Un(e) documentaliste – Tours, Amboise (37)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste H / F – IFSI / IFAS

lieu de travail : ville + département: Amboise/Tours 37

Introduction et contexte:
Le GHT Touraine-Val de Loire comprend des instituts de formation des Professions de santé
du Centre Hospitalier Universitaire de Tours et un institut de formation du Centre Hospitalier d’Amboise.
Poste de documentaliste composé de deux mi-temps répartis comme tels :
✓ 50% au sein de l’institut de formation « Robert Debré » d’Amboise (seul)
✓ 50% au sein du CRD des écoles du CHRU de Tours (au sein d’une équipe)

Missions:
• Accueil, conseil et orientation des utilisateurs.
• Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires (logiciel PMB).
• Recensement et traitement de la demande documentaire. Organisation, enrichissement du fonds documentaire.
• Mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement ;
• Formation des utilisateurs (soignants, médecins, administratifs, ingénieurs, techniciens, étudiants paramédicaux, formateurs et enseignants) ;
• Gestion des ressources documentaires ;
• Réalisation de produits et services documentaires (revues de presse, dossiers, bibliographies, sitographies, etc.) ;
• Recherche de sources documentaires externes ;
• Suivi des acquisitions (ouvrages, abonnements et autres supports documentaires) sous format papier, électronique, visuel, etc.

Missions transverses
• Organisation d’une veille adaptée au contexte de l’établissement et aux professionnels concernés, afin de leur apporter : une actualisation des connaissances, une anticipation sur les évolutions et une aide à la décision. Le processus de veille intègre les étapes suivantes : ciblage, récolte, analyse des données recueillies et diffusion des résultats ;
• Participation aux fonctionnement et travaux du réseau des documentalistes des instituts de formation des professions paramédicales de la région Centre-Val de Loire (Paredoc).
• Participation à la démarche qualité au sein des instituts
• Conception et mise en œuvre d’enseignements portant sur la recherche documentaire et les ressources documentaires

Profil recherché:
• Expérience en bibliothéconomie souhaitée
• Connaissance du logiciel PMB souhaité
• Bonne connaissance des bases de données et des entrepôts OAI
serait un plus

Diplôme
• DEUST, DUT, licence professionnelle, IUP, maîtrise en gestion de l’information et du document
• Bac + 2 : DUT information communication, option documentation d’entreprise
• Bac + 2 pro : DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation
• Bac + 3 : licence ICD -option documentation (I3)
• Bac + 3 pro : licence professionnelle, chargé(e) de valorisation des ressources documentaires Niveau I de type
• Master (Bac +5) délivré par les universités et/ou l’INTD (Chef de projet en ingénierie documentaire)

Modalités de recrutement:
Les candidatures sont à déposer avant le 13/05/2024 à cette adresse :
https://ch-amboise-chateaurenault.mstaff.co/v2/offer/31552

Recrutement : CDI, Mutation, CDD.

Contacts pour candidater:
Pour tous renseignements,
Vous pouvez contacter le responsable du CRD des Ecoles du CHRU de Tours : j.delamare@chu-tours.fr

Type de contrat: CDI (privé)

Un(e) apprenti(e) documentaliste en alternance – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Apprenti·e Documentaliste – Alternance H/F

lieu de travail : ville + département: Paris

Introduction et contexte:
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre de documentation de MSF et le Service Gestion de l’Information recherchent un·e : Apprenti·e Documentaliste – Alternance H/F.

Missions:
Principales responsabilités :
Accompagné(e) de votre tuteur, vous contribuerez activement à toutes les activités quotidiennes du Centre de documentation :
– Gérer le fonds d es périodiques (indexation, diffusion et communication).
– Assurer l’accueil des usagers : recherche documentaire, gestion des prêts, consultation des archives.
– Contribuer aux recherches documentaires des utilisateurs et répondre aux demandes du personnel du Siège et des terrains.
– Accompagner les métiers dans l’organisation de leurs archives physiques et participer à la réception ponctuelle et au traitement des archives en provenance du terrain.

Et, en fonction de votre profil et de votre formation, vous pourrez assurer la coordination du projet de mise à plat des dossiers thématiques du portail :
– Proposition de nouveaux sujets.
– Identification de nouvelles ressources et indexation des documents.
– Communication auprès des usagers.

Profil recherché:
Formation en gestion de l’information.
Expériences :
– Une expérience de PMB serait appréciée.
– Intérêt pour l’univers humanitaire/associatif.
Langues : Français et Anglais courant.

Qualités requises
Rigueur, précision, autonomie et curiosité.
Maîtrise de l’outil informatique : gestion informatisée des bases de données, outils collaboratifs applications intranet/extranet/internet.

Modalités de recrutement:
Conditions : Rémunération de 53% à 100% du SMIC selon l’âge et le niveau d’études.

Poste à pourvoir : A partir de la rentrée 2024.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée du contrat : 12 mois

Contacts pour candidater:
https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/toutes-nos-offres-emploi/apprentie-documentaliste-alternance-hf

Type de contrat: Alternance

Un(e) documentaliste – Marseille (13)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) documentaliste

lieu de travail : ville + département: Marseille (13)

Introduction et contexte:
Centrale Méditerranée est une école jeune, dynamique, largement ouverte aux mouvements de la société dans toute sa diversité, et en réseau avec plusieurs dizaines d’écoles et d’universités de tout premier rang dans le monde. Elle forme des Ingénieurs Centraliens, dotés de solides compétences scientifiques et techniques, capables d’intégration et de synthèse, de créativité et d’innovation, possédant les qualités nécessaires pour entreprendre et diriger, partager, communiquer et piloter.
Au sein de Centrale Méditerranée, le centre de documentation a pour mission de mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement, et de soutenir ses activités de formations et de recherche.
Il intégrera en 2025 le futur Marseille Creativity Center (MC2) avec de nouveaux espaces dédiés à la documentation.

Missions:
Sous l’autorité du responsable du service et en collaboration avec le personnel du centre de documentation, le (ou la) documentaliste effectue les tâches quotidiennes du centre de documentation, accueille et informe les usagers, gère les acquisitions de livres, signale les ressources documentaires, participe à la formation des usagers, communique et développe des actions de médiation. Il (ou Elle) participe activement aux réflexions sur le projet du service et son évolution au sein du futur Learning center du MC2.

Politique documentaire (activité principale)
• Gérer les acquisitions de documents en concertation avec les enseignants, et en assurer le suivi avec le service financier
• Assurer une veille et une remontée des besoins auprès des usagers
• Animer les réunions documentations avec les enseignants référents
• Procéder au signalement des documents dans le Sudoc et le SIGB local
• Elaborer et suivre le plan de développement des collections
• Assurer une mise à jour des collections en gérant les opérations de désherbage
• Réaliser des rapports d’activités

Politique documentaire (activité principale)
• Gérer les acquisitions de documents en concertation avec les enseignants, et en assurer le suivi avec le service financier
• Assurer une veille et une remontée des besoins auprès des usagers
• Animer les réunions documentations avec les enseignants référents
• Procéder au signalement des documents dans le Sudoc et le SIGB local
• Elaborer et suivre le plan de développement des collections
• Assurer une mise à jour des collections en gérant les opérations de désherbage
• Réaliser des rapports d’activités

Formation des usagers (activité principale)
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations documentaires pour la maitrise des compétences informationnelles
• Réaliser les supports et contenus de formation en présentiel et à distance en utilisant la plateforme Moodle
• Animer des séquences de formation en présentiel

Communication et médiation
• Valoriser les collections sur place et à distance
• Communiquer sur les activités du centre de documentation (affichage, newsletter, site web, réseaux sociaux…)
• Participer aux actions de médiation culturelle

Services aux publics
• Assurer des plages horaires pour accueillir et orienter les usagers
• Gérer les opérations d’inscription, de prêts et retours ainsi que les demandes de prêts entre bibliothèques
• Veiller au confort et à la sécurité des personnes
• Faire appliquer le règlement intérieur

Profil recherché:
Connaissances
• Connaître l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaître les règles de base en matière de
propriété intellectuelle
• Maitrise les normes de catalogage et les formats de description bibliographique (ISBD, Unimarc, Rameau)

Expérience souhaitée en bibliothèque ou centre de documentation
Formation métier du livre

• Maîtriser les outils et méthodes de développement des collections
• Maîtriser les concepts de l’ingénierie de formation
• Anglais niveau B1 minimum

Compétences
• Maitriser le catalogage dans le Sudoc via le logiciel WinIBW
• Utiliser le Système Informatisé de Gestion de la Bibliothèque (SIGB)
• Animer des formations
• Animer des réunions
• Qualités rédactionnelles indispensables (procédures, rapport d’activité, newsletter, réseaux sociaux)

Savoir être
• Qualité relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Prises d’initiative
• Autonomie, rigueur
• Curiosité intellectuelle

Modalités de recrutement:
Poste de catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels
Salaire : fonctionnaire rémunération statutaire et groupe RIFSEEP 2, contractuel à partir de 2100€ brut mensuel selon diplôme et expérience
Poste vacant – Recrutement 01/09/2024

Contacts pour candidater:
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à rh@centrale-marseille.fr
Pour des informations complémentaires sur le poste, contactez Benoit Dubost (benoit.dubost@centrale-med.fr), responsable du centre de documentation

Type de contrat: CDD