Présentation – missions

Présentation de l’IRD

L’IRD (Institut de Recherche pour le Développement) est un établissement public français placé sous la double tutelle des ministères de l’Enseignement supérieur et de la recherche et des Affaires étrangères et du développement international. Il s’appuie sur la recherche scientifique pour concevoir des solutions adaptées aux défis du développement durable, pour l’Homme et son environnement (pandémies, dérèglements climatiques, problématiques humanitaires et politiques…)
Acteur français majeur de l’agenda international pour le développement, il développe des partenariats scientifiques équitables avec les pays en développement, notamment dans les régions intertropicales et l’espace méditerranéen. Par sa présence dans près de 50 pays, il porte une démarche originale de recherche, d’expertise, de formation et de partage des savoirs en faveur du développement des Suds. Avec plus de 2 000 agents (dont 800 chercheurs dans 56 unités de recherche), il réalise 4 000 publications scientifiques par an dont la moitié en partenariat au Sud.

Description du poste

Mission

Dans une organisation de travail en mode projet, la.le stagiaire, chargé.e d’études en traitements et analyses bibliométriques, répondra aux sollicitations de la Mission de l’évaluation et de la programmation de la recherche pour contribuer à l’évaluation des activités scientifiques de l’Institut à travers sa production scientifique. Ces analyses porteront sur différentes échelles (niveau Institutionnel, niveau des Unités de recherche ou d’un territoire, niveau individuel, etc.), et pourront s’intéresser à une thématique ou à un programme particulier. Elle.il identifiera les sources de données pertinentes et les outils appropriés pour extraire l’information, analyser les résultats, et rédiger des rapports internes (incluant des outils de visualisation ou de cartographie).

Activités

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins de traitements bibliométriques
  • Conduire une démarche d’étude et de traitement des données
  • S’assurer de la qualité et de la cohérence des sources d’information et effectuer si besoin des retraitements
  • Valoriser les résultats produits et leur signification en fonction des problématiques à l’étude
  • Croiser les sources d’information internes et externes
  • Utiliser les outils internes et ceux de Clarivate Analytics (ex-Web of Science) et d’InCites en exploitant leurs fonctionnalités
  • Extraire les données, les comparer et les analyser pour répondre aux demandes d’exploitation
  • Gérer les flux, les imports et exports des données
  • Définir éventuellement des formats de données et des règles
  • Rédiger les procédures correspondant aux traitements effectuées
  • Améliorer les bases de données internes de la Mission
  • Assurer le stockage, le référencement et l’accessibilité des données électroniques
  • Assurer l’archivage des données et des traitements conformément aux pratiques de la Mission
  • Mutualiser les données et ressources, et rédiger des procédures destinées aux utilisateurs
  • Structure de recrutement: IRD (Institut de Recherche pour le Développement)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 44 boulevard de Dunkerque , IRD, Mission Evaluation et Programation de la Recherche, MARSEILLE, 13002 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de recherche d’information
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 2 mois, entre début juin et mi-septembre 2017, avec gratification

Profil recherché

Compétences

  • Systèmes d’information documentaire Web of Science/Clarivate Analytics et outil InCites (connaissance approfondie) ;
  • Traitement de l’information et contrôle de qualité des données (connaissance approfondie); Statistiques (compétences de base) ;
  • Renseignement d’indicateurs élémentaires à partir de données bibliométriques ;
  • Connaissance de l’anglais (niveau B1 du Cadre européen commun de référence)

Formation : Licence ou niveau Master.  Domaines scientifique et information scientifique et technique.

Aptitudes

  • Rigueur méthodologique et sens de l’organisation ;
  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’initiative, réactivité ;
  • Respect de la confidentialité des données et des analyses produites.
  • Rémunération: base mensuelle légale des stages de longue durée (> 4 mois)
  • Date limite de candidature: Samedi, 10. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 26. juin 2017

Contact et informations

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre à : sylvie-anne.meriot@ird.fr

Source : Enssib

Ecole supérieure d’Art et de Design – Marseille
184, avenue de Luminy – CS 70912 – 13288 Marseille Cedex 9

http://www.esadmm.fr

Agent de Bibliothèque
Activités :
– Accueil, inscription, renseignement, enregistrement des prêts et retours des usagers ;
– Rangement et reclassement du fonds ;
– Participation à la gestion du fonds : acquisitions dans un ou plusieurs domaines à définir, catalogage, indexation, inventaire, désherbage ;
– Équipement, réparations simples ;
– Constitution de bibliographies, recherches approfondies à la demande des usagers, en interrogeant le fonds par l’intermédiaire du SIGB, les bases de données documentaires, les ressources en ligne ;
– Gestion des échanges de publications entre écoles ;
– Travaux administratifs courants ;
– Participation à l’élaboration du projet de service, à la mise en place d’événements dans le cadre de la programmation de la bibliothèque ;
– Participation aux opérations de conservation et de catalogage rétrospectif du fonds de livres rares et précieux.
Profil :
– Grade : Adjoint du patrimoine (ou adjoint administratif);
– Formation dans les métiers du livre;
– Expérience en bibliothèque ou en service documentation d’un établissement culturel.;
– Maitrise des règles de bibliothéconomie ;
– Culture générale, littéraire et artistique et intérêt pour l’art ;
– Connaissances des outils bureautiques (indispensable) ;
– maitrise des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues et bases de données en ligne ;
– Maitrise des règles de catalogage, indexation ;
– Aptitudes à évoluer en milieu universitaire (sens de l’écoute et du dialogue, capacité d’adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi, diplomatie) ;
– Savoir travailler au sein d’une équipe, être organisé et rigoureux ;

Conditions de recrutement et contacts

recrutement titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an).
La candidature doit être transmise avant le 10 juin 2017 à :
Madame La Présidente
ESADMM
184 avenue de Luminy
CS70912
13288 Marseille Cedex 9
La lettre de candidature doit être accompagnée d’un CV.
La fiche de poste est à consulter sur le site de l’ESADMM. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible.
Contact
Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, spoujol@esadmm.fr ou 04-91-82-83-22.

Présentation – missions

La.le chargé.e de mission pour la mise en œuvre du plan « Bibliothèques ouvertes + » devra :

  • Organiser les extensions horaires : coordination du recrutement et du planning des moniteurs étudiants, planning des personnels de bibliothèque, réflexion sur l’ouverture de tout ou partie des espaces, suivi des éventuels problèmes rencontrés et interface avec la direction de l’hygiène et sécurité et le CHSCT, diffusion et mise à jour le cas échéant des procédures internes
  • Organiser les services associés à ces extensions : déploiement de la solution Affluences, organisation d’espaces et services spécifiques au sein des bibliothèques, signalétique d’information…
  • Communiquer autour des extensions horaires et services associés sur les outils physiques et virtuels du SCD et de l’université, auprès des autres services de l’université
  • Évaluer ces dispositifs afin d’en mesurer l’impact et la rentabilité : taux d’occupation des salles, activité de prêt-retour et de renseignement, satisfaction usagers, ou tout autre indicateur pertinent
  • Préparer les documents de bilan demandés par le MENESR : compte-rendu d’étape puis bilan financier 2017
  • Organiser un bilan annuel avec les moniteurs étudiants mobilisés sur les extensions horaires : difficultés éventuellement rencontrées, organisation du travail
  • Étudier les modalités d’éventuelles extensions horaires complémentaires
  • Étudier la faisabilité de mise en place de nouveaux services en continu : réservation de salles, réservation de place, automates de prêt…

La.le chargé.e de mission est placé.e sous l’autorité de la directrice-adjointe du SCD.

  • Structure de recrutement: SCD Aix-Marseille Université
  • Localisation géographique : Campus Saint-Charles, 3 place Victor Hugo, Marseille, 13003 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 11 mois

Conditions d’exercice

Ce poste est assujetti aux contraintes liées à la mission : plages de service public en bibliothèque lorsque de besoin, disponibilité, travail en relation avec les agents et services concernés, déplacements in et hors SCD.
Données quantitatives sur le poste : plus de 200 agents au SCD, 18 bibliothèques intégrées.
Encadrement : non
Conduite de projet : oui – Mise en œuvre du plan « Bibliothèques ouvertes + ».

Profil recherché

ANT Catégorie A (ASI).

  • Date limite de candidature: Jeudi, 27. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Candidatures à adresser par mail à fanny.clain@univ-amu.fr  + scd-direction-secretariat@univ-amu.fr

Source : Enssib

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