La bibliothèque interuniversitaire de Montpellier recrute un(e) chargé(e) de catalogage rétrospectif dans Calames

Mission
Assurer le catalogage rétrospectif livre en main en EAD dans la base Calames d’un fonds de manuscrits.

Description du fonds à rétroconvertir
Ce fonds se compose des manuscrits non catalogués de la Bibliothèque universitaire de médecine de Montpellier, entrés après la parution du catalogue CGM Universités de Paris et des départements, en 1918.
Cela représente 236 cotes avec de nombreuses sous-cotes, pour des documents essentiellement 18e-19e siècles.
Dans ce fonds de manuscrits se trouvent notamment des notes de cours de professeurs de médecine du Montpellier du 18e siècle. Il y a également un fonds important d’archives sur la station thermale de Balaruc-les-Bains, assemblées par Jean-Auguste Crouzet: statistiques médicales, cahiers d’inscription des malades, notices sur les effets des eaux sur diverses pathologies.

Profil requis
Connaissance obligatoire des normes de catalogage en XML-EAD
Expérience de catalogage dans Calames
Autonomie
Sens de l’organisation

Conditions
Date d’entrée en fonction souhaitée : octobre 2017
Durée du contrat : 2 mois
Quotité : 100%
Rémunération brute mensuelle : 1 527,64 €
Lieu : Bibliothèque universitaire historique de médecine de Montpellier

Contact 
Pascaline Todeschini, responsable des fonds patrimoniaux de la Bibliothèque universitaire historique de médecine de Montpellier : pascaline.todeschini@umontpellier.fr / 04 34 43 35 86
Hélène Lorblanchet, responsable du Service du Patrimoine écrit et graphique de la Bibliothèque Interuniversitaire de Montpellier : helene.lorblanchet@umontpellier.fr / 04 34 43 35 80

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 4 septembre 2017 à Hélène Lorblanchet, à l’adresse : biu-patrimoine-bumedecine@umontpellier.fr

Un(e) responsable du service de coordination du réseau intercommunal des bibliothèques de la vallée de l’Hérault
Gignac (34)

Introduction et contexte:

La Communauté de Communes Vallée de l’Hérault (28 communes – 36 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique recrute Un(e) responsable du service de coordination du réseau intercommunal des bibliothèques de la vallée de l’Hérault.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2017.

Missions:

Direction du Service de Coordination du Réseau Intercommunal des Bibliothèque
Responsable de la politique publique de lecture publique de la CCVH :
– Veille et proposition aux élus sur les contributions du réseau intercommunal de lecture publique au regard des enjeux sociaux, économiques, territoriaux et culturels de la vallée de l’Hérault
– Evaluation in itinere de la politique publique et des projets dans le cadre du projet de territoire de la CCVH
– Relation avec les partenaires institutionnels culturels et éducatifs
Responsable de la coordination entre la communauté de communes et les communes :
– Relations institutionnelles avec les bibliothèques communales et les élus municipaux référents
– Animation de la dynamique du réseau
– Accompagnement et formation individuelle et collectives des bibliothécaires
Management de l’équipe dans une relation transversale au sein de la DAC, de la CCVH et une collaboration actives avec les bibliothécaires municipaux
– Elaboration et mise en œuvre du projet de service au sein du projet culturel (identification des besoins, mobilisation des compétences collectives, propositions aux élus, déclinaisons techniques et organisation du service)
– Pilotage et optimisation des moyens humains, financiers et techniques impartis
– Encadrement des 5 agents du service
Programmation et mise en œuvre d’orientations documentaires et de services
– Définir, coordonner et mettre en œuvre une politique documentaire dynamique à l’échelle du réseau en cohérence avec le projet de territoire
– Impulser et coordonner les conditions d’accès et la promotion des ressources documentaires
– Impulser et développer des services numériques et des projets innovants

Profil recherché:

Formation – compétences – aptitudes :
Expérience de direction de bibliothèque/médiathèque et de responsable d’animation d’un réseau
Expérience de management d’équipes
Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux du numérique et de leur implication dans les politiques culturelles et de lecture publique
Ouverture d’esprit, dynamisme et initiative, compétences relationnelles et de négociation, goût pour le travail en équipe

Modalités de recrutement:

Statut : Fonctionnaire, ou à défaut contractuel – Catégorie A.
Rythme de travail : Temps complet 39h00 hebdomadaires + ARTT
Fonctionnement spécifique : Participation à des réunions et manifestations pouvant être programmées en soirées, week-end et jours fériés
Rémunération : Statutaire, Régime indemnitaire, Comité d’œuvres sociales

Contacts pour candidater:

serviceRH@cc-vallee-herault.fr

Magasinier de bibliothèque universitaire
Montpellier (Hérault)

Introduction et contexte:

Petite bibliothèque universitaire du Pôle Santé-Staps au sein du réseau de la Bibliothèque Interuniversitaire de Montpellier.
2100 étudiants, 100 enseignants, 35 administratifs.
Équipe de deux personnes (+ quatre moniteurs).

Missions:

– Accueil : prêt et retour, recherche documentaire de premier niveau.
– Gestion des retards et du contentieux.
– Personne référente pour les moniteurs : participation au recrutement et à leur formation, au bilan, gestion du planning quotidien.
– Rangement et entretien des collections et du matériel
– Seconder le bibliothécaire pour des missions régulières : pilon, désherbage,suivi statistiques. Pour des missions ponctuelles : refoulement, inventaire …

Profil recherché:

Baccalauréat ou diplôme ABF. Une expérience en bibliothèque ou un diplôme en documentation ou en bibliothéconomie serait un plus. Ce n’est pas un poste de « magasinier » au sens industriel (gestion de stocks,conducteur de petits engins …)
Goût pour le travail en équipe et le service public (jeunes)
Autonomie et polyvalence. Rigueur et fiabilité (seconder le bibliothécaire)
Réactivité et curiosité pour le monde universitaire et sportif

Modalités de recrutement:

Être éligible en CUI (voir avec votre Pôle Emploi), Contrat de deux ans maximum.
20 h de travail par semaine sur 5 jours.

Date de prise de fonction : 1er octobre 2017
Date limite d’envoi d’un CV + Lettre de motivation : 13 juillet 2017
Entretien pour les candidats retenus

Contacts pour candidater:

BU Staps 700 avenue du Pic Saint-Loup, 34090 Montpellier.
Contact : bustaps@umontpellier.fr

Présentation – missions

Description de l’offre :
Au sein du Cirad, les actions menées par la Délégation à l’information scientifique et technique (Dist) visent à répondre à la mission d’information scientifique et de formation des chercheurs du Cirad en France et à l’étranger, ainsi que des établissements partenaires du Cirad dans les pays du Sud. Il s’agit essentiellement :
– de définir la politique d’acquisition et de mise à disposition de l’information scientifique détenue (papier et numérique) auprès de la communauté Cirad ;
– de piloter l’évolution et l’enrichissement de l’archive ouverte institutionnelle, Agritrop, à des fins de diffusion élargie ;
– d’apporter un appui en information et documentation aux collectifs de recherche et aux directions du Cirad ;
– d’assurer un appui en stratégie de publication, rédaction et traduction de contributions à des ouvrages, des revues scientifiques ou des notes d’orientation politique ;
– de mener des actions de coopération en information scientifique avec les partenaires régionaux, nationaux, internationaux, et les pays du Sud.

Description de l’entreprise :
Le Cirad (Centre de coopération internationale en recherche agronomique pour le développement) est un Epic placé sous la double tutelle du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Affaires étrangères et du Développement international.
Ses activités relèvent des sciences du vivant, des sciences sociales et des sciences de l’ingénieur appliquées à l’agriculture, à l’alimentation, à l’environnement et à la gestion des territoires.
Il travaille autour de 6 grands axes thématiques centrés sur la sécurité alimentaire, le changement climatique, la gestion des ressources naturelles, la réduction des inégalités et la lutte contre la pauvreté.

 

  • Structure de recrutement:  Délégation à l’information scientifique et technique (Dist)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : TA183/05 Avenue Agropolis, Montpellier, 34368 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Le.la stagiaire travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la déléguée à l’IST en étroite relation avec la rédactrice en chef de la collection de Policy Briefs du Cirad (une quarantaine de numéros à ce jour) et avec si besoin l’appui technique de la Direction des systèmes d’information (DSI) du Cirad chargée de la maintenance du logiciel OJS et de l’hébergement des sites internet de revues du Cirad.

Profil recherché

Ingenieur.e documentaliste ou éditeur.rice ayant une bonne connaissance de la chaîne éditoriale de conception, de publication et de diffusion de publications scientifiques (revues, ouvrages, ou autres collections) ainsi qu’une expérience ou une curiosité de plates-formes ou logiciels d’édition ou de diffusion tel qu’Open Journal System (OJS).
La maîtrise de l’anglais (lu, écrit) est nécessaire.

  • Rémunération: gratification horaire : 3.6€
  • Date limite de candidature: Jeudi, 31. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

marie-claude.deboin@cirad.fr

Source : Enssib

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