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Bonjour,

Comme chaque année, l’équipe des bénévoles de Biblioemplois prend sa pause estivale bien méritée…

Nous vous retrouverons dès le 20 août 2016.

Le service reprendra progressivement.

Bien à vous,

Biblioemplois

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute pour assurer la responsabilité du site d’Antony (spécialisé en sciences de l’éducation) de la bibliothèque universitaire un assistant-ingénieur (H/F).

Missions principales :

  • Encadrement des 3 agents (1 BIBAS, 2 magasiniers) du site :
    • Animer, organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe
    • Apporter une  assistance technique en étant « personne ressource »
    • Évaluer les agents
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire du site, en lien avec la politique documentaire de l’établissement
  • Analyser les besoins documentaires, coordonner les acquisitions et gérer le budget
  • Élaborer et rédiger des rapports d’activité
  • Produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du site
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des sites de la BU
  • Mettre en valeur les collections
  • Gérer l’espace de la bibliothèque (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques, gestion des cahiers de liaison…)
  • Établir et entretenir des contacts avec les enseignants
  • Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers
  • Participer aux projets de la bibliothèque
  • Participer au fonctionnement du service public : accueil, renseignements bibliographiques et orientation
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire – site d’Antony, 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 30 par semaine. 52 jours de congé par an.

Profil recherché

Connaissances (savoirs) :

Principales : connaissances bibliothéconomiques – connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche).

Compétences opérationnelles (savoir faire) :

Principales : capacité à piloter un projet – aptitude au management – sens du travail en équipe – capacité à accueillir le public – maîtrise du catalogage bibliographique et autorités – maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW – maîtrise de la communication et des relations inter personnelles – capacité d’expression écrite et orale

Compétences comportementales (savoir être) :

Principales : rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens relationnel et capacité d’écoute, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative.

  • Date limite de candidature: Lundi, 22. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Viviane Goyat, directrice adjointe : viviane.goyat@u-cergy.fr

Les entretiens auront lieu à partir du 25 août 2016.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

La Bibliothèque centrale de Versailles est à la fois un établissement de lecture publique et une bibliothèque de conservation dotée d’un patrimoine exceptionnel, au sein d’un bâtiment du XVIIIème siècle. Elle est au cœur d’un réseau de lecture publique comprenant 8 bibliothèques de quartier. Les 9 bibliothèques desservent une population de près de 90 000 habitants. 59 agents assurent l’accueil des 10 000 usagers inscrits. Ce réseau s’inscrit dans un paysage culturel dense, caractérisé notamment par un dispositif municipal comprenant, outre les bibliothèques, les Archives municipales, un musée, une université inter-âges, une école des Beaux-arts, et un théâtre. Ce dispositif est placé sous la tutelle de la Direction des affaires culturelles de la ville et s’inscrit dans un cadre stratégique général veillant à dégager le maximum de synergies et d’interactions entre les établissements au service d’une politique visant à mettre la culture à la portée de tous. Les bibliothèques municipales sont engagées dans un projet de réinformatisation qui comporte un volet SIGB/portail, un volet bibliothèque numérique patrimoniale et un volet automatisation des prêts (RFID). Une demande de labellisation bibliothèque numérique de référence est en cours.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur de la bibliothèque, le responsable de l’informatique documentaire, des outils numériques et des services aux publics assure deux missions principales :

1) Informatique documentaire et numérique :

  • Administre le système documentaire
  • Accompagne la ré-informatisation des services
  • Coordonne les relations avec la DSI
  • Coordonne les relations avec les prestataires
  • Assure la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques
  • Propose des solutions techniques pour accompagner les projets portés par le service
  • Assure la montée en compétences informatiques et numériques de l’équipe
  • Apporte une expertise pour développer l’offre de ressources numériques
  • Participe à la conception de la politique numérique de l’établissement en veillant à son étroite articulation avec la stratégie numérique portée par la Direction des affaires culturelles et, plus globalement, de la Ville
  • Conduit des projets numériques dans le cadre du programme Bibliothèque numérique de référence, en lien avec les conservateurs en charge de la lecture publique et du patrimoine
  • Contribue à l’évaluation des services par l’exploitation statistique du système documentaire
  • Assure et partage une veille technologique et juridique dans son domaine
  • Co-construit la communication numérique de l’établissement (Portail, réseaux sociaux…)

2) Services aux publics :

  • Organise et développe les services offerts aux publics à distance et sur place
  • Organise la gestion des plannings de service public
  • Accompagne les projets concernant l’accueil des publics et l’organisation du service public.

Le responsable de l’informatique documentaire, des outils numériques et des services aux publics fait partie de l’équipe de direction, et à ce titre, participe à la conception et au pilotage des orientations du réseau.

  • Structure de recrutement: Ville de Versailles
  • Localisation géographique : 4 Avenue de Paris, RP 1144, Versailles, 78011 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Statutaire ou CDD 3 ans

Conditions d’exercice

Lieu d’exercice principal : Bibliothèque centrale – 5 Rue de l’Indépendance américaine – 78000 VERSAILLES.

Horaire de travail : 36 H 30 du mardi au samedi.

Profil recherché

BAC + 4. Diplôme supérieur dans le domaine culturel, Métier du livre ou équivalent. Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :

  •  Bonne connaissance du monde des bibliothèques et des nouveaux enjeux liés aux technologies de l’information et de la communication
  • Solides connaissances en informatique, outils numériques et informatique documentaire
  • Connaissance et pratique des réseaux sociaux
  • Gestion de projets transversaux
  • Capacité à animer des groupes de travail
  • Bonne culture générale

Qualités recherchées :

  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Disponibilité, réactivité, rigueur
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’innovation
  • Créativité
  • Force de propositions
  • Pédagogie
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 22. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. octobre 2016

Contact et informations

Stéphanie SPEZZAFERRI – Chargée Emploi/Mobilités – stephanie.spezzaferri@versailles.fr – 01.30.97.27.19

Mairie de Versailles – DRH 4 Avenue de Paris – RP 1144 78011 Versailles.

Source : Enssib

Présentation – missions

Environnement

L’Université Paris 8 accueille 22 000 étudiants et 900 enseignants-chercheurs en arts, sciences humaines et sociales, langues et littératures, droit et sciences économiques, sciences de l’information et de la communication.

Le Service commun de la documentation, qui compte 87 agents titulaires, se compose d’une grande bibliothèque centrale (15 000 m²) au centre du campus de Saint-Denis et de trois petites bibliothèques associées. Les collections couvrent les disciplines enseignées dans l’établissement. Outre 420 000 ouvrages imprimés, elles comprennent environ 750 abonnements vivants à des revues imprimées, 19 000 revues électroniques, plus de 300 000 livres électroniques et plus de quarante bases de données. Plusieurs fonds patrimoniaux à caractère scientifique enrichissent ces collections.

Le Service de la recherche assure le signalement, la valorisation, la gestion, la communication et la conservation de la littérature grise produite à l’Université : thèses et mémoires de tous types, HDR. Le Service de la recherche est également chargé l’administration du portail HAL de Paris 8, de la Salle de la recherche du SCD et du développement de services aux chercheurs.

Le fonds de mémoires de maîtrise (1970-1994) rassemble une sélection d’environ 14 000 mémoires de maitrise soutenus à l’Université Paris 8 (installée à Vincennes, puis Saint-Denis). Ils relèvent de l’ensemble des disciplines enseignées à Paris 8 et témoignent précisément des spécificités de cette université, en permettant notamment de percevoir l’émergence de nouveaux domaines d’étude dans le champ universitaire (entre autres : la géopolitique, le cinéma, l’informatique).

Pour l’heure, ce fonds n’est ni catalogué ni signalé dans le SUDOC. Un chantier de rétroconversion a donc été entrepris, dont la première tranche devrait permettre de traiter les mémoires soutenus entre 1970 et 1975.

Missions du poste

  • Catalogage rétrospectif du fonds de mémoires de maîtrise pour la période 1970-1975 : environ 2 000 documents à traiter dans le SUDOC
  • Participation au service public (renseignement bibliographique)
  • Structure de recrutement: Université Paris 8 – SCD
  • Localisation géographique : Université Paris 8 – Bibliothèque, 2, rue de la Liberté, Saint-Denis, 93526 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois (19/09/2016 – 18/03/2017)

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des règles de catalogage des travaux universitaires
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rémunération: Indice INM 326. Traitement brut : environ 1550 €. Traitement net : environ 1270 €.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 19. septembre 2016

Contact et informations

Colin Rameaux, responsable du Service de la recherche (colin.rameaux02@univ-paris8.fr)

Fanny Lambert, responsable des collections (fanny.lambert03@univ-paris8.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Ingénieur(e) d’études est chargé(e) d’administrer les applications documentaires communes à la Direction des bibliothèques de l’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 et à la bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe.

Le poste est implanté à la bibliothèque Sainte-Barbe (50%) et à la Direction des bibliothèques universitaires de l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 (50%).

Missions principales :

  • Travailler en coordination avec les équipes d’informatique documentaire des deux établissements et assurer un support technique sur les applications MetaLib et SFX
  • Être l’interlocuteur principal pour la société Ex Libris et la DSIC Paris 3 sur le logiciel Primo
  • Administrer, en lien avec les services concernés des deux établissements et le prestataire, les sites Web de la Bibliothèque Sainte-Barbe, de la DBU et du CADIST Anglais. L’agent est également le référent sur cette question pour le prestataire

Activités essentielles :

  • Animation et coordination des activités de mutualisation entre les deux services
  • Suivi des prestations de maintenance
  • Configuration, paramétrage, suivi de cohérence et de qualité des applications MetaLib, SFX, Primo
  • Mise à jour des bases de connaissance associées à ces applications
  • Mise en oeuvre régulière des exports Aleph/Primo en collaboration étroite avec l’administrateur du SIGB
  • Assistance à l’utilisation de ces applications, rédactions de procédures et de modes d’emploi
  • Recherche et développement dans le domaine de l’ingénierie documentaire
  • Suivi et amélioration des sites Web de la bibliothèque Sainte-Barbe et de la Direction des bibliothèques ainsi que du CADIST Anglais

Activités associées :

  • Signalement des ressources électroniques dans le portail documentaire
  • Mettre en place des indicateurs d’évaluation et d’usage du système d’information documentaire
  • Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel
  • Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
  • Appliquer une démarche qualité
  • Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils adaptés aux besoins de l’information scientifique et technique : technologies émergentes, suivi d’évolution de produits (plateformes éditoriales, outils d’application)
  • Suivre la gestion et les évolutions des logiciels documentaires concernés, sous l’autorité des directeurs des deux établissements

 

  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
  • Localisation géographique : 5 rue Valette, 75005, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste implanté à la bibliothèque Sainte-Barbe (50%) et à la Direction des bibliothèques universitaires de l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 (50%).
35 h hebdomadaires.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance des langages de programmation
  • Connaissance de HTML, XML, CSS, PHP-MySQL
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Qualités rédactionnelles (documentation)
  • Qualités relationnelles (nombreux partenaires institutionnels et professionnels)

Une connaissance des outils Ex-Libris (Metalib, SFX, Primo) serait un plus.

  • Rémunération: Pour les titulaires : rémunération statutaire. Pour les contractuels : salaire mensuel brut entre 2000 et 2200 euros selon expérience
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. septembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de motivation) seront adressées, le poste dans l’objet, par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@univ-paris3.fr

Personnes à contacter :

DBU : Marjolaine Simon – marjolaine.simon@univ-paris3.fr – 01 45 87 48 21

Bibliothèque Sainte-Barbe : CIESCO Thomas – thomas.ciesco@univ-paris3.fr – 01 56 81 76 19

LE COENT Magali – magali.le-coent@univ-paris3.fr – 01 56 81 76 01

Source : Enssib

Présentation – missions

En remplacement d’une agent en congé maternité, la direction des médiathèques de la ville de Rosny-sous-Bois recherche un agent pour un contrat à durée déterminée de 3 mois (à 80%) du 06 septembre au 10 décembre 2016. Les missions de l’agent seront les suivantes :

Mission 1 : Accueil du public et organisation de la section jeunesse

  • Assurer l’accueil et le renseignement des usagers
  • Assurer la maintenance et le classement des collections
    • Assurer la responsabilité des acquisitions et du catalogage du fonds romans jeunesse
    • Gérer les périodiques

Mission 2 : Conduire des animations à destination du public jeunesse

  • Participer à l’accueil des classes : maternelles, élémentaires et secondaires
  • Participer à la mise en valeur du fonds jeunesse
  • Participer aux animations transversales et au développement de l’action culturelle du service
  • Participer à la construction des expositions

Mission 3 : Conduire des animations à destination du public adolescent

  • Coordonner les actions menées auprès du public collégien
  • Participer aux acquisitions du fonds « Extraits » destiné au public adolescent
  • Participer à un comité de lecture dédié à la lecture adolescente
  • Structure de recrutement:  Médiathèque Louis ARAGON
  • Localisation géographique : 20, mail Jean-Pierre Timbaud, Rosny-sous-Bois, 93110 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois (à 80%) du 06 septembre au 10 décembre 2016

Conditions d’exercice

  • Déplacements ponctuels dans des établissements scolaires du territoire municipal
  • Temps partiel à 80 %

Profil recherché

  • Formation aux métiers du livre indispensable
  • Expérience en établissement de lecture public souhaitée
  • Connaître le circuit du livre et la bibliothéconomie
  • Connaître la littérature jeunesse et savoir analyser les documents, particulièrement les romans
  • Maîtriser les fonctions de base de logiciels de bureautique et des NTIC
  • Maîtriser les procédures de catalogage
  • Être dynamique
  • Savoir travailler en équipe
  • Être organisé
  • Être en mesure de prendre des initiatives et être autonome
  • Date limite de candidature: Samedi, 23. juillet 2016

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à recrutement-formation@mairie-rosny-sous-bois.fr avant le 23 juillet 2016

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: Mathilde Cailliet, directrice des médiathèques de Rosny-sous-Bois au 01 49 35 38 76 ou par mail : cailliet@mairie-rosny-sous-bois.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Les écoles supérieures du professorat et de l’éducation ont pour mission d’organiser et d’assurer la formation initiale des futurs enseignants et des personnels d’éducation, et de participer à la formation continue.
La Communauté d’universités et établissements Lille Nord de France est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Elle réunit actuellement une trentaine de membres (universités, écoles, organismes de recherche et collectivités territoriales). Cette communauté travaille à l’organisation du site régional d’enseignement supérieur et de recherche en Nord–Pas-de-Calais-Picardie en forte synergie avec les collectivités territoriales, l’État, le milieu socio-économique et les organismes de recherche. L’École supérieure du professorat et de l’éducation (ESPE) de l’Académie de Lille en est une composante.

Au sein de l’École Supérieure du Professorat et de l’Éducation du site d’Outreau, le (la) bibliothécaire effectuera des tâches spécialisées dans le domaine du traitement et de la conservation des collections de toute nature ainsi que dans celui de leur gestion documentaire. Il (Elle) mettra les ressources documentaires à la disposition du public. L’équipe des bibliothécaires accueillent, renseignent et informent les usagers.

  • Inscrire les usagers et leur offrir un accueil de qualité
  • Renseigner et orienter les usagers au sein de la bibliothèque
  • Surveiller la salle de lecture ainsi que les espaces publics et assurer une véritable ambiance de travail
  • Assurer les opérations de prêt et de retour des documents
  • Communiquer les documents demandés lorsqu’ils sont situés en magasin
  • Gérer le système des réservations, les prêts navette et le PEB
  • Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements
  • Mettre en place, classer et ranger les collections en fonction du plan de classement
  • Effectuer le suivi matériel et l’entretien des différents types de documents
  • Participer au désherbage des collections
  • Assurer la réception des commandes dans le module acquisitions, ainsi que l’équipement des documents
  • Traiter les documents en vue de leur classement et de leur conservation
  • Se charger de la gestion quotidienne des périodiques (établissement des bons de commandes des périodiques, réception, bulletinage, équipement et réclamations des numéros manquants)
  • Réaliser la mise à jour des grilles de bulletinage et des états de collection de nos différents abonnements
  • Organiser les expositions de littérature de jeunesse
  • Poursuivre la gestion des acquisitions des ouvrages de Littérature de Jeunesse en vue de l’enrichir
  • Participer au groupe de travail sur « l’action culturelle au sein du réseau des BU-ESPE » et s’engager à mener les différents projets culturels sur le site de Valenciennes en partenariat avec les équipes administratives et enseignantes

Activités ou tâches liées au poste

  • Mettre en œuvre la procédure d’inscription informatisée des usagers et leur apporter une information générale sur le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
  • Effectuer les opérations de circulation informatisée des documents
  • Communiquer les documents demandés lorsqu’ils sont situés en magasin
  • Assurer le renseignement téléphonique et présentiel auprès des usagers
  • Surveiller les salles de lecture et faire appliquer le règlement en cas de dérive constatée
  • Veiller à la sécurité des bâtiments et du public
  • Classer les documents en rayon en fonction du système de cotation
  • Assurer le traitement matériel des documents (réception, équipement, estampillage, reliure…)
  • Vérifier la bonne marche des équipements du site
  • Apporter un appui logistique à l’action culturelle et participer à des actions d’information et de formation des usagers
  • Bulletiner les périodiques dans le module périodiques du SIGB
  • Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance
  • Structure de recrutement: ESPE Lille Nord de France – Communauté d’Universités et établissements Lille Nord de France
  • Localisation géographique : Bibliothèque ESPE – Campus du mont HOUY BP 90357, Famars, 59304 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 mois 01 sept 2016 – 31 août 2017
  • Rémunération: selon grille fonction publique d’état
  • Date limite de candidature: Dimanche, 21. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Jean-Jacques FLAHAUT
Directeur du Réseau Documentaire ESPE LNF
jjacques.flahaut@espe-lnf.fr
03 20 79 86 33

Service Direction des Ressources humaines : drh@cue-lnf.fr

Source : Enssib