Secours populaire français

Agent de bibliothèque au sein d’un bibliobus – Service civique

Lille (59)

Introduction et contexte:

La fédération Nord du Secours populaire français a lancé son bibliobus jeunesse en janvier 2016. Aujourd’hui en pleine expansion, nous recherchons une personne en contrat de Service Civique pour compléter l’équipe.

Missions:

– Accompagner l’équipe du bibliobus dans ses interventions au sein de structures culturelles ou associations de la métropole lilloise ;
– Pratiquer la lecture d’histoires aux enfants ;
– Aller à la rencontre des structures intéressées par une intervention du bibliobus ;
– Aider à la mise en place d’ateliers/animations autour du livre ou de la culture en général ;
– Aider à l’équipement des livres du bibliobus (recouvrement des livres, enregistrement dans la base, cotation, etc.) ;
– Participer à la vie de l’association.

Profil recherché:

– Sensibilité au jeune public et à la lecture exigée ;
– Connaissances en bibliothéconomie et en littérature de jeunesse appréciées ;
– Permis B indispensable ;
– Disponible en semaine et ponctuellement le samedi.

Modalités de recrutement:

Contrat de Service Civique d’une durée de 6 mois, 24 heures hebdomadaires.
Début du contrat : fin avril/début mai 2017.

Contacts pour candidater:

Envoyez un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : bibliobus@spfnord.fr

Responsable et animateur de la bibliothèque communale de Xertigny
Xertigny (Vosges)

Introduction et contexte:

La mairie de Xertigny recherche un/une Responsable et animateur de la bibliothèque communale de Xertigny

Missions:

Sous l’autorité du Maire et de la DGS, vous inscrirez votre action dans le projet culturel de la collectivité et assurerez les missions suivantes :
Elaborer la politique de développement de la lecture publique sur le territoire communal, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale ;
Assurer la direction et la gestion de la bibliothèque :
– gestion administrative et budgétaire de l’équipement ;
– accueil et renseignement du public ;
– encadrement et animation de l’équipe de bénévoles ;
– évaluation de la bibliothèque (statistiques) ;

Définir et piloter la politique documentaire de la bibliothèque :
– constitution et développement des collections ;
– traitement, classement et valorisation des documents ;
– développement de supports et ressources numériques ;

Animer la bibliothèque :
– organisation d’actions culturelles pour tous les publics ;
– mise en place de partenariats avec les acteurs socio-culturels locaux : petite enfance, collège, maison de retraite, structures d’insertion, relais de service public…

Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses animations : communication physique et numérique (site internet).
Aide à la réflexion vers une transformation numérique de l’équipement (mise en place et gestion d’une médiathèque).
Encadrement de groupes d’enfants (NAP et CEL) et aide à la gestion de la BCD de l’Ecole Primaire
Entretien des locaux de la Bibliothèque.

Profil recherché:

Compétences requises :
– Connaissance des Collectivités Territoriales et Culture Générale.
– Connaissances en Bibliothéconomie.
– Maîtrise des outils d’informatique documentaire, de bureautique et touchant aux nouvelles technologies de l’information et de la communication électronique.
– Gestion du Budget de la Bibliothèque.
– Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe.

Profil personnel :
– Sens du contact avec les enfants et les adultes.
– Esprit d’initiative.
– Autonomie et rigueur.
– Goût pour le travail en équipe et capacités à former et encadrer des collaborateurs.
– Intérêt pour l’action culturelle et les partenariats
– Dynamisme.

Formation ou Expérience :
– Niveau Minimum : BAC ou équivalent
– Diplôme relatif aux métiers du livre et des bibliothèques (DUT ou DEUST Métiers du Livre) souhaité.
– Expériences spécifiques dans le domaine souhaitées.

Modalités de recrutement: C

onditions d’exercice : Temps non-complet et annualisé pouvant atteindre 20/35ème (possibilités éventuelles d’évolution)
Grade : Filière Culturelle : Adjoint du Patrimoine (Grade C) ou Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (Grade B).
Agent Contractuel possible

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter Mme Lise-Marie HEIDERICH, DGS au 03 29 30 10 34 ou par mail à sg@mairie-xertigny.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
Ville de Xertigny
1 Le Château
88220 XERTIGNY

Vacataire H/F pour le service public Adultes et Jeunesse
Vanves (Hauts-de-Seine)

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Vanves recherche un(e) vacataire pour renforcer l’équipe pendant les heures de service public. Les vacations auront lieu le mercredi de 10h à 18h et le samedi de 10h à 17h (pause repas d’une heure). Ces horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins du service, avec notamment un plus grand nombre d’heures à effectuer pendant les vacances scolaires.

Missions:

– Accueil du public
– Enregistrement des prêts et des retours
– Inscriptions
– Renseignements
– Rangement des livres et revues

Profil recherché:

Ce poste convient plus particulièrement à un(e) étudiant(e)
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale
– Adaptabilité et rigueur
– Aptitude au travail en équipe

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir immédiatement.
Vacation

Contacts pour candidater:

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
– par courrier :
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre – CS40001
92172 Vanves cedex
– ou par mail à d.francisco@ville-vanves.fr

Mme Diana Francisco, assistante ressources humaines : d.francisco@ville-vanves.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Danielle Julliard, Directrice de la Bibliothèque au 01 41 33 92 17

Adjoint de médiathèque
Besné (44)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque G. SAND de Besné (2900 hab.), vous participez à mi-temps au fonctionnement quotidien de l’établissement:
– Promotion du livre et de la lecture
– Accueil du public
– Acquisitions
– Animations

Missions:

– Accueil du public : conseil, prêts et retours, inscriptions
– Rangement des documents
– Participation aux acquisitions de livres adultes et jeunesse et à leur traitement : réception des commandes, catalogage et bulletinage, indexation
– Suivi des collections : désherbage, suivi des emprunts à la BDP
– Participation ponctuelle aux animations
– Mise à jour et animation du site internet
– Accompagnement à la création du blog
– Participation à la création de support de communication (affiches, flyers…)
– Participation aux réunions avec les bénévoles

Profil recherché:

Expérience-savoir faire
– Sens du service public
– Sens de l’organisation et du travail en équipe
– Autonomie, esprit d’initiative, aptitude à l’anticipation
– Polyvalence
– Maîtrise des logiciels bureautiques, documentaires et internet

Savoir-être
– Motivation
– Culture générale et ouverture d’esprit
– Qualités rédactionnelles
– Esprit d’équipe
– Discrétion
– Disponibilité

Profil

– Connaissances bibliothéconomiques
– Connaissance de la production éditoriale
– Permis B

Modalités de recrutement:

17h30
CDD de 6 mois, pérennisation envisageable.
A pourvoir dès que possible

Contacts pour candidater:

CV et LM à :
bibliotheque.besne@wanadoo.fr
ou Mairie de Besné
25 place de l’église
44160 BESNE

Adjoint du patrimoine (H/F)
Chemillé-sur-Dême 37

Introduction et contexte:

La Bibliothèque Municipale de Chemillé-sur-Dême est une bibliothèque de niveau B3 faisant partie du réseau intercommunal de Gâtine et Choisilles – Pays de Racan. D’une surface de 60m², elle est ouverte depuis plus de 20 ans.

Missions:

– Suivre le fonctionnement de la bibliothèque
– Gérer la politique documentaire dans un souci de complémentarité avec les autres bibliothèques du réseau et le circuit des différents types de document
– Suivre l’informatique documentaire et la gestion des transferts dans le réseau
– Animer un groupe de bénévoles
– Accueillir les publics individuels et collectifs et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la bibliothèque
– Contribuer à la mise en place des actions culturelles concertées avec le réseau des bibliothèques : heures du conte, kamishibais, club de lecture, ateliers thématiques, etc.
– Participer à la gestion et valorisation des collections
– Assurer la médiatisation numérique auprès des publics
– Assurer la communication de la bibliothèque
– Assurer le rangement des collections et l’entretien du bâtiment

Profil recherché:

Vous savez accueillir et orienter les usagers et avez le sens du service public. Vous possédez une bonne culture générale et vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d’animations et aux évolutions numériques. Vous maîtrisez l’outil informatique notamment les outils de recherche documentaire et la bureautique (la connaissance du logiciel PMB serait un plus). Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience dans domaine similaire souhaitée.

Modalités de recrutement:

Conditions de recrutement: Temps Partiel 6/35 ème. CDD 1 an – Rémunération selon profil.
Horaires:
Mercredi: 16h-19h, vendredi 16h30-18h30, jeudi: 9h30 à 10h30
Date limite de candidature : 6 mai 2017
Date de prise d’effet du poste : début juin 2017

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à mairie.chemillesurdeme@wanadoo.fr, ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire – 1 place de l’église 37370 Chemillé-sur-Dême.
Pour obtenir plus de renseignements sur les conditions de recrutement vous pouvez contacter la Mairie au 02.47.52.33.30.
Pour obtenir plus de renseignements sur la bibliothèque, vous pouvez contacter Marie-Aline Godot, Coordinatrice du réseau intercommunal des bibliothèques au 06.49.08.68.05

Agent / Agente de bibliothèque
MONT ST AIGNAN

Au sein d’une bibliothèque recevant un large public, vous aurez en charge l’accueil des usagers. Vous les informerez sur les services mis à disposition et répondrez à leurs demandes. Vous assurerez la gestion du prêt informatisé ainsi que le rangement de la documentation. Vous devez être éligible au CUI – CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois , CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Mensuel de 845.87 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Logiciels de gestion documentaire
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Informations complémentaires

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053QBZJ

Aide documentaliste
OLLIOULES

Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement, vous assurerez les tâches suivantes : – accueil, orientation des étudiants sur les ressources existantes – identification des besoins d’information du public – saisie des étudiants dans la base documentaire – enregistrement des opération de prêt et de retour sur le logiciel – traitement des documents (estampiller, étiqueter, coter, couvrir les ouvrages). Vous maîtrisez impérativement la bureautique (word, excel). Vous avez un intérêt confirmé pour la documentation spécialisée. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI CAE.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 24H

Salaire : Mensuel de 1039.79 Euros sur 12 mois, prime de fin d’année

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois sur un même poste

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires

Formation : Bac ou équivalent Exigé Bureautique

Candidatures en cours : 8

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053HDND

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