Présentation – missions

Le Centre pour l’édition électronique ouverte (Cléo)/OpenEdition recrute un.e chargé.e de développement freemium, à Marseille.

Missions

Le.a chargé.e de développement freemium met en place, sous l’autorité du responsable du Pôle freemium, une politique proactive de prospection, de développement et d’accompagnement des institutions désireuses de soutenir le programme en faveur de l’Accès Ouvert, OpenEdition Freemium, au travers de ses deux offres pour les revues et pour les livres.

Il.elle mène des actions de communication à distance et en présentiel afin de promouvoir le développement des contenus freemium et de développer le nombre d’institutions partenaires. Il.elle répond également aux questions techniques et administratives posées par les institutions partenaires du programme OpenEdition Freemium.

Activités principales

  • Développer le nombre de partenaires du programme OpenEdition Freemium
    • mettre en place une politique de prospection de nouveaux partenaires ;
    • accompagner techniquement les partenaires pour la mise en place des accès ;
    • appliquer les procédures de gestion d’abonnements et d’acquisitions des contenus des offres Freemium ;
    • produire des documents nécessaires au suivi des abonnements et acquisitions ;
    • intégrer les données relatives aux partenaires dans une base de données (CRM, outil de gestion de la relation client) ;
    • participer au suivi de la facturation.
  • Développer le portefeuille des partenaires existants
    • promouvoir les deux offres aux partenaires qui ne connaîtraient pas l’une ou l’autre ;
    • promouvoir les nouveaux contenus mis en ligne (revues et livres).
  • Développer les offres freemium par des actions de communication à distance et en présentiel
    • recueillir, analyser et relayer les remarques des utilisateurs ;
    • participer à la rédaction de documentations techniques ;
    • participer à la rédaction de documents de communication en direction des partenaires (courriels ciblés, Newsletter, réseaux sociaux…) ;
    • participer à des missions sur le terrain (salon, rencontres professionnelles et formation des bibliothécaires et documentalistes).

Activités secondaires

  • Participer à des réunions, prendre des notes et rédiger des comptes-rendus ;
  • Participer à une veille concernant les bibliothèques universitaires et de recherche, l’Accès Ouvert, les modèles économiques de l’édition électronique et le marché de l’information scientifique et technique.
  • Structure de recrutement: Centre pour l’Edition électronique ouverte (AMU, CNRS, EHESS, Univ. Avignon). Employeur : Aix Marseille Université.
  • Localisation géographique : Marseille (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an renouvelable 3 fois

Conditions d’exercice

Le.a chargé.e de développement freemium s’intégrera à l’équipe du centre pour l’édition électronique ouverte (Cléo), constituée d’une cinquantaine d’agents. Le Pôle Freemium est composé d’une équipe de 7 personnes. Le Cléo développe depuis 1999 des plateformes de publication électronique pour la communauté scientifique en sciences humaines et sociales (OpenEdition Books, Revues.org, Calenda et Hypothèses). Un programme de valorisation des contenus a été mis en place (OpenEdition Freemium) autour de deux offres distinctes pour les éditeurs de revues et les éditeurs de livres.

Statut : CDD à temps plein
Branche d’activité professionnelle : Information, Documentation, Culture, Communication, Édition, TICE
Corps : Ingénieurs d’études

Profil recherché

  • Connaissance approfondie des missions et fonctions des bibliothèques notamment universitaires. Une expérience en bibliothèque sera remarquée ;
  • Connaissance des ressources électroniques en particulier ;
  • Connaissance du fonctionnement des réseaux de diffusion de l’information scientifique ;
  • Connaissance générale des normes bibliographiques ;
  • Sens de la synthèse associé aux qualités rédactionnelles ;
  • Bon niveau en anglais (écrit et oral), un bon niveau dans une autre langue sera remarqué ;
  • Utilisation des traitements de texte et tableurs (niveau avancé) ;
  • Utilisation des logiciels d’analyse de vente et de gestion de la relation client (CRM) ;
  • Caractère proactif et goût du challenge ;
  • Goût du travail en équipe.

Niveau d’études : Master Sciences de l’information et des bibliothèques ou équivalent.
Expérience : une expérience est souhaitée, débutant.e accepté.e.

  • Rémunération: 1430 à 1565 € net / mois selon expérience
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse emploi@openedition.org avant le 15 mars 2017.

Source : Enssib

Adjoint du patrimoine à la bibliothèque de Rognac

Poste à pourvoir du 1er avril au 12 août 2017

Grade d’Adjoint Territorial du Patrimoine Catégorie C Filière Culturelle
Temps plein
37h30 : Du mardi au samedi
horaires aménagés : mini : 8h maxi : 20h
Congés annuels : 12 jours de congés annuels + 5 ARTT

Missions :
• Gestion de la section jeunesse en coordination et sous couvert de la responsable de la médiathèque,
• Gestion du budget acquisitions, des collections, veille documentaire,
• Prêts, retours, rangement et promotion des fonds, participation à l’équipement  indexation, cotation, couverture, gestion des retards jeunesse,
• Suivi de la politique de partenariat avec les structures jeunesse de la commune, le Relais Assistantes  Maternelles, les écoles et la crèche,
• Relation   avec  la   BDP   (dépôts,   aide   technique,   prêts   de   malles   et   expositions,   rencontres professionnelles…),
• Participation et organisation des activités régulières: heure du conte, comité jeunesse,
• Participation aux animations thématiques et aux projets d’animation.

Profil :

• Personne détentrice d’une formation aux métiers  du livre, plus particulièrement axée sur les publics jeunes
• Connaissance de la littérature jeunesse (enfants et ados),
• Capacité à organiser; rigueur et méthode,
• Suivi des budgets, notions de base  des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel Orphée média et connaissances bibliothéconomiques,
• Maîtrise de l’indexation Dewey et des indexations matière,
• Connaissance des institutions et de la BDP des Bouches du Rhône,
• Qualités relationnelles, notamment avec les divers partenaires jeunesse,
• Sens de l’accueil et du service public et qualité du service rendu,
• Savoir rendre compte,
• Très bon relationnel avec des publics d’âges divers et leurs parents,
• Travail en équipe,
• Créativité, goût pour l’animation et la mise en valeur des fonds confiés,
• Réactivité; prise d’initiative,
• Autonomie

Candidatures

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature avant le 20 mars 2017 (lettre de motivation et CV) sous la référence MED/RH à :

MAIRIE DE ROGNAC
Monsieur le Maire de ROGNAC
Service des Ressources Humaines – Hôtel de Ville
21 avenue Charles De Gaulle – BP 10062
13655 ROGNAC CEDEX
contact@mairie-rognac.fr

Source : IUT Aix

Présentation – missions

Refonte d’un thesaurus scientifique

Le fonds documentaire est géré grâce au logiciel libre PMB, dans lequel ont été importées depuis peu les références bibliographiques auparavant saisies sous EndNote. Les termes du vocabulaire contrôlé utilisé pour indexer les documents ont été importés dans PMB et partiellement reliés entre eux suivant des relations générique-spécifique.

A l’occasion de ce travail, il est apparu nécessaire de retravailler le thésaurus et de :

  • Vérifier la pertinence et l’actualité des termes utilisés
  • Evaluer l’utilisation réelle des différents termes de ce corpus
  • Travailler sur les liaisons entre les différents termes
  • Faire des propositions de refonte et d’amélioration validées par les utilisateurs
  • Mettre en œuvre les changements, corriger les termes et leurs liaisons dans PMB
  • Eventuellement, implémenter une version anglaise du thesaurus

C’est cette mission spécifique qui sera confiée au stagiaire, qui par ailleurs participera à toutes les activités documentaires du centre de ressource de la Tour du Valat :

  • Accueil et renseignement des utilisateurs
  • Indexation des documents
  • Etablissement et suivi de diffusion sélective de l’information
  • Rangement des documents physiques
  • Archivage du fonds
  • Structure de recrutement: La Tour du Valat, Institut de recherche pour les zones humides méditerranéennes
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : Le Sambuc, Arles, 13200 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Durée du stage :

De mars  à août 2017 (ajustable en fonction du calendrier de la formation de l’étudiant)

Indemnité mensuelle :

Stage rémunéré dans le cadre d’une convention de stage : 546€/mois.

Possibilité de louer une chambre sur le domaine de la Tour du Valat pour 66,70 € par mois. Possibilité de se restaurer pour les repas du midi à la cantine pour 3 € par repas.

Informations complémentaires :

La Tour du Valat est située en plein cœur de la Camargue à environ 30 km d’Arles, dans un environnement très rural

Véhicule recommandé ou logement sur place

Profil recherché

Les compétences en environnement :

  • un minimum de culture scientifique pour pouvoir travailler sans difficulté sur un vocabulaire très spécialisé en ornithologie, zoologie, conservation de la nature, écologie des zones humides)
  • un fort intérêt pour les questions environnementales et scientifiques

Les compétences en documentation :

  • un goût pour le travail sur les vocabulaires contrôlés
  • une connaissance du logiciel PMB
  • Une bonne maîtrise de la langue anglaise (lecture d’articles scientifiques)
  • Une forte motivation pour la mission et un esprit d’initiative développé
  • Rémunération:  546€/mois
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017

Contact et informations

Roberta Fausti

Documentaliste en charge du Centre de ressource

Téléphone : 04 90 97 29 76

Pour postuler : Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Roberta Fausti (fausti@tourduvalat.org)

Source : Enssib

Présentation – missions

Dans le cadre du projet de déménagement des fonds anciens de la bibliothèque Méjanes et des archives municipales, le ou la stagiaire assistera le chef de projet et l’équipe du Service patrimoine dans le chantier des collections. Il s’agira de travailler, selon l’avancement des différents dossiers, sur :

  • un diagnostic de conditionnement des fonds patrimoniaux en vue de la préparation d’un marché
  • la préparation de la rétroconversion des fonds restants à cataloguer (dans le cadre d’un projet soutenu par la BnF pour un versement dans le CCfr)
  • le catalogage de fonds patrimoniaux
  • la réimplantation des collections dans le nouveau bâtiment
  • Structure de recrutement: BMC Aix-en-Provence / Ville d’Aix-en-Provence
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : Aix-en-Provence (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Durée: 16 semaines

Profil recherché

Expérience souhaitée de traitement des fonds patrimoniaux.

  • Rémunération: Stage gratifié
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. février 2017

Contact et informations

Aurélie Bosc, Directrice adjointe, Bibliothèque Méjanes, 04 42 91 98 61, boscau@mairie-aixenprovence.fr

Source : Enssib

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