Assistante-documentaliste en collège

lieu de travail : ville + département: Gennevilliers (92)

Introduction et contexte:

Poste d’assistant d’éducation à mi-temps dédié au CDI d’un collège en REP+.
Salaire : SMIC
Du 1er septembre 2017 au 31 août 2018.

Missions:

Aide dans la gestion du CDI, en assurant des tâches matérielles et bibliothéconomiques (catalogage, indexation)
Accueil des élèves, en veillant au respect du règlement du CDI.

Profil recherché:

Une formation dans les métiers du livre et/ou un master MEEF seront appréciés.
Une expérience en établissement scolaire et/ou en bibliothèque et/ou dans le domaine de l’information et de la gestion documentaire.
Bonne maîtrise de l’outil informatique

Modalités de recrutement:

Entretien

Contacts pour candidater:

Mme Gaujacq Fanny (professeure-documentaliste)
Le CV et la lettre de motivation sont à adresse à : cdiguymoquet@gmail.com

Aide documentaliste /Chargé-e de traitement d’images
POITIERS 86

Introduction et contexte:

La Fanzinothèque est une association loi 1901. Depuis 1989, elle tisse des liens entre auteurs de fanzines, éditeurs, lecteurs, institutions, structures culturelles et grand public. Son projet associatif est motivé par l’idée que ces publications alternatives -créations contemporaines, marginales et émergentes- constituent un patrimoine commun qu’il est important de conserver et de transmettre en tant que témoin d’une histoire culturelle parallèle.
Le fonds documentaire de la Fanzinothèque constitue le coeur du projet associatif. Estimé à 55 000 documents, il représente une ressource documentaire primordiale à échelle mondiale.
Entre pratiques alternatives et institutionnelles, La Fanzinothèque met en lumière et contribue à la culture du fanzine via :
– la gestion de son fonds documentaire,
– l’organisation d’événements (expositions, concerts, rencontres/débats, etc.),
– des interventions autour de projets éducatifs artistiques,
– la valorisation des fanzines au public et la gestion d’un lieu d’accueil,
– le développement d’un atelier de Création (Séri)Graphique artisanale : Le Labo.
– l’aide à la production de ressources, recherches et productions autour de la micro-édition.
L’équipe de salariés de la Fanzinothèque mène à bien les missions définies en Conseil d’administration. Elle rassemble : une documentaliste, un administrateur-régisseur, une sérigraphe et une directrice.

Missions:
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la directrice – qui vous accompagnera en tant que tutrice –
Vous travaillerez en lien avec la documentaliste sur les missions suivantes :
1/ Vous participerez au catalogage des ouvrages.
Votre mission consistera notamment en :
– cataloguer le fonds contemporain
– mettre à jour des bases de données
– réaliser un suivi relationnel avec les créateurs de fanzines
– mettre en œuvre une veille documentaire

1/ A l’aide d’un « Guide Utilisateur » décrivant toutes les étapes de la chaîne de la numérisation, vous contribuerez à la politique de numérisation du fonds documentaire de la Fanzinothèque.
Vous vous occuperez notamment de :
– numériser les fanzines -sélectionnés et préparés par la documentaliste- via les scanners mis à disposition par la Maison des Sciences de l’Homme et de la Société de l’Université de Poitiers,
– vérifier le traitement automatique des images et les retoucher sur Photoshop si besoin,
– préparer les versions patrimoniales et les versions basse définition des documents,
– remplir un document de suivi
– sauvegarder les données

Vous travaillerez en équipe à la mise en œuvre du projet associatif global :
Vous aurez aurez comme mission partagée de :
– Accueillir le public (physique et téléphonique) sur les temps d’ouverture
– Participer à des événements
– Ranger/entretenir le lieu
– Façonner divers supports
– Participer à la vie associative

Profil recherché:

Maîtrise de l’outil informatique
Une connaissance correcte de photoshop est nécessaire
Maîtrise de la langue française et du rédactionnel
Esprit d’équipe
Connaissance ou intérêt pour les fanzines et la micro-édition, les cultures alternatives, le milieu associatif
Bonne organisation

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir le 1er juin 2017 – CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi)
CDD 20H / semaine de 1 an renouvelable
20 heures par semaine / Salaire brut mensuel – niveau 3 de la Convention Collective de l’Animation : 888€

Contacts pour candidater: recrutement@fanzino.org

Médiathécaire
MELESSE

Missions : Encadré(e) par la responsable de la médiathèque et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’agent participera de façon active à la vie et aux activités de la médiathèque et assurera plus particulièrement les missions suivantes : – Traitement des collections: Circuit du document – traitement physique (cotation, équipement) et intellectuel (indexation Dewey et RAMEAU, catalogage) des acquisitions, – Rangement et mise en valeur des collections – Service public: Accueil des publics , Gestion des (ré) inscriptions et des transactions de documents, Renseignements et orientation des usagers, aide à la recherche documentaire – Animations: participation aux accueils périscolaires dans le cadre des rythmes scolaires : élaboration de projets, gestion et encadrement de groupes (niveaux maternelle et/ou élémentaire). Mise en œuvre d’actions culturelles en direction des publics et participation aux accueils de groupes (petite enfance, jeunesse, )

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : selon profil et expérience

Expérience : Expérience exigée de 2 ans médiathèque ou lecture publique

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Agent(e) de médiathèque

Formation : CAP, BEP ou équivalent Exigé
Bibliothèque documentation, formation ABF : cette formation est indispensable

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053ZYYW.

À partir de votre espace personnel ou par courrier ou courriel :

Pôle Emploi RENNES NORD
4 RUE RENE DUMONT CS 30603
35706 RENNES
recrutement.35001@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 053ZYYW

Secours populaire français

Agent de bibliothèque au sein d’un bibliobus – Service civique

Lille (59)

Introduction et contexte:

La fédération Nord du Secours populaire français a lancé son bibliobus jeunesse en janvier 2016. Aujourd’hui en pleine expansion, nous recherchons une personne en contrat de Service Civique pour compléter l’équipe.

Missions:

– Accompagner l’équipe du bibliobus dans ses interventions au sein de structures culturelles ou associations de la métropole lilloise ;
– Pratiquer la lecture d’histoires aux enfants ;
– Aller à la rencontre des structures intéressées par une intervention du bibliobus ;
– Aider à la mise en place d’ateliers/animations autour du livre ou de la culture en général ;
– Aider à l’équipement des livres du bibliobus (recouvrement des livres, enregistrement dans la base, cotation, etc.) ;
– Participer à la vie de l’association.

Profil recherché:

– Sensibilité au jeune public et à la lecture exigée ;
– Connaissances en bibliothéconomie et en littérature de jeunesse appréciées ;
– Permis B indispensable ;
– Disponible en semaine et ponctuellement le samedi.

Modalités de recrutement:

Contrat de Service Civique d’une durée de 6 mois, 24 heures hebdomadaires.
Début du contrat : fin avril/début mai 2017.

Contacts pour candidater:

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : bibliobus@spfnord.fr

Responsable et animateur de la bibliothèque communale de Xertigny
Xertigny (Vosges)

Introduction et contexte:

La mairie de Xertigny recherche un/une Responsable et animateur de la bibliothèque communale de Xertigny

Missions:

Sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous inscrirez votre action dans le projet culturel de la collectivité et assurerez les missions suivantes :
Elaborer la politique de développement de la lecture publique sur le territoire communal, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale ;
Assurer la direction et la gestion de la bibliothèque :
– gestion administrative et budgétaire de l’équipement ;
– accueil et renseignement du public ;
– encadrement et animation de l’équipe de bénévoles ;
– évaluation de la bibliothèque (statistiques) ;

Définir et piloter la politique documentaire de la bibliothèque :
– constitution et développement des collections ;
– traitement, classement et valorisation des documents ;
– développement de supports et ressources numériques ;

Animer la bibliothèque :
– organisation d’actions culturelles pour tous les publics ;
– mise en place de partenariats avec les acteurs socio-culturels locaux : petite enfance, collège, maison de retraite, structures d’insertion, relais de service public…

Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses animations : communication physique et numérique (site internet).
Aide à la réflexion vers une transformation numérique de l’équipement (mise en place et gestion d’une médiathèque).
Encadrement de groupes d’enfants (NAP et CEL) et aide à la gestion de la BCD de l’Ecole Primaire
Entretien des locaux de la Bibliothèque.

Profil recherché:

Compétences requises :
– Connaissance des Collectivités Territoriales et Culture Générale.
– Connaissances en Bibliothéconomie.
– Maîtrise des outils d’informatique documentaire, de bureautique et touchant aux nouvelles technologies de l’information et de la communication électronique.
– Gestion du Budget de la Bibliothèque.
– Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe.

Profil personnel :
– Sens du contact avec les enfants et les adultes.
– Esprit d’initiative.
– Autonomie et rigueur.
– Goût pour le travail en équipe et capacités à former et encadrer des collaborateurs.
– Intérêt pour l’action culturelle et les partenariats
– Dynamisme.

Formation ou Expérience :
– Niveau Minimum : BAC ou équivalent
– Diplôme relatif aux métiers du livre et des bibliothèques (DUT ou DEUST Métiers du Livre) souhaité.
– Expériences spécifiques dans le domaine souhaitées.

Modalités de recrutement: C

onditions d’exercice : Temps non-complet et annualisé pouvant atteindre 20/35ème (possibilités éventuelles d’évolution)
Grade : Filière Culturelle : Adjoint du Patrimoine (Grade C) ou Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (Grade B).
Agent Contractuel possible

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter Mme Lise-Marie HEIDERICH, DGS au 03 29 30 10 34 ou par mail à sg@mairie-xertigny.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
Ville de Xertigny
1 Le Château
88220 XERTIGNY

Vacataire H/F pour le service public Adultes et Jeunesse
Vanves (Hauts-de-Seine)

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Vanves recherche un(e) vacataire pour renforcer l’équipe pendant les heures de service public. Les vacations auront lieu le mercredi de 10h à 18h et le samedi de 10h à 17h (pause repas d’une heure). Ces horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins du service, avec notamment un plus grand nombre d’heures à effectuer pendant les vacances scolaires.

Missions:

– Accueil du public
– Enregistrement des prêts et des retours
– Inscriptions
– Renseignements
– Rangement des livres et revues

Profil recherché:

Ce poste convient plus particulièrement à un(e) étudiant(e)
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale
– Adaptabilité et rigueur
– Aptitude au travail en équipe

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir immédiatement.
Vacation

Contacts pour candidater:

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
– par courrier :
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre – CS40001
92172 Vanves cedex
– ou par mail à d.francisco@ville-vanves.fr

Mme Diana Francisco, assistante ressources humaines : d.francisco@ville-vanves.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Danielle Julliard, Directrice de la Bibliothèque au 01 41 33 92 17

Adjoint du patrimoine (H/F)
Chemillé-sur-Dême 37

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Chemillé-sur-Dême est une bibliothèque de niveau B3 faisant partie du réseau intercommunal de Gâtine et Choisilles – Pays de Racan. D’une surface de 60m², elle est ouverte depuis plus de 20 ans.

Missions:

– Suivre le fonctionnement de la bibliothèque
– Gérer la politique documentaire dans un souci de complémentarité avec les autres bibliothèques du réseau et le circuit des différents types de document
– Suivre l’informatique documentaire et la gestion des transferts dans le réseau
– Animer un groupe de bénévoles
– Accueillir les publics individuels et collectifs et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la bibliothèque
– Contribuer à la mise en place des actions culturelles concertées avec le réseau des bibliothèques : heures du conte, kamishibais, club de lecture, ateliers thématiques, etc.
– Participer à la gestion et valorisation des collections
– Assurer la médiatisation numérique auprès des publics
– Assurer la communication de la bibliothèque
– Assurer le rangement des collections et l’entretien du bâtiment

Profil recherché:

Vous savez accueillir et orienter les usagers et avez le sens du service public. Vous possédez une bonne culture générale et vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d’animations et aux évolutions numériques. Vous maîtrisez l’outil informatique notamment les outils de recherche documentaire et la bureautique (la connaissance du logiciel PMB serait un plus). Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience dans domaine similaire souhaitée.

Modalités de recrutement:

Conditions de recrutement: Temps Partiel 6/35 ème. CDD 1 an – Rémunération selon profil.
Horaires:
Mercredi: 16h-19h, vendredi 16h30-18h30, jeudi: 9h30 à 10h30
Date limite de candidature : 6 mai 2017
Date de prise d’effet du poste : début juin 2017

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à mairie.chemillesurdeme@wanadoo.fr, ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire – 1 place de l’église 37370 Chemillé-sur-Dême.
Pour obtenir plus de renseignements sur les conditions de recrutement vous pouvez contacter la Mairie au 02.47.52.33.30.
Pour obtenir plus de renseignements sur la bibliothèque, vous pouvez contacter Marie-Aline Godot, Coordinatrice du réseau intercommunal des bibliothèques au 06.49.08.68.05

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