Agent / Agente de bibliothèque
ST AUBIN DE LUIGNE

Vous êtes en charge de l’animation, de l’archivage ainsi que du catalogage des documents. Vous accueillez du public ainsi que les classes de la commune. Vous avez une aisance avec l’outil informatique, vous serez amené(e)s à utiliser les logiciels de bibliothèque. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité aux divers publics de la bibliothèque, vous faites preuve de discrétion et avez un sens de l’observation développé. Vous devez être obligatoirement éligible aux contrats aidés CAE (Contrats d’Accompagnement dans l’Emploi), vous devez vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi pour obtenir votre éligibilité.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois, CUI – CAE

Durée du travail : 20H

Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Méthode de classement et d’archivage
Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires
Outils bureautiques
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Sélectionner des informations documentaires
Techniques de communication

Candidatures en cours : 1

 

Répondre à cette offre :
Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L’entreprise a confié à Pôle emploi la présélection des candidats.

Vous êtes informé par un conseiller des suites données à votre candidature (via SMS ou message vocal).
Vous pouvez suivre en temps réel votre candidature dans votre espace personnel.

Source : Pole Emploi, offre n° 053KXBX

VERRIERES EN ANJOU
Offre n°364907
Bibliothécaire / Responsable de la bibliothèque municipale
Date limite de candidature :14/04/2017
Date prévue du recrutement : 15/05/2017
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades/Cadres d’emplois : ASSISTANT DE CONSERVATION

MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la bibliothécaire est responsable du fonctionnement de la bibliothèque municipale. Il assure la mise en œuvre de la politique de lecture publique par la tutelle sur le territoire de la commune.
* Administration, gestion et coordination :
– Assurer la gestion générale et budgétaire de la bibliothèque, ainsi que son projet d’établissement,
– Etre l’interlocuteur des élus et services municipaux : transmettre les informations ascendantes et descendantes,
– Animer l’équipe de bénévoles (réunions, outils de liaison…), la former et l’intégrer aux activités,
– Rédiger les documents, procédures conventions, rapports…,
– Définir la politique documentaire, d’accueil et d’animation,
– Etablir les premiers contacts avec les partenaires et valider les actions communes,
– Assurer le suivi des commandes,
– Etre l’interlocuteur privilégié de la Bibliothèque départementale,
– Evaluer l’activité de la bibliothèque, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services,
– Participer à la tenue de la régie des recettes,
– Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
* Production de contenus documentaires:
– Participer à l’enrichissement des sites internet et réseaux sociaux,
– Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d’information, plaquettes, catalogues…), aux comités de lecture.
* Médiation usagers:
– Participer à l’accueil du public ,
– Accompagner les usagers dans leurs recherches et projets,
* Médiation culturelle et partenariats :
– Programmer la saison culturelle et les animations de la bibliothèque municipale
– Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l’accueil des classes et des groupes,
– Organiser des animations en direction des usagers et des partenaires de la bibliothèque.
– Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux de la culture et de l’éducation, impulser de nouvelles dynamiques.

PROFIL
Diplôme souhaité : Diplôme d’études universitaires en sciences et techniques (DEUST) ou diplôme universitaire de technologie (DUT) dans l’option « Métiers du livre »,
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée,
Utilisation du logiciel SIGB Novalys de Microbib

Savoir :
– Connaître le fonctionnement d’une bibliothèque et d’une collectivité territoriale,
– Maîtriser les règles de bibliothéconomie, de catalogage, d’indexation et du circuit documentaire,
– Maîtriser les outils de communication,
– Avoir une bonne culture générale,
– Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale.

* Savoir-faire :
– Maîtriser les techniques d’équipement des livres,
– Mettre en place et assurer une animation,
– Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques,
– Informatique : utiliser Internet, Word et Excel, Powerpoint, Facebook, blogs.

* Savoir-être :
– Très bonnes aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, conciliation, capacité à animer et travailler en équipe,
– Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes et des priorités,
– Capacité à conduire des projets et impulser des changements,
– Esprit d’initiative,
– Sens du service public .

Spécificité du poste :
– Travail du mardi au samedi,
– Présence en fonction des jours d’ouverture et des animations,
– Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail,
– Permis de conduire indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : VERRIERES EN ANJOU
Service d’affectation : Animation culturrelle – Bibliothèque
Temps de travail : Tps Complet

POSITIONNEMENT DU POSTE

Fonctions d’encadrement : 0 agent

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :
VERRIERES EN ANJOU
Place de la Mairie
ST SYLVAIN D ANJOU
49480 VERRIERES EN ANJOU

 

Source : Cap territorial

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