Un(e) médiathécaire – Epinay-sous-Sénart, Quincy-sous-Sénart, Boussy-Saint-Antoine (91)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) MEDIATHECAIRE

lieu de travail : ville + département: EPINAY-SOUS-SENART(91860), QUINCY-SOUS-SENART(91480), BOUSSY-SAINT-ANTOINE(91800)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 178 000 habitants
(Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart,
Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres)
à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

R E C R U T E

Pour ses médiathèques intercommunales d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine :

UN(E) MEDIATHECAIRE

Au sein du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine, se situe le pôle d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine qui comprend 4 structures :
• La bibliothèque Jules Verne à Epinay-sous-Sénart
• La bibliothèque Saint-Exupéry à Quincy-sous-Sénart
• La bibliothèque Jean de la Fontaine à Quincy-sous-Sénart
• La bibliothèque Le Grenier à Boussy-Saint-Antoine

Dans le cadre de la création de deux médiathèques neuves qui remplaceront les anciennes structures pour Boussy-Saint-Antoine (ouverture prévue en septembre 2020) et pour la bibliothèque Jean de La Fontaine à Quincy-sous-Sénart (ouverture prévue fin 2020), la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine recrute un(e) médiathécaire.

Missions: MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des médiathèques d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine, vous aurez en charge :

Accueil :
• Accueil du public adulte et jeune (accueil, orientation, inscription, prêt et retour des ouvrages, renseignements, réservations)
• Accueil du public captif (classes, centres de loisirs, structures de la petite enfance)
Collections :
• Développement des collections en lien avec la responsable des bibliothèques de Boussy-Saint-Antoine et Quincy-sous-Sénart (participer à l’acquisition et à la promotion des documents)
• Traitement des documents : catalogage, mise en valeur des collections
• Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
• Rangement des documents
• Réparations et équipement des documents
• Bulletinage
• Gestion de la circulation des documents
Activités complémentaires :
• Contribution à l’organisation d’animations pour l’ensemble du public jeune,
• Désherbage et inventaire des documents en lien avec la responsable des bibliothèques de Boussy-Saint-Antoine et Quincy-sous-Sénart.

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :
• Formation Métiers du livre,
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
• Sens de la médiation,
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
• Maitrise des outils informatiques et numériques.

QUALITES REQUISES :
• Goût pour l’animation,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Dynamisme,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Sens du service public,
• Curiosité et ouverture intellectuelle.

SPECIFICITES DU POSTE :
• Contraintes liées au service public : être polyvalent sur les quatre bibliothèques,
• Participation aux réunions de travail et d’information à la bibliothèque d’Epinay-sous-Sénart et sur le réseau,
• Organisation du temps de travail : 1 samedi travaillé sur deux, 2 dimanches travaillés par an,
• Prendre en charge les missions d’un autre agent en cas d’absence.

Modalités de recrutement: Poste permanant à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2020

Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements des articles 3 à 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 17 juillet 2020 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : azimmer@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Anne ZIMMER, directrice des médiathèques d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine, au 01.60.47.86.92

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) de conservation – Villepinte (93)

Titre de l’offre d’emploi: Un.e adjoint.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Villepinte 93420

Introduction et contexte: La ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants est située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Paris-Roissy Charles-de-Gaulle.
Recherche pour sa médiathèque
Un.e adjoint.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Domaine Musique et Cinéma

Missions:
• Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :
– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
– Connaissance et promotion des services
– Rangement des documents
– Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
– Accueil multimédia, jeu vidéo et tablettes
– Gestion des réservations et des lettres de rappel

• Au sein du Pôle Collections, sous la direction du responsable de pôle :

Co-gestion des fonds Musique et Cinéma à savoir :
– Mise en œuvre de la politique documentaire
– Gestion des demandes lecteurs
– Préparation des acquisitions et réception des commandes
– Suivi des budgets alloués
– Traitement documentaire (catalogage, désherbage, récolement)
– Equipement des documents
– Médiation des collections dont la médiation numérique
– Réflexion sur la place et les enjeux des ressources numériques (en lien notamment avec le projet de service SIGB/portail)

• Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :
– Participation aux partenariats de la médiathèque (petite enfance, Education nationale et public en situation de handicap)
– Participation aux actions culturelles de la médiathèque (ciné-goûter, mois du film doc, club lecteurs)
– Etre force de propositions
– Evaluation de son action

Caractéristiques du poste :
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine de conservation et des bibliothèques ; catégorie C
Emploi permanent à temps complet – 35 h
Travail du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
Polyvalence au sein de la médiathèque
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir au 1er juin 2020, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Candidature :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Madame le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 93420 VILLEPINTE ou courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Contacts pour candidater: SERVICE RECRUTEMENT

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Villepinte (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant(e) de conservation du patrimoine (cat B)

lieu de travail : ville + département: Villepinte 93420

Introduction et contexte: Annonce pour le poste d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Référent du pôle musique et cinéma
La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants est située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Recherche pour sa Médiathèque
Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Référent du pôle musique et cinéma

Missions :
Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :
– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
– Connaissance et promotion des services
– Rangement des documents
– Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
– Accueil multimédia, jeu vidéo et tablettes
– Gestion des plannings de service public
Au sein du Pôle Collections, sous la direction du responsable de pôle :
Référent du pôle musique et cinéma :
Gestion des fonds musique et cinéma :
– Mise en oeuvre de la politique documentaire
– Réflexion sur la place et les enjeux des ressources numériques (en lien notamment avec le projet de service SIGB/portail)
– Coordination de l’équipe d’acquéreurs
– Gestion des demandes lecteurs
– Marchés publics audiovisuels
– Préparation des acquisitions et réception des commandes
– Suivi des budgets alloués sur ses secteurs
– Traitement documentaire
– Equipement des documents
– Médiation des collections, dont la médiation numérique
Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :
– Participation aux partenariats de la médiathèque et en particulier celui concernant la Maison d’arrêt de Villepinte
– Participation aux actions culturelles de la médiathèque dont les ateliers d’initiation à l’informatique
– Etre force de propositions
– Evaluation de son action

Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Poste à pourvoir au 1er février 2020, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Candidature :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Madame le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 93420 VILLEPINTE ou courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Profil recherché: Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Modalités de recrutement:

Cadre d’emploi des assistants de conservation ; catégorie B

Emploi permanent à temps complet – 35 h
Travail du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
Polyvalence au sein de la médiathèque
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Contacts pour candidater: Service recrutement

Type de contrat: CDD



Un(e) médiateur(trice) documentaire, catalogage, chargé(e) de collections – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur-trice documentaire – catalogueur-euse, chargé-e de collections

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au ministère de l’Enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET.
Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.
Située au centre de Paris, la bibliothèque Conté a une capacité d’accueil de 40 places et propose un fonds autour des thématiques suivantes : droit, sciences immobilières, sociologie, action sociale et apprentissage des langues.

– Temps de travail hebdomadaire de 37h30,
– Horaires de travail liés à l’amplitude horaire des bibliothèques,
– 44 jours de congés annuels et 13 RTT.

Missions: Au niveau de la bibliothèque Conté :

1) Participation au service public
– Permanences, accueil et renseignements bibliographiques.

2) Responsable des acquisitions en « Apprentissage des langues » :
– Entretenir des liens de collaboration avec l’équipe des enseignants en langue,
– Sélection et acquisitions des monographies imprimées et électroniques en lien avec les enseignements dispensés au CNAM et en conformité avec la politique documentaire de la DBD,
– Désherbage,
– Mise en place d’un nouveau plan de classement pour ce secteur,
– Traitement : catalogage dans WinIBW et indexation,
– Participation à la mise en valeur des collections de la bibliothèque Conté sur le compte Facebook des bibliothèques du Cnam.

3) Signalement du fonds du LISE (Laboratoire Interdisciplinaire de Sociologie Economique) dans WinIBW

Au niveau de la DBD :
– Participation au traitement des fonds spéciaux,
– Participation à l’amélioration de la qualité du catalogage pour le réseau en lien avec le coordinateur SUDOC.

Activités secondaires  :
– Animation de formations ponctuelles aux ressources en droit (présentation des bases de données, veille documentaire, recherche documentaire en droit),
– Participation aux groupes de travail transversaux.

Profil recherché: CONNAISSANCES
– Format de catalogage Marc et indexation RAMEAU,
– Interface WinIbw du Sudoc,
– Connaissance de l’édition et des sources d’information dans les secteurs d’acquisition,
– Connaissance des enseignements de l’établissement en lien avec les secteurs d’acquisition,
– Maîtrise des méthodes de recherche documentaire,
– Bonne connaissance des ressources numériques en sociologie, en droit et en apprentissage des langues.

SAVOIR-FAIRE
– Gérer une collection sur l’ensemble de la chaîne documentaire,
– Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités etc.),
– Suivre un budget d’acquisition,
– Aptitude à la pédagogie, intérêt pour la formation,
– Très bonne expression écrite et orale,
– Avoir le sens de l’organisation,
– Communiquer par écrit et oralement et transmettre de l’information, des savoirs, de l’expérience, travailler en réseau.

SAVOIR-ÊTRE
– Aptitude à travailler en petite équipe,
– Savoir écouter et dialoguer,
– Faire preuve de disponibilité, de polyvalence,
– Savoir être rigoureux-se, autonome et réactif-ve.

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Nom de l’employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers
Adresse : CNAM – Bibliothèque Conté, 2 rue Conté , 75003 Paris
Date limite de candidature : 26/06/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020

Contacts pour candidater: Envoyer lettre de motivation et CV à bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur(trice) documentaire – chargé(e) des thèses, catalogage et formation – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur documentaire – chargé des thèses, catalogeur et formateur

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au Ministère de l’enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET. Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.

Affectation :
Administrative : DGS/Direction des Bibliothèques et de la Documentation
Géographique : bibliothèque centrale (292 rue Saint-Martin – 75003 Paris)

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Politique documentaire

Contraintes de service et congés
Temps de travail hebdomadaire de 37h30
Service public jusque 20 H en semaine une fois toutes les trois semaines et 3 samedi par an de 12h à 18h
44 jours de congés annuels et 13 RTT

Missions: Activités principales

Pôle Politique documentaire

Responsable du traitement des thèses de la DBD
– Coordinateur thèses : être l’interlocuteur auprès de l’Abes pour la gestion des thèses, superviser l’ensemble de la chaîne du traitement des thèses pour l’ensemble de la DBD.
– Correspondant Star et Step : travailler en étroite collaboration avec le service des études doctorales, être l’interlocuteur de l’Abes pour le signalement des thèses en préparation et le traitement des thèses soutenues et déposées au format électronique, cataloguer les thèses dans Star et WinibW (thèses électroniques, thèses imprimées levées de confidentialité), définir les mots-clés et indexation Rameau.

Correspondant Autorité pour l’Abes
– Correspondant Autorité auprès de l’Abes pour l’ensemble de la DBD : suivi et vérification des opérations d’import des autorités dans le SIGB Sebina, demande de création d’autorités pour le catalogue, dédoublonnage des autorités dans le catalogue, participation aux chantiers collaboratifs de l’ABES dans le cadre de la transition bibliographique.

Catalogueur
– Traitement documentaire des mémoires d’ingénieurs imprimés levés de confidentialité
– Interventions et corrections diverses dans le catalogue

Mission Science ouverte

Correspondant ORCID 
– Etre l’interlocuteur de Couperin et de l’Abes pour l’ensemble de la DBD au sein du consortium Communauté française ORCID.
– Contribuer à la mise en place d’une politique de l’établissement en matière d’identifiants, analyser les données ORCID de l’établissement, promouvoir ORCID par des actions d’information, de communication et de formation.

Pôle Services aux publics et Formations

Formation des usagers :
– Participer à l’équipe des formateurs de la DBD et réaliser des formations à destination des publics (niveaux formation et recherche) et des enseignants-chercheurs sur la méthodologie documentaire et les ressources numériques de la DBD.

Activités secondaires 
– Participer aux groupes de travail transversaux

Profil recherché: Connaissances
– Connaissance des circuits de l’établissement et de l’organisation des enseignements
– Connaissance du portail ADUM et des applications Star et STEP
– Connaissance des normes et des formats de catalogage ainsi que leur évolution
– Maîtrise de l’indexation Rameau
– Maîtrise de WinibW du Sudoc
– Connaissance du paysage global des identifiants internationaux et nationaux, et de l’offre de service ORCID
– Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique

Savoir-faire
– Méthode, organisation, précision
– Travail en équipe
– Savoir transmettre des savoirs
– Savoir rendre compte

Savoir-être
– Savoir écouter, dialoguer
– Faire preuve de disponibilité
– Faire preuve d’autonomie et de réactivité

Modalités de recrutement: CDD d’un an.
Prise de poste : 01/09/2020
Niveau de responsabilité : catégorie B – Bibliothécaire assistant spécialisé
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : bib.direction@cnam.fr

Contacts pour candidater: bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine espace adulte – Courbevoie (92)

Titre de l’offre d’emploi: Collaborateur-trice documentaire espace adulte

lieu de travail : ville + département: COURBEVOIE (92)

Introduction et contexte: LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

RECRUTE POUR SON RESEAU DE BIBLIOTHEQUES
UN-E COLLABORATEUR-TRICE DOCUMENTAIRE ESPACE ADULTE
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE

Missions: Sous l’autorité hiérarchique du-de la responsable d’espace, vous sélectionnerez des ressources documentaires cohérentes : livres, périodiques, Cd, DVD et ressources numériques. Vous participerez à la mise en place de la politique documentaire. Vous assurerez la médiation entre les collections et le public. Vous assurerez la promotion des collections. Vous participerez aux animations. A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
– Accueillir le public,
– Assurer l’acquisition de documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection,
– Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents,
– Ranger et mettre en valeur des collections,
– Assurer la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur),
– Participer à l’organisation d’actions culturelles,
– Organiser la logistique des navettes,
– Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau,
– Assurer différentes tâches inhérentes aux bibliothèques annexes (ouverture et fermeture du bâtiment, accueil et renseignements).

Profil recherché: – Formation supérieure en métiers du livre,
– Maîtrise des techniques et des règles bibliothéconomiques,
– Maîtrise des principes et des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
– Connaissance des principes et des techniques de médiation et de résolution de conflit,
– Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation,
– Qualités rédactionnelles,
– Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
– Rigueur,
– Faculté d’adaptation et polyvalence,
– Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
– Dynamisme,
– Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
– Sens du service public.

Modalités de recrutement: REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ville-courbevoie.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Noisy-le-Grand (93)

Titre de l’offre d’emploi: Un Agent de bibliothèque (h/f)

lieu de travail : ville + département: Noisy Le Grand – Seine Saint Denis

Introduction et contexte: Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.
Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Missions: Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Médiathèque, vos principales missions se décomposent comme suit :

Accueil du public :
– Renseignements et inscriptions
– Prêts et retours
– Accueil téléphonique
– Accueil de groupes

Animations :
– Participation à l’élaboration de la programmation
– Participation à la mise en œuvre des animations

Politique documentaire :
– Participation à l’élaboration de la politique documentaire
– Participation aux acquisitions
– Traitement intellectuel des documents
– Rangement des documents
– Valorisation des collections

Création de contenus sur le site de la médiathèque
– Participation au projet numérique

Profil recherché: Culture générale solide
Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma et de la musique
Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
Techniques d’accueil, règles de communication
Techniques de médiation et négociation
Maîtrise des NTIC
Aisance relationnelle et aptitudes à travailler en équipe
Autonomie et force de proposition

Modalités de recrutement: Etude du cv + lettre de motivation, si candidature satisfaisante entretien(s)

Contacts pour candidater: Adresser lettre de motivation avec curriculum-vitae à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Adresse e-mail : recrutement@ville-noisylegrand.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) chargé(e) d’études documentaires – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Chargé(e) d’études documentaires –Documentaliste – Bibliothécaire – Responsable de l’antenne parisienne

lieu de travail : ville + département: Paris (6e) – 75

Introduction et contexte: Au sein de la direction des enseignements et de la recherche le centre de ressources et d’ingénierie documentaires développe, exploite et met à disposition un fonds documentaire de référence en sciences administratives, dont l’essentiel est à Strasbourg.
Il accueille les élèves, auditeurs et personnels de l’Ecole et répond à leurs demandes d’information et de veille et de ressources.
Le centre de ressources et d’ingénierie documentaires est composé de deux centres, localisés respectivement sur chacun des sites de l’Ecole, l’essentiel des collections et de l’équipe sont à Strasbourg. Il est engagé dans un ambitieux projet de refonte de son système d’information documentaire.
L’antenne parisienne comprend 2 agents.

Missions: Le chargé(e) d’études documentaires participe à l’ensemble des activités communes d’accueil (permanences et animation de visites) et de formation du public, de traitement des documents, de recherches et de veilles, de médiation numérique et de valorisation des ressources documentaires.
Il est plus spécifiquement missionné(e) sur l’animation de l’antenne parisienne du centre, et la responsabilité de son bon fonctionnement (suivi matériel, suivi budgétaire, gestion des collections, accueil et réponses aux demandes des publics) sur l’encadrement d’un agent cat. B ainsi que d’éventuels apprentis ou stagiaires.
et sur la valorisation de la salle « Mauresque », à dimension patrimoniale (visites, etc.) Il représente la cheffe du centre au sein des partenariats parisiens (PSL)

Profil recherché: Master en ingénierie documentaire ; bonne culture générale.
Connaissances bibliothéconomiques , sens du service public, appétence informatique.
Cf Fiche de poste détaillée : https://www.ena.fr/L-ENA-se-presente/Liens-et-services-utiles/Travailler-a-l-ENA

Modalités de recrutement: CDD 3 ans (ou titulaire)

Contacts pour candidater: recrutement@ena.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Le Taillan-Médoc (33)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Le Taillan-Médoc – Gironde (33320)

Introduction et contexte: Implantée à proximité du centre-ville, dans un parc arboré, au sein d’un pôle culturel de 2 300 m2 comprenant une école de musique, un auditorium et un espace d’exposition, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014. Sur une surface de 1 650 m2 répartie sur 2 niveaux, elle propose un fonds de 37 000 documents, à travers différents espaces : jeunesse, bédéthèque, musique et cinéma, jeux vidéo, littérature, presse et documentaires, cyberespace. La médiathèque enregistre en moyenne 84 900 prêts et 33 600 entrées par an et l’adhésion est gratuite pour tous.
La médiathèque propose par ailleurs un programme d’animations régulières riche et varié, à destination de tous les publics. Des temps forts (Nuit des bibliothèques, Quinzaine de la Petite Enfance…) et des projets culturels transversaux (en lien avec d’autres services et/ou intervenants extérieurs) ponctuent également chaque saison culturelle.
La ville du Taillan-Médoc recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine rattaché(e) au secteur jeunesse de la médiathèque, au sein d’une équipe totale de 8 agents.

Missions: Missions spécifiques :
• accueillir des groupes et participer à la mise en œuvre des animations (dont animations hors les murs) autour du livre et de la lecture, avec l’équipe du secteur jeunesse de la médiathèque et en partenariat avec les acteurs petite enfance du territoire (RAM, crèche et micro-crèches) ainsi que les 3 écoles maternelles et primaires de la commune et le service jeunesse municipal
• gérer le secteur jeux vidéo de la médiathèque (3 PS4 et 1 Xbox) : acquisitions, traitement physique et intellectuel des jeux, gestion des consoles, accompagnement des joueurs, et mise en place d’actions de médiation en direction du public jeune (tournois, sensibilisation, découverte de jeux)
• participer à la programmation et à la mise en œuvre de la politique d’animation de la médiathèque : Quinzaine de la petite enfance, BBChante, BBBouquine, Nuit des bibliothèques, etc.
• gérer et suivre les lettres de rappel

Missions communes au service
• participer quotidiennement à l’accueil des publics : prêt/retour, conseil et orientation des usagers, inscriptions, rangement des collections
• participer au catalogage, à l’exemplarisation, à l’équipement et au désherbage des documents

Profil recherché: 

→ DUT Métiers du livre ou DU Jeunesse
→ Bonne connaissance de la littérature jeunesse et des enjeux liés à l’accueil et à la médiation en direction des publics jeunes
→ Bonne connaissance du jeu vidéo
→ Maîtrise des techniques de gestion bibliothéconomique
→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité
→ Esprit d’initiative, dynamisme et sens de l’organisation
→ Sens du service public

Modalités de recrutement: Temps de travail complet : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (Travail du mardi au samedi)
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint territorial du patrimoine)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2020
Date limite de candidature le 11 mai 2020

Contacts pour candidater: Candidatures à envoyer à c.allard@taillan-medoc.fr

Contact de la collectivité : 05.56.35.50.60
Mairie du Taillan-Médoc / Place Michel Réglade / 33230 Le Taillan-Médoc

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Bures sur Yvette (91)

Agent de médiathèque (H/F) – Remplacement congé maternité
Sites de Bures sur Yvette
Cadre d’emploi : Assistant territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie : B
Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de l’Essonne, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay se compose de 27 communes accueillant 300 000 habitants. Au cœur d’un cluster économique et scientifique d’envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d’activités économiques, le territoire de la Communauté Paris-Saclay bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France.
La Communauté Paris-Saclay recherche un agent de médiathèque à temps complet pour la médiathèque de Bures sur Yvette, en tant que référent affecté aux romans, textes lus, revues jeunesse, en binôme sur les documentaires jeunesse et les albums, sous format papier et numérique, sachant accueillir et conseiller tous les publics dans une médiathèque non sectorisée.

Missions : Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque de Bures sur Yvette, vous aurez pour missions :

Accueil des usagers (automates de prêt-retour)

Accueil des groupes dont plusieurs en situation de handicap

Équipement et traitement physique et intellectuels des documents

Suggestion d’acquisitions

Gestion logistique des documents pour la navette

Participation aux animations des médiathèques

Rangement et valorisation des collections adulte et jeunesse au sein de la médiathèque.

Conditions d’exercice

Travail en médiathèque du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires). Permis de conduire et
véhicule souhaités

Déplacements pour des réunions ou rencontres professionnelles

Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel. Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché
Vous possédez une connaissance du milieu des bibliothèques et des enjeux de la lecture publique. Vous avez de l’expérience avec le jeune public. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux (se), avez de bonnes aptitudes relationnelles, le sens du service public et de l’accueil.

Poste de remplacement à partir du 12/06/2020
Tous les postes de la Communauté Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes
bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 3 mai 2020 à :
M. Michel BOURNAT, Président de la communauté Paris-Saclay
À l’attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Un(e) bibliothécaire – Médiathèque départementale de l’Essonne – Evry (91)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire-Réferent de territoire Sud-ouest H/F – Direction de la Culture et de l’Action Internationale (DCAI) / Médiathèque départementale de l’Essonne (MDE)

lieu de travail : ville + département: Médiathèque départementale de l’Essonne (Evry, 91)

Introduction et contexte: Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 millions d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières (en fonctionnement et en investissement). De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque départementale met en œuvre les compétences en matière de développement de la lecture publique. Elle accompagne les communes et intercommunalités dans la création, le fonctionnement et le développement des bibliothèques de proximité. Le Département a adopté en novembre 2017 un Plan Départemental de Développement de la Lecture Publique (PDDLP) qui redessine le périmètre de l’intervention départementale dans ce domaine. Il définit de nouveaux axes d’interventions (développement du numérique en bibliothèque, renforcement de l’ingénierie culturelle, adaptation du territoire par la mise en place des territoires d’action départementale et par une contribution de lecture publique à la politique départementale par la ruralité, soutien au politique intercommunales de lecture publique).

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la Médiathèque départementale a créé un secteur attractivité des territoires afin d’être un appui expert aux collectivités pour la mise en place de leur politique de lecture publique pour la création et le réaménagement des bibliothèques. IL est également en charge de la structuration du réseau de lecture publique, de l’évaluation et l’observatoire de la lecture publique en Essonne (en lien avec le ministère de la culture), de la professionnalisation du réseau (formation) et de la coordination des subventions liées au Plan de lecture publique, en relation étroite avec le service du développement culturel des territoires.

Missions: Soutient le développement de la lecture publique dans un secteur géographique
Promeut la politique culturelle départementale dans le domaine de la lecture publique. Est l’interlocuteur principal des professionnels de la lecture publique de son territoire.

Vos principales missions :
Accompagnement du développement de la lecture publique pour un territoire :
– Porter, suivre et garantir la mise en œuvre du Plan départemental de développement de la lecture publique
– Apporter expertise et conseils auprès des partenaires : accompagnement, montage de projet, développement de services. en lien avec les autres secteurs de la médiathèque départementale.
– Contribuer à l’évaluation du territoire : élaboré des diagnostics, assurer le suivi des bibliothèques
– Rédiger et suivre le conventionnement des bibliothèques
– Animer des rencontres entre bibliothèques
– Rédiger des avis techniques et des préconisations
– Promouvoir et mener des actions innovantes
– Rédiger de la documentation professionnelle

Participation aux autres missions de la MDE :
– Participer à la politique documentaire (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement)
– Accueillir les publics et promouvoir les services de la MDE
– Assurer la médiation des expositions et outils d’animation
– Participer à des projets transversaux au sein de la MDE et de la DCAI

Profil recherché:

Savoir : Maîtriser l’organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux et des partenaires institutionnels. Maîtriser les enjeux de lecture publique.
Connaître la production éditoriale
Savoir- faire : Maitriser la méthodologie et les outils d’évaluation et d’analyse et la méthodologie de projets. Savoir conduire la concertation entre les partenaires et animer un réseau. Utiliser les techniques de conseil et d’accompagnement
Être capable de : Travailler en équipe et en transversalité.Transmettre des informations, des savoirs en étant pédagogue. Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de discrétion, d’observation et d’écoute. Être force de proposition. S’adapter. Faire preuve d’esprit d’analyse, de créativité et de synthèse.

Postes de catégorie B, assistant de conservation du patrimoine.
A défaut du recrutement d’un titulaire : CDD d’un an. Diplôme de niveau bac à bac +3 dans le domaine des bibliothèques.

Modalités de recrutement: 39 h hebdomadaires, 27 jours de CA +23 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, CNAS, RIA/tickets restaurants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Permis B indispensable en raison des déplacements sur le territoire départemental.

Poste disponible immédiatement.

Contacts pour candidater: Les candidatures sont à envoyer sur le site du Conseil départemental de l’Essonne.
Lien : http://www.essonne.fr/le-departement/fonctionnement-du-departement/emploi/

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Lyon (69)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Lyon 3 – Rhône

Introduction et contexte: L’Association des Bibliothèques d’Hôpitaux de Lyon propose aux personnes hospitalisées, à travers un service de bibliothèque (prêt de livres, de disques, contes), une ouverture sur le monde extérieur afin de rendre leur séjour à l’hôpital, souvent synonyme de souffrance, plus agréable et plus humain. L’ABH est partenaire des Hospices Civils de Lyon, elle intervient dans l’ensemble de ces établissements. Elle est également présente dans les établissements privés qui en font la demande.

Missions: Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, en relation avec le conseil d’administration et le responsable financier, le ou la bibliothécaire anime les activités de l’association et assure l’interface entre les établissements hospitaliers et les bénévoles.

Détails des missions :
– Recruter et accompagner les équipes de bénévoles
– Organiser les formations pour les bénévoles et encadrer les stagiaires
– Assurer le suivi informatique du SIGB et du site internet, en lien avec le service de la documentation centrale des Hospices Civils de Lyon
– Coordonner le traitement intellectuel des collections par les bénévoles : enrichissement, traitement, mise à disposition, gestion
– Assurer les statistiques d’activité avec les bénévoles
– Maintenir le lien avec le monde des bibliothèques, Bibliothèques Municipales de la métropole, ABF
– Coordonner les actions de communication
En collaboration avec la responsable comptable et financière:
– Elaborer le rapport d’activité, participer à la répartition du budget
– Participer à la rédaction des demandes de subvention

Profil recherché: Formation et expérience :
– Titulaire d’un BAC+2 minimum
– Formation dans l’univers des Métiers du livre
– Expérience en bibliothèque et en gestion d’équipes souhaitée

Savoirs et savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (connaissance d’Excel, d’un ou plusieurs SIGB)
Connaissances en bibliothéconomie (expérience ou diplôme)
Connaissance des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques

Les capacités et savoirs être :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer les relations avec les bénévoles
Grande capacité d’organisation
Aptitude à la conduite de projet et au travail en partenariat avec des bénévoles
Aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Modalités de recrutement: Conditions de travail :
– Type de contrat : CDI
– Temps de travail : Temps partiel – 70%
– Horaires réguliers : 9h – 17h avec 1h de pause déjeuner
– Salaires : % du SMIC ajusté en fonction de l’expérience et/ou des diplômes.
– Contraintes : Déplacements ponctuels dans les établissements

Envoyer CV et lettre de motivation par mail (abhlyon69@gmail.com) avant le 22 mars 2020.

Pour toutes questions contacter : Morgane Derouet – 04.72.11.77.68

Type de contrat: CDI

Un(e) BIBAS – Vannes (56)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire assistant spécialisé

lieu de travail : ville + département: Vannes 56000

Introduction et contexte: L’agent travaillera au sein d’une équipe de 12 personnes à la Bibliothèque universitaire de Vannes Tohannic. Les horaires sont compris entre 8 h 00 et 19 h 30 du lundi au vendredi avec 1 ouverture et 1 fermeture à effectuer par semaine. Il remplacera une collègue partie en retraite et remplacée lors du mouvement de rentrée des BIBAS. Plus d’informations sur le contexte de l’Université Bretagne Sud sur le site institutionnel de celle-ci.

Missions: Assurer la mise en oeuvre et le développement des opérations liées à l’acquisition, au traitement, à l’exploitation, à la mise à disposition et à la valorisation de l’information.
Participer à la démarche qualité initiée dans le service
Accueillir, accompagner, renseigner, former, l’ensemble des usagers de la bibliothèque, en présentiel ou à distance
Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments (ERP)
– Membre du service « commandes et traitement du document » de Vannes: catalogage et signalement des documents. Suivi des commandes et de la facturation.
– Médiation documentaire dans les domaines Culture et Actualité (Questions de société ; Philo, psycho, religions ; histoire, guides de voyages ; fiction, romans, BD, DVD), langues, méthodologie du travail universitaire, ouvrages de référence. Désherbage, analyse et propositions pour ces fonds.
– Accueillir et informer le public sur place et à distance (13 heures de service public par semaine minimum)
– Participation à des chantiers collectifs sur les collections (refoulement, désherbage, maintenance).

Profil recherché: Compétences essentielles du poste

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Bibliothéconomie et techniques documentaires (connaissance approfondie)
Circuit de l’édition et de la publication scientifiques
Techniques et technologies de l’information et du numérique
Techniques d’accueil
Connaissance de l’environnement professionnel : normes métiers, droit de l’information, etc.
Langue anglaise : notions

Savoir-faire opérationnels
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et des outils documentaires
– Maîtrise des normes et des outils de catalogage
– Connaissance de WinIBW et des règles de fonctionnement du réseau Sudoc
– Connaissance des évolutions des pratiques dans le cadre de la « transition bibliographique »
– Connaissance des procédures de commandes auprès des libraires titulaires des marchés
– Utiliser les logiciels bureautiques et métier
– Accueillir, renseigner et accompagner les usagers
– Communiquer et faire preuve de pédagogie
– Savoir rendre compte
– Maîtriser les techniques de présentation écrites et orales

Compétences associées :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’initiative
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
Formation:
– Diplôme professionnel Métiers du Livre et documentation requis (DUT, Licence pro …)

Modalités de recrutement:
Envoyer lettre de motivation et CV pour le lundi 16 mars 2020 délai de rigueur à :
Direction du SCD – Florence Belot / Jean-Louis Hervé
25 rue Armand Guillemot
BP 92116
56321 Lorient Cedex
Ou à : scd.dir@listes.univ-ubs.fr
Entretiens de recrutement prévu en début de semaine 14 – Prise de fonction au 14/04/2020

Contacts pour candidater: Renseignements : Florence Belot ou Jean-Louis Hervé : 02 97 87 29 45 ou 02 97 01 71 03
ou scd.dir@listes.univ-ubs.fr

Type de contrat: CDD

Un assistant(e) de conservation – Villepinte (93)

Titre de l’offre d’emploi: Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques Référent du pôle musique et cinéma

lieu de travail : ville + département: Villepinte – Seine-Saint-Denis

Introduction et contexte: La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants est située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Recherche pour sa Médiathèque
Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Référent du pôle musique et cinéma

Missions: Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :
– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
– Connaissance et promotion des services
– Rangement des documents
– Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
– Accueil multimédia, jeu vidéo et tablettes

Au sein du Pôle Collections, sous la direction du responsable de pôle :
Référent du pôle musique et cinéma :
Gestion des fonds musique et cinéma :
– Mise en œuvre de la politique documentaire
– Réflexion sur la place et les enjeux des ressources numériques (en lien notamment avec le projet de service SIGB/portail)
– Coordination de l’équipe d’acquéreurs
– Gestion des demandes lecteurs
– Marchés publics audiovisuels
– Préparation des acquisitions et réception des commandes
– Suivi des budgets alloués sur ses secteurs
– Traitement documentaire
– Equipement des documents
– Médiation des collections, dont la médiation numérique

Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :
– Participation aux partenariats de la médiathèque et en particulier celui concernant la Maison d’arrêt de Villepinte
– Participation aux actions culturelles de la médiathèque dont les ateliers d’initiation à l’informatique
– Etre force de propositions
– Evaluation de son action

Profil recherché: Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi des assistants de conservation ; catégorie B
Emploi permanent à temps complet – 35 h
Travail du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
Polyvalence au sein de la médiathèque
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Contacts pour candidater: Poste à pourvoir au 1er mars 2020, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Candidature :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Madame le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 93420 VILLEPINTE ou courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de médiathèque – Les Ulis (91)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de médiathèque, référent(e) du pôle cinéma – médiathèque les Ulis (H/F)

lieu de travail : ville + département: 91940 LES ULIS

Introduction et contexte: A 20 km au sud de Paris, la Communauté Paris-Saclay (320 000 hab.) exerce pour ses 27 communes des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, culture, voirie … Elle est située au cœur du Grand Paris et du futur cluster économique et scientifique d’envergure internationale, et bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France. Son réseau de 15 médiathèques sur 10 villes gère plus de 450 000 ouvrages pour des publics variés et emploie plus de 70 personnes
La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) assistant (e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour intégrer l’équipe numérique, images et sons, en tant que référent cinéma à la médiathèque des Ulis (1800 m², 98 000 documents, 22 agents).

Missions: Sous l’autorité du responsable du pôle numérique, images et sons, vous aurez pour missions :
– L’analyse des nouvelles pratiques occasionnées par l’offre numérique et l’élaboration d’un projet documentaire pour l’espace cinéma en tenant compte des publics cible et de ce nouveau paysage
– La sélection et l’enrichissement des ressources documentaires de l’espace cinéma (acquisition, traitement intellectuel, gestion du fonds)
– La médiation entre les ressources documentaires (cinéma, musique, jeux vidéo et bandes dessinées) et les usagers
– La conception, le développement et la mise en œuvre de projets culturels et d’animations en inscrivant la dimension « cinéma » dans toutes les actions culturelles de la médiathèque (organisation de cinés-clubs, d’ateliers, développement de partenariat sur la ville et la communauté d’agglomération, participation au mois du film documentaire avec les autres médiathèques de la Communauté Paris-Saclay)
– De développer des actions en direction des adolescents
– Le soutien à la médiathèque de Gometz pour la gestion, la mise en valeur, l’animation et l’évolution du fonds de DVD

Profil recherché: Cinéphile, dynamique et ouvert(e) au changement, vous suivez avec intérêt l’actualité culturelle et les débats d’idées contemporains. Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans les animations et dans la médiation des collections vous permet de mettre en œuvre une programmation culturelle en lien avec les partenaires. Vous maîtrisez les outils informatiques et bibliothéconomiques. Vous souhaitez contribuer au développement et à l’évolution du métier. Vous êtes sensibilisé(e) aux pratiques liées au développement du numérique en médiathèque. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et du travail en équipe.

Modalités de recrutement: Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Cet emploi permanent est ouvert au recrutement d’un agent contractuel sur le fondement juridique de l’article 3-2

Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Contacts pour candidater: CV et candidature à adresser avant le 25 mars 2020 à :
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Type de contrat: CDD