Un(e) agent(e) de médiathèque – Biot (06)

Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de médiathèque

lieu de travail : ville + département: Biot (Alpes-Maritimes)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) :
Agent(e) de médiathèque (H/F)
Intersecteur Jeunesse Documentation Commune
Médiathèque Sonia Delaunay à Biot – Direction de la Lecture Publique
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine

Missions: 
– Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques de l’intersecteur jeunesse et Documentation Commune (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents…).
– Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations…).
– Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs.

Profil recherché: 
– Titulaire d’un diplôme concernant les métiers du livre
– Vous avez déjà une expérience significative en secteur jeunesse
– Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
– Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
– Vous portez un intérêt certain à la lecture et la culture en général et souhaitez le transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein du mardi au samedi, basé à Biot
– Déplacements possibles sur le territoire de la CASA
– Permis B
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 15/05/2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des ressources humaines
Les Genêts – 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Contacts pour candidater: Candidature à adresser par mail à : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable de bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable bibliothèque, patrimoine et mécénat

lieu de travail : ville + département: PARIS

Introduction et contexte: La Société Nationale d’Horticulture de France est une association nationale loi 1901, reconnue d’utilité publique et d’intérêt général. Son premier objet est de diffuser la culture et les savoir-faire horticoles auprès d’un large public, avec le souci d’une part, de rapprocher les amateurs de jardinage des professionnels de l’horticulture et de la communauté scientifique et d’autre part, de relayer l’action publique en conduisant des projets innovants au service de la cause horticole.
L’équipe de permanents est constituée de 10 personnes, l’Association est basée à Paris.

Missions: Responsabilités générales du poste :
Gérer et développer la bibliothèque et la photothèque physiques et numériques de la SNHF, conformément à la stratégie et aux orientations décidées par le conseil d’administration et pilotées par les chefs de projets bénévoles.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de la SNHF, et avec pour mission d’accompagner la montée en compétences des bénévoles, et de toute personne qui viendrait à lui être rattachée.

Missions et tâches :
Les missions s’articulent principalement autour des axes suivants :
1- Gérer la bibliothèque et les collections patrimoniales : poursuivre le programme de numérisation engagé (préparer les trains de numérisation, rédiger les cahiers des charges à destination des prestataires, intégrer les documents à la médiathèque numérique…) :
o maintenir le fonds (acquisitions, catalogage, entretien, désherbage, rondage …),
o assurer une veille documentaire,
*Maintenir et faire évoluer le logiciel et les fonctionnalités de la médiathèque numérique, en étroite collaboration avec le prestataire
o accueillir le public de lecteurs, les assister dans leurs recherches d’informations,
2- Développer les partenariats extérieurs
* dans le réseau inter bibliothèque existant et actif, participer activement au catalogue collectif des sociétés d’horticulture
Interlocuteur privilégié des partenaires de la bibliothèque de la SNHF (BnF, MnHn…), il s’agira de
développer les actions de formation et de médiation culturelle qui participent au rayonnement de la SNHF,
3- Administration : Etablir et suivre les budgets liés aux projets de la bibliothèque ; être l’interlocuteur des mécènes de la bibliothèque (actuels et futurs), rédiger et assurer le suivi des conventions de mécénat à établir, le cas échéant.. Superviser la gestion des outils informatiques dédiés en étroite collaboration avec le prestataire informatique concerné,

Ces missions et tâches sont mentionnées à titre indicatif.

Profil recherché: Connaissances et qualités requises :
Ce poste requiert de réelles qualités d’organisation
Bonnes connaissances en informatique documentaire (gestion de bases de données)
Parfaite aisance en environnement informatique (pack office) et digital (notions de référencement),
Bonnes capacités de communication écrite et orale,
Goût pour le travail en équipe, aptitudes au management de salariés et de bénévoles,
Compréhension des enjeux liés au milieu associatif.

Formation et expérience
Le (ou la) candidat (e) devra faire valoir une expérience professionnelle éprouvée dans des fonctions de même niveau, de préférence en lien avec les secteurs horticole ou agricole.

Modalités de recrutement: Salaire et conditions d’embauche
Contrat à durée indéterminée. Mutuelle groupe, titres restaurant.
Salaire annuel à l’embauche : à débattre en fonctions des compétences

Lieu de travail : Paris : 84 rue de Grenelle 75007
Prévoir des déplacements

Début d’embauche : Immédiat

Contacts pour candidater: 

Date limite de candidature : 27 mars 2020
Adresser candidatures à
Monsieur Thibaut BEAUTÉ
Secrétaire Général
84, rue de Grenelle
75007 PARIS
thibaut.beaute@snhf.org

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Saint-Symphorien-d’Ozon (69)

La Ville de SAINT SYMPHORIEN D’OZON recrute : Un Agent de bibliothèque (H/F)

Filière :  Culturelle

Cadre d’emplois :  Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Service : Bibliothèque

Temps non complet  : 28 heures hebdomadaires

Missions du poste :

  • Accueil, renseignement et inscription des publics, prêts et retours des documents –  pendant les heures de permanence
  • Gestion des acquisitions du fonds fiction et documentaire jeunesse
  • Gestion physique des périodiques jeunesse
  • Réception, équipement et rangement des documents
  • Réparation et élimination des documents
  • Accueil des collectivités à la bibliothèque ou visite dans les structures (écoles, crèches, RAM, Centre de loisirs, public handicapé…)
  • Gestion mensuelle des relances et réservations
  • Participation aux animations de la bibliothèque et du réseau LiaiZon
  • Participation aux acquisitions des fonds adulte et adolescent
  • Veille documentaire
  • Edition bimestrielle des listes de nouveautés
  • Publier des conseils de lecture sur le portail des bibliothèques du réseau LiaiZon.
  • Souplesse des horaires de travail en cas d’animation.
  • Début 2021, ouverture de la maison du patrimoine : Accueil du public

Profil de poste : 

  • Formation aux métiers du livre universitaire ou par MEDIAT
  • Expérience exigée dans un ou plusieurs postes similaires
  • Connaissance du fonctionnement et règlement des bibliothèques

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale, connaissance approfondie dans le domaine de la littérature jeunesse
  • Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents : classification  Dewey, indexation Rameau
  • Connaissance de la gestion des périodiques

Savoir-faire :

  • Techniques de bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement, équipement, archivage,…
  • Capacité à contribuer à l’élaboration et l’animation de projets en lien avec la lecture et le multimédia tout public.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, web) et d’un logiciel de gestion de bibliothèque.
  • Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe et sens de l’initiative.
  • Permis B. Déplacements occasionnels.

  • Dépôt des candidatures :
  • Date limite : Vendredi 14 février 2020
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 24, rue Centrale 69360 Saint-Symphorien-d’Ozon
  • Renseignements auprès de Madame Frédérique ROY-TERLE: 04.78.02.04.55

Un(e) assistant(e) de conservation responsable multimédia – Bobigny (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – Responsable multimédia

lieu de travail : ville + département: Bobigny 93

Introduction et contexte: Présentation de la direction de rattachement
La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Finalité du poste :
L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein des bibliothèques et plus particulièrement sur les ressources multimédia.

Positionnement de l’agent :
Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte
Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques (Elsa Triolet, Emile Aillaud, et/ou bibliobus). Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions:

• Gestion de l’espace multimédia : 10 postes en réseau, 3 postes en section jeunesse et postes de recherche rapide.
• Coordination, veille documentaire et mise en ligne sur le portail des ressources numériques
• Initiation et formation des publics : mise en place, animation et coordination d’ateliers
• Suivi technique informatique et maintenance légère du matériel de l’espace multimédia
• Accueil de groupes (enfants et adultes) et de publics spécifiques (en insertion, non francophones,…)
• Au sein du secteur adulte, participation à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques). Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture et médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes).

Profil recherché:

► Diplômé d’une formation aux métiers du livre
► Culture générale et bonne connaissance de connaissance de l’édition
► Très bonne connaissance des TIC et de leurs enjeux. Excellente maîtrise des outils informatiques
► Sens du service public et qualités relationnelles ►Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
►Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
► Qualités pédagogiques (formation des publics jeunes et adultes)
►Expérience dans un poste similaire souhaité

Modalités de recrutement: Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud et/ou bibliobus
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée

Contacts pour candidater: Par mail : recrutement@ville-bobigny.fr

Type de contrat: CDI