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CHARGÉ DE MISSION « DONNÉES DE LA RECHERCHE »

Organisme de rattachement : Aix Marseille Université
Référence de l’offre: 2018-130099
Localisation : Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D’Azur, Bouches du Rhône (13)
Catégorie A
Domaine fonctionnel Systèmes  et réseaux d’information et de communication
Autres domaines fonctionnels Enseignement supérieur – Recherche
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel
Intitulé du poste F/H – CHARGÉ DE MISSION « DONNÉES DE LA RECHERCHE »
Descriptif de l’employeur

Avec ses 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 119 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 720M €uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France sont couverts.
Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.
Descriptif du poste

Activité principale : Chargé de mission « Données de la recherche »
Au sein de la cellule Open Access du SCD d’Aix-Marseille université, le/la chargé/e de mission doit construire et proposer à la direction un projet de gestion des données de la recherche produites au sein des 110 structures de recherche de l’université. Il/elle sera chargé de sensibiliser les directeurs d’unité aux questions de gestion des données, et de promouvoir les solutions mises en place dans le cadre du projet. Il/elle devra également assurer la gestion, le signalement, l’archivage, et la diffusion des données de la recherche, dans le respect des règles juridiques en vigueur au niveau national et européen. Il/elle mettra en place un réseau d’acteurs chargés de ces questions dans les structures de recherche. Ces missions sont susceptibles d’être complétées par la mise en place d’outils de fouille (data mining) et de visualisation de données.
Missions principales :
1) Recenser les besoins des chercheurs et des laboratoires, et analyser l’existant des pratiques sur les données de la recherche
2) Recenser et analyser les solutions fonctionnelles et techniques disponibles pour un projet de données de la recherche, au sein de l’université et en dehors
3) Accompagner les chercheurs et les laboratoires pour la rédaction des plans de gestion des données liés à leurs projets de recherche, et pour le déploiement éventuel de solutions de gestion des données
4) Être l’interlocuteur de l’université sur les questions liées au circuit de gestion des données de la recherche ou relatives aux plans de gestion des données de la recherche
5) Effectuer une veille spécifique sur le lien publications/données ; assister la responsable de la cellule OA sur cette question.
Le/la chargé/e de mission sera le/la référent/e vis-à-vis des autres directions de l’université (DRV, DOSI,…), des unités de recherche et des partenaires extérieurs (EPST du site).

Activités secondaires :
– Activités de formation liées à sa mission
– Participation aux groupes de travail thématiques internes au SCD
– Participation à la vie de la profession (publications, groupes de travail…)
– Participation aux outils de communication du SCD (listes de diffusion, réseaux sociaux…)
– Plage de service public en bibliothèque

Conditions particulières d’exercice

110 unités de recherche, 2800+ enseignants-chercheurs.
Nombreux déplacements à prévoir sur les campus d’Aix Marseille.
Grande disponibilité nécessaire pour rencontrer les enseignants-chercheurs.
Des formations sont prévues pour faciliter la prise de fonction.
Description du profil recherché

Connaissances en :
– Méthodologie de conduite de projet
– Organisation de la recherche, fonctionnement des appels à projets (H2020, ANR,…)
– Droit de la propriété intellectuelle et industrielle, droit des bases de données
– Circuit de la publication scientifique et du travail de recherche
– Technologies, formats et normes adaptés à la gestion, au signalement et à l’archivage des données de la recherche (métadonnées, protocoles de nommage, identifiants pérennes, entrepôts de données…)
– Conception et fonctionnement d’une base de données
– Une connaissance du monde des bibliothèques serait un plus
Certaines de ces connaissances peuvent s’acquérir au fur et à mesure du développement de l’expertise technique ; une forte appétence sur ces sujets est dans ce cas indispensable.
Compétences opérationnelles :
– Piloter un projet
– Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public
– Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique
– Collecter et diffuser toutes les données de pilotage et d’évaluation nécessaires
– Maîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information
– Maîtrise de la langue anglaise de niveau B2
– Analyser une situation, organiser un travail complexe en prenant en compte les objectifs fixés
– Animer des réunions
Savoir-être :
-Fortes aptitudes relationnelles
-Sens de la diplomatie
-Capacité à travailler en équipe
Ouvert aux contractuels

Oui
Niveau d’études min. requis

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE
Poste à pourvoir le : 01/09/2018
Postulez en ligne : BIEP

OpenEdition recrute un.e Chargé.e de Référencement

Description du contrat

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018

Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.

Branche d’activité professionnelle : Information scientifique et technique, Chargé-e des ressources documentaires (BAP F  F2A42)

Rémunération : (Ingénieur d’études Aix-Marseille Université) : 1785.83 Euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)

Congés et RTT :  50 jours par an (58 jours la 2e année) suivant régime horaires

Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert).

Diplômes : Bac +3 minimum.

Date limite de réponse à l’offre :  30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l’adresse emploi@openedition.org

 

Missions

Le/la chargé.e de référencement assure le référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition. Le référencement a vocation à améliorer l’identification, la certification et la visibilité des contenus et des plateformes. Il est décomposé en trois tâches :

  • Identification et citabilité : suivi des attributions d’identifiants uniques de type ISSN, ISBN, DOI, ORCID, etc. Il s’agit notamment de s’assurer que les conditions sont en place pour une bonne citabilité et de bonnes pratiques de citations, à la fois dans la littérature scientifique, et dans la littérature générale (cible prioritaire : Wikipédia).
  • Certification de nos contenus : mettre en oeuvre le référencement à destination des instances certifiantes, comme le DOAJ, le DOAB, SCOPUS, le WOS, OpenAire, qui permettent d’attribuer des labels de qualité ou de réputation aux contenus d’OpenEdition.
  • Indexation de visibilité : mettre en oeuvre le référencement à destination des outils les plus utilisés par nos utilisateurs (le SUDOC, outils de découverte), afin d’augmenter l’usage de nos contenus. Les cibles prioritaires sont Isidore, Google et Google scholar, le SUDOC, discovery tools

Intégré.e dans l’équipe du laboratoire au sein du service Freemium chargé.e de valoriser les contenus que nous publions, le/la chargé.e de référencement sera également amené.e à participer aux tâches collectives et aux activités transversales qui impliquent l’ensemble du personnel (communication du service, participation à des réunions, organisation d’évènements, rédaction de rapports,…).

Voir aussi :
https://leo.hypotheses.org/category/edition-electronique/referencement-edition-electronique
https://www.openedition.org/8850

 

Activités principales

  • Mettre en place des actions de référencement des contenus diffusés sur la plateforme OpenEdition, notamment les revues et les livres
    • accompagner les éditeurs dans le référencement de leurs revues et leurs livres dans des bases comme DOAJ, DOAB, Scopus, Web of Science,…
    • veiller au bon référencement des carnets, livres et revues dans les outils utilisés en bibliothèques universitaires : EBSCO Discovery Service, Proquest Summon, OCLC Discovery, EBSCO AtoZ, SFX,…
    • maintenir nos Coverage lists (en liaison avec le dispositif qualité Cercles Bacon du SUDOC)
    • assurer la coordination avec le service données pour la bonne réalisation des opérations de référencement automatique
  • veiller à la qualité des métadonnées aux formats MARC21, UNIMARC, Kbart, etc. en coordination étroite avec la service Données
  • participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • participer à une veille concernant l’information scientifique et technique
  • être l’interlocuteur technique de l’ABES et des Bibliothèques Universitaires en matière d’Information Scientifique et Technique, et, en interne, des équipes du secteur Editorial
  • exprimer les besoins à prendre en compte par nos plateformes et à implémenter par l’équipe informatique, en liaison avec le service Données
  • être l’interlocuteur d’OpenEdition pour toutes les questions concernant le Référencement, répondre aux questions et problèmes rencontrés par nos utilisateurs, en liaison étroite avec le service Données (rédiger et suivre les tickets qui doivent être traités)

 

Compétences recherchées

  • Connaissance approfondie des normes et standards de l’Information scientifique et technique
  • Connaissance générale des acteurs de la publication scientifique et de l’édition en accès ouvert
  • Connaissance générale des normes et standards de l’Internet et du multimédia ;
  • Connaissance générale des normes et techniques de la structuration de contenus (XML, DTD…) ;
  • Connaissances pratiques d’outils de scripting de traitement de données (SQL, javascript, python…)
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte ;
  • Maîtrise de l’expression écrite en français et anglais.
  • Goût du travail en équipe

 

Contexte, environnement de travail

Le Chargé de référencement s’appuie sur :

  • le responsable du service Freemium et les membres du service.
  • les services producteurs de contenus nécessitant du référencement en particulier les services Livres et Revues
  • le service Données
  • la direction

Mais aussi

  • l’agent de prévention.
  • le Correspondant formation (CoFo).
  • le chargé de communication.
  • les groupes de travail transversaux (exemple : correspondants identité numérique, correspondants informatiques, correspondant communication, etc.).

Contraintes physiques

  • Possibles déplacements en France et à l’étranger.
  • Station assise continue prolongée.
  • Travail continu et prolongé sur écran.

Contraintes cognitives

  • Situation de services à une population nombreuse et diverse, exigeante en termes de délais.
  • Usagers, collaborateurs et partenaires dispersés géographiquement.
  • Complexité de l’environnement général.
  • Evolution  rapide des usages et des technologies.

 

Plus d’informations

Open Edition Center: http://cleo.openedition.org

Nos plateformes: http://www.openedition.org

Source : OpenEdition

OpenEdition recrute un.e Chargé.e de Partenariats avec les Bibliothèques

Date de disponibilité : à partir du 1er septembre 2018

Contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2019 à temps plein. Poste ouvert à tout public.

Branche d’activité professionnelle:  Information scientifique et technique, documentation et collections patrimoniales (BAP F  F2A42)

Rémunération : (Ingénieur d’études Aix-Marseille Université) : 1785.83 Euros brut (selon expérience et validation du service des ressources humaines)

Congés :  50 jours par an (58 jours la 2e année)

Lieu de travail : Marseille (Technopôle de Château-Gombert).

Diplômes : Bac +3 minimum.

Date limite de réponse à l’offre :  30 juin 2018

Envoyer lettre de motivation et CV à l’adresse emploi@openedition.org

Missions

OpenEdition recrute un.e chargé.e de partenariats avec les bibliothèques  pour un contrat à durée déterminée de 16 mois. Il/elle aura pour mission de contribuer avec deux autres chargé.es de partenariats bibliothèques à la promotion de nos offres en faveur de l’Open Acces auprès des bibliothèques, centres de recherches et autres institutions en France et à l’étranger, qu’ils soient déjà partenaires ou qu’ils aient vocation à le devenir.

En devenant partenaires, ces institutions soutiennent l’Open Acces en apportant une contribution financière aux éditeurs de livres et revues mais aussi aux quatre plateformes d’OpenEdition.

Le programme principal qu’il ou elle aura à promouvoir est OpenEdition Freemium, un programme leur permettant d’accéder sans DRM ni quotas à des formats détachables de revues ou d’ouvrages et de bénéficier de services associés, des services pensés pour les usages spécifiques des bibliothèques et de leurs usagers.

Ce programme est constitué de deux offres:

  • OpenEdition Freemium for Journals : abonnement à notre bouquet de 160 revues en SHS sélectionnées parmi les près de 500 revues de la plateforme OpenEdition Journals
  • OpenEdition Freemium for Books : achat ou la location de tout ou partie du catalogue, de bouquets thématiques ou linguistiques, de collections ou tout simplement d’ouvrages issus des 5 550 actuellement disponibles sur la plateforme OpenEdition Books.

Il/elle  contribuera également au développement d’autres modes innovants de financement de l’Accès ouvert comme OpenEdition Books Select qui  incitent les institutions à adhérer à un financement collaboratif pour « libérer des ouvrages » sous tous les formats (HTML, PDF, ePub).

 

Activités principales

  • Développer le nombre de partenaires du programme OpenEdition Freemium
    • mettre en place une politique de prospection de nouveaux partenaires
    • accompagner les partenaires pour la mise en place des accès,
    • appliquer les procédures administratives de gestion d’abonnements et d’acquisitions des contenus des offres Freemium
    • produire des documents nécessaires au suivi des abonnements et acquisitions
    • intégrer les données relatives aux partenaires dans une base de données (CRM, outil de gestion de la relation client)
    • participer au suivi de la facturation
  • Développer le portefeuille des partenaires existants
    • promouvoir les deux offres aux partenaires qui ne connaîtraient pas l’une ou l’autre
    • promouvoir les nouveaux contenus mis en ligne (revues et livres)
  • Participer au suivi et développement d’OpenEdition Books Select
  • Participer au développement des offres Freemium et OpenEdition Books Select par des actions de communication à distance et en présentiel
    • recueillir, analyser et relayer les remarques des utilisateurs
    • participer à la rédaction de documents de communication en direction des partenaires (courriels ciblés, Newsletter, réseaux sociaux…)
    • participer à la rédaction de documentations techniques
    • participer à des missions sur le terrain (salon, rencontres professionnelles et formation des bibliothécaires et documentalistes)

Activités secondaires

  • Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • Participer à une veille concernant les bibliothèques universitaires et de recherche, l’Accès Ouvert, les modèles économiques de l’édition électronique et le marché de l’information scientifique et technique

 

Compétences

  • Connaissance approfondie des missions et fonctions des bibliothèques notamment universitaires. Une expérience en bibliothèque sera remarquée.
  • Connaissance des ressources électroniques en particulier
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux de diffusion de l’information scientifique
  • Connaissance générale des normes bibliographiques
  • Sens de la synthèse associé aux qualités rédactionnelles
  • Bon niveau en anglais (écrit et oral), un bon niveau dans une autre langue sera remarqué
  • Utilisation des traitements de texte et tableurs (niveau avancé)
  • Utilisation des logiciels d’analyse de vente et de gestion de la relation client (CRM)
  • Goût du travail en équipe

 

Contexte

Le/la chargé.e de partenariats bibliothèques s’intégrera à l’équipe d’OpenEdition à Marseille, constituée d’une cinquantaine d’agents, au sein d’une équipe Freemium composée de 7 personnes

OpenEdition Center développe depuis 1999 des plateformes de publication électronique pour la communauté scientifique en sciences humaines et sociales (OpenEdition Books, OpenEdition Journals, Calenda et Hypothèses).

Un premier programme de valorisation des contenus a été mis en place avec OpenEdition Freemium autour de deux offres distinctes pour les éditeurs de revues et les éditeurs de livres. De nouveaux partenariats de financement et valorisation comme OpenEdition Books select avec Knowledge Unlatched ont été initiés en 2018. Les services associés proposés aux bibliothèques peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins identifiés des partenaires et de l’état de l’art.

 

Plus d’informations

Nos offres

Source : OpenEdition

ESADMM (beaux arts de marseille)
deux agents de bibliothèque
marseille 13009

Introduction et contexte:

L’école supérieure d’art et de design Marseille-Méditerranée forme des créateurs, artistes et designers en délivrant des diplômes nationaux de grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiants, dont un quart d’étudiants étrangers. Elle est associée à un réseau de 50 écoles d’art et de design dans le monde.
L’école supérieure d’art et de design Marseille-Méditerranée est un établissement d’enseignement supérieur public (depuis le 01 janvier 2012) habilité par le ministère de la Culture et de la Communication, et soutenu par la Ville de Marseille. L’Ecole, anciennement « Ecole supérieure des Beaux-Arts », a été créée en 1752. Elle est installée depuis 1969 sur le campus de Luminy dans un ensemble architectural conçu par René Egger et classé « Patrimoine architectural du XXe siècle ». Membre de Marseille-expos, de l’ANdEA, et du Réseau des écoles supérieures d’art de Provence-Alpes-Côte-D’azur et Monaco. L’établissement public de coopération culturelle compte 110 agents et un budget de 7 millions environ.
L’ESADMM prépare aux diplômes nationaux suivants :
⁃ Diplôme National d’Art -DNA (bac + 3), option art et option design,
⁃ Diplôme National Supérieur d’Expression Plastique -DNSEP (bac + 5), option art et option design.

Missions:

– Accueil, inscription, renseignement, enregistrement des prêts et retours des usagers ;
– Rangement et reclassement du fonds ;
– Participation à la gestion du fonds : acquisitions dans un ou plusieurs domaines à définir, catalogage, indexation, inventaire, désherbage ;
– Équipement, réparations simples ;
– Constitution de bibliographies, recherches approfondies à la demande des usagers, en interrogeant le fonds par l’intermédiaire du SIGB, les bases de données documentaires, les ressources en ligne ;
– Gestion des échanges de publications entre écoles ;
– Travaux administratifs courants ;
– Participation à l’élaboration du projet de service, à la mise en place d’événements dans le cadre de la programmation de la bibliothèque ;
– Participation aux opérations de conservation et de catalogage rétrospectif du fonds de livres rares et précieux.

Profil recherché:

– Formation dans les métiers du livre;
– Expérience en bibliothèque ou en service documentation d’un établissement culturel.;
– Maitrise des règles de bibliothéconomie ;
– Culture générale, littéraire et artistique et intérêt pour l’art ;
– Connaissances des outils bureautiques (indispensable) ;
– maitrise des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues et bases de données en ligne ;
– Maitrise des règles de catalogage, indexation ;
– Aptitudes à évoluer en milieu universitaire (sens de l’écoute et du dialogue, capacité d’adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi, diplomatie) ;
– Savoir travailler au sein d’une équipe, être organisé et rigoureux ;

Modalités de recrutement:

Titulaire ou contractuel (CDD 1 an)

à temps complet

Contacts pour candidater:

La candidature doit être transmise avant le 1er juillet 2018 à :
Madame La Présidente
ESADMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La lettre de candidature doit être accompagnée d’un CV.
La fiche de poste est à consulter sur le site de l’ESADMM. Le poste est à pourvoir le 1/10/2018.

Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, spoujol@esadmm.fr ou 04-91-82-83-22.

Chef de projet
Télétravail (entreprise basée à Marseille)

Introduction et contexte:

BibLibre recherche un(e) chef de projets

Missions:

Vous aurez pour tâche d’assurer le pilotage des projets d’informatique documentaire de nos clients. Ce sont parfois des gros projets (ministères), parfois de tous petits projets.

Profil recherché:

BibLibre est une entreprise

– spécialisée dans les logiciels libres.

Vous devez donc avoir une réelle appétence, voire expérience, pour le libre. Vous travaillerez sous GNU/Linux, mais rassurez-vous, ce n’est pas compliqué du tout.
– spécialisée dans les bibliothèques et centres de documentation.

Vous devez donc impérativement maîtriser le métier et les outils des bibliothécaires. Idéalement, vous connaissez l’un ou l’autre des outils que nous proposons à nos clients. Dans tous les cas, vous connaissez un SIGB (libre ou non) les standards MARC (que vous avez le droit de trouver dépassés et obsolètes, mais il faut faire avec)
– nouvelle génération.

Vous pouvez donc être basé(e) aussi bien sur Marseille que chez vous, n’importe où en France. Plus de la moitié de nos collaborateurs sont déjà dans ce cas. Vous devez par contre aimer les nouvelles technologies (tchat, visio-conférence, …) et être très à l’aise avec l’informatique (idéalement avec quelques compétences techniques comme XML, HTML, SQL, CSS), être autonome et rigoureux dans votre organisation quotidienne.
– internationale. Vous devez donc être à même de prendre en charge des projets n’importe où dans le monde (Essentiellement en France, Régulièrement en Europe, parfois plus loin). Vous serez souvent en déplacement et devez donc parler Anglais. Une autre langue européenne serait un plus.
– avec une culture forte. Vous devez être tout à la fois bienveillant et exigeant, envers vos 17 collègues comme envers nos clients. C’est une nécessité du travail à distance, mais aussi une culture de l’entreprise. Vos collègues (et la grande majorité de nos clients) auront la même exigence et la même bienveillance envers vous. Vous devez également être pédagogue car vous aurez à assurer la formation de nos clients.

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir rapidement. CDI 35H, salaire selon expérience. Transmettre CV, LM et salaire actuel ou prétention

Contacts pour candidater:

grh@biblibre.com

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072MTXW

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