Présentation – missions

Présentation

Créée en 2002, la  Médiathèque Jules Verne située à  Mondoubleau est un équipement intercommunal, tête de réseau depuis mars 2012, service public de la Communauté de communes des Collines du Perche, EPCI de 6500 habitants en territoire rural. Située dans la commune centre de la communauté de communes, elle met en œuvre la politique de livre et lecture en faveur des habitants des 16 communes de la collectivité par les liens de partenariat tissés avec le secteur associatif. Elle coordonne l’activité de la bibliothèque de Saint Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye et de Souday  en s’appuyant sur le bénévolat. Elle construit avec les autres services de la CCCP (centre social – maison de la petite enfance – écoles) et l’agence rurale de développement culturel « l’Echalier » des projets en direction de la jeunesse comme « le salon des bonimenteurs » ou « Graine de lecteur » en partenariat avec la CAF.

Votre mission :

  • Diriger la médiathèque Jules Verne située à Mondoubleau (41), équipement intercommunal depuis le 1er mars 2012 ;
  • Animer et coordonner le réseau composé de la médiathèque, de la bibliothèque de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur-Braye et Souday ;
  • Encadrer et coordonner l’équipe composée d’un adjoint du patrimoine et de bénévoles.

Vous définirez les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité, conduirez et/ou accompagnerez le projet d’établissement en lien avec les élus et la Direction de la Lecture Publique de Loir-et-Cher, optimiserez et contrôlerez l’emploi des ressources.

Vos principales activités :

  • Mise en œuvre de la politique d’acquisition et documentaire
  • Gestion, conception et mise en place d’un projet culturel et d’animation en partenariat avec les acteurs du territoire
  • Programmation et gestion des collections, des ressources documentaires et des services
  • Programmation d’aménagements et d’équipements
  • Évaluation des actions menées, compte rendu des statistiques annuelles du réseau
  • Accueil du public
  • Gestion administrative de la médiathèque, de la bibliothèque de Saint-Agil et des points lecture de Sargé-sur- Braye et Souday
  • Développement du numérique

Vos relations fonctionnelles :

  • Relations permanentes avec l’autorité territoriale ; collaboration avec l’ensemble des services ressources de la collectivité
  • Contacts réguliers avec les usagers
  • Relations avec les partenaires relevant de la formation initiale et continue, de l’action sociale, économique et culturelle
  • Relations régulières avec les services de l’État, des établissements publics et autres partenaires institutionnels
  • Contacts avec les fournisseurs et le milieu éditorial ; avec les réseaux documentaires
  • Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations) et les professionnels de l’action éducative, artistique et culturelle
  • Structure de recrutement: Communauté de Communes des Collines du Perche
  • Localisation géographique : 36 rue Gheerbrant, MONDOUBLEAU, 41170 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Permis B exigé
  • Déplacement routier régulier
  • 35 h/semaine avec possibilités exceptionnelles de travail en soirées ou week-end en fonction des animations
  • Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers

Profil recherché

Qualités requises :

  • Capacité à travailler en mode transversal avec de nombreux interlocuteurs notamment avec des bénévoles
  • Intérêt pour le travail en réseau, nombreux déplacements hors la médiathèque
  • Sens de la communication et du travail en équipe avec des bénévoles
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèques
  • Goût pour le service public « de proximité »
  • Autonomie, disponibilité, capacité d’écoute, bon relationnel
  • Usage des outils professionnels (SIGB, catalogue AFI) et numériques (réseaux sociaux, messagerie, recherche internet)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 18. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser curriculum vitae et lettre manuscrite à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes des collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Tel 02.54.89.71.14

Date de prise d’effet du poste : poste à pourvoir au 1er septembre 2017 suite mutation de l’agent à cette date.

Source : Enssib

Présentation – missions

L’École française d’Athènes est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Son but est de promouvoir l’étude de la langue, de l’histoire et des antiquités grecques (voir http://www.efa.gr).

La bibliothèque de l’EfA, créée en 1846, développe et conserve une collection de niveau recherche couvrant tous les domaines de l’archéologie et de l’histoire du monde grec, de la préhistoire à l’époque byzantine. Elle acquiert également de la documentation concernant la Grèce moderne et contemporaine et les aires géographiques voisines (Balkans et Méditerranée orientale), dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire sciences humaines et sociales, en appui des axes de recherche de la section des études modernes et contemporaines de l’EfA.

Des collections sont également développées dans les sept maisons de fouilles de l’École : Amathonte, Argos, Délos, Delphes, Dikili- Tash/Philippes, Malia et Thasos.

Missions du poste :

Mission n°1 : administrer le SIGB, le portail de la bibliothèque et des applications tierces

  • Administration du SIGB (Symphony de la société SirsiDynix) et de l’OPAC (Portfolio) :
    • Paramétrage de Symphony et de Portfolio/Enterprise en fonction des besoins pour le circuit du document
    • Gestion des rapports et du module statistique dans Symphony
    • Suivi des évolutions et des incidents avec le support de SirsiDynix ; suivi avec le service informatique de l’EfA
  • Coordinateur Sudoc :
    • Suivi des relations avec l’Abes
    • Accompagnement des personnels de la bibliothèque sur les évolutions de format de catalogage (spécialement RDA)
    • Co-administration avec le conservateur du logiciel professionnel du Sudoc, WiniBW
  • Autres applications :
    • Administration de l’application gérant les listes A-Z sur le portail de l’EFA (SubjectPlus)
    • Gestion de la partie web du portail de la bibliothèque (Joomla) : ajout et mise à jour de contenus

Mission n°2 : participer à la préparation de la réinformatisation de la bibliothèque de l’EFA

La bibliothèque de l’EFA est membre du groupement de commandes SGBm, porté par l’Abes.

  • Nettoyage et mise aux « normes Sudoc » des données :
    • Identifier les secteurs nécessitant des reprises et des corrections de données, proposer et planifier les solutions à mettre en œuvre
    • Coordonner et participer aux chantiers de nettoyage des données
  • Participation à la rédaction des documents techniques nécessaires à la réinformatisation. Sous la responsabilité du conservateur :
    • Participer à la rédaction de parties de documents techniques nécessaires à la réinformatisation, spécialement les documents de description de l’existant
    • Assurer la relecture et la correction éventuelle des documents de préparation à la réinformatisation
    • Assurer le relais avec l’équipe : diffuser l’information, sensibiliser les agents aux problématiques d’une réinformatisation

Mission n°3 : assurer le suivi et le traitement documentaire des ‘standing orders’

  • Participation au circuit de traitement des documents : acquisition, réception et catalogage des monographies dans le SIGB et dans le SUDOC
  • Gestion des commandes de suite : suivi des relations avec les fournisseurs, suivi des réceptions, relances et catalogage des documents reçus

Mission n°4 : participer aux tâches transversales et aux chantiers collectifs de la bibliothèque

  • Participation à des chantiers catalographiques ponctuels (exemple : reprise des notices d’e-books de Gruyter dans le Sudoc dans le cadre de CERCLES)
  • Permanences d’accueil des lecteurs : assurer des plages d’accueil au bureau de renseignement de la bibliothèque (environ 3 heures par semaine et des remplacements ponctuels)
  • Participer aux chantiers collectifs de la bibliothèque : récolement, recotation, réaménagement d’espaces, etc.
  • Rédaction de procédures internes ou participation à la rédaction de documents à destination du public. Être force de proposition sur ces questions
  • Participation aux réunions de service de la bibliothèque

Evolutions prévisibles du poste sur le moyen terme :

  • La part des missions consacrées à la gestion des métadonnées est appelée à se renforcer après la réinformatisation.
  • Structure de recrutement: Ecole française d’Athènes
  • Localisation géographique : Didotou 6, Athènes, 10680 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Lieu de travail : École française d’Athènes
6, rue Didotou
10680 Athènes  –  Grèce

Affectation : bibliothèque.
Le  poste  est  placé  sous  la  responsabilité  du conservateur de la bibliothèque.
Type de poste : poste statutaire – Bibliothécaire assistant spécialisé – Catégorie B.
Le poste est ouvert aux contractuels.
Date d’embauche prévue : 15 octobre 2017.
Quotité de travail : temps complet, du lundi au vendredi (ponctuellement : décalages d’horaires en semaine et permanences le samedi).

Profil recherché

  • Condition de diplôme :
    • Formation supérieure en bibliothéconomie (obligatoire)
    • De solides bases universitaires en histoire ou en archéologie constitueraient un atout supplémentaire
  • Expériences et compétences souhaitées :
    • Maitrise indispensable de l’informatique (connaissances minimum : pack Office)
    • Maîtrise des formats de catalogage (Unimarc et/ou MARC), de formats de métadonnées, du langage d’indexation RAMEAU
    • Maîtrise approfondie de WinIBW et/ou d’un SIGB
    • Notions en langages HTML et CSS
    • Expérience significative en bibliothèque
    • Anglais souhaité. La connaissance du grec serait un atout
    • Le candidat devra posséder le sens du service public, des qualités d’écoute et d’adaptation.
  • Rémunération: Rémunération statutaire Bibass + indemnité d’expatriation
  • Date limite de candidature: Mardi, 15. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 15. octobre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation en Français ou en Anglais avant le 15 août 2017 à l’adresse suivante : recrutements@efa.gr

Toutes les demandes de renseignements doivent être envoyées avec en objet : « demande de renseignement – Poste de chargé(e) de l’administration des applications documentaires » à Francois-Xavier ANDRE, responsable de la bibliothèque, à l’adresse suivante : francois-xavier.andre@efa.gr

Source : Enssib

Présentation – missions

Pluridisciplinaire et à forte dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud est l’une des plus prestigieuses universités françaises, classée parmi les premières au niveau mondial. Elle rassemble 78 laboratoires reconnus internationalement, accueille 30 200 étudiants dont 2 400 doctorants et 4 800 étudiants étrangers, compte 4 300 enseignants-chercheurs et chercheurs, et 3 100 personnels ingénieurs, techniques et administratifs. Elle dispose d’un patrimoine environnemental précieux intégré dans un cadre exceptionnel, notamment sur son campus d’Orsay. L’Université Paris-Sud est membre fondateur de la ComUE Université Paris-Saclay.

Missions

  • Assurer la communication et la gestion matérielle des collections
  • Accueillir, renseigner, et orienter les publics

Rattachement et responsabilité hiérarchique

Sous l’autorité directe du responsable du département des publics, des formations et de la communication. Le poste implique également une coordination étroite avec les responsables documentaires.

Activités principales

  • Équipement, rangement et reclassement des collections d’un fonds thématique
  • En lien avec le responsable documentaire, veille et entretien des espaces et mobiliers des collections en libre accès et magasin (signalétique, dépoussiérage)
  • Participation aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin (récolement, désherbage, refoulement, pilon)
  • Participation au service public : permanences d’accueil et de renseignement, opérations de prêt-retour, d’inscriptions, surveillance des espaces publics pour faire respecter le règlement intérieur

Activités associées

  • Participation  aux opérations de dons et d’échange.
  • Participer aux plans de développement des collections en physique et chimie.
  • Structure de recrutement: Université Paris-Sud – Service Commun de la Documentation – Bibliothèque de sciences
  • Localisation géographique : Bibliothèque de sciences – Bâtiment 407, rue du doyen Georges Poitou, Orsay, 91405 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: un an

Conditions d’exercice

La bibliothèque est située sur le campus universitaire d’Orsay. Elle est ouverte 63 h 30 par semaine, de 8 h 30 à 20 h en semaine (8 h 30 – 19 h le vendredi), de 10 h à 17 h le samedi.

Le service hebdomadaire est de 36 h 50, dont environ 10  h de service public. Chaque agent assure au moins une ouverture à 8 h 30, et une fin de journée à 19 h (ou deux fins de journée à 19 h). L’agent assure une fermeture à 20 h toutes les trois semaines en moyenne, et un samedi par trimestre, rémunéré ou récupéré.

Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des fonctions de circulation et d’exemplarisation du SIGB Koha
  • Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel)
  • Connaissance des principaux outils documentaires
  • Connaissance des procédures et contraintes liées au service public
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens du travail en équipe : avec l’équipe de magasiniers, et en relation étroite avec le responsable documentaire pour le suivi des collections
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Nathalie DE JOIE, responsable de la Bibliothèque
Tél : 01 69 15 69 70
Mél : nathalie.de-joie@u-psud.fr

Campus universitaire. Bât.407 – Rue du Doyen Poitou – 91405 ORSAY Cedex

http://www.bibliotheques.u-psud.fr/fr/index.html

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions

  • Constituer, gérer et valoriser les collections d’Histoire, géographie et religions
  • Participer à l’accueil du public
  • Participer à la formation des étudiants

Activités principales

Responsabilité des collections Histoire, géographie et religions

  • Acquisition (budget moyen 20 000€/an) et développement des collections (800 volumes acquis/an)
  • Traitement et gestion des collections (catalogage, indexation, cotation, évaluation, désherbage)
  • Liens avec les équipes pédagogiques
  • Médiation documentaire et valorisation des collections y compris via les outils web et les réseaux sociaux
  • Coordination et organisation du travail collectif : le responsable du secteur travaille avec 2 magasiniers qui consacrent une partie de leur temps et leurs activités à la gestion du fonds Histoire, géographie et religions

Participation à l’accueil du public

  • Accueil et orientation
  • Information et conseils bibliographiques
  • Prêt/retour
  • Participation au service d’information en ligne ubib.fr (courriel)
  • Participation à la promotion de la bibliothèque universitaire

Participation à la formation des usagers

  • Animation de séances « Découverte des ressources de la BU » niveau Licence
  • Participation au service d’aide individualisé « rendez-vous documentaire » proposé à partir du niveau L3
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire de La Rochelle
  • Localisation géographique : 2 parvis Fernand Braudel , La Rochelle Cedex 1, 17042 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Conditions d’exercice

L’Université de La Rochelle est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 8 000 étudiants. Sa bibliothèque universitaire est implantée dans un bâtiment de 6 700 m2. Plus de 100 000 documents en libre accès sont proposés aux lecteurs (livres, revues et DVD), à quoi s’ajoute une offre importante de documentation en ligne (bases de données, e-books, revues électroniques). L’équipe est composée de 36 personnes, dont 11 bibliothécaires assistants-es spécialisés-es.

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 20h du lundi au vendredi, et de 9h à 13h le samedi. Le service public représente environ 20% du temps de travail. Il est organisé par plages de 2h en semaine. Il faut aussi prévoir d’assurer le service public sur une soirée de 17h à 20h par semaine et quelques samedis par an.

CDD à temps plein du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Profil recherché

Une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la documentation ou du livre est nécessaire.

Connaissances attendues

  • Connaissances générales en histoire, géographie et religions et/ou intérêt pour se former à ces secteurs ; cela inclut la maîtrise, à terme, des principales ressources en ligne du domaine
  • Connaissance des méthodes d’acquisition, du catalogage (Sudoc), de l’indexation (Rameau) et du désherbage des collections
  • Connaissances en bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
  • Connaissances en informatique permettant l’utilisation aisée d’un système informatisé de gestion documentaire et de la messagerie électronique
  • Connaissances en communication digitale (web, réseaux sociaux)

Compétences et aptitudes requises

  • Maitriser les techniques de la chaîne documentaire et les règles de la bibliothéconomie
  • Être capable d’animer une séance de visite ou de formation
  • Faire preuve d’organisation et de méthode
  • Rédiger des contenus adaptés aux publics
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et de capacités d’écoute
  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité
  • Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil du public
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Rémunération: environ 1300 euros net mensuel (environ 1600 euros brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 24. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Contact pour information sur la procédure de recrutement :
Direction des Ressources Humaines
Courriel : recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir :
Mme Séverine BOULAIRE
Responsable du pôle Livres et coordination de la politique documentaire
Courriel : severine.boulaire@univ-lr.fr Téléphone : 05 16 49 67 21

Attention : l’Université de La Rochelle est fermée du 26 juillet au 23 août inclus

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet (Référence du poste : BU).
Seules les candidatures reçues via cette application seront examinées.
Auditions des candidats sélectionnés : semaine 38

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte et environnement de travail

L’INSA Lyon est une école d’ingénieurs publique accueillant plus de 5600 étudiants par an. La bibliothèque reçoit environ 300 000 personnes à l’année L’équipe est composée de 26 personnes dont 3 enseignants

Missions

Le technicien est intégré

– à l’équipe d’accueil de la bibliothèque et assure l’accueil du public et le renseignement documentaire spécialisé,

– à l’équipe des formateurs et il prend part aux enseignements à l’intention des personnels et des étudiants du premier cycle ; il développe des supports de formation numérique (tutoriels, vidéos, …).

Activités

  • Accueil des usagers de la bibliothèque : Accueillir les usagers sur place et répondre à leurs demandes documentaires spécialisées – Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d’information
  • Assurer des formations à l’intention des personnels : concevoir et finaliser des supports pour l’utilisation du nouveau Système Intégré de Gestion de Bibliothèque.
  • Formation des étudiants aux compétences informationnelles : développement de supports de formation numériques (tutoriels, vidéos) : en vue d’accompagner les enseignements en présentiel, et à distance, il sera développé des tutoriels pour apprendre l’utilisation de certains outils d’organisation de l’information (cartes heuristiques, gestion bibliographique zotero, …)
  • Structure de recrutement: INSA Lyon – Biblbiothèque Marie Curie
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Documentaliste scientifique
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

 

 

 

NIVEAU D’EMPLOI

Catégorie B

TYPE DE RECRUTEMENT

CDD 4 mois

DIPLOME REQUIS

BAC MINIMUM

LOCALISATION DU POSTE

Campus de la Doua – Villeurbanne

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100 %

DUREE HEBDOMADAIRE

36h45

SALAIRE NET MENSUEL

1250€

DATE DE PRISE DE POSTE

01/09/2017

Profil recherché

Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques
Savoir-faire :
– Avoir une formation en sciences/sciences de l’ingénieur ou une expérience en ce domaine,
– Avoir une bonne maîtrise des outils documentaires : bases de données, moteurs de recherche,
– Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et de composition de médias animés (vidéos, screencast, …)
– Maîtriser les outils d’organisation de l’information,
– Communiquer par écrit et oralement avec l’ensemble des partenaires,
– Maîtrise écrite et orale de l’anglais.

Savoir être :
Savoir travailler en équipe

Diplôme : DUT/Licence professionnelle en Documentation serait en plus

Débutant accepté ; l’expérience en bibliothèque universitaire ou centre de documentation serait un plus

  • Rémunération: 1250 euros net
  • Date limite de candidature: Lundi, 17. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Envoi des candidatures : CV + lettre de motivation avant le 17 juillet 2017

Référence de l’offre : SCD/TECH/2017-07-027 (à indiquer dans l’objet du mail)

drh-app@insa-lyon.fr

Tél : 04 72 43 81 16

L’entretien se déroulera le 21 juillet 2017

Source : Enssib

Présentation – missions

La bibliothèque Nelson-Mandela est un équipement municipal composé de 33 agents. La bibliothèque centrale, ses annexes de quartier et son bibliobus proposent une offre complète et de proximité, appuyée sur une ambitieuse politique d’acquisition et sur le développement des ressources numériques.

Sous l’autorité de la directrice par intérim :

• Animation de l’équipe jeunesse (10 personnes) : organisation du service public, animation des réunions d’équipe mensuelles, animation de groupes de travail thématiques
• Suivi des acquisitions en secteur jeunesse et de la politique documentaire
• Participation au déploiement du numérique en section jeunesse
• Participation à l’organisation du stage de formation des personnels municipaux à la lecture avec les tout-petits
• Coordination des différents partenariats développés par les secteurs jeunesse
• Participation aux groupes de travail transversaux au sein de la bibliothèque : numérique, programmation culturelle
• Participation à l’accueil des publics : information, inscriptions, renseignement bibliographique, accueil de groupes scolaires (animations)…

  • Structure de recrutement: Ville de Vitry sur Seine
  • Localisation géographique : 2 avenue Youri Gagarine, Vitry sur Seine, 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: un an

Conditions d’exercice

contrat d’un an (remplacement provisoire)

Temps complet – 37 heures hebdomadaires
Travail un samedi sur deux
Travail en soirée : une à deux permanences à 19h par semaine

33 jours de congés et 13 jours d’ARTT
Comité des oeuvres sociales pour le personnel
Participation à la complémentaire santé

Profil recherché

– Première expérience d’encadrement exigée
– Diplôme professionnel (DUT Métiers du livre ou autre) exigé
– Maîtrise des enjeux, évolutions et pratiques culturelles en bibliothèque
– Connaissance de la production littéraire jeunesse
– Qualités d’écoute et de communication, sens de la diplomatie
– Goût pour le contact avec les enfants et les jeunes publics
– Capacité à travailler en partenariat
– Esprit d’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités
– Qualités d’expression orale et écrite

  • Rémunération: Régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ bruts)
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

Déposez votre candidature exclusivement sur la page emploi.vitry94.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattachement hiérarchique

Service Commun de la Documentation
L’agent.e est placé.e sous la responsabilité du.de la bibliothécaire responsable du service de la formation des usagers.

Missions

Environnement et contexte de travail

L’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est spécialisée dans les domaines des arts et sciences humaines, du droit et des sciences politiques, de l’économie et de la gestion. Elle accueille plus de 45 000 étudiants sur 25 sites à Paris et en proche banlieue. Elle est membre de la COMUE HéSam et du Campus Condorcet.

Le département des services aux publics du Service commun de la documentation est chargé de la conception et de la mise en œuvre des services aux publics pour les bibliothèques intégrées. Il comprend trois services : le service de l’accueil du public, le service des inscriptions et de la communication des collections et le service de la formation des usagers. Le département est engagé dans une démarche d’amélioration des services dans le cadre du référentiel Marianne.

Le service de la formation des usagers a pour mission d’organiser et de coordonner la formation documentaire de l’ensemble des étudiants de Paris 1, des L1 aux doctorants. En 2015, 2500 étudiants (notamment des L1, des doctorants et des étudiants Erasmus) ont reçu une formation organisée ou coordonnée par le service. Les activités du service sont en constante progression et répondent à plusieurs objectifs, en particulier développer l’offre de formation et intégrer les formations dans les maquettes des diplômes. Le service est par ailleurs engagé dans le pilotage d’un groupe de travail sur la formation des doctorants.

Activités essentielles

  • Participer à la conception et à la mise en place de formations à la recherche documentaire pour les étudiants de licence et/ou de master
    • Établir les contacts nécessaires avec les équipes pédagogiques et administratives
    • Élaborer les supports de formation
    • Animer l’équipe des formateurs
    • Participer à la formation des formateurs
    • Construire et élaborer les contenus de formation sur les EPI (Moodle)
    • Rédiger les bilans de chaque session de formation
  • Participer à l’organisation administrative et logistique des formations
    • Gérer les plannings de formation
    • Préparer le matériel de formation (feuille d’émargement, plaquettes , etc.)
    • Préparer la salle de formation
    • Prévoir l’affichage
  • Animation de formations
  • Permanences de service public : 10 h par semaine en moyenne
  • Structure de recrutement: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Service commun de la documentation
  • Localisation géographique : 90 rue de Tolbiac, Paris, 75013 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an, du 01/09/2017 au 31/08/2018

Profil recherché

Expérience en bibliothèque souhaitée.

Compétences et savoir-faire

  • Connaissance du contexte universitaire (enseignement et recherche)
  • Savoir mettre à jour ses connaissances professionnelles
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à s’investir dans des projets
  • Être force de proposition
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à animer une formation
  • Aptitude au dialogue et à la communication
  • Capacité à partager l’information et à rendre compte
  • Autonomie, discernement et sens des initiatives
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service public
  • Date limite de candidature: Mardi, 11. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Contacts :

Imelda Lemoing, responsable – par intérim –  du département des services aux publics :imelda.lemoing@univ-paris1.fr

Noémie Prevel, responsable adjointe du département des services aux publics : noemie.prevel@univ-paris1.fr

Source : Enssib

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