Un(e) agent(e) d’accueil et de médiation – Briançon (05)

Titre de l’offre d’emploi: Agent d’accueil et de médiation à temps non complet 50%

lieu de travail : ville + département: Médiathèque de Briançon (05 Hautes-Alpes)

Introduction et contexte:
La Médiathèque de Briançon est un service public territorial chargé de contribuer à l’accès de tous au savoir, à la culture, l’information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d’actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s’exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais.
Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l’accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles.

Missions:
-Assurer l’accueil et l’accompagnement du public
Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents
-Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse
-Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics
Mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes
-Accompagner à l’utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne
-Participation à la vie de l’équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances)
Participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale et des partenariats
-Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication
Conception d’actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication

Profil recherché:
Culture générale
Autonomie et sens de l’organisation
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissances bibliothéconomiques
Maîtrise avérée en informatique (Word, Excel, Internet) et éventuellement InDesign
Expérience en accueil, animation et médiation

Modalités de recrutement:
Conditions d’exercice:
Temps de travail non complet à 50%
Travail du mardi au samedi

Conditions de rémunération et avantages:
Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste. Net mensuel à partir de 824€
Prime de fin d’année
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestation Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel

Contacts pour candidater:
Date limite de candidature au vendredi 26 avril 2024
Prise de poste au 1er juillet 2024

Renseignement auprès de Corinne Parmentier, Directrice de la Médiathèque de Briançon au 04.92.44.66.45

CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Briançonnais
par mail : recrutement@ccbrianconnais.fr ou par courrier: Communauté de Communes du Briançonnais, 1 rue Aspirant Jan BP 28 05105 Briançon

Type de contrat: CDD

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Un(e) agent(e) d’accueil – Artigues-près-Bordeaux (33)

Titre de l’offre d’emploi: Agent d’accueil en médiathèque à mi temps

lieu de travail : ville + département: Artigues-près-Bordeaux Gironde

Introduction et contexte:
La Médiathèque Gabriela Mistral d’Artigues-Près-Bordeaux dans la métropole bordelaise cherche à compléter son effectif par un CDD d’un an à 17h/semaine à partir du mois de mars 2024
Poste polyvalent d’agent d’accueil en Bibliothèque: Accueil, rangement, équipement, conseils au public…Emploi du temps du mardi au samedi (1mardi matin/2, 1 samedi sur 2)

Missions:
* Mission principale du service : Accueil, conseil, rangement et équipement*

Missions et Objectifs du poste :
– Accueil du public
– Mise en place et rangement des collections
– Soutien à l’équipement des documents
– Accueil téléphonique

* Accueil du public
– Accueil en salle, renseignements
– Recherche documentaire
– Prêt et retour des documents
– Conseils en littérature adulte et jeunesse

* Mise en place des collections
– Rangement et nettoyage régulier des documents
– Pointage des commandes
– Mise en valeur des nouveautés

* Soutien à l’équipement des documents
– Préparation des envois pour le CAT
– Traitement technique et intellectuel des documents, pose de cotes
– Réparations des documents endommagés

* Accueil téléphonique
– Renseignements
– Réservations pour les animations

Profil recherché:
Savoirs (diplômes, formations, habilitations, … ) :
– Connaissance des publics
– Excellente culture générale
– Bonne connaissance de l’offre documentaire et curiosité intellectuelle
– Intérêt pour les technologies de l’information et de la communication et leur développement en médiathèque
– Une formation métier du livre option bibliothèque serait un plus

Savoir-faire :
– Polyvalence dans les tâches
– Pratique courante des outils bureautiques et d’Internet
– Solides notions de bibliothéconomie, maîtrise du SIGB/Portail Syracuse
– Techniques d’accueil et de médiation
– Outils numériques

Savoir être :
– Qualités relationnelles et sens du service public
– Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Capacités d’adaptation et d’autonomie

Modalités de recrutement:
CDD d’un an
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps non complet 17h hebdomadaires

Contacts pour candidater:
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. à l’attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l’adresse suivante :
ressources.humaines@artigues-pres-bordeaux.fr

Type de contrat: CDD