Un(e) bibliothécaire – Sillingy (74)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Sillingy, Haute-Savoie

Introduction et contexte: La Commune de Sillingy (5 000 habitants) recrute une(e) bibliothécaire dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.

Missions: N.B. Missions à adapter du fait des conditions de reprise de l’activité dans un contexte de sortie progressive de confinement

Mission n°1 ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC
* Accueillir le public en toute sécurité et en fonction de l’interlocuteur
* Identifier la demande des usagers et y répondre de manière adéquate
* Informer et conseiller le public en fonction du type d’interlocuteur
* Effectuer les transactions avec les usagers : inscriptions, prêts/retours, réservations, prolongations…
* Assister les usagers dans la recherche de l’information en ligne

Mission n°2 GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
* Gérer le logiciel documentaire
* Classer les documents
* Entretenir les documents
* Gérer le stock de documents et le matériel
* Contrôler la circulation des ressources documentaires

Mission n°3 ELABORATION DU PROJET DOCUMENTAIRE
* Identifier les besoins de la population en matière d’offre culturelle
* Proposer une offre documentaire variée conformément aux besoins des usagers et à la politique culturelle de la Commune
* Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire
* Evaluer, analyser et ajuster le projet documentaire

Mission n°4 ANIMATION
* Accueillir et proposer des animations aux élèves des écoles communales
* Organiser et animer des évènements culturels auprès d’un public-cible
* Assurer la promotion de ces évènements
* Collaborer avec différents partenaires (EHPAD, crèche, associations, écoles …)
* Assurer les relations avec Savoie-biblio (prêts/retours de documents, de supports d’animation …)
* Gérer et promouvoir les services numériques (renseigner et inscrire les usagers)

Mission n°5 ENCADREMENT
* Gérer une équipe de bénévoles
* Déléguer et répartir les tâches, suivre et contrôler leur activité

Mission n°6 PRODUCTION DES DOCUMENTS
* Préparer et suivre le budget relatif à la bibliothèque, suivre les commandes et viser les factures
* Constituer les dossiers de demande de subvention
* Rédiger divers rapports annuels (rapport d’activité, rapport au ministère de la culture…)
* Assurer la communication liée à la bibliothèque (site internet, page facebook, mails, affiches, etc.)

Profil recherché: Qualifications spécifiques requises : Niveau BAC+2 – DUT métiers du livre
Expérience souhaitée sur poste similaire

Compétences spécifiques requises :
– Bonne culture générale et littéraire
– Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement numérique
– Maîtrise du cadre juridique du droit d’auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
– Techniques d’animation et d’encadrement

Qualités spécifiques requises :
– Sens de l’initiative et force de proposition (notamment dans le cadre de la sortie progressive du confinement)
– Grande autonomie d’action et capacité à rendre compte
– Capacité à communiquer, interagir et transmettre, en partie à distance
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Sens du contact et des relations humaines
– Goût du partage et de la transmission
– Intérêt pour les questions pédagogiques

Modalités de recrutement: Type de l’emploi : Emploi temporaire.
Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.
Temps complet, 35h00 hebdomadaire.
Fermeture de la bibliothèque une partie des vacances d’été durant le mois d’août.
Employeur :
MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Contacts pour candidater: Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr sous la référence SILL/BIB
Téléphone collectivité : 04 50 77 77 99
Adresse e-mail : rh@ccfu.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Faverges-Seythenex (74)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint territorial du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Faverges-Seythenex – (74210)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque et participerez à la gestion du fonds et à la mise en œuvre des actions culturelles du secteur adulte.

Missions: Assurer les missions d’accueil (prêt, inscription, rangement,…), d’information et d’accompagnement du public dans ses recherches. Participer à l’acquisition, la gestion, le traitement intellectuel des documents, l’entretien et la valorisation des collections Participer à la conduite des animations : prise de contact, organisation, mise en place, accueil des intervenants et des publics.

Profil recherché: Bonnes connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation,…) et utilisation des outils professionnels (SIGB,…) Bonnes connaissances de l’édition et de la littérature générale.
Connaissances dans le domaine de l’action culturelle. Bonnes connaissances et aisance avec les ressources et l’environnement numérique
Capacité d’organisation, rigueur, sens des initiatives, goût du travail en équipe, aisance relationnelle.
Diplômé dans la profession des métiers des bibliothèques et de la documentation, et (ou) expérience similaire significative souhaitée.

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Poste à pourvoir le : 01/04/2020
Date limite de candidature : 31/03/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contacts pour candidater: Adresser CV et lettre de motivation à media@faverges.fr ou par courrier à Médiathèque 29 rue Simon Tissot-Dupont – 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame VEYRAT-DUREBEX 04.50.32.51.01

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Epagny Metz-Tessy (74)

BIBLIOTHÉCAIRE H/F : Contrat à durée déterminée de 8 mois

Direction de la lecture publique (Savoie-biblio)

DGA Développement territorial

Filière culturelle – Assistant de conservation territorial des bibliothèques (catégorie B)

FINALITÉ DU POSTE : Vous êtes chargé de sélectionner, acquérir et mettre en valeur des collections.

MISSION PRINCIPALE :

Développement des collections

Vous assurez pour l’ensemble de Savoie-biblio les acquisitions régulières et le traitement intellectuel de documents dans un ou des domaine(s) d’acquisition donné(s) en cohérence avec la politique documentaire générale de Savoie-biblio, dans la limite des budgets alloués à chaque domaine. Les acquisitions porteront principalement sur les bandes dessinées adultes et jeunesse. Le budget consacré à ce domaine pour 2020 est de 30 700 €, et portera sur environ 2 200 exemplaires.

Vous signalez le fonds, le valorisez et participez aux actions culturelles en lien.

Vous participez au désherbage sur ces domaines d’acquisition en particulier et sur les collections de Savoie-biblio en général.

MISSIONS PONCTUELLES

Vous participez à une tâche concernant l’ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l’agent.

Vous participez à la desserte et au prêt de documents, au tri des ouvrages et ponctuellement au rangement, ainsi qu’à l’accueil des équipes des lieux de lecture sur le centre.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs et savoir-faire

– Formation dans le domaine du livre : niveau III de la nomenclature des niveaux de formation

– Bonne culture générale

– Très bonne connaissance de la production éditoriale

– Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques

– Maîtrise des techniques de la bibliothéconomie

– Maîtrise de l’informatique : bureautique, internet, informatique de gestion de bibliothèque (Syracuse de la société Archimed)

– Pratique des techniques d’animation

– Capacité rédactionnelle

– Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion

Savoir-être

– Capacité d’organisation et de travail autonome et en équipe

– Capacités relationnelles et de communication

– Capacité à rendre compte

– Capacités d’adaptation

– Qualités pédagogiques et de médiation

CONDITIONS D’EXERCICE

– Durée du contrat : 7 ou 8 mois (date de fin = 31 octobre 2020)

– Prise de poste : dès que possible

– Résidence administrative : Epagny Metz-Tessy

– Permis B préférable

– Temps de travail : temps non complet à 50 %

– Contraintes spécifiques :

déplacements réguliers en Savoie et Haute-Savoie

souplesse horaire

A titre informatif, ce type de poste à 100% est rémunéré 1360€ nets les trois premiers mois puis 1460€ nets à partir du 4ème mois. A noter que pour ce poste, la rémunération sera proportionnelle au temps de travail ( poste a 50 %)

CONTACT

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Orane COINTE, responsable du centre Savoie-biblio d’Annecy, au 04.50.33.21.99.

Si condition de diplôme ou permis B/C, joindre obligatoirement une copie. Recrutement par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater). Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse :

recrutement74@hautesavoie.fr en indiquant la référence suivante : UB/SAVOIEBIBLIO/CBIBLIO avant le 13/03/2020.