Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Saint-Symphorien-d'Ozon (69)

La Ville de SAINT SYMPHORIEN D’OZON recrute : Un Agent de bibliothèque (H/F)

Filière :  Culturelle

Cadre d’emplois :  Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Service : Bibliothèque

Temps non complet  : 28 heures hebdomadaires

Missions du poste :

  • Accueil, renseignement et inscription des publics, prêts et retours des documents –  pendant les heures de permanence
  • Gestion des acquisitions du fonds fiction et documentaire jeunesse
  • Gestion physique des périodiques jeunesse
  • Réception, équipement et rangement des documents
  • Réparation et élimination des documents
  • Accueil des collectivités à la bibliothèque ou visite dans les structures (écoles, crèches, RAM, Centre de loisirs, public handicapé…)
  • Gestion mensuelle des relances et réservations
  • Participation aux animations de la bibliothèque et du réseau LiaiZon
  • Participation aux acquisitions des fonds adulte et adolescent
  • Veille documentaire
  • Edition bimestrielle des listes de nouveautés
  • Publier des conseils de lecture sur le portail des bibliothèques du réseau LiaiZon.
  • Souplesse des horaires de travail en cas d’animation.
  • Début 2021, ouverture de la maison du patrimoine : Accueil du public

Profil de poste : 

  • Formation aux métiers du livre universitaire ou par MEDIAT
  • Expérience exigée dans un ou plusieurs postes similaires
  • Connaissance du fonctionnement et règlement des bibliothèques

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale, connaissance approfondie dans le domaine de la littérature jeunesse
  • Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents : classification  Dewey, indexation Rameau
  • Connaissance de la gestion des périodiques

Savoir-faire :

  • Techniques de bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement, équipement, archivage,…
  • Capacité à contribuer à l’élaboration et l’animation de projets en lien avec la lecture et le multimédia tout public.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, web) et d’un logiciel de gestion de bibliothèque.
  • Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe et sens de l’initiative.
  • Permis B. Déplacements occasionnels.

  • Dépôt des candidatures :
  • Date limite : Vendredi 14 février 2020
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 24, rue Centrale 69360 Saint-Symphorien-d’Ozon
  • Renseignements auprès de Madame Frédérique ROY-TERLE: 04.78.02.04.55

Un(e) assistant(e) de conservation responsable multimédia – Bobigny (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – Responsable multimédia

lieu de travail : ville + département: Bobigny 93

Introduction et contexte: Présentation de la direction de rattachement
La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Finalité du poste :
L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein des bibliothèques et plus particulièrement sur les ressources multimédia.

Positionnement de l’agent :
Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte
Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques (Elsa Triolet, Emile Aillaud, et/ou bibliobus). Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions:

• Gestion de l’espace multimédia : 10 postes en réseau, 3 postes en section jeunesse et postes de recherche rapide.
• Coordination, veille documentaire et mise en ligne sur le portail des ressources numériques
• Initiation et formation des publics : mise en place, animation et coordination d’ateliers
• Suivi technique informatique et maintenance légère du matériel de l’espace multimédia
• Accueil de groupes (enfants et adultes) et de publics spécifiques (en insertion, non francophones,…)
• Au sein du secteur adulte, participation à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques). Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture et médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes).

Profil recherché:

► Diplômé d’une formation aux métiers du livre
► Culture générale et bonne connaissance de connaissance de l’édition
► Très bonne connaissance des TIC et de leurs enjeux. Excellente maîtrise des outils informatiques
► Sens du service public et qualités relationnelles ►Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
►Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
► Qualités pédagogiques (formation des publics jeunes et adultes)
►Expérience dans un poste similaire souhaité

Modalités de recrutement: Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud et/ou bibliobus
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée

Contacts pour candidater: Par mail : recrutement@ville-bobigny.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) documentaliste – Besançon (25)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste pour un remplacement de congé maternité

lieu de travail : ville + département: Besançon 25

Introduction et contexte: La Fédération des Conservatoires d’espaces naturels (http://www.reseau-cen.org/) assure la coordination du Pôle-relais tourbières, centre national de ressources sur les tourbières et milieux associés. Des précisions sur la mission et les actions du Pôle-relais tourbières peuvent être obtenus en consultant son site internet : http://www.pole-tourbieres.org

Missions: Sous le contrôle du directeur du Pôle-relais tourbières, le/la documentaliste assurera les tâches suivantes dont une large partie est définie par des conventions ou contrats établis notamment avec l’Office Français de la Biodiversités, le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et la DREAL de Bourgogne-Franche-Comté :
Gestion quotidienne du centre de documentation (veille documentaire, indexation, gestion de la base documentaire Alexandrie 7.3, travail en réseau avec le centre de ressources du Plan Loire, réponse aux demandes documentaires et gestion des emprunts).
Coordination documentaire entre les Pôles-relais zones humides.
Participation à des réseaux documentaires (Portail documentaire Eau et Biodiversité, Maison de l’environnement de Bourgogne-Franche-Comté, Conservatoires d’espaces naturels).
Réalisation sous MailChimp d’une lettre d’information.
Réalisation de bibliographies thématiques et autres produits documentaires.
Mise à jour du site internet (rubrique Agenda notamment) et rédaction de brèves d’actualités sur le Portail national des zones humides).
Animation des comptes Twitter et Facebook.
Gestion des commandes d’ouvrages.

Profil recherché: Niveau Bac + 3 en documentation.
Expérience souhaitée en centre de documentation spécialisé.
Maitrise des étapes de la chaine documentaire, bonnes connaissances en droit de l’information.
Maitrise du logiciel Alexandrie v. 7.
Bonne connaissance des outils liés à la documentation (protocole OAI), et des fils RSS.
Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
Très bon niveau d’anglais lu.
Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
Goût pour le travail en réseau.
Sens de la communication, du dialogue et adaptabilité.
Curiosité et intérêt pour les milieux naturels.

Prise de fonction : 18 avril 2020.
Contrat CDD (4 mois en remplacement de congé de maternité), 39h par semaine.
Rémunération : base E de la convention collective de l’animation.
Localisation du poste : Besançon (Doubs) avec déplacements occasionnels en France.

Modalités de recrutement: Lettre manuscrite et CV sont à adresser au plus tard le 21 février 2020 par courrier ou courriel avec mention « candidature documentation ».
Par courrier :
M. le Président,
Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, Pôle-relais tourbières,
Maison de l’environnement de Franche-Comté, 7 rue Voirin, 25000 BESANCON
ou par courriel (sous format PDF) à documentation@pole-tourbieres.org.
Tous les candidat(e)s recevront une réponse par courriel.
Les entretiens sont prévus le 10 mars 2020 à Besançon.

Contacts pour candidater: Francis MULLER
0381501505 – francis.muller@reseau-cen.org

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire – chargée de coordination des collections en bibliothèque de Santé

lieu de travail : ville + département: Créteil

Introduction et contexte: Avec 7 facultés, 8 écoles et instituts et 32 laboratoires, l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 36 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.
– Un poste de bibliothécaire contractuel est à pourvoir à partir du 1er mars 2020 à la bibliothèque de santé pour une durée d’un an
– Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque
– Service public : des plages de service public sont à assurer au sein de la bibliothèque. Amplitude horaire : 8h30-20h ; une ouverture et une fermeture, un départ à 17h et un à 18h minimum par semaine. 5 permanences de samedi (10h-17h) à assurer par an.
– En lien avec la coordinatrice des formations de la bibliothèque.
– Membre du groupe de travail transverse SCD sur les problématiques liées à son activité.

Missions: Chargé.e de de coordination des collections au sein de la bibliothèque Santé
– Coordonner la mise en œuvre de la politique documentaire (collections courantes et fonds patrimoniaux) : évaluation et analyse des collections de monographies, périodiques et en documentation électronique, rédaction et évaluation des plans de développement des collections, suivi des tableaux de bord des acquisitions et éliminations.
Chargé.e de fonds documentaire en santé (monographies, périodiques)
– Mettre en œuvre la politique documentaire pour les fonds imprimés et numériques placés sous sa responsabilité
– Enrichir les fonds par la veille documentaire, la sélection, l’acquisition, la cotation, la conservation et l’élimination
– Contribuer à la définition de la politique documentaire
– Organiser les chantiers documentaires
– Participer à la mise en valeur des fonds imprimés et numériques
– Établir un bilan annuel de son activité
Activités associées
– Service public et renseignement bibliographique
– Chargée de formation aux compétences informationnelles
– Participation au service de rendez-vous individualisés d’aide à la recherche documentaire

Profil recherché: Bibliothécaire contractuel
Compétences souhaitées :
– Compétences dans la gestion de collections.
– Connaître le traitement documentaire (SIGB, normes, logiciels documentaires)
– Maîtriser les outils bureautiques et les outils bibliographiques.

Modalités de recrutement: Candidature jusqu’au 02/02/2020 ; Envoyer CV et Lettre de motivation par mail

Contacts pour candidater: scd-recrutement@u-pec.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Moirans-en-Montagne (39)

Titre de l’offre d’emploi: un(e) adjoint(e) territoriale du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Moirans-en-Montagne 39

Introduction et contexte: Dans le cadre de notre compétence « Culture Ludycité et communication », nous souhaitons remplacer un agent indisponible au sein du réseau des médiathèques de Jura Sud.

Missions: Sous l’autorité de la Directrice du réseau des médiathèques de Jura Sud, et en collaboration avec l’équipe en place (agents et bénévoles), l’agent(e) aura pour missions :

ACCUEIL DU PUBLIC
Participer aux inscriptions, prêts/retours, renseignements et accompagnements des publics, mettre en valeur les collections, et ranger les collections …
Participer à la gestion quotidienne de la ludothèque.

AIDE A LA GESTION DOCUMENTAIRE
Participer à la veille documentaire, au catalogage et à l’équipement de documents
Participer aux acquisitions et au désherbage.

CATALOGUES EN RESEAU ET INFORMATIQUE
Participer à l’administration du portail documentaire du réseau des médiathèques de Jura Sud
Participer à la gestion des navettes avec la Médiathèque Départementale de Prêt (MDJ 39) et JUMEL 39
Intervenir sur l’accueil des publics dans l’Espace Public Numérique (EPN)

ANIMATIONS
Accueil de classes, participer à l’accueil de manifestations, proposer et animer des activités pour les enfants …

Profil recherché: Formation aux métiers du livre (DUT ou équivalent)
BAFA apprécié
Expérience en bibliothèque souhaitée
Permis de conduire B

Connaissance professionnelles et techniques en bibliothéconomie et multimédia
Maîtrise de l’Outil informatique
Connaissance du SIGB (Orphée)
Curiosité d’esprit et bonne culture générale
Capacité à travailler avec des publics variés
Capacité d’adaptation et d’autoformation
Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
Qualités pédagogiques
Polyvalence dans les tâches
Disponibilité
Sens du service public

Modalités de recrutement: Contrat de droit public (CDD) à temps complet (35h) de 3 mois à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire (1er échelon du grade des Adjoints Territoriaux du Patrimoine -Catégorie C – filière culturelle)
Contraintes liées au poste : travail un samedi sur 2 et ponctuellement travail en soirée, les week-ends et certains jours fériés
Collectivité adhérente à Plurélya

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation, et votre CV d’ici le 30 janvier 2020
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
Jura Sud, Pays des Lacs, Petite Montagne et Région d’Orgelet
4 Chemin du Quart -39270 ORGELET
39260 MOIRANS-EN-MONTAGNE
ou par mail à crichard@jurasud.net
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Sophie BENARD-JOLYS – Directrice du Réseau des Médiathèques de Jura Sud
au 03.84.42.08.84. – sbjolys@jurasud.net

Un(e) stagiaire – Vienne (Autriche)

Titre de l’offre d’emploi: Stage à la médiathèque de l’Institut Français

lieu de travail : ville + département: Vienne, Autriche

Introduction et contexte: Membre d’un réseau mondial de 96 Instituts français placés sous l’autorité du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, l’Institut français d’Autriche est situé à l’adresse Praterstraße 38, dans le 2e arrondissement de Vienne.

Son ambition : faire rayonner la langue et la culture françaises, susciter des rencontres et établir par la culture, l’éducation, l’innovation et les savoirs, des passerelles durables entre la France et l’Autriche.

Pour y répondre, l’Institut français d’Autriche dispose :

– d’une médiathèque dotée d’un fonds important d’ouvrages francophones, qui a pour vocation de mettre en avant les tendances, les lieux et les événements qui font l’actualité en France. Un espace particulier est consacré aux enfants
– d’un point d’information (Campus France) pour accompagner les étudiants dans la définition d’un projet d’étude ou de recherche en France.
– d’un centre d’examens pour passer les certificats DELF-DALF

L’Institut Français propose également :
– des cours pour apprendre la langue française ou pour en parfaire la maîtrise
– une programmation culturelle riche et variée pour un public de tous âges, tout au long de l’année

La médiathèque de l’Institut Français d’Autriche recherche un stagiaire à partir de février 2020.

Missions:
Tâches courantes :

Accueil du public, gestion du prêt (prêts/retours, réservations, inscriptions, renseignements…)
Mise en rayon des magazines et journaux
Gestion de la boite mail « usagers »
Classement, rangement
Circuit du document (réception, pointage, enregistrement, estampillage, catalogage, indexation, cotation, équipement…)

Tâches ponctuelles :

Communication (réalisation de flyers, affiches, bibliographies, guides …) sur plusieurs supports (papier et numérique)
Éditorialisation des contenus de notre plateforme numérique, mise à jour du site internet,
Participation à la préparation des événements organisés par la médiathèque et l’Institut français (visite de classes et d’université, heure du conte, rencontre d’écrivains, conférences, séances cinéma…)
Manutention : rangement des livres, mise en place des chaises pour les événements, etc…
Recherches documentaires

MISSION DIRECTION
25h sont consacrées aux tâches « bibliothèque » et 10h auprès du directeur : veille culturelle, préparation de dossiers documentaires, suivi téléphonique, envoi de mails, etc.

En fonction des intérêts du stagiaire, des collaborations ponctuelles avec d’autres services de l’institut pourront être envisagées.

Profil recherché: Etudiant(e) en parcours métiers du livre. Convention avec une école ou une université française obligatoire (les étudiants en année de césure peuvent aussi postuler).

Qualités recherchées : aptitude au travail en équipe, sens de l’initiative, rigueur, autonomie, goût pour le service public, maîtrise de la langue allemande.

Modalités de recrutement: Stage de 2 à 6 mois (nous privilégions les demandes de stages longs)
Stage à temps plein (35h), éventuellement 25h seulement, si le stagiaire le souhaite.
Travail du mardi au samedi matin
Gratification : 3,75 €/heure

Envoi lettre de motivation + CV

Contacts pour candidater: mediatheque@institutfr.at
sarah.bakry@institutfr.at

Type de contrat: Stage

Un(e) assistant(e) de conservation – Bobigny (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation et des bibliothèques – Responsable espace multimédia H/F

lieu de travail : ville + département: Bobigny 93

Introduction et contexte: La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :
– le service culturel,
– le conservatoire à rayonnement départemental,
– le service patrimoine historique et mémoriel,
– le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque elsa triolet), un équipement de quartier (bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus.

Missions: Au sein de l’espace multimédia :

– Gestion de l’espace multimédia : 10 points en réseau,
– Initiation de formation des publics : mise en place, animation et coordination d’ateliers
-Suivi technique informatique et maintenance légère du matériel de l’espace multimédia,
– Coordination, acquisition et mise en ligne des jeux vidéos (en lien avec le secteur jeunesse),
– Coordination, veille documentaire et mise en ligne des ressources numériques.

Au sein du secteur adulte :
– Participation à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques),
– Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecteur et médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes),
– Accueil de groupes d’adultes et de publics spécifiques (en insertion, non francophones…).

Profil recherché:

– Diplômé d’une formation aux métiers du livre
– Culture générale et bonne connaissance de connaissance de l’édition
– Très bonne connaissance des TIC et de leurs enjeux.
– Excellente maîtrise des outils informatiques
– Sens du service public et qualités relationnelles
– Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
– Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
– Qualités pédagogiques (formation des publics jeunes et adultes)
– Expérience dans un poste similaire souhaité

Modalités de recrutement:

– Par voie de mutation
– CDD 1 an

Contacts pour candidater:
Monsieur le Maire
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
recrutement@ville-bobigny.fr

Type de contrat: CDD