La Communauté de communes du Pays de Lunel, recrute un responsable du pôle musique/cinéma, au sein de la médiathèque intercommunale (Assistant de conservation du patrimoine,contractuel)

Poste à pourvoir  le plus rapidement possible (Poste libre au 1er février 2017)

Membre de l’équipe de Direction :

Participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement / bibliothèques du réseau et au suivi des projets concernant plus particulièrement les actions Musique et Cinéma (politique documentaire, action culturelle, développement des publics).

S’attache à développer le travail en transversalité avec les autres pôles ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels, locaux.

Missions :

  • Encadrement de l’agent du pôle Musique/cinéma: organisation et suivi du travail interne. S’assure de la qualité du service public au sein de ce pôle
  • Sélection /gestion des acquisitions multi support : DVD, CD audio, imprimés sur musique et cinéma (suivi du budget Musique/Cinéma, commandes, traitement intellectuel, saisie informatique).
  • Valorisation des collections cinéma et musique
  • Cohérence du catalogue (récupération de notices, notices autorités etc.)
  • Réflexion/décision sur les choix et orientations des collections afin d’en assurer la pertinence /cohérence avec les autres secteurs de la médiathèque et sur réseau (actions lecture publique).
  • Bilan et statistiques du pôle
  • Collaborer à la gestion du contenu du portail
  • Participation à l’organisation du service: projets, organisation du travail (réflexion sur l’évolution de certaines taches, etc.), tableaux de bord, statistiques, évolution des collections en adéquation avec mise en place des animations et évolutions de celles-ci (réflexions sur les procédures pour accueil des groupes, accueils spécifiques, participation à la mise en œuvre de la médiation avec certains publics (Adolescents), actions « Hors les Murs »). Actions sur le réseau.
  • Inventaire
  • Participation à l’ensemble des missions de service public: prêt/retour, inscriptions, accueil et renseignement au public, rangement, etc.

Profil

  • Très bonne culture cinématographique et musicale
  • Bonnes connaissances bibliothéconomiquespour la saisie des documents : DVD, CD audio
  • Sens du service public : être à l’écoute, disponibilité,
  • Qualités relationnelles et organisationnelles : faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
  • Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
  • Sens du devoir de réserve

Conditions :

1 samedi sur deux travaillé. Présence nécessaire en soirée selon manifestations prévues

Poste à temps plein – Agent de catégorie B – Assistant de conservation / contractuel

Filière culturelle

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV) au plus tard le 24 janvier 2017                

à l’adresse suivante :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Pays de Lunel

152 chemin des merles

34 400 LUNEL

Renseignements pratiques Mme Leroy tel : 04 67 99 06 51  /       f.leroy@paysdelunel.f

Présentation – missions

Contexte :

Montpellier SupAgro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine de l’agronomie, l’agroalimentaire et l’environnement. Afin de valoriser la production scientifique des enseignants-chercheurs et des étudiants, l’école a ouvert une archive ouverte sur la plate-forme HAL en décembre 2016. Le stage s’intègre dans un objectif d’amélioration du contenu et du fonctionnement du portail.

Missions :

En collaboration avec l’administratrice du portail, le(a) stagiaire aura pour principales missions de :

  • Mettre en place des collections thématiques, institutionnelles
  • Intégrer les mémoires d’étudiants via une collection spécifique (base Dumas)
  • Participer à la sensibilisation des enseignants-chercheurs en rédigeant des procédures de dépôt et en créant des supports écrits ou vidéos

Le stage se déroulera au sein de la bibliothèque. Le(a) stagiaire sera intégré(e) à la vie de la bibliothèque et pourra ponctuellement participer à ses activités.

  • Structure de recrutement: Montpellier SupAgro
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 2 place Viala, Montpellier, 34060 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois
  • Rémunération: Indemnité mensuelle d’environ 530 €
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. février 2017

Contact et informations

Elise Delande
Responsable Documentation
2, place Viala – 34060 Montpellier cedex 02
Tel : 04 99 61 30 11 (04 99 61 24 68)
Courriel : elise.delande@supagro.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Programmation et gestion des ressources documentaire et du service :
    • Gestion et animation de la structure
    • Assurer et développer les partenariats locaux et départementaux
    • Assurer le suivi et la gestion budgétaire
    • Définir le projet d’établissement avec un axe fort sur les nouveaux médias (DVD,CD, jeux vidéo) et les publics jeunes et adolescents
    • Évaluer les besoins au regard d’une politique publique et être force de proposition
  • Programmation et médiation culturelle :
    • Construction et développement de la médiation de tous les publics
    • Concevoir et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
  • Participation à la programmation d’aménagements
    • Travailler et être force de proposition dans le cadre d’un réaménagement du lieu en lien avec les services administratifs et techniques
  • Intégration et force de proposition dans le cadre du parcours culturel de la ville :
    • Développement des partenariats avec les équipes enseignantes de la ville
    • Construction de projet avec le service jeunesse en charge de l’accueil périscolaire
    • Participation aux réunions : cotech, réunions de préparation
    • Intervention directe auprès des enfants dans ce cadre
  • Structure de recrutement: ville de Mèze
  • Localisation géographique : Mèze (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Possibilité d’amplitude horaire en fonction des obligations de service, disponibilité, respect impératif des délais et de l’obligation de discrétion et de confidentialité. Autonomie dans l’organisation du travail.

Profil recherché

Savoirs :

  • Maitrise des outils bibliothécaires
  • Maitrise du management en bibliothèque
  • Maitrise des techniques d’analyse du besoin

Savoir faire :

  • Dynamisation et développement de la cohésion d’équipe
  • Coordination du travail avec différentes partenaires
  • Capacité à travailler au contact de publics variés
  • Capacité de construire les actions culturelles et de médiations en rapport avec la diversité des publics

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. janvier 2017

Contact et informations

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Mairie de Mèze
Service Gestion des Ressources Humaines
BP 28
Place Aristide Briand
34140 – MEZE
FRANCE
04 67 18 30 38
al.griselle@ville-meze.fr

Annonce en ligne : emploi.lagazettedescommunes.com/jobAppliance/showJobApplianceForJsni/job_id/437437

Renseignements auprès de :
Madame Aurélie Pothon, Directrice des affaires culturelles et évènementielles de la Ville de Mèze Tel : 04 99 04 02 06

Source : Enssib

Présentation – missions

Le CIRDÒC est l’établissement public à vocation interrégionale chargé de la sauvegarde, l’étude et la promotion du patrimoine et de la culture d’expression occitane (syndicat mixte Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée – Ville de Béziers).

Les archives administratives du CIRDÒC comprennent les archives administratives du CIDO, association loi 1901 créée en 1975 et ayant précédé l’établissement public, et les archives du syndicat mixte jusqu’à aujourd’hui.
Les archives administratives sont notamment composées de : documents budgétaires (comptabilité : mandats, bons de commande), rapports et délibérations des assemblées délibérantes (comités syndicaux), dossiers individuels personnels, conventions et contrats, registre courriers et appels téléphoniques, ordres de mission des agents, dossiers de projets, copies d’échanges mails, candidatures et procédures de recrutement…

Le ou la stagiaire aura pour mission l’aide à l’établissement d’une politique d’archivage pour les documents administratifs de l’établissement et la mise en place d’un plan de classement et de traitement des archives actuellement stockées dans les locaux du CIRDÒC.

Volumétrie estimée des archives administratives : 10 mètres linéaires.

Missions principales : Sous la responsabilité de l’administratrice et des archivistes de la médiathèque occitane, le ou la stagiaire aura pour mission de :

1/ Mise en place d’un plan de classement et d’une politique d’archivage des archives administratives

2/ Organisation et gestion des archives administratives

  • Récolement de l’ensemble des archives administratives
  • Traitement : tri, classement, description, éliminations, reconditionnement
  • Procéder à l’élimination et au versement des archives administratives auprès des AD34 le cas échéant : rédaction des bordereaux de versement, contacts avec les services d’archives compétents.
  • Structure de recrutement: syndicat mixte du Centre Interrégional de Développement de l’Occitan
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 1 bis boulevard Bertrand Duguesclin, Place du 14-Juillet, BEZIERS, 34500 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Durée: 2 à 3 mois ETP (possibilité d’aménagement en TP)

Conditions d’exercice

Durée du stage : 2 à 3 mois ETP, mais possibilité de temps partiel sur 4 à 6 mois (adaptation de l’organisation du stage aux contraintes de l’étudiant(e)).
Temps de travail : 35 h/semaine sur la base d’un ETP (aménagement du temps de travail possible).
Rémunération : 3.60€/heure de stage effectif (soit environ 546€/mois sur la base de 35 h/semaine).
Possibilité de bénéficier de chèque déjeuner ; prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement transport.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en archivistique
  • Rigueur et sens de l’organisation, autonomie
  • Rémunération: Selon rémunération légale des stagiaires
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017

Contact et informations

Pour postuler :

  • Par email : i.clement@cirdoc.fr
  • Par courrier : CIRDOC, à l’attention d’Inès CLEMENT – 1 bis, bvd Duguesclin – B.P. 180 – 34503 BÉZIERS Cedex.

Source : Enssib

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