LA VILLE DE COLOMBES, Hauts-de-Seine – 86.000 habitants, recrute un RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LA MARINE

POUR SA DIRECTION DE LA CULTURE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE

Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux

 

Contexte

Au sein de la direction de la Culture et du Réseau de Lecture publique, et sous l’autorité du Responsable du Réseau de Lecture publique, le Responsable de la Médiathèque de la Marine est chargé de finaliser et de piloter le projet de l’équipement, la coordination de l’équipe comprenant 8 agents. Membre de l’équipe de cadres du réseau de Lecture publique, le responsable a en outre des missions transversales au Réseau, notamment  l’action culturelle.

 

Vos missions :

  • Impulser, coordonner et animer l’équipe mais aussi les acquisitions et les actions de la médiathèque de la Marine, en finalisant un projet de service et ses moyens d’évaluation.
  • En lien avec l’assistant administratif et financier, assurer la gestion administrative et budgétaire pour la Médiathèque de la Marine et assurer la gestion des locaux en lien avec les différents services de la ville, en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
  • Dans une logique transversale avec l’équipe de cadres mais aussi l’ensemble des équipes du Réseau, piloter la programmation des actions culturelles et des animations du Réseau en direction des publics dans un objectif de valorisation des fonds et en cohérence avec le Projet culturel de la Ville et le Projet de Lecture publique.

 

Votre profil :

  • Expérience exigée
  • De formation supérieure dans le domaine de la lecture publique.
  • Vous disposez d’une parfaite connaissance des enjeux d’avenir, des nouveaux usages en médiathèque, mais aussi des publics en quartiers prioritaires.
  • Vous maîtrisez l’animation et le management d’équipe.
  • Vous développez une appétence à la conduite de projet, qu’il s’agisse de projets de services comme de projets transversaux.
  • Maîtrise des logiciels documentaires et bureautique.

 

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet dans le cadre des 36 heures hebdomadaires.

Poste permanent à pourvoir immédiatement.

Par voie statutaire, mutation, détachement ou par voie contractuelle.

Localisation géographique : Médiathèque de la Marine – 155 Bd Charles-de-Gaulle –Colombes.

 

Candidatures

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail, REF CULT201703  à :

 recrutement@mairie-colombes.fr ou par courrier à :

Madame le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

Présentation – missions

Contexte

L’Université de Paris Ouest Nanterre La Défense est une université de sciences humaines et sociales, d’économie et de droit d’environ 32000 étudiants. Le Service Commun de la Documentation de l’Université est composé de la bibliothèque universitaire (9000 m², 1500 places assises, plus de 200 000 titres de monographies en libre accès), ouverte en 1971 et d’un ensemble de bibliothèques d’UFR, réparties sur le campus, ainsi qu’à Saint-Cloud et Ville d’Avray. Le poste est basé à la bibliothèque universitaire sur le campus de Nanterre.
Le SCD comprend 118 agents dont 85 dans la filière bibliothèque. La bibliothèque universitaire est organisée en 3 départements transversaux (Services au public, Politique documentaire et Informatique Documentaire et Edition numérique) et 3 départements thématiques (Droit et économie, Sciences humaines et sociales, Lettres et langues).
Le SCD est engagé depuis quelques années dans un processus de modernisation de ses espaces et de ses services, notamment par la rénovation des salles de lecture et des espaces d’accueil et par la création, à terme, d’un centre de ressources et de culture numériques (CRCN), en lien avec les projets innovants de l’Université. Le SCD met au centre de ses préoccupations le service de l’usager : accès à la documentation, à une place de travail, à des services de prêt, de reprographie, de formation, etc.

Missions

Le poste de BIBAS proposé est un poste de professionnel(le) aguerri(e) aux pratiques d’acquisition et de catalogage. Le ou la titulaire du poste prendra part également au service public dans les différentes salles de lecture de la bibliothèque.

Activités

  1. Participer au développement des collections en prenant en charge les acquisitions dans un domaine à définir
  2. Assurer le traitement documentaire des ouvrages et participer à la gestion des collections du département
  3. Participer à l’accueil, l’information et au renseignement bibliographique du public
  • Structure de recrutement: SCD- Université Paris Nanterre
  • Localisation géographique : 12 allée de l’université, 92001 Nanterre Cedex 01, Nanterre, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: jusqu’au 31 août 2017

Conditions d’exercice

Contrainte spécifique : participer au roulement des samedis en service public.

Profil recherché

Compétences

  • Connaître l’édition dans sa discipline ainsi que les programmes d’étude et de recherche dans le domaine
  • Maîtriser les logiciels professionnels (la pratique d’Aleph est un plus)
  • Connaître les outils de recherche bibliographiques et identifier les ressources pertinentes pour l’utilisateur (services, catalogues collectifs, bibliographies)
  • Maîtriser les principaux outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Rémunération: 1579,08 euros bruts
  • Date limite de candidature: Samedi, 11. mars 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Ramatoulaye Fofana-Sevestre, directrice adjointe (rfofanas@u-paris10.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

Intégré(e) au sein du réseau des médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), vous définissez et accompagnez la mise en œuvre des projets de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque Anne Fontaine et prenez en charge une mission transversale en lien avec le numérique.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes:

Encadrement et animation de la section Musique et Cinéma
Encadrer une équipe de 5 personnes: animation de l’équipe, gestion du budget, répartition et suivi du travail, élaboration des plannings et évaluation des agents.
– Mener une réflexion et formuler des propositions concernant les collections musique et cinéma en prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique.
– Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques du réseau : gestion des fonds, acquisitions, politique d’animations et d’accueil de groupes.
– Proposer et organiser, en lien avec les équipes, des actions et animations en direction des différents publics. La programmation culturelle s’insérera parfois dans des cycles thématiques développés au niveau du réseau des médiathèques ou des cycles municipaux ou nationaux (Festival Place au jazz d’Antony, Mois du film documentaire, Fête de la Musique…) La réception des groupes visera tous les publics (tout-petits, scolaires, séniors…). Ces actions et leur mise en valeur seront l’occasion de travail en  partenariat avec de nombreuses structures extérieures, municipales ou autres.
– Promouvoir les ressources et actions du pôle Musique et cinéma auprès des usagers : communication autour des animations, sélections thématiques, publication de brochures et d’articles (blog, newsletter…)
– Évaluer l’activité du pôle Musique et cinéma: statistiques et rapport d’activité annuelle

Missions transversales
Participer aux projets et actions de la médiathèque par rapport au numérique (SIGB, portail, ressources en ligne)
– Prendre en charge la coordination d’un de ces axes au niveau du réseau.
– Participer, en tant que membre actif de l’équipe de  direction, à la gestion quotidienne du réseau, à la réflexion sur ses orientations globales et sur les différents projets à venir.

  • Structure de recrutement: Ville d’Antony
  • Localisation géographique : Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste : 2 samedis travaillés par mois, 8 dimanches après-midis par an.

Condition de recrutement:
Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à compter d’avril 2017

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Profil recherché

–  Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
– Solides connaissances en musique et cinéma
– Excellente culture numérique

Qualités requises:
– Esprit d’initiative, créativité, adaptabilité
– Organisation, esprit de synthèse et d’analyse, rapidité d’exécution.
– Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
– Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets : expérience du pilotage de groupes projets.
– Qualités managériales
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et des agents de la médiathèque. Grand sens du service public
– Bonne culture générale. Ouverture aux idées, à l’avenir des bibliothèques

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Pour candidater: https://antony.gestmax.fr/apply/726/92

Source : Enssib

Présentation – missions

Activités principales

  • Assurer le traitement bibliographique des collections
  • Renseigner, conseiller, orienter les utilisateurs de la bibliothèque (7h de permanence de service public par semaine, en moyenne)
  • Initier les utilisateurs aux outils de recherche documentaire
  • Faire appliquer le règlement et les règles de sécurité de la bibliothèque
  • Participer le cas échéant à des groupes de travail et missions transversales du SCD
  • Etre référente pour une ressource électronique juridique (à définir)

Missions spécifiques

  • Participer à la mise en place du plan de conservation partagé concernant les collections de périodiques en droit.
  • Participer au récolement des revues d’économie et de gestion pour permettre l’évaluation du fonds
  • Structure de recrutement: Université Paris Sud/ BU Droit Economie Gestion
  • Localisation géographique : 54 Bd Desgranges, Sceaux, 92320 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1er avril-31 décembre 2017

Conditions d’exercice

La Bibliothèque de Droit-Economie-Gestion est située sur le campus universitaire de Sceaux. Elle est ouverte 58 h par semaine, de 9 h à 19 h en semaine, de 9 h à 17 h le samedi.

Chaque agent assure au moins une ouverture à 8 h 50, et deux fermetures à 19 h (18h en horaire d’été).

L’agent assure des permanences le samedi (un samedi sur 5).

Profil recherché

DUT métiers du livre, diplôme de technicien bibliothèques/documentation

  • Date limite de candidature: Vendredi, 10. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Ghislaine Crespy-Faure, responsable de la bibliothèque de Droit-Economie-Gestion

Tél : 01 40 91 18 12

Mèl : ghislaine.crespy-faure@u-psud.fr

 

Source : Enssib

Présentation – missions

Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle et de communication de la médiathèque et de son réseau, et la mettre en œuvre.

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone. Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs. Assure le prêt et le retour des documents. Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur. Participe au rangement des documents. Analyse et transmet les demandes et attentes du public.

Animations : Participe à la conception et à la mise en œuvre des animations (événementielles et régulières), ainsi qu’aux différents accueils (classes, crèches etc.). Coordonne la valorisation des collections destinées à la jeunesse en lien avec les différentes unités. Traite les commandes de documents réalisées par l’unité valorisation.

Communication externe : Définit le plan de communication du réseau de lecture publique, en lien avec le responsable d’unité, la direction et la direction de la communication de la ville. Réalise directement ou coordonne la production des documents de communication du réseau de lecture publique. Assure la diffusion de ces documents.

Communication interne : Correspondant communication interne de la ville. Développe des outils pour une bonne circulation des informations au sein du réseau de lecture publique.

  • Localisation géographique : 2 rue Carnot, SURESNES, 92150 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois

Conditions d’exercice

Relations Internes Et Externes : Ensemble des unités de la médiathèque. · Direction de la communication. · Partenaires extérieurs. · Usagers de la médiathèque et de son réseau

Grandes Tendances Dans Le Poste : Développement des activités de médiation grâce à une gestion plus efficace et rapide des opérations de traitement des documents, permis notamment par le développement de la coopération entre bibliothèques. · Dématérialisation des certaines collections et développement des TIC.

Contraintes / Caractéristiques Particulières : Travail du mardi au samedi

Profil recherché

Formations : Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/ DEUST, DUT/ formation universitaire avec une spécificité jeunesse

Théoriques : Culture générale. Connaissance de l’édition

Techniques/ Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet)

Aptitudes/ Qualités : Organisation. · Capacité à travailler en équipe et à faire travailler ensemble des personnalités différentes. · Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle. · Capacités rédactionnelles.

Cadre D’emplois / Filière :

Catégorie : B

Filière culturelle

Cadre d’emploi : assistants / assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques

  • Rémunération: 25/35
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 10. février 2017

Présentation – missions

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la médiathèque, vous serez chargé(e) d’encadrer une équipe de 5 personnes.

Missions :

  • Encadrement d’équipe : vous impulserez, coordonnerez et évaluerez le travail de votre équipe. Vous conduirez les projets relatifs à l’espace adultes ;
  • Travail en collaboration étroite avec les autres responsables de secteurs et la directrice sur des questions de prospective et veille professionnelle : vous suivez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public de médiathèque.  Vous vous intéressez également aux services innovants, sur place ou dématérialisés, proposés par les médiathèques, pour être force de proposition dans ce domaine ;
  • Collections : vous coordonnerez le plan de développement des collections de livres adultes : analyse des besoins documentaires sur le territoire, acquisitions, médiation, évaluation… Vous serez chargé(e) en particulier des acquisitions et de la mise en valeur du fonds de livres documentaires ;
  • Action culturelle : en lien avec la coordinatrice de l’action culturelle, vous serez chargé(e) de proposer et mettre en œuvre diverses activités, d’impulser et organiser ce travail au sein de votre équipe ;
  • Médiation numérique :  vous participerez à l’accueil du public au sein de l’espace multimédia et pourrez être amené(e) à participer à des actions d’accompagnement voire de formation ou de valorisation en lien avec le numérique. Vous serez également force de proposition concernant le développement de l’offre des ressources et de services en ligne ;
  • Accueil et conseil : vous participerez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et retour des documents ;
  • Missions transversales : vous assurerez la coordination d’une mission transversale encore à définir (par ex : politique documentaire, développement des publics et partenariats).
  • Structure de recrutement: médiathèque de la Commune de Châtillon
  • Localisation géographique : 1 place de la Libération, CHATILLON, 92320 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: poste fixe à temps complet

Conditions d’exercice

Conditions spécifiques au poste : travail un samedi sur 2 et travail occasionnel le soir ou dimanche en fonction de la programmation culturelle.

Profil recherché

  • Titulaire d’un DUT « métiers du livre » et expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et informatique documentaire
  • Capacités d’organisation et d’encadrement
  • Dynamisme, capacité d’adaptation, initiative et force de proposition
  • Sens relationnel et de la communication
  • Aptitude à l’accompagnement au changement
  • Disponibilité et sens du service public
  • Bonne culture générale et bonne connaissance des enjeux et des évolutions de la lecture publique ainsi que des pratiques culturelles, informationelles et numériques
  • Goût pour la relation avec le public, l’accueil, la médiation
  • Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Maire 1, place de la Libération 92 320 Châtillon ou par mail au service Ressources Humaines de la Ville : rh.formation-secretariat@chatillon92.fr

Source : Enssib

La ville de Puteaux, 45 000 habi­tants, située dans les Hauts de Seine aux portes de Paris, acces­si­ble en tran­si­lien direct depuis Saint-Lazare, RER A, tram ligne 2 et métro ligne 1, recher­che pour son ser­vice des Archives muni­ci­pa­les :
Un Chargé des archi­ves et du déve­lop­pe­ment patri­mo­nial (H/F)

Cadre d’Emplois des Assistants de conser­va­tion du patri­moine
Cadre d’Emplois des Attachés de conser­va­tion du patri­moine

Poste et mis­sions :
Placé(e) sous l’auto­rité du Directeur des Archives muni­ci­pa­les, vous assu­rez les mis­sions sui­van­tes :
- Gestion d’archi­ves his­to­ri­ques et de col­lec­tions muséa­les

  • Gestion de collections muséales du service (traitement archivistique, reconditionnement, conservation préventive,…) ;
  • organisation et suivi du plan pluriannuel de numérisation des fonds historiques ;
  • reprise et poursuite du traitement archivistique des fonds numérisés notamment dans le cadre de la mise en ligne via le portail Web archives ;
  • reprise ponctuelle du classement de l’arriéré en séries modernes voire en W.

- Participation à la mise en œuvre d’une poli­ti­que de déve­lop­pe­ment cultu­rel et de valo­ri­sa­tion patri­mo­niale

  • Mise en œuvre, gestion et animation du portail Web archives ;
  • collaboration au projet de création d’un espace muséal ;
  • gestion de l’animation de sites muséaux (accueil du public, visites guidées et sécurité) ;
  • participation à l’organisation ponctuelle d’évènements culturels (aide à la conception, mise en œuvre, animation, évaluation) ;
  • contribution à l’enrichissement des collections ;
  • • participation au développement et à l’animation de partenariats et relations extérieures ;
  • rédaction de contenus pour les publications internes ou le site internet de la ville sur des sujets patrimoniaux, historiques et culturels.

- Communication des don­nées et des docu­ments d’archi­ves aux ser­vi­ces muni­ci­paux et aux lec­teurs exté­rieurs

  • Accueil et renseignement du public (interne et externe)

Contraintes liées au poste :
- Port de char­ges lour­des et contact avec la pous­sière.
- Déplacements ponc­tuels auprès de dif­fé­rents pres­ta­tai­res ins­ti­tu­tion­nels ou de par­ti­cu­liers.
- Disponibilités lors de mani­fes­ta­tions cultu­rel­les (semaine et week-end).

Conditions de recru­te­ment :
Recrutement par voie sta­tu­taire (muta­tion / déta­che­ment) ou contrac­tuelle (CDD d’un an renou­ve­la­ble).

La col­lec­ti­vité vous pro­pose une poli­ti­que « Ressources Humaines » attrac­tive :
-  Traitement Statutaire
-  Régime indem­ni­taire avan­ta­geux
-  Prime d’assi­duité
-  Politique de for­ma­tion active
-  Mutuelle sub­ven­tion­née par la col­lec­ti­vité
-  Remboursement à 50% des frais de trans­port(s) en commun

Profil recher­ché :
- Formation uni­ver­si­taire de type Licence Bac +3 mini­mum en tech­ni­ques d’archi­ves ou équivalent exigée.
- Expérience de 3 ans mini­mum sur un poste simi­laire dans un ser­vice d’archi­ves ter­ri­to­ria­les.
- Bonne connais­sance de l’orga­ni­sa­tion admi­nis­tra­tive, maî­trise de la légis­la­tion et de la régle­men­ta­tion spé­cia­li­sées par­ti­cu­liè­re­ment en matière de conser­va­tion pré­ven­tive, droit de la pro­priété intel­lec­tuelle, droit à l’image, mon­tage d’expo­si­tion,…
- Connaissances appro­fon­dies en his­toire et muséo­gra­phie.
- Maîtrise de la concep­tion et conduite de pro­jets.
- Expérience du logi­ciel AVENIO et du module AVENIO WEB appré­ciée.
- Maîtrise des outils bureau­ti­ques.
- Rigueur, méthode, auto­no­mie et sens de l’orga­ni­sa­tion.
- Capacités d’ana­lyse, de syn­thèse et qua­li­tés rédac­tion­nel­les.
- Pédagogie, sens du rela­tion­nel et du tra­vail en commun.

Merci d’envoyer votre can­di­da­ture (CV + lettre de moti­va­tion) à l’atten­tion de Madame le Maire, par mail à l’adresse : recru­te­ment-3317199@­jo­baf­fi­nity.fr.

Source : AAF

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