Un(e) bibliothécaire ludothécaire – Chelles (77)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire Ludothécaire

lieu de travail : ville + département: Chelles 77500

 • Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille
• Gère l’approvisionnement et enrichit les fonds documentaires
• Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités autour de l’écriture en collaboration avec la responsable du secteur culturel
• Repère et identifie l’évolution des besoins des lecteurs
• S’informe de l’évolution de l’édition, recherche des informations auprès des spécialistes
• Élabore des fiches de lecture et autres supports de communication en lien avec le service communication
• Assure la tenue des fichiers, enregistre, analyse et indexe selon les normes en vigueur
• Gère l’animation de la billetterie du site
• Gère la caisse et les procédures liées à la comptabilité
• Applique les procédures liées à la gestion des activités
• Procède aux inscriptions des agents
• Suit son budget
• Suit les statistiques
• Travail collaboratif en lien avec les autres services et les collègues des autres espaces socio-culturels sous la responsabilité de sa hiérarchie

Missions:
Assure la gestion et le fonctionnement d’un espace socio-culturel (bibliothèque, billetterie, animations) fixe ou mobile, mets en place des animations spécifiques à destination des cheminots et de leur ayant-droits.

Profil recherché: Formation
Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire (CAFB) ou équivalent, niveau IV à III de l’éducation nationale (métiers du livre, technique documentaire), diplôme de bibliothécaire, ou expérience dans les métiers du livre.

Modalités de recrutement: Conditions spécifiques

• Poste basé à Chelles (77500), avec des déplacements sur les sites et les évènements du CASI
• Travail le week-end
• Travail en équipe (transversalité et horizontalité)

Processus de recrutement :

Les candidatures seront à adresser au
Responsable des Activités Sociales
responsableas@casiparisest.fr
162, Rue du Faubourg Saint Martin
75010 PARIS

Contacts pour candidater: Responsable des Activités Sociales
responsableas@casiparisest.fr
162, Rue du Faubourg Saint Martin
75010 PARIS

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable du système d’information documentaire – Troyes (10)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE DU SYSTEME D’INFORMATION DOCUMENTAIRE (H/F)

lieu de travail : ville + département: Troyes (Aube)

Introduction et contexte: La médiathèque Jacques-Chirac placée sous l’autorité de la collectivité Troyes Champagne Métropole, lieu d’information, d’étude, de recherche, de culture et de loisirs, offre à ses publics plus de 200 000 documents en libre accès empruntables sur place et à distance (livres, journaux et magazines, CD, DVD, livres numériques…). Bibliothèque municipale classée par le ministère de la Culture, elle conserve et gère également des fonds patrimoniaux d’une très grande richesse (quelque 4000 manuscrits, des fonds d’archives privées, plus de 200 000 documents imprimés à partir du 15e siècle, des milliers de documents graphiques – estampes anciennes, photographies, cartes postales, plans…). Pour une grande partie numérisés, ces fonds d’exception sont accessibles via sa bibliothèque virtuelle patrimoniale. Par ailleurs, inscrite depuis 2015 dans le dispositif « Bibliothèque numérique de référence » (BNR), elle a créé de nouveaux services, sur place et à distance, appuyés sur des outils et ressources numériques en croissance. Tête de réseau documentaire de l’agglomération troyenne, composé aujourd’hui de 10 établissements partenaires, elle administre le SIGB, ainsi que le catalogue collectif en ligne.

Missions:

MISSION PRINCIPALE : Participer à la définition de la stratégie en matière de système d’information documentaire, la piloter et la mettre en œuvre
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Assurer l’administration et le développement du SIGB (VSmart), de l’OPAC (Iguana), des outils liés (statistiques, imports…), des dispositifs techniques de RFID ; gérer les droits et autorisations des utilisateurs,
– Assurer le stockage, le référencement et l’accessibilité aux documents, acquis ou produits par l’établissement, sous forme électronique,
– Définir des formats de données et des règles,
– Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures, pour accompagner l’évolution des pratiques professionnelles,
– Appliquer une démarche qualité dans le respect des normes et des formats,
– Accompagner la transition bibliographique,
– Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils : technologies émergentes, suivi d’évolution de produits (plateformes éditoriales, outils d’application),
– Assurer le lien avec le réseau de lecture publique en matière de SI – Système d’Information,
– Contribuer à la réflexion et aux projets BNR,
– Participer à la réflexion et la mise en œuvre des programmes de numérisation, des projets d’archivage et tout autre projet lié au SID,
– Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs de plateformes documentaires et des partenaires locaux et nationaux (BPI, BNF),
– Être le référent de la DSI,
– Encadrer les gestionnaires des applications,
– Gérer le budget affecté au service.

Profil recherché:

SAVOIRS
Traitement de l’information (connaissance approfondie),
Systèmes d’information documentaire (connaissance approfondie),
Technologies de l’internet et de publication électronique,
Techniques documentaires,
Bibliothéconomie, dont normes et formats (UNIMARC, XML, EAD, CSV),
Marchés publics,
Environnement et réseaux professionnels,
Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine,
Droit des contrats,
Droit des systèmes d’information et de communication,
Droit de la propriété intellectuelle,
Droit de la propriété littéraire et artistique,
Langue anglaise.

SAVOIR-FAIRE
Analyser et formaliser les besoins en traitement de l‘information,
Utiliser les concepts du web sémantique,
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision,
Gérer les relations avec des interlocuteurs,
Initier et conduire des partenariats,
Piloter un projet,
Encadrer et animer une équipe,
Élaborer un cahier des charges,
Contrôler la qualité des données,
Rédiger la documentation pour les utilisateurs,
Renseigner les indicateurs de performance et analyser les données statistiques.

SAVOIR-ETRE
Savoir travailler en équipe,
Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation,
Avoir un esprit de synthèse et le sens de l’analyse,
Savoir accompagner le changement,
Savoir rendre des comptes,
Sens de l’initiative.

Modalités de recrutement: Poste de catégorie A
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 03/04/2020

Contacts pour candidater: Contacts et renseignements :
– offres@troyes-cm.fr
– Emmanuelle Minault-Richomme, directrice adjointe (emmanuelle.minault-richomme@troyes-cm.fr / 03.25.43.71.27)

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Lyon (69)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Lyon 3 – Rhône

Introduction et contexte: L’Association des Bibliothèques d’Hôpitaux de Lyon propose aux personnes hospitalisées, à travers un service de bibliothèque (prêt de livres, de disques, contes), une ouverture sur le monde extérieur afin de rendre leur séjour à l’hôpital, souvent synonyme de souffrance, plus agréable et plus humain. L’ABH est partenaire des Hospices Civils de Lyon, elle intervient dans l’ensemble de ces établissements. Elle est également présente dans les établissements privés qui en font la demande.

Missions: Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, en relation avec le conseil d’administration et le responsable financier, le ou la bibliothécaire anime les activités de l’association et assure l’interface entre les établissements hospitaliers et les bénévoles.

Détails des missions :
– Recruter et accompagner les équipes de bénévoles
– Organiser les formations pour les bénévoles et encadrer les stagiaires
– Assurer le suivi informatique du SIGB et du site internet, en lien avec le service de la documentation centrale des Hospices Civils de Lyon
– Coordonner le traitement intellectuel des collections par les bénévoles : enrichissement, traitement, mise à disposition, gestion
– Assurer les statistiques d’activité avec les bénévoles
– Maintenir le lien avec le monde des bibliothèques, Bibliothèques Municipales de la métropole, ABF
– Coordonner les actions de communication
En collaboration avec la responsable comptable et financière:
– Elaborer le rapport d’activité, participer à la répartition du budget
– Participer à la rédaction des demandes de subvention

Profil recherché: Formation et expérience :
– Titulaire d’un BAC+2 minimum
– Formation dans l’univers des Métiers du livre
– Expérience en bibliothèque et en gestion d’équipes souhaitée

Savoirs et savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (connaissance d’Excel, d’un ou plusieurs SIGB)
Connaissances en bibliothéconomie (expérience ou diplôme)
Connaissance des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques

Les capacités et savoirs être :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer les relations avec les bénévoles
Grande capacité d’organisation
Aptitude à la conduite de projet et au travail en partenariat avec des bénévoles
Aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Modalités de recrutement: Conditions de travail :
– Type de contrat : CDI
– Temps de travail : Temps partiel – 70%
– Horaires réguliers : 9h – 17h avec 1h de pause déjeuner
– Salaires : % du SMIC ajusté en fonction de l’expérience et/ou des diplômes.
– Contraintes : Déplacements ponctuels dans les établissements

Envoyer CV et lettre de motivation par mail (abhlyon69@gmail.com) avant le 22 mars 2020.

Pour toutes questions contacter : Morgane Derouet – 04.72.11.77.68

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – administrateur SIGB – Paris (75)

Nom: Guérin Claudie

Email: claudie.guerin@aphp.fr

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire / administrateur d’un SIGB

lieu de travail : ville + département: 75012 Paris

Introduction et contexte: Le Centre Inter-Médiathèques est le service de la coordination des 18 médiathèques des patients et des personnels de l’AP-HP et des 17 points lecture et plus largement de toutes les activités culturelles visant à promouvoir la lecture publique à l’AP-HP. Il est un lieu de ressources, de soutien logistique, d’organisation des rencontres culturelles concernant le réseau, de valorisation et d’évaluation des médiathèques.
Lieu de travail : 33 boulevard de Picpus 75012 Paris

Missions:

– Administration fonctionnelle du système de gestion documentaire des médiathèques (Cadic Intégrale) : formations au logiciel, maintenance, évolutions, et statistiques
– Gestion de projets novateurs d’offres numériques au bénéfice des patients pour adapter la mise à disposition des ressources aux nouveaux modes d’accès à l’information et à l’évolution des pratiques (liseuses, internet, plateforme multimédia, réalité virtuelle…)
– Gestion de projets culturels transversaux en particulier ‘’Carte blanche aux médiathèques’’.
– Gestion des projets développés : concevoir des tableaux de bord de suivi des activités
– Analyse et évaluation des réalisations
– Rédaction des rapports d’évaluation des projets développés et propositions d’adaptations ou de nouveaux services
– Participation aux formations organisées en direction d’autres secteurs de l’AP-HP
– Gestion des dossiers de demande de subventions du Centre national du livre pour l’ensemble des médiathèques du réseau

ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :
Participation à l’organisation des manifestations professionnelles et institutionnelles
Participation au développement d’actions de partenariat avec d’autres secteurs de l’AP-HP (centre de documentation AP-HP par exemple)

Les tâches de bibliothécaire du Centre Inter-médiathèques diffèrent de celles accomplies par un bibliothécaire d’hôpital qui est sur le terrain. Son travail en qualité de chef de projet consiste en la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles en direction des patients au travers des médiathèques dans les établissements.

Profil recherché: Diplôme universitaire de technologie Métiers du livre
Formation universitaire (Master 2 souhaité)
Expériences conseillées :
– administration d’un logiciel de gestion documentaire d’un réseau de bibliothèques
– expérience en lecture publique
– Expérience en animation de sessions de formation

Savoir faire requis
Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles :
Organisation, rigueur, méthode
Sens des relations humaines et professionnelles
Qualités rédactionnelles
Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail
Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, bibliothécaires du réseau…)
Bonnes connaissances informatiques en matière de SIGB
Bonne maîtrise des outils bureautiques et web

Modalités de recrutement: Poste de catégorie B+ contractuel ou titulaire d’une fonction publique
Poste à pourvoir à partir du 1 avril 2020

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à claudie.guerin@aphp.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – Pau (64)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire en charge du développement numérique

lieu de travail : ville + département: PAU – 64000

Introduction et contexte: Dans le cadre du Schéma départemental, sous la responsabilité de la chef de pôle Livres et lecture publique, ce bibliothécaire fait partie de l’équipe de direction.
Analyse l’existant, définit, puis met en œuvre, en lien avec de nombreux acteurs, les logiciels, outils et services innovants de la bibliothèque.
Administre le progiciel de gestion de bibliothèque et veille à la cohérence du catalogue.
Définit la communication de la bibliothèque départementale et coordonne les agents concernés.
Est en charge d’un fonds documentaire, depuis son acquisition jusqu’à son désherbage, en passant par sa valorisation.
Responsable de l’évaluation de l’activité de la B.D.P., de son réseau, et de la communication de ces résultats.

Missions: Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l’Institution départementale.
Maîtriser la législation concernant l’achat public et être capable de participer à l’élaboration d’un marché (cahier des charges…)
Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (Microsoft Office, Internet).
Maîtriser les techniques relationnelles et de synthèse.
Bonne culture générale et curiosité d’esprit.
Administrer des progiciels de gestion de bibliothèques.
Posséder des notions didactiques et pédagogiques en matière de formation des adultes.
Connaître et savoir mettre en œuvre les normes statistiques et de performance des bibliothèques (ISO 2789 et 11620).
Maîtrise de la bibliothéconomie et particulièrement du catalogage.
Maîtrise du prêt de livres numériques et de l’environnement DRM
Savoir communiquer, rédiger des rapports statistiques.
Maîtrise de la gestion de projet.
Maîtriser l’expression orale et écrite.
Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute, de dialogue.
Savoir travailler en équipe.

Profil recherché: Etre fonctionnaire ou lauréat de concours de catégorie A

Modalités de recrutement: Date limite de dépôt : 17/03/2020
N° de poste : 02411
Documents à fournir : CV – Lettre de motivation

Contacts pour candidater: http://www.le64.fr/services-en-ligne/offres-demploi/les-offres-demploi-pour-les-non-titulaires-de-la-fonction-publique/detail-de-loffre-pour-les-non-titulaires.html?arc_emploi%5Bmode%5D=2&arc_emploi%5Buid%5D=476

Type de contrat: CDI

Deux ludothécaires – Sucy-en-Brie (94)

Titre de l’offre d’emploi: DEUX LUDOTHÉCAIRES (F/H) – MEDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE DE SUCY-EN-BRIE (94)

lieu de travail : ville + département: Sucy-en-Brie (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DE CATÉGORIES C OU B DES FILIÈRES ANIMATION ET CULTURELLE]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 21 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, un espace dédié au jeu et porte le projet de Festival du jeu initié par la Ville il y a 8 ans. Implantée au cœur de cet équipement de services aux publics de 1600 m2, elle complète aujourd’hui l’offre de deux autres ludothèques sur le territoire. En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la ludothèque et participez à la réorganisation du service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.

Missions:
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Assurer la gestion de la ludothèque et contribuer à son évolution
• Acquérir, faire circuler, entretenir et réparer les jeux et jouets mis à disposition en veillant à l’enrichissement du patrimoine ludique et à la valorisation du fonds ;
• Accueillir et accompagner les publics dans la découverte et la mise en jeu au sein de la ludothèque et hors les murs ;
• Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
• Proposer les outils de communication pour valoriser cet enjeu culturel ;
• Participer à la mise en place d’actions territoriales harmonisées valorisant le jeu ;
• Evaluer le déroulement et les bilans des actions menées (statistiques, indicateurs…).

Animer et mettre en œuvre les projets et activités pédagogiques
• Participer à l’organisation des actions d’animation et de développement de l’offre autour du jeu, tel que le festival du jeu en relation avec les partenaires ;
• Mettre en place des projets collaboratifs autour du jeu en irriguant la présence du jeu dans tous les espaces de la structure et sur le territoire ;
• Organiser, animer et assurer l’encadrement des différentes actions proposées ;
• Valoriser et diffuser le jeu au sein de la structure et sur le territoire.

Participer à la vie de la Média-ludothèque
• Participer à l’accueil des publics de la structure ;
• Participer aux actions d’animation et de développement de l’offre de la Média-ludothèque ;
• Être force de proposition sur la réorganisation du service, l’aménagement des espaces et la mobilisation de la Média-Ludothèque dans le cadre des projets du réseau GPSEA.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Formation et expérience significative en ludothèque ;
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
Sens relationnel, capacité à travailler équipe, rigueur et sens de l’organisation ;
Connaissance Excel, Word ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ; Temps complet 37h30 hebdomadaires ; Planning organisé du mardi au samedi ; Présence environ 3 dimanches par an ; Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois)

Contacts pour candidater:
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Alice DRICOURT,
Directrice de la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30 ou adricourt@gpsea.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Lille (59)

Titre de l’offre d’emploi: BIBAS – chargé de formation

lieu de travail : ville + département: Lille (59)

Introduction et contexte: Appui à l’ingénierie de formation Secteur Droit-Gestion, au sein du Département formation des publics du SCD de Lille.

Missions: Activités principales
-Assurer des sessions de formation aux publics de Licence et Master,
-Assurer des visites dans le cadre de dispositif formatif,
– Assurer des formations sous la forme d’ateliers (aussi bien dans le cadre de la formation continue que pour les usagers),
-Préparer, faire évoluer et partager des supports de formation (dans le cadre de séances en présentiel et à distance),
– Assurer la gestion technique et matérielle des espaces de formation,
– Participer aux activités de suivi du service : évaluation des formations, statistiques quantitatives et qualitatives, calendrier des formations,

Activités associées :
– Accueillir et renseigner les usagers (avec obligation d’assurer une ouverture à 8h et une fermeture à 19h par semaine, et une ouverture le samedi à raison d’une semaine sur six environ),
– Participer au réseau Ubib.fr (aide à la recherche documentaire et assistance technique aux usagers à distance).

Profil recherché: Compétences requises principales et associées :
-Connaître les méthodes et outils de l’ingénierie de formation,
-Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue,
– Aptitude pour la pédagogie,
-Rigueur et organisation,
-Qualités relationnelles avec les usagers.

Savoirs sur l’environnement professionnel :
– Connaître les enjeux du métier à l’Université et suivre les évolutions des pratiques et des innovations notamment pédagogiques.

Savoir-faire opérationnels :
-Connaître les ressources documentaires en droit-économie-gestion,
– Maîtrise des principaux outils bureautiques

Modalités de recrutement: Offre réservée aux contractuels.
Niveau de recrutement : catégorie B
CDD de 6 mois renouvelable

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à :
yann.marchand@univ-lille.fr
elise.nelson@univ-lille.fr

Type de contrat: CDD