Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Image et Son, vous aurez pour missions :

  • d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)
  • de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds du secteur Image et Son et notamment d’un fonds de partitions
  • de participer à la production de contenus Web et au développement numérique
  • de participer aux animations et à la médiation numérique
  • d’être force de proposition dans le domaine des technologies de la communication, du numérique et de l’audiovisuel
  • Structure de recrutement: Médiathèque de Gennevilliers
  • Localisation géographique : Gennevilliers
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

36 heures hebdomadaires du mardi au samedi – deux permanences jusqu’à 19 h.

Profil recherché

  • Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale
  • Pratique instrumentale souhaitée
  • Bonne connaissance de l’environnement multimédia
  • Goût pour la transmission et sens de la pédagogie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Rémunération: rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Renseignements complémentaires : pascale.cheno@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en remplacement d’un congé parental pour sa section Discothèque/Vidéothèque. Située au coeur d’une ville arborée, la Médiathèque Maurice Genevoix sera idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans la bibliothèque
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents sonores et audiovisuels (réception, catalogage, indexation, équipement)
  • Participation aux actions de développement et de promotion du fonds (animations, tables thématiques etc.)
  • Participation au récolement et au désherbage du fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : 2 rue de l’église, Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Remplacement d’un congé parental de 6 mois à temps complet. Travail du mardi au samedi à la Médiathèque Maurice Genevoix.

Profil recherché

  • Bac + 2
  • Bonne culture générale
  • Expérience en image, son et multimédia
  • Maîtrise de l’outil informatique et bibliothéconomique
  • Rigueur, organisation et courtoisie

 

  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau routier et ferré, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en vacation pour la Bibliothèque annexe adultes de la Verboise et la Bibliothèque Enfants. Situées au coeur d’une ville arborée, ces deux annexes seront idéales pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans les bibliothèques
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents
  • Participation au récolement et au désherbage des fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Vacation d’une journée par semaine. Travail le samedi en alternant section adulte et section jeunesse.

Profil recherché

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Expérience du travail en équipe
  • Bonne aisance relationnelle et courtoisie
  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 4. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque Robert Doisneau, vous aurez pour missions :

  • D’accueillir le public et d’entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations) ;
  • Contrôler la qualité de la conservation ;
  • Gérer les opérations de prêt, de retour et inscription des usagers ;
  • Participer à l’acquisition et à la promotion des collections ;
  • Assister le/la responsable dans la gestion quotidienne du service (planning, organisation du travail, encadrement de l’équipe) ;
  • Accueillir et renseigner les publics enfants (jusqu’à 14 ans), jeunes (14-18 ans) et adultes (parents et professionnels de l’enfance et de la petite enfance) ;
  • Participer à l’acquisition et au suivi d’un ou plusieurs fonds particuliers en collaboration avec la responsable et/ou son adjointe (veille documentaire, enrichissement des collections, désherbage, pilon etc.) ;
  • Indexer et cataloguer les documents sur informatique ;
  • Participer aux animations et aux actions de promotion du livre en direction des enfants, des adolescents et des adultes sur la Ville ;
  • Participer à la réflexion sur l’espace multimédia et à sa gestion ;
  • Participer à la réflexion de fidélisation et d’élargissement des publics au sein de l’équipe.

Mission spécifique :

  • Piloter le prix littéraire des enfants en lien étroit avec les secteurs jeunesse des trois bibliothèques et l’inspection de l’éducation nationale ;
  • Gérer les volets administratifs et financiers du prix : commande et suivi du vote dans les écoles ;
  • Dynamiser et suivre le projet en lien avec les bibliothèques jeunesse et les enseignants ;
  • Organiser et coordonner les différents évènements : accompagnement des auteurs dans les écoles, rencontres avec les parents, remise des prix, exposition des travaux d’élèves dans les bibliothèques ;
  • Établir en fin d’année scolaire une évaluation du projet.
  • Structure de recrutement: Ville de Gennevilliers – Médiathèques
  • Localisation géographique : Gennevilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Qualités requises :

  • Bac + 3 Formation aux métiers des bibliothèques – métiers du livre
  • Bonne culture générale
  • Connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse
  • Être force de proposition
  • Assurer la communication et la promotion du prix
  • Maitrise des outils bureautiques et TIC
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler avec tous les publics y compris les publics en difficulté
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Rémunération: Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement
ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS

Informations : emilie.mouquet@ville-gennevilliers.fr ou oriana.gatica@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

LA VILLE DE COLOMBES,  Hauts-de-Seine – 86.000 habitants recrute un Adjoint du responsable de l’équipe jeunesse

POUR SA DIRECTION DE LA CULTURE

Cadre d’emplois des Assistants de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques

 

Vos missions :

  • Coordonner les offres à destination des enfants de 0 à 6 ans
  • Responsabilité des périodiques jeunesse
  • Assurer l’intérim de la responsable de l’espace jeunesse en son absence
  • Participation au service public : accueil, conseils aux usagers, rangement des collections, mise en valeur des collections.
  • Participation active au circuit du livre jeunesse
  • Accueil des groupes tout public
  • Travail en transversalité avec l’équipe ado-adulte
  • Participation au projet réseau jeunesse (offices, veilles, animations…)
  • Participation aux actions proposées à la médiathèque de la Marine (soirées famille, soirées jeux de société).

 

Votre profil :

  • Expérience exigée
  • DUT métiers du livre ou expérience en médiathèque ou en médiation culturelle
  • Maîtrise du secteur éditorial jeunesse
  • Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
  • Connaissances bibliothéconomiques
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Capacité d’adaptation

 

Horaires : Du mardi au samedi dans le cadre des 36 heures. Après-midi libérée le jeudi.

Conditions de recrutement : Par voie statutaire, mutation, détachement ou par voie contractuelle.

Rémunération et emploi : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle

 

Candidatures

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail, REF CULT201701  à :

recrutement@mairie-colombes.fr et cecile.van-praet@mairie-colombes.fr

ou par courrier à :

 Madame le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

Poste d’adjoint territorial des bibliothèques

Ville de Châtenay-Malabry

Médiathèque – section jeunesse

 

Vous exercerez vos fonctions principalement au sein de la section jeunesse de la Médiathèque dans une équipe comprenant une responsable et deux adjoints. La Médiathèque et la bibliothèque annexe Louis-Aragon se composent de 17 personnes. L’équipement propose 33h d’ouverture hebdomadaire et fonctionne en RFID.

Missions 

  • Prêt, rangement des collections
  • Accueil, renseignement et conseil auprès de tous les publics
  • Acquisitions et mise en valeur de collections jeunesse (bibliographies, tables thématiques, coups de cœur, …)
  • Accueil des groupes jeunesse : petite enfance, scolaires, réussite éducative, accueils de loisirs
  • Suivi des projets avec les différents partenaires : structures petite enfance, Education Nationale, périscolaire …
  • Participation à l’action culturelle jeunesse : animations de séances d’heure du conte, d’ateliers numériques, de lectures à haute voix, de projections vidéo …
  • Participation à l’activité du service, au développement et à la promotion de la lecture publique sur la ville.

Projet structurant de la section jeunesse : Prix littéraire des écoles, 9ème édition en cours, qui réunit 2700 élèves du primaire en collaboration avec l’Education Nationale.

 

Profil

Etudes dans le domaine des métiers du livre (DUT Métiers du Livre, formation ABF ou autre) ou expérience sur un poste similaire vivement souhaitée.

  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, dynamisme et sens du service public
  • Polyvalence, capacité d’adaptation et grande curiosité
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Connaissance de la littérature et de l’édition jeunesse
  • Bonne culture générale
  • Maîtrise des tâches bibliothéconomiques, des outils bureautiques et de veille professionnelle
  • Intérêt pour le numérique et les animations innovantes.

 

Contraintes et conditions du poste

  • Poste à temps complet, 36h40 par semaine
  • 1 samedi sur 2 travaillé jusqu’à 18h, fermeture à 18h30 du mardi au vendredi
  • Travail hors les murs (collaboration avec autres services culturels, services éducatifs, scolaires, petite enfance, sociaux)
  • Avantages CNAS
  • Titulaire ou, à défaut, contractuel
  • Candidature (lettre, CV et photo) à envoyer à la Direction des Ressources Humaines : secretariatdrh@chatenay-malabry.fr.

 

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