Un(e) stagiaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Stage de gestion des fonds documentaires à la bibliothèque des Archives Husserl de Paris (Laboratoire Pays germaniques, UMR 8547 du CNRS)

lieu de travail : ville + département: Paris 75005

Introduction et contexte: Les Archives Husserl, en tant que composante de l’UMR 8547 Pays germaniques, ont constitué une bibliothèque de recherche spécialisée en phénoménologie. Il s’agit prioritairement d’un outil de travail pour les chercheurs du laboratoire et les étudiants de l’École normale supérieure, qui l’héberge.
Au sein de leur bibliothèque de recherche, les Archives Husserl hébergent également un dépôt des manuscrits de Husserl, en liaison avec les Archives Husserl de Louvain, avec lesquelles elles ont signé une convention. Elles constituent ainsi, de façon analogue à d’autres centres correspondants en Allemagne ou aux États-Unis, les « Archives Husserl de Paris ».
Le fonds documentaire comporte enfin une bibliothèque spécialisée de près de 6 000 ouvrages (5497 titres), auxquels s’ajoutent les principales collections de périodiques consacrés à la phénoménologie (43 titres).

Missions: Le projet du stage comporte 3 volets :
1) Reclassement des ouvrages suivant le plan de classement scientifique initial et refoulement.
2) Récolement, en binôme avec la responsable, des monographies (5500 titres) et des périodiques (43 titres)
3) Actualisation du catalogue, correction de notices

Profil recherché: DUT Information communication, EBD, Licence Métiers du livre
Qualités et compétences :
– Rigueur
– Intérêt pour la conservation et les bibliothèques de recherche et universitaires
– Allemand (notions) indispensable
– ISBD, UNIMARC, la connaissance de l’interface WiniBW et du SIGB Sierra serait un plus.

Modalités de recrutement: Entretien en visio.

Conditions du stage :
Lieu : École normale supérieure, 45 rue d’Ulm, 75005 Paris
Durée : 3 mois à mi-temps, à partir de début septembre
Horaires : les après-midi, 14 h – 18h, ou 13 h -17 h du lundi au vendredi.
Gratification mensuelle selon les conditions légales, 50% du pass Navigo, repas au restaurant de l’ENS.

Contacts pour candidater: Envoyer CV + lettre de motivation à Dominique Lainey, Responsable de la bibliothèque : dominique.lainey@ens.psl.eu
Tel. pour renseignements : 01 44 32 31 63.

Type de contrat: Stage

Un(e) agent(e) d’accueil et de médiation – Marseille (13)

Titre de l’offre d’emploi: Agent d’accueil et de médiation

lieu de travail : ville + département: Marseille (13)

Introduction et contexte: Dans la perspective de l’ouverture de la médiathèque Salim-Hatubou, la Ville de Marseille et le centre commercial Grand-Littoral mettent en place une bibliothèque éphémère afin de présenter le projet de médiathèque et les services des bibliothèques de Marseille, avec un coin lecture et un programme d’activités autour du livre et de la lecture.
Pour assurer le fonctionnement et l’animation de cette bibliothèque éphémère, Grand-Littoral recrute en CDD 1 personne ayant une expérience réussie d’accueil en bibliothèque.

Missions: Accueil et information du public du centre commercial dans sa variété (milieux, âges)
Promotion du réseau des bibliothèques municipales, en particulier médiathèque Salim-Hatubou et offre numérique
Valorisation du partenariat entre le centre commercial et la Ville
Proposer et enregistrer pré-inscription au réseau des bibliothèques
Gérer et animer le coin lecture
Lire des histoires aux enfants
Accompagner la mise en place et l’animation des activités de médiation par des partenaires extérieurs
Proposer et animer des activités de médiation
Assurer le suivi du matériel et de l’installation
Suivi statistique de l’accueil des groupes

Profil recherché: Titulaire d’une formation en métiers du livre, vous disposez d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir et renseigner le public dans une approche individualisée. Vous disposez d’une expérience en matière d’animation culturelle et de médiation. Doté·e d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.

Modalités de recrutement: Contrat de 2 mois : 1er avril-31 mai. 32 h 30 hebdo (lun-sam).

Contacts pour candidater: Sylvain Chuzeville, bibliothèques de Marseille
schuzeville@marseille.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable de bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable bibliothèque, patrimoine et mécénat

lieu de travail : ville + département: PARIS

Introduction et contexte: La Société Nationale d’Horticulture de France est une association nationale loi 1901, reconnue d’utilité publique et d’intérêt général. Son premier objet est de diffuser la culture et les savoir-faire horticoles auprès d’un large public, avec le souci d’une part, de rapprocher les amateurs de jardinage des professionnels de l’horticulture et de la communauté scientifique et d’autre part, de relayer l’action publique en conduisant des projets innovants au service de la cause horticole.
L’équipe de permanents est constituée de 10 personnes, l’Association est basée à Paris.

Missions: Responsabilités générales du poste :
Gérer et développer la bibliothèque et la photothèque physiques et numériques de la SNHF, conformément à la stratégie et aux orientations décidées par le conseil d’administration et pilotées par les chefs de projets bénévoles.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de la SNHF, et avec pour mission d’accompagner la montée en compétences des bénévoles, et de toute personne qui viendrait à lui être rattachée.

Missions et tâches :
Les missions s’articulent principalement autour des axes suivants :
1- Gérer la bibliothèque et les collections patrimoniales : poursuivre le programme de numérisation engagé (préparer les trains de numérisation, rédiger les cahiers des charges à destination des prestataires, intégrer les documents à la médiathèque numérique…) :
o maintenir le fonds (acquisitions, catalogage, entretien, désherbage, rondage …),
o assurer une veille documentaire,
*Maintenir et faire évoluer le logiciel et les fonctionnalités de la médiathèque numérique, en étroite collaboration avec le prestataire
o accueillir le public de lecteurs, les assister dans leurs recherches d’informations,
2- Développer les partenariats extérieurs
* dans le réseau inter bibliothèque existant et actif, participer activement au catalogue collectif des sociétés d’horticulture
Interlocuteur privilégié des partenaires de la bibliothèque de la SNHF (BnF, MnHn…), il s’agira de
développer les actions de formation et de médiation culturelle qui participent au rayonnement de la SNHF,
3- Administration : Etablir et suivre les budgets liés aux projets de la bibliothèque ; être l’interlocuteur des mécènes de la bibliothèque (actuels et futurs), rédiger et assurer le suivi des conventions de mécénat à établir, le cas échéant.. Superviser la gestion des outils informatiques dédiés en étroite collaboration avec le prestataire informatique concerné,

Ces missions et tâches sont mentionnées à titre indicatif.

Profil recherché: Connaissances et qualités requises :
Ce poste requiert de réelles qualités d’organisation
Bonnes connaissances en informatique documentaire (gestion de bases de données)
Parfaite aisance en environnement informatique (pack office) et digital (notions de référencement),
Bonnes capacités de communication écrite et orale,
Goût pour le travail en équipe, aptitudes au management de salariés et de bénévoles,
Compréhension des enjeux liés au milieu associatif.

Formation et expérience
Le (ou la) candidat (e) devra faire valoir une expérience professionnelle éprouvée dans des fonctions de même niveau, de préférence en lien avec les secteurs horticole ou agricole.

Modalités de recrutement: Salaire et conditions d’embauche
Contrat à durée indéterminée. Mutuelle groupe, titres restaurant.
Salaire annuel à l’embauche : à débattre en fonctions des compétences

Lieu de travail : Paris : 84 rue de Grenelle 75007
Prévoir des déplacements

Début d’embauche : Immédiat

Contacts pour candidater: 

Date limite de candidature : 27 mars 2020
Adresser candidatures à
Monsieur Thibaut BEAUTÉ
Secrétaire Général
84, rue de Grenelle
75007 PARIS
thibaut.beaute@snhf.org

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – Lyon (69)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Lyon 3 – Rhône

Introduction et contexte: L’Association des Bibliothèques d’Hôpitaux de Lyon propose aux personnes hospitalisées, à travers un service de bibliothèque (prêt de livres, de disques, contes), une ouverture sur le monde extérieur afin de rendre leur séjour à l’hôpital, souvent synonyme de souffrance, plus agréable et plus humain. L’ABH est partenaire des Hospices Civils de Lyon, elle intervient dans l’ensemble de ces établissements. Elle est également présente dans les établissements privés qui en font la demande.

Missions: Sous la responsabilité de la Présidente de l’association, en relation avec le conseil d’administration et le responsable financier, le ou la bibliothécaire anime les activités de l’association et assure l’interface entre les établissements hospitaliers et les bénévoles.

Détails des missions :
– Recruter et accompagner les équipes de bénévoles
– Organiser les formations pour les bénévoles et encadrer les stagiaires
– Assurer le suivi informatique du SIGB et du site internet, en lien avec le service de la documentation centrale des Hospices Civils de Lyon
– Coordonner le traitement intellectuel des collections par les bénévoles : enrichissement, traitement, mise à disposition, gestion
– Assurer les statistiques d’activité avec les bénévoles
– Maintenir le lien avec le monde des bibliothèques, Bibliothèques Municipales de la métropole, ABF
– Coordonner les actions de communication
En collaboration avec la responsable comptable et financière:
– Elaborer le rapport d’activité, participer à la répartition du budget
– Participer à la rédaction des demandes de subvention

Profil recherché: Formation et expérience :
– Titulaire d’un BAC+2 minimum
– Formation dans l’univers des Métiers du livre
– Expérience en bibliothèque et en gestion d’équipes souhaitée

Savoirs et savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (connaissance d’Excel, d’un ou plusieurs SIGB)
Connaissances en bibliothéconomie (expérience ou diplôme)
Connaissance des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques

Les capacités et savoirs être :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer les relations avec les bénévoles
Grande capacité d’organisation
Aptitude à la conduite de projet et au travail en partenariat avec des bénévoles
Aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Modalités de recrutement: Conditions de travail :
– Type de contrat : CDI
– Temps de travail : Temps partiel – 70%
– Horaires réguliers : 9h – 17h avec 1h de pause déjeuner
– Salaires : % du SMIC ajusté en fonction de l’expérience et/ou des diplômes.
– Contraintes : Déplacements ponctuels dans les établissements

Envoyer CV et lettre de motivation par mail (abhlyon69@gmail.com) avant le 22 mars 2020.

Pour toutes questions contacter : Morgane Derouet – 04.72.11.77.68

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Trévoux (01)

Titre de l’offre d’emploi: BIBLIOTHECAIRE

lieu de travail : ville + département: Trévoux (01)

Introduction et contexte: La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) : 19 communes, 38 793 habitants, à 30 km de Lyon, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche :
Adjoint du patrimoine en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable
Bibliothécaire à 80 % à la médiathèque intercommunale La Passerelle

Missions:
Mission n°1 : Médiation culturelle en direction de public spécifique et/ou empêchés
– Force de proposition dans l’offre culturelle
– Participation à l’accueil des scolaires, de la petite enfance et à l’animation du public
– Organisation et participation au programme de médiation de la médiathèque
– Réalisation d’ateliers créatifs tout public

Mission n°2 : Effectuer l’équipement de documents jeunesse et ados-adulte
– Couverture des documents (livres, CD), cotation, encodage RFID : secteur jeunesse et Ado adulte
– Petites réparations des documents
– Participation au bulletinage des périodiques

Mission n°3 : Accueil du public
– Accueil, orientation et information des usagers (inscription, renseignement, conseil)
– Plages régulières de service public dans l’ensemble des espaces
– Remplacement le cas échéant d’un agent

Mission n°4 : Participer à la diffusion et réaliser des documents communication du service
– Impression et diffusion du programme bimestriel des animations de la médiathèque : cinéma, réseau des bibliothèques, office du tourisme et médiathèque
– Distribution des affiches dans les commerces de proximité
– Effectuer le retour en images sur Facebook le cas échéant (si l’activité du service le permet) : prise de vue des actions et publication sur Facebook pour le secteur jeunesse et Ado-adultes
– Renforcer l’activité de communication du service

Profil recherché:

– Qualité relationnelle et sens du service public
– Bon niveau de culture générale et littéraire
– Aptitude au travail en équipe et au partenariat
– Aptitude à s’adapter (polyvalence)
– Expérience de la médiation culturelle (animations)
– Excellente orthographe
– Capable de reporting
– Etre créatif
– Maîtriser Publisher
– Si possible formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique ou de l’animation
– Permis B

Modalités de recrutement:
Temps partiel à 80%, soit 28h45 par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir au 1er avril 2020
Rémunération statutaire
Tickets restaurants, CNAS

Contacts pour candidater: Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 06 Mars 2020 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée, par courrier à CCDSV, BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231 – 01602 Trévoux Cedex ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Decazeville (12)

Titre de l’offre d’emploi: agent contractuel de médiathèque

lieu de travail : ville + département: DECAZEVILLE (12)

Introduction et contexte: Au sein du réseau des Médiathèques du Bassin, composé de 5 médiathèques sur un bassin de population de 19 000 habitants, vous serez affecté(e), à la fois à une antenne et à la tête de réseau sous l’autorité de la directrice. Outre la participation à la vie du lieu dans sa globalité, vous assurerez la contribution au bon fonctionnement du réseau.

Missions: Assurer l’accueil du public
Assurer le prêt et le retour des documents
Entretenir et équiper les documents
Participer à l’activité du réseau des médiathèques

Profil recherché: Connaissances techniques souhaitées ou à acquérir dans le cadre d’une formation en interne :
• Fonctionnement et règlement du réseau
• Utilisation SIGB
• Utilisation des modules de prêt, retour et réservations
• Principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement
• Utilisation des outils de bureautique

Savoir-être et savoir-faire :
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil du public
Capacité d’adaptation et d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement: Catégorie : C
Filière : culture patrimoine et bibliothèque
Cadre d’emploi : adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques
Emploi à temps partiel sur 4 jours (mer, jeu, ven, sam)
Horaires réguliers avec amplitude variable
Déplacements réguliers (permis B obligatoire)
Travail sur écran

Contacts pour candidater: Pour tout renseignement, contactez Mme Marlène GOUDENHOOFT – Responsable des Ressources Humaines de la collectivité au 05.65.43.95.02.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre + CV détaillé) avant le lundi 2 mars
2020 à 12h00 :
Par courrier postal à :
Monsieur le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Maison de l’industrie – BP 68
12300 DECAZEVILLE
OU
Par mail à l’adresse : drh@decazeville-communaute.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Faverges-Seythenex (74)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint territorial du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Faverges-Seythenex – (74210)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque et participerez à la gestion du fonds et à la mise en œuvre des actions culturelles du secteur adulte.

Missions: Assurer les missions d’accueil (prêt, inscription, rangement,…), d’information et d’accompagnement du public dans ses recherches. Participer à l’acquisition, la gestion, le traitement intellectuel des documents, l’entretien et la valorisation des collections Participer à la conduite des animations : prise de contact, organisation, mise en place, accueil des intervenants et des publics.

Profil recherché: Bonnes connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation,…) et utilisation des outils professionnels (SIGB,…) Bonnes connaissances de l’édition et de la littérature générale.
Connaissances dans le domaine de l’action culturelle. Bonnes connaissances et aisance avec les ressources et l’environnement numérique
Capacité d’organisation, rigueur, sens des initiatives, goût du travail en équipe, aisance relationnelle.
Diplômé dans la profession des métiers des bibliothèques et de la documentation, et (ou) expérience similaire significative souhaitée.

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Poste à pourvoir le : 01/04/2020
Date limite de candidature : 31/03/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contacts pour candidater: Adresser CV et lettre de motivation à media@faverges.fr ou par courrier à Médiathèque 29 rue Simon Tissot-Dupont – 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame VEYRAT-DUREBEX 04.50.32.51.01

Type de contrat: CDD