Documentaliste
Le-la documentaliste met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et besoins des professionnels et des acteurs de l’éducation et de la promotion de la santé sur le département d’Eure et Loir et collabore au Réseau CRESCENDOC. Il-elle travaille sous la responsabilité de la Directrice en collaboration avec l’Equipe du CESEL.
COMITE EDUCATION POUR LA SANTE EURE LOIR
Le CESEL est une association loi de 1901 qui a pour objet :

– de promouvoir la santé et l’éducation pour la santé dans le département d’Eure et Loir,

– d’initier, favoriser, coordonner toutes les activités et initiatives tendant à développer sur le plan départemental, cantonal, ou local, l’information de la population dans le domaine de la santé physique, mentale et sociale, tant des individus que des groupes.

Mme Myriam NEULLAS
cesel@cesel.org

Site recruteur : http://www.cesel.org

 

 
Lieu de travail : 28 – CHARTRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : dut documentaliste

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 908.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GJTW

Documentaliste
Sous la responsabilité du responsable d’antenne de Blois, en équipe avec les chargés de mission, la secrétaire chargée de diffusion et en lien avec le réseau régional, le/la documentaliste aura pour mission de :
– Gérer les activités du centre de documentation à l’antenne de Blois (accueil du public, traitement documentaire, réalisation de produits documentaires, surveillance de l’information)
– Participer à la veille documentaire
Son profil devra être :
– Maîtriser les technologies de l’information et de l’Internet
– Avoir une capacité de synthèse et de rédaction
– Goût pour le travail d’équipe
– Posséder des qualités relationnelles
– Avoir des connaissances du champ de la santé publique et des problématiques liées à la prévention seraient un plus.
La FRAPS, Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé, est une fédération participative au service des professionnels. Elle a une visée territoriale et populationnelle dans ses actions d’appui aux acteurs en région Centre-Val de Loire. L’antenne territoriale du Loir et Cher développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l’ensemble des opérateurs de la prévention. L’antenne s’organise autour de 4 activités dont la documentation.

 
Lieu de travail : 41 – BLOIS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Diplôme demandé : Documentaliste

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1118.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 3 à 5 salariés

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

FRAPS – Mme Emmanuelle BARBIER
antenne41@frapscentre.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049CMTV

agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

Médiateur de ressources et services – Documentation (H/F)
Participer à l’organisation, la gestion, l’animation et le fonctionnement de l’Atelier Canopé et apporter ses compétences et son expertise dans le domaine de la documentation à l’offre de service :
– Promouvoir, valoriser et organiser des actions de médiation autour des ressources et des services (interne/externe), la mise à disposition, la diffusion de l’information et des documents vers des publics cibles
– Participer à la mise en oeuvre de formations, notamment sur les usages du numérique appliqués à un fonds documentaire ainsi qu’à un processus de veille technologique, documentaire et pédagogique (pratiques innovantes)
– Répondre à toute demande d’information sur les produits proposés, modalités et mise à disposition
– Gestion du fonds documentaire, orientations de la politique documentaire nationale et alimentation des bases
– Proposer des offres de produits, de services physiques ou dématérialisés, sur site et à distance
– Accompagner et fidéliser la relation usagers

Déplacements fréquents,  permis B obligatoire

CANOPE
Placé sous tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le réseau Canopé édite des ressources pédagogiques transmédias (imprimées, numériques, mobiles, TV), répondant aux besoins de la communauté éducative. Acteur majeur de la refondation de l’école, il conjugue innovation et pédagogie pour faire entrer l’École dans l’ère du numérique.

 

Site recruteur : https://www.reseau-canope.fr/solutionsdocumentaires

 
Lieu de travail : 17 – LA ROCHELLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1650.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 38H05

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Production de films et de programmes pour la télévision

Candidature(s) en cours : 1

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048GLNF

Professeur / Professeure documentaliste
Assurer l’accueil des élèves et des personnels de l’établissement.
Veille Documentaire.
Assurer les cours au classes de baccalauréat professionnel et BTS Agricole.

LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE AGRICOLE KERNILIEN
Le CFPPA de Kernilien accueil et accompagne les apprenants dans le cadre de formations longues (BPREA, BPA, BPJEPS, …), et de formations courtes (certiphyto, comptabilité, …). Une équipe de 10 formateurs/trices encadre les apprenants. Le CFPPA est un centre constitutif de l’EPL de Kernilien.

Site recruteur : http://www.formation-guingamp.fr

 

 
Lieu de travail : 22 – PLOUISY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+5 et plus ou équivalent Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte, traitement de texte : Utilisation experte

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 1500.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

LYCEE GEN TECHNO AGRICOLE KERNILIEN – M. Jean-Nicolas MAZEAUD
jean-nicolas.mazeaud@educagri.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047ZPKC

Agent / Agente de bibliothèque
Au sein de la Direction de la Lecture Publique, sous l’autorité du chef d’établissement de la médiathèque de Valbonne, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

– Participe à titre principal à l’accueil et le service en direction des publics (inscriptions prêts/retours, renseignements d’ordre pratique et bibliographique, accueil et renseignements téléphoniques)
– Participe à la promotion de la lecture publique
– Participe aux actions culturelles et accueil de classe
– Veille documentaire et médiation des collections
– Rangement et classement des collections

 

Site recruteur : http://www.casa-infos.fr/

 

 
Lieu de travail : 06 – VALBONNE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 26

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

HOTEL DE VILLE – Mme Lucile Vaillé
l.vaille@agglo-casa.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047XTRH

un(e) agent de médiathèque (H/F)
Au sein de la Direction de la Lecture Publique, sous l’autorité du chef d’établissement de la médiathèque de Biot, vous exercerez les missions suivantes :

Missions :

– Vous assurez l’accueil du public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques des différents secteurs (accueil, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents )
– Vous participez à la vie collective du service (classement, actions culturelles ).

Profil :

– Vous avez le sens de l’accueil et des capacités d’écoute, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur
– Vous êtes doté de qualités relationnelles stables et positives
– Vous êtes intéressé par la lecture et la culture en général
Site recruteur : http://www.casa-infos.fr/

 

 
Lieu de travail : 06 – BIOT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 11 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 3

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

HOTEL DE VILLE – Mme Lucile Vaillé
l.vaille@agglo-casa.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047RCLB

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