Un(e) responsable section adultes Médiathèque Maurice Genevoix (Cat. B)
Garches (92)

Introduction et contexte:

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) responsable section adultes (assistant(e) du patrimoine,cat. B) pour sa Médiathèque Maurice Genevoix.
Le Service des médiathèques de Garches est actuellement en pleine restructuration dans le cadre d’un projet d’unification, de modernisation et de déménagement de tous ses services dans un nouvel établissement dont l’ouverture est prévue à l’automne 2018.
Ce poste sera donc idéal pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir et approfondir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions:

– Sous l’autorité du chef de service et avec l’aide d’un second assistant du patrimoine, responsable de la gestion intellectuelle des collections imprimés adultes : responsable des acquisitions et de la politique documentaire(en particulier des documentaires).
– Responsable de la gestion des périodiques de la section adultes : gestion des abonnements, du bulletinage et dépouillement, de l’archivage et désherbage.
– Sous l’autorité du chef de service et avec l’aide d’un second assistant du patrimoine, responsable de l’organisation du circuit des documents de la section adultes: réception, indexation, catalogage, équipement.
– Sous l’autorité du chef de service et avec l’aide d’un second assistant du patrimoine, responsable d’une grande politique de désherbage et de renouvellement des collections adultes en vue du déménagement de ces dernières à partir de juin 2018 (en particulier des documentaires).
– Participation à la modernisation générale des services : changement de SIGB, mise en place d’un portail documentaire et d’une application mobile, intégration de supports numériques dans les collections etc.
– Sous l’autorité du chef de service, gestion administrative de la section adultes : encadrement d’un agent, budget fonctionnement de la section, bons de commande et facturation des périodiques, gestion des fournitures.
– Mise en place d’actions de développement et de promotion du fonds (animations, tables et listes thématiques, de nouveautés etc.)
– Missions de service public : accueillir et orienter les usagers dans la médiathèque. Enregistrer prêts, retours, réservations et inscriptions.

Profil recherché:

– Bac + 3 et plus
– Une expérience similaire ainsi que la maîtrise des nouvelles technologies seraient souhaitables.
– Bonne culture générale
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques.
– Sens du service public et du travail en équipe
– Savoirs être tels que la rigueur, l’organisation, la courtoisie et la curiosité

Modalités de recrutement:

Poste permanent à temps complet.

Recrutement titulaire ou contractuel
Travail du mardi au samedi à la Médiathèque Maurice Genevoix de Garches (1 samedi de repos toutes les 3 semaines).
Nocturne jusqu’à 20h le mardi, 2 semaines sur 3.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Publicités

2 Bibliothécaires chargés de collections

  • en droit et science politique
  • en économie, gestion des entreprises, management, marketing, commerce

BIBLIOTHÈQUE UNIVERSITAIRE VAUBAN — UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE
Contexte
L’Université Catholique de Lille, membre de la COMUE Lille Nord de France, est un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Écoles et Instituts, et d’un Groupement Hospitalier de 780 lits.
La Bibliothèque Universitaire Vauban gère un ensemble de quatre sites : une bibliothèque principale lilloise desservant une population d’environ 20 000 étudiants et couvrant tous les domaines de la connaissance et trois bibliothèques spécialisées respectivement en droit, santé et management/finance/marketing. Ses collections électroniques sont accessibles à une population d’environ 29 000 étudiants et 7 000 enseignants et chercheurs.
La bibliothèque de l’EDHEC Business School, gérée par la Bibliothèque Universitaire Vauban, connaît une modernisation de ses espaces qui doit s’accompagner d’une évolution des services aux étudiants et enseignants-chercheurs et d’une redéfinition de sa politique documentaire.

 

Bibliothécaire chargé de collections en droit et science politique (H/F)

Lieu de travail : 35 Rue Gabriel Péri, 92130 Issy-les-Moulineaux (campus de la Faculté Libre de Droit)

Finalité
Dans le contexte d’une restructuration du service du développement des collections, la bibliothèque recrute un chargé de collections en droit et science politique pour le campus de la faculté de droit à Issy-les-Moulineaux. Sous la responsabilité du chef du service du développement des collections, il constitue, signale et valorise les collections imprimées et électroniques dans son domaine pour l’ensemble des sites gérés par la bibliothèque ; il est responsable du traitement documentaire depuis l’acquisition jusqu’au désherbage. Il renseigne et forme les usagers, les accompagne dans leurs recherches documentaires et l’usage des ressources électroniques. Il est à l’écoute de l’équipe pédagogique et des chercheurs de la faculté de droit pour qui il effectue des veilles à la demande.

Missions principales
Gestion des collections en droit et science politique
 Recenser, évaluer et analyser les besoins documentaires des étudiants et de la communauté scientifique et pédagogique à desservir ;
 Établir les relations nécessaires avec les acteurs internes et externes concernés par la constitution des collections, notamment les enseignants-chercheurs ;
 Acquérir, conformément à la politique documentaire, les monographies et ebooks, choisir les périodiques et participer à la sélection des bases de données pour la bibliothèque d’Issy-les-Moulineaux, la bibliothèque de l’EDHEC et la bibliothèque centrale en veillant à la complémentarité et à la pertinence des ressources documentaires imprimées et électroniques ;
 Gérer un budget d’acquisition pour les monographies et les ebooks ;
 Cataloguer dans le SUDOC les monographies acquises, bulletiner les périodiques reçus ;
 Élaborer un manuel de cotation pour les collections concernées ;
 Analyser et évaluer les fonds pour procéder au désherbage et proposer des résiliations d’abonnements ;
 Assurer une veille documentaire dans les domaines thématiques ;
 Évaluer l’activité documentaire dans les domaines concernés, fournir des éléments d’analyse pour affiner la politique documentaire, proposer des objectifs de développement des collections concernées ;
Valorisation des collections
 Assurer une médiation numérique documentaire dans les domaines thématiques relevant de la charge de collections, notamment en alimentant un univers thématique sur le portail et en valorisant les collections via les canaux de communication de l’établissement ;
 Participer à la production de tutoriels et de supports pédagogiques présentant les ressources ;
 Participer au signalement des publications de recherche des enseignants et des mémoires d’étudiants ;
 Proposer des sélections documentaires en lien avec l’actualité culturelle et scientifique de l’établissement.
Services aux usagers
 Accueillir et renseigner les publics, assurer la communication des documents ;
 Participer au service de renseignement à distance ;
 Assurer des formations généralistes et spécialisées, collectives ou individuelles ;
 Instaurer une relation d’accompagnement et de service avec l’équipe pédagogique de l’établissement ;
 Participer à l’amélioration continue de l’offre de services et du service rendu : remontée et analyse d’indicateurs, identification d’optimisations potentielles, suggestions d’évolution des procédures… ;
 Participer au service de fourniture de documents (Prêt entre Bibliothèques – PEB et Prêt entre Antennes – PEA) sous la responsabilité fonctionnelle du chef du service des publics.
Missions complémentaires
 Assurer un suivi régulier de ses activités et en rendre compte régulièrement au chef du service du développement des collections ;
 Fournir les éléments nécessaires à l’élaboration de rapports d’activité annuels ;
 Contribuer aux réseaux professionnels, participer à des journées d’étude et congrès dans les domaines concernés ;
 Assister aux manifestations culturelles et événements scientifiques de la faculté de droit, s’impliquer dans la vie de l’établissement ;
 Contribuer avec l’ensemble du personnel de la bibliothèque à la constitution du fonds de culture générale.

Compétences et qualités requises
Profil & Connaissances
 Diplôme de niveau BAC +3 minimum (BAC +4/5 serait un plus) dans l’un des domaines disciplinaires des collections à gérer
 Une formation supérieure aux métiers des bibliothèques et de la documentation ou expérience professionnelle équivalente serait un plus. La compétence disciplinaire prévaut et des formations seront offertes pour acquérir les compétences bibliothéconomiques qui feraient défaut.
 Très bonne connaissance du monde de l’édition et des ressources documentaires électroniques dans les domaines concernés
 Expérience professionnelle dans l’enseignement supérieur et bonne connaissance du monde de la recherche
 Expérience souhaitée en gestion de projet, encadrement, animation d’équipes
 Maîtrise des SIGB et connaissance des normes de catalogage, du format UNIMARC, de l’indexation RAMEAU et de la CDD. Des formations seront proposées pour parfaire ou acquérir ces compétences.
 Très bonnes connaissances en bibliothéconomie et des évolutions technologiques en matière de gestion documentaire et d’information
 Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
 Anglais lu, parlé, écrit (très bon niveau)
Savoir-faire
 Accueil et formation
 Rigueur dans le suivi des budgets et la production d’indicateurs
 Capacité de dialogue avec les enseignants-chercheurs
 Recherche, veille, valorisation et médiation documentaires
 Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-être
 Sens du relationnel et de la communication
 Sens de l’accueil et du service
 Esprit d’initiative, force de proposition
 Organisation et rigueur
 Écoute et sens du dialogue, goût pour la formation, pédagogie
 Autonomie

 

Bibliothécaire chargé de collections en économie, gestion des entreprises, management, marketing, commerce (H/F)
Lieu de travail : 24 Avenue Gustave Delory 59100 Roubaix (campus EDHEC)

Finalité
Dans le contexte d’une restructuration du service du développement des collections, la bibliothèque recrute un chargé de collections en économie, gestion des entreprises, management, marketing, commerce pour le site de l’EDHEC. Sous la responsabilité du chef du service du développement des collections, il constitue, signale et valorise les collections imprimées et électroniques dans son domaine pour l’ensemble des sites gérés par la bibliothèque ; il est responsable du traitement documentaire depuis l’acquisition jusqu’au désherbage. Il renseigne et forme les usagers, les accompagne dans leurs recherches documentaires et l’usage des ressources électroniques. Il est à l’écoute de l’équipe pédagogique et des chercheurs de l’EDHEC pour qui il effectue des veilles à la demande.

Missions principales
Gestion des collections en économie, gestion des entreprises, management, marketing, commerce
 Recenser, évaluer et analyser les besoins documentaires des étudiants et de la communauté scientifique et pédagogique à desservir ;
 Établir les relations nécessaires avec les acteurs internes et externes concernés par la constitution des collections, notamment les enseignants-chercheurs ;
 Acquérir, conformément à la politique documentaire, les monographies et ebooks, choisir les périodiques et participer à la sélection des bases de données pour la bibliothèque de l’EDHEC et la bibliothèque centrale en veillant à la complémentarité et à la pertinence des ressources documentaires imprimées et électroniques ;
 Gérer un budget d’acquisition pour les monographies et les ebooks ;
 Cataloguer dans le SUDOC les monographies acquises, bulletiner les périodiques reçus ;
 Élaborer un manuel de cotation pour les collections concernées ;
 Analyser et évaluer les fonds pour procéder au désherbage et proposer des résiliations d’abonnements ;
 Assurer une veille documentaire dans les domaines thématiques ;
 Évaluer l’activité documentaire dans les domaines concernés, fournir des éléments d’analyse pour affiner la politique documentaire, proposer des objectifs de développement des collections concernées ;
 Travailler en partenariat avec les bibliothèques associées concernées par les domaines thématiques à constituer (autre bibliothèque de l’EDHEC et celles de l’IÉSEG notamment).
Valorisation des collections
 Assurer une médiation numérique documentaire dans les domaines thématiques relevant de la charge de collections, notamment en alimentant un univers thématique sur le portail et en valorisant les collections via les canaux de communication de l’établissement ;
 Participer à la production de tutoriels et de supports pédagogiques présentant les ressources ;
 Participer au signalement des publications de recherche des enseignants et des mémoires d’étudiants ;
 Proposer des sélections documentaires en lien avec l’actualité culturelle et scientifique de l’établissement.
Services aux usagers
 Accueillir et renseigner les publics, assurer la communication des documents ;
 Participer au service de renseignement à distance ;
 Assurer des formations généralistes et spécialisées, collectives ou individuelles ;
 Instaurer une relation d’accompagnement et de service avec l’équipe pédagogique de l’établissement ;
 Veiller à la qualité du service rendu par les agents d’accueil et les moniteurs étudiants intervenant dans la bibliothèque de l’EDHEC, les former à l’accueil et au renseignement et suivre les tâches qui leur sont confiées ;
 Participer à l’amélioration continue de l’offre de services et du service rendu : remontée et analyse d’indicateurs, identification d’optimisations potentielles, suggestions d’évolution des procédures… ;
 Participer au service de fourniture de documents (Prêt entre Bibliothèques – PEB et Prêt entre Antennes – PEA) sous la responsabilité fonctionnelle du chef du service des publics.
Missions complémentaires
 Assurer un suivi régulier de ses activités et en rendre compte régulièrement au chef du service du développement des collections ;
 Fournir les éléments nécessaires à l’élaboration de rapports d’activité annuels ;
 Contribuer aux réseaux professionnels, participer à des journées d’étude et congrès dans les domaines concernés ;
 Assister aux manifestations culturelles et événements scientifiques de l’EDHEC, s’impliquer dans la vie de l’établissement ;
 Contribuer avec l’ensemble du personnel de la bibliothèque à la constitution du fonds de culture générale.

Compétences et qualités requises
Profil & Connaissances
 Diplôme de niveau BAC +3 minimum (BAC +4/5 serait un plus) dans l’un des domaines disciplinaires des collections à gérer
 Une formation supérieure aux métiers des bibliothèques et de la documentation ou expérience professionnelle équivalente serait un plus. La compétence disciplinaire prévaut et des formations seront offertes pour acquérir les compétences bibliothéconomiques qui feraient défaut.
 Très bonne connaissance du monde de l’édition et des ressources documentaires électroniques dans les domaines concernés
 Expérience professionnelle dans l’enseignement supérieur et bonne connaissance du monde de la recherche
 Expérience souhaitée en gestion de projet, encadrement, animation d’équipes
 Maîtrise des SIGB et connaissance des normes de catalogage, du format UNIMARC, de l’indexation RAMEAU et de la CDD. Des formations seront proposées pour parfaire ou acquérir ces compétences.
 Très bonnes connaissances en bibliothéconomie et des évolutions technologiques en matière de gestion documentaire et d’information
 Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
 Anglais lu, parlé, écrit (très bon niveau)
Savoir-faire
 Accueil et formation
 Rigueur dans le suivi des budgets et la production d’indicateurs
 Capacité de dialogue avec les enseignants-chercheurs
 Recherche, veille, valorisation et médiation documentaires
 Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-être
 Sens du relationnel et de la communication
 Sens de l’accueil et du service
 Esprit d’initiative, force de proposition
 Organisation et rigueur
 Écoute et sens du dialogue, goût pour la formation, pédagogie

 Autonomie

 

 

Conditions d’emploi et contact
Poste à pourvoir dès que possible
CDI temps plein
Statut : agent de maîtrise
Rémunération : selon profil et expérience

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Juliette TAISNE, directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban – Université Catholique de Lille
60 rue du port – 59040 Lille cedex
recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr

Date limite de candidature : 08 janvier 2018

Assistant de conservation en département Adultes (H/F)
Meudon-la-Forêt (92)

CDD de 5 mois – à partir de janvier 2018

Introduction et contexte:
Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).

Missions:

Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.
Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché:

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.
Expérience et goût pour le travail en équipe.
Autonomie et organisation.

Modalités de recrutement:

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
CDD de 5 mois – à partir de janvier 2018
Renseignements auprès de la Médiathèque : 01 41 14 00 70.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format PDF impératif) :
villedemeudon-367513@cvmail.com

Service civique pour la médiathèque de la Marine
Colombes – Hauts-de-Seine

Introduction et contexte:

La ville de Colombes (86 000 habitants) dans les Hauts-de-Seine, recrute pour sa direction de la culture un service civique pour promouvoir la culture et les lieux de culture.

Missions:

Avec le soutien de son tuteur, le volontaire en service civique aura pour mission :
* Contribuer au développement de la Lecture publique sur la ville de Colombes
* Assurer des animations au sein de la médiathèque
* Participer aux animations proposées qui favorisent l’appropriation de la médiathèque par tous les publics.
* Assurer des animations dans et hors les murs, notamment à l’attention des publics éloignés de la lecture.
* Accueillir des groupes tout public
* Participer à la mise en valeur des collections (bibliographies, meuble de présentation)
* Participer au circuit du livre

Profil recherché:

* Qualités relationnelles et sens de l’écoute
* Capacité d’adaptation et disponibilité
* Esprit d’équipe
* Maîtrise de l’outil informatique
Pour être volontaire, il faut avoir entre 16 et 25 ans et posséder la nationalité française, celle d’un état membre de l’Union européenne ou de l’espace économique européen, ou justifier d’un séjour régulier en France depuis plus d’un an.

Modalités de recrutement:

Service civique de un an à pourvoir dés le mois de décembre 2017.
Candidature très rapide attendue.

Contacts pour candidater:

Thibaut Dachy, responsable de la médiathèque de la Marine.
thibaut.dachy@mairie-colombes.fr

Anne-Lise Claverie-Pons, responsable de la Lecture Publique
anne-lise.claverie-pons@mairie-colombes.fr

Présentation – missions

Intégré·e au sein du réseau des médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), au sein de laquelle, vous serez en charge de la politique documentaire de l’ensemble des collections adultes et de leur mises en valeur.

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes :

– Gestion des fonds imprimés adultes (documentaires et fiction) : acquisitions, suivi budgétaire des collections

– Mise en valeur des collections : organisation et animation de cafés littéraires, rencontres avec des auteurs, organisation de conférences débats, rédaction  de coups de cœur, brochures…

– Mise en œuvre et suivi de partenariats (institutions, associations…)

– Accueil et renseignement du public

– Tâches quotidiennes en lien avec les collections : rangement, catalogage, suivi des retards…

– Tâches transversales (en commun avec le reste de l’équipe): bulletinage des revues, lettres de rappel…

  • Structure de recrutement: Ville d’Antony – Médiathèque Arthur Rimbaud
  • Localisation géographique : ANTONY, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à pourvoir dès que possible

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Spécificités du poste: 2 samedis travaillés par mois ; 7 à 8 dimanches après-midis par an

Profil recherché

– Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire

– Solide culture générale, intérêt pour les sujets d’actualités et très bonnes connaissances en littérature

Qualités requises

– Aisance pour conduire des animations en direction d’adultes et d’adolescents : rencontres littéraires, débats, interviews d’auteur…

– Aptitude au travail en équipe : coordination de projets, conduite de réunions, esprit de dialogue

– Capacités à travailler avec les acteurs sociaux, éducatifs, culturels du territoire

– Créativité, esprit d’initiative, adaptabilité

– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil

– Sens du service public

  • Date limite de candidature: Samedi, 16. décembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. janvier 2017

Contact et informations

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae récent au lien : https://antony.gestmax.fr/apply/749/92

à Monsieur le Maire d’Antony

Source : Enssib

Bibliothécaire – Chef·fe du département jeunesse (H/F)

 

Présentation – missions

Rattaché·e au Directeur de la Médiathèque vous assurez la responsabilité du département jeunesse  et vous encadrez une équipe de 8 agents répartie sur deux sites.

Vous êtes chargé·e d’impulser, de piloter et de coordonner l’animation, la valorisation, le développement et l’entretien des collections du département jeunesse.

Vous pilotez et organisez les projets du département jeunesse menés en partenariat (écoles, petite enfance, associations etc.).

En charge de la communication du Département jeunesse, vous participez activement  aux animations et à l’accueil du public (organisation transversale).

Au sein de l’équipe de direction de la Médiathèque, vous contribuez à la coordination générale et à la prise de décision sur les objectifs généraux.  Basée sur le site de Meudon-la-Forêt, vous êtes amené(e) à seconder la Directrice adjointe du site si nécessaire (régie, gestion de l’équipe ou du service public).

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.

Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.

Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

 

Profil recherché

Titulaire d’au moins un diplôme de niveau BAC+3 (licence, master) et d’un diplôme professionnel des  Métiers du livre, doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds jeunesse.

La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique et des applications ludo-éducatives serait un plus.

Autonome, réactif (ve),  organisé(e), en capacité de travailler en transversalité,  vous avez  une bonne aptitude au pilotage de projets ainsi qu’au management et à l’animation d’équipe.

Expérience similaire souhaitée.

 

Contact et informations

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles + avantages sociaux
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. décembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Renseignements auprès de la Médiathèque : 01 41 14 00 70

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)  par e-mail (format PDF impératif) à : villedemeudon-538289@cvmail.com

Source : Enssibase

Assistant(e) gestion laboratoire de recherche, bases de données et contributions intellectuelles
Levallois Perret

Introduction et contexte:

ISC Paris Business School est une grande école de commerce reconnue par l’état, membre de la conférence des Grandes Ecoles (CGE) et accréditée AACSB.
L’ISC Business School a pour mission de former des managers responsables, capables de s’insérer durablement dans les entreprises, dans un environnement complexe et incertain. L’école offre des programmes de haut niveau : BACHELOR, Master Grande Ecole, MBA Spécialisés, Formation continue.

Missions:

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur général adjoint Académie et Recherche et travaillant en collaboration avec la directrice du laboratoire, ce/cette collaborateur/trice est chargée de la gestion des bases de données scientifiques, des ressources documentaires physiques, des contributions intellectuelles de la faculté ICN et des actions liées à leur valorisation. Elle/Il est participe à la préparation des événements « recherche » de l’école et de ses partenaires.
Gestion des bases de données externes et du fonds présentiel
– Gestion documentaire des bases de données scientifiques et des accès des utilisateurs (étudiants et enseignants) depuis les commandes jusqu’à la mise à disposition
– Veille auprès des écoles comparables
– Support aux chercheurs pour l’acquisition d’articles ou documents auprès d’autres centres documentaires le cas échéant
– Gestion du catalogue d’e-books en lien avec la politique pédagogique de l’établissement en fonction des demandes des pôles et/ou des programmes
– Gestion et actualisation du catalogue présentiel minimum (sans prêt), accueil des utilisateurs en lien avec des opérations spécifiques
Formations et aide documentaire
– Formation des utilisateurs sous forme d’ateliers, animation numérique si nécessaire
– Aides individuelles aux utilisateurs
– Réalisation de tutoriels appropriés génériques ou liés à des opérations spéciales de type « mémoires de fin d’études »
Gestion des contributions intellectuelles interne et valorisation
– Gestion du portefeuille de contributions intellectuelles internes sous forme d’un portail
– Codification et référencement permettant des extractions pour les rapports d’évaluation (grade, accréditations) selon les normes souhaitées
– Aide à la préparation des enquêtes et classements de toute sorte
– Assistanat des responsables d’axes et des enseignants pour les déplacements en colloques/conférences
– Gestion et mise à jour de la qualification de la faculté permanente et affiliée
Support aux manifestations scientifiques, aux actions du laboratoire et à la valorisation
– Préparation/organisation des événements de recherche interne et issus des partenariats, suivi etc.
– Participation à la vie des projets de recherche, institut, chaires etc.
– Aide à la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activité
– Contribution à la valorisation des expertises par un travail de journaliste scientifique pour le site

Profil recherché:

Diplôme de niveau Master ou Bac+3
– Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
– Bonne présentation, sens du contact et de la communication, qualités rédactionnelles, discrétion
– Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités, réactivité
– Maîtrise des outils bureautiques, logiciels graphiques et informatique

Modalités de recrutement:

CDI à temps plein

Contacts pour candidater:

CV + Lettre de motivation à adresser à Elodie GALLAY : egallay@iscparis.com

%d blogueurs aiment cette page :