Présentation – missions

Le site informatique des 20 communautés d’experts du CNES (http://cct.cnes.fr/) qui archivait leurs productions depuis 20 ans va être rénové. La question se pose de la préservation et de l’archivage de la connaissance et de l’historique ainsi que de la mise en place du nouveau système de recueil et d’archivage des nouvelles connaissances.

Vous devrez :

  • réflechir avec l’équipe à la matière qui doit être préservée (comptes-rendus, présentations, agendas, autres ??) et à la forme de cette préservation par rapport aux outils informatiques existants
  • contribuer aux paramétrages des nouveaux outils informatiques et au transfert de l’information
  • mettre en place les règles et procédures d’archivage des futures productions
  • sensibiliser les acteurs à la démarche (40 animateurs des communautés)
  • communiquer pour valoriser l’utilisation de cet archivage
  • Structure de recrutement: Centre National d’Etudes Spatiales
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : 2 Place Maurice Quentin , Centre National d’Etudes Spatiales (CNES/DIA/IP) , PARIS CEDEX 01, 75039 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste scientifique
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 à 6 mois

Profil recherché

De Niveau BAC +3, + 4 ou 5, vous cherchez un stage d’études et vos intérêts vous portent sur la gestion de l’information et sa valorisation. Autonome, vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives, vous appréciez travailler en équipe, vous comprenez l’anglais  et ne redoutez pas la navigation entre différents systèmes informatiques. Rejoignez-nous.

  • Rémunération: entre 550€ et 800€ selon le niveau
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. décembre 2017

Contact et informations

Hélène BEN AIM DRIEUX
helene.benaim@cnes.fr
tel : 01 44 76 74 92 – port 06 71 17 73 04

Pour postuler : https://cnes.fr/fr/les-ressources-humaines-du-cnes/valorisation-de-la-connaissance-des-communautes-dexperts-du-cnes

Source : Enssib

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Présentation – missions

La bibliothèque Nelson-Mandela est un équipement municipal composé de 33 agents. La bibliothèque centrale, ses annexes de quartier et son bibliobus proposent une offre complète et de proximité, appuyée sur une ambitieuse politique d’acquisition et sur le développement des ressources numériques.

Missions:

1. Activités liées aux collections

Gestion et développement des collections jeunesse : acquisitions, catalogage, valorisation, médiation, désherbage.
Référent·e pour le segment documentaire des contes, co-référent pour les albums.

2. Activités liées aux publics

Pour le grand public : permanence de service public, participation aux animations proposées au public, y compris numériques.
Pour les scolaires : accueil de groupes, participation à des présentations de livres.
Pour la petite enfance : référent·e pour le Relais Assistantes Maternelles (planning, accueils de groupes), projets avec l’association ACCES (notamment animations lecture avec les centres de loisirs maternels), participation à l’organisation des réunions « Correspondants bibliothèque », référent·e adjoint·e pour la gestion des actions petite enfance.
Pour le public des centres de loisirs et de quartier : accueils de centres de loisirs et de quartier, suppléance de la référente pour les centres de loisirs et de quartiers

3. Action culturelle

Programmation des spectacles mensuels de contes pour les 0-3 ans, programmation du spectacle de Noël.
Participation à la conception-réalisation d’expositions, d’ateliers, d’actions hors les murs.

4. Médiation numérique

Participation au développement des projets numériques jeunesse (ressources, animations) en lien avec la référente numérique.

  • Structure de recrutement: Mairie de Vitry-sur-Seine
  • Localisation géographique : 2 avenue Youri Gagarine , VITRY-SUR-SEINE, 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

CDD 1 mois renouvelable.
35 heures hebdomadaires – travail le samedi et jusqu’à 19 h une à trois par semaine.

Profil recherché

• Bonne culture générale
• Connaissances de la littérature jeunesse et particulièrement des contes et albums
• Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques
• Bonne connaissance du logiciel Aloès
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
• Goût du contact et de la médiation avec les jeunes publics
• Autonomie, esprit d’initiative, capacités d’organisation
• Sens du service public et du travail en équipe

  • Rémunération: salaire mensuel net : environ 1650€ + prime annuelle (1126€)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

emploi.vitry94.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission 1 : traitement des collections

  • Responsable du catalogage et indexation des mémoires dans le SIGB PMB (imprimés et numériques),
  • Catalogage et indexation des monographies dans le SIGB PMB,
  • Co-pilote du désherbage des collections (avec le responsable de la médiathèque et en collaboration avec les autres bibliothèques du réseau),
  • Valorisation des collections, notamment des nouveautés.

Mission 2 : services aux publics

  • Participation à l’accueil du public : information, orientation, aide à la recherche documentaire,
  • Responsable du traitement des retards et des relances auprès des usagers,
  • Organisation de rencontres de la communauté de travail dans le cadre des missions de bibliothèques.

Mission 3 : participation à la gestion et au management du service

  • Assistance du responsable de la bibliothèque dans la gestion de l’équipe et notamment l’organisation des heures de travail/de service public,
  • Encadrement des monitrices-étudiantes pour certaines tâches de traitement documentaire (désherbage par exemple),
  • Participation aux sélections pour les acquisitions documentaires,
  • Participation ponctuelle aux réunions transverses de la DDMC.

Mission 4 : webmaster du site internet de la DDMC (docpatrimoine)

  • Participation à la conception et à l’évolution du site internet,
  • Chargé(e) de la politique éditoriale collective et alimentation du site selon l’actualité de la DDMC,
  • Prises de vues photographiques et traitement d’images pour agrémenter le visuel des actualités,
  • Mise à jour des rubriques de la DDMC dans le site web institutionnel,
  • Alimentation des actualités du portail documentaire.

Mission 5 : chargé(e) d’archives au Musée du vivant

  • Traitement des fonds d’archives : reconditionnement, inventaire, cotation, sélection, rangement,
  • Participation à la valorisation des fonds (rédaction de contenus, participation à des colloques) via le CIRE (Centre Interdisciplinaire de Recherches sur l’Ecologie),
  • Numérisation et prises de vue photographiques,
  • Traitement d’images.
  • Structure de recrutement: AGROPARISTECH, Institut des sciences et industries du vivant et de l’environnement
  • Localisation géographique : 16 rue Claude Bernard, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

AgroParisTech, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. L’établissement est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Les quatre centres franciliens ont vocation à être regroupés à Palaiseau à l’horizon 2021.
Le poste proposé est situé à Paris Claude Bernard et une journée hebdomadaire à Grignon dans la Direction des Documentations, du Musée du Vivant et du Centre Interdisciplinaire de Recherche en Ecologie (DDMC).

La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la médiathèque concernant la gestion de l’équipe et le traitement documentaire. Elle travaillera pour la gestion des archives du CIRE et la gestion du site internet de la direction et impulsera la politique éditoriale sous l’autorité du Directeur et du Directeur Adjoint.

Profil recherché

Savoirs : Connaissance en bibliothèconomie et gestion documentaire (accès, politique documentaire, mise en valeur, droits afférents …) / Maîtrise des langages Unimarc, Dewey et Rameau / Maîtrise des outils bureautiques et des TIC / Connaissances en outils informatique : CMS, HTML, CSS / Connaissances en archivistique / Sens du relationnel, encadrement / Anglais.

Savoir-faire : Maîtrise d’un système d’information documentaire / Maîtrise d’un système de gestion de contenu CMS / Gestion d’archives / Travail en équipe / Pédagogie / Contacts internationaux.

  • Date limite de candidature: Lundi, 6. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Christophe Stéphan, directeur de la bibliothèque centrale de Paris-Claude Bernard
christophe.stephan@agroparistech.fr – tél : 01 44 08 17 82
Carole Marchal, chargée de mission RH
carole.marchal@agroparistech.fr – tél : 01 44 08 72 05

Source : Enssib

Présentation – missions

La CNIL est l’autorité administrative indépendante chargée de veiller à la protection des données personnelles. En tant que régulateur des données personnelles dans l’univers numérique, elle accompagne les professionnels dans leur mise en conformité, et aide les particuliers à maîtriser leurs données personnelles et à exercer leurs droits. Elle analyse l’impact des innovations technologiques et des usages émergents sur la vie privée et les libertés, tout en travaillant en étroite collaboration avec ses homologues européens et internationaux pour élaborer une régulation harmonisée. Pour mener à bien ses missions, la CNIL dispose notamment d’un pouvoir de conseil, de contrôle sur place et en ligne et de sanction administrative.

La direction des relations avec les publics et la recherche (DRPR) conçoit, met en œuvre et évalue la politique de gestion des connaissances, de la documentation et de veille de la CNIL. Elle valorise la doctrine et les publications de la CNIL et contribue aux actions d’influence. Elle assure le pilotage et l’animation des activités visant à promouvoir l’éducation au numérique. Elle est composée du service de l’information et de la documentation, du service des relations avec les publics, du pôle éducation au numérique et du pôle des publications scientifiques et partenariats avec le monde de la recherche.

Au sein de cette direction, le service de l’Information et de la Documentation (SID) est chargé de la veille, de la capitalisation et de la diffusion des connaissances intéressant la protection des données personnelles et de façon générale les enjeux éthiques et juridiques liés au numérique.

Activités principales :

Sous la responsabilité du chef du service, et en collaboration avec l’équipe, cette personne sera notamment chargée des missions suivantes :

  • Administrer le système d’information documentaire (SIGB PMB) : gérer et valoriser le catalogue des ressources externes (doctrine, jurisprudence, textes officiels) et le thésaurus métier ;
  • Piloter les collections : définir et mettre en œuvre la politique d’acquisition, gérer les commandes et les abonnements, et suivre le budget ;
  • Gérer la veille «informatique et libertés» : valoriser les informations au travers de la diffusion sélective d’informations, de la lettre hebdomadaire interne et de l’animation de l’intranet ;
  • Animer le learning center : favoriser l’accès aux périodiques et autres ressources, conduire des modules de formation aux outils et aux sources d’informations pertinentes ;
  • Conduire des projets numériques et documentaires;
  • Développer les réseaux et partenariats documentaires, notamment avec les autorités administratives indépendantes et les services du 1er Ministre.
  • Localisation géographique : Paris (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

CDI (agent contractuel de l’Etat) après une période d’un an en CDD.
Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure en documentation (bac+5, type ENSSIB) ;
  • Une double compétence en droit serait appréciée, notamment en droit du numérique ;
  • Une expérience réussie d’administration d’un SIGB est indispensable ;
  • Bonne connaissance des sources d’information spécialisées, ainsi que des outils de veille et de recherche ;
  • Un bon niveau en anglais serait un plus ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Dynamisme ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Bon relationnel ;
  • Sens du travail en équipe.
  • Rémunération: selon profil et expérience
  • Date limite de candidature: Dimanche, 29. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Les candidats souhaitant faire acte de candidature pour ce poste sont invités à adresser un CV et une lettre de motivation au service ressources humaines, sous la référence DSID à rh@cnil.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le·la responsable de section organise et encadre l’activité de l’équipe de sa section. Il·elle participe au travail de l’équipe de direction de la médiathèque, à la réflexion sur les orientations et l’évolution de l’établissement, assure le circuit de l’information entre la direction et la section. En accord avec le projet de l’établissement, il·elle assure la définition et le suivi de la politique d’acquisition de la section, développe et coordonne les relations partenariales ainsi que les actions culturelles.  Au quotidien, il·elle participe aux taches d’accueil, de médiation, de traitement des collections.

Missions

Au titre de responsable de section

  • Organisation et encadrement de l’équipe de la section
  • Assurer le circuit de l’information avec la direction
  • Participation à la réflexion et la mise en œuvre de la réflexion globale sur le projet de l’équipement
  • Participation aux relations avec les partenaires extérieurs

Accueil du public

  • Accueil, renseignement et orientation du public

Suivi des collections

  • Réflexion générale sur la politique documentaire du secteur
  • Acquisitions des documents dans les domaines prédéfinis (romans, BD et manga, 800, périodiques)
  • Traitement des collections (catalogage, indexation)
  • Désherbage
  • Valorisation des collections
  • Suivi de la répartition budgétaire des acquisitions de la section

Médiation et communication

  • Médiation en direction de groupes constitués
  • Participation aux animations (réflexion et déroulement)
  • Participation à la production de contenus (rédaction de chroniques, réseaux sociaux)
  • Structure de recrutement: Ville de Maisons-Alfort
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville, 118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort, 94700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an renouvelable (remplacement congé longue maladie)

Conditions d’exercice

  • Temps de travail : temps complet, 35h
  • Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
  • Une soirée jusqu’à 19h30 par semaine
  • Journée continue les mercredis et samedis
  • Présence ponctuelle aux animations en soirée
  • Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacement éventuels sur d’autres postes)

Profil recherché

  • Bon niveau bibliothéconomique
  • Solide culture littéraire et générale
  • Aptitudes relationnelles et qualités managériales
  • Réactivité, dynamisme
  • Expérience dans le domaine souhaitée
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. novembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 octobre 2017 :

Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)

Par courrier :
Monsieur le Maire – Conseiller départemental du Val de Marne
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein de l’espace documentation et dans le cadre du développement de ses services, la Médiathèque André Malraux recrute un adjoint du patrimoine.

Missions

Accueil du public

  • Accueil, renseignement et orientation du public
  • Aide à la recherche documentaire
  • Enregistrement des opérations de prêt, retour et des réservations

Traitement des collections

  • Equipement des documents neufs
  • Rangement
  • Participation à des mises en valeur thématiques
  • Participation au suivi des collections (désherbage, inventaire…)

Médiation en direction des publics adultes (accueil de groupes) – Multimédia

  • Assurer le fonctionnement de la salle multimédia (14 postes)
  • Mettre en place des animations autour des TIC, proposer des activités liées à la culture numérique pour des publics variés
  • Sélection et valorisation de ressources en ligne en complémentarité avec le fonds imprimé
  • Structure de recrutement: Ville de Maisons-Alfort
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville, 118 avenue du Général de Gaulle , Maisons-Alfort, 94700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  •  Temps de travail : temps complet, 35h
  •  Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi
  •  1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
  •  Journée continue les mercredis et samedis
  •  Présence ponctuelle aux animations en soirée
  •  Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacement éventuels sur d’autres postes)

Profil recherché

  • Sens de l’accueil des publics
  • Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
  • Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques et multimédia
  • Connaissance du métier et de son environnement
  • Sens du travail en équipe
  • Réactivité, dynamisme
  • Solide culture générale
  • Expérience dans le domaine souhaitée
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. novembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 octobre 2017 :

Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)

Par courrier :
Monsieur le Maire – Conseiller départemental du Val de Marne
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

Les laboratoires CItés, TERritoires, Environnement et Sociétés (CITERES) (équipe EMAM) et Centre d’Études Supérieures de la Renaissance (CESR) possèdent des fonds de documents géographiques constitués de cartes, schémas directeurs et atlas. Grâce au projet de recherche ECRISA, ces fonds pourront être valorisés et mis à disposition du public.

Présentation – Missions

Le/a stagiaire perfectionnera l’inventaire existant, par le biais d’un récolement, en vue d’une numérisation. Ses missions seront les suivantes :

Priorité : Réaliser le récolement d’un fonds cartographique

Dans un second temps :

  • Proposer un classement raisonné des fonds ;
  • prendre contact avec le prestataire qui s’occupera de la numérisation ;
  • proposer des possibilités de conservation et de valorisations des fonds.

Le/a candidat/e retenu/e sera accompagné/e par un comité de pilotage composé des membres de la MSH, de CITERES, du CESR, et du Service commun de documentation de l’Université de Tours.

  • Structure de recrutement: Maison des Sciences de l’Homme Val de Loire
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Tours, 37000 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste-documentaliste
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

  • Prise de fonction : avril 2018 (date pouvant s’adapter au calendrier universitaire)
  • Le/a stagiaire disposera d’un poste informatique dédié et connecté au réseau, situé dans la salle de documentation

Profil recherché

Les candidats devront justifier d’un niveau Master dans les domaines de la documentation.

Connaissances :

  • connaissance du catalogage,
  • bonne connaissance des conditions de manipulation des objets patrimoniaux,
  • bonne connaissance des logiciels bureautiques,
  • connaissance de l’anglais appréciée.

Savoirs-être :

  • grande rigueur dans les missions attribuées,
  • bonne aptitude à travailler en équipe.
  • Rémunération: selon normes en vigueur
  • Date limite de candidature: Lundi, 4. décembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. avril 2018

Contact et informations

Giulia Ventrella-Proust, chargée de la gestion du projet ECRISA, Maison des Sciences de l’Homme Val de Loire : ventrella@univ-tours.fr

Source : Enssib

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