Présentation – missions

La médiathèque de l’Institut français de Casablanca est riche d’une collection de 50 000 documents (tous supports confondus) répartis en 2 espaces distincts sur une surface totale de 1300m2. En 2017, elle a accueilli plus de 6 500 adhérents et totalisé plus de 90 000 prêts.
Elle est composée d’une médiathèque pour adultes et d’une médiathèque jeunesse. Cette dernière fonctionne en mutualisation avec une école de l’Agence pour l’enseignement du français à l’étranger (AEFE) mitoyenne, soit en mode « Bcd école » en temps scolaire, et en mode « médiathèque jeunesse publique » hors temps scolaire.

Sous la tutelle du Directeur de l’institut français de Casablanca, et sous la direction du responsable de la médiathèque, il lui sera plus particulièrement confié les taches suivantes :
Missions :
– Accueil et renseignement bibliographique – Encadrement d’une équipe de 3ETP – Organisation du travail – Circuit du livre : suggestions d’acquisitions, suivi des commandes, équipement, catalogage et désherbage – Concertation avec l’équipe pédagogique et le comité de pilotage pour l’évolution du projet de médiathèque mutualisée – Elaboration et suivi de la politique documentaire, en concertation avec le comité de pilotage de la médiathèque jeunesse mutualisée – Organisation et mise à disposition des collections – Mise en place, suivi et gestion des animations jeunesse et de leur communication – Suivi et mise à jour des informations de la section jeunesse sur le site de la médiathèque – Organisation, coordination et suivi d’actions de développement de la lecture avec les différents partenaires culturels, sociaux et éducatifs

  • Structure de recrutement: L’Institut français du Maroc, site de Casablanca
  • Localisation géographique : 121, Boulevard Zerktouni, Casablanca, 20140
  • Type d’employeur: Organisation internationale
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Formation :
-Diplôme spécialisation métiers du livre/bibliothèque
-Une expérience en animation serait un plus.

Connaissances souhaitées :
– Expertise en bibliothéconomie (la maîtrise de PMB serait un plus) et en techniques relatives à l’activité des médiathèques (traitement de l’information, système d’information, technologie de l’internet, tablettes…)
– Très bonne connaissance des cultures francophones et du monde de l’édition
– Maîtrise de la langue française indispensable (parlé, lu, écrit).
– Compétences en gestion de projets réseaux
– Suivi de la communication entre l’équipe et la direction

Qualités personnelles :
– Qualités relationnelles, rigueur, expérience d’accueil du public
– Qualités rédactionnelles
– Sens de l’organisation et de la planification
– Capacité à diriger, animer et organiser une équipe

  • Date limite de candidature: Lundi, 20. août 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 18. septembre 2018

Contact et informations

Recrutement en CDI, à compter du 18 septembre 2018, soumis à une période d’essai de trois mois éventuellement renouvelable une fois.

Rémunération : Niveau 6, échelon 1, soit 15 318,00 dh brut conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.

Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de demande, copies diplômes, attestation de travail) est à adresser uniquement par voie électronique pour le 20 août 2018 délai de rigueur aux deux adresses suivantes : recrutementcasa@institutfrancais-maroc.com et d’autre part à :

recrutement@institutfrancais-maroc.com

Source : Enssib

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Présentation – missions

Description de l’Alliance Française Glasgow :

L’Alliance Française Glasgow est une association de droit local (« registered charity ») et fait partie du réseau des dix Alliances Françaises au Royaume-Uni. Créée en 1982, elle partage depuis 2004 le même bâtiment que le Goethe-Institut dans un quartier agréable, le West end, situé entre le centre-ville et le campus de l’université de Glasgow.

L’AF Glasgow accueille environ 1 000 apprenants différents par an et les professeurs enseignent le français au grand public (adultes et enfants), à tous les niveaux, ainsi qu’aux entreprises et écoles. Des événements culturels réguliers viennent enrichir sa programmation. Par ailleurs, l’AF Glasgow est centre de passation des examens DELF – DALF – TEF – TCF, etc.

La médiathèque est un atout majeur du centre culturel et propose des services à trois publics principaux : les apprenants de français, la jeunesse et la communauté francophone de Glasgow et de l’ouest de l’Ecosse.

Elle dispose d’environ 9 000 ressources francophones, de tablettes, de deux ordinateurs en accès libre et d’un coin jeunesse. Elle propose un accès à Europresse et à la plateforme Culturethèque, portail de ressources numériques. Des ateliers y sont proposés régulièrement afin de mettre en valeur cette vitrine du centre culturel.

Finalité du poste :

L’AF Glasgow  base sa stratégie de développement sur un projet d’établissement 2017-2021, axé sur l’amélioration de la qualité de ses services et la professionnalisation de l’institution en se fondant sur le référentiel « Démarche Qualité » de la Fondation Alliance Française.

Le/la responsable de la médiathèque pilote un projet de modernisation et de développement ambitieux au sein du projet d’établissement de l’AF Glasgow. Il/elle inscrit son action dans la stratégie marketing et de programmation culturelle de l’AF Glasgow et assure le lien entre l’école de langue et la médiathèque pour proposer un parcours d’apprentissage et de découverte complet aux apprenants et membres de l’AFG.

En tant qu’assistant(e) administratif(ve), il/elle gère et coordonne les services aux membres et apprenants de l’AF Glasgow.

Description des missions :

Sous l’autorité directe de la directrice et l’administratrice, le/la responsable de la médiathèque et assistant(e) administratif(ve) devra entre autre :

1. Superviser et coordonner les activités de la médiathèque :

  • Supervision du développement de la médiathèque selon les priorités stratégiques établies par la direction pour rendre l’espace convivial et attirant
  • Planifier, mettre en place et animer les activités de la médiathèque : ateliers ludiques pour enfants et adolescents, ateliers multimédia, de lecture, de cinéma, etc., circuits pédagogiques, expositions, heures du conte, présentation de livres, invitations d’auteurs, etc.
  • Accompagner les membres de l’AF Glasgow dans la découverte et l’usage quotidien des supports mis à disposition par la médiathèque (journaux, ordinateurs, livres, etc.). Accueillir et accompagner les visites des apprenants pour une véritable immersion dans la langue et la culture francophone
  • Gérer le logiciel de prêt PMB et le catalogage. Finaliser le transfert entre BCDI et PMB
  • Communiquer en interne et en externe sur les activités de la médiathèque. Impliquer les étudiants et les professeurs dans l’offre de services de la médiathèque
  • Promouvoir les services de la médiathèque
  • Rechercher de nouveaux publics (mise en place de nouveaux services et attirer de nouveaux membres)
  • Gérer le fonds et l’enrichir, coordonner les commandes et la réception des nouvelles acquisitions assurer le suivi administratif des activités de la médiathèque

2. Accueil au et gestion du bureau des inscriptions :

  • Coordonner et maintenir un haut niveau de service aux apprenants et membres de l’AFG et assurer la vente de cours et de services.
  • Gestion administrative et secrétariat (logiciel « Hanaf »).
  • Communiquer en interne et en externe sur les activités de l’AF Glasgow.
  • Participer aux réunions de coordination des services.
  • Localisation géographique : Glasgow (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

  • CDD de droit local d’une année avec une période d’essai de 6 mois, à pérenniser (possibilité de renouvellement en CDI)
  • Temps complet, 35h/semaine
  • Date de début du contrat: 13 août 2018 (négociable)

Profil recherché

Formation : Formation dans la gestion de documents et/ou dans le domaine de l’éducation.

Compétences requises :

  • Expérience réussie dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion des catalogues « BCDI » et « PMB » (projet de transfert de l’un à l’autre en cours)
  • Maîtrise des langues de travail : le français et l’anglais (niveau C2)
  • Connaissances générales du domaine du FLE et du CECR appréciées

Qualités personnelles souhaitées :

  • Bonne présentation et aisance relationnelle, capacités d’organisation et de gestion
  • Capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives
  • Date limite de candidature: Lundi, 18. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. août 2018

Contact et informations

DÉMARCHE À SUIVRE POUR PRÉSENTER SA CANDIDATURE :

  • Envoyer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et lettres de recommandation) par courriel à director@afglasgow.org.uk
  • Entretien via Skype à l’issue de la sélection des dossiers de candidature
  • Date limite de candidature : 18 juin 2018

Source : Enssib

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