Présentation – missions

La bibliothèque de l’Alliance israélite universelle recrute un.e Bibliothécaire chargé.e du développement numérique.

Bibliothèque patrimoniale privée (association Loi 1901) à Paris XVIème arrondissement, spécialisée dans le domaine des études juives, la bibliothèque de l’Alliance israélite universelle assume depuis 1860 un rôle majeur en France et dans le monde. Ses collections comprennent des livres (manuscrits, incunables, imprimés) du XIIème au XXIème siècle, et des archives (papier et photographies) des XIXème et XXème siècles. Installée récemment dans de nouveaux locaux, elle poursuit sa modernisation avec un projet de bibliothèque numérique.

Sous la responsabilité du directeur de la bibliothèque et des archives, la mission consistera en la gestion des collections documentaires (catalogage, inventaires, indexation) orientée vers la mise en valeur du fonds, à travers les outils du Web principalement. Le but est de faire partager les trésors de la bibliothèque vers des publics ciblés, et à des fins pédagogiques et culturelles.

La personne recrutée sera chargée d’accompagner le lancement de la bibliothèque numérique de l’association et d’accomplir les tâches de valorisation des collections. Elle devra être capable d’animer une communauté d’utilisateurs de la bibliothèque. Elle participera également aux animations culturelles (Médiathèque de l’Alliance).

  • Structure de recrutement: Alliance israélite universelle, association Loi 1901 reconnue d’utilité publique
  • Localisation géographique : 6 bis rue Michel Ange, PARIS, 75016 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Plein temps (35 h).

Profil recherché

  • Un diplôme professionnel témoignant de la connaissance des pratiques documentaires (livres, archives, photographies principalement) et des métadonnées est exigé. Formations universitaires, EBD, Mediadix,…
  • Le.a candidat.e aura de préférence au moins une première expérience en bibliothèque, archives, ou musée.
  • Compétences numériques. Suite office, Maîtrise des format MARC21, XML EAD/EAC, Dublin Core. Outils Aleph 500 V.22, Xmetall, Limb Gallery (ex Yoolib)
  • Compétences en valorisation des collections à travers le Web. FaceBook, Twitter, Pinterest…
  • Français/Anglais indispensable, hébreu et/ou langues juives serait un plus
  • Connaissance des techniques de photo/vidéo/audio (montage, création de diaporamas, vidéos, tutoriels) serait un plus
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie et responsabilité
  • Sens de l’accueil et du contact avec le public
  • Rémunération: 2 300 € brut mensuel
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2017 à biblio@aiu.org

Source : Enssib

Présentation – missions

Présentation du poste :

La Communauté d’agglomération Loire Forez entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable. Au 1er janvier 2017, une nouvelle communauté d’agglomération, issue de la fusion/extension de quatre EPCI, comptera 88 communes et près de 110 000 habitants.

La communauté d’agglomération s’est dotée d’un réseau de médiathèques-ludothèques composé de 3 médiathèques communautaires têtes de réseau, de 2 ludothèques communautaires et de 33 bibliothèques ou médiathèques communales.

Sous l’autorité du responsable du site de Montbrison, la personne recrutée sera chargée de coordonner les services aux collectivités et les animations régulières de la Médiathèque Tête de Réseau (MTR) à Montbrison.

Missions :

Mission 1 : coordonner les services aux collectivités des Médiathèques Têtes de réseau :

  • Coordonner les accueils collectivités, gérer les plannings d’intervention et former l’équipe de la MTR à Montbrison aux différents ateliers et animations et veiller à la mise en oeuvre transversale des ateliers dans les MTR en lien avec la coordinatrice des publics spécifiques
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets d’animation
  • Participer à l’animation d’accueils collectivités
  • Participer au contenu éditorial du Portail « collectivité »
  • Organiser et garantir la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement des espaces « public jeunesse » en lien avec le responsable du site à Montbrison

Mission 2 : assurer le rôle de référent « musique » pour les deux MTR :

  • Coordonner et participer à la mise en oeuvre des actions culturelles liées à la promotion de la musique
  • Coordonner la constitution, la gestion et la valorisation des collections de CD, DVD musicaux, partitions, méthodes d’apprentissage et musique en ligne en lien avec le référent Multimédia

Mission 3 : assurer le rôle de référent territorial d’un secteur géographique du réseau :

  • Animer un des quatre secteurs du territoire regroupant 8 bibliothèques rurales, en lien avec la médiathèque départementale, assurer un accompagnement aux utilisateurs du logiciel de gestion des bibliothèques, et un appui professionnel (désherbage, nouveaux fonds, mise en oeuvre d’actions culturelles intercommunales)
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Loire Forez
  • Localisation géographique : 17 boulevard de la Préfecture, BP 30211 , Montbrison Cedex, 42605 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en juin basé à Montbrison (déplacements réguliers sur le territoire Loire Forez)
  • Temps complet du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche)
  • Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques

Profil recherché

De niveau bac +2 en lecture publique ou dans le domaine culturel, vous bénéficiez d’une connaissance solide de votre domaine d’activité. D’un esprit ouvert et à l’écoute, dans un cadre de transversalité, vous coordonnez et participez à la mise en oeuvre d’actions ou de services en partenariat avec les acteurs locaux.

Doté(e) d’un grand sens du service au public, vous veillez à la diversité et à l’originalité des actions et services proposés à ces publics et recherchez leur intégration dans l’activité des MTR. Vous maîtrisez les outils de politique documentaire et l’acquisition tout support. Vous disposez de capacités d’écoute et de pédagogie pour accompagner les équipes de bibliothécaires du réseau. Vous maîtrisez l’informatique documentaire, les outils web et les logiciels de bureautiques. Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.
Permis B requis.

  • Rémunération: Régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS
  • Date limite de candidature: Vendredi, 14. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Anne Cizeron : annecizeron@loireforez.fr, 04 77 96 69 35
Axelle Redon : axelleredon@loireforez.fr, 04 77 96 69 34

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14 avril 2017 aux coordonnées ci-dessous :

Communauté d’agglomération Loire Forez, A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
BP 30211 42605 Montbrison Cedex
recutement@loireforez.fr

Source : Enssib

AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
VOTRE MISSION :
– Accueillir les usagers individuels (orientation, information, aide à la recherche) selon le protocole qualité d’accueil de la médiathèque
– Accueillir des groupes (classes, collectivités petite enfance)
– Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieur
– Gérer les transactions de documents
– Participer au rangement et classement des collections.
– Participer au traitement des collections (indexation, catalogage)
– Participer aux acquisitions (acquéreur dans différents domaines)
– Participer au désherbage
– Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections (réalisation de tables thématiques, réalisation de chroniques et d’articles sur le portail, réalisation de bibliographies)
– Participer aux animations tous publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à leur médiation

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Agent/Mediatheque/2017 » au plus tard le 07.04.2017.

 
Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 052BMXG

Présentation – missions

Le centre de ressources documentaire multimédia de l’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes de la Croix-Rouge situé à Saint-Etienne accueille étudiants et équipes pédagogiques sur l’ensemble des formations sanitaires et sociales de l’établissement.

Nous recherchons, à partir de mars 2017, un·e stagiaire conventionné·e pour une période minimale de 2 mois à temps plein. Selon le profil du candidat ou de la candidate, les missions pourront être réévaluées.

Activités (75% du temps de travail) :

  • Participer au catalogage et à l’indexation des nouvelles acquisitions ainsi que des revues sanitaires et sociales ;
  • Veille éditoriale pour la préparation de la commande 2017 ;
  • Assurer l’accueil : prêt, retour, accompagnement et conseil des usagers dans leur recherche ;
  • Veiller au bon classement des documents (ouvrages et revues) ;
  • Répondre aux demandes d’informations parvenant des usagers ainsi que du réseau des documentalistes de la Croix-Rouge.

Missions complémentaires de stage (25% du temps de travail) :

  • Revoir les supports de communication du CRDM en fonction de la nouvelle charte graphique ;
  • Préparer un plan de valorisation des collections en fonction des spécificités des différents publics du CRDM ;
  • Concevoir et éventuellement organiser des actions de valorisation pour faire connaître (concrétisation du plan de valorisation).
  • Structure de recrutement: IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes site de Saint-Etienne
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 41 rue Montferré, SAINT-ETIENNE, 42100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 mois minimum

Conditions d’exercice

 

Profil recherché

  • Formation de niveau bac +2/+3 (DUT, Licence, Master) en documentation, communication, métiers du livre, lettres modernes, sciences humaines…
  • Maîtrise d’Internet et des outils de bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance d’un logiciel documentaire (JLB, …)
  • Qualités : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et de l’organisation
  • Qualité rédactionnelle
  • Rémunération: Gratification de stage + prise en charge forfaitaire des frais de transport.
  • Date limite de candidature: Samedi, 8. avril 2017

Contact et informations

Candidature (CV+LM) à adresser à Mme Laurent – Responsable du CRDM – 41 rue Montferré – 42100 SAINT-ETIENNE ou par mail elisa.laurent@croix-rouge.fr

Source : Enssib

Aide-documentaliste dans un CDI de collège (H/F)
Poste d’aide-documentaliste au sein d’un collège : équipement et rangement des documents du Centre de Documentation, participation avec le professeur-documentaliste à l’accueil des élèves et à l’accès et à l’utilisation de la salle informatique, gestion informatisée des prêts, catalogage informatisé du fonds, aide à la mise en valeur du fonds : sélections bibliographiques thématiques et petites animations lecture, responsable des sorties à la bibliothèque de quartier tous les mardis de 13H30 à 14H30 jusqu’en juin 2017 (puis possibilité de mettre en place un autre type d’animation lecture ou de petit projet culturel à la rentrée 2017).
Maîtrise de l’environnement informatique indispensable (traitement de texte et tableur, messagerie électronique, recherches sur le web, savoir s’approprier le fonctionnement d’un logiciel).
Bon contact avec adultes et adolescents.
Expérience en bibliothèque ou en centre de documentation souhaitée.

 

Lieu de travail : 13 – MARSEILLE 14

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 2 Mois

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : 838,07€ brut mensuel

Complément(s) de salaire : 838,07€ brut mensuel

Durée hebdomadaire de travail : 20H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire général

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=051NYYW

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051NYYW

Médiathécaire
Sous la direction des élus de CE, et en collaboration avec deux autres bibliothécaires professionnelles,
il ou elle sera chargé(e) du fonctionnement de la médiathèque, toutes tâches confondues :
choix, achat et mise en rayon des documents, mise en valeur des fonds, prêts et relations avec les adhérents. gestion des animations. Il ou elle aura plus particulièrement en charge, mais sans exclusivité, le domaine musical et la gestion du portail internet.
Profil recherché
Niveau d’études Bac+2 ou Bac avec expérience, formation aux métiers du livre. Une compétence
particulière dans le domaine musical est souhaitée.
Bon niveau de culture générale et littéraire, connaissance approfondie de l’actualité et de la
production éditoriale ; capacité à constituer, gérer et enrichir une collection documentaire.
Maîtrise des normes de traitement informatisé des documents et de classification documentaire
(catalogage, indexation et cotation des livres imprimés).

COMITE D’ETABLISSEMENT PARIS CREDIT LYONNAIS
Le comité d’entreprise du Siège LCL (Crédit Lyonnais) recrute un ou une bibliothécaire en CDI avec période d essai ou CDD pour sa médiathèque.
Constituée d4un fonds de 36.000 livres, 3.200 DVD et 9.400 CD gérés avec le logiciel PMB, elle est offerte aux 3.500 salariés du site.

 
Lieu de travail : 94 – VILLEJUIF

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Annuel de 23000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 39H

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051HZNM

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