Faut-il maintenir Biblioemplois ?

Bonjour à tous,

Nous vous soumettons aujourd’hui un très bref questionnaire, disponible jusqu’au 9 juillet 2019 : https://framaforms.org/faut-il-maintenir-biblioemplois-1561371193

Après 10 ans de bons et loyaux services, est-il temps pour nous de fermer Biblioemplois…?


Merci d’avance de vos remarques !

les bénévoles de Biblioemplois

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Un(e) assistant(e) de ressources documentaires et scientifiques pour Manioc – Fort de France (972)

La bibliothèque numérique Manioc (http://manioc.org/) recrute un(e) assistant(e) de ressources documentaires et scientifiques

Profil du poste

La bibliothèque numérique Manioc recrute un(e) assistant(e) de ressources documentaires et scientifiques pour contribuer au projet « Patrimoine des mondes créoles », lauréat de l’appel à projets CollEx-Persée : 

Fonction/métier :  Assistant de ressources documentaires et scientifiques

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD à mi-temps

Durée :   1 an

Employeur :  SCD de l’Université des Antilles

Date limite de candidature :  30/06/2019

Date de prise de fonction :  02/09/2019

Rémunération :  Grille de rémunération d’un emploi-type BAP F3A41, avec bonification de 40%

Missions

Le projet « Patrimoine des mondes créoles » du SCD de l’Université des Antilles porte sur la numérisation, le traitement documentaire et la valorisation de collections patrimoniales documentant la vie culturelle et intellectuelle des Antilles et de la Guyane françaises aux XX° et XXI° siècles. Le corpus retenu est constitué des quatre ensembles suivants :

– les archives de René Maran (1887-1960), écrivain guyanais précurseur de la négritude ;

– les archives de Jean Bernabé (1942-2017), linguiste théoricien de la langue créole ;

– du matériel pédagogique sur l’apprentissage et la diffusion de la langue et de la culture créoles (ouvrages pour enfants, rapports sur le fonctionnement de la scolarité dans les territoires, etc.) issu des ESPE de Martinique et de Guadeloupe ;

– des périodiques locaux édités par le GEREC (Groupe d’Etudes et de Recherches en Espace Créolophone et Francophone) : Espace créole, Mofwaz, Textes, études et documents).

L’assistant(e) de ressources documentaires et scientifiques participe à la préparation de la numérisation (description des documents, conditionnement, etc.), vérifie et intègre les documents numérisés, traite et valorise les corpus numérisés (rédaction d’articles de présentation, de bibliographies, de frises chronologiques etc.).

Profil recherché

Très bonne connaissance de la Caraïbe (littérature, culture, histoire, langues)

Connaissance ou intérêt pour les archives et les documents patrimoniaux

Bonne culture numérique (modalités de médiation et usages des réseaux sociaux)

Très bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise du créole oral et écrit

Comment candidater

Les candidatures sont à adresser à Anne Pajard, responsable de la bibliothèque numérique Manioc :

anne.pajard@univ-antilles.fr

Plus d’informations : http://bumartinique.univ-antilles.fr/alertes/bibliotheque-numerique-manioc-recrute.html

30 moniteur-étudiant.e.s à l’INHA – Paris (75)

Monitrices étudiantes et moniteurs étudiants au service des services aux publics

date limite de candidature : 20 juin 2019 minuit

Recrutement INHA

Le service des Services aux publics de la bibliothèque de l’INHA recrute :

30 emplois étudiants pour la période du 4 septembre 2019 au 30 juin 2020.

Missions :

  • Accueil et renseignement des lecteurs : demandes de communication et prêts/retours des ouvrages, espace reprographie, aide à la recherche documentaire,
  • Surveillance des espaces de lecture,
  • Manipulation : prélèvement et rangement des ouvrages.

Compétences et qualités requises :

  • Rigueur, sérieux et ponctualité,
  • Sens de l’accueil et de l’écoute,
  • Polyvalence,
  • Goût du travail en équipe,
  • Sens des responsabilités.

Conditions de recrutement :

  • Postes à temps incomplet (67 h / mois), les horaires s’étalant de 9h à 19h30,
  • Travail plusieurs samedis dans le mois,
  • Niveau d’études : les candidats doivent impérativement être titulaires d’une licence et inscrits en année de master 1 ou 2 (ou équivalence) ou être inscrits en préparation à l’un des concours de la fonction publique pour l’année 2019-2020.

 Pour candidater :

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Sylvie Bardou

Cheffe du service des Services aux publics

sylvie.bardou @ inha.fr et copie à recrutement @ inha.fr

Source : INHA

Un.e chargé.e de mission formation continue pour les publics territoriaux – Caen (14)

Intitulé du poste : chargé de mission formation continue pour les publics territoriaux

La Communauté d’Universités et d’Etablissements Normandie Université regroupant les universités de Caen Normandie, Le Havre Normandie, Rouen Normandie, l’ENSA Normandie, l’ENSICAEN et l’INSA Rouen Normandie organise la coordination territoriale des établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche en matière d’offre de formation et de stratégie de recherche et de transfert sous la forme du regroupement territorial normand. Les établissements d’enseignement supérieur et de recherche membres de Normandie Université sont liés par la volonté commune de proposer une offre de formation et de recherche au meilleur niveau et de veiller au développement de l’innovation sous toutes ses formes.

Contexte :

Média Normandie est l’un des 12 centres régionaux de formation aux carrières des bibliothèques répartis sur l’ensemble du territoire. Service de la ComUE Normandie Université, Média Normandie a pour missions principales :

 D’assurer la formation continue des personnels des bibliothèques, de l’enseignement supérieur ou des collectivités territoriales ;

 De proposer des préparations aux concours de recrutement des bibliothèques de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique territoriale pour un public très varié ;

 D’accompagner les projets documentaires de Normandie université ;

 De former les doctorants et enseignants-chercheurs de Normandie à l’information scientifique et technique et aux nouvelles compétences informationnelles dans le cadre d’un partenariat avec l’Urfist de Paris. L’équipe est constituée de trois personnels de la filière bibliothèque et d’un enseignant-chercheur. Le service est localisé sur le Campus 4 de Caen, à l’arrêt de tramway Claude Bloch.

Cadre statutaire du poste :

 Catégorie : B

 Corps / Grade : Bibliothécaire assistant spécialisé

 Nature du contrat : CDD 4 mois (1er septembre au 31 décembre 2019)

 Quotité : 50%

Etablissement d’appartenance : Communauté d’Universités et Établissements (ComUE) Normandie Université

Localisation du poste Caen

Rémunération Grille bibliothécaire assistant spécialisé Entre 1600€ et 2000€ brut mensuel selon profil

Particularités Travail à mi-temps ; les horaires du service s’étendent du lundi au vendredi. Présence requise pour assurer l’accueil des stages en alternance avec les collègues. Poste placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CFCB.

Missions:

Participer à la mise en œuvre de la formation continue

 participer à l’élaboration du programme de formation continue en direction des professionnels des bibliothèques territoriales, dans le cadre de la subvention spécifique versée par la DRAC et en adéquation avec les priorités du Ministère de la Culture,

 être en appui de la directrice de Média Normandie pour le recensement des besoins et les contacts avec les partenaires,

 prendre en charge certaines formations : élaboration du programme, recherche d’intervenants, préparation du budget prévisionnel, introduction des sessions sur la plate-forme Sygefor, suivi de leur mise en place (préparation logistique, accueil des participants et des formateurs, suivi des inscriptions et renseignements), et évaluation,

 participer à l’élaboration du plan de formation lié à l’EMI (Education aux Médias et à l’Information) et prendre en charge ou suivre les premières formations mises en place dans le délai du contrat,

 participer à la veille sur l’actualité des bibliothèques territoriales, leurs évolutions. Participer au fonctionnement de Média Normandie

 participer à l’accueil du centre (sur place et à distance) ;

 assurer la transmission des informations au chargé de communication de Média Normandie et être force de proposition pour enrichir les contenus ;

 participer à la mise en place du Learning Lab et à la réflexion sur l’innovation pédagogique. Pour toutes les actions prises en charge, assurer un suivi rigoureux sur tous les aspects administratifs (inscription des stagiaires, production des attestations, …). Les compétences nécessaires :

 Connaissances du réseau des bibliothèques territoriales, de l’actualité du métier et de ses enjeux ;  Connaissances indispensables en bibliothéconomie ;

 Aptitudes relationnelles avérées ;

 Capacité à travailler en équipe et en collaboration ;

 Rigueur, autonomie et adaptabilité. Une première expérience en bibliothèque serait fortement appréciée.

Expérience et formations requises : Diplôme requis : Bac +2 – Documentation (exemple : DUT métiers du livre)

Permis B

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@normandie-univ.fr

Date limite de dépôt : le 15 juin 2019

Pour toute question concernant ce poste vous pouvez contacter Madame Noëlla DU PLESSIS, noella.duplessis@normandie-univ.fr

3 agents à la bibliothèque de l’Ecole du Louvre – Paris (75)

Contrat à durée déterminée à la Bibliothèque de l’Ecole du Louvre

La Bibliothèque de l’Ecole du Louvre recrute 3 agents en CDD pour remplir les missions suivantes au service du prêt :

Activités principales

  • Accueil du public
    • Prêt et communication des documents 
      • Enregistrement des prêts à domicile et des retours d’ouvrages
      • Communication des documents
    • Rangement des documents en salle de lecture et en magasins
    • Salle de lecture
      • Surveillance
      • photocopieurs et postes informatiques : mise en route et alimentation

Autres activités

  • Participation à l’équipement des documents
  • Participation aux chantiers d’entretien ou de signalement des collections (récolement, mouvements, nettoyage, mise à jour des catalogues)

Compétences et qualités requises :

  • Ponctualité
  • Aptitude à utiliser les outils informatiques
  • Adaptabilité et aptitude au travail en équipe
  • Sens de l’accueil du public
  • Soin et attention pour les documents manipulés

Contrat à durée déterminée à 40% d’un temps plein (soit 14h30 par semaine) à partir du 1er septembre 2019 jusqu’au 31 août 2020 ou du 1er octobre 2019 jusqu’au 30 septembre 2020.

L’emploi du temps est établi sur 2 jours dans le cadre de l’amplitude des horaires d’ouverture de la bibliothèque : du lundi au vendredi de 9 h à 19 heures. Les jours et horaires de présence sont déterminés suivant un planning pré-établi.

 Disponibilité impérative durant l’amplitude d’ouverture 2 jours par semaine


Salaire brut : 609,82 euros mensuels (hors remboursement prime de transport)

Renseignements, envoi d’un CV et d’une lettre de motivation :

sophie.daix@ecoledulouvre.fr  chef des services documentaires 01 55 35 18 77 ;

marie-noelle.albaret@ecoledulouvre.fr  adjointe, chargée de la bibliothèque  01 55 35 18 68

olivier.lebreton@ecoledulouvre.fr, responsable du service public 01 55 35 18 88

Date limite de candidature : 28 juin 2019

Un(e) chargé(e) des ressources documentaires – Nîmes (30)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088XHYV

Un(e) aide-documentaliste – Mayotte (976)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088WVTB