Présentation – missions

L’Institut départemental Gustave Baguer, établissement médico-social public accueillant des jeunes de 0 à 20 ans atteints de déficience auditives ou de troubles sévères du langage, recrute pour la rentrée scolaire de septembre un.e bibliothécaire / documentaliste.

Activités principales :

1/ liées au travail de technicien.ne documentaire

  • Constituer, organiser et actualiser le fonds documentaire mis à disposition des élèves et des professionnels. Administrer ce fonds sous PMB ;
  • Assurer le bulletinage des périodiques de l’institut, participer au suivi des commandes et des livraisons de la ludothèque ;
  • Assurer les prêts, les retours et le renouvellement des ressources graphiques et audiovisuelles ;
  • Mettre à la disposition des élèves et des professeurs la documentation relative à l’information scolaire et professionnelle et à l’insertion dans la vie active.

2/ liées à sa mission pédagogique et éducative

  • Accueillir, renseigner et accompagner les jeunes et les professionnels ;
  • Initier et former progressive des jeunes à la recherche documentaire ;
  • Organiser, en liaison avec les équipes pédagogique et éducative, des actions de nature à apporter aux jeunes une aide individualisée par des travaux précis, adaptés à des problèmes identifiés ;
  • Impulser et coordonner des actions culturelles, de promotion et d’animation de la lecture.
  • Localisation géographique : 35, rue de Nanterre, ASNIERES-sur-SEINE, 92600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique hospitalière
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • 35 heures hebdomadaires (réparties sur 5 jours du lundi au vendredi)
  • Congés des jeunes

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Diplôme bac + 3 minimum lié aux métiers des bibliothèques et de la documentation ;
  • Connaissance de la surdité, des troubles des apprentissages et des troubles associés à ces handicaps ;
  • Connaissance des publics jeunes et adolescents et du handicap ;
  • Qualités pédagogiques et relationnelles ;
  • Pré-requis technique : maîtrise du logiciel PMB et de la classification DEWEY.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Institut Départemental Gustave Baguer
35 rue de Nanterre 92600 ASNIERES
01 46 88 02 10
ml.fabes@baguer.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e magasinier.ère. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • accueil du public
  • équipement et conservation des collections
  • rangement des documents
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38h35 hebdomadaires

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte et ponctualité
  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr) et Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet (01-46-11-62-09).

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • gestion des périodiques
  • acquisitions (domaines à définir)
  • traitement documentaire
  • accueil du public
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 35 hebdomadaires.

Profil recherché

DUT Métiers du livre ou diplôme équivalent.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr ) et à Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet au 01-46-11-62-09.

Source : Enssib

Présentation – missions

Intégré.e au sein du réseau des médiathèques, sous l’autorité de la directrice, vous accompagnerez l’équipe par l’apport de compétences et de propositions innovantes dans le domaine du numérique et ses usages. Vous contribuerez à l’élaboration et à la réalisation d’actions de médiation dans ce domaine.
Vous serez le.la webmaster du portail des médiathèques et  le.la référent.e informatique pour le système d’information.
Vous maintiendrez et élargirez votre culture numérique en participant aux journées d’études et réseaux professionnels et développerez  la culture numérique du personnel des médiathèques.

Médiation numérique :

  • Concevoir et animer auprès d’un public adultes et jeunes des ateliers d’initiation à l’informatique et au numérique (réseaux sociaux, recherche documentaire, sécurisation des données, …)
  • Concevoir et animer des actions autour de la culture et des usages numériques, dont les jeux vidéo
  • Assurer l’assistance technique des usagers
  • Participer au service public et aux actions et projets transversaux

Mise à jour et enrichissement du portail :

  • Piloter et enrichir quotidiennement le portail web et le blog des médiathèques à partir de contenus proposés par les équipes
  • Proposer de nouveaux services sur ce portail
  • Participer au développement des ressources numériques en ligne : choix des ressources, lien avec les fournisseurs, mise en œuvre dans le portail, évaluation

Gestion interne des outils informatiques et numériques :

  • Accompagner la ré-information du service (projet d’envergure sur 2017-2018)
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques (suivi du fonctionnement, des modifications et des mises à jour du SIGB et du portail en lien avec le service informatique de la ville, maintenance technique de 1er niveau des postes informatiques, liseuses, tablettes… )
  • Assurer l’assistance technique du personnel
  • Exploiter des outils statistiques pour le SIGB, le portail, les ressources en ligne
  • Mener une veille concernant ces secteurs
  • Structure de recrutement: Mairie d’Antony
  • Localisation géographique : ANTONY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste :

  • 2 samedis travaillés par mois et 1 nocturne à 21 h par mois d’octobre à juin
  • 2 soirs à 19 h par semaine
  • 7 à 8 dimanches après-midis par an

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II dans le domaine du multimédia, de l’Internet et/ou de l’informatique, et/ou fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • Bonne maîtrise des concepts informatiques de base, des concepts bureautiques et multimédias, de la recherche et de la navigation sur Internet, des concepts de base du web2.0
  • Notions d’outils de publications de site Web: HTML, CSS, Javascript
  • Curiosité et goût pour tout ce qui touche au numérique
  • Expérience en matière de médiation numérique
  • Une expérience en bibliothèque serait appréciée
  • Aptitude à l’animation et à la pédagogie
  • Créativité, innovation
  • Autonomie
  • Force de propositions
  • Aisance relationnelle
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Vous trouverez l’annonce sur ce lien : https://antony.gestmax.fr/798/92/mediateur-numerique-et-referent-informatique-des-mediatheques-h-f

Merci de postuler directement sur ce lien : https://antony.gestmax.fr/apply/798/92

Source : Enssib

Présentation – missions

Acquisition de documents : Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement). Participe à la définition de la politique documentaire. Effectue les recherches nécessaires à la sélection des documents, argumente et présente ses choix en fonction de la politique documentaire retenue. Etablit des listes de commandes et assure la relation avec les fournisseurs. Participe à la préparation et au dépouillement des dossiers de marchés publics.

Traitement intellectuel : Réceptionne les documents, contrôle les bons de livraison et les factures. Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d’indexation et de cotations retenues. Signale les besoins en termes d’évolution du traitement intellectuel des documents. Pré-équipe les documents complexes. Réceptionne et assure le traitement intellectuel des périodiques.

Accueil et médiation : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone. Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs. Assure le prêt, le retour et le suivi du prêt (documents défectueux, retards, rachats, erreurs…). Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur. Participe au rangement et au nettoyage des documents. Analyse et transmet les demandes et attentes du public. Participe à la valorisation des collections. Assure la promotion des animations proposées de la médiathèque auprès des publics.

Correspondant de bibliothèque de quartier : Assure la mise en espace des collections et l’actualisation de la signalétique dans la bibliothèque. En lien avec le Coordinateur technique, assure le suivi de la maintenance locale. Réalise le suivi budgétaire.

Service de portage à domicile : Réalise les visites aux particuliers. En lien avec le Coordinateur Portage, assure le suivi du service.

  • Structure de recrutement: Mairie de Suresnes
  • Localisation géographique : Suresnes (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Théoriques : Maîtrise de la bibliothéconomie (règles de catalogage, langage unimarc, règles de cotation et d’indexation, recherche documentaire). Bonne culture générale. Connaissance de l’édition dans les secteurs d’acquisition

Techniques/ Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques), d’Internet

Aptitudes/ Qualités : Organisation, rigueur. Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.

Cadre D’emplois / Filière :

Catégorie : C , accessible aux catégories B.

  • Date limite de candidature: Mardi, 4. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 4. juillet 2017
Source : Enssib

Présentation – missions

Traitement physique des documents : Réalise les cotes et tout signalement nécessaire (étiquettes de couleur…). Equipe les documents (pose des cotes, codes-barres, antivols ; couverture) et les exemplarise. Effectue les opérations d’entretien des documents (nettoyage, réparation). Bulletine les périodiques. Participe à l’inventaire des collections. Assure le rangement quotidien des documents. Participe à la mise à jour de la signalétique.

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone (grand public, publication scolaire…). Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs. Assure le prêt et le retour des documents. Edite et met sous pli les documents à destination des usagers (rappels, réservations).

Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes. Eventuellement contribue au suivi des travaux et de la maintenance des bâtiments, sous la responsabilité du coordinateur technique. Applique et fait appliquer les consignes de sécurité du bâtiment.

  • Structure de recrutement: Mairie de Suresnes
  • Localisation géographique : Suresnes (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Profil recherché

Théoriques : Connaissance des modes de classement des documents (Dewey). Connaissance de base de l’environnement windows. Recherche documentaire ( catalogue informatisé, Internet et dans toute autre source documentaire).

Techniques/ pratiques : Connaissance des techniques d’équipement. Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Utilisation du logiciel AB6, de la messagerie électronique. Connaissance détaillée du fonctionnement du bâtiment.

Aptitudes/ Qualités : Organisation, minutie et rigueur. Aptitudes manuelles et physiques (manipulation de documents). Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017

Contact et informations

Consultez notre offre et postulez en ligne sur le lien suivant :

https://suresnes.gestmax.fr/apply/866/16

Source : Enssib

Présentation – missions

L’assistant.e de conservation est chargé.e de :
– l’informatisation du fonds de la bibliothèque (fonds ancien, ouvrages récents)
– la gestion du fonds documentaire (brochures, documentations, dossiers d’oeuvre)
– l’accueil et l’orientation des lecteurs en salle de lecture, la communication des ouvrages (non prêtables) et du fonds iconographique en direction des chercheurs
– l’aide à la recherche pour un public majoritairement spécialisé dans l’Empire
– la coordination des actions pour la mise en oeuvre du travail de conservation des ouvrages (équipement, conditionnement, sécurisation, restauration)
– la politique d’acquisition d’ouvrages dans la lignée du Projet Scientifique et Culturel de la bibliothèque Paul-Marmottan
– la promotion de l’animation du lieu labellisé Maison des Illustres, en lien avec le Pôle médiation
– l’inscription de la bibliothèque dans le réseau des bibliothèques spécialisées
– l’accompagnement du régisseur pour les montages et démontages d’expositions

Le.la bibliothécaire est le relais référent du lieu. À ce titre, il.elle doit centraliser les demandes liées aux différents usages de l’établissement et les transmettre aux responsables de pôle. Les relations avec l’Académie des Beaux-Arts sont assurées par le directeur des musées.

  • Structure de recrutement: Ville de Boulogne Billancourt
  • Localisation géographique : Bibliothèque Paul-Marmottan, 7 place Denfert Rochereau, Boulogne-Billancourt, 92 100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Temps plein, un an renouvelable si contractuel.le

Conditions d’exercice

Temps plein du mardi au samedi.
Contraintes : Présence en soirée et le dimanche en fonction de la programmation (au moins un dimanche et deux soirées par mois).

Profil recherché

Savoirs :

  • Culture générale
  • Spécificité des fonds anciens
  • Enjeux et évolutions du champ professionnel documentaire
  • Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
  • Méthodes de construction et de développement d’un plan de développement des collections
  • Techniques et procédures de conservation et de requalification des documents
  • Méthodes de recueil et d’analyse des données

Savoir faire :

  • Participer à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et la mise en valeur des collections d’imprimés et d’archives de la bibliothèque
  • Proposer et mettre en oeuvre une politique de diffusion des collections auprès du public
  • Évaluer les actions menées en terme d’inventaire des collections (archives et imprimés)
  • Définir et poursuivre la politique d’acquisition
  • Concevoir des tableaux de bord
  • Rémunération: Selon la grille indiciaire de la FPT
  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

%d blogueurs aiment cette page :