Présentation – missions

Contexte

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte trois équipements : une médiathèque centrale qui a ouvert en 2013, deux médiathèques de quartiers. 33 agents travaillent sur le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Politique documentaire, Action culturelle, Action éducative + Développement des publics, Services numériques, Services documentaires, Proximité. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail principal sera situé au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous. Vous travaillerez deux fois par semaine à la médiathèque centrale : le jeudi (toute la journée, travail interne surtout) et une après-midi par semaine (accueil du public).

Missions

Au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous et ponctuellement de la médiathèque centrale, vous effectuez les tâches suivantes :

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez tous les publics et notamment le public adulte au sein de la médiathèque de quartier. À la médiathèque centrale, vous êtes positionné.e à un ou plusieurs postes d’accueils en fonction de vos compétences (accueil principal, espace adulte, jeunesse, jeux vidéo, numérique, musique et cinéma). Vous effectuez inscription, prêt et retour en quartier, accompagnement du public sur les automates RFID à la centrale.

Accueil de groupes jeunesse. Vous accueillez des groupes jeunesse (classes, etc.). Vous pourriez être amené.e à accueillir des groupes d’adultes (alphabétisation, etc.).

Traitement des collections. Vous participez au rangement, classement, désherbage, valorisation, équipement, traitement des documents. En fonction de vos compétences et des besoins du service, vous pouvez être amené.e à prendre en charge un domaine d’acquisition pour le réseau.

Services numériques. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des nouveaux supports d’information : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs. À l’aise avec les technologies et leur évolution, vous pouvez conduire des ateliers d’initiation à l’informatique ou au web.

Navette : vous participez à la conduite de la navette qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre.

NB : Votre participation aux différentes actions de la médiathèque sera définie en fonction de votre profil. Selon vos compétences, vos souhaits et les possibilités, vous serez positionné.e sur l’organigramme et pourrez être amené.e à travailler sous l’autorité du responsable Politique documentaire et valorisation, Programmation culturelle, Action éducative + développement et accueil des publics, Services numériques et/ou Informatique documentaire.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.
Une sortie à 19 h, trois à 18 h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

  • Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives et savez organiser efficacement votre travail ;
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils numériques et savez vous adapter aux évolutions du métier ;
  • Vous avez des compétences pour animer différents types d’accueils de groupe jeunesse ;
  • Vous avez un bon niveau de culture générale, faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence ;
  • Vous aimez accueillir et conseiller, travailler avec un public en difficulté et êtes sensible au rôle social joué par les médiathèques ;
  • Expérience souhaitée ;
  • Permis B.
  • Date limite de candidature: Lundi, 12. juin 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr
NB : préciser « médiathèque Maison Pour Tous » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements étant en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque municipale, vos principales missions seront :

En interne :

  • Accompagner la ré-informatisation du service
  • Assurer la montée en compétences informatiques et numériques de l’équipe
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques
  • Concevoir et animer des outils statistiques
  • Assurer une veille technologique et juridique dans son domaine
  • Proposer des solutions techniques pour accompagner les projets portés par le service
  • Coordonner les relations avec la DSI
  • Coordonner les relations avec les prestataires
  • Développer les partenariats

À destination des usagers :

  • Développer des services numériques à distance et sur place
  • Impulser et coordonner les actions de médiation numérique
  • Concevoir et animer des dispositifs d’initiation à l’informatique, au numérique et à la recherche et l’exploitation de l’information
  • Concevoir et animer des actions autour de la culture et des usages numériques
  • Assurer l’assistance technique des usagers
  • Participer au service public et aux actions transversales menées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : 3 Place Henri IV, SENLIS, 60300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Savoir :

  • Solides connaissances en informatique, outils numériques et informatique documentaire
  • Solides connaissances de la lecture publique et de ses évolutions
  • Connaissance des techniques de médiation et d’animation de formations

Savoir-faire :

  • Mettre en œuvre un projet informatique et numérique de lecture publique
  • Concevoir et animer des dispositifs de médiation
  • Élaborer des actions culturelles
  • Animer des groupes
  • Mettre en œuvre des partenariats
  • Mettre en œuvre une politique de veille
  • Travailler en mode projet
  • Travailler en équipe et transversalité

Savoir-être :

  • Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Discrétion et sens du devoir de réserve
  • Esprit d’innovation
  • Créativité
  • Force de propositions
  • Pédagogie

Poste à temps plein. Travail du mardi au samedi. Présence aux manifestations municipales et portées par la bibliothèque.
Expérience souhaitée.

  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 1. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Si vous souhaitez postuler, merci  d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Mme le Maire à l’adresse suivante :

Mairie de Senlis
3, Place Henri IV
60300 SENLIS

Pour toutes informations complémentaires veuillez contacter M. RONDREUX Jean-Raphaël ou Mme VERRIER Janet
Téléphone : 03.44.32.00.40

Source : Enssib

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