Documentaliste
Le-la documentaliste met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et besoins des professionnels et des acteurs de l’éducation et de la promotion de la santé sur le département d’Eure et Loir et collabore au Réseau CRESCENDOC. Il-elle travaille sous la responsabilité de la Directrice en collaboration avec l’Equipe du CESEL.
COMITE EDUCATION POUR LA SANTE EURE LOIR
Le CESEL est une association loi de 1901 qui a pour objet :

– de promouvoir la santé et l’éducation pour la santé dans le département d’Eure et Loir,

– d’initier, favoriser, coordonner toutes les activités et initiatives tendant à développer sur le plan départemental, cantonal, ou local, l’information de la population dans le domaine de la santé physique, mentale et sociale, tant des individus que des groupes.

Mme Myriam NEULLAS
cesel@cesel.org

Site recruteur : http://www.cesel.org

 

 
Lieu de travail : 28 – CHARTRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : dut documentaliste

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 908.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GJTW

animateur/animatrice de centre de ressources
Vous êtes chargé(e) de l’animation du centre de ressources documentaires sous la responsabilité du directeur.
– vous accueillez le public sur site
– vous procédez au classement et rangement des supports vidéos
vous participez à l’animation du réseau de l’association
– vous suivez les adhésions annuelles
– vous assistez le directeur sur la gestion du centre de ressources
Vous participez aux actions de promotion
– actualisation du site web, réseaux sociaux, presse
– suivi des animations d’éducation à l’image
-suivi du Festival « 48 images seconde »

Le poste requiert organisation, bonne maîtrise des logiciels et d’outils de travail collaboratifs (skype, google drive).
Autonomie, goût du travail en équipe sont des atouts pour occuper le poste.

Vérifier votre éligibilité au contrat aidé CUI -CAE auprès de votre conseiller Pole Emploi.

Association d’éducation à l’image, La Nouvelle Dimension porte le projet d’un Pôle rural d’éducation artistique au Cinéma en Lozère. Elle possède un centre de ressources (+de 4000 films et des dizaines d’ouvrages sur le cinéma)
L’association anime des ateliers d’éducation à l’image auprès de différents publics(Agrément Jeunesse et Education Populaire), avec des formes variées (ciné-goûter).
En avril « 48 images seconde », festival de cinéma à Florac, reçoit plusieurs invités québécois.

 
Lieu de travail : 48 – FLORAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : Débutant accepté – expérience monde associatif appréciée

Langue(s) : Anglais Correct Souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 20H, travail le samedi

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=048XMRV

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XMRV

Présentation – missions

La Communauté d’agglomération Villefranche-Beaujolais-Saône (77 000 habitants) recrute pour son Conservatoire à rayonnement intercommunal (830 élèves, 53 professeurs) un/une agent/e de bibliothèque.

Dans un contexte de réflexion sur les missions et le fonctionnement de la bibliothèque et dans une dynamique de mutualisation et de coopération avec la Médiathèque et le Musée Paul-Dini (tous deux services municipaux de la ville de Villefranche), qui se traduit notamment par la mise en place d’un portail commun, la personne recrutée remplira plusieurs missions, en lien avec la collègue déjà en poste à la bibliothèque du conservatoire :

Missions communes avec l’agent en poste

  • Accueil du public
    • Accueillir, inscrire, renseigner le public
    • Aider à la consultation du catalogage et du fonds
    • Assurer le prêt et le retour des documents
  • Gestion de la documentation
    • Participer au traitement matériel du fonds (équipement, entretien, désherbage…)
    • Participer au catalogage des documents
    • Participer aux acquisitions
    • Assurer le suivi des périodiques
  • Gestion informatique
    • Suivi et mise à jour du logiciel Orphée (Unimarc)

Missions spécifiques au poste

  • Promotion de la bibliothèque
    • Identifier les publics cibles
    • Proposer des actions de valorisation et de promotion (fonds, activités…)
    • Mettre en place des outils de communication et de promotion adaptés aux publics cibles
    • Assurer le suivi et la publication sur le site web
  • Évaluation de l’activité
    • Identifier  les indicateurs d’activité de la bibliothèque
    • Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation
    • Proposer une analyse prospective de ces données
  • Veille professionnelle
    • Suivre l’actualité des bibliothèques et des bibliothèques musicales en particulier

Organiser le partage d’informations

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Villefranche Beaujolais Saône
  • Localisation géographique : Conservatoire de Villefranche, 96 rue de la sous-préfecture, Villefranche-sur-saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Poste à mi-temps : 17,5/35ème. Temps de travail réparti sur 3 jours, incluant obligatoirement mardi et mercredi.

Profil recherché

Profil

  • Connaissances musicales indispensables
  • Maîtrise des techniques documentaires
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités relationnelles

  • Sens du contact et du dialogue
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Organisé et rigoureux
  • Capacité d’adaptation
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. janvier 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à adresser :

Informations : Nicolas BANGE, directeur du conservatoire 04 74 09 43 10.

Source : Enssib

Chargé / Chargée des ressources documentaires
Au sein du laboratoire CHCSC, le/la chargé(e) de ressources documentaires est responsable des bibliothèques de recherche. Il développe et met en œuvre les opérations liées à l’acquisition, au traitement et à l’exploitation de l’information scientifique et technique, en liaison avec les équipes pédagogiques et de recherche, pour un public d’étudiants, d’enseignants-chercheurs français et étrangers. Constitution, organisation et enrichissement d’un fond spécialisé en histoire culturelle, diffusion et valorisation numériques, participation aux activités de recherche du laboratoire.
UNIVERSITE VERSAILLES/SAINT QUENTIN YVELINES
Créée en 1991, l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est une université pluridisciplinaire avec santé. Elle compte 6 UFR, 2 IUT, une école interne d’ingénieurs et un Observatoire des Sciences de l’Univers. Elle accueille 20 000 étudiants , emploie 1814 personnels.
L UVSQ dont le siège est situé à Versailles, et également implantée à Saint-Quentin-en-Yvelines Vélizy, Rambouillet et Mantes. L’UVSQ possède des implantations hospitalières dans les Hauts-de-Seine.

 

Site recruteur : http://www.uvsq.fr

Lieu de travail : 78 – VERSAILLES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Langue(s) : Anglais Très bon Exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : Mensuel de 2090.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 37H30

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

UVSQ – Mme BEATRICE COIGNARD
beatrice.coignard@uvsq.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047ZWKD

Assistant technologie information et communication (H/F)
Au sein du Centre de documentation de l’institut de soins infirmiers du centre hospitalier de Melun :
– initier et mettre en oeuvre les projets en lien avec les technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement, assurer la maintenance informatique, gérer le centre de ressources documentaires,
– former et accompagner l’équipe pédagogique à la création ou à l’utilisation de supports pédagogiques attractifs,
– assurer la maintenance informatique, le contrôle et le déploiement du réseau informatique,
– gérer le centre de ressources documentaires et le faire évoluer vers des ressources informatisées,
– former les apprenants à l’utilisation des logiciels de bureautique et à l’hôpital numérique,
– réactualiser le site intranet de l’IFSI, initier et conduire des études et travaux de recherche visant à l’innovation pédagogique et la qualité de la formation.
Compétences requises en maintenance informatique, formation, gestion des ressources documentaires et sites web.

 

 
Lieu de travail : 77 – MELUN

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Domaine : Informatique

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1900.00 Euros à 2300.00 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 2000 à 4999 salariés

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Candidature(s) en cours : 3

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Dammarie-les-Lys
199 AVENUE ANATOLE FRANCE
77196 DAMMARIE LES LYS
ape.77046@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047SWRK

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