Un(e) BIBAS – Sceaux (92)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Bibas en charge du traitement documentaire

lieu de travail : ville + département: Sceaux (92)

Introduction et contexte: Université pluridisciplinaire à dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud propose une gamme de compétences de haut niveau allant des sciences exactes à la pratique clinique de la médecine en passant par toutes les disciplines, comme l’informatique, la physique, la chimie, la biologie, les mathématiques et la pharmacie. A ce vaste champ disciplinaire s’ajoutent le droit, l’économie, la gestion, ainsi que les STAPS qui lui donnent une large ouverture sur la société.
L’université accueille près de 30 000 étudiants et 2 500 enseignants-chercheurs et chercheurs y assurent l’enseignement et la recherche. Elle est membre de la COMUE Université Paris-Saclay. Le Service commun de la documentation de l’Université Paris-Sud compte 5 bibliothèques dont 1 antenne réparties sur 5 sites (Châtenay-Malabry, Kremlin-Bicêtre, Sceaux et Orsay) et gère près de 100 personnes. A dominante scientifique, les bibliothèques intégrées au SCD répondent aux besoins en Formation et Recherche en droit-sciences économiques-gestion, pharmacie, médecine, sciences, STAPS.

Poste rattaché à la Bibliothèque de Droit-Économie-Gestion – Sceaux
La Bibliothèque de Droit-Economie-Gestion se déploie sur deux sites (Sceaux et l’annexe d’Orsay). Située au bord de la Coulée verte, dans un cadre agréable, la Bibliothèque de Sceaux est un établissement qui accueille le public de la Faculté Jean-Monnet : 4000 étudiants, 120 enseignants.
L’équipe se compose de 16 personnes dont 3 conservateurs, 1 Bibliothécaire, 6 BIBAS, 6 magasiniers.
– Superficie des locaux : 1900 m2
– Acquisitions : 3 000 ouvrages par an.
– Collections : 70 000 livres, 441 titres de périodiques (180 abonnements en cours), et un large choix de bases de données et revues en ligne.
Par ailleurs la Bibliothèque développe une coopération avec les bibliothèques associées, dont la Bibliothèque de la Recherche de la Faculté Jean Monnet et la Bibliothèque de l’IUT de Sceaux.

Missions: Activités liées aux collections

– Constituer : sélectionner et acquérir, développer des fonds économie et gestion, pour le public de la faculté Droit-Economie-Gestion
– Cataloguer les documents
– Valoriser ce fonds en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
– Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires
– Participer à la transition vers le SGBm

Activités liées au public

– Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
– Participer à l’accueil
– Assurer les renseignements et la formation des usagers au fonctionnement de la bibliothèque universitaire
– Participer à des actions d’information (visites, journées d’accueil)

Activités spécifiques
En collaboration avec une autre collègue :

– Assurer le dépôt des thèses électroniques des doctorants avec le logiciel Star (après formation).
– Sélectionner et acquérir des ouvrages dans les domaines de l’économie et de la gestion
– Assurer le suivi des formations en méthodologie documentaire pour les étudiants en Sciences économiques et gestion (niveau L2 sur le site d’Orsay)

Profil recherché: – Maîtrise des normes et formats de catalogage (ISBD, Unimarc) et des principes d’indexation (Rameau) et de classification (Dewey)
– Pratique du catalogage dans le SUDOC, sur le logiciel WinIBW
– Pratique de la bureautique (Internet, Word, Excel)
– Maîtrise des modules acquisition, circulation et périodiques du SIGB Koha (après formation)
– Connaissance de l’édition et des ressources électroniques dans le domaine du droit, de l’économie et de la gestion (après formation)
– Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à rendre compte,
– Aptitudes relationnelles, pour favoriser les échanges avec l’Ecole doctorale et l’accompagnement des doctorants
– Bonne connaissance de l’environnement de la recherche français et européen
– Connaissance de la législation concernant les droits d’auteur et de l’environnement de la publication scientifique
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Modalités de recrutement: Contrat signée pour une durée de 6 mois (éventuellement renouvelable) à compter du 1er octobre 2019.

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer un mail avec CV et lettre de motivation aux adresses suivantes :
ghislaine.crespy-faure@u-psud.fr ; aurelia.demay-ali@u-psud.fr
Pour toute question ou demande de précisions, la même adresse peut être utilisée, ainsi que le numéro de téléphone suivant : 01.40.91.19.24

Type de contrat: CDD

Publicités

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Courbevoie (92)

CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE

DIRECTION : Affaires culturelles – Bibliothèques

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du directeur des bibliothèques, vous accompagnerez le-la responsable dans ses missions et le-la remplacerez lors de ses absences (Gestion de l’espace, des collections, du personnel). Vous organisez le relationnel inter-espace (Espaces Adultes, Jeunes, Ciné-Musique). A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :

  • Accueillir du public,
  • Acquérir des documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection,
  • Effectuer le traitement intellectuel et matériel des documents,
  • Ranger et mettre en valeur des collections,
  • Collaborer à l’exécution de la politique documentaire,
  • Participer à la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur),
  • Participer à l’organisation d’actions culturelles,
  • Organiser la logistique des navettes,
  • Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau

PROFIL :

  • Formation supérieure en métiers du livre
  • Techniques et règles bibliothéconomiques,
  • Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
  • Principes et techniques de médiation et de résolution de conflit,
  • Techniques d’animation, de communication et de négociation,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
  • Rigueur,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Dynamisme,
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
  • Disponibilité et sens du service public.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Adresser candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Place de l’Hôtel de Ville

92401 COURBEVOIE CEDEX

recrutement@ville-courbevoie.fr

Un(e) assistant(e) de conservation – Courbevoie (92)

La ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine, 85 322 habitants)

RECRUTE UN-E RESPONSABLE D’ESPACE JEUNESSE

CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANT-E DE CONSERVATION

DIRECTION : Affaires culturelles – Bibliothèques

MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-trice des bibliothèques municipales, vous gérerez un espace documentaire, ses collections, ses personnels. Vous proposerez et exécuterez le budget de l’espace. A cet égard, vous serez notamment chargé-e de :

  • Accueillir et gérer l’accueil du public,
  • acquérir des documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection dans une politique de réseau,
  • Assurer la gestion de l’équipe,
  • Traiter intellectuellement et matériellement les documents,
  • Mettre en valeur les collections.
  • Organiser des réunions thématiques de façon périodique
  • Participer à l’organisation d’actions culturelles
  • Collaborer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau.

PROFIL :

  • Formation supérieure en métiers du livre
  • Connaissance des techniques et règles bibliothéconomiques,
  • Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
  • Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflit.
  • Aptitude à mettre en application les techniques d’animation, de communication et de négociation,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique.
  • Rigueur,
  • Faculté d’adaptation et polyvalence,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Dynamisme,
  • Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
  • Disponibilité et sens du service public.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Adresser candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Place de l’Hôtel de Ville

92401 COURBEVOIE CEDEX

recrutement@ville-courbevoie.fr

Un(e) agent(e) de médiathèque – Cergy-Pontoise (95)

Ville de 65 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin.
Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein du réseau Cergythèque[s] des médiathèques de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Ville, et placé sous l’autorité de la responsable de la médiathèque de l’Horloge, l’agent de médiathèque accueille les publics, assure la médiation des ressources et des services proposés, le traitement physique des collections, et participe au fonctionnement de la structure et du réseau.

MISSIONS
Accueillir le public de la médiathèque :
· Accueillir les usagers au sein de l’équipement (orientation, information, aide à la recherche documentaire, accompagnement sur les espaces multimédia et les espaces dédiés au jeu),
· Gérer les transactions liées à la circulation des documents, suivre la navette,
· Accueillir les groupes, classes et collectivités petite enfance et assurer le suivi des projets en partenariat avec les enseignants. Participer à l’organisation des dépôts de crèches et écoles.
Participer aux actions culturelles et de médiation :
· Préparer et participer au déroulement d’actions culturelles,
· Participer aux actions de médiation dans et hors les murs des médiathèques (Ateliers lecture, jeux, jeux vidéo …).
Assurer le suivi des collections et des supports :
· Assurer la logistique documentaire sur le pôle central de traitement des commandes : réception des commandes, équipement des documents, préparation des envois en plastification
· Ranger et classer les documents,
· Participer à la mise en valeur et à la promotion des collections,
· Assurer une veille documentaire sur le monde des médiathèques,
· Participer à l’entretien des documents et au désherbage courant.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 h hebdomadaires réparties du mardi au samedi – Travail en soirée (19h15) 2 fois par semaine – 3 à 4
dimanches travaillés par an.
Modification des horaires pendant les vacances scolaires.
Contraintes spécifiques : Travail nécessitant occasionnellement le port de charges.
Déplacements sur différents équipements de la Ville : permis B souhaité.

PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C (adjoint du patrimoine) ou à défaut contractuel, vous avez des connaissances sur les missions des bibliothèques publiques, en bibliothéconomie et maîtrisez les techniques de classement et d’équipement des documents.
Vous savez accueillir un public diversifié et animer des groupes. Vous maîtrisez l’informatique (Logiciel SIGB, web, réseaux sociaux), avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe.
Un intérêt pour la littérature, des connaissances éditoriales jeunesse, une pratique du jeu, des jeux vidéo et des réseaux sociaux seraient appréciés.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2019
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence
CY/29/36/AGTMED/DT à l’attention de M. le Maire, soit :

par mail à : emploi.recrutement@cergy.fr ,
par courrier : Hôtel de Ville de Cergy
Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de
Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.
Offre d’emploi

Un(e) technicien(ne) d’information documentaire et de collections patrimoniales – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Technicien d’information documentaire et de collections patrimoniales

lieu de travail : ville + département: PARIS 75005

Introduction et contexte: Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».
Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d’Ulm, Belle Gabrielle) l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
Au sein du Collège de France, l’Institut des civilisations regroupe 10 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches, et 7 chaires répartis en 4 pôles thématiques : Anthropologie sociale ; Extrême-Orient ; Monde méditerranéen ancien, médiéval et moderne ; Proche-Orient ancien.
La Direction des réseaux et partenariats documentaires a en charge, au sein du Collège, le développement des bibliothèques et des archives.
Elle doit mettre à la disposition des professeurs et des chercheurs l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assurer la valorisation et la conservation de leurs travaux.
Le personnel des bibliothèques et des archives doit enrichir régulièrement les collections en fonction de la politique documentaire fixée par les conseils scientifiques, assurer le signalement de ces collections dans les catalogues nationaux ou au moyen des outils de recherche pertinents, dans le respect des normes et exercer une veille sur les développements technologiques.
Il doit valoriser ces collections, en assurer la communication et veiller à leur conservation.
Enfin, il doit fournir au public toute l’assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité.

Missions: Contribuer au traitement, à la gestion, à la conservation et à l’utilisation des documents en effectuant les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, à l’inventaire, au signalement et à la conservation des documents.
1. les documents
• Saisir, mettre à jour et sauvegarder les données de catalogage
• Traitement des périodiques
• Participation aux réunions du groupe de travail sur la documentation électronique
• Rangement des collections
• Participation aux récolements et déplacement des collections
2. la conservation
• Préparation des trains de reliure, vérification des retours de reliure
• Équipement des collections (conditionnement, estampillage, couverture, étiquetage, petites réparations, reconditionnement éventuel…)
• Contrôle et veille des bonnes conditions de conservation
3. les utilisateurs
• Accueil des lecteurs (inscriptions, tenue du fichier des lecteurs)
• Orientation des utilisateurs, aide à l’utilisation de l’OPAC web du logiciel ALEPH et orientation vers d’autres sources documentaires
• Gestion des photocopieurs
4. activités associées
• Réaliser de numérisations et des photocopies à la demande et stocker les informations produites
• Collecter les données des indicateurs d’activité
• Participer à la mise à jour des données des pages web des bibliothèques
• Participer à la création des produits documentaires pour valoriser les collections
• Appui aux opérations de ré-emménagement de la bibliothèque au 52, rue du Cardinal Lemoine (courant 2019/2020) ; participation aux mesures, récolements et déplacement des collections préalables à l’intervention de la société de déménagement ; participation à la réimplantation et à la réouverture des bibliothèques
• Comme le reste du personnel, elle/il pourra à titre exceptionnel être mobilisé-e pour participer à des chantiers ponctuels y compris dans les autres bibliothèques du Collège

Profil recherché: • Connaissance approfondie des méthodes et techniques de la gestion des fonds dont celles des règles et normes actuelles de catalogage
• Appliquer les techniques de conservation : conditionnement des documents physiques, train de reliure
• Utiliser les sources d’information avec pertinence
• Connaître les règles de sécurité en matière d’accueil des publics
• Compréhension de la langue anglaise (et/ou allemande)
• Connaissances générales des domaines disciplinaires concernés
• Connaissance des normes de conservation applicables aux ouvrages
• Connaissance de la structure administrative de l’enseignement supérieur
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Méthode, rigueur et capacités d’organisation
• Savoir référer au supérieur hiérarchique toute question ou problème concernant la bibliothèque

Modalités de recrutement: CDD de catégorie B – 1 an à 100% – Pôle Proche-Orient ancien
Bibliothèque d’égyptologie
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
– Dernier bulletin de salaire

Contacts pour candidater: Doit être adressé dans un délai de 2 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : recrutements.idc1.drh@college-de-france.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Ermont (95)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine – Cat C – Secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: ERMONT 95

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe jeunesse, vous participerez au fonctionnement de la médiathèque André Malraux et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal.

Missions: Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
Accueillir et accompagner les publics
Participer aux actions culturelles de la médiathèque et du réseau
Participer à l’animation et au fonctionnement du secteur jeunesse
Activités :
Assurer l’accueil du public
Aider à l’utilisation des outils à disposition des usagers (automates de prêt, postes informatiques, etc.)
Participer aux animations jeunesse (heures du conte, ateliers, lectures, etc.)
Traiter les documents (catalogage, équipement, rangement, réparations)
Accueillir les classes et les structures de la petite enfance
Contribuer à la gestion et à la mise en valeur des collections
Participer aux acquisitions et suivi de fonds spécifiques
Participer à la médiation autour de l’offre numérique
Participer à la gestion de la navette

Profil recherché: Culture générale et connaissance de la littérature jeunesse
Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique
Connaissance des techniques documentaires
Rigueur et minutie pour le travail d’équipement et la réparation de documents
Capacité à utiliser l’outil bureautique et informatique
Sens de l’accueil et du service public
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et polyvalence

Modalités de recrutement: Statutaire + régime indemnitaire
38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi
Poste basé à Ermont ; déplacements à prévoir à l’annexe André Malraux, et sur le réseau (réunions)

Poste à pourvoir : 1er octobre 2019
Type d’emploi : permanent
Temps de travail : temps complet
Le poste est ouvert aux contractuels
Permis B et véhicule souhaités

Contacts pour candidater: Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César 95250 BEAUCHAMP Ou recrutement@valparisis.fr

Pour toute information complémentaire, contacter Lorédana Escuer, directrice de la Médiathèque intercommunale André Malraux d’Ermont : lescuer@valparisis.fr / 01.34.44.19.93 ou 01.34.44.19.90

Type de contrat: CDD

Un(e) aide-documentaliste – Blois (45)

Titre de l’offre d’emploi: Aide d’information documentaire

lieu de travail : ville + département: INSPE DE BLOIS

Introduction et contexte: Au sein de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education (INSPE) de Blois, vous avez pour mission d’assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participez également à la mise en place des services aux usagers et aux traitements des fonds.

Missions: Sous la direction du responsable du Centre de Ressources Documentaires du centre de formation de Blois,
– Vous assurez l’accueil et l’information du public (prêts et retours des documents, inscriptions des usagers) ;
– Vous garantissez l’organisation et le rangement des documents ;
– Vous participez au traitement documentaire ;
– Vous valorisez les différentes collections ;
– Vous contribuez au désherbage et au récolement des documents ;
– Vous assurez le traitement des périodiques, le bulletinage et le dépouillement.

Profil recherché: Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion documentaire.
Savoir mener une recherche documentaire
Maîtrise des formats et des normes de catalogage
Savoir s’exprimer en public / Travail en équipe
Sens de l’organisation / Rigueur / Réactivité
Sens des initiatives et de l’autonomie

Modalités de recrutement: Lieu d’exercice : Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education – Centre de Formation de Blois
Prise de poste : Poste à pourvoir très rapidement
Type de contrat/Statut : Catégorie C, Statut contractuel uniquement, temps plein

Contacts pour candidater: Adressez votre lettre de motivation et votre C.V.
Par voie électronique : drh.recrutement@univ-orleans.fr

Type de contrat: CDD