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Documentaliste spécialisé
Levallois

Introduction et contexte:

GRAHAL société de service dans le domaine culturel propose un CDD de 3 mois renouvelable (18 mois).

Missions:

Traitement documentaire d’articles :
– indexation (anglais)
– utilisation de thesaurus (anglais)
– rédaction de résumés (anglais)
– ajout de mots-clés (anglais)
Fonds / domaine :
– presse féminine, cuisine, décoration…
– articles en diverses langues (français, langues européennes et autres)

Profil recherché:

– Documentaliste expérimenté
– Formation exigée : master 1 ou 2 en documentation.
– Maîtrise de l’anglais : lu, écrit, parlé (bilingue apprécié)
– Expérience exigée de 1 an minimum
– Bonne culture générale
– Autonomie et grande rigueur
– Curiosité
– Discrétion
– Bon relationnel

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois renouvelable (18 mois).

– Disponibilité immédiate
– Horaires : 35h du lundi au vendredi (9h-17h)
– Salaire : selon expérience.

Contacts pour candidater:

marie-helene.idrac@grahal.fr

Présentation – missions

La division Documentation a pour missions principales d’offrir aux agents de l’Insee et aux chercheurs extérieurs les ressources documentaires nécessaires à la réalisation de leurs travaux, et de conserver, en le valorisant, le patrimoine documentaire de l’Insee, en particulier les publications du système statistique public français.
Composée de 23 agents et placée sous la responsabilité d’un conservateur des bibliothèques, elle est constituée de 2 sections. La section « Bibliothèque » est axée sur les activités de la bibliothèque, acquisitions, traitement documentaire et conservation. La section « Valorisation et services aux publics » est responsable des services aux publics, des produits documentaires et de la valorisation, ainsi que du fonds ancien et de toutes les questions numériques, dont le suivi d’Epsilon, la bibliothèque numérique de la statistique publique. Dans cette bibliothèque numérique sont déposées au fil de l’eau les publications numériques de l’Insee ainsi que celles de 11 des 17 services statistiques ministériels (SSM). Epsilon contient également des documents initialement publiés sur papier et qui ont été numérisés. À terme, cette bibliothèque numérique a vocation à contenir l’ensemble des publications de l’Insee, qu’elles soient nées numériques ou non.
Sous l’autorité du chef de projet, cadre de l’Insee, qui assurera le suivi de tout ce qui nécessite des connaissances spécifiques à l’Insee, le ou la titulaire du poste :
• s’appropriera les besoins des différents utilisateurs déjà recueillis par la division Documentation et complétera le benchmarking des solutions techniques existantes sur le marché du libre pour produire un document de synthèse global du projet ;
• travaillera avec la Bibliothèque nationale de France (BnF) dans le cas du choix probable de Gallica Marque blanche comme solution technique.
Dans cette hypothèse, le ou la titulaire :
• élaborera les spécifications « métier » nécessaires au développement du nouvel outil,
• dialoguera avec les équipes informatiques de l’Insee,
• organisera les échanges avec les équipes de la BnF,
• participera à l’élaboration des protocoles de test puis accompagnera les tests permettant de recetter l’application,
• participera à la communication autour de l’application et à la formation à l’outil.
En outre, afin de s’insérer au mieux dans sa section de rattachement et de bien comprendre les spécificités de l’activité de la bibliothèque, le ou la titulaire participera à l’élaboration de deux des lettres de veille réalisées en interne à l’aide du logiciel e-veil mis à disposition par le ministère de l’Économie et assurera des plages d’accueil du public (lundi-vendredi).
  • Structure de recrutement: Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), Direction de la diffusion et de l’action régionale (DDAR), Unité ressources documentaires et archivage (URDA), Division Documentation
  • Localisation géographique : 88 avenue Verdier, Montrouge, 92120 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Restaurant administratif sur place.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
Horaires d’ouverture de la bibliothèque : en semaine de 9h30 à 17h30, sauf le lundi matin.
Catégorie B ou B+

Profil recherché

Compétences / Connaissances – Savoirs (à avoir ou à acquérir) :
• expérience du monde des bibliothèques et connaissance des bibliothèques numériques ;
• connaissance des outils informatiques et numériques ;
• capacités de communication et de dialogue au sein d’une équipe et avec le public ;
• capacités d’adaptation, de coordination ;
• capacités rédactionnelles ;
• grande rigueur et sens de la synthèse et de l’organisation

  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. juillet 2018

Contact et informations

Responsable à contacter : Laure Collignon, cheffe de la division Documentation et directrice de la bibliothèque Tél. : 01 87 69 56 84 Mél. : laure.collignon@insee.fr
Dépôt des candidatures : Les candidatures devront comporter une lettre de motivation comprenant la référence à ce poste et un CV. Elles seront adressées par courriel à la personne à contacter.

Source : Enssib

Responsable du pôle « image, son et NTIC »
VILLE D’AVRAY – 92 RECRUTE
Un Assistant de Conservation
Responsable du pôle « image, son et NTIC »
Pour la médiathèque municipale Boris Vian
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2018

Missions:
Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, vous assurez les missions suivantes :
Gestion informatique et numérique
ü Gestion du pôle multimédia : accueil, suivi technique, animation
ü Suivi de l’offre numérique (veille, statistiques, maintenance…)
ü Animation éditoriale et technique du portail
ü Référent informatique : formation, relations DSI et fournisseurs…

Responsable des fonds « Musique & cinéma, Bd et Dvd adulte»
ü Acquisitions, catalogage, traitement des fonds
ü Suivi statistique et budgétaire
ü Mise en valeur des espaces et des collections

Participation à l’action culturelle (en collaboration avec l’équipe)
ü Elaboration et organisation de manifestations (cinéma, musique, médiation scolaire…)
ü Communication : conception et diffusion des informations (mailings, flyers, affiches…)
ü Installation logistique et technique

Profil recherché:
Diplôme professionnel ou universitaire – Bac+2/bac+3
Bonne culture générale
Compétences informatiques et maîtrise des TIC
Connaissance de l’environnement des bibliothèques
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des outils de PAO appréciée
Disponibilité, capacité d’autonomie et d’initiative
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Travail 1 samedi sur 2

Modalités de recrutement:

Recrutement sur conditions statutaires
Contrat d’un an renouvelable.

Contacts pour candidater:

Lettre de candidature accompagnée d’un C.V. et d’une photo à adresser à Madame la Maire
Hôtel de Ville – 13 Rue de Saint-Cloud
92410 VILLE D’AVRAY

Archiviste
Ile de France

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document.

Missions:

Traitement de fonds d’archives (tri, classement, description, récolement, réalisation d’instruments de recherche et conditionnement).

Profil recherché:

Formations :
– Bac+5 dans le domaine des archives ;
– Expérience souhaitée de 1 à 3 mois.

Connaissances spécifiques :
– Environnement bureautique (Word/Excel)
– Connaissance de Calames et différents logiciels archives serait un plus
– Connaissance du format XML-EAD

Compétences :
– Alimentation d’une base de données sous Excel
– Règles et principes de l’archivistique française
– Rédaction d’instruments de recherche conforme à la norme ISAD/G

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois (renouvelable)
Date de prise d’effet du poste: 25 juin 2018

Contacts pour candidater:

Adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@bvdim.com

Présentation – missions

Dans le cadre du projet CollEx et sous l’autorité du responsable de la bibliothèque Henri Piéron, bibliothèque de référence en France dans les domaines de la psychologie, le personnel contractuel participe à une campagne de création, enrichissement et  correction des autorités des psychologues et des laboratoires de psychologie, à partir des sources conservées à la bibliothèque Piéron.

Missions et activités essentielles

  1. Création de notices d’autorités personnes et laboratoires (travail sur WinIBW ou sur IDRef)
  2. Enrichissement et correction de notices d’autorités existantes : dates de naissance/mort, appartenance à une institution, alignement avec les identifiants d’autres référentiels, source…
  3. Repérage de cas problématiques et de notices à dédoublonner
  4. Vérification et création de liens depuis les notices bibliographiques liées à l’autorité (travail sur WinIBW)

Le/la catalogueur/euse s’appuie sur :

  • Une base de données mise en place par le service d’Informatique documentaire et permettant de repérer les autorités à créer ou à enrichir.
  • Les sources conservées au sein de la bibliothèque Piéron et mises à disposition du catalogueur ou de la catalogueuse : répertoires professionnels, quatrièmes de couverture, jaquettes…
  • Des sources extérieures : autres référentiels autorités, recherches en ligne.

Lancé en octobre 2016 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le projet CollEx-Persée, a pour objectif de fournir aux chercheurs les ressources documentaires dont ils ont besoin, quel que soit leur support (papier, électronique) ou leur nature (livres, revues, articles, contenus éditoriaux, archives, données, etc.), et d’en faciliter l’accès et l’usage par le développement de services innovants et performants.

L’université Paris Descartes, lauréate de l’appel à projet, a intégré le dispositif en tant que bibliothèque délégataire pour les sciences de la santé et la psychologie. Dans ce cadre, la bibliothèque Henri-Piéron se donne plus particulièrement pour objectif de valoriser les collections des bibliothèques universitaires françaises en psychologie.

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’action 7 du projet CollEx : « Mise en œuvre et maîtrise de référentiels spécialisés améliorant la normalisation et l’efficacité du signalement et du référencement », qui se traduit, en psychologie, par une campagne d’enrichissement et de correction systématique des autorités dans IDRef.

  • Structure de recrutement: SCD Paris Descartes
  • Localisation géographique : 71 avenue Edouard Vaillant, Boulogne-Billancourt, 92774 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Le travail se déroule à la bibliothèque Henri Piéron, en liaison étroite avec le service de l’ESTAC (Etudes et Service de Traitement des Acquisitions et des Collections), et plus particulièrement avec la correspondante autorités du SCD.

Les bibliothèques universitaires de l’université Paris Descartes ont pour mission de mettre à la disposition des étudiants, des enseignants-chercheurs, des personnels de l’université, et plus largement de l’ensemble de la communauté universitaire, une offre cohérente de ressources (livres, ressources en ligne, revues, travaux universitaires et de recherche) et de services (prêt de documents, diffusion des travaux de recherche, formations, guides documentaires en ligne…). Les bibliothèques sont réparties sur 8 sites correspondants aux 9 unités de Formation et de Recherche (UFR). Elles veillent à proposer des services de qualité pour accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources et des espaces. Pour en savoir plus et notamment consulter le plan d’implantation des bibliothèques, consulter le site Internet des bibliothèques de Paris Descartes.

Effectifs de la Bibliothèque Henri-Piéron : 11 agents, 2 moniteurs étudiants. Public desservi : environ 4 000 étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels. 40 000 prêts de livres par an.

Profil recherché

  • Très bonne maîtrise des normes de catalogage, du format UNIMARC et du langage d’indexation Rameau
  • Maniement du logiciel WinIBW et du logiciel IDRef
  • Capacité d’analyse et faculté à manier des sources et référentiels multiples
  • Rigueur, ponctualité, sens du service public
  • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
  • Une connaissance de la discipline serait appréciée
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Jean Guillemain, responsable de la bibliothèque Henri-Piéron : jean.guillemain@parisdescartes.fr

Raphaële Moatti, responsable de l’ESTAC : raphaele.moatti@parisdescartes.fr

Geneviève Bilisko, correspondante autorités SUDOC : genevieve.bilisko@parisdescartes.fr

Source : Enssib

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