Présentation – missions

La Bibliothèque interuniversitaire de Montpellier a développé la bibliothèque numérique patrimoniale Foli@.

Mission : analyse et propositions d’évolution de la numérisation et de la bibliothèque numérique.

  • Analyse du circuit de numérisation, propositions d’améliorations
  • Coordination de la numérisation
  • Reprise des propositions d’évolution élaborées en 2017 par la bibliothèque, élaboration de fiches-projet détaillées pour chaque axe d’évolution
  • Veille sur les bibliothèques numériques et leur évolution
  • Structure de recrutement: Bibliothèque interuniversitaire de Montpellier
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire historique de médecine, 2 rue de l’Ecole de médecine, Montpellier, 34000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: du 1er novembre 2017 au 30 avril 2018

Conditions d’exercice

Emploi à plein temps sur six mois maximum (fin de contrat impérativement au 30 avril 2017). Cat. A niveau bibliothécaire.

Profil recherché

Bonnes connaissances en matière de bibliothèques numériques et de patrimoine écrit.
Capacités d’organisation, d’autonomie, de gestion de projet.

  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. novembre 2017

Contact et informations

helene.lorblanchet@umontpellier.fr . 04 34 43 35 80

Source : Enssib

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Présentation – missions

Le CNFPT a initié un projet national de référencement des ressources formatives que l’ensemble de l’établissement produit.
L’outil retenu pour réaliser ce projet est JLB net, qui est un outil informatique multi-bases.
À partir d’une réflexion déjà engagée au sein de la structure, vous participerez :

  1. –    à l’identification et l’inventaire quantitatif et/ou qualitatif des ressources formatives numériques à capitaliser en lien avec les concepteurs ;
  2. –   à l’alimentation de cette base de données en indexant des ressources ;
  3. –   à la correction des notices déjà saisies, notamment par l’intégration d’un nouveau thésaurus ;
  4. –   à la réflexion sur les améliorations à apporter au paramétrage de l’outil ainsi qu’au déploiement du projet.
  • Structure de recrutement: CNFPT-INSET Montpellier
  • Localisation géographique : 76 place de la révolution française, Montpellier, 34965 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Vous serez localisé(e) dans les locaux de l’Inset de Montpellier, mais amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements vers Paris, où se trouve le siège du CNFPT.

Profil recherché

  • Formation universitaire en gestion de l’information ;
  • Capacité à travailler en mode projet, à collaborer et à coopérer en transversal avec les différents services ;
  • Créativité, sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements sur Paris.
  • Rémunération: 1200€ Net
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. novembre 2017

Contact et informations

Fabienne ODILE (responsable du service de documentation de l’Inset) : fabienne.odile@cnfpt.fr – 04 67 99 76 35
Copie à Natacha Borelly : natacha.borelly@cnfpt.fr

Source : Enssib

 

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/060XGPZ

Un ou une responsable multimédia
lunel (34)

Introduction et contexte:

La Communauté de communes du Pays de Lunel recrute pour la médiathèque intercommunale un ou une Responsable du pôle multimédia/ Réfèrent informatique du SIGB et système RFID

Missions:

Membre de l’équipe de Direction : participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement / bibliothèques du réseau et au suivi des projets (politique documentaire, action culturelle, développement des publics).
S’attache à développer le travail en transversalité avec les autres pôles ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires institutionnels, locaux.

Missions :
 Encadrement des agents du pôle multimédia : organisation et suivi du travail interne. S’assure de la qualité du service public.
 Développement et valorisation de l’espace multimédia + postes publics : mise en place d’actions/ ateliers, en direction de tous les publics et avec les partenaires du territoire.
 Gestion du budget : animations multimédia, documents sur l’informatique (adultes)
 Administration de la base de données et du portail : réfèrent entre les sociétés du RFID (Bibliotheca) du SIGB (Décalog) et la médiathèque (suivi de toutes les formations, responsable de la base : nettoyage, mise en place de procédures, suivi inventaire)
 Mise à jour du site Internet du réseau des bibliothèques, suivi du compte Facebook
 Conseil, assistance technique pour les agents : formation de l’équipe aux techniques informatiques, élaboration de procédures
 Bilan et statistiques du pôle multimédia.
 Participation à l’élaboration des différents documents : chartes d’acquisitions, règlement, conventions etc.
 Participation à l’organisation du service : projets, organisation du travail (réflexion sur l’évolution de certaines tâches, etc.), tableaux de bord, statistiques, programmation et évaluation des services mis en place, (réflexions sur les procédures pour accueil des groupes : scolaires, ados, accueils spécifiques, participation à la mise en œuvre de la médiation avec certains publics et accueil « individuel ».
 Participation aux tâches communes : prêt/retour, accueil, rangement, inventaire etc.

Missions spécifiques :
 Gestion du serveur Carthame,
 Gestion du serveur EPM (multimédia)
 Gestion du serveur d’impression (Gespace)
 Interventions techniques en informatique de premier niveau en collaboration avec le service informatique : photocopieurs, des imprimantes et des consommables, régie de l’auditorium en collaboration avec le responsable du pôle musique/cinéma

Profil recherché:
 Très bonne maitrise des outils informatiques et des nouveaux supports numériques (une bonne connaissance des jeux vidéo serait un plus)
 Qualités rédactionnelles
 Qualités relationnelles : médiation avec le public difficile, très bon contact avec le public adolescent.
 Qualités organisationnelles : encadrement d’équipe, faculté d’adaptation
 Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
 Sens du service public, devoir de réserve

Conditions d’exercice :
 Horaires de travail : 35 heures par semaine
Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux), occasionnellement en soirée dans le cadre d’actions menées au sein de la médiathèque ou sur le réseau
 Permis B indispensable

Modalités de recrutement:

Assistant territorial, catégorie B, titulaire ou contractuel.
Poste à pourvoir au plus vite.

Contacts pour candidater:

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 20 septembre 2017
à l’attention de
M. Le Président de la Communauté de communes du Pays de Lunel
Soit à l’adresse ci-dessous :
152 chemin des merles
34400 Lunel
Soit au courriel suivant : i.fabre@paysdelunel.fr

Présentation – missions

Le CIRDOC recrute au sein du pôle Diffusion et Innovation un(e) Responsable Bibliothèque et documentation numériques, administration des bases documentaires

Présentation de l’établissement :

Le CIRDOC (Centre interrégional de développement de l’occitan) est l’institution publique chargée de la sauvegarde, de la connaissance et de la promotion du patrimoine culturel occitan autour de trois pôles d’activité :

> Une Bibliothèque patrimoniale, un centre de recherche : avec plus de 150’000 œuvres et documents du Moyen Âge à nos jours, le CIRDOC est le grand conservatoire de l’écrit et de la documentation occitans ;

> Une Médiathèque et un outil d’action culturelle : le CIRDOC accueille sur place dans le cadre de sa médiathèque publique environ 10’000 personnes chaque année, dont une majorité de professionnels. Le CIRDOC organise sur place et hors-les-murs une programmation scientifique (colloques et journées d’étude), éducative (accueils scolaires, offre d’éducation artistique et culturelle), patrimoniale (conférences, expositions) et artistique (concerts, spectacles) ;

> Un outil d’ingénierie culturelle : le CIRDOC est également un outil d’accompagnement des projets des collectivités, associations et professionnels visant à valoriser la langue et la culture occitanes dans les projets artistiques, patrimoniaux, touristiques, marketing, etc. Il s’investit en particulier dans le  développement des outils et ressources numériques autour du projet Occitanica, portail collectif de la langue et de la culture occitanes qu’il administre (www.occitanica.eu)

Descriptif du projet Occitanica :

Le projet Occitanica (www.occitanica.eu) vise à constituer un grand portail d’accès aux ressources, informations et contenus culturels du domaine occitan.

En tant que portail collectif et encyclopédique, il est alimenté :

– par des productions internes (bibliothécaires et agents répartis dans 6 départements thématiques) ;

– par des coproductions avec des partenaires (institutions culturelles ou scientifiques, associations, collectivités, etc.)

– par l’agrégation ou le référencement de ressources dispersées sur des portails et plateformes généralistes.

Il propose un accès à l’ensemble des ressources via un méta-portail général (www.occitanica.eu) et des accès par portails thématiques :

« La Fabrica » (fabrica.occitanica.eu) : actualité et création

« La Maleta » (maleta.occitanica.eu) : ressources éducatives

« Le Repertòri » (repertori.occitanica.eu) : connaissance du patrimoine

« La Mediatèca » (mediateca.occitanica.eu) : bibliothèque et documentation numérique

Descriptif du poste :

Au sein du pôle Diffusion et Innovation composé de 4 agents (1 ingénieur responsable DSI ; 1 développeur chef de projet applications et services numériques, 1 chef de projet contenus numériques et communication, 1 responsable bibliothèque et documentation numériques, administration des bases documentaires) ; le-la responsable Bibliothèque et documentation numériques, administration des bases documentaires :

– coordonne les services et contenus de la partie bibliothèque et documentation numérique du portail Occitanica en lien avec les services techniques, les responsables de collection, les partenaires ;

– gère le programme interrégional de numérisation du patrimoine occitan porté par le CIRDÒC (numérisation des collections du CIRDOC et des établissements partenaires) ;

– administre les systèmes d’information et bases documentaires du Centre (bases et catalogues)

– est responsable de la qualité des données bibliographiques et documentaires produites ou gérées par le CIRDÒC dans le cadre de ses missions interrégionales et nationales (pôle associé BnF), en particulier leur interopérabilité avec les grands outils d’information et de documentation nationaux et internationaux.

  • Structure de recrutement: Le Centre interrégional de développement de l’Occitan – Lo CIRDOC –
  • Localisation géographique : 1 bis bvd Duguesclin , B.P. 180, BEZIERS, 34503 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Responsable des ressources documentaires
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: CDD 1 an renouvelable

Conditions d’exercice

Activités :

1/ Projet Occitanica : gestion du volet « bibliothèque et documentation numériques » du portail, en particulier le contrôle de la qualité de la description et l’indexation des ressources numériques (Dublin Core, RAMEAU), le suivi des opérations de moissonnage et dissémination des données (OAI-PMH), la qualité des accès et des outils de recherche proposés aux utilisateurs ;

En lien avec l’ensemble des services techniques et culturels du Centre, vous êtes force de proposition pour l’amélioration permanente des contenus, fonctions, accès à la documentation numérique.

2/ Suivi du programme interrégional de numérisation du patrimoine occitane : chargé(e) de la gestion du marché pour la numérisation des documents écrits, iconographiques, sonores et audiovisuels ; vous assurez les échanges d’information avec les responsables de département, les bibliothèques partenaires et les prestataires ; vous coordonnez les différentes opérations du process, de la sélection des documents avec les responsables de collections ou établissements partenaires à la mise en ligne des ressources ;

3/ Administration bases documentaires : administration du système de gestion de la documentation du Centre (Koha), relations avec catalogueurs (responsables départements thématiques), suivi et contrôle qualité des métadonnées produites ou managées par le Centre, responsable projet bibliographie occitane annuelle et catalogue collectif documentation occitane ; vous contrôlez la conformité des données documentaires produites ou managées par le CIRDOC avec les standards et normes en vigueur ; vous actualisez les guides et process internes en matière d’indexation et description documentaire ; vous êtes force de proposition pour leur amélioration et leur évolution ; vous gérez l’acquisition de données dans le cadre de la bibliothèque numérique thématique et du catalogue collectif et la dissémination des données du Centre.

Vous assurez la publication de la bibliographie occitane annuelle et coordonnez le projet de catalogue collectif de la documentation occitane (Unimarc).

Missions complémentaires :

Dans le cadre de leur activité au sein d’un établissement public culturel, l’ensemble des agents du CIRDOC assurent des fonctions d’accueil et renseignement des publics dans leurs recherches et besoins éducatifs, scientifiques ou culturels ; à la programmation événementielle du Centre sur place et hors-les-murs. Dans ce cadre, le-la responsable bibliothèque et documentation numériques, administration des bases documentaires assurera en particulier des actions d’information, aide et formation des utilisateurs aux outils de recherche proposés par le Centre.

Profil recherché

– Formation supérieure dans le domaine des sciences de l’information, de la bibliothéconomie, de la documentation

– Excellente maîtrise des normes et formats de catalogage (Unimarc et/ou Marc), de métadonnées (Dublin Core), de langage d’indexation (RAMEAU), d’échanges de données (OAI-PMH)

– Goût pour les projets d’information et documentation numérique, sensibilité aux nouveaux usages de l’information et des données, engagements pour la diffusion des savoirs

– Forte affinité pour le management de projet, le travail en équipe et l’animation de réseaux de contributeurs et partenaires ; Sens du relationnel et des relations publiques ;

– Une connaissance des problématiques de l’archivage numérique serait un plus (SAE, gestion des flux de fichiers …)

– La maîtrise de la langue occitane serait un plus mais n’est pas exigée (plan de formation prévu)

  • Rémunération: Traitement indiciaire et régime indemnitaire OU CDD 22-25’000 € brut / an
  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. novembre 2017

Contact et informations

Pour adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

– Par mail :

Benjamin ASSIÉ – Directeur, conservateur des bibliothèques : b.assie@cirdoc.fr

Inès CLÉMENT – Administratrice : i.clement@cirdoc.fr

 

– Par courrier :

CIRDOC

Monsieur le Président, Patric ROUX

1 bis, boulevard Duguesclin

– B.P. 180 –

34 503 BÉZIERS Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

La Bibliothèque Universitaire des Sciences de Montpellier recrute un(e) contractuel(le) de catégorie C pour une période de 10 mois (octobre 2017 à juillet 2018 inclus) pour du traitement documentaire :

– Signalement des collections dans le catalogue (environ 15 heures par semaine)

  • Catalogage (exemplarisation et création de notices) dans le SUDOC (WinIBW et Colodus)
  • Exemplarisation dans le SIGB (Aleph)

– traitement des périodiques (environ 10 heures par semaine)

  • Tri en magasin des collections sélectionnées pour le pilon par le responsable des périodiques
  • Pilon des numéros dans le SIGB
  • Mise à jour des états de collections dans les catalogues (SUDOC et SIGB)
  • Intégration des collections transmises par les autres bibliothèques dans le cadre du plan de conservation partagée
  • Intégration des dons des laboratoires de l’Université

– Accueil du public (10 heures par semaine)

  • Assurer l’accueil de premier contact entre l’usager et la BU
  • Assurer l’orientation de l’usager à travers les catalogues et les différents services de la BU
  • Inscrire les usagers
  • Enregistrer les prêts/retour
  • Veiller au respect des lieux, des personnes, des collections et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Structure de recrutement: Bibliothèque interuniversitaire de Montpellier – Bibliothèque universitaire des Sciences
  • Localisation géographique : Place Eugène Bataillon, Montpellier, 34090 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 10 mois (octobre 2017 à juillet 2018)

Conditions d’exercice

Contrat de 10 mois, 36 h/semaines du lundi au vendredi

Contraintes de service public (une ouverture à 8h et une fermeture à 19h par semaine)

Poste localisé à la BU Sciences (campus Triolet) à Montpellier

Profil recherché

Les candidat(e)s devront avoir suivi une formation bibliothéconomique et être rigoureux/euses. Pour ce poste la maîtrise du format Unimarc et des règles de catalogage est indispensable.

La connaissance de WinIBW et du Sudoc serait un plus.

  • Rémunération: env. 1200 euros nets par mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Renseignements complémentaires, candidatures (avec CV et lettre de motivation) à adresser àlaure.lefrancois@umontpellier.fr

Source :Enssb

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