Un(e) médiathécaire stagiaire – Colombes (92)

Fonction/métier :  Médiathécaire

Durée :   4 à 6 mois

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  27/03/2020

Rémunération :  Gratification de stage

PRÉSENTATION – MISSIONS

Au sein de la Direction de la Culture et de la Vie Associative, le Réseau de Lecture publique est composé de 3 médiathèques et une médiathèque en ligne. Service de proximité, le réseau de Lecture
publique se traduit par une carte commune pour les usagers et la gratuité de l’ensemble des services.

Missions :
– Promouvoir la lecture publique dans une aptitude d’innovation favorable aux nécessaires
évolutions du métier,
– Conserver, diffuser, valoriser les collections du réseau des médiathèques.

Activités principales :
– Accueillir, inscrire et orienter les usagers (individuels et groupes),
– Enregistrer les prêts et les retours de documents, effectuer des recherches documentaires, du rangement,
– Participer à la promotion des collections, équipement et entretien, réparations,
– Réceptionner et traiter les commandes, catalogage, bulletinage des revues,
– Participer aux animations et plus globalement à l’action culturelle.

Activités secondaires :
– Lecture des offices,
– Co-conception des animations et actions culturelles,
– Participation à la médiation des collections.

Les missions peuvent être susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et des modalités de formation des candidats.

PROFIL RECHERCHÉ

– Étudiant-e en Licence ou Master,
– Appétence pour les tâches bibliothéconomiques et les secteurs suivants : numérique / jeu / image et son,
– Intérêt pour les publics éloignés et empêchés,
– Bonne culture générale,
– Sens du service public,
– Esprit d’équipe et qualité relationnelle,
– Maîtrise de l’outil informatique.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Dans le cadre de la convention de stage de l’étudiant, les horaires seront définis du mardi au samedi sur la base d’un temps complet.

Contact et informations

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail à :
recrutement@mairie-colombes.fr

ou par courrier à :
Madame le Maire de Colombes
Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

Nom de l’employeur : Ville de Colombes

Adresse : 6 passage Prévert , 92700 Colombes

Source : Enssib

Un(e) chargé(e) de mission – N'Djamena (Tchad)

Titre de l’offre d’emploi: CHARGE(E) DE MISSION MEDIATHECAIRE RÉFÉRENCE : VIA135877

lieu de travail : ville + département: Institut français du Tchad

Introduction et contexte: TCHAD (N’DJAMENA)
du 15 janvier 2020 au 15 janvier 2021 (pour 12 mois)
ETABLISSEMENT : INSTITUT FRANCAIS DU TCHAD
REMUNERATION MENSUELLE : 3421€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

VILLE : N’DJAMENA (TCHAD) – ETABLISSEMENT : Institut français au Tchad (IFT)

INTITULE DU POSTE : Chargé(e) de mission, responsable de la médiathèque de l’Institut français au Tchad

Missions: FONCTIONS :
Sous l’autorité du Directeur délégué, la mission principale du chargé de mission médiathèque de l’Institut français au Tchad est le développement des projets, de la lecture publique et des liens avec les autres bibliothèques présentes à N’Djamena et sur le territoire national. En qualité de responsable de l’équipe présente à la médiathèque, il/elle coordonne l’ensemble des activités en liaison étroite avec le directeur délégué.

1) Gestion des collections mises à la disposition du public:
Définition et participation à la politique d’acquisition de la médiathèque ;
Catalogage et équipement des documents en espace adultes, jeunesse, documentaire, multimédia et du fonds Tchad avant leur mise en circulation ;
Gestion et catalogage presse ;
Accueil et renseignements du public, gestion des prêts, et rangement de documents.

2) Politique d’animation:
Coordination de la politique d’animation avec l’équipe de la direction ;
Mise en place de la politique documentaire en lien avec le projet de service existant ;
Suivi du développement des actions culturelles en lien avec la médiathèque ;
Représentation de la médiathèque à l’occasion d’opérations menées par des tiers ;
Développement des actions de médiation : développement accueil de groupes, lectures… ;
Participation à la programmation du cinéma ;
Animation et organisation des ateliers « le Temps des enfants » et « Raconte-moi une histoire » tous les samedis ;
Accueil du public.

3) Formation continue des agents de la médiathèque et des organismes extérieurs partenaires

4) Stockage et conservation:
Inventaire annuel du fonds documentaire, des mobiliers et des matériels de la médiathèque.

5) Tâches administratives:
Coordination et organisation de l’équipe de la médiathèque pour le bon fonctionnement des services ;
Gestion administrative de la médiathèque ;
Traitement des correspondances après avis du directeur délégué (courriers arrivés) ;
Organisation du planning des visites des groupes (classe, institutions culturelles) ;
Suivi de l’entrée et de la sortie des nouveaux équipements, inventaire et gestion du stock,
Rédaction d’un rapport annuel d’activité de la médiathèque ;
Gestion et maintenance du réseau informatique de la médiathèque ;
Gestion de la base de données Paprika : suivi de la fin du catalogage, organisation d’un inventaire, formation sur certaines utilisations du logiciel ;
Gestion du volet médiathèque du site internet en concertation avec le webmaster.

Profil recherché: DIPLÔMES DEMANDÉS : Master métiers du livre et/ou bibliothéconomie

LANGUES : Français, anglais

COMPÉTENCES INFORMATIQUES : Maîtrise des outils informatiques, des TIC, des SIGB

***

Toute candidature à cette offre suppose obligatoirement une inscription préalable sur le site http://www.civiweb.com. Les candidats non-inscrits sur Civiweb ne seront pas retenus.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation en français (format word ou pdf; exemple : CV NOM Prénom.doc ou LM NOM Prénom.pdf) au contact indiqué par mail en précisant impérativement la référence de l’offre en objet du courriel : VIA…

Modalités de recrutement: Veillez à sauvegarder cette offre lorsque vous vous portez candidat.

Tout dossier de candidature adressé directement à l’Institut français, au Consulat ou à l’Ambassade, ou qui serait incomplet ou non conforme ne sera pas retenu.

Les lettres de recommandation et autres formes d’intervention ne seront pas prises en compte.

Les entretiens auront obligatoirement lieu à Paris, aucune prise en charge des frais de transport par le ministère n’est envisageable.

Le/la volontaire international(e) doit être éligible à l’obtention d’un passeport de service pour cette destination : HTTP://WWW.CIVIWEB.COM/FR/LE-VOLONTARIAT-INTERNATIONAL/LES-CONDITIONS-DU-VIA.ASPX

Contacts pour candidater: https://www.civiweb.com/FR/offre/138436.aspx

Type de contrat: CDD

Un(e) médiathécaire secteur jeunesse – Vigneux-sur-Seine (91)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Médiathécaire pour le Secteur Jeunesse – Contrat à durée déterminée de 1 an

lieu de travail : ville + département: Bibliothèque intercommunale Charlotte Delbo à Vigneux-sur-Seine 91270

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 177 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres) à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

Missions: PROFIL DE POSTE
Le poste est placé sous l’autorité de la Directrice et du responsable jeunesse de la bibliothèque Charlotte Delbo à Vigneux-sur-Seine.

Vos missions principales :
Accueil :
• Accueil de tous les publics (accueil, orientation, inscription, prêt et retour des ouvrages, renseignements, réservations)
• Accueil du public captif jeune (classes, centres de loisirs, structures de la petite enfance)
• Animation du portail de la bibliothèque
Collections :
• Développement des collections en lien avec la responsable du secteur jeunesse (participer à l’acquisition et à la promotion des documents)
• Traitement des documents : catalogage, mise en valeur des collections
• Contrôle de la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
• Rangement des documents
• Réparations et équipement des documents
Activités complémentaires :
• Contribution à l’organisation d’animations pour l’ensemble du public jeune
• Désherbage et inventaire en lien avec la responsable du secteur jeunesse
• Participation aux réunions de travail et d’information de la bibliothèque et du réseau

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :
• Formation Métiers du livre
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune
• Sens de la médiation avec des publics jeunes et empêchés
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles.
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
• Maitrise des outils informatiques et numériques.

QUALITES REQUISES :
• Goût pour l’animation
• Aptitude au travail d’équipe
• Dynamisme
• Grandes capacités de dialogue
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture intellectuelle
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail du mardi au samedi
• Possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 3
• 2 dimanches après-midi travaillés par an

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine
Contrat à durée déterminée de 1 an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements auprès de Céline DAVID, directrice de la Médiathèque Charlotte Delbo, au 01.69.03.38.70 ou par courriel à l’adresse suivante : cdavid@vyvs.fr

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 20 décembre 2019 par courriel à cdavid@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX

Type de contrat: CDD

Un(e) médiathécaire

Titre de l’offre d’emploi: Médiathécaire en charge du fonds orientation emploi formation et de la médiation (f/h) Médiathèque Daniel RONDEAU

lieu de travail : ville + département: Epernay 51

Introduction et contexte: La Ville d’EPERNAY – Capitale du Champagne – Ville de 24 000 habitants, Sous-Préfecture de la Marne, 1 H 15 de Paris, recrute par voie statutaire :

Missions: Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Médiathèques d’Épernay, vous accueillez les publics, renouvelez les collections, mettez en œuvre des animations et contribuez à la mise en valeur des espaces. Vous êtes le garant de la bonne cohabitation des publics et accompagnez les publics empêchés ou éloignés de la Médiathèque. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

> Accueillir, renseigner et conseiller les publics
• Assurer les permanences à l’accueil de la médiathèque (accueil, inscriptions, prêts et
retours des documents, rangement, renseignements pour tous les publics).
• Assurer l’accueil des groupes (visites guidées, accompagnement à la recherche, ateliers…) dans le cadre des partenariats des médiathèques.
• Gérer les bacs navettes entre les deux médiathèques.
• Veiller au respect du règlement et à la coexistence des publics.
• Assurer des renforts ponctuels à la médiathèque Simone-Veil.

> Renouveler et développer les collections adultes selon les domaines attribués
• Acquérir et actualiser le fonds orientation emploi et formation.
• Assurer le circuit interne des documents (réception commande, catalogage,
rangement, récolement…).
• Alimenter régulièrement des paniers de références à acquérir.
• Récupérer les notices et exemplariser les documents.
• Assurer une veille régulière de l’actualité éditoriale (sorties, ouvrages médiatisés,
prix…).
• Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau.
• Assurer la médiation professionnelle sur les collections achetées auprès des
bibliothécaires du réseau.
• Effectuer le bulletinage des revues adultes.
• Suivre les rappels.
• Gérer les réservations.

> Animer et faire vivre les espaces et les collections
• Proposer, préparer et réaliser des animations en cohérence avec la programmation
culturelle.
• Mettre en valeur les espaces (rangement régulier, coups de coeur, nouveautés,
bibliographies …).
• Réaliser des chroniques pour Épernay le Journal.
• Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions.
• Participer à l’éditorialisation du portail.
• Participer aux accueils des publics prioritaires du Contrat Territoire Lecture (seniors,
adolescents et empêchés).
• Accompagner les publics dits empêchés ou éloignés de la médiathèque.

> Faire de la médiation, communiquer et rencontrer les acteurs de terrain
• Surveiller les flux de publics.
• Gérer et prévenir les conflits en allant à la rencontre des publics et en instaurant un
dialogue constant.
• Respecter et faire respecter les consignes relatives à la sécurité, à la propreté et au
bon usage des matériels et des bâtiments.
• Veiller au respect du règlement intérieur.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des sanctions en cas de non-respect du règlement.
• Etre le référent pour les partenaires sociaux.
• Constituer un relais d’information et une ressource pour les publics, les partenaires
et les services des médiathèques

Profil recherché:
• Rigoureux, organisé, force de proposition, vous disposez d’un diplôme de niveau III
(métiers du livre et des bibliothèques, médiation culturelle…) ou d’une première
expérience dans les domaines précités.
• Vous avez démontré votre sens de l’accueil et de l’écoute ainsi que votre faculté à
travailler en équipe et en partenariat. Doté de qualités relationnelles et d’un grand
sens des responsabilités, vous avez montré vos capacités d’adaptation et de dialogue.
• Vous justifiez également d’une maîtrise des techniques de médiation et d’une bonne
connaissance des pratiques culturelles des publics.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, internet, sites professionnels,
SIGB).
• Vous avez de bonnes connaissances des techniques documentaires.
• Une expérience auprès des publics dits empêchés serait fortement appréciée.

Modalités de recrutement: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi / Travail en soirée possible selon la
programmation culturelle / Déplacements réguliers à prévoir entre les deux médiathèques
Poste à temps complet 38 h00 par semaine

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des
diplômes avant le 20 décembre 2019 à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de
Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) médiathécaire – Epernay (51)

Titre de l’offre d’emploi: Médiathécaire espace adultes (h/f) Médiathèque Simone VEIL

lieu de travail : ville + département: Epernay 51

Introduction et contexte: La Ville d’EPERNAY – Capitale du Champagne – Ville de 24 000 habitants, Sous Préfecture de la Marne, 1 H 15 de Paris, recrute par voie statutaire

Missions: Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Adultes du réseau des Médiathèques d’Épernay,
vous accueillez les publics, renouvelez les collections, mettez en œuvre des animations et
contribuez à la mise en valeur des espaces adultes. Vous assurez plus particulièrement les
missions suivantes :

> Accueillir, renseigner et conseiller les publics
• Assurer les permanences à l’accueil de la médiathèque, des espaces adultes et
musique et de la salle de lecture (accueil, inscriptions, prêts et retours des documents,
rangement, renseignements pour tous les publics).
• Assurer l’accueil des groupes (visites guidées, accompagnement à la recherche,
ateliers…) dans le cadre des partenariats des médiathèques comme le Contrat
Territoire Lecture.
• Veiller au respect du règlement et à la coexistence des publics.
• Assurer des renforts ponctuels à la médiathèque Daniel-Rondeau.

> Renouveler et développer les collections adultes selon les domaines attribués
• Acquérir et actualiser les documents imprimés.
• Assurer le circuit interne du livre (réception commande, catalogage, rangement,
récolement, désherbage…).
• Alimenter régulièrement des paniers de références à acquérir.
• Récupérer les notices et exemplariser les documents.
• Assurer une veille régulière de l’actualité éditoriale (sorties, ouvrages médiatisés,
prix…).
• Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau.
• Assurer la médiation professionnelle sur les collections achetées auprès des
bibliothécaires du réseau.

> Animer et faire vivre les espaces adultes et les collections
• Proposer, préparer et réaliser des animations en cohérence avec la programmation
culturelle.
• Mettre en valeur les espaces Adultes (rangement régulier, coups de cœur, nouveautés,
bibliographies …).
• Réaliser des chroniques pour Épernay le Journal.
• Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions.
• Participer à l’éditorialisation du portail.

Profil recherché:
• Disponible, curieux, force de proposition, vous disposez d’un diplôme de niveau III
(métiers du livre et des bibliothèques, médiation culturelle…) ou d’une première
expérience dans les domaines précités.
• Vous avez démontré votre sens de l’accueil et de l’écoute ainsi que votre faculté à
travailler en équipe et en transversalité. Polyvalent, vous avez montré vos capacités
d’adaptation.
• Vous justifiez également d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance
des pratiques culturelles des publics en médiathèque.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, internet, sites professionnels,
SIGB).
• Vous avez de bonnes connaissances en bibliothéconomie (catalogage, indexation
techniques documentaires…).

Modalités de recrutement: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi / Travail en soirée possible selon la
programmation culturelle / Déplacements réguliers à prévoir entre les deux médiathèques
Poste à temps complet 36h15 ou 38 h00 par semaine

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 20 décembre 2019 à :

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de
Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.f

Type de contrat: CDI