Un(e) Responsable de l’équipe adultes et adolescents – Colombes (92)

Responsable de l’équipe adultes et adolescents

Colombes (92)

Introduction et contexte:

Cadre d’emplois des Assistants de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Au sein de la Médiathèque La Marine, vous contribuez au développement de la Lecture publique sur Colombes et vous êtes en charge de l’encadrement et de l’animation de l’équipe ado-adultes de la Médiathèque de la Marine.

Missions:

Missions principales :
Accueillir le public
Animer, manager et fédérer l’équipe ado-adultes de la médiathèque de la Marine
Assurer le suivi budgétaire de l’espace ado-adultes de la médiathèque de la Marine
Assurer le suivi des acquisitions de l’espace ado-adultes de la médiathèque de la Marine dans le cadre de la POLDOC du réseau
Assurer le pilotage et le suivi des animations vers le public ado-adultes, dans le cadre du programme de la Médiathèque comme celui du Réseau
Assurer le suivi et la mise en valeur des ressources numériques ado-adultes sur l’ensemble du réseau
Assurer le suivi de l’ensemble des abonnements de périodiques pour la médiathèque de la Marine
Participer à la coordination documentaire du réseau pour le secteur ado-adultes, y compris pour les ressources numériques
Évaluer et proposer des ressources numériques pertinentes
Sous l’impulsion de la responsable de la Médiathèque de la Marine, initier et organiser des actions en direction du public ado-adultes, et nouer des partenariats pertinents à cet égard (partenaires municipaux, institutionnels, associatifs (dont le CSC), autres (dont les maisons de retraite du quartier)
Sous l’impulsion de la responsable du réseau adulte, initier et organiser les projets du réseau adultes, y compris dans le domaine numérique
Assurer en lien avec la responsable de la Médiathèque de la Marine et la responsable jeunesse, l’accueil du public, en particulier adolescent, dans des conditions parfois délicates pouvant entraîner des incivilités
Assurer une veille réglementaire et technologique
Missions secondaires :
Accueil de groupes tout public
Communication/développement auprès des structures du quartier des actions menées à la médiathèque de la Marine (définition des supports de communication, accueil, portage)
Développer les partenariats

Profil recherché:

Votre profil :
Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques, notamment pour des
publics ados/adultes
Connaissances en matière de développement des collections
Maîtrise du numérique et des outils informatiques
Maîtrise des normes de sécurité liées à l’accueil de public en médiathèques, notamment en quartier
politique de la Ville
Animation de réunion, pilotage de projets
Bonne culture générale
Parfaite maîtrise de l’expression écrite en français
Sens du service public et de l’accueil
Discrétion
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Ponctualité
Capacité d’adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité

Horaires :
Du mardi au samedi dans le cadre des 36 heures.
Les horaires sont susceptibles d’évoluer selon l’ouverture de la médiathèque aux publics et les
besoins sur les autres médiathèques du réseau.
Peut être amené(e) à se déplacer dans les autres médiathèques du réseau selon les besoins

Modalités de recrutement:

Par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie
contractuelle.
Rémunération et emploi : traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, RTT

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail, REF CULT201907 à :
recrutement@mairie-colombes.fr et
ou par courrier à :
Madame le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

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Un(e) Chargé(e) d’archives – Meudon (92) et Paris (75)

Chargé(e) d’archives

Meudon (92) et Paris (75)

Introduction et contexte:

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’Observatoire de Paris recrute un(e) archiviste pour une durée de 3 mois, à compter du 1er octobre 2019. Le contrat pourra être prolongé en 2020, afin d’appuyer le travail de l’archiviste à son retour de congé maternité.

Missions:

Au sein de la Bibliothèque de l’Observatoire de Paris, le ou la chargé(e) d’archives aura pour principale mission d’œuvrer à la collecte et au traitement de l’arriéré des archives des services, des départements scientifiques et des chercheurs qui a été stocké à la Bibliothèque.
Activités principales:
Collecte des archives administratives et scientifiques et/ou classement de fonds :
• Tri et classement des archives,
• Rédaction des bordereaux de versement et d’élimination, rédaction d’instruments de recherche en EAD,
• Saisie des versements dans l’application informatique de gestion des archives avec détermination de la DUA, du sort final et des règles de communicabilité.
Gestion de la communication des archives contemporaines aux publics en application des dispositions légales et dans le respect des droits des personnes et de l’accès à l’information.
Suivi de l’activité : mise à jour de tableaux de bord et élaboration de rapports mensuels.
Participation à la vie du service : réunions mission archives et bibliothèque, préparation de messages pour la page Facebook etc.
Activités associées:
Expertise, conseil et réalisation de délivrables auprès des services et des départements scientifiques en cas d’urgence (sinistre, déménagement etc.).

Profil recherché:

Diplôme requis : diplôme de master II professionnel en archivistique.
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire en matière d’archives publiques.
Maîtrise des règles de gestion des archives, notamment des normes en matière de collecte et classement.
Connaissance du monde de l’enseignement supérieur et la recherche.
Justifier d’une expérience de plus de 2 ans dans le domaine des archives, notamment en collecte et classement.
Conception et mise en œuvre de méthodes de travail pour la collecte.
Maîtrise des outils de bureautique courants (Word, Excel) et du format EAD.
Curiosité intellectuelle, polyvalence et capacité d’adaptation.
Autonomie.
Rigueur et sens de l’organisation.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens du service et disponibilité.

Attention : port de charge fréquent.

Modalités de recrutement:

Poste basé principalement sur le site de Meudon, déplacements à prévoir sur le site Paris (75014).
Temps plein : 37h30 par semaine.
Horaires: à définir, du lundi au vendredi, entre 9h et 18h.

CDD de 3 mois

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV+lettre de motivation) à : direction.bibliotheque@obspm.fr

Un.e Adjoint.e du patrimoine (pôle jeunesse) – Chaville (92)

Adjoint du patrimoine (pôle jeunesse) – Chaville (92)

A deux pas de Paris (13 km) et de Versailles (5 km), Chaville séduit par la qualité de son environnement. Desservie par 3 gares, dotée de services publics performants, la ville compte 20 000 habitants.

La médiathèque de Chaville est située au sein de l’Atrium, centre culturel qui comprend un cinéma, un théâtre, un conservatoire et un forum des savoirs.

Composée de 4 étages, la médiathèque offre des espaces agréables et spécifiques à chaque type de public : espace documentaire avec une salle de travail, espace adulte, espace jeunesse et espace image et son (DVD, CD, jeux vidéo).

Action culturelle ambitieuse, hors les murs et nouvelles technologies sont au cœur du projet de l’établissement.

Vous intégrerez une équipe de 13 personnes et ferez partie du pôle jeunesse composé de 5 agents.

Placé (e) sous l’autorité de la Responsable jeunesse et du Directeur de la Médiathèque, vous aurez pour missions principales :

Accueil de collectivités

  • Petite enfance (déplacements dans les crèches et structures petite enfance de la ville)
  • Accueils et réceptions de classes maternelles et élémentaires au sein de la médiathèque et dans les écoles de la ville

Service public :

  • Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics
  • Rangement des collections
  • Procéder aux inscriptions et réinscriptions des usagers
  • Assurer la médiation auprès de tous les publics

Collections :

  • Gestion de domaines d’acquisition jeunesse et participation aux réunions d’acquisition
  • Mise en valeur des fonds jeunesse (coup de cœur, table thématique …)
  • Equipement de tous les supports : couverture, étiquetage et réparation des documents

Actions culturelles :

  • Participation et préparation des actions culturelles jeunesse (Heure du conte, Rendez-vous des P’tits Bouts, Mercredi c’est permis) et Hors les murs.
  • Participation aux actions culturelles de l’établissement

 Diplômes et/ou études, profil :

  • Niveau universitaire : Bac + 2, formation aux Métiers du livre (Licence ou DU) conseillée et expérience avec les enfants exigée
  • Curiosité, éclectisme, intérêt et solides connaissances de la littérature jeunesse
  • Aisance avec le public jeunesse
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Qualités relationnelles, familiarité avec le travail en équipe et en mode projet
  • Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence, force de proposition et esprit d’initiative
  • Dynamisme, disponibilité
  • Maîtrise de la bibliothéconomie et de l’outil informatique

 Aptitudes :

  • Sens de l’accueil, de la communication, aisance orale
  • Esprit d’équipe, discipline
  • Rapidité d’exécution (prêt et retour) et faculté d’adaptation (aux flux)
  • Spécificités liées au travail manuel : minutie, adaptabilité à différentes sortes de documents
  • Bonne culture générale
  • Esprit d’initiative

Horaires de travail : du mardi au samedi, nocturne 1 soir par semaine, travail en soirée selon programmation culturelle.

Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à pourvoir le 1er juillet 2019

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

  • Adeline Nion : a.nion@ville-chaville.fr

Un(e) chargé(e) des ressources documentaires – Nanterre (92)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/7325284

Un.e Assistant du Patrimoine, département Jeunesse – Meudon (92)

Assistant du Patrimoine, département Jeunesse

Meudon (92190)

Introduction et contexte:

La Direction de l’Action culturelle Recrute pour sa Médiathèque :
Un(e) Assistant(e) pour le département Jeunesse (H/F)
Recrutement par voie statutaire dans les cadres d’emplois des assistants de conservation ou par voie contractuelle

Missions:

Sous l’autorité de la responsable du département Jeunesse de la Médiathèque, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion de divers fonds spécifiques Jeunesse (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez à l’accueil du public (transactions de prêt/retour, accueil, renseignement, médiation), au rangement des documents ainsi qu’aux animations de la Médiathèque, sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes, participerez à des collectifs de travail transversaux et serez amené(e) à en piloter certains.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque et de ses réseaux sociaux (Facebook, Instagram,…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

Profil recherché:

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une connaissance diversifiée des ressources et des fonds Jeunesse, ainsi que des techniques de médiation spécifiques à ces publics (tout-petits, enfants, jeunes ados).
Vous êtes habitué(e) au travail en mode projet et en transversalité, savez faire preuve d’initiative et maîtrisez les modes de communication en fonction de vos interlocuteurs.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable.
Expérience et goût pour le travail en équipe. Autonomie et organisation.

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2019
Particularités et conditions d’emploi :
Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Poste basé à Meudon Centre, mais travail effectué sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) induisant des déplacements réguliers selon les plannings, missions ou projets.
Travail le dimanche : base et minimum de cinq dimanches /an pour un agent présent toute l’année (planning annuel établi en amont).
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avant le 11 juin 2019 avec lettre de motivation + CV (au format PDF) par e-mail uniquement : villedemeudon-572108@cvmail.com

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Antony (92)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/087VFMF