Adjoint du patrimoine
Houilles 78

Missions:
Sous l’autorité du responsable du secteur adulte, vous serez chargé de :
– L’accueil du public : participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription) ;
– La gestion et l’acquisition des collections ;
– La gestion du matériel numérique (tablettes, liseuses, téléchargements ebooks) ;
– La participation active aux animations du secteur : votre implication dans une démarche « bibliothèque 3ème lieu »serait appréciée ;
– La réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections.

Profil recherché:

Titulaire d’une formation aux métiers du livre, vous justifiez d’un bon niveau de culture générale et d’un goût pour la littérature de genre. Vous pratiquez aisément les outils informatiques et connaissez les logiciels de bibliothéconomie (AFI Nanook). Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation. Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets.

Modalités de recrutement:

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
– Poste à temps complet : 38h/semaine.
– Permanences jusqu’à 19h deux soirs par semaine, samedi travaillé (repos dimanche-lundi)

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 15 juillet 2016, à l’attention de :
Monsieur le Président de la CASGBS
51/57 boulevard de la République
Bâtiment 4 – CS 60507
78403 CHATOU Cedex
ou par e-mail à :
recrutement@ville-sartrouville.fr

Bonjour,

Comme chaque année, l’équipe des bénévoles de Biblioemplois prend sa pause estivale bien méritée…

Nous vous retrouverons dès le 20 août 2016.

Le service reprendra progressivement.

Bien à vous,

Biblioemplois

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute pour assurer la responsabilité du site d’Antony (spécialisé en sciences de l’éducation) de la bibliothèque universitaire un assistant-ingénieur (H/F).

Missions principales :

  • Encadrement des 3 agents (1 BIBAS, 2 magasiniers) du site :
    • Animer, organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe
    • Apporter une  assistance technique en étant « personne ressource »
    • Évaluer les agents
  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire du site, en lien avec la politique documentaire de l’établissement
  • Analyser les besoins documentaires, coordonner les acquisitions et gérer le budget
  • Élaborer et rédiger des rapports d’activité
  • Produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du site
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des sites de la BU
  • Mettre en valeur les collections
  • Gérer l’espace de la bibliothèque (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques, gestion des cahiers de liaison…)
  • Établir et entretenir des contacts avec les enseignants
  • Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers
  • Participer aux projets de la bibliothèque
  • Participer au fonctionnement du service public : accueil, renseignements bibliographiques et orientation
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire – site d’Antony, 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 30 par semaine. 52 jours de congé par an.

Profil recherché

Connaissances (savoirs) :

Principales : connaissances bibliothéconomiques – connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche).

Compétences opérationnelles (savoir faire) :

Principales : capacité à piloter un projet – aptitude au management – sens du travail en équipe – capacité à accueillir le public – maîtrise du catalogage bibliographique et autorités – maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW – maîtrise de la communication et des relations inter personnelles – capacité d’expression écrite et orale

Compétences comportementales (savoir être) :

Principales : rigueur, autonomie et sens de l’organisation, sens relationnel et capacité d’écoute, curiosité intellectuelle, sens de l’initiative.

  • Date limite de candidature: Lundi, 22. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Viviane Goyat, directrice adjointe : viviane.goyat@u-cergy.fr

Les entretiens auront lieu à partir du 25 août 2016.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

La Bibliothèque centrale de Versailles est à la fois un établissement de lecture publique et une bibliothèque de conservation dotée d’un patrimoine exceptionnel, au sein d’un bâtiment du XVIIIème siècle. Elle est au cœur d’un réseau de lecture publique comprenant 8 bibliothèques de quartier. Les 9 bibliothèques desservent une population de près de 90 000 habitants. 59 agents assurent l’accueil des 10 000 usagers inscrits. Ce réseau s’inscrit dans un paysage culturel dense, caractérisé notamment par un dispositif municipal comprenant, outre les bibliothèques, les Archives municipales, un musée, une université inter-âges, une école des Beaux-arts, et un théâtre. Ce dispositif est placé sous la tutelle de la Direction des affaires culturelles de la ville et s’inscrit dans un cadre stratégique général veillant à dégager le maximum de synergies et d’interactions entre les établissements au service d’une politique visant à mettre la culture à la portée de tous. Les bibliothèques municipales sont engagées dans un projet de réinformatisation qui comporte un volet SIGB/portail, un volet bibliothèque numérique patrimoniale et un volet automatisation des prêts (RFID). Une demande de labellisation bibliothèque numérique de référence est en cours.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur de la bibliothèque, le responsable de l’informatique documentaire, des outils numériques et des services aux publics assure deux missions principales :

1) Informatique documentaire et numérique :

  • Administre le système documentaire
  • Accompagne la ré-informatisation des services
  • Coordonne les relations avec la DSI
  • Coordonne les relations avec les prestataires
  • Assure la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques
  • Propose des solutions techniques pour accompagner les projets portés par le service
  • Assure la montée en compétences informatiques et numériques de l’équipe
  • Apporte une expertise pour développer l’offre de ressources numériques
  • Participe à la conception de la politique numérique de l’établissement en veillant à son étroite articulation avec la stratégie numérique portée par la Direction des affaires culturelles et, plus globalement, de la Ville
  • Conduit des projets numériques dans le cadre du programme Bibliothèque numérique de référence, en lien avec les conservateurs en charge de la lecture publique et du patrimoine
  • Contribue à l’évaluation des services par l’exploitation statistique du système documentaire
  • Assure et partage une veille technologique et juridique dans son domaine
  • Co-construit la communication numérique de l’établissement (Portail, réseaux sociaux…)

2) Services aux publics :

  • Organise et développe les services offerts aux publics à distance et sur place
  • Organise la gestion des plannings de service public
  • Accompagne les projets concernant l’accueil des publics et l’organisation du service public.

Le responsable de l’informatique documentaire, des outils numériques et des services aux publics fait partie de l’équipe de direction, et à ce titre, participe à la conception et au pilotage des orientations du réseau.

  • Structure de recrutement: Ville de Versailles
  • Localisation géographique : 4 Avenue de Paris, RP 1144, Versailles, 78011 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Statutaire ou CDD 3 ans

Conditions d’exercice

Lieu d’exercice principal : Bibliothèque centrale – 5 Rue de l’Indépendance américaine – 78000 VERSAILLES.

Horaire de travail : 36 H 30 du mardi au samedi.

Profil recherché

BAC + 4. Diplôme supérieur dans le domaine culturel, Métier du livre ou équivalent. Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :

  •  Bonne connaissance du monde des bibliothèques et des nouveaux enjeux liés aux technologies de l’information et de la communication
  • Solides connaissances en informatique, outils numériques et informatique documentaire
  • Connaissance et pratique des réseaux sociaux
  • Gestion de projets transversaux
  • Capacité à animer des groupes de travail
  • Bonne culture générale

Qualités recherchées :

  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Disponibilité, réactivité, rigueur
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’innovation
  • Créativité
  • Force de propositions
  • Pédagogie
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 22. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. octobre 2016

Contact et informations

Stéphanie SPEZZAFERRI – Chargée Emploi/Mobilités – stephanie.spezzaferri@versailles.fr – 01.30.97.27.19

Mairie de Versailles – DRH 4 Avenue de Paris – RP 1144 78011 Versailles.

Source : Enssib

Présentation – missions

Environnement

L’Université Paris 8 accueille 22 000 étudiants et 900 enseignants-chercheurs en arts, sciences humaines et sociales, langues et littératures, droit et sciences économiques, sciences de l’information et de la communication.

Le Service commun de la documentation, qui compte 87 agents titulaires, se compose d’une grande bibliothèque centrale (15 000 m²) au centre du campus de Saint-Denis et de trois petites bibliothèques associées. Les collections couvrent les disciplines enseignées dans l’établissement. Outre 420 000 ouvrages imprimés, elles comprennent environ 750 abonnements vivants à des revues imprimées, 19 000 revues électroniques, plus de 300 000 livres électroniques et plus de quarante bases de données. Plusieurs fonds patrimoniaux à caractère scientifique enrichissent ces collections.

Le Service de la recherche assure le signalement, la valorisation, la gestion, la communication et la conservation de la littérature grise produite à l’Université : thèses et mémoires de tous types, HDR. Le Service de la recherche est également chargé l’administration du portail HAL de Paris 8, de la Salle de la recherche du SCD et du développement de services aux chercheurs.

Le fonds de mémoires de maîtrise (1970-1994) rassemble une sélection d’environ 14 000 mémoires de maitrise soutenus à l’Université Paris 8 (installée à Vincennes, puis Saint-Denis). Ils relèvent de l’ensemble des disciplines enseignées à Paris 8 et témoignent précisément des spécificités de cette université, en permettant notamment de percevoir l’émergence de nouveaux domaines d’étude dans le champ universitaire (entre autres : la géopolitique, le cinéma, l’informatique).

Pour l’heure, ce fonds n’est ni catalogué ni signalé dans le SUDOC. Un chantier de rétroconversion a donc été entrepris, dont la première tranche devrait permettre de traiter les mémoires soutenus entre 1970 et 1975.

Missions du poste

  • Catalogage rétrospectif du fonds de mémoires de maîtrise pour la période 1970-1975 : environ 2 000 documents à traiter dans le SUDOC
  • Participation au service public (renseignement bibliographique)
  • Structure de recrutement: Université Paris 8 – SCD
  • Localisation géographique : Université Paris 8 – Bibliothèque, 2, rue de la Liberté, Saint-Denis, 93526 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois (19/09/2016 – 18/03/2017)

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des règles de catalogage des travaux universitaires
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rémunération: Indice INM 326. Traitement brut : environ 1550 €. Traitement net : environ 1270 €.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. août 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 19. septembre 2016

Contact et informations

Colin Rameaux, responsable du Service de la recherche (colin.rameaux02@univ-paris8.fr)

Fanny Lambert, responsable des collections (fanny.lambert03@univ-paris8.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Ingénieur(e) d’études est chargé(e) d’administrer les applications documentaires communes à la Direction des bibliothèques de l’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 et à la bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe.

Le poste est implanté à la bibliothèque Sainte-Barbe (50%) et à la Direction des bibliothèques universitaires de l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 (50%).

Missions principales :

  • Travailler en coordination avec les équipes d’informatique documentaire des deux établissements et assurer un support technique sur les applications MetaLib et SFX
  • Être l’interlocuteur principal pour la société Ex Libris et la DSIC Paris 3 sur le logiciel Primo
  • Administrer, en lien avec les services concernés des deux établissements et le prestataire, les sites Web de la Bibliothèque Sainte-Barbe, de la DBU et du CADIST Anglais. L’agent est également le référent sur cette question pour le prestataire

Activités essentielles :

  • Animation et coordination des activités de mutualisation entre les deux services
  • Suivi des prestations de maintenance
  • Configuration, paramétrage, suivi de cohérence et de qualité des applications MetaLib, SFX, Primo
  • Mise à jour des bases de connaissance associées à ces applications
  • Mise en oeuvre régulière des exports Aleph/Primo en collaboration étroite avec l’administrateur du SIGB
  • Assistance à l’utilisation de ces applications, rédactions de procédures et de modes d’emploi
  • Recherche et développement dans le domaine de l’ingénierie documentaire
  • Suivi et amélioration des sites Web de la bibliothèque Sainte-Barbe et de la Direction des bibliothèques ainsi que du CADIST Anglais

Activités associées :

  • Signalement des ressources électroniques dans le portail documentaire
  • Mettre en place des indicateurs d’évaluation et d’usage du système d’information documentaire
  • Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel
  • Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
  • Appliquer une démarche qualité
  • Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils adaptés aux besoins de l’information scientifique et technique : technologies émergentes, suivi d’évolution de produits (plateformes éditoriales, outils d’application)
  • Suivre la gestion et les évolutions des logiciels documentaires concernés, sous l’autorité des directeurs des deux établissements

 

  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
  • Localisation géographique : 5 rue Valette, 75005, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste implanté à la bibliothèque Sainte-Barbe (50%) et à la Direction des bibliothèques universitaires de l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 (50%).
35 h hebdomadaires.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Connaissance des langages de programmation
  • Connaissance de HTML, XML, CSS, PHP-MySQL
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Qualités rédactionnelles (documentation)
  • Qualités relationnelles (nombreux partenaires institutionnels et professionnels)

Une connaissance des outils Ex-Libris (Metalib, SFX, Primo) serait un plus.

  • Rémunération: Pour les titulaires : rémunération statutaire. Pour les contractuels : salaire mensuel brut entre 2000 et 2200 euros selon expérience
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. septembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de motivation) seront adressées, le poste dans l’objet, par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@univ-paris3.fr

Personnes à contacter :

DBU : Marjolaine Simon – marjolaine.simon@univ-paris3.fr – 01 45 87 48 21

Bibliothèque Sainte-Barbe : CIESCO Thomas – thomas.ciesco@univ-paris3.fr – 01 56 81 76 19

LE COENT Magali – magali.le-coent@univ-paris3.fr – 01 56 81 76 01

Source : Enssib

Présentation – missions

En remplacement d’une agent en congé maternité, la direction des médiathèques de la ville de Rosny-sous-Bois recherche un agent pour un contrat à durée déterminée de 3 mois (à 80%) du 06 septembre au 10 décembre 2016. Les missions de l’agent seront les suivantes :

Mission 1 : Accueil du public et organisation de la section jeunesse

  • Assurer l’accueil et le renseignement des usagers
  • Assurer la maintenance et le classement des collections
    • Assurer la responsabilité des acquisitions et du catalogage du fonds romans jeunesse
    • Gérer les périodiques

Mission 2 : Conduire des animations à destination du public jeunesse

  • Participer à l’accueil des classes : maternelles, élémentaires et secondaires
  • Participer à la mise en valeur du fonds jeunesse
  • Participer aux animations transversales et au développement de l’action culturelle du service
  • Participer à la construction des expositions

Mission 3 : Conduire des animations à destination du public adolescent

  • Coordonner les actions menées auprès du public collégien
  • Participer aux acquisitions du fonds « Extraits » destiné au public adolescent
  • Participer à un comité de lecture dédié à la lecture adolescente
  • Structure de recrutement:  Médiathèque Louis ARAGON
  • Localisation géographique : 20, mail Jean-Pierre Timbaud, Rosny-sous-Bois, 93110 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois (à 80%) du 06 septembre au 10 décembre 2016

Conditions d’exercice

  • Déplacements ponctuels dans des établissements scolaires du territoire municipal
  • Temps partiel à 80 %

Profil recherché

  • Formation aux métiers du livre indispensable
  • Expérience en établissement de lecture public souhaitée
  • Connaître le circuit du livre et la bibliothéconomie
  • Connaître la littérature jeunesse et savoir analyser les documents, particulièrement les romans
  • Maîtriser les fonctions de base de logiciels de bureautique et des NTIC
  • Maîtriser les procédures de catalogage
  • Être dynamique
  • Savoir travailler en équipe
  • Être organisé
  • Être en mesure de prendre des initiatives et être autonome
  • Date limite de candidature: Samedi, 23. juillet 2016

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à recrutement-formation@mairie-rosny-sous-bois.fr avant le 23 juillet 2016

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: Mathilde Cailliet, directrice des médiathèques de Rosny-sous-Bois au 01 49 35 38 76 ou par mail : cailliet@mairie-rosny-sous-bois.fr

Source : Enssib