Présentation – missions

Co-piloter le Département du système d’information documentaire
  • Encadrement :
    • Fixer les objectifs et suivre les activités des 4 agents (2 A, 2 B).
  • Administration courante des matériels et applicatifs du SCD :
    • Piloter l’accessibilité et la mise en valeur des ressources documentaires de l’établissement
    • Coordonner la gestion du parc informatique du SCD (budget et commandes) en lien avec le service administratif et financier du SCD
    • Superviser le suivi technique des applicatifs déployés : SIGB Koha, application Affluences, Outil de découverte Primo, bibliothèque numérique patrimoniale, contrôle d’accès
    • application de suivi du PEB, PlanningBiblio, etc.
    • Assurer la gestion des conventions et contrats de maintenance des équipements informatiques en lien avec le service administratif et financier du SCD
    • Superviser la gestion du site web du SCD et des réseaux sociaux
  • Gestion de projet pour accompagner le déploiement de nouveaux services et des normes :
    • Piloter le déploiement des nouvelles normes de catalogage en lien avec le coordinateur SUDOC et les services de catalogage
    • Piloter le développement de nouveaux services numériques : assurer la gestion de projet (analyse des besoins, benchmark des solutions, rédaction des documents du marché, analyse des offres et recrutement des prestataires, acquisition du matériel, mise en œuvre et tests sur les solutions, information et formation des agents)
    • Assurer la fonction de MOAD du domaine Documentation – Schéma directeur numérique (SDN) de l’Université : coordonner les différents projets identifiés dans le domaine Documentation
    • Assurer une veille autour de l’information scientifique et technique (BSN) et de l’information bibliographique (FRBR, RDA, Web de données)
    • Identifier les besoins d’évolution prioritaires à prendre en compte notamment dans la perspective de l’évolution de l’information bibliographique et numérique
    • Participer à des groupes nationaux de réflexion autour de l’information scientifique et technique (BSN) et de l’information bibliographique (FRBR, RDA, Web de données)
  • Participation à la vie du SCD et de l’Université :
    • Participer au comité de direction du SCD
    • Piloter ou participer aux groupes de travail transversaux du SCD
    • Participer au service public de la bibliothèque du campus d’Orsay
    • Représenter le département ou le SCD auprès des partenaires de l’Université : participation au groupe de travail SI de la COMUE Paris-Saclay et du Learning Center Paris-Saclay
  • Structure de recrutement: SCD Paris-Sud
  • Localisation géographique : rue du Doyen Georges Poitou, bât. 407, ORSAY, 91400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Horaires 36 h 50, participation au service public de la bibliothèque du campus d’Orsay (service public le samedi, une ouverture 8 h 30 et une fermeture à 19 h et par roulement à 20 h).

Profil recherché

Master 1 Sciences de l’information et des bibliothèques, Master 2 Informatique scientifique et technique.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Patricia Le-Galeze, Directrice du SCD patricia.le-galeze@u-psud.fr ,
direction.scd@u-psud.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Établissement d’enseignement supérieur privé, l’école Camondo est un département pédagogique de l’institution Les Arts Décoratifs, association 1901 reconnue d’utilité publique, qui est l’employeur. L’école Camondo forme en cinq années post bac, des architectes d’intérieur-designers. Son diplôme de fin d’études est visé par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle propose également un Cycle préparatoire, année indépendante préparatoire aux écoles d’arts appliqués et d’architecture.
La pédagogie est animée par une équipe de 88 enseignants, tous professionnels reconnus et agréés par le rectorat de Paris. L’équipe administrative compte quant à elle 15 personnes.

La bibliothèque a pour mission d’apporter aux étudiants et enseignants de l’école toutes les ressources nécessaires aux apprentissages et à la conduite des projets.

Missions

  • Gestion et développement des collections (acquisitions et catalogage de tous supports papier et numérique)
  • Gestion du logiciel documentaire (Koha + requêtes sql)
  • Formations et information des lecteurs
  • Communication : Cogestion du site de la bibliothèque (WordPress). Veille et réseaux sociaux (scoop it, netvibes…)
  • Participation au réseau documentaire Archirès
  • Veille sur l’innovation des outils numériques en bibliothèque
  • Structure de recrutement: Les Arts Décoratifs
  • Localisation géographique : école Camondo, 266 boulevard Raspail, Paris, 75014 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Plein temps

Conditions d’exercice

Sous la responsabilité du bibliothécaire, vous participez à la gestion et au développement des ressources documentaires, en adéquation avec le projet pédagogique de l’école.

Profil recherché

  • Diplôme de bibliothécaire ou documentaliste
  • Licence avec expérience ou master bibliothécaire ou documentaliste
  • Connaissances et compétences en ingénierie documentaire (suivi de projets web et numériques)
  • Excellente maîtrise du logiciel documentaire koha et de wordpress
  • Bonne maîtrise des outils de communication 2.0, scoop it, netvibes, facebook, etc.
  • Aptitude à la gestion de projets (notamment numériques)
  • Pratique aisée de l’anglais, et bonne compréhension écrite de l’espagnol et de l’italien
  • Sens du travail en binôme et en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Intérêt pour les domaines de l’école : architecture, design, arts et arts appliqués
  • L’expérience au sein d’une bibliothèque d’établissement supérieur serait un plus
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Les personnes intéressées doivent envoyer leur dossier de candidature par email ou par courrier à
Edith Chabre : edith.chabre@ecolecamondo.fr
et à Bertrand Ehrhart : bertrand.ehrhart@ecolecamondo.fr

Pour mieux connaître l’École vous pouvez consulter son site internet : www.ecolecamondo.fr

Catalogue de la bibliothèque : http://bibliotheque.ecolecamondo.fr/

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Vice-Président délégué à la culture de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, et sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe, le(la) directeur(trice) inscrit la médiathèque dans une dynamique de territoire suite à une fusion de deux EPCI, encadre et anime une équipe et gère et optimise les ressources de l’établissement.

Activités principales :

  • Inscrit la médiathèque dans une dynamique de territoire : Élabore et conduit un projet d’établissement s’inscrivant dans le développement de la lecture publique de l’intercommunalité et inscrit l’établissement dans le réseau intercommunal
  • Programme, met en œuvre et conduit les actions nécessaires pour atteindre les objectifs du service
  • Suit et évalue les actions mises en œuvre et communique les résultats de l’établissement
  • Développe et anime des projets partenariaux avec les autres établissements de la collectivité et des partenaires extérieurs
  • Encadre et anime une équipe : Anime des réunions de service, de secteur, accompagne l’activité de la bibliothèque et des agents, encadre, pilote, anime, dirige et évalue les membres de l’équipe
  • Gère les ressources de l’établissement : Élabore le budget du service et suit l’exécution du budget, recherche des financements et optimise les coûts
  • Gère le SIGB ( suivi de la maintenance…) et le fonctionnement informatique réseau
  • Structure de recrutement: communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
  • Localisation géographique : 8 avenue M Cachin, Cruas, 07350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Lieu : Médiathèque intercommunale Robert Chapuis – 07400 LE TEIL. Ce poste peut être amené à évoluer vers une direction multi-sites
  • Organisation : sur la base de 35 heures hebdomadaires avec possibilités de travail le samedi et d’horaires tardifs dans le cadre de la participation à des réunions ou à des animations
  • Rémunération : selon le cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine principaux – catégorie B dans la catégorie de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
  • Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement
  • Action sociale : CNAS + tickets restaurant

Profil recherché

  • Sait gérer un équipement de lecture publique (expérience de responsabilité d’une bibliothèque et d’encadrement d’une équipe)
  • Dispose d’une très bonne connaissance de l’environnement professionnel notamment des publics, des métiers des bibliothèques, de leur évolution et des nouveaux enjeux liés aux technologies de l’information et de la communication
  • Connait les méthodes et outils de programmation de politiques documentaires et de services en médiathèque
  • Sait établir des tableaux de bord de l’activité, évaluer et suivre des objectifs et maitrise la gestion de projet
  • Dispose d’une bonne culture générale, littéraire et artistique
  • Esprit d’innovation, d’analyse, force de proposition sur la mise en place de projets transversaux
  • Capacité à manager et à animer
  • Capacités d’écoute et de négociation
  • Excellent relationnel et facilité d’adaptation et est à l’aise dans la prise de parole
  • Familiarité avec le numérique et les outils informatiques
  • Formation : bac + 2 ou 3 dans le domaine Métiers du livre ou équivalent (DUT/ Licence pro)
  • Permis B
  • Date limite de candidature: Vendredi, 18. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. octobre 2017

Contact et informations

Adresser une lettre de motivation avec CV jusqu’au 18 août 2017 inclus (les auditions des candidat(e)s sont prévues semaine 36)
à M. Le Président de la Communauté de communes ARDECHE RHONE COIRON
8 avenue Marcel Cachin – 07350 CRUAS
Ou par mail à : ma.jobin@ardecherhonecoiron.fr ( demander accusé de réception)

Contact renseignements complémentaires : Mme Marie-Agnès JOBIN au 04.75.52.22.05 ou 07.87.39.65.18

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte et environnement de travail

L’INSA Lyon est une école d’ingénieurs publique accueillant plus de 5600 étudiants par an. La bibliothèque reçoit environ 300 000 personnes à l’année L’équipe est composée de 26 personnes dont 3 enseignants

Missions

Le technicien est intégré

– à l’équipe d’accueil de la bibliothèque et assure l’accueil du public et le renseignement documentaire spécialisé,

– à l’équipe des formateurs et il prend part aux enseignements à l’intention des personnels et des étudiants du premier cycle ; il développe des supports de formation numérique (tutoriels, vidéos, …).

Activités

  • Accueil des usagers de la bibliothèque : Accueillir les usagers sur place et répondre à leurs demandes documentaires spécialisées – Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d’information
  • Assurer des formations à l’intention des personnels : concevoir et finaliser des supports pour l’utilisation du nouveau Système Intégré de Gestion de Bibliothèque.
  • Formation des étudiants aux compétences informationnelles : développement de supports de formation numériques (tutoriels, vidéos) : en vue d’accompagner les enseignements en présentiel, et à distance, il sera développé des tutoriels pour apprendre l’utilisation de certains outils d’organisation de l’information (cartes heuristiques, gestion bibliographique zotero, …)
  • Structure de recrutement: INSA Lyon – Biblbiothèque Marie Curie
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Documentaliste scientifique
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

 

 

 

NIVEAU D’EMPLOI

Catégorie B

TYPE DE RECRUTEMENT

CDD 4 mois

DIPLOME REQUIS

BAC MINIMUM

LOCALISATION DU POSTE

Campus de la Doua – Villeurbanne

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100 %

DUREE HEBDOMADAIRE

36h45

SALAIRE NET MENSUEL

1250€

DATE DE PRISE DE POSTE

01/09/2017

Profil recherché

Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques
Savoir-faire :
– Avoir une formation en sciences/sciences de l’ingénieur ou une expérience en ce domaine,
– Avoir une bonne maîtrise des outils documentaires : bases de données, moteurs de recherche,
– Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et de composition de médias animés (vidéos, screencast, …)
– Maîtriser les outils d’organisation de l’information,
– Communiquer par écrit et oralement avec l’ensemble des partenaires,
– Maîtrise écrite et orale de l’anglais.

Savoir être :
Savoir travailler en équipe

Diplôme : DUT/Licence professionnelle en Documentation serait en plus

Débutant accepté ; l’expérience en bibliothèque universitaire ou centre de documentation serait un plus

  • Rémunération: 1250 euros net
  • Date limite de candidature: Lundi, 17. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Envoi des candidatures : CV + lettre de motivation avant le 17 juillet 2017

Référence de l’offre : SCD/TECH/2017-07-027 (à indiquer dans l’objet du mail)

drh-app@insa-lyon.fr

Tél : 04 72 43 81 16

L’entretien se déroulera le 21 juillet 2017

Source : Enssib

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