Agent d’accueil et d’animation en médiathèque
Vous serez chargé de l’accueil du public, de l’inscription des usagers et de la gestion des prêts des ouvrages. Vous assurerez l’entretien des collections (techniques de réparation et conservation des documents). Vous participerez aux projets d animation avec l’équipe permanente, mettrez en valeur les collections par des actions de communication sur le portail documentaire et sur support papier-connaissances des ressources internet et de l’univers du web-. A terme, vous effectuerez des sessions de formation à destination des bibliothèques du réseau. Bonnes connaissances générales et littéraires appréciées.
A compétences égales, les profils éligibles au CUI- CAE seront privilégiés.

 

 
Lieu de travail : 17 – JONZAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 30H

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 5

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049GBWF

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GBWF

agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

Médiateur de ressources et services – Documentation (H/F)
Participer à l’organisation, la gestion, l’animation et le fonctionnement de l’Atelier Canopé et apporter ses compétences et son expertise dans le domaine de la documentation à l’offre de service :
– Promouvoir, valoriser et organiser des actions de médiation autour des ressources et des services (interne/externe), la mise à disposition, la diffusion de l’information et des documents vers des publics cibles
– Participer à la mise en oeuvre de formations, notamment sur les usages du numérique appliqués à un fonds documentaire ainsi qu’à un processus de veille technologique, documentaire et pédagogique (pratiques innovantes)
– Répondre à toute demande d’information sur les produits proposés, modalités et mise à disposition
– Gestion du fonds documentaire, orientations de la politique documentaire nationale et alimentation des bases
– Proposer des offres de produits, de services physiques ou dématérialisés, sur site et à distance
– Accompagner et fidéliser la relation usagers

Déplacements fréquents,  permis B obligatoire

CANOPE
Placé sous tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le réseau Canopé édite des ressources pédagogiques transmédias (imprimées, numériques, mobiles, TV), répondant aux besoins de la communauté éducative. Acteur majeur de la refondation de l’école, il conjugue innovation et pédagogie pour faire entrer l’École dans l’ère du numérique.

 

Site recruteur : https://www.reseau-canope.fr/solutionsdocumentaires

 
Lieu de travail : 17 – LA ROCHELLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1650.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 38H05

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Production de films et de programmes pour la télévision

Candidature(s) en cours : 1

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048GLNF

Animateur(trice) de centre de ressources
Contribuer au développement de l’activité des établissements en valorisant les potentialités du centre de ressources, impulser des dispositifs innovants et favoriser l’évolution des pratiques éducatives et de communication. Participer à la conception, à l’animation du projet du centres de ressources de l’établissement et à son développement dans cadre du projet pédagogique, organiser le fonctionnement et gérer le budget du centre de ressources, mettre en œuvre les activités pédagogiques, gérer les ressources éducatives, assurer l’accueil, la guidance, le tutorat des apprenants, participer à l’animation de projets en relation avec les professionnels, informer et conseiller les partenaires professionnels sur les ressources documentaires existantes.

 

Lieu de travail : 56 – HENNEBONT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Horaire de 9.67 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Candidature(s) en cours : 3

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=048GKLD

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048GKLD

Chargé / Chargée des ressources documentaires
Au sein du laboratoire CHCSC, le/la chargé(e) de ressources documentaires est responsable des bibliothèques de recherche. Il développe et met en œuvre les opérations liées à l’acquisition, au traitement et à l’exploitation de l’information scientifique et technique, en liaison avec les équipes pédagogiques et de recherche, pour un public d’étudiants, d’enseignants-chercheurs français et étrangers. Constitution, organisation et enrichissement d’un fond spécialisé en histoire culturelle, diffusion et valorisation numériques, participation aux activités de recherche du laboratoire.
UNIVERSITE VERSAILLES/SAINT QUENTIN YVELINES
Créée en 1991, l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est une université pluridisciplinaire avec santé. Elle compte 6 UFR, 2 IUT, une école interne d’ingénieurs et un Observatoire des Sciences de l’Univers. Elle accueille 20 000 étudiants , emploie 1814 personnels.
L UVSQ dont le siège est situé à Versailles, et également implantée à Saint-Quentin-en-Yvelines Vélizy, Rambouillet et Mantes. L’UVSQ possède des implantations hospitalières dans les Hauts-de-Seine.

 

Site recruteur : http://www.uvsq.fr

Lieu de travail : 78 – VERSAILLES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Langue(s) : Anglais Très bon Exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : Mensuel de 2090.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 37H30

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

UVSQ – Mme BEATRICE COIGNARD
beatrice.coignard@uvsq.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047ZWKD

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque, l’agent /agente devra assurer les missions suivantes :

-Participer au fonctionnement de la bibliothèque :
– Accueil des publics (prêts/retours/renseignements).
-Rangement et mise en valeur des collections sur les rayonnages.
-Acquisitions.
-Catalogage.
-Equipement des collections.
-Gestion et édition des statistiques journalières et des plannings.
-participer à l’animation de la bibliothèque :
– Participer à l’élaboration d’animations culturelles.
-Accueil de classes et animations tout public.
Travail en équipe. Connaissance de la littérature adulte. Connaissance en bibliothéconomie.
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de gestion des bibliothèques.
Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, Publisher).
Site recruteur : http://www.ccva-savoie.com

 

 
Lieu de travail : 73 – LA LECHERE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1617.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail le samedi

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 2

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

COMM COM DES VALLEES D’AIGUEBLANCHE – Mme ANNE MARIE BOX
anne-marie.box@ccva-savoie.com

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047VRMQ

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Au sein de la direction de la vie culturelle, sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous intégrez une équipe de 18 personnes. Vous êtes plus particulièrement responsable de l’équipement et des fonds romans policiers et science-fiction en participant à l’ensemble des activités des médiathèques. Vos missions : Assurer la gestion de l’équipement des documents : coordonner le travail des collègues chargés de l’équipement (gestion des priorités, contrôle de la qualité) ; actualiser les guides de procédures ; assurer une circulation fluide des collections en partenariat avec les gestionnaires de fonds.
Gérer les fonds documentaires romans policiers et science-fiction (acquisitions, indexation, catalogage, désherbage, promotion des collections). Participer à l’organisation d’animations concernant ces fonds. Accueillir et conseiller le public. Accueillir des classes et groupes. Gérer éventuellement un fond de documentaires en secteur adultes.

 
Mairie – Direction de la Vie Culturelle
recrutement+assitantconservationéquipement@saintgermainenlaye.fr

Votre profil :
De formation de type DUT métiers du livre ou diplôme équivalent confirmant les connaissances bibliothéconomiques, vous avez une bonne culture générale ainsi que des compétences en gestion et en organisation du travail. Doté de qualités relationnelles et force de proposition, vous alliez dynamisme et aptitude à l’animation de projet en équipe.

 
Lieu de travail : 78 – SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : rémunération statutaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 5

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047MVYS

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