Organisme de rattachement Université Paris 10
Référence de l’offre 2018-139933
Localisation Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Catégorie B
Domaine fonctionnel Enseignement supérieur – Recherche
Autres domaines fonctionnels Culture et patrimoine
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel
Intitulé du poste Médiateur.trice documentaire

Descriptif de l’employeur

L’université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire qui accueille cette année plus de 34 000 étudiants au sein de 8 unités de formation et de recherche (UFR) et de plusieurs instituts. Elle est dotée de près de 2 200 personnels, dont environ 1 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et plus de 900 personnels de bibliothèque, ingénieurs, administratifs, techniciens, sociaux et de santé (BIATSS).
L’UFR SSA (Sciences sociales et administration) compte près de 4000 étudiants et est constituée de 6 départements (Histoire, Histoire de l’Art et archéologie, Anthropologie, AES, Sociologie et Géographie et Aménagement).
La BUFR de géographie/cartothèque dépend du département de Géographie et Aménagement.
Le médiateur documentaire exerce sous la responsabilité du (de la) Responsable de BUFR de géographie/cartothèque.
Il entretient des liens fonctionnels toutefois avec l’UFR SSA et le Service commun de la documentation.
Missions :
Le médiateur documentaire met l’offre documentaire à la disposition du public. Il assure le traitement documentaire des collections. Il participe à l’accueil et au renseignement bibliographique et en fonction du grade à la formation des usagers.

Activités principales :
Activités liées aux collections :
Participer à la constitution des collections
• Harmoniser le traitement documentaire des collections
• Assurer le traitement documentaire des collections (catalogage, indexation)
Maintenir et conserver des collections
• Superviser l’équipement matériel des collections
• Contrôler le rangement et l’organisation rationnelle des collections
• Veiller aux conditions de conservation des collections

Activités liées au public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter
• Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
• Renseigner des utilisateurs sur place ou à distance
• Orienter les utilisateurs vers les services de la bibliothèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire, les réorienter vers d’autres centres de ressources documentaires
• Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
• Mettre en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
Permettre aux usagers de consulter des documents, sur place, à domicile ou à distance
• Mettre à jour les informations destinées au public
• Conseiller les utilisateurs dans leur démarche de consultation des outils bibliographiques
• Gérer les différents modes d’accès aux ressources documentaires
• Gérer les demandes de prêts inter-établissements
• Mener des recherches bibliographiques

Activités liées à la formation (formation des utilisateurs, formation interne, formation professionnelle externe) :
• Préparer et animer des séquences de formation
• Présenter les outils de recherche documentaire locale ou à distance
• Initier les utilisateurs à la pratique des outils multimédia
• Rédiger des supports pédagogiques

Activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds :
• Mettre en place des expositions
• Collaborer à des évènements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
• Participer à des actions d’information

Activités liées à la logistique :
• Vérifier l’état de espaces publics et des équipements
• S’assurer de la maintenance des matériels
• Contrôler le fonctionnement des réseaux informatiques en espace public

ACTIVITES ASSOCIEES :
• Collecter et présenter des statistiques de prêt et de consultation
• Participer à l’alimentation du système d’information local (SIGB, SI…) et des catalogues collectifs
• Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire
• Participer au récolement des collections
• Participer aux procédures de recrutement
• Dans certains services, délivrer l’information primaire
• Participer aux commissions d’hygiène et de sécurité
• Participer à la vie de la profession : public

Description du profil recherché

• Connaissances requises :
Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques :
o Edition, librairie et fournisseurs d’informations
o Collections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférents
o Histoire du livre et des bibliothèques
o Sociologie des publics et service aux publics
o Traitement de l’information et systèmes d’information, technologie de l’Internet, publications électroniques

Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
• Missions et fonctions des bibliothèques
• Politiques publiques relatives à l’action culturelle, au développement scientifique et à la formation
• Cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque
• Principes et règles de la comptabilité et des finances publiques
• Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque
• Les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

• Compétences opérationnelles :
• Analyser les besoins de la population à desservir et les demandes du public utilisateur
• Identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l’utilisateur au sein de la bibliothèque
• Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents
• Repérer les ressources accessibles en dehors de l’établissement
• Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB
• Identifier la nature et le contenu d’un document (notamment les modes de structuration des documents numériques)
• Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage
• Utiliser les thésaurus, les listes d’autorités matières et les classifications
• Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
• Acquérir la documentation auprès des fournisseurs (éditeurs, libraires, producteurs d’informations…)
• Faire appliquer les règles de sécurité
• Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et communiquer avec un groupe
• Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique
• Mettre en œuvre les principes et techniques de base en matière de muséographie
• Mettre en œuvre les modalités propres à l’établissement pour les dépannages et l’entretien

Ouvert aux contractuels

Oui
Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d’affectation

Université Paris Nanterre
Niveau d’études min. requis

Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Poste à pourvoir le 24/09/2018
Publicités

Ville d’Avray RECRUTE Un Assistant de Conservation
Responsable du pôle « image, son et NTIC »
Pour la médiathèque municipale Boris Vian
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, vous assurez les missions suivantes :
Gestion informatique et numérique
 Gestion du pôle multimédia : accueil, suivi technique, animation
 Suivi de l’offre numérique (veille, statistiques, maintenance…)
 Animation éditoriale et technique du portail
 Référent informatique : formation, relations DSI et fournisseurs…
Responsable des fonds « Musique & cinéma, Bd et Dvd adulte»
 Acquisitions, catalogage, traitement des fonds
 Suivi statistique et budgétaire
 Mise en valeur des espaces et des collections
Participation à l’action culturelle (en collaboration avec l’équipe)
 Elaboration et organisation de manifestations (cinéma, musique, médiation scolaire…)
 Communication : conception et diffusion des informations (mailings, flyers, affiches…)
 Installation logistique et technique

Profil :
Diplôme professionnel ou universitaire – Bac+2/bac+3
Bonne culture générale
Compétences informatiques et maîtrise des TIC
Connaissance de l’environnement des bibliothèques
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des outils de PAO appréciée
Disponibilité, capacité d’autonomie et d’initiative
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens du service public

Conditions de recrutement

temps complet

recrutement titulaire ou contractuel
Travail 1 samedi sur 2

Lettre de candidature accompagnée d’un C.V. et d’une photo à adresser à Madame la Maire
Hôtel de Ville – 13 Rue de Saint-Cloud
92410 VILLE D’AVRAY

Profil de poste agent de bibliothèque pour remplacement du 2 octobre au 29 décembre 2018

Service : médiathèque de Bagneux

Grade : adjoint du patrimoine

Famille de métiers : bibliothèques et centres documentaires

Mission : sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous serez chargé(e) de :

  • Participer aux tâches communes d’accueil du public : renseignement, prêts et retours des documents
  • Participer au rangement et à la mise en valeur des collections
  • Participer aux acquisitions et au catalogage des documents
  • Participer aux actions hors-les-murs et aux animations

Compétences :

  • Goût du contact avec le public
  • Bonne culture générale, repères dans l’actualité éditoriale
  • Aptitude au travail en équipe
  • Maîtrise de l’outil informatique, web, bureautique

Poste à pourvoir au 2 octobre.
CDD 3 mois. 37h00 par semaine, travail du mardi au samedi

Contact et informations

Envoyer un CV et une lettre de motivation à : gaelle.guechgache@valleesud.fr

Un(e) référent(e) numérique

Médiathèque de Garches (92)

Introduction et contexte:

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) référent(e) numérique (assistant(e) du patrimoine, cat. B) pour sa Médiathèque.
Dans le cadre d’un projet d’unification, de modernisation et de déménagement de ses services bibliothèque/médiathèque, la ville de Garches s’apprête à ouvrir un nouvel établissement dont l’inauguration est prévue à la mi-octobre 2018.
Ce poste sera donc idéal pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir et approfondir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions:
• Impulser une présence forte du numérique au sein de la médiathèque en lien avec l’ensemble des sections
• Valoriser l’ensemble des ressources numériques de l’établissement (Applithèque, ressources en ligne, PNB, EPN, etc.)
• Concevoir des ateliers et des animations autour de la culture numérique et de l’usage des TIC en fonction des besoins des différents publics
• Assurer une veille informative, technologique et pédagogique
• Développer des partenariats autour de projets

Activités du poste :
• Relation active avec les autres sections
• Mise en place de projets numériques en direction de publics cibles (code, 3D, initiation au web et/ou à la bureautique, création graphique, dispositifs interactifs avec Makey-Makey, robotique, etc.)
• Assurer la montée en compétences informatiques de l’ensemble de l’équipe
• Formation aux outils numériques et appropriation des contenus par le public
• Animation des ateliers numériques
• Communication autour des activités de la section numérique (articles, page Facebook)
• Acquisition et traitement documentaire du fonds informatique
• Contribution à la maintenance du parc numérique (entretien, mise à jour, débogage, contenu)
• Lien avec le Service Informatique de la ville pour l’ensemble des problématiques liées au matériel (postes pro, liseuses, IPAD, imprimantes 3D, OPAC, PC Gamer, etc.)
• Gestion de l’ensemble des prestataires du pôle numérique (ressources numériques, prestataire SIGB, logiciel de gestion de l’EPN)
• Administration et mise à jour des contenus du site portail de la médiathèque (interface administrateur sous Joomla)
• Création de tutoriels en ligne
• Soutien au pôle jeux vidéo (animations, acquisitions)
• Evaluer les services numériques déployés et la satisfaction de la population desservie

Au sein d’une équipe de 10 agents, il ou elle participe aux actions transverses mises en œuvre dans l’établissement :
• Service public (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs)
• Animations (accueils de classe et groupes, ateliers numériques, etc.)
• Participation aux diverses tâches matérielles concernant l’ensemble de l’établissement
• Référent action culturelle pour la section numérique

Profil recherché:

Savoirs théoriques :
• Bonne culture des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
• Intérêt pour les nouvelles technologies : réseaux sociaux, veille numérique, gestion des données, fonctionnement front-end et back-end des sites web
• Connaissances en HTML/CSS
• Parfaite maîtrise de l’environnement Windows
• Connaissance des Médiathèques : publics, enjeux, organisation, logiciels métier, services numériques
• Expérience confirmée en bibliothèque appréciée

Savoir-faire :
• Capacité d’organisation
• Maîtrise des outils informatiques et multimédia (logiciels PAO, 3D, bureautique, programmation, environnement iOS, Windows et Android)
• Capacité à assurer la première maintenance des équipements

Savoir-être :
• Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés
• Qualités pédagogiques, écoute, patience
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
• Créativité

Modalités de recrutement:

Poste permanent à temps complet.

Recrutement titulaire ou contractuel.
Travail du mardi au samedi à La Médiathèque de Garches (1 samedi de repos toutes les 3 semaines).
Nocturne jusqu’à 20h le mardi, 2 semaines sur 3.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de La Médiathèque – 86 Grande Rue – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Recherche un(e) chargé(e) de TD pour dispenser des cours en  méthodologie recherche documentaire à des étudiant(e)s de 1ère année  en Sciences Économiques et Gestion à l’université Paris Descartes.

Profil attendu :

– Etre un professionnel(le) de l’information documentation
– Exercer dans les domaines gestion, marketing, économie, monde de  l’entreprise
– Avoir des compétences pédagogiques ou vouloir les acquérir
– Capacité à gérer et animer des groupes
– Capacité à travailler en équipe (5 chargés de TD)

Conditions de recrutement
Horaires : 1 ou 2 demi-journées par semaine (soit 4 ou 8 heures/semaine)
Vous aurez des TD de 2h avec 10 sessions par groupe.
Période: Janvier à avril 2019
Lieu : Poste basé à Malakoff (92) / Porte de Vanves
Rémunération : 40 euros bruts / heure

Conditions:
Etre salarié(e) justifiant d’au moins 900h de travail par an
Avoir une autorisation de cumul pour les fonctionnaires

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : olivier.chevalier[at]parisdescartes.fr

Source: ADBS Info

  1.  un Assistant en département Jeunesse (H/F)

La Ville de Meudon (92) (45 000 habitants) La Direction de l’Action culturelle La Médiathèque Recrute un Assistant en département Jeunesse (H/F)

Recrutement par voie contractuelle – CDD un an

 

Présentation du poste et missions

Sous l’autorité de la cheffe du Département Jeunesse vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de fonds spécifiques Jeunesse (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).

Vous participerez à l’accueil du public (transactions de prêt/retour, accueil, renseignement, médiation, accompagnement), au rangement des documents ainsi qu’aux animations de la Médiathèque, sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes, participerez à des collectifs de travail transversaux et serez amené(e) à en piloter certains.

Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque et de ses réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube…).

Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

 

Particularités et conditions d’emploi

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.

Poste basé à Meudon centre mais travail effectué sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) induisant des déplacements réguliers selon les plannings, missions ou projets.

Travail le dimanche : base et minimum de cinq dimanches /an pour un agent présent toute l’année (planning annuel établi en amont).

 

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une très bonne connaissance des ressources et des fonds Jeunesse, ainsi que des techniques de médiation spécifiques à ces publics (tout-petits, enfants, jeunes ados).

Vous êtes habitué(e) au travail en mode projet et en transversalité, savez faire preuve d’initiative et maîtrisez les modes de communication en fonction de vos interlocuteurs.

La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable.

La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.

Expérience et goût pour le travail en équipe.

Autonomie et organisation.

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois.

Poste à pourvoir début décembre.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format PDF impératif) le 29 septembre au plus tard : villedemeudon-495210@cvmail.com

 

2. Un(e) Assistant(e) pour les Départements Adultes et Musique-Cinéma (H/F)

La Ville de Meudon (92) (45 000 habitants)  La Direction de l’Action culturelle la Médiathèque Recrute

Un(e) Assistant(e) pour les Départements Adultes et Musique-Cinéma (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans les cadres d’emplois des assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques

 

Présentation du poste et missions

Sous l’autorité des cheffes des Département Adultes et Musique-Cinéma, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de divers fonds spécifiques Adultes et Musique (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).

Vous participerez à l’accueil du public (transactions de prêt/retour, accueil, renseignement, médiation, accompagnement), au rangement des documents ainsi qu’aux animations de la Médiathèque, sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes, participerez à des collectifs de travail transversaux et serez amené(e) à en piloter certains.

Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque et de ses réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube…).

Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

 

Particularités et conditions d’emploi

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.

Poste basé à Meudon-la-Forêt mais travail effectué sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) induisant des déplacements réguliers selon les plannings, missions ou projets.

Travail le dimanche : base et minimum de cinq dimanches /an pour un agent présent toute l’année (planning annuel établi en amont).

 

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une connaissance diversifiée des ressources et des fonds Adultes et Musique, ainsi que des techniques de médiation en direction des publics.

Vous êtes habitué(e) au travail en mode projet et en transversalité, savez faire preuve d’initiative et maîtrisez les modes de communication en fonction de vos interlocuteurs.

La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.

Expérience et goût pour le travail en équipe.

Autonomie et organisation.

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois

Poste à pourvoir dès octobre.

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format PDF impératif) le 15 octobre au plus tard : villedemeudon-425043@cvmail.com

CHARGE D EVENEMENTIEL
PUTEAUX 92

Introduction et contexte:

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 500 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris
RECRUTE
UN CHARGE D EVENEMENTIEL (H/F)
Cadre d’emploi des bibliothécaires/assistants de conservation
Le réseau des médiathèques et ludothèques municipales est constitué du Palais de la Médiathèque, la Médiathèque Jules Verne et de la Halte culturelle Bellini qui mettent à disposition des usagers plus de 95 000 livres, 13 000 BD et mangas, 15 000 CD audio, 5 000 DVD, 300 revues et abonnements et 1900 jeux.
La ville de Puteaux organise en mai depuis quinze ans le premier Festival BD d’Ile de France, accueillant 12500 festivaliers. L’édition 2019 accentuera la richesse et l’innovation de la programmation culturelle, plaçant les publics au cœur de la manifestation. Par ailleurs, en vue de contribuer à la promotion et à la maitrise de la langue française, la Ville organise deux fois par an une dictée, attirant 150 participants à chaque session. Le service organisateur est celui des médiathèques et ludothèque.
Pour mettre en œuvre ces manifestations, la Ville recrute pour son service des médiathèques et ludothèque (4 sites) son chargé d’événementiel.

Missions:

La Ville vous confiera les missions suivantes :

• L’organisation du Festival BD :
o vous assurez la maîtrise d’ouvrage du marché public, vous mettez en œuvre un management transversal au sein du groupe-projet du Festival BD ainsi qu’avec les nombreux services de la Ville impliqués et les partenaires
o vous évaluez l’impact de la manifestation et la satisfaction des festivaliers.
o Vous menez une veille active et prospective sur les festivals BD et les évènementiels innovants, et partagez ay sein de l’équipe sur le blog interne.

• Les 2 dictées de la ville :
o vous contribuez aux acquisitions documentaires papier et numériques en littéraire
o vous en réalisez une médiation à la fois physique et numérique sur le nouveau site internet
o vous assurez la gestion de projet des dictées et évaluez la satisfaction des participants
• Vous accueillez le public sur les différents sites avec une médiation active, en promouvant les ressources et la programmation culturelle du service

Profil recherché:

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
• Bonne culture générale, en particulier : BD, littérature, festivals innovants, dispositifs de promotion de la langue française et fort intérêt pour les supports précités.
• Connaissance des médiathèques : publics, enjeux, logiciels métiers, services numériques. Une expérience en tant que bibliothécaire serait un atout
• Connaissance administrative des collectivités territoriales : règles budgétaires, marchés publics…
• Aisance avec les outils numériques
• Bonne capacité d’adaptation, créativité, organisation, esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur, dynamisme
• Maîtrise du management transversal.

Modalités de recrutement:
Contrat proposé :
Le poste est ouvert aux titulaires ainsi qu’aux contractuels.
Temps complet 37h30 du mardi au samedi.
Présence exceptionnelle certains soirs ou dimanche

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive
• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime d’assiduité
• Mutuelle subventionnée par la collectivité
• Comité d’œuvres Sociales
• Partenariat avec une association pour le départ en congé solidaire

Contacts pour candidater:

MERCI DE BIEN VOULOIR ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A recrutement-5848507@jobaffinity.fr

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