Présentation – missions

La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche pour sa médiathèque Jean Moulin un Assistant de conservation des bibliothèques et du patrimoine (H/F), référent.e Audiovisuel et numérique, dont les missions principales sont les suivantes :

  • Constituer, organiser, enrichir et exploiter les collections du secteur
  • Gérer et organiser le secteur audiovisuel et numérique (encadrement des agents, élaboration du budget, gestion administrative, etc.)
  • Mettre en place des animations dans et hors les murs, liées au secteur d’activité
  • Gérer le SIGB, Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (paramétrage, maintenance en lien avec la société, etc.)
  • Accueillir, informer et orienter le public

Le poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la médiathèque, et sous l’autorité de la directrice de la Culture.

  • Structure de recrutement: Commune de Villiers-sur-Marne
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne Cedex, 94355 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Horaires spécifiques selon l’amplitude journalière d’ouverture au public, des accueils de classes et des animations en soirée. Travail le samedi.

Profil recherché

Profil de poste :

  • Cadre d’emplois catégorie B – assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • Expérience dans ce secteur d’activités
  • Formation aux métiers du livre

Compétences et capacités requises :

  • Bonne connaissance du contexte éditorial et des différents genres musicaux et cinématographiques
  • Bonne culture générale
  • Pratique confirmée du catalogage et de l’indexation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et goût pour le multimédia
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités
  • Aptitude pour l’encadrement de proximité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indémnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017

Contact et informations

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Député-Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

  • Farida Chikar, cheffe de service de la médiathèque au 01 49 41 31 74
  • Jessica Auguste, chargée de recrutement au 01 49 41 30 60

Source : Enssib

Présentation – missions

La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche pour sa médiathèque Jean Moulin un agent de conservation des bibliothèques et du patrimoine (H/F), référent.e Animations, dont les missions principales sont les suivantes :

  • Accueillir, informer et orienter le public (prêt/retour des documents, inscriptions des usagers, renseignements)
  • Participer à l’action culturelle et à la vie générale de la médiathèque (rangement et classement des documents, participation aux actions dans et hors les murs)
  • Collaborer à l’enrichissement et à l’exploitation des documents – Participer au traitement des collections (acquisitions, catalogage, indexation, préparation et suivi des commandes)

Le poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la médiathèque, et sous l’autorité de la directrice de la Culture.

  • Structure de recrutement: Commune de Villiers-sur-Marne
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne, 94355 Cedex (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Horaires spécifiques selon l’amplitude journalière d’ouverture au public, des accueils de classes et des animations en soirée.
Travail le samedi.

Poste à pourvoir rapidement.

Profil recherché

Compétences et capacités requises :

  • Grande qualité relationnelle
  • Maîtrise des circuits et des procédures de traitement des documents
  • Connaissance des méthodes de classement des documents et de recherche documentaire
  • Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
  • Bonne culture générale
  • Rigueur, méthode et autonomie
  • Disponibilité et discrétion

Profil de poste :

  • Cadre d’emplois catégorie B – assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • Formation aux métiers du livre
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Rémunération: Rémunération statutaire + Régime Indémnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017

Contact et informations

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV sous format Word) à l’attention de Monsieur le Député-Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Ou par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

  • Farida Chikar, chef de service de la Médiathèque au 01 49 41 31 74
  • Jessica Auguste, chargée de recrutement au 01 49 41 30 60

Source : Enssib

Présentation – missions

Dotée de trois salles de concerts, d’un Musée de la musique, d’une médiathèque et de nombreux espaces pédagogiques, la Cité de la musique – Philharmonie de Paris est un projet inédit. Avec ses nombreux espaces, ses formations résidentes ou associées et un projet artistique innovant, elle constitue un pôle culturel unique au monde favorisant l’appropriation de la musique par tous les publics.

 

Au sein de l’établissement, le Pôle ressources (intégré au département Éducation et Ressources) a les missions suivantes : documenter, conserver et mettre en ligne les ressources numériques de la Philharmonie issues des activités de l’établissement (enregistrements des concerts et conférences, outils éducatifs, collections du Musée de la musique, expositions temporaires …); assurer le développement et la gestion de services en ligne (live, éduthèque, Philharmonie à la demande) ; conseiller et informer toutes personnes souhaitant se documenter sur la musique et ses métiers; gérer les espaces de la Médiathèque où sont mis à la disposition du public un fonds documentaire spécialisé et un ensemble de ressources en ligne.

 

Missions :

Le (la) documentaliste spécialisé(e) en musique travaillera au sein du Pôle Ressources et sera placé(e) sous l’autorité de la Responsable du catalogue. Il (elle) aura pour mission de seconder l’équipe dans le travail quotidien de gestion et de mise en valeur des collections. Il (elle) assurera les tâches suivantes :

  • Traitement documentaire (catalogage en UNIMARC et indexation de partitions, articles, livres, cd, dvd, etc.)
  • Accueil et renseignement des usagers
  • Réalisation de produits documentaires (bibliographies)
  • Réorganisation des espaces de la Médiathèque
  • Mise en place de nouveaux services (prêt de tablettes, amélioration de l’accueil des publics empêchés, etc.)
  • Structure de recrutement: Cité de la musique – Philharmonie de Paris
  • Localisation géographique : 221 avenue Jean Jaurès, Paris, 75019 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Un an

Conditions d’exercice

Contrat de professionnalisation d’un an.

Profil recherché

  • En cours de formation (Bac+3 à Bac +5) Métiers du livre /Sciences de l’information
  • Solides connaissances musicales indispensables.
  • Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Bon relationnel.
  • Esprit de synthèse et d’analyse.
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017

Contact et informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser directement par mail à Geneviève Nancy (gnancy@cite-musique.fr) et Cécile Cecconi (ccecconi@cite-musique.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

La ville de Biguglia offrira à sa population, à l’automne prochain, un nouvel outil culturel. Elle ouvrira sa médiathèque au sein de l’espace culturel Charles Rocchi (salle de spectacle, ateliers de pratiques artistiques et expositions).

La médiathèque, institution de proximité, ouverte à tous, a pour vocation de favoriser l’accès au savoir et à l’information de tous les Bigugliais en mettant à disposition des ressources documentaires variées (livres, documents multimédia). En outre, elle participe activement à la culture locale en proposant un programme d’activités régulier et riche (expositions, rencontres, ateliers).

Sous l’autorité de la Direction des services généraux, vous pilotez le rayonnement de la médiathèque de Biguglia et serez chargé(e) :

  • De conseiller les élus et la direction générale et mettre en œuvre les grands axes du projet d’établissement ;
  • De participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville et de compléter l’offre culturelle sur le territoire dont vous avez la charge ;
  • D’être force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique et d’accompagner la médiathèque dans le mouvement de prise en compte de ces nouveaux usages ;
  • D’élaborer et mettre en œuvre une programmation d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants ;
  • Du pilotage des politiques documentaire et de la lecture publique, dans le respect des valeurs et des orientations de la collectivité ;
  • De l’encadrement de l’équipe de la bibliothèque et  de mener un travail d’accompagnement, de formation et d’implication des agents dans le projet d’établissement ;
  • D’œuvrer à la mutualisation des pratiques et à la mise en place d’une politique d’acquisition concertée au sein du réseau ;
  • D’animer les partenariats de la ville en lien avec la lecture publique et contribuer à la mise en place de projets transversaux avec  les autres directions de la collectivité ;
  • D’assurer le  bon fonctionnement administratif, technique et financier de l’établissement, d’élaborer le budget et d’en assurer son exécution ;
  • D’évaluer l’activité annuelle de la médiathèque et d’analyser l’offre et la fréquentation ;
  • D’assurer l’accueil, l’orientation et la sécurité du public ;
  • De participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l’accueil des classes et des groupes ;
  • Des veilles scientifique et technique de l’évolution des sciences de l’information et des bibliothèques ;
  • Du suivi de l’actualité de la collectivité.
  • Structure de recrutement: Mairie de Biguglia
  • Localisation géographique : Espace Culturel Charles Rocchi, Lieu-Dit Casatorra, Biguglia, 20160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet. Horaires variables en fonction des programmations.

Profil recherché

  • qualités managériales et d’encadrement ;
  • aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
  • forte implication dans le travail de partenariat ;
  • capacité à prendre part à un projet collectif, à s’adapter à un travail en réseau et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
  • connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
  • bonne culture générale et connaissance du domaine éditorial contemporain ;
  • intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux des TIC en bibliothèques ; maîtrise des outils informatiques ;
  • maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle, une bonne maîtrise des outils de gestion d’une médiathèque (Syracuse) serait un plus ;
  • esprit d’innovation et d’analyse ;
  • qualité relationnelle, disponibilité, dynamisme, adaptabilité et polyvalence ;
  • Rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue, vous souhaitez vous investir pour un équipement en devenir et ayant une place centrale dans le fonctionnement de la ville.

Expérience professionnelle souhaitée :

De formation supérieure dans les domaines de la culture et de la lecture publique, vous disposez d’une parfaite connaissance des collectivités territoriales et vous savez utiliser les réseaux des acteurs locaux et les organes de ressources professionnelles.
Vous maîtrisez la conduite et l’évaluation de projet, les savoirs de la bibliothéconomie (charte documentaire, charte d’action culturelle, politique d’accueil du public, services spécifiques aux collectivités…).
Fort(e) de réelles capacités de synthèse et d’écoute, vous êtes très à l’aise dans le management et l’animation de projet.
Disponible, doté(e) d’une grande ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle, vous avez déjà encadré une équipe pluridisciplinaire.
Connaissances budgétaires et marchés publics requises.
Maitrise des logiciels documentaires et bureautique nécessaire.
Permis B requis.

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Biguglia – Madame Paba – B.P.48 – 20 620 Biguglia
ou par email : rh1@biguglia.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Le réseau des médiathèques du SIVOM de Villefranche-sur-Mer est composé des médiathèques de Cap d’Ail (centrale), La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer. Au sein de la direction culturelle, sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous intégrez une équipe de 13 personnes. Vous assurez la responsabilité du secteur littérature pour adultes, en participant à l’ensemble des activités des médiathèques.

Activités principales

• Participer à la vie des bibliothèques intercommunales et au développement du réseau de lecture publique, en lien avec les équipes titulaires et bénévoles ;
• Participer à l’acquisition d’ouvrages en adéquation avec les demandes du public et les orientations fixées par la Direction, en particulier dans le secteur adultes ;
• Participer au traitement physique des collections, indexation, catalogage, évaluation, élimination ;
• Contribuer au développement de nouvelles offres multimédia au sein de la médiathèque et à la mise en place d’outils de communication de ces nouveaux services ;
• Participer aux tâches communes d’accueil, de prêt et d’information en direction des différents publics ;
• Participer à la mise en place des animations régulières et ponctuelles, en particulier vers de nouveaux publics.

  • Structure de recrutement: SIVOM de Villefranche-sur-Mer
  • Localisation géographique : 104 Avenue du 3 septembre, Espace Guillaume Apollinaire, Cap d’Ail, 06320 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 7 1/2 mois

Conditions d’exercice

Contraintes liées au poste

• Permis B indispensable ;
• Mobilité fréquente sur le réseau ;
• Travail du mardi au samedi inclus, 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.

Profil recherché

  • DUT Information et communication option métiers du livre ou Licence (Lettres, sciences humaines, métiers de l’édition, spécialisée métiers du livre ou des bibliothèques);
  • Connaissances des outils bibliothéconomiques et du catalogage; (sigb Orphée.net);
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
  • Sens du travail en équipe et sens du service public ;
  • Qualités relationnelles : rigueur et disponibilité, esprit d’initiative et curiosité, bonne culture générale et qualités rédactionnelles, sens du service public et du travail en équipe.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 15. mai 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature à : Monsieur le Président du SIVOM de Villefranche-sur-Mer 4, rue de l’Esquiaou 06230 Villefranche-sur-Mer.
Renseignements complémentaires auprès de Sylvie Theron – Directrice de la médiathèque intercommunale au 04 93 41 99 61 ou mediatheque.capdail@sivom-villefranche.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous êtes passionné.e par les nouveaux usages du numérique et vous aimez partager cette passion.
Vous vous intéressez aux collections et aux activités des médiathèques et avez envie de les valoriser.
Vous voulez participer à moderniser l’image des médiathèques et de leurs services.

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque de la ville du Biguglia, vous assurerez :

  • En tant que référent.e numérique au sein de la médiathèque, vous participez au projet d’intégration des usages numériques dans toutes les pratiques de l’accueil et de la communication aux usagers
  • Analyser les demandes et besoins des publics et proposer une offre de ressources et de services numériques adaptée
  • Concevoir et animer des actions de formation (bases en informatique, littérature numérique, enjeux des réseaux sociaux…)
  • Organiser et animer des animations numériques, en direction d’un public jeune et adulte (création numérique, apprentissage du code, jeu vidéo, web radio, plateforme de ressources musicales…)
  • Travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du territoire
  •  Vous participez à la conception et à la réalisation d’outils de médiation (production de contenus à destination des différents outils de communication et de valorisation, réseaux sociaux, coups de cœur…)
  • Impulser la réflexion sur les espaces collaboratifs, mettre en place les dispositifs et les partenariats favorisant les nouvelles pratiques d’échange entre les usagers
  • Contribuer à la maintenance de 1er niveau du matériel et à l’assistance technique auprès du public
  • Accueil et renseignement du public – Aide à la recherche d’informations – Gestion des inscriptions et des prêts et retours des documents – Rangement des documents
  • Assurer et partager la veille professionnelle autour des nouveaux usages du numérique
  • Participer aux actions culturelles et aux animations de la médiathèque
  • Gérer le portail du réseau et réseaux sociaux en tant que « community manager »
  • Structure de recrutement: Mairie de Biguglia
  • Localisation géographique : Espace Culturel Charles Rocchi, Lieu-Dit Casatorra, Biguglia, 20620 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

en cours d’élaboration.

Profil recherché

Pré-requis :

  • Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC
  • Formation universitaire, bonne culture générale, qualités rédactionnelles, appétence pour les évolutions technologiques et capacité à les assimiler avec un réel intérêt pour les collections de médiathèques, l’évolution des bibliothèques, de leurs services et de leurs publics
  • Maîtrise des outils informatiques, de l’administration de site internet,des outils web 2.0 et leurs évolutions récentes, des réseaux sociaux indispensable
  • Connaissance des normes/langages bibliothéconomiques (UNIMARC en particulier), des SIGB, OPAC, bibliothèques numériques vivement souhaitée
  • Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe et à rendre compte
  • Permis B apprécié

Compétences :

  • Très bonne connaissance de la culture web, des règles de droit et de sécurité sur le web (e-réputation), des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo)
  • Qualités et compétences pédagogiques spécifiques au numérique, en particulier pour les personnes qui en sont le plus éloignées et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et de savoir-faire
  • Capacité à porter des projets collaboratifs et / ou transversaux, capacité à animer un groupe
  • Capacité d’autoformation
  • Créativité, curiosité d’esprit, rigueur, autonomie, persévérance, sens de l’anticipation
  • Qualités d’écoute, patience, empathie et esprit d’équipe
  • Transversalité des compétences
  • Capacité à construire des médiations autour des projets culturels, des collections et des services, en direction des usagers des médiathèques, des habitants et en direction des publics éloignés de la culture
  • Goût de l’innovation
  • Aisance relationnelle
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. avril 2017

Contact et informations

Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Biguglia – Madame Paba – B.P.48 – 20 620 Biguglia
ou par email : rh1@biguglia.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du Système d’Information DOCumentaire (Sidoc) du SCD de l’Université Nice Sophia Antipolis, le/la responsable du service métadonnées assure le bon fonctionnement du SIGB, participe à son administration et assure la coordination fonctionnelle des utilisateurs professionnels.

Contexte

L’Université Nice Sophia Antipolis (UNS) est membre de la ComUE Université Côte d’Azur (UCA), lauréate de l’IDEX UCAJedi. Le SCD est porteur de la Mission Stratégie documentaire.

L’UNS accueille plus de 27 000 étudiants et 2 700 personnels permanents (dont 1 154 Enseignants-Chercheurs et Enseignants Titulaires). Multidisciplinaire, elle comprend 9 unités de formation et de recherche, 2 instituts et 2 écoles, ainsi que 44 unités de recherche dont un fort pourcentage d’unités notées A et A+.

Le SCD se compose de 8 bibliothèques organisées autour de 2 Pôles disciplinaires (Pôle Lettres Arts Sciences Humaines et Sociales, Pôle Sciences Techniques, Médecine) et du département Système d’information documentaire (Sidoc). Il couvre toutes les disciplines académiques.

Ses activités sont structurées autours de 6 missions transversales : Services à la recherche, Politique documentaire, Services aux publics, Formation des usagers, Action culturelle et Communication.

Le Sidoc est organisé autour de 3 services : services Métadonnées, service Productions & publications scientifiques, service Moyens informatiques et totalise 10 agents. Il assure le fonctionnement de l’infrastructure informatique du SCD et des applications métiers.

Le/la responsable du service Métadonnées a pour principale mission d’administrer fonctionnellement le SIGB (Aleph 500) et son opac (Primo) et de coordonner l’activité des équipes du SCD et des bibliothèques associées autour des modules du SIGB. Le service (3 Bibas + le/la responsable) est garant de la qualité des données et du respect des normes en vigueur.

Activités principales

Encadrement du service

  • Encadrement hiérarchique de 3 bibliothécaires adjointes spécialisées
  • Assurer leur entretien professionnel, leur formation continue et leurs évolutions de carrière

Administration fonctionnelle du SIGB

  • Coordonner l’administration des modules du SIGB
  • Assurer l’administration du module acquisition
  • Coordonner les développements informatiques personnalisant l’utilisation du SIGB à l’université de Nice (automatisation du circuit du document)
  • Coordonner les déploiements de services sur l’opac (résolveur de lien, intégration de sources)
  • Assurer les contacts avec le fournisseur (Ex-libris)
  • Définir et mettre en application les mesures de contrôle de qualité et d’évolution des métadonnées et des normes adoptées
  • Piloter les chantiers qualité catalogue concernant le SIGB (notices existantes, rétroconversion et intégration de fonds) :
    • Participer à la définition des opérations et à la construction des préconisations de traitement bibliographiques

Coordination des activités documentaires autour du SIGB

  • En collaboration avec les missions transversales (services au public, politique documentaire notamment), les pôles et les bibliothèques, coordonner le travail autour des modules du SIGB (acquisition, prêt, catalogage)
  • Coordonner la définition des procédures et assurer leur mise en œuvre et leurs applications

Coordonner l’activité des bibliothèques associées dont les fonds sont signalés ou gérés par le SIGB

  • Animer le réseau des bibliothèques associées en coordonnant les tâches documentaires associées au signalement ou à la gestion de leur collection dans le Sigb

Piloter les opérations d’intégration

Activités associées

En fonction des compétences des candidat.e.s, participation aux activités de prospectives menées par le Sidoc concernant les services à la recherche.

  • Structure de recrutement: SCD Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Campus Valrose – Parc Valrose, BP 2053, NICE, 06101 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an reconductible

Profil recherché

  • Fortes compétences en informatique documentaire
  • Expérience en administration de SIGB souhaitée
  • Forte connaissance des tâches relatives au circuit du document dans un contexte de bibliothèque universitaire
  • Fortes connaissances des normes de catalogage et de leur évolution
  • Capacité à coordonner des acteurs multiples : capacités d’écoute, de négociation
  • Capacité à formaliser des procédures et à assure leur mise en œuvre
  • Compétences dans la conduite de projets
  • Goût pour l’innovation : lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles
  • Capacité à négocier avec différentes catégories d’acteurs (personnels, représentants du personnel, partenaires externes…). Favoriser la coopération transversale
  • Capacité à communiquer et transmettre de l’information, des savoirs, des expériences
  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Pour toute information concernant le poste Joel Pollet, responsable du département Sidoc (joel.pollet@unice.fr )
Pour candidater : recrutement-bu@unice.fr

Source : Enssib

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