Présentation – missions

Le réseau de lecture publique de la Communauté d’agglomération d’Epinal (CAE) dessert un territoire de 78 communes et 116 000 habitants. Il s’appuie sur la bibliothèque multimédia intercommunale (bmi), établissement de plus de 4300 m² ouvert en avril 2009,  et quatre équipements de proximité : le relais bmi de Golbey et les médiathèques de Thaon-les-Vosges, Deyvillers et La Vôge-Les-Bains.

Le développement des services numériques, la mise en réseau des équipements et l’élargissement des publics constituent les axes majeurs du projet d’établissement.

Sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, vous serez chargé de :

  • Coordonner la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ;
  • Piloter la stratégie de développement des publics ;
  • Accompagner les évolutions technologiques et professionnelles au sein du réseau communautaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

En collaboration étroite avec la directrice et en cohérence avec les objectifs du Contrat territoires lecture et du programme de Bibliothèque numérique de référence :

  • Mise en réseau des médiathèques communautaires :
    • Coordonner l’activité des équipements de proximité, en assurer le relais et le suivi avec les responsables de sites ;
    • Piloter l’étude et la mise en œuvre du schéma directeur de la lecture publique sur le territoire communautaire ;
    • Accompagner les élus dans leurs choix quant aux éventuelles évolutions en matière de compétences optionnelles
    • Faire évoluer l’offre de services numériques au sein du réseau de proximité dans le cadre du programme « BNR» ;
    • Accompagner les personnels salariés et bénévoles dans l’appropriation des services numériques et favoriser la contribution aux contenus des portails bmi et BNR ;
    • Dynamiser la programmation culturelle des équipements de proximité, en lien avec le responsable  de l’action culturelle à la bmi ;
    • Consolider les données statistiques d’activité et harmoniser les indicateurs recueillis ;
    • Effectuer occasionnellement des permanences de service public sur l’ensemble du territoire.
  • Mise en œuvre et évaluation de la politique de développement des publics :

En lien avec les responsables d’équipement :

    • piloter et évaluer la programmation pluriannuelle du Contrat territoires lecture ; pérenniser les actions et partenariats au terme de ce CTL ;
    • Consolider les actions mises en œuvre en direction des publics spécifiques et/ou éloignés de la lecture, en lien avec les partenaires culturels, éducatifs, sociaux du territoire ;
    • Poursuivre la programmation des actions menées en quartier prioritaire de la ville (QPV) et développer la programmation d’actions en milieu rural et péri-urbain

 

  • Management
    • Encadrer et évaluer les responsables des équipements de proximité ;
    • Coordonner les plannings de service public au sein des médiathèques de proximité en s’appuyant en tant que de besoin sur les moyens humains de la bmi ;
    • Remplacer et représenter  la directrice dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité.
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération d’Epinal
  • Localisation géographique : GOLBEY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

  • Horaires de travail : temps plein (37h/semaine + 12 JRTT)
  • Disponibilité : cycle hebdomadaire du mardi au samedi + 10 dimanches aprèsmidi travaillés/an
  • Déplacements réguliers sur le territoire de l’agglomération
  • Lieu de travail principal : BMI Epinal

 

Profil recherché

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Formation supérieure en bibliothéconomie avec bonne culture générale ;
  • Sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèque ;
  • Qualités managériales ; compétences dans l’organisation et la planification du travail ;
  • Sens de l’écoute et du dialogue, aptitude à travailler en équipe ;
  • Capacité à la conduite de projet ;
  • Aptitude à développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs du territoire;
  • Maîtrise des outils bureautiques, applications informatiques de gestion de bibliothèque et services numériques associés.
  • Connaissance des règles et procédures administratives ;
  • Connaissance des règles de sécurité des ERP ;
  • Expérience dans un réseau intercommunal appréciée ;
  • Permis B indispensable.
  • Date limite de candidature: Jeudi, 30. août 2018

Contact et informations

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 30 août 2018 à :

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération d’épinal

4 rue Louis Meyer

88190 GOLBEY

ou  Contact par Email, à : recrutement@epinal.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

MISSIONS :

Gère le développement numérique du réseau des médiathèques et anime à ce titre le pôle transversal Numérique

Impulse, coordonne et met en œuvre les missions et objectifs attribués à ce pôle, en cohérence avec le projet de service et en lien avec les responsables de lieux, les autres responsables de pôles et la direction des médiathèques

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Coordination du pôle Numérique

  • Impulse, coordonne et met en œuvre avec les membres du pôle Numérique les tâches qui lui sont dévolues : donner accès aux publics à de nouveaux matériels, contenus et services numériques ; développer une stratégie de médiation numérique ; proposer des rendez-vous autour des usages et cultures numériques ; former les équipes aux cultures, outils et dispositifs de médiation numériques ; contribuer au dynamisme du réseau des acteurs numériques de la ville piloté par l’Agora
  • Assure la déclinaison d’actions innovantes dans son domaine à l’échelle du réseau
  • Élabore et suit le budget de son pôle, en lien avec la responsable administrative et le responsable du réseau des médiathèques
  • Formalise les documents cadres du pôle ; met en place et suit des outils de pilotage et d’évaluation ; fait des bilans réguliers de l’action de son pôle
  • Peut être appelé à participer aux réunions des équipes dans les différents lieux

Accueil des publics

  • Participe au service public dans les différents lieux
  • Structure de recrutement: Mairie de Nanterre
  • Localisation géographique : 88-118 Rue du 8 Mai 1945, Médiathèque Pierre et Marie Curie, NANTERRE, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

HORAIRES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

  • Déplacements réguliers dans les autres les médiathèques du réseau (réunions, service public)
  • Travail du mardi au samedi
  • Horaires en journée continue
  • Port de charges
  • Pas de temps partiel le mercredi ou le samedi
  • Travail 4 à 5 dimanches matins par an à la médiathèque Flora Tristan (en heures supplémentaires récupérables)
  • Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche)

Profil recherché

  • Maîtrise des enjeux du développement culturel et de la lecture publique.
  • Sens du service public
  • Maîtrise de la conduite de projet et du management transverse
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Sens des relations publiques et du travail partenarial
  • Maîtrise des technologies informatiques et numériques et leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils numériques, web 2.0, et des réseaux sociaux
  • Bonne connaissance des outils bureautique et des outils de création multimédia (graphisme, son, vidéo)
  • Notions d’outils de publication de sites web (HTML, XML, CSS, Javascript)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 29. juin 2018

Contact et informations

Lettre de motivation et cv : accueil.drh@mairie-nanterre.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/071QXKT

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