Un(e) responsable de la qualité des données – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la qualité des données

lieu de travail : ville + département: Paris 14

Introduction et contexte: L’Observatoire de Paris est un grand établissement de l’enseignement supérieur assurant trois missions : recherche, enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique. L’Observatoire est membre fondateur de l’université Paris Sciences et lettres (PSL).

Installée sur deux sites (Paris et Meudon), la bibliothèque de l’Observatoire est spécialisée en astronomie et astrophysique. Bibliothèque de référence (ancien CADIST, Collex, Pôle associé documentaire de la BnF), elle est en charge de la documentation, des collections patrimoniales (manuscrits, archives, estampes, photographies, instruments…), de la politique de science ouverte, du recensement de la production scientifique, de l’archivage de l’institution et de la politique de coédition ; elle participe également à des chantiers transversaux (schéma directeur numérique, web, communication interne et externe…). Elle assure les besoins documentaires des chercheurs et enseignants-chercheurs de l’Observatoire et d’environ 200 étudiants de 2e et 3e cycle.
La Bibliothèque compte pour les deux sites et l’ensemble de ses missions 15 agents dont 7 de catégorie A.

Missions: Sous l’autorité de la directrice adjointe responsable de la valorisation, le/la responsable de la qualité des données met en œuvre toutes les missions visant à assurer la qualité et la cohérence du catalogue, dans le respect des normes internationales en vigueur, et assure la coordination avec le SUDOC. Il/elle conduit la réflexion regardant l’évolution des vocabulaires de référence et l’harmonisation des usages professionnels. Il / elle participe à la réflexion sur la transition bibliographique. Il/elle participe à la gestion des collections patrimoniales. Il/elle contribue au contrôle qualité des données des outils bibliographiques de la bibliothèque. Il/elle co-administre le portail d’archives ouvertes et participe plus généralement aux actions de science ouverte de l’Observatoire.
Il/elle assure en tant que de besoin le service public de la bibliothèque (sur place et à questions-réponses à distance).
Fonctions et activités:
– Coordination bibliographique: enrichir le catalogue par le traitement bibliographique de l’ensemble des documents sur tous supports (papier, ressources électroniques, audiovisuel, fonds patrimoniaux…) et effectuer le contrôle qualité; coordonner les pratiques de l’équipe des catalogueurs sur les deux sites et à la bibliothèque associée de l’Institut de Mécanique Céleste et de Calcul des Ephémérides (IMCCE); appliquer et faire appliquer les normes internationales relatives au catalogage et à l’échange de données, à la cotation et à l’indexation (Rameau, CDU); suivre les évolutions des normes et des formats; représenter la bibliothèque près des instances professionnelles spécialisées; concevoir les référentiels professionnels
– Informatique documentaire: administrer le SIGB et l’outil de découverte des ressources de la bibliothèque
– Gestion des collections courantes et patrimoniales: participer aux opérations d’inventaire et de récolement des fonds; participer à la valorisation des collections patrimoniales dans le cadre d’expositions
– Science ouverte: alimentation du portail d’archives ouvertes HAL Observatoire; participer au développement des actions de sensibilisation
– Service public: assurer l’accueil, l’orientation et le renseignement bibliographique du public en salle de lecture; assurer le renseignement à distance par le service de questions/réponses de la bibliothèque; participer à l’accueil des visiteurs dans les espaces de la bibliothèque; participer aux actions de médiation du patrimoine, notamment en assurant des visites guidées de l’établissement

Profil recherché: 

Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d’indexation
Connaissance des outils bibliographiques (répertoires…)
Connaissance des enjeux de la science ouverte
Maîtrise du SIGB et de l’outil de découverte
Capacité à appliquer les règles et normes de catalogage
Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire en matière de traitement documentaire
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative et force de proposition
Autonomie

Modalités de recrutement: 

Lieu de travail: Paris ; déplacements à Meudon à prévoir
Horaires: 37h/semaine, à définir, du lundi au vendredi entre 9h et 18h
Date de prise de poste: 1er juillet 2020
Durée: 1 an
Conditions de rémunération: grille indiciaire des Bibas classe supérieure, modulation selon l’expérience du candidat

Contacts pour candidater: Aleth Tisseau des Escotais, directrice-adjointe de la Bibliothèque : direction.bibliotheque@obspm.fr
NB : En raison de la fermeture de l’établissement due à la crise sanitaire, l’entretien avec les candidats se fera exclusivement en visio-conférence.

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Biot (06)

Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de médiathèque

lieu de travail : ville + département: Biot (Alpes-Maritimes)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) :
Agent(e) de médiathèque (H/F)
Intersecteur Jeunesse Documentation Commune
Médiathèque Sonia Delaunay à Biot – Direction de la Lecture Publique
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine

Missions: 
– Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques de l’intersecteur jeunesse et Documentation Commune (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents…).
– Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations…).
– Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs.

Profil recherché: 
– Titulaire d’un diplôme concernant les métiers du livre
– Vous avez déjà une expérience significative en secteur jeunesse
– Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
– Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
– Vous portez un intérêt certain à la lecture et la culture en général et souhaitez le transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein du mardi au samedi, basé à Biot
– Déplacements possibles sur le territoire de la CASA
– Permis B
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 15/05/2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des ressources humaines
Les Genêts – 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Contacts pour candidater: Candidature à adresser par mail à : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable du secteur diffusion des collections – Saint-André-les-Vergers (10)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du secteur Diffusion des collections (H/F)

lieu de travail : ville + département: SAINT ANDRE LES VERGERS (Aube)

Introduction et contexte: Contexte : Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l’Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l’ensemble du département. L’équipe est composée de 14 agents (7 bibliothécaires, 5 agents de bibliothèque, 1 secrétaire et 1 comptable).
Centre de ressources, la médiathèque départementale :
-aide au fonctionnement des 150 structures de l’Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d’outils d’animation, actions culturelles, déploiement d’un logiciel, subventions liées aux animations ;
-contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l’éducation et du social ;
-soutient les partenariats locaux,
-apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.

Missions: Missions : Coordonner les activités du secteur Diffusion des collections : desserte documentaire, service de réservations, équipement des documents, gestion des espaces de présentation des collections. D’autres missions pourront être confiées à l’agent en fonction de ses compétences et souhaits d’évolution.

Activités principales du poste :

1.Organiser les activités du secteur en collaboration avec l’équipe de la médiathèque départementale, les partenaires et les prestataires de service.
2.Animer une équipe de 4 agents dont 2 lui sont rattachés hiérarchiquement et 2 autres positionnés sur d’autres secteurs ;
3.Assurer des tâches liées à la diffusion des documents : élaboration des circuits et des plannings, réalisation de tournées de bibliobus et de navettes, traitements informatiques liés aux transactions et réservations, rangement et mise en valeur des documents ;
4.Gérer le stock de mobilier et assurer éventuellement le transport et l’installation d’éléments dans les bibliothèques ;
5.Contribuer à la gestion des outils d’animation et au circuit du document : réception de commandes, indexation, import de notices, exemplarisation, élimination ;
6.Participer à d’autres activités, en particulier logistiques, nécessaires au bon fonctionnement de la direction.

Spécificités du poste :
Déplacements nombreux (2 à 4 par semaines), qui durent toute la journée (déjeuner à l’extérieur), avec départ à 8h, en bibliobus ou master.
Port de charges régulier (caisses de livres) et occasionnel (mobilier, exposition).

Profil recherché: Formation / expérience professionnelle :
BTS ou DUT métiers du livre.

Compétences requises :
Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture.
Sens du service public.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Capacité à animer une équipe et coordonner des actions.
Aisance avec l’informatique.
Autonomie et savoir rendre compte.
Motivation à développer de nouvelles compétences.
Conduite de poids lourds (Permis C).

Modalités de recrutement: Poste accessible aux cadres d’emplois des techniciens territoriaux et assistants de conservation.
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD d’un an sera proposé.
Le Conseil départemental s’est engagé pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Contacts pour candidater: Lettre de motivation + CV à envoyer à : drh@aube.fr, avant le 15/05/20

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Voisins-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: ASSISTANT DE CONSERVATION (H/F)

lieu de travail : ville + département: Voisins-le-Bretonneux

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel –Réseau des médiathèques
Pôle Brel- Saint-Exupéry – Service Accueil et services aux publics
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique recrute un assistant de conservation au sein de la médiathèque Saint-Exupéry, située à Voisins-le-Bretonneux.

Missions: Au sein du service Accueil et services aux publics et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau. A ce titre vos missions consisteront à :
• Participer à la mise en œuvre des politiques d’accueil dynamiques et orientées usagers : mise en valeur des collections, conception d’un accueil personnalisé, organisation des espaces, participation à la démarche qualité service public du réseau.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau, participer aux missions parapublics (organisation des espaces d’accueils, gestion des réservations, rangement des collections).
• Participer à la politique d’action culturelle du réseau en réalisant des animations : fête du conte, Babyage, fête de la science, participer au montage des rendez-vous réguliers et des animations en local, mettre en place des animations bilingues anglais-français.
• Participer à la politique documentaire de son équipement et du réseau en étant contributeur d’un ou plusieurs domaines d’activités.

Profil recherché: Disposant d’une formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir les publics et avez des compétences diversifiées dans l’animation. Vous maitrisez les supports numériques et leurs usages, et vous avez un bon niveau d’anglais.
Capable de travailler en autonomie comme en équipe et de piloter une équipe autour de projets, vous savez transmettre votre enthousiasme et vous adapter au changement.
Doté d’une bonne culture générale, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité. Vous démontrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: CDD d’un an, renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation, à temps non complet (50% du temps de travail).

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer votre cv et votre lettre de motivation par mail : agglosqy-521502@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable musique et image – Lieusaint (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) RESPONSABLE MUSIQUE ET IMAGE

lieu de travail : ville + département: Lieusaint (77127)

Introduction et contexte: La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France. Au 1er janvier 2017, ont été transférées 7 médiathèques et média ludothèques à la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine- Essonne-Sénart, formant le réseau des médiathèques 77 Grand Paris Sud. Les 70 agents offrent un service public sur les 7 communes. Ces agents sont organisés autour de deux pôles, l’un au Nord, l’autre au Sud.
La médiathèque de Lieusaint (Pôle Nord) dessert 12 260 habitants, prête 50 000 documents par an, sur 20h d’ouverture tout public hebdomadaire.

Missions: Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, le(la) Responsable Musique et Image aura pour missions d’(de) :

Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Musique et Image, environ 16h par semaine,
• Participer à l’organisation et la mise en œuvre d’actions culturelles : développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, proposer des animations (y compris hors les murs), accueillir des groupes, seul(e) ou en collaboration avec des agents des autres sections de la médiathèque,

Politique documentaire :
• Gérer les fonds en lien avec la musique et le cinéma, (CD, DVD, livres, périodiques,…): gestion budgétaire, catalogage, équipement,
• Participer à la sélection des jeux vidéos,
• Mettre en valeur les fonds par tous moyens possibles : médiation, web, présentation en section,…,

Numérique :
• Effectuer une veille des nouvelles pratiques numériques concernant la musique et le cinéma, et faire des propositions d’applications,
• Participer à la médiation du jeu vidéo en médiathèque.

Communication :
• Participer à la réalisation des différents supports de communication utilisés par la structure : affiches, programmes, outils web.

Profil recherché: Filière culturelle – Catégorie C.
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine Permis B indispensable
Travail du mardi au samedi

• Connaissances : bonne culture musicale et cinématographique, connaissance des enjeux numériques des médiathèques en matière de musique et de cinéma, de jeux vidéos.

• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, capacité à fédérer et motiver, sens de l’organisation, capacité à planifier et animer des accueils de groupes, à gérer un budget, maîtriser le catalogage des CD et DVD.

• Savoir-être : sens du service public, du travail en équipe, aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, pédagogie, dynamisme, autonomie

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 2 avril 2020.

Contacts pour candidater: Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) de conservation – Saint-Ouen (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Persépolis – Saint-Ouen – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Saint-Ouen

Introduction et contexte: FINALITES :
Membre de l’équipe des médiathèques de Plaine Commune, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture publique.

Missions:
Activités/tâches principales :

1/ Pilotage, stratégie
Sous la responsabilité de la direction ville :
Participe à la réflexion sur le développement de la charte de la lecture publique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet des médiathèques.

2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Intranet…
Assume l’accueil de groupes scolaires (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.

3/ Politique documentaire
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau ville
Peut être amené à être acquéreur réseau
Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation, équipement RFID
Participe à la valorisation des documents imprimés et autres supports (tables thématiques, mise en place des nouveautés, bibliographies…)

4/ Actions culturelles et animation
Sous la responsabilité du « référent » :
Participe aux actions transversales, de la conception à la réalisation. Animation d’ateliers.

5/ Encadrement
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.

Profil recherché:
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 284 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) médiathécaire secteur jeunesse – Lognes (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN MEDIATHECAIRE JEUNESSE CONTRACTUEL / H/F

lieu de travail : ville + département: Lognes 77

Introduction et contexte: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(225 706 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

RECRUTE

POUR LA SECTION JEUNESSE DE LA MEDIATHEQUE DU SEGRAIS (LOGNES)

UN MEDIATHECAIRE CONTRACTUEL / H/F POUR UNE DUREE DE SIX MOIS

Missions: Promotion de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération de Paris-Vallée de la Marne

ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil (renseigner sur le fonctionnement de la médiathèque, les espaces), renseignement (recherche bibliographique), inscriptions, conseil aux usagers dans leurs choix de documents.
Procéder à l’enregistrement des prêts-retours des documents
Participation à la gestion des réservations et des transits de collections sur le réseau
Participation à la veille, aux acquisitions et au catalogage dans plusieurs domaines documentaires, en lien avec la politique documentaire du réseau
Mener une réflexion sur la mise en valeur des collections
Accueil de groupes (scolaires, crèches, etc.)
Participe à la réflexion de l’équipe de la médiathèque sur l’évolution de l’offre de service de la médiathèque

Profil recherché: QUALITES REQUISES
• Goût pour la médiation culturelle et la relation avec le public
• Savoir travailler
• Avoir le sens du service public
• Avoir une capacité d’adaptation et de polyvalence
• Etre force de proposition et savoir travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Méthode et sens de l’organisation

COMPETENCES
• Expérience professionnelle en médiation et /ou en médiathèque
• Maîtrise des outils informatiques et numériques. Une connaissance d’Orphée.net serait un plus
• Compétences bibliothéconomiques

Modalités de recrutement:
• Poste à temps complet : 36h sur 5 jours – Travail du mardi au samedi
• Lieu : Réseau des médiathèques de la communauté d’agglomération Paris-Vallée de la Marne – Médiathèque du Segrais (Lognes)
• Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET
• Possibilité de travailler ponctuellement en soirée pour participer à des animations et de remplacements ponctuels au sein du réseau.

Contacts pour candidater:
Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 60 37 78 90

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Type de contrat: CDD