Mairie de Teyran – Médiathèque Municipale
Animateur/Animatrice Multimédia
Teyran, Hérault

Introduction et contexte:

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Mairie de Teyran recrute pour sa Médiathèque Municipale, un animateur/animatrice multimédia (adjoint du patrimoine, catégorie C, Fonction Publique Territoriale), à plein temps (37 heures hebdomadaires).
Poste à pourvoir début février 2018.

Missions:
– Accueil des publics jeunes et adultes et de leurs demandes
– Animation de l’Espace Multimédia
– Animation Image : cinéma
– Communication de la Médiathèque et du Service culturel
– Veille Internet
– Bibliothéconomie
– Travail en réseau départemental
– Participation au développement de projets culturels de la Médiathèque et du Service culturel

ACTIVITÉS :
– Conception, organisation et animation d’ateliers multimédia en direction des différents publics :
> Adultes : initiation à l’informatique, à l’usage d’Internet et aux logiciels multimédia. Organisation de cafés numériques.
> Enfants : ateliers multimédia.
> Scolaires : activités ludo-éducatives, créatives, initiation au traitement de texte. En collaboration avec les enseignants de maternelle et de primaire.
– Création des supports de communication de la Médiathèque et du Service culturel :
> Collecte des contenus textuels et visuels auprès des services et partenaires.
> Conception des supports (affiches, flyers, dépliants, banderoles, catalogues d’exposition).
> Envoi des fichiers, conformes aux contraintes techniques et suivi avec l’imprimeur.
– Gestion du Portail et du blog de la Médiathèque (contact avec la société de maintenance du Portail, actualisation des informations sur le blog).
– Traitement bibliothéconomique des documents Image (DVD), Son (CD) et livres multimédia adultes (acquisitions, catalogage, indexation, équipement).
– Organisation et animation des soirées cinéma (programmation, acquisition des supports, négociation des droits de projection publique, animation des soirées).
– Participation aux Comités Bibliothéconomiques de Réseau départemental (CBR) pour les secteurs Multimédia et Cinéma.
– Organisation de projets événementiels (multimédia, cinéma, culturels) pour la Médiathèque et le Service Culturel (prise de contact et relation avec les partenaires, montage de projets, mise en œuvre et animation des événements).

Profil recherché:

– Bonne connaissance du numérique (actualité, développement, perspectives), de l’informatique et du multimédia (aspects techniques, artistiques et créatifs).
– Maîtrise des logiciels bureautiques (Libre Office), de création graphique (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator; Gimp), d’édition de sites web (WordPress et connaissances de base en HTML et CSS).
– Capacités en montage son (Audacity), vidéo (Windows Movie Maker).
– Diplômes dans le domaine fortement appréciés.
– Disposition à l’autoformation.
– Expérience pédagogique et d’animation.
– Expérience dans le secteur culturel.
– Sens de l’organisation, adaptabilité et capacité à travailler en transversalité (agents de l’équipe Médiathèque, agents des autres services, partenaires et prestataires).
– Aisance relationnelle en direction des différents publics.

Modalités de recrutement:

Adresser CV + Lettre de motivation, par courrier, à Mr le Maire, Hôtel de Ville, 34820 Teyran, avant le lundi 8 janvier 2018.
Entretiens à partir du lundi 22 janvier 2018.

Contrat CDD de 6 mois dont période d’essai (1 mois).

Contacts pour candidater:

Renseignements :
Médiathèque Municipale, Place du Ballon, 34820 Teyran
Jean-Louis Vidal, Bibliothécaire. Tél. 04 67 16 19 13 / Courriel : mediatheque@ville-teyran.fr
Valérie Severac, Animatrice Multimédia. Courriel : multimedia@ville-teyran.fr

Publicités

Présentation – missions

Au sein de la Médiathèque André Malraux, sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs de la lecture publique sur le territoire et au développement des publics.

Vos missions :
– Développement des publics, évaluation de leurs pratiques et de leurs attentes,
– Evaluation de la fréquentation et des publics des structures de lecture publique (dont la MAM),
– Pilotage des projets partenariaux autour de la lecture publique en relation avec les dispositifs et structures en place,
– Organisation et adaptation des activités aux besoins du territoire,
– Finalisation et mise en oeuvre d’un projet de réseau de lecture publique, harmonisation des pratiques, élaboration d’un plan de formation des personnels,
– Coordination des actions hors les murs,
– Coordination et management d’équipes transversales (36 personnes),
– Participation à l’accueil des publics.

  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée
  • Localisation géographique : 39 Bld de Verdun, Béziers, 34500 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Votre profil :

– Diplôme universitaire supérieur dans le domaine de la culture, de la lecture
publique ou de la médiation culturelle,
– Excellente connaissance de l’édition, des collections, des publics, et des techniques
documentaires,
– Bonnes aptitudes au management, à la conduite de projet, à l’accompagnement du
changement,
– Autonomie, rigueur, méthode,
– Sens du travail en équipe, aptitudes relationnelles,
– Permis B indispensable.

  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 20. décembre 2017

Contact et informations

Site internet http://www.beziers-mediterranee. fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers
Méditerranée
39 boulevard de Verdun – CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 20 décembre 2017

Source : Enssib

l’ABES recrute un(e)  gestionnaire de métadonnée

Gestionnaire des données de monographies électroniques

 

Contexte

L’ABES a pour mission d’acquérir et de signaler des ressources documentaires sous forme électronique (revues scientifiques, e-books, bases de données) pour les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

Vous contribuez, au sein du Service Monographies, Archives et Autres Ressources (Département Métadonnées et Services aux Réseaux), au dispositif de signalement des monographies électroniques acquises par les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

 

Activités principales

Au sein de l’équipe BACON

– Assurer le traitement des métadonnées de monographies électroniques au sein de l’application BACON : récupération, correction, établissement d’un diagnostic qualité et échange avec les  éditeurs concernant ce diagnostic

– Suivre les mises à jour en provenance des éditeurs, des établissements, ou des partenaires (Couperin, INIST-CNRS)

– Répondre aux questions des établissements, notamment via le guichet d’assistance de l’ABES, sur la qualité et le chargement des (méta-)données

– Participer à la réunion hebdomadaire de l’équipe BACON

Collecter les informations statistiques nécessaires à l’établissement des indicateurs

– Participer à la promotion des métadonnées de Bacon auprès :

  • des établissements
  • des fournisseurs de bases de connaissance commerciales
  • des gestionnaires de bases de connaissance libres

Au sein du Groupe Fonctionnel Transversal Imports et Enrichissement des données

Participer aux réunions du Groupe Fonctionnel Transversal Imports et Enrichissement des données

Contribuer aux réflexions sur les imports de données au sein des outils gérés par l’ABES

Contribuer  aux imports dans le catalogue collectif français pour l’enseignement supérieur (Sudoc)

Contribuer aux imports, vérifications, enrichissements et manipulation de masse de données (cf : http://www.abes.fr/Sudoc/Produire-dans-le-Sudoc/Automatisation-des-process-le-Hub-de-metadonnees)

– Répondre aux questions des établissements, notamment via le guichet d’assistance de l’ABES, sur la qualité et le chargement des (méta-)données

 

Activités secondaires

En complément de ces tâches :

–              actualisation de la documentation

–              assistance au réseau

–              participation aux formations

 

Rattachement hiérarchique

Poste rattaché sous l’autorité du chef du service Monographies, Archives et Autres Ressources au sein du Département Métadonnées et Services aux Réseaux (37 agents).

Rattachement fonctionnel

Rattachements fonctionnels à l’équipe Bacon et au Groupe Fonctionnel Transversal Imports et Enrichissement des données

 

Expériences – Compétences et aptitudes requises

Connaissance du milieu des universités et de la recherche
Connaissance du paysage éditorial scientifique

Connaissance des métiers de bibliothèque autour des catalogues (recherche, catalogage, PEB),

Connaissance des normes, formats et standards utilisés en bibliothèque (AFNOR, UNIMARC, MARC21, KBART)

Connaissance des normes, formats et standards utilisés par les fournisseurs (éditeurs…)

Connaissance d’XML et d’XSLT

Connaissance d’OpenRefine (import, nettoyage, enrichissement de métadonnées)

Des connaissances en RDF et SPARQL seraient appréciées

Une formation pour une montée en charge progressive des différentes missions du poste sera assurée en interne.

 

Qualités personnelles attendues

– Travailler en équipe

– Etre autonome et savoir rendre compte

– Savoir rédiger

– Savoir dialoguer avec différents type d’interlocuteurs et être pédagogue

– Maîtriser les outils bureautiques

– Anglais (communication écrite et orale)

 

Conditions

Localisation : Montpellier.

Contrat à durée déterminée (un an), recruté sur niveau équivalent à la catégorie A de la fonction publique.

Salaire mensuel brut : 1590€ environ

Poste à temps plein.

Date de prise de fonction : 01/01/2018

 

CV et lettre de motivation à envoyer avant le (03/12/2017)

par mail à emploi@abes.fr ou par courrier adressé à

Monsieur le Directeur de l’ABES

Agence Bibliographique de l’Enseignement Supérieur

227 avenue du Professeur Jean-Louis Viala – CS 84308

34 193 Montpellier Cedex 5

Entretien à Montpellier

 

Contact pour informations

Jean-Marie Feurtet, chef de service Monographies, Archives et autres ressources au sein du DMSR (feurtet@abes.fr)

Sandra Beffaral, chef de service RH et Documentation (beffaral@abes.fr)

Téléphone (standard) : 04.67.54.84.10

Site Internet : http://www.abes.fr

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/063JDWS

Un·e responsable département Musique et Fonotèca

Présentation – missions

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT :

Le CIRDÒC est l’établissement public à vocation interrégionale chargé de la sauvegarde, l’étude et la promotion du patrimoine et de la culture d’expression occitane (syndicat mixte Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée – Ville de Béziers).

MISSIONS de l’établissement :

> Sauvegarde, connaissance et valorisation du patrimoine :

Le CIRDOC conserve, enrichit et valorise une collection patrimoniale de référence dans son domaine, de plus de 150’000 œuvres et documents, témoignant de la diversité des expressions artistiques, scientifiques, intellectuelles et sociales occitanes dans l’histoire et de leur actualité.

Dans le cadre de ses missions interrégionales et nationales (pôle associé de la Bibliothèque nationale de France) le CIRDOC mène des programmes de coopération visant à constituer des outils collectifs de référence pour l’accès à l’information, aux œuvres et aux savoirs du domaine occitan autour du portail collectif Occitanica (www.occitanica.eu)

> Services d’information et d’accompagnement des porteurs de projet :

Le CIRDOC assure sur place dans ses locaux, à distance via ses outils numériques ou son réseau de partenaire, un service public d’information, de fourniture de ressources et d’outils pour toute demande vis-à-vis de la langue et de la culture occitanes. Il s’appuie sur ses départements spécialisés (littérature, patrimoine et archives, musique et fonotèca, audiovisuel et iconotèca, documentation contemporaine et recherche) qui gèrent l’enrichissement et la connaissance de ses ressources documentaires (patrimoniales et actuelles), la constitution d’outils de recherche et de documentation, la réalisation de guides, supports et actions en vue de permettre l’accès du plus grand nombre aux œuvres et aux savoirs.

> Innovation, diffusion des œuvres et des savoirs :

Avec le projet Occitanica (www.occitanica.eu), portail collectif de la langue et de la culture occitanes, le CIRDOC vise à constituer un grand outil d’accès aux ressources, informations et contenus du domaine occitan.

En tant que portail collectif et encyclopédique, il est alimenté :

  • par des productions internes (bibliothécaires et agents répartis dans 6 départements thématiques) ;
  • par des coproductions avec des partenaires (institutions culturelles, associations, collectivités, etc.)
  • par l’agrégation ou le référencement de ressources dispersées sur des portails et plateformes généralistes

Il propose un accès à l’ensemble des ressources via le portail général (méta-portail www.occitanica.eu) et des accès par portails thématiques :

> Coopération et partenariats :

Le CIRDOC mène ses projets dans le cadre de partenariats avec les acteurs des territoires (collectivités, associations, etc.) et les institutions ou réseaux nationaux et internationaux.

  • l’action territoriale vise à soutenir et aider les acteurs locaux (coproduction de ressources, co-construction de projets) + diffuser ses actions et productions au plus près des publics sur l’ensemble du territoire
  • l’action nationale et internationale vise à inscrire les œuvres, savoirs et acteurs occitans dans la culture globale, nationale et internationale

 

MISSIONS DU POSTE :

Dans le cadre de ses 4 grandes missions, le/la responsable du département Musique et Fonotèca assure :

> Patrimoine musical et sonore :

  • gestion, valorisation, enrichissement des collections patrimoniales du Centre en matière d’œuvres, savoirs, informations constituant le patrimoine musical occitan (tout type de documentation, manuscrits, partitions, dossiers documentaires, recueils de chansons, enregistrements sur tout support, édités ou inédits, etc.)
  • gestion, valorisation, enrichissement des collections patrimoniales du Centre en matière de patrimoine sonore non musical (archives radios, enquêtes ou archives orales, etc.)

> Services d’information, accompagnement de projet :

  • Répondre aux sollicitations des publics (sur place dans le cadre de la médiathèque, à distance via les guichets numériques d’information), des professionnels, collectivités, associations ayant des besoins d’information ou d’accompagnement sur des projets touchant au domaine musical ou sonore occitan
  • Proposer un offre musicale et sonore aux différents publics (espace et collections musiques de la médiathèque, dispositifs mobiles ou empruntables par des centres culturels, établissements scolaires, etc.)

> Mission innovation, diffusion des œuvres et des savoirs :

  • responsable éditorial des contenus sonores et de l’information musicale sur tous les sites, portails, applications du Centre ou de partenaires, en particulier La Fabrica (http://fabrica.occitanica.eu)
  • être force de proposition pour le développement d’outils, services, applications innovantes susceptibles de mieux promouvoir les œuvres, les artistes, les festivals, etc.

> Mission coopération et partenariats :

  • contribuer  au développement des partenariats du Centre, en particulier dans le domaine du patrimoine, de la transmission et de la création musicale ou sonore (festivals, radios, médias culturels, programmateurs, diffuseurs, établissements d’enseignement musical, etc.)
  • participer à l’inscription des actions du Centre dans des réseaux professionnels, associatifs ou institutionnels nationaux et internationaux afin de participer à une meilleure connaissance/reconnaissance de la création musicale occitane, et à la diffusion des artistes

Conditions d’exercice

Type de Contrat : FPT Cat.B Filière culturelle – Assistant-e de conservation du patrimoine ou CDD de droit public 1 an renouvelable

Niveau de rémunération :

  • Traitement indiciaire et régime indemnitaire

CDD 1500-1600€ Net / mois

  • Structure de recrutement: CIRDOC – Centre interrégional de développement de l’Occitan
  • Localisation géographique : 1 bis Bvd Duguesclin , B.P. 180, BEZIERS, 34500 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: FPT ou CDD 1 an renouvelable

 

Profil recherché

  • Formation dans le domaine de la gestion documentaire
  • Connaissance des normes de catalogage en bibliothèque
  • Expérience dans la gestion de projets culturels
  • Qualité rédactionnelle
  • Qualité relationnelle
  • Connaissance de la musique occitan (patrimoine, création actuelle), ses réseaux et acteurs
  • La maîtrise de la langue occitane serait un plus mais n’est pas exigée (plan de formation prévu)
  • Rémunération: CDD 22-24’000 € brut / an
  • Date limite de candidature: Dimanche, 10. décembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. janvier 2018

 

Contact et informations

Pour adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Par mail :
Benjamin ASSIÉ – Directeur, conservateur des bibliothèques : director@cirdoc.fr
Inès CLÉMENT – Administratrice : administrator@cirdoc.fr

Par courrier :
CIRDOC
Monsieur le Président, Patric ROUX
1 bis, boulevard Duguesclin
– B.P. 180 –
34 503 BÉZIERS Cedex

Source : Enssibase

%d blogueurs aiment cette page :