Fonction/métier :  Documentaliste

Durée :   4 mois

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  15/12/2018

Date de prise de fonction :  18/02/2019

Rémunération :  Gratification de stage suivant conditions légales

Contact et informations

Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à :
Marie Viau, Responsable Bibliothèque
Tél. : 04 78 87 26 83
Courriel : marie.viau@vetagro-sup.fr

Nom de l’employeur : VetAgro Sup – Bibliothèque vétérinaire

Adresse : 1 Avenue Bourgelat , 69280 MARCY L’ETOILE

PRÉSENTATION – MISSIONS

La bibliothèque de VetAgro Sup fournit à la communauté universitaire les ressources et les services documentaires nécessaires à l’enseignement et à la recherche en sciences vétérinaires. Elle est au service d’environ 80 enseignants-chercheurs et de plus de 600 étudiants.
VetAgro Sup se positionne en faveur de l’Open Access avec la création début 2019 , d’une archive ouverte institutionnelle sur la plateforme HAL.
L’objectif de cette archive est à terme de réunir et valoriser l’intégralité de la production scientifique des enseignants-chercheurs de l’établissement.

Mission du stage :
Développer et enrichir le portail Hal de VetAgro Sup

Activités :
– Sensibiliser et former les enseignants chercheurs aux archives ouvertes et à la démarche de dépôt dans l’outil HAL
– Accompagner les chercheurs dans l’utilisation de Hal (assistance par mail, téléphone et de visu)
– Accompagner les gestionnaires des collections
– Verser dans HAL les publications des chercheurs (à la demande)
– Assurer le signalement courant et rétrospectif dans HAL des publications de l’ensemble des chercheurs établies à partir de sources diverses
– Effectuer le contrôle qualité des données

PROFIL RECHERCHÉ Formation en Sciences de l’information-documentation (licence professionnelle, master)

Compétences requises :
– Connaissance de l’archive ouverte HAL
– Compréhension des spécificités de la publication recherche et des différents types de production scientifique (article avec ou sans comité de lecture, ouvrages, chapitres d’ouvrages, communications…)
– Bonne connaissance des bases de données bibliographiques
– Maîtrise des outils numériques et des outils informatiques (Word, Excel)
– Droit de la propriété intellectuelle

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Signature d’une convention de stage

Localisation

Rue :  1 Avenue Bourgelat

Code postal :  69280

Ville :  MARCY L’ETOILE

Source : Enssib

Publicités

Fonction/métier :  Ingénieur / Ingénieure documentaire

Durée :   4 mois

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  01/01/2019

Date de prise de fonction :  01/04/2019

Rémunération :  Oui

Retour à la liste des offres Contact et informations

Merci d’adresser vos questions et candidatures à William Demet
Mail : william.demet@unc.nc

Nom de l’employeur : Université de la Nouvelle-Calédonie

Adresse : 145 Avenue James Cook BP R4, 98851 NOUMEA PRÉSENTATION – MISSIONS Les bibliothèques de l’Université de la Nouvelle-Calédonie souhaite réinformatiser leur système d’information documentaire. Dans le cadre de la préparation de ce projet, elles cherchent un stagiaire afin de préparer le lancement de l’appel d’offre. Il travaillera en collaboration avec le responsable du pôle d’ingénierie documentaire. Le stage se déroulera en deux parties. La première consistera à préparer, puis réaliser des tests sur différentes solutions présentes sur le marché, afin d’alimenter la réflexion sur la rédaction du cahier des charges. En fonction du temps restant, la dernière partie du stage pourrait consister à participer à la rédaction du cahier des charges elle-même en vue de la publication de l’appel d’offres. PROFIL RECHERCHÉ – Master (en cours) minimum
– Connaissances des outils d’informatiques documentaires (SIGB, résolveur de lien, Outils de découverte, etc…)
– Rigueur, Autonomie et organisation
– Maîtrise de l’outil informatique
– Esprit d’équipe et travail collaboratif
– Permis de conduire souhaitable
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE 1- Encadrement
Le stagiaire est encadré par le responsable du pôle « Ingénierie Documentaire – ID ». Il a accès à l’ensemble de l’environnement de travail de la bibliothèque.
Il est associé aux réunions du Service Commun de la Documentation.

2-Prise en charge
Ses frais de déplacement dans le cadre de ses activités professionnelles sont pris en charge par le service commun de documentation et notamment le billet d’avion (aller et retour) entre sa résidence et la Nouvelle-Calédonie.
Un logement (studio) est proposé sur le campus de Nouville avec une prise en charge au 3/4 des frais par la BUNC.

Source : Enssib

Fonction/métier :  Chargé / Chargée de mission

Durée :   3 à 4 mois

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  23/11/2018

Date de prise de fonction :  14/01/2019

Rémunération :  Gratification de 550 euros / mois

Adresser un cv + lettre de motivation à
magali.brazil@maisondelapoesie-nantes.com.
Le cahier des charges exhaustif de l’étude sera adressé.

Nom de l’employeur : Maison de la Poésie de Nantes

Adresse : 2, rue des Carmes , 44000 Nantes PRÉSENTATION – MISSIONS L(e)/la chargé()e de mission mènera une étude sur le fonds de la Maison de la Poésie de Nantes (11000 titres) selon une double entrée : Analyse bibliothéconomique qui vise à situer le fonds actuel et à dresser tous les aspects de mise aux normes d’un tel fonds, préconiser des évolutions techniques et une politique d’acquisition // Actions culturelles et de médiation du fonds : établir des scenarii d’animation du fonds dans la projection de son nouvel espace (formes créatives, production de ressources en lien avec le fonds, communication, partenariats à établir, mises en réseau. Ce deuxième point prendra comme objectif d’elargir la frequentation à un public le plus large possible et multiple du point de vue social et générationnel. PROFIL RECHERCHÉ Master (en cours) minimum métiers des bibliothèques ou métiers du livres
– Rigueur dans le traitement de l’information (détails, recherche de l’exhaustivité)
– Capacité rédactionnelle
– Autonomie et organisation
– Connaissance minimale du secteur de la poésie contemporaine
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Encadrement :
Le(a) Stagiaire est encadré(e) par la directrice de la structure. Des points réguliers et échanges sur les différents aspects de l’étude seront programmés.
Prise en charge :
Ses frais de déplacement dans le cadre de ses activités professionnelles sont pris en charge.

Source : Enssib

Présentation de l’entité

L’agence de l’eau Rhin-Meuse, établissement public du ministère en charge du développement durable a pour mission de contribuer à réduire les pollutions de l’eau de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques du bassin Rhin-Meuse.

Réf.

AERM/-966/2018

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

04/03/2019

Ville

Moulins-Les-Metz

Direction

Direction des Redevances et des Finances

Service recruteur

Services Redevances et Primes

Nom de la personne à contacter

Mallorie BLUZAT 03.87.34.47.17


Description du poste

Filière

II – Connaissance – Documentation – Communication

Poste à pourvoir

Hors statut

Type de contrat

Stage

Catégorie d’emploi

Sans objet

Durée du contrat

3 mois

Définition des fonctions

Elle/Il :

–        Traitera le fonds patrimonial du service des Redevances et des Primes de l’agence de l’eau Rhin-Meuse (évaluations, éliminations, structuration  des documents relatif à l’activité « Primes » en vue d’une éventuelle numérisation) en s’appuyant sur le Plan de gestion des archives et la réglementation en vigueur ;

–        Travaillera essentiellement au sein du service des Redevances et des Primes, et sera encadré par les collaborateurs de ce service ainsi que par l’archiviste.

–        Assistera l’archiviste dans ses missions quotidiennes autant que de besoin ;

Participera aux réunions internes et externes (le cas échéant)

Le stage pourra débuter entre mars et juin 2019

Qualités requises

  • Connaissances des règles d’archivage et de la règlementation en vigueur.
  • Autonomie dans l’exécution des tâches.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation et d’analyse.
  • Discrétion.
  • Sens du contact.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Placé sous l’autorité de la Cheffe de service Redevances et Primes et de l’Archiviste

Date limite de candidature

15/11/2018


Critère candidat

Diplôme minimum requis

DEUG / BTS

Conditions d’accès

  • Stage rémunéré : 557,50€/mois

Postulez en ligne : http://www.profileau.fr/

Ecole et Espace d’art contemporain Camille Lambert

Stage en documentation / secteur artistique

Juvisy-sur-Orge, Essonne

Introduction et contexte:

L’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert est une structure culturelle de l’Établissement Public Grand-Orly Seine Bièvre (700 000 habitants, 24 communes). Membre de TRAM, réseau d’art contemporain en Ile-de-France, le lieu réunit une galerie dédiée à l’exposition de la création contemporaine et des ateliers de pratique amateur.

L’Espace d’art soutient le travail de jeunes artistes dans une grande diversité d’expressions plastiques à travers trois à quatre expositions par an, d’une durée d’environ 5 semaines chacune, ainsi que des projets et expositions hors les murs. Il présente l’art actuel dans sa multiplicité avec une volonté de démocratisation en confrontant le public aux problématiques contemporaines.

L’école d’art favorise la pratique des arts visuels grâce à ses 14 ateliers, enfants et adultes, menés par des artistes-enseignants dans une large diversité de pratiques : peinture, sculpture, dessin, céramique, BD, vidéo, film d’animation et infographie. La structure mène par ailleurs de nombreuses actions de sensibilisation en direction du public scolaire et du public du champ social.

La structure comprend un fonds de documentation spécialisé.

Missions:

Sous la responsabilité de la directrice de l’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert, il/elle aura pour missions :
1/ Documentation
– Reprendre et compléter la base de données bibliographique du centre de documentation (sur Excel)
– Classer les documents pour faciliter la recherche et la consultation
– Proposer une signalétique et des pistes de valorisation du fonds documentaire
– Numériser des photographies, diapositives et archives en HD
2/ Soutien aux activités quotidiennes de la structure
– Accueillir ponctuellement le public
– Participer à l’organisation des évènements (vernissages, rencontres, soirées diverses…)

Profil recherché:

– Formation en bibliothéconomie, documentation, métiers du livre
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Intérêt pour la création actuelle
– Autonomie, précision et sens pratique
– Personne motivée et dynamique, ayant le goût du travail en équipe
– Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de Photoshop et InDesign serait un plus

Modalités de recrutement:

Stage à partir du 5 novembre pour une durée de 10 semaines minimum, temps complet ou possibilité d’aménagement selon profil
Convention de stage obligatoire, indemnités selon la réglementation.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV jusqu’au 15 octobre 2018 à eart.lambert@grandorlyseinebievre.fr

École et Espace d’art contemporain Camille Lambert
35 avenue de la Terrasse à Juvisy-sur-Orge
http://www.portesessonne.fr
01.69.57.82.50

Fonction/métier :  DocumentalisteDurée :   5-6mois

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/11/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2018

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Contact et informations

Auprès de Mme Laborde et Mme Desprès – Tél. : 01 30 97 28 75 – Courriel : anais.laborde@versailles.fr et clotilde.despres@versailles.fr

Nom de l’employeur : Musée Lambinet – Ville de Versailles

Adresse : 54 boulevard de la Reine , 78000 VERSAILLES

PRÉSENTATION – MISSIONS

CONTEXTE :
–    Le musée Lambinet est le musée municipal de la ville de Versailles, labellisé « musée de France ». Ses principales missions sont de conserver, restaurer, étudier et enrichir ses collections, et les rendre accessibles au public le plus large.
Le musée a pour écrin un hôtel particulier construit par un entrepreneur des bâtiments du Roi après 1751. En 1852, Victor Lambinet, juge au tribunal de Versailles, achète l’hôtel et c’est sa belle-fille qui lègue, en 1921, l’hôtel Lambinet à la ville avec la volonté qu’il devienne un musée. Les collections, issues de legs successifs, se composent initialement des œuvres provenant de la bibliothèque municipale et mettent en valeur les Beaux-arts, les arts décoratifs à travers la reconstitution d’un appartement du XVIIIème siècle ainsi que l’histoire de la ville de Versailles.
–    Une quinzaine de personnes compose l’effectif du musée Lambinet.

POSTE ET MISSIONS :

Placé(e) sous l’autorité du conservateur du musée et en relation avec les chefs de projet de la valorisation numérique des collections, vous serez en charge de la correction et l’enrichissement des notices d’œuvre en vue de leur publication sur le nouveau site internet de la ville. Parallèlement à cette action, vous procéderez au catalogage des ouvrages de la bibliothèque du musée au sein de la base de données métier

PROFIL RECHERCHÉ

– Minimum Bac +3
– Intérêt pour le monde de l’art et la documentation.
– Savoir-être : ponctualité, rigueur, goût pour le travail en équipe
– Maîtrise de l’outil informatique, des connaissances en gestion de base de données (Webmuseo) sont requises.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

CONDITIONS D’EXERCICE :
Prise de poste : Janvier-février 2019
Durée : 6 mois à temps complet (35h/semaine)
Stage rémunéré

Source : Enssib

Fonction/métier :  Record managerDurée :   5-6 mois

Type d’employeur :  Secteur privé

Date limite de candidature :  31/10/2018

Date de prise de fonction :  04/02/2019

Rémunération :  gratification minimale en vigueur

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Contact et informations

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS 40109 – 59016 Lille Cedex
Madame Yolande MAGRIT – Directeur des Ressources Humaines
03 59 31 50 11 – carine.ledoux@univ-catholille.fr

Nom de l’employeur : Institut Catholique de Lille

Adresse : 60 boulevard Vauban. B.P. 109 , 59016 Lille

PRÉSENTATION – MISSIONS

Vous serez en charge de mener un projet de records-management (RM) au sein de la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’Attachée du patrimoine du service Patrimoine et Archives et avec le personnel de la Faculté de Droit.

MISSIONS :

• Identification et analyse des fonctions et des activités du service ;
• Étude de l’existant : recensement des typologies de documents par activité, évaluation des documents à détruire suivant la réglementation en vigueur, évaluation des documents à valeur probatoire, préconisations en termes de méthodes et de solutions d’amélioration au regard des usages et outils en interne, contraintes, risques et délais légaux ;
• Élaboration du plan de classement et du référentiel de gestion des documents d’activités ;
• Traitement de l’existant : tri, classement, rangement, éliminations réglementaires.

PROFIL RECHERCHÉ

– Etudiant en Master 2 archivistique ou Master 2 Gestion de l’information et du document en entreprise (ou équivalent).
– Connaissances en records-management
– Maitrise des outils bureautiques (pack office).
– Sens de l’organisation et capacité à travailler seul et en équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

•    Lieu du Stage : Service du Patrimoine et des Archives de l’Institut Catholique de Lille, 60 boulevard Vauban. 59000 Lille
•    Niveau : Bac + 5.
•    Période : 5-6 mois.

Source : Enssib

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