Un.e administrateur système à la Bulac – Paris (75)

La BULAC recrute un administrateur système pour une durée de deux ans. Les CV et lettre de motivation sont à faire parvenir aux coordonnées figurant dans le profil de poste avant le 31 mai 2019.

Voir la fiche de poste : https://www.bulac.fr/fileadmin/fichiers/p-informatique/emplois/2019-admin-sys.pdf

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Un.e chargé.e de collection pour le domaine bulgare à la Bulac – Paris (75)


La BULAC recrute un chargé de collection pour le domaine bulgare pour une durée de deux ans. Les CV et lettre de motivation sont à faire parvenir aux coordonnées figurant dans le profil de poste avant le 31 mai 2019.

Voir la fiche de poste : https://www.bulac.fr/fileadmin/fichiers/p-collections/emplois/2019-Bulgare.pdf

Un.e chargé.e de collection pour les domaines roumain et hongrois à la Bulac – Paris (75)

a BULAC recrute un chargé de collection pour les domaines roumain et hongrois pour une durée de deux ans. Les CV et lettre de motivation sont à faire parvenir aux coordonnées figurant dans le profil de poste avant le 30 juin 2019.

Voir la fiche de poste : https://www.bulac.fr/fileadmin/fichiers/p-collections/emplois/2019-COL-roumain-hongrois.pdf

Deux spécialistes de l’information documentaire à l’EPFL – Lausanne (Suisse)

L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), est l’un des campus universitaires les plus dynamiques en Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte près de 6’000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’Ecole : la formation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de 16’000 personnes dont plus de 10’000 étudiants et 3500 chercheurs issus de 120 nationalités différentes.

Poste 1 – Spécialiste de l’information documentaire (50%)

Mission :
La Bibliothèque de l’EPFL, sise dans le bâtiment du Rolex Learning Center et forte d’une équipe de 50 collaborateurs, offre à ses publics d’importantes collections documentaires imprimées et électroniques. Le secteur « Collections : accès et développement », composé d’une vingtaine de collaborateurs, est en charge des processus d’acquisition, traitement et mise à disposition de la documentation, acquise ou produite par l’EPFL. Dans un environnement en forte mutation, la Bibliothèque souhaite s’adjoindre les compétences et l’investissement enthousiaste d’un/e Spécialiste en information documentaire (50%). 

Principales tâches et responsabilités :
Vos fonctions, sous la responsabilité du chef du secteur « Collections : accès et développement » :
1. Enrichissement de l’archive institutionnelle Infoscience

  • Soutien pour la diffusion en ligne des thèses EPFL : gestion du dépôt de la version électronique des thèses, de la diffusion et de l’archivage des fichiers de thèses.
  • Contrôle qualité des métadonnées bibliographiques, enrichissement des records soumis par les chercheurs ou importés de sources externes (articles, conference papers…)

2. Poursuite du projet de valorisation en ligne du fonds ancien et précieux
Alimentation, gestion et animation de la bibliothèque numérique PLUME

Aide à la sélection d’ouvrages candidats à la numérisation

3. Guichet physique – tournus
Participation au tournus des guichets

Assistance et conseils aux utilisateurs

4. Autres tâches
Participation aux projets ponctuels du secteur et de la Bibliothèque

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme HES spécialiste en information documentaire ou analogue

Une expérience en bibliothèque académique serait un atout apprécié

Bonne connaissance des formats bibliographiques (notamment MARC21)

Bonne connaissance des circuits du traitement documentaire, tous supports

Intérêt pour les travaux académiques et leur valorisation

Connaissances en histoire du livre et intérêt pour les fonds patrimoniaux

Proactivité, rigueur, esprit d’initiative, capacité de travail en équipe et sens de l’organisation

Excellentes capacités de communication, d’écoute et de partage

Maîtrise orale et écrite indispensable du français et de l’anglais (niveau B2 minimum)

Flexibilité des horaires indispensable :
Permanences des services au public de 8h à 20h, du lundi au vendredi Date d’entrée en fonction :
1er août 2019 ou à convenir

Type de contrat :
Durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité :
50%

Contact :
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Pascale Bouton, responsable du secteur « Collections : accès et développement », par courrier électronique: pascale.bouton@epfl.ch

Postulez en ligne : https://recruiting.epfl.ch/Vacancies/960/Description/3

Poste 2 – Spécialiste de l’information documentaire (70-80%)

Spécialiste service dépôt institutionnel des publications EPFL, soutien à la publication.
Principales tâches et responsabilités :
1. Soutien à la publication : dépôt institutionnel des publications de l’EPFL, Infoscience

  • En charge du développement des services liés au dépôt institutionnel et de leur mise en place, en lien étroit avec les responsables techniques de l’outil au sein de la Bibliothèque et des services informatiques de l’EPFL.
  • Soutien à la stratégie de la Bibliothèque en matière de dépôt institutionnel du point de vue « service aux utilisateurs » : identification et priorisation des développements futurs, anticipation de l’évolution des besoins des utilisateurs et services associés.
  • Organisation et participation aux services et formations liés au dépôt institutionnel, y compris sur les questions de licence Open Access (OA) et copyright des publications déposées.
  • Organisation et participation au tournus de support au dépôt institutionnel de publication
  • Participation à la veille sur les services liés aux dépôts de publication

2. Soutien à la publication : conseil et expertise

  • Soutien, conseil et expertise auprès des chercheurs sur les problématiques liées à la publication scientifique
  • Formations et actions de sensibilisation aux problématiques de la publication, notamment en OA
  • Participation au développement, au suivi et à la promotion des services d’aide à la publication
  • Participation à la communication interne et externe (y compris pages web)

3. Guichet physique – tournus

  • Participation au tournus des guichets : assistance et conseils aux utilisateurs en français et en anglais

4. Autres tâches

  • Participation aux projets ponctuels du secteur et de la bibliothèque

Profil recherché :

  • Formation en sciences de l’information (HES ou titre jugé équivalent), complétée par une expérience en bibliothèque académique, ou Titre universitaire doublé d’une solide expérience en bibliothèque académique.
  • Connaissance approfondie des enjeux et des perspectives d’évolution liés à la publication scientifique et à l’Open Access dans le contexte académique
  • Expérience dans la gestion d’un dépôt institutionnel de publication appréciée
  • Connaissance des différents modes de publication, licences, copyright, et de leurs applications dans un contexte académique
  • Connaissance des systèmes informatiques documentaires métier (tels que SIGB, résolveur de liens, etc.), des formats de métadonnées courants (Dublin Core, MARCXML DataCite…) ainsi que de l’utilisation de web services pour des applications documentaires
  • Expérience dans la gestion de projet serait un plus
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens du service au public, à l’aise dans les relations interpersonnelles avec des interlocuteurs d’horizons professionnels différents
  • Rigueur, polyvalence, proactivité et autonomie dans le travail
  • Maîtrise du français, avec une pratique courante de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; une bonne connaissance de l’allemand serait un plus

Flexibilité horaire indispensable :
Permanences des services au public de 8h à 20h, du lundi au vendredi Date d’entrée en fonction :
1er août 2019 ou à convenir

Type de contrat :
Durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité :
70-80%

Contact :
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Guilaine Baud-Vittoz, responsable du secteur Soutien aux études et à la recherche, par courrier électronique: guilaine.vittoz@epfl.ch

Postulez en ligne : https://recruiting.epfl.ch/Vacancies/957/Description/3

Un.e documentaliste à l’Onisep – Grenoble (38)

Documentaliste (poste à 50%)

Grenoble + Isère

Introduction et contexte:

La ou le documentaliste participe à la gestion de la base de données de Via Compétences (Carif-Oref Auvergne Rhône-Alpes) qui référence l’offre de formation continue de la Région.

Missions:

– Gestion de la base offre de Via Compétences (Carif-Oref Auvergne Rhône-Alpes)
– Mise à jour des organismes et des actions de formation continue déjà référencés dans la base
– Gestion des demandes de référencement de nouveaux organismes et de nouvelles actions de formation
– Importation, remise en forme et indexation des actions conventionnées par la Région, Pôle Emploi et l’Agefiph
– Suivi et traitement des imports de données des formations des DAFCO de Grenoble et de Lyon. Travail d’amélioration de la qualité des données fournies à réaliser.
– Suivi et traitement des demandes des OF ou de prescriptrices et prescripteurs, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre du Compte Personnel de Formation
– Vigilance spécifique sur les certifications et formations éligibles dans le cadre du Compte Personnel de Formation
– Veille documentaire dans le domaine de la formation continue
– Assistance et formation aux utilisatrices et utilisateurs : Réponses aux questions des organismes de formation, conseiller( e)s Pôle Emploi/ Participation aux ateliers de présentation de la base de données de Via Compétences (Carif-Oref de la région Auvergne Rhône-Alpes)

Profil recherché:

Être titulaire d’un Bac+3 en documentation.
Débutant accepté.
Poste ouvert aux contractuels.

Modalités de recrutement:

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail, le plus tôt possible à :
– Flavie Sauvebois : fsauvebois@onisep.fr
– Anne Ballereau : anne.ballereau@onisep.fr
Poste à pourvoir rapidement.

Contacts pour candidater: – Flavie Sauvebois : fsauvebois@onisep.fr
– Anne Ballereau : anne.ballereau@onisep.fr

Un.e Lecteur.trice accueillant.e – Perpignan (66)

L’association « 3 petits tours… » de Perpignan recrute un.e Lecteur.trice  accueillant.e – (H/F)

CDI – Temps partiel – Perpignan

L’association « 3 petits tours …» développe sur le département des Pyrénées-Orientales, un projet d’éveil culturel itinérant dont l’objectif est de favoriser la rencontre des tout-petits avec le livre et de partager avec ses parents le plaisir de la lecture.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association « 3 petits tours » recrute un(e) lecteur.trice accueuillant.e.

Au sein d’une équipe composée de 2 salariés dont la coordinatrice et de 7 bénévoles, il ou elle animera des temps de lecture partagée dans divers lieux tels que : salle d’attente de consultation des nourrissons en PMI, aire d’accueil de gens du voyage, salle d’attente des parloirs du Centre Pénitentiaire, service de néonatalogie du Centre Hospitalier, bibliothèques… Ce poste à temps partiel, en fonction des candidatures, pourra être aménagé pour un(e) salarié(e) à mi-temps (soit 17,30 heures  par semaine) ou pour 2 salarié(e)s sur un temps de travail plus réduit.

Les candidatures (C.V et lettre de motivation) devront être adressées avant le 15 juin 2019 :

– Par mail (avec la mention « candidature / 3 petits tours » dans l’objet) à l’adresse suivante : asso.troispetitstours@gmail.com

– Par courrier : Association 3 petits tours – 52 rue Foch – 66000 Perpignan.

Les entretiens de recrutement se dérouleront entre le 17 juin et le 30 juillet 2019.

Date de prise de fonction : Le 2 septembre 2019.

Un.e Documentaliste chargé.e de médiation numérique – Grenoble (38)

Documentaliste chargé.e de médiation numérique H/F

Grenoble (38)

Introduction et contexte:

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, …
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En rejoignant l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne-Rhône-Alpes, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le site de Grenoble accueille 270 étudiants infirmiers, 141 élèves aides-soignants, 40 élèves auxiliaires de puériculture et 120 stagiaires (VAE AS- AP-IBODE, prépas, formation continue).
Au sein de l’équipe pédagogique, le/la documentaliste chargé.e de médiation numérique contribue au développement de l’offre documentaire et numérique à destination des apprenants de l’institut.

Missions:
– Vous assurez la tenue de la documentation ainsi que les tâches quotidiennes de gestion documentaire. Vous orientez, formez et informez les usagers (étudiants, élèves, formateurs) sur les ressources documentaires mises à disposition. Vous participez également à la promotion de l’offre documentaire papier et numérique (veille, animations, communications …)
– Vous êtes membre de l’équipe pédagogique. A ce titre, vous intervenez auprès des apprenants dans leur formation à la recherche et au traitement de l’information, à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.
– En collaboration avec la responsable, vous participez au développement de ressources numériques pédagogiques à destination des apprenants : développement de l’offre documentaire en ligne et médiation numérique, digitalisation de contenus pédagogiques (création de vidéos enrichies, création de quiz, …), mise en ligne de supports multimédia sur la plateforme d’e-learning, formation des usagers.
– En collaboration avec la responsable, vous participez à la gestion de la présence sur les réseaux sociaux de l’institut et à son développement.
– Vous contribuez également à la dynamique d’équipe en participant régulièrement et activement aux réunions d’équipe. Vous êtes force de proposition sur les réflexions globales relatives à l’innovation numérique.

Profil recherché:

Formation supérieure : formation universitaire, IUT, …
Une première expérience dans le secteur du numérique ou de la documentation est exigée.
Autonomie et force de proposition
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et de l’organisation
Sens de la communication interne et externe
Maîtrise des outils bureautiques – pack office
Maitrise des outils de création multimédia et des outils web.

Modalités de recrutement:

CDD d’une année à temps partiel – 3 jours / semaine
Possibilité de contrat d’apprentissage en formation DUT Information.

Contacts pour candidater:

Emilie MANON Responsable de la cellule de documentation : emilie.manon@croix-rouge.fr