Présentation – missions

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé.e d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19 h 00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.
Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté.e d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.
Expérience et goût pour le travail en équipe.
Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 7. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :villedemeudon-094297@cvmail.com

Information: Mediatheque@mairie-meudon.fr

Source :Enssib

Présentation – missions

La Ville de Meudon (92)
(45 000 habitants)

La Direction de l’Action culturelle
La Médiathèque

Recrute

un Assistant de conservation
en département Adultes et Musique/Cinéma (H/F)
par voie de mutation, de détachement, sur liste d’aptitude ou contractuel

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez aux activités du Département Musique/Cinéma, notamment aux animations, à l’organisation et à la valorisation du service.

Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.

Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).

Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Particularités du poste :

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.

Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.

Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.

La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable.

La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.

Expérience et goût pour le travail en équipe.

Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles + avantages sociaux
  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 18. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :
villedemeudon-501984@cvmail.com

Informations : mediatheque@mairie-meudon.fr

Source : Enssib

Responsable de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque H/F
Antony – Hauts de Seine

Introduction et contexte:

Intégré(e) au sein du réseau des Médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), vous définissez et accompagnez la mise en œuvre des projets de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque Anne Fontaine et prenez en charge une mission transversale en lien avec le numérique.

Missions:

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes:
Encadrement et animation de la section Musique et Cinéma
– Encadrer une équipe de 5 personnes: animation de l’équipe, gestion du budget, répartition et suivi du travail, élaboration des plannings et évaluation des agents.
– Mener une réflexion et formuler des propositions concernant les collections musique et cinéma en prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique.
– Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques du réseau : gestion des fonds, acquisitions, politique d’animations et d’accueil de groupes.
– Proposer et organiser, en lien avec les équipes, des actions et animations en direction des différents publics. La programmation culturelle s’insérera parfois dans des cycles thématiques développés au niveau du réseau des médiathèques ou des cycles municipaux ou nationaux (Festival Place au jazz d’Antony, Mois du film documentaire, Fête de la Musique…) La réception des groupes visera tous les publics (tout-petits, scolaires, séniors…). Ces actions et leur mise en valeur seront l’occasion de travail en partenariat avec de nombreuses structures extérieures, municipales ou autres.
– Promouvoir les ressources et actions du pôle Musique et cinéma auprès des usagers : communication autour des animations, sélections thématiques, publication de brochures et d’articles (blog, newsletter…)
– Evaluer l’activité du pôle Musique et cinéma: statistiques et rapport d’activité annuelle

Missions transversales
– Participer aux projets et actions de la médiathèque par rapport au numérique (SIGB, portail, ressources en ligne)
– Prendre en charge la coordination d’un de ces axes au niveau du réseau.
– Participer, en tant que membre actif de l’équipe de direction, à la gestion quotidienne du réseau, à la réflexion sur ses orientations globales et sur les différents projets à venir.

Spécificités du poste:
2 samedis travaillés par mois, 8 dimanches après-midis par an.

Profil recherché:

– Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
– Solides connaissances en musique et cinéma
– Excellente culture numérique
Qualités requises:
– Esprit d’initiative, créativité, adaptabilité
– Organisation, esprit de synthèse et d’analyse, rapidité d’exécution.
– Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
– Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets : expérience du pilotage de groupes projets.
– Qualités managériales
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et des agents de la médiathèque. Grand sens du service public
– Bonne culture générale. Ouverture aux idées, à l’avenir des bibliothèques

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à compter d’avril 2017
Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD d’un an)

Contacts pour candidater:

M. Le Maire : https://antony.gestmax.fr/apply/726/91

Assistante-documentaliste en collège

lieu de travail : ville + département: Gennevilliers (92)

Introduction et contexte:

Poste d’assistant d’éducation à mi-temps dédié au CDI d’un collège en REP+.
Salaire : SMIC
Du 1er septembre 2017 au 31 août 2018.

Missions:

Aide dans la gestion du CDI, en assurant des tâches matérielles et bibliothéconomiques (catalogage, indexation)
Accueil des élèves, en veillant au respect du règlement du CDI.

Profil recherché:

Une formation dans les métiers du livre et/ou un master MEEF seront appréciés.
Une expérience en établissement scolaire et/ou en bibliothèque et/ou dans le domaine de l’information et de la gestion documentaire.
Bonne maîtrise de l’outil informatique

Modalités de recrutement:

Entretien

Contacts pour candidater:

Mme Gaujacq Fanny (professeure-documentaliste)
Le CV et la lettre de motivation sont à adresse à : cdiguymoquet@gmail.com

Adjoint du patrimoine (pôle jeunesse) – Chaville (92)

 

A deux pas de Paris (13 km) et de Versailles (5 km), Chaville séduit par la qualité de son environnement. Desservie par 3 gares, dotée de services publics performants, la ville compte 20 000 habitants.

La médiathèque de Chaville est située au sein de l’Atrium, centre culturel qui comprend un cinéma, un théâtre, un conservatoire et un forum des savoirs.

Composée de 4 étages, la médiathèque offre des espaces agréables et spécifiques à chaque type de public : espace documentaire avec une salle de travail, espace adulte, espace jeunesse et espace image et son (DVD, CD, jeux vidéo).

Action culturelle ambitieuse, hors les murs et nouvelles technologies sont au cœur du projet de l’établissement.

Vous intégrerez une équipe de 12 personnes et ferez partie du pôle jeunesse composé de 4 agents.

Placé (e) sous l’autorité de la Responsable jeunesse et du Directeur de la Médiathèque, vous aurez pour missions principales :

Accueil de collectivités

  • Petite enfance (déplacements dans les crèches et structures petite enfance de la ville)
  • Accueils et réceptions de classes maternelles et élémentaires au sein de la médiathèque et dans les écoles de la ville

Service public :

  • Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics
  • Rangement des collections
  • Procéder aux inscriptions et réinscriptions des usagers
  • Assurer la médiation auprès de tous les publics

Collections :

  • Gestion de domaines d’acquisition jeunesse et participation aux réunions d’acquisition
  • Mise en valeur des fonds jeunesse (coup de cœur, table thématique …)
  • Equipement de tous les supports : couverture, étiquetage et réparation des documents

Actions culturelles :

  • Participation et préparation des actions culturelles jeunesse (Heure du conte, Rendez-vous des P’tits Bouts, Mercredi c’est permis) et Hors les murs.
  • Participation aux actions culturelles de l’établissement

 

 Diplômes et/ou études, profil :

  • Niveau universitaire : Bac + 2, formation aux Métiers du livre (Licence ou DU) conseillée.
  • Curiosité, éclectisme, intérêt et solides connaissances de la littérature jeunesse
  • Aisance avec le public jeunesse
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Qualités relationnelles, familiarité avec le travail en équipe et en mode projet
  • Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence, force de proposition et esprit d’initiative
  • Dynamisme, disponibilité
  • Maîtrise de la bibliothéconomie et de l’outil informatique

 Aptitudes :

  • Sens de l’accueil, de la communication, aisance orale
  • Rapidité d’exécution (prêt et retour) et faculté d’adaptation (aux flux)
  • Esprit d’équipe, discipline
  • Spécificités liées au travail manuel : minutie, adaptabilité à différentes sortes de documents
  • Bonne culture générale
  • Esprit d’initiative

 

Horaires de travail :

du mardi au samedi, nocturne 1 soir par semaine, travail en soirée selon programmation culturelle.

Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à pourvoir le 01 juillet 2017

 

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

  • Monsieur le Député Maire, Service des Ressources Humaines, 1456 avenue Roger Salengro, 92370 CHAVILLE.
  • Par mail : recrutement@ville-chaville.fr
  • En déposant votre candidature sur le site de la ville : ville-chaville.fr

Vacataire H/F pour le service public Adultes et Jeunesse
Vanves (Hauts-de-Seine)

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Vanves recherche un(e) vacataire pour renforcer l’équipe pendant les heures de service public. Les vacations auront lieu le mercredi de 10h à 18h et le samedi de 10h à 17h (pause repas d’une heure). Ces horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins du service, avec notamment un plus grand nombre d’heures à effectuer pendant les vacances scolaires.

Missions:

– Accueil du public
– Enregistrement des prêts et des retours
– Inscriptions
– Renseignements
– Rangement des livres et revues

Profil recherché:

Ce poste convient plus particulièrement à un(e) étudiant(e)
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale
– Adaptabilité et rigueur
– Aptitude au travail en équipe

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir immédiatement.
Vacation

Contacts pour candidater:

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
– par courrier :
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre – CS40001
92172 Vanves cedex
– ou par mail à d.francisco@ville-vanves.fr

Mme Diana Francisco, assistante ressources humaines : d.francisco@ville-vanves.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Danielle Julliard, Directrice de la Bibliothèque au 01 41 33 92 17

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