Un(e) responsable du centre de ressources documentaires – Orléans (45)

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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/086LHWP

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Un.e archiviste au BRGM – Orléans (45)

Le BRGM RECRUTE Un(e) archiviste expert

Référence : 2019-SG04e

Service géo­lo­gi­que natio­nal, le BRGM est l’établissement public de réfé­rence dans les appli­ca­tions des scien­ces de la Terre pour gérer les res­sour­ces et les ris­ques du sol et du sous-sol (www.brgm.fr). Son action est orien­tée vers la recher­che scien­ti­fi­que, l’appui aux poli­ti­ques publi­ques et la coo­pé­ra­tion inter­na­tio­nale.

Localisation du poste :
Pays : France
Région : Centre Val de Loire
Département : Loiret
Ville : Orléans

Direction : Secrétariat Général / Mission cen­trale des archi­ves
Date de prise du poste : 1er juin 2019
Type de contrat : CDI
Formation Expérience
Vous êtes titu­laire d’un diplôme de master II avec une for­ma­tion en archi­vis­ti­que et vous avez une expé­rience d’au moins 5 ans dans les domai­nes de la ges­tion des archi­ves et du records mana­ge­ment.

Contributions du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une poli­ti­que d’archi­vage ayant pour péri­mè­tre l’ensem­ble de sa pro­duc­tion docu­men­taire (papier et électronique), le BRGM, est engagé dans une refonte des moda­li­tés et des outils de ges­tion de ses archi­ves avec, notam­ment, un projet de déploie­ment d’un sys­tème d’infor­ma­tion archi­vis­ti­que pour ses archi­ves papier et l’acqui­si­tion d’un sys­tème d’archi­vage électronique. Ces sys­tè­mes seront, à terme, déployés dans le cadre d’offres de ser­vice cons­trui­tes à partir des exi­gen­ces for­ma­li­sées dans la poli­ti­que d’archi­vage.

Missions
Dans ce cadre et sous l’auto­rité hié­rar­chi­que du res­pon­sa­ble de la Mission cen­trale des archi­ves vous serez prin­ci­pa­le­ment chargé(e) de :
  Piloter la ges­tion quo­ti­dienne des archi­ves phy­si­ques inter­mé­diai­res conser­vées sur le site d’Orléans (plus de 7 kml), au ser­vice de l’ensem­ble des enti­tés de l’établissement en confor­mité avec la régle­men­ta­tion
  Piloter le projet de reprise des arrié­rés d’archi­ves conser­vées dans les locaux SG/MCA (1,7 kml)
  Accompagner les enti­tés du BRGM, dans l’opti­mi­sa­tion de la ges­tion de leurs archi­ves cou­ran­tes et inter­mé­diai­res, sous forme d’offre de ser­vi­ces en inter­face avec, notam­ment, l’entité en charge de l’infor­ma­tion scien­ti­fi­que et tech­ni­que et les ser­vi­ces en charge des moyens logis­ti­ques et immo­bi­liers
  Participer à la mise en œuvre d’un futur sys­tème d’infor­ma­tion archi­vis­ti­que dédié à la ges­tion des archi­ves phy­si­ques en lien avec la démar­che d’archi­vage électronique
  Assurer la confor­mité et l’archi­vage des notes de ser­vice (docu­ments de gou­ver­nance interne et d’orga­ni­sa­tion du BRGM) et contri­buer à l’évolution du pro­ces­sus en lien avec les enti­tés char­gées des affai­res juri­di­ques, de l’audit et de la com­mu­ni­ca­tion

Vous mobi­li­se­rez les com­pé­ten­ces et qua­li­tés sui­van­tes :
  Compétences métiers :

  • Maîtrise de la réglementation et des normes régissant la gestion des archives publiques (Code du patrimoine, CRPA, etc.)
  • Pratique des normes de description archivistique (ISAAR/CPF, ISAD/G, DTD/EAC et EAD, etc.)
  • Connaissance des principes de gouvernance des documents (ISO 15-489, ISO 30300, ISO 9001, etc.)
  • Pratique des progiciels de gestion d’archives

  Compétences trans­ver­sa­les

  • Capacité à travailler en mode projet
  • Pratiques de la conception de procédures (modélisation, workflows, etc.) dans un SMQ
  • Connaissances des principes d’organisation des données (modèles de données)
  • Pédagogie

  Qualités deman­dées

  • Rigueur, méthode et grande fiabilité
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l’organisation
  • Adaptation
  • Orientation client et souci du résultat
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe

Spécificité du poste :
Ce poste à temps plein impli­que des dépla­ce­ments occa­sion­nels en France métro­po­li­taine et en Outre-Mer. Ce poste néces­site la manu­ten­tion d’unités d’archi­ves (boîtes et dos­siers).

Candidature :
Tous nos postes sont ouverts aux per­son­nes en situa­tion de han­di­cap.
Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture en langue fran­çaise (CV actua­lisé et lettre de moti­va­tion) jusqu’au 30/04/2019

Pour pos­tu­ler :
https://brgm-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-archi­viste-expert-h-f_1351.aspx

Un.e Médiathécaire, Discothécaire, Vidéothécaire en charge de l’accompagnement vers les ressources numériques – Gien (45)

Médiathécaire, Discothécaire, Vidéothécaire en charge de l’accompagnement vers les ressources numériques

GIEN – LOIRET

Introduction et contexte:

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, vous êtes en charge de la responsabilité du secteur Musique et Cinéma et participez à l’accompagnement vers les ressources numériques.

Missions:

• Responsabilité de la gestion des collections musique et cinéma : acquisitions CD et DVD, développement de ressources numériques musique et cinéma, livres et revues.
• Animation des publics : participation à l’élaboration des actions de valorisation des collections et de médiation auprès des publics, en lien avec les acteurs de la vie locale et les professionnels de l’action éducative, artistique et culturelle ; participation à l’organisation d’évènements : projections, concerts, débats, accueils d’artistes, expositions, festivals (livre jeunesse, court-métrage, …) etc. …
• Suivi budgétaire des acquisitions du secteur
• Contacts avec les fournisseurs et le milieu éditorial
• Participation au projet de service orienté sur la mise en œuvre de collections hybrides
• Participation au service public (prêt, inscriptions, renseignements, accueil de groupes) et à l’accompagnement des publics sur les ressources numériques

Profil recherché:

• diplôme universitaire « métiers du livre et de la culture » apprécié
• Connaissances en bibliothéconomie : acquisitions de documents, gestion d’un budget, catalogage, indexation, normes, formats, classifications
• Très bonne connaissance de l’édition et de la production musique et cinéma, bonne connaissance et expérience personnelle des outils et des ressources numériques, bonne culture générale
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel Orphée.net de C3rB), bureautiques et web 2.0
• Connaissance des enjeux dans les domaines de la lecture publique, de la culture et des collectivités territoriales
• Intérêt pour l’évolution des usages et des supports en médiathèque
• Excellent relationnel, sens du service public et du travail en équipe
• Pédagogie, clarté, patience
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Permis B

Modalités de recrutement:

Titulaire ou lauréat du concours d’Adjoint territorial du Patrimoine ou d’Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques, ou à défaut contractuel,
• 35h par semaine, dont le samedi (repos hebdomadaire lundi)
• Dépassements horaires ponctuels liés aux animations
• Prime annuelle
• CNAS
• Chèques-déjeuner

Contacts pour candidater:

Adressez votre lettre de motivation et CV avant le 15 juin 2019 à:
Monsieur le Maire de la Ville de Gien,
3 chemin de Montfort 45500 Gien
Ou par mail : mairie.drh@gien.info

Renseignements complémentaires : Madame Alexandra Roland Responsable de la Médiathèque tel :02.38.05.19.51

Un-e Médiathécaire-référent-e logiciels – Montbrison (45)

Médiathécaire-référent-e logiciels – Cat B
(Direction du réseau culturel)


Présentation du poste :
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque à Montbrison, vous avez pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels, du site internet et des réseaux sociaux pour l’ensemble du réseau.


Missions :

  • Assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels :
    o En lien avec notre prestataire et la direction des systèmes d’information, assurer et suivre la maintenance et l’amélioration du SIGB (Koha)
    o Assurer le rôle de référent métier en lien avec le chef de projet informatique pour ce qui concerne le développement des logiciels et du réseau informatique des médiathèques
    o Animer le groupe de travail logiciel et former les utilisateurs
    o Se positionner en référent informatique et participer au club des utilisateurs de Koha
  • Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l’enrichissement du site internet et des réseaux sociaux, du réseau des Médiathèques têtes de réseau, en lien avec le service communication, le service informatique et notre prestataire :
    o Actualiser le site web des médiathèques (mise à jour, refonte, …).
    o Proposer et développer l’e-réputation des médiathèques via les réseaux sociaux et communautaires
    o Participer en lien avec le référent multimédia à la constitution des collections numérique et à la valorisation des collections à travers l’action culturelle et l’accueil de collectivités.
  • Accueil du public, acquisition, catalogage.
    Profil :
    Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et des logiciels spécifiques aux bibliothèques (éditeur web CMS). Votre profil pluridisciplinaire et polyvalent vous permet de répondre à la diversité des demandes.
    Doté-e de qualités relationnelles reconnues, vous aimez et savez transmettre votre savoir et votre culture numérique. Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de Loire Forez agglomération et les différents partenaires. Vous savez faire preuve de patience et d’écoute pour adapter vos interventions aux différents publics.
    Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Permis B requis.

  • Caractéristiques du poste :
  • Poste permanent à pourvoir à partir du 10 juin 2019 et basé à Montbrison
    2
  • CDD 1 an renouvelable une fois
  • Temps complet : 39 h avec RTT du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche possible)
  • Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques ou des animateurs ou des techniciens ou des rédacteurs.
  • Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 avril 2019 aux coordonnées ci-dessous :
    Loire Forez agglomération,
    A l’attention de Monsieur le Président
    17, boulevard de la préfecture
    CS 30211
    42605 Montbrison Cedex
    recrutement@loireforez.fr