H/F CHARGE DU LEARNING CENTRE

Référence apec : 161522666W-200182-999993
Référence société : DOC2016
Date de publication : 02/05/2016
Date d’actualisation : 02/05/2016
Société : ISPA
Nombre de postes : 1 en CDI
Statut : Agent de maîtrise / Technicien
Lieu : ALENCON
Salaire : selon profil K€ brut/an
Expérience : Tous niveaux d’expérience
Dossier suivi par :
JULIE EVRARD
ASSISTANT RH et PAIE

Description du poste :
Le Learning Centre est le centre de ressources de l’Institut Supérieur de Plasturgie d’Alençon, qui regroupe un centre de formation par apprentissage (Ingénieur, L icence pro, BTS et BAC), un centre de formation continue et un centre de ressources technologiques (CRT). Son fonds, très spécialisé, est constitué de ressources scientifiques et techniques, pour une grande part en langue anglaise, et traitant des domaines intéressants le secteur de la plasturgie et des composites. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Gestion du Learning Centre :
* Accueil du public (principalement les élèves, dans une moindre mesure les enseignants (salariés et vacataires)
* Développement du fonds documentaire en adéquation avec les besoins des usagers du Learning Centre * Mise en œuvre et développement des opérations liées à l’acquisition, au traitement et à l’exploitation de l’information scientifique et
technique, en utilisant un logiciel documentaire (Logiciel Alexandrie de GB Concept) * Rangement, classement, archivage
Services :
* Aide/accompagnement à la recherche pour les élèves et les salariés (formateurs, enseignants et enseignants chercheurs) de l’établissement
* Interrogation des bases de données bibliographiques scientifiques et techniques
* Service question-réponse pour les élèves et les entreprises de la plasturgie

Profil :

Formation en science de l’information documentaire de niveau Bac+3 minimum (type IRTD, EBD, Licence)Accompagnée si possible d’une formation initiale scientifique (idéalement Chimie / Polymère / Matériaux) Compétences requises :
* Connaître les techniques de la chaine documentaire
* Maîtriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (logiciels documentaires et bases de données notamment) et les outils de veille
* Connaître les sources d’informations scientifiques et techniques, savoir y rechercher des informations et valider leur fiabilité * Maîtriser l’anglais
* Rédiger des écrits professionnels pour son activité
* Connaître les règles et textes en vigueur en matière de droit de l’information Aptitude à travailler en autonomie mais aussi en équipe pluridisciplinaire
* Savoir répartir son travail en fonction des contraintes, délais, flux et priorités * Esprit d’initiative
* Bonne aptitude rédactionnelle et relationnelle

Postulez en ligne :
https://jd.apec.fr/home/mes-offres/recherche-des-offres-demploi/liste-des-offres-demploi/detail-de-loffre-demploi.html?numIdOffre=161522666W&xtor=RSS-426527445 Source : APEC

LA VILLE D’OSNY Val d’Oise – 16 737 habitants – Agglomération Nouvelle de Cergy – Pontoise recrute Un agent de médiathèque (H/F) Pour le secteur Image-son-jeu-multimédia Cadre des adjoints du patrimoine (C)
Poste permanent (contractuel ou statutaire)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du responsable de secteur Image-son-jeu-multimédia : Missions principales:
· Accueillir, inscrire, renseigner, orienter et aider à la recherche documentaire des usagers
· Enregistrer les prêts, retours et réservations, participer au rangement des collections, contrôler le prêt mutualisé (navette) · Ranger les collections
· Equiper et entretenir les documents
· Cataloguer les documents
· Accueil de groupes (lycéens, centres de loisirs…)
· Délégations des fonds en musique et DVD
· Seconde le responsable informatique de la médiathèque : maintenance et gestion du parc informatique en relation avec la DSI
· Faire vivre les fonds documentaires cinéma, documentaires vidéo, musique, jeux de société, jeux vidéo et consoles, contenus dématérialisés, etc. Activités secondaires :
· Participer aux activités du réseau des bibliothèques de l’agglomération de Cergy-Pontoise (catalogue commun, navette, animations, réunions) · Participer à l’organisation et à l’animation d’activités culturelles
· Seconde le référent Prêt Entre Bibliothèque (PEB) auprès de la CACP et du département: gestion des navettes réseau et Bibliothèque départementale, prépare l’envoi des documents réservés, réceptionne les caisses, range les documents. Organise son remplacement pendant son absence.
· Envoi des lettres de rappel (une fois par semaine) et de réservation (tous les jours).

PROFIL :· Connaissances en cinéma, musique. Goût pour le jeu.
· Bonnes connaissances en informatique (capables d’animer des ateliers multimédia, de participer à l’entretien du parc informatique) · Aime le contact avec le public adolescent
· Esprit d’initiative, sens du service public, capacité au travail en équipe, curiosité intellectuelle, bonne culture générale
· Intérêt pour l’ensemble des supports et de l’offre documentaire (matérielle ou non) quel que soit le secteur d’intervention
· Qualités relationnelles (sait gérer les conflits avec les usagers) et rédactionnelles (rédaction de critiques et de bibliographies) · Rigueur et organisation
· Assiduité au travail et ponctualité
· Maitrise les outils informatiques et numériques

CONDITIONS DU POSTE :
· Travail assis et debout – Risques liés au port de charges · Semaine de travail du mardi au samedi et sorties à 19h par roulement · Manifestions ponctuelles sur des week-ends et en soirées · Déplacements occasionnels

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), à Monsieur le Maire –– Hôtel de Ville – 14 rue William Thornley – BP 14 – 95520 Osny. Ou par mail à grh@ville-osny.fr (avec le scan de la lettre manuscrite)

Rémunération :
Statutaire – régime indemnitaire – 13ème mois– Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – chèques de table.

Pour tout renseignement : Stéphanie Dupuis 01 30 30 86 73

Date limite de réception des candidatures : le 20 mai 2016

RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE ET COORDINATEUR(TRICE) CULTUREL

Employeur : Mairie de Neuvy-le-Roi (1200 habitants)
Localisation géographique : 15 rue neuve – 37370 Neuvy-le-Roi – Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de Racan
Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Type de contrat: CDD d’1 an renouvelable.
Temps de travail : Travail du mardi au samedi. Possibilité de travailler le soir et/ou le dimanche et jours fériés en
fonction des besoins
Rémunération statutaire

MISSIONS
 Gestion de la Bibliothèque Municipale Associée et coordination du réseau des bibliothèques de Racan
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la culture et en partenariat avec la Bibliothèque Départementale, vous serez chargé de l’organisation générale de la bibliothèque :
– administration, suivi budgétaire, régie financière et gestion de la politique documentaire
– accueil des publics, des classes et autres groupes
– suivi informatique (réseau des bibliothèques, gestion des transferts)
– mise en place d’actions culturelles pour tous les publics
– encadrement et animation du groupe des bénévoles (formation, planning, etc.)
– organisation et animation du réseau intercommunal des bibliothèques (informatique, soutien aux équipes,
coordination d’actions communes en particulier en matière d’acquisition et d’animation)
 Gestion de la salle de spectacles Armand Moisant
– Organisation générale, gestion du planning
– Programmation saison culturelle (sélection des spectacles, programmation cinéma, gestion des contrats)
– Gestion des spectacles (accueil artistes, billetterie…)
– Administration (contrats, Sacem, factures…) et communication (Presse, etc.)

PROFIL DU CANDIDAT :
– Formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique et/ou de la médiation culturelle
– Bonne culture générale et littéraire – capacités rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques
– Sens de l’organisation et maîtrise de la gestion d’équipe
– Titulaire du permis B
– Qualités relationnelles et sens du service public
– polyvalence, adaptabilité, dynamisme et autonomie

Poste à pourvoir le :
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 mai 2016 à :
Monsieur le Maire – Commune de Neuvy-le-Roi
4 rue de l’Hôtel de Ville – 37370 Neuvy-le-Roi
Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez contacter :
Alice Charon, coordinatrice culturelle au 02.47.24.89.95 – bma-neuvy@wanadoo.fr

Contexte
La SACD, Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques, est une société de gestion collective qui a pour mission de percevoir et répartir les droits d’auteur dans le secteur du spectacle vivant et de l’audiovisuel.

Société créée par des auteurs pour des auteurs, la SACD a développé depuis 1777- date de création par Beaumarchais- des valeurs humaines fortes de partage, de solidarité, et de mutualisation.
Avec plus de 50 000 auteurs pour plus de 160 000représentations de spectacle vivant et plus de 300 000 diffusionsaudiovisuelles par an, la SACD est présente sur l’ensemble du territoire français et à l’international.
Pour participer aux missions du service de la Documentation de la Direction des auteurs et utilisateurs, la S.A.C.D. recherche un(e) Agent de documentation pour un CDD de 8 mois à partir du mois de mai 2016.

Vos missions :
Au sein du Pôle Documentation, gérant les informations de la Société relatives aux auteurs et aux œuvres relevant de son répertoire :
– Vous complétez et mettez à jour, dans notre système d’information/ fichiers excel, les informations des œuvres déclarées au répertoire de la SACD.
– vous veillez à la cohérence et qualité des fichiers et traitez les anomalies (doublons, erreurs…)

Votre profil :
A l’aise avec les logiciels de bureautique, vous avez acquis une bonne expérience en saisie. Votre grande rigueur, votre organisation et votre rapidité vous permettront de mener à bien cette mission.

Pour postuler :

Postuler directement sur notre site sur : http://www.sacd.fr/La-SACD-recrute.1842.0.html

LA VILLE DE COLOMBES, Hauts-de-Seine, – 86.000 habitants, recrute un : MEDIATEUR DU LIVRE (H/F) POUR SA DIRECTION DE LA CULTURE en dispositif adulte relais

Le dispositif adulte relais est destiné aux personnes habitant en Zone Urbaine Sensible (ZUS), âgées d’au moins 30 ans, sans emploi ou qui bénéficient d’un contrat aidé

Vos missions :
Ø Aller à la rencontre des personnes qui ne connaissent pas ou ne fréquentent pas la bibliothèque (intervention hors les murs)
Ø Mener des actions de médiation autour du livre auprès de tous les publics et particulièrement auprès des adolescents, des publics empêchés et des publics en difficulté d’accès à la culture
Ø Renforcer les partenariats avec les acteurs municipaux et associatifs de la ville Ø Prévenir et réguler les conflits éventuels à l’intérieur des équipements.
Ø Participer aux actions d’animation des bibliothèques (Printemps des poètes, Solidair’été)
Ø Etre force de proposition pour les animations, en concertation avec l’équipe, et dans le cadre de la politique culturelle des bibliothèques et de la ville Ø Participer à l’accueil du public

Votre profil :
Ø Sens du relationnel et du service public
Ø Capacités d’adaptation à des publics différents
Ø Goût pour la lecture
Ø Aptitude au travail en équipe et à la communication
Ø Autonomie, capacité à innover et adapter ses pratiques, esprit d’initiative Ø Une expérience dans l’animation ou les arts du spectacle serait un plus

Conditions de recrutement :

CDD d’un an selon convention, à pourvoir dans les plus brefs délais
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail sous la référence CULT201601 à : recrutement@mairie-colombes.fr
ou par courrier à :

Madame le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes cedex

La bibliothèque interuniversitaire Cujas (2, rue Cujas, 75005 PARIS) recrute un assistant pour le contrôle qualité et le traitement documentaire pour son programme de numérisation :

Assistant(e) de contrôle qualité et de traitement documentaire pour le programme de numérisation de la bibliothèque Cujas Contractuel, équivalent catégorie B
Durée du contrat : 5 mois à temps plein, non renouvelable
Rémunération : 1466,62 € brut/mois
Rattachement administratif : département des Monographies.
Poste à pourvoir à partir de juin 2016

Descriptif des tâches :
Aide au suivi du marché de numérisation patrimoniale :
1. Aide à la préparation des trains de numérisation
2. Contrôle des images (complétude, contrôle qualité)
3. Contrôle et saisie de métadonnées Dublin Core
4. Relecture de tables des matières en excel
5. Contrôle et création de pdf

Compétences etqualités requises :
Formation métiers du livre / documentation.
Maîtrise de l’informatique et des notions d’image numérique
Bonne connaissance des formats xml (notamment Dublin Core)
Intérêt pour le travail en bibliothèque et notamment pour le livre ancien Rigueur et méticulosité
Capacité à s’intégrer dans une équipe
Très bonne maîtrise du français écrit

Candidatures à adresser avant le 9 mai 2016.

Contacts :

Alexandra Gottely, chef de programme numérisation : alexandra.gottely@univ-paris1.fr Cécile Cérède, chef du département monographie : cecile.cerede@univ-paris1.fr

Catherine Renard, coordinatrice numérisation et traitement documentaire : Catherine.Renard@univ-paris1.fr

OFFRE D’EMPLOI – CDD 5 à 6 mois

société Grahal

Nous sommes une société de prestations de services et nous recherchons un documentaliste iconographe (diplômé + expérimenté) Contrat : Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois
Formations et diplômes : licence / EBD / DUT doc

Mission :
Traitement d’une photothèque numérique

Compétences requises :
– maîtrise de la gestion d’une photothèque
– maitrise des thésaurus et vocabulaires d’indexation
– autonomie et organisation
– bon relationnel
– connaissance en histoire de l’art

Logiciels : Armadillo
Salaire : 1500 € brut + prime de précarité (10%)
Horaires : 35 heures/semaine
Lieu de travail : Paris
Début de la mission : avril 2016

Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à Bruno Benoiste Pilloire(i-doc@grahal.fr)