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Médiateur documentaire
Montpellier – Hérault

Introduction et contexte:
Au sein du réseau de la BIU de Montpellier, La BU Lettres et sciences humaines est composée d’une équipe de 35 personnels permanents et dessert un public de 20000 étudiants sur le campus montpelliérain Paul Valéry.
Le département collections gère plus de 400000 ouvrages imprimés, 500 abonnements de périodiques, 74 abonnements de ressources en ligne et achète chaque année 10000 ouvrages électroniques ou imprimés.
L’établissement étant en cours de réinformatisation en 2018, le contractuel sera formé au nouveau SGB Alma et à l’interface publique PRIMO en avril, en même temps que l’équipe de titulaires, et contribuera au démarrage des nouvelles applications à compter de mai 2018, dans le cadre des missions qui lui seront confiées.

Missions:

Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires de collections, le médiateur documentaire assure la gestion des fonds de monographies imprimées et d’e-books dans les domaines suivants : langues et littératures anglophones, droit-économie-gestion, français langue étrangère pour un budget annuel total de 22150€ :
 sélection des nouveautés et saisie des commandes dans le SGB Alma
 cotation des nouveautés selon les plans de classement en vigueur à la BU Raimon Llull
 désherbage courant et rétrospectif des fonds
Au sein du service abonnements et ressources numériques, le médiateur documentaire contribue par ailleurs à l’alimentation du nouveau SGBM Alma pour les données d’abonnement et au signalement des ressources électroniques.
Il participe par enfin aux permanences d’accueil du public (6h/semaine).

Profil recherché:

« Savoir-faire » attendus
 Savoir mener une veille éditoriale
 Savoir déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des ressources, savoir mettre en œuvre une politique d’acquisition
 Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information.
 Connaissance des logiciels utilisés dans les bibliothèques appréciée (WiniBW ou Colodus, SIGB, Electre)
 Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques (expérience de WiniBW ou Colodus, et d’un SIGB, utilisation d’Electre)
 Savoir utiliser les classifications (CDU et Dewey)
 Savoir gérer un budget
 Parfaite compréhension écrite de l’anglais

Comportements au travail
 Savoir appliquer des procédures de manière rigoureuse
 Savoir rendre compte de ses activités
 Savoir travailler en équipe

Diplômes
 Licence généraliste validée (ou diplôme bac+ 3 équivalent)
 Formation spécialisée en documentation appréciée (DUT, Licence pro. ou Master)

Modalités de recrutement:

CDD de 4 mois et ½ (2er avril 2018 – 12 août 2018, dont 3 semaines de congés (23 juillet- 12 août 2018)
HORAIRES : 36h hebdomadaires dont une ouverture à 8h30 et une fermeture à 19h30
REMUNERATION : grille indiciaire catégorie B

Contacts pour candidater:

Adresser CV et lettre de motivation jusqu’au 23 février 2018 à :
Delphine Côme, responsable du Département collections
Delphine.come@univ-montp3.fr
Avec copie à :
Stéphane Lanoë, responsable du Service abonnements et ressources numériques
Stephane.lanoe@univ-montp3.fr

Adjoint-e du patrimoine
BEDARIEUX

Introduction et contexte:

Pour remplacer le départ d’une collègue

Missions:

– Accueil et renseignements des publics et plus particulièrement en jeunesse ; informations et conseils, aide à la recherche documentaire
– Participation à la mise en œuvre d’animations dans et hors les murs en partenariat avec les acteurs socio-éducatifs de la Ville : accueils de classe, de centres de loisirs, animations et médiation des collections auprès du public des jeunes adolescents ;
– Traitement des documents : équipement, rangement ;
– Participation aux acquisitions et à la mise en valeur des collections
– Suivi des retards et réservations
– gestion et suivi des matériels administratifs et d’équipement

Profil recherché:

Bonne culture générale et réelle motivation pour la médiation du livre auprès des jeunes publics
Bonne connaissance de la littérature jeunesse et/ou formation dans le domaine des métiers du livre appréciées.

Modalités de recrutement:

CDD temps plein 6 mois ou par voie de mutation

Contacts pour candidater:

catherine audrain
mediatheque@bedarieux.fr
0467959970

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