOIE (92)

Introduction et contexte: LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

RECRUTE POUR SON RESEAU DE BIBLIOTHEQUES
UN-E COLLABORATEUR-TRICE DOCUMENTAIRE ESPACE ADULTE
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE

Missions: Sous l’autorité hiérarchique du-de la responsable d’espace, vous sélectionnerez des ressources documentaires cohérentes : livres, périodiques, Cd, DVD et ressources numériques. Vous participerez à la mise en place de la politique documentaire. Vous assurerez la médiation entre les collections et le public. Vous assurerez la promotion des collections. Vous participerez aux animations. A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
– Accueillir le public,
– Assurer l’acquisition de documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection,
– Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents,
– Ranger et mettre en valeur des collections,
– Assurer la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur),
– Participer à l’organisation d’actions culturelles,
– Organiser la logistique des navettes,
– Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau,
– Assurer différentes tâches inhérentes aux bibliothèques annexes (ouverture et fermeture du bâtiment, accueil et renseignements).

Profil recherché: – Formation supérieure en métiers du livre,
– Maîtrise des techniques et des règles bibliothéconomiques,
– Maîtrise des principes et des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
– Connaissance des principes et des techniques de médiation et de résolution de conflit,
– Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation,
– Qualités rédactionnelles,
– Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
– Rigueur,
– Faculté d’adaptation et polyvalence,
– Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
– Dynamisme,
– Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
– Sens du service public.

Modalités de recrutement: REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ville-courbevoie.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable des collections et de la politique documentaire – Charenton-le-Pont (94)

Nom: KABBAJ

Email: recrutement@charentonlepont.fr

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des collections et de la politique documentaire, chargé de l’encadrement de l’équipe adulte (H/F)

lieu de travail : ville + département: Charenton le Pont (94)

Introduction et contexte: Commune, CHARENTON LE PONT CEDEX, Val-de-Marne (94)
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ]
Grade d’emploi: Assistant du Patrimoine (filière culturelle, catégorie B)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Médiathèques:

Missions: Politique documentaire et gestion des ressources documentaires
 Analyser les besoins et attentes du public en matière de lecture publique
 Définir des axes et critères de développement et de gestion des collections
 Formaliser une politique documentaire (charte d’acquisition, axes de développement des fonds, plan annuel d’acquisition avec budget prévisionnel par fonds documentaire et suivi, fiches domaines, systèmes de cotation, outils de suivi des commandes, circuit de recyclage des pilons)
 Organiser le circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes) en lien avec la responsable du secteur jeunesse
 Gérer les documentaires 300 (acquisitions, catalogage, indexation, exemplarisation, équipement, désherbage, pilon, traitements en série, vendange)

Gestion du service
 En tant que membre de l’équipe de direction, participer activement à la gestion courante du service et aux prises de décision
 Participer à la réflexion sur l’évolution et l’organisation du service
 Encadrer et animer l’équipe du secteur adulte constituée de 5 agents : organisation du travail, évaluation annuelle

Renseignement et orientation des publics
 Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
 Prêt, retour et rangement des documents
 Inscription des usagers
 Participation au programme d’actions culturelles

Profil recherché: 

• Diplôme ou niveau requis : Formation supérieure niveau Bac+3 (DUT spécialisation Bibliothèques) ou niveau Bac avec une expérience confirmée en médiathèque.
• Sens des relations humaines, du contact avec différents publics
• Sens du service public
• Capacité de coordination et de travail en équipe et de conduite de projets
• Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents)
• Disponibilité horaire

Modalités de recrutement: Par voie de mutation (fonction publique territoriale) ou à défaut par voie contractuelle

Horaires : 7h30 en moyenne par jour, avec une journée par semaine jusqu’à 19 heures. Organisation du travail par cycle de deux semaines, avec alternance d’une semaine de 42 heures, du mardi au samedi, et d’une semaine de 33 heures, du mardi au vendredi

Contacts pour candidater: Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – secteur adulte – Tremblay-en-France (93)

Tremblay-en-France : Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 – 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

Recrute :
Assistant de conservation – Secteur Adulte h/f Médiathèque Boris-Vian-Division des affaires culturelles et de l’éducation populaire
Au sein de la Division des affaires culturelles et de l’éducation populaire, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de la responsable du secteur Adulte vous intégrerez le secteur Adulte composé de 5 agents, au sein d’une équipe totale de 24 personnes. Le réseau de lecture publique comprend la Médiathèque Boris-Vian, d’une superficie d’environ 2000 m2 et un Médiabus.
Votre mission consistera à contribuer au développement du projet de lecture publique sur tout le territoire. Vous vous inscrirez dans la dynamique du projet d’établissement élaboré avec l’équipe de la médiathèque, dans le cadre de la politique culturelle municipale.

Vos activités :

  • Accueil, information, orientation et conseil des publics de la médiathèque dans leur diversité. Réalisation des transactions de prêt et de retour, et des inscriptions
  • Participation au développement de nouveaux partenariats, actions hors les murs, nouveaux services dans le cadre du projet d’établissement
  • Gestion des collections: acquisition, catalogage, mise en valeur des collections à destination des adolescents et des collections Bandes-dessinées et Mangas (adultes et adolescents)
  • Travail en étroite collaboration avec les différents secteurs de la médiathèque et avec les différents partenaires (établissements scolaires du secondaire, centres sociaux, structures culturelles, associations…)
  • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre de projets et d’animations en direction de tous les publics
  • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’éducation aux médias et à l’information

Votre profil :
Dynamique et passionné(e), vous avez la volonté de vous mettre au service du public. Doté(e) de qualités relationnelles et d’une réelle aisance notamment avec le public adolescent, vous avez également le sens du travail en équipe, savez travailler en transversalité et en mode projet. A la fois autonome et organisé(e), vous êtes polyvalent(e), vous savez vous adapter et vous montrer créatif.

Compétences et formations requises :

  • De formation supérieure (bac+2) avec une expérience souhaitée en médiathèque, DUT Métiers du livre apprécié
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la bibliothéconomie
  • Intérêt avéré pour la pratique numérique et les jeux vidéo
  • Connaissance des spécificités de l’accueil des publics adolescents

Spécificités liées au poste :

  • Travail du mardi au samedi (présence 3 samedis sur 4)
  • Horaires en journée continue les mercredis et samedis
  • Disponibilité en soirée et à titre exceptionnel certains dimanches (actions culturelles, ouvertures pour révisions, événements Ville)

Cadre d’emploi : Filière Culturelle – Cat B – Assistants Territoriaux de conservation du
patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet 35h00
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
Complément de rémunération – Participation mutuelle et prévoyance – Restaurant municipal –

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de
Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
en remplissant le formulaire à l’adresse suivante :
http://www.tremblay-en-france.fr/offres d’emplois/formulaire candidature
Avant le 04/05/2020

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de médiathèque – Dourdan (91)

Titre de l’offre d’emploi: Directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque

lieu de travail : ville + département: Médiathèque « le Grimoire » de Dourdan (91410)

Introduction et contexte: Situé à 44 km au sud-ouest de Paris dans le département de l’Essonne, la commune de Dourdan possède un patrimoine naturel riche et varié. Elle bénéficie d’un réseau de transports en commun important : RER, bus. Elle accueille de nombreux équipements culturels : cinéma, conservatoire, médiathèque, musée.

Missions: Polyvalent, vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Vous aurez, sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, pour missions :
Activités Principales :
•Assister le (la) Directeur(rice) de la médiathèque et lui apporter un soutien technique
•Participer à la définition et mettre en œuvre la politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
•Manager et animer une équipe
•Piloter les animations de la bibliothèque : proposer la thématique, rechercher les intervenants, établir le programme culturel annuel et suivre le budget
•Communiquer et promouvoir les ressources documentaires internes et externes à la médiathèque
•Etre co-référent pour le suivi du logiciel métier et du portail de la médiathèque
•Accueillir et assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
•Établir des bibliographies
•Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Responsable du secteur Adulte
•Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre des objectifs de développement de la médiathèque
•Effectuer la programmation du club de lecture Parlons bouquins & accueil des participants
Gestion des animations
•Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Médiathèque

Activités Secondaires :
•Assurer la direction de la médiathèque en cas d’absence du (de la) Directeur(rice)
•Etre en appui des agents responsables des autres sections (jeunesse, documentaires, DVD…)
•Etre régisseur suppléant
•Alimenter le portail documentaire

Profil recherché:

•Détenir une expérience confirmée en gestion d’équipe, la direction d’établissement serait un plus
•Maîtriser les méthodes et outils de management et d’animation d’équipe
•Connaître l’évolution des bibliothèques
•Maitriser les techniques de communication écrite et orale
•Connaître le droit de l’information (propriété littéraire & artistique)
•Connaître l’information bibliographique
•Connaître Internet et l’évolution numérique des ressources documentaires
•Maîtriser les normes de catalogage, de l’UNIMARC
•Avoir une culture générale approfondie dans cadre d’une bibliothèque pluridisciplinaire
•Etre force de proposition et autonome dans les actions de développement de la bibliothèque
•Savoir accueillir le public

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir immédiatement
Cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques et du patrimoine
à temps complet 35 heures hebdomadaires

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Maire – Service des ressources humaines – Esplanade Jean-Moulin – 91410 Dourdan
Ou par courriel à : drh@mairie-dourdan.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur adulte – Pantin (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine section adultes (h/f) – Pantin

lieu de travail : ville + département: Pantin – Etablissement Public Territorial Est Ensemble

Introduction et contexte: Les bibliothèques de Pantin constituent un réseau de trois bibliothèques sur le territoire de la commune et sont rattachées à la Direction de la Culture de l’Établissement public territorial Est Ensemble, territoire du Grand Paris.
Les bibliothèques sont engagées dans une démarche de développement du service rendu, dans l’esprit de l’éducation populaire, pour la promotion de l’égalité des chances.
Pour répondre aux nouvelles attentes et aux besoins croissants des publics, les bibliothèques, positionnées comme lieux d’accès au savoir, espaces de formation, d’auto-formation et de diffusion de contenus culturels, approfondissent ou développent des partenariats, pour inscrire leur action au croisement des politiques culturelles, sociales et éducatives.
Dans ce but, avec l’ouverture en septembre 2020 d’une nouvelle bibliothèque dans le quartier des Courtillières, de nouveaux services seront proposés aux habitants et aux partenaires, par une équipe renforcée.

Missions: Les missions associées au poste ici à pourvoir sont les suivantes :
• Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Psychologie », au sein du pôle « Individu et société », médiation et promotion de ce fonds.
• Participation au travail collectif d’acquisition pour le fonds « Bandes-dessinées » au sein du réseau adultes.
• Responsabilité du bon fonctionnement des installations et de la délivrance du service au sein des espaces numériques et des deux salles de travail proposés par la bibliothèque.
• Participation au travail du groupe « Ressources numériques » en vue de la médiation des ressources proposées par les bibliothèques et de l’évaluation de leurs usages par les publics.
• Participation au travail du groupe « Alphabétisation / Français Langue Étrangère » en vue de la conception et de la mise en œuvre d’une politique de service et de médiation spécifique à destination des publics allophones ou en apprentissage du français.

Profil recherché: Expérience du travail en bibliothèque.
Expérience de la médiation et de la conduite de projets.
Maîtrise des outils relatifs au développement des collections et de médiation numérique.
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques.
Familiarité avec les démarches d’analyse des besoins et d’identification de publics cibles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle.
Sens du service public et qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Qualités d’organisation, polyvalence et autonomie.
Travail du mardi au samedi, travail en soirée jusqu’à 19h15
Présence ponctuelle en soirée et lors des manifestations liées à la saison culturelle

Modalités de recrutement: – Poste permanent à pourvoir à partir du 1er juillet 2020 ouvert par la voie statutaire ou contractuelle

Contacts pour candidater: Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – Établissement public territorial du Grand Paris,
100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur adulte – Cormeilles-en-Parisis (95)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine titulaire ou contractuel – Secteur adulte (h/f) en médiathèque

lieu de travail : ville + département: Cormeilles-en-Parisis (95)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe adulte, vous participez au développement des activités du réseau. De cette manière, vous contribuez à la promotion et à la mise en œuvre du projet de la médiathèque L’Éclipse et du réseau de lecture publique.
Dans le cadre d’un projet culturel moderne et attractif, cet équipement inauguré en janvier 2019 propose, en plus des collections classiques, des jeux, jouets, jeux vidéo et outils numériques.

Missions:

Accueil du public,
Participation aux animations,
Gestion des collections romans adulte (en binôme) et des romans policiers : acquisitions, catalogage, équipement, rangement, réparations, désherbage,
Médiation et valorisation des collections romans et policiers adulte : rédaction de coups de cœur, sélections thématiques, conseils aux lecteurs,
Force de proposition pour impulser de nouveaux projets en direction du public adulte,
Élaboration et organisation d’animations littéraires à l’intention des adultes (rencontres d’auteurs, présentations de libraires, café-philo, etc.) et Animation du club de lecture adulte (en binôme),
Suivi des partenariats avec les associations et structures culturelles de la ville autour de la littérature adulte (théâtre, musée, association Cercle culturel, etc),
Alimentation régulière de la page Facebook du réseau des médiathèques,
Participation aux groupes de travail transversaux et aux réunions au sein du réseau des médiathèques.

Profil recherché: Culture générale et connaissance de la littérature adulte,
Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique,
Connaissance des techniques documentaires,
Maitrise de l’outil bureautique et informatique,
Aptitude pour la médiation de la littérature adulte,
Sens du service public,
Capacité à travailler en équipe,
Disponibilité et polyvalence.

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir immédiatement,
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi. Possibilité de dépassement si nécessaire.
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine (Cat. C), titulaire ou contractuel
L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée),
Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurant et participation à la prévoyance / CNAS et Amicale du personnel

Contacts pour candidater: Pour postuler:
Postuler en ligne https://www.valparisis.fr/eservice/postuler-en-ligne-0
ou
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération Val Parisis
Direction des ressources humaines
271 Chaussée Jules César
95250 Beauchamp

Pour toute information complémentaire, contacter Clémentine CHAPERON, directrice de la Médiathèque L’Éclipse : cchaperon@valparisis.fr / 01 30 40 41 14

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque secteur adulte – Épinay-sur-Orge (91)

Titre de l’offre d’emploi: AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (CAT. C) EN SECTION ADULTE

lieu de travail : ville + département: EPINAY SUR ORGE, ESSONNE

Introduction et contexte: Sous l’autorité du directeur de la médiathèque et de la responsable de la section adulte (équipe de trois agents) vous assurerez des missions de service public, participerez à la vie de la médiathèque, à la gestion et au traitement des collections de la section, et vous impliquerez dans des animations destinées au public adulte.
La médiathèque d’Epinay-sur-Orge, composée d’une équipe de huit agents, évoluera dans une nouvelle structure, actuellement en construction, au cours de l’année 2021.

Missions:

*Assurer avec l’équipe adulte les acquisitions des documents adultes (sauf les CD et DVD), la participation aux offices et aux comités de lecture éventuels, le rangement des collections et leur mise en valeur
*Réaliser le traitement intellectuel des documents : catalogage, indexation, intégration des notices au catalogue informatisé à l’aide du SIGBD
* Equiper des collections adultes
* Gérer et bulletiner des périodiques adultes
* Concevoir des actions d’animations pour le public adulte et participer à ces animations
* Assurer l’accueil des publics : renseignement, inscription, prêt/retour
* Produire des contenus pour le portail et les réseaux sociaux : articles, coups de cœur…

Profil recherché: Vous mesurez le sens du service public : qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
* Vous portez un intérêt certain à la culture ainsi qu’aux animations culturelles, et souhaitez le transmettre. Bonne connaissance de la littérature adulte souhaitée. Appétence pour la littérature policière bienvenue.
* Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre. Formation en bibliothéconomie souhaitée (normes de catalogage et d’indexation des documents).
* Vous maitrisez les outils informatiques : SIGB, bureautique, web 2.0, tablettes.
* Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
* Vous êtes doté d’un solide sens du relationnel, du travail en équipe, et êtes capables d’accueillir des publics de tout type.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet. 35H hebdomadaire du mardi au samedi inclus
Prise des congés à adapter suivant les nécessités de service
Déplacements occasionnels (permis B souhaité)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir au 1er août 2020.
Date limite de candidature : 21 mars 2020.

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à
Madame Le Maire
8 rue de l’Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur adulte – Meudon (92)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du Patrimoine, département Adultes

lieu de travail : ville + département: Meudon (92190)

Introduction et contexte: À 9 km au sud-ouest de Paris, la ville de Meudon est particulièrement bien desservie et offre de multiples attraits. Résolument tournée vers la recherche et l’innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l’instar du CNRS et de l’observatoire de Paris-Meudon. La commune porte d’ambitieux projets pour offrir à ses habitants un cadre de vie et un tissu économique d’exception.
La Direction de l’Action Culturelle recrute, pour sa médiathèque, un(e) assistant(e) de conservation en secteur adultes.

Missions: Sous l’autorité de la responsable du secteur, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de divers fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez à l’accueil du public (transactions de prêt/retour, accueil, renseignement, médiation), au rangement des documents ainsi qu’aux animations de la Médiathèque, sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque et de ses réseaux sociaux (Facebook, Instagram,…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.
Dans le cadre de la préparation du nouveau projet de service des Médiathèques et de l’Espace numérique, vous contribuerez à la réflexion préparatoire de ce projet (échéance fin 2020) et à sa mise en œuvre

Profil recherché: Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une connaissance diversifiée des ressources et des fonds Adultes, ainsi que des techniques de médiation en direction des publics.
Vous êtes habitué(e) au travail en mode projet et en transversalité, savez faire preuve d’initiative et maîtrisez les modes de communication en fonction de vos interlocuteurs.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable.
Expérience et goût pour le travail en équipe. Autonomie et organisation.

Particularités et conditions d’emploi : Travail du mardi au samedi et jusqu’à 19h00 par rotations un à deux soirs par semaine les mardis, jeudis et vendredis. Poste basé à Meudon centre, mais travail effectué sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) induisant des déplacements réguliers selon les plannings, missions ou projets. Travail le dimanche : base et minimum de cinq dimanches /an pour un agent présent toute l’année (planning annuel établi en amont). Possibilité de poser un samedi par mois et de récupérer travail du dimanche le samedi suivant, sous réserve de validation du planning de service public

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir dès le 2 mai 2020.
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV au format PDF) par e-mail uniquement, avant le 14 mars 2020 : villedemeudon-565224@cvmail.com

Type de contrat: CDI

Un(e) responsable adjoint(e) de l’espace fiction adulte et bandes dessinées – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE ADJOINT DE L’ESPACE FICTION ADULTE ET BANDES DESSINÉES (F/H) – MÉDIATHÈQUE « NELSON MANDELA » DE CRÉTEIL (94)

lieu de travail : ville + département: Créteil (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle : nourrir la curiosité, socialiser à la culture, partager les connaissances, compétences et passions artistiques ou intellectuelles des auteurs et des professionnels.

Missions: Placé sous l’autorité du responsable du pôle, vous êtes particulièrement investi pour le développement de la lecture et de la culture littéraire et assurez les missions suivantes :

Service public et médiation
• Accueillir, renseigner et orienter le public ;
• Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…).

Action culturelle et responsabilités intellectuelles
• Contribuer à la programmation d’évènements littéraires – promouvant les collections fiction, l’envie de lire et la culture littéraire – dont l’évènement phare qu’est le Festival littéraire, en vous appuyant sur un réseau d’auteurs et d’éditeurs ;
• Rechercher des financements complémentaires pour les grands évènements littéraires ;
• Contribuer aux acquisitions en fiction adultes (physique et numériques), et mettre en valeur de manière imaginative les documents, y compris le développement de partenariats pertinents pour la promotion de ce fonds ;
• Assurer la promotion de chaque évènement et assurer la mesure et l’analyse de son impact;
• Contribuer à développer le public fréquentant ces évènements et à le fidéliser.

Enfin, en tant que en tant que membre de l’équipe de cadres, proposer à la direction des orientations pour faire évoluer le réseau des médiathèques de Créteil et assurer la suppléance du Responsable du pôle, en son absence, en matière de management de l’équipe et de l’espace.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent, connaissance des enjeux de la lecture publique;
Formation initiale indispensable en littérature, excellente connaissance de la littérature classique et contemporaine, bonne culture générale, maitrise des outils de gestion bibliothéconomiques ;
Expérience en management d’équipe souhaitée ;
Une maitrise de la lecture à voix haute serait appréciée ;
Aptitude à la communication physique et digitale ;
Goût pour les relations avec le public, capacité d’adaptation aux demandes variées ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe, esprit d’innovation, sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à la Médiathèque Nelson Mandela (Créteil), médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine, cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI,
Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Faverges-Seythenex (74)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint territorial du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Faverges-Seythenex – (74210)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque et participerez à la gestion du fonds et à la mise en œuvre des actions culturelles du secteur adulte.

Missions: Assurer les missions d’accueil (prêt, inscription, rangement,…), d’information et d’accompagnement du public dans ses recherches. Participer à l’acquisition, la gestion, le traitement intellectuel des documents, l’entretien et la valorisation des collections Participer à la conduite des animations : prise de contact, organisation, mise en place, accueil des intervenants et des publics.

Profil recherché: Bonnes connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation,…) et utilisation des outils professionnels (SIGB,…) Bonnes connaissances de l’édition et de la littérature générale.
Connaissances dans le domaine de l’action culturelle. Bonnes connaissances et aisance avec les ressources et l’environnement numérique
Capacité d’organisation, rigueur, sens des initiatives, goût du travail en équipe, aisance relationnelle.
Diplômé dans la profession des métiers des bibliothèques et de la documentation, et (ou) expérience similaire significative souhaitée.

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Poste à pourvoir le : 01/04/2020
Date limite de candidature : 31/03/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contacts pour candidater: Adresser CV et lettre de motivation à media@faverges.fr ou par courrier à Médiathèque 29 rue Simon Tissot-Dupont – 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame VEYRAT-DUREBEX 04.50.32.51.01

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant du patrimoine secteur adulte – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine , référent-e de la section adulte,

lieu de travail : ville + département: bibliothèque Marguerite Yourcenar- Ville de Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express. Il vous est proposé d’intégrer cette bibliothèque dans le cadre de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque, vous serez chargé-e de :
– Assurer l’accueil du public et des groupes,
– Organiser les espaces et les services au public de sa section adulte,
– Mettre en œuvre de la politique documentaire,
– Gérer le budget d’acquisition de sa section ,
– Assurer l’encadrement intermédiaire de l’équipe (l’état des plannings, des congés et des formations de la section),
– Gérer les plannings des animations de la section,
– Rédiger les compte-rendus et de notes relatives au service,
– Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles ,
– Conduire des actions partenariales
Missions transversales : vous serez en charge du développement des publics adultes.

Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections,
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document,
– Bonne connaissance de l’environnement territorial,
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha,
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint),

Modalités de recrutement: conditions de travail : du mardi au samedi.
cadre d’emplois des assistants du patrimoine et des bibliothèques.
recrutement selon conditions statutaires, titulaire ou à défaut contractuel (CDD d’un an renouvelable dans l’attente de réussite au concours de catégorie B).
Clôture du dépôt des candidatures : 15 mars 2020.

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – Lons-le-Saunier (39)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire responsable d’un secteur d’acquisition – Collections adultes

lieu de travail : ville + département: Lons-le-Saunier, Jura

Introduction et contexte: Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel, et au sein d’une équipe de 23 agents, vous participerez au développement de la lecture sur le territoire communautaire. Vous faciliterez l’accès au plus grand nombre aux sources et contenus culturels (séries TV, Poésie, Théâtre, Musique) dans une démarche de formation, d’information et de loisirs culturels. Vous participerez au développement de l’offre documentaire de la médiathèque du Centre Culturel ainsi qu’à son offre d’animations (animations adolescents).

Missions: Participer au renouvellement et à la valorisation des collections (collections adultes) de la médiathèque :
– Participer au développement des fonds documentaire de la médiathèque : séries TV, Poésie-Théatre, Langues étrangères ;
– Assurer et harmoniser le traitement documentaire ;
– Participer à la réflexion concernant la politique documentaire de la médiathèque.

Participer à l’accueil et au renseignement des usagers :
-Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers de la médiathèque ;
– Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires ;
– Faire appliquer le règlement de la médiathèque / du Centre culturel.

Participer au développement de l’offre de ressources et de services de la médiathèque en direction des publics adolescents :
– Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions destinées à favoriser l’accès des publics adolescents à une offre culturelle ;
– Accueillir les structures et partenaires intervenant au contact des publics adolescents ;
– Participer à l’animation, l’encadrement et l’enrichissement du service jeux vidéo.
– Faire des propositions concernant les modalités de déploiement et de valorisation d’une offre de jeux vidéo dans les murs de la médiathèque.

Profil recherché: Expérience souhaitée
Bac + 2, DUT Métiers du Livre

Modalités de recrutement: Recrutement titulaire ou contractuel
Date limite de candidature : 20 février 2020

Contacts pour candidater: Gaël Fromentin, Directeur : gfromentin@ecla-jura.fr / 06.43.97.88.93

Type de contrat: CDI