Un.e stagiaire Service public à la Gaîté lyrique – Paris (75)

SEGL LA GAITE LYRIQUE

Missions de service public: appui à la documentation et à la médiation au sein du centre de ressources de la Gaîté lyrique

Paris

Introduction et contexte:

La Gaîté Lyrique est un établissement artistique et culturel de la Ville de Paris, dédié au spectacle vivant et aux cultures numériques. L’équipement comprend une salle transformable d’une jauge de 300 personnes (assises) à 800 personnes (debout), une petite salle de 110 places (événements et installations), une salle de conférence de 130 places, 700 mètres carrés d’espaces d’exposition, un Centre de ressources spécialisé et des studios pour chercheurs et artistes. Le centre de ressources est ouvert du mardi au dimanche de 14h à 19h. Il a pour mission de sélectionner et de présenter au grand public des ressources autour de la création contemporaine et des cultures numériques. Des sélections de ressources sont présentées en écho aux expositions, temps forts et artistes de la programmation culturelle de la Gaîté.

Missions:

En lien direct avec l’équipe professionnelle du Centre de ressources, le volontaire accompagne vers les ressources documentaires de la Gaîté Lyrique les publics les plus variés : enfants, adolescents, familles, seniors, habitants du quartier, chercheurs, professionnels ou simples curieux.
L’objectif de la mission est de contribuer à la collecte et à la valorisation de ressources en lien avec les événements programmés à la Gaîté lyrique. Participer à la mise en oeuvre des actions de médiation culturelle, ainsi qu’à l’accueil et l’accompagnement des publics au sein du centre de ressources de La Gaîté Lyrique. Ses missions principales sont les suivantes :
– Accueillir et accompagner les publics (accueil du centre de ressources environ 9h par semaine, du mardi au samedi).
– Participer à la veille documentaire dans les champs explorés par la Gaîté Lyrique (arts et technologies, écritures interactives et transmédia, image & son, immersion…).
– Participer à la sélection et la valorisation des ressources présentées en lien avec la programmation artistique de la Gaîté (livres, films, podcasts, applications, jeux vidéo…).
– Participer au catalogage et à la valorisation des ressources au sein du Centre et sur le site Web de la Gaîté Lyrique.
– Participer aux projets de médiation et d’action culturelle.
– Participer au rangement des ressources et veiller à la tenue des espaces. Cette mission se réalise au quotidien avec l’accompagnement de l’équipe du centre de ressources.

Profil recherché:

Esprit d’initiative, curiosité, organisation et bon relationnel.
Goût pour la médiation et les activités artistiques et culturelles.

Modalités de recrutement:

Stage

Durée : 7 mois
Début de mission : 30 avril 2019
Gratification : indemnité légale
Date limite de candidature : 1er avril 2019
Lieu : La Gaîté lyrique
3 bis rue Papin, 75003 paris

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : elise.schweisguth@gaite-lyrique.net

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Un.e Assistant référent actions culturelles et pédagogiques – Champigny sur Marne (94)

Assistant référent actions culturelles et pédagogiques
Champigny sur Marne (94)

Introduction et contexte:

Ville de 76 000 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés.

Le réseau des médiathèques de la Ville de Champigny-sur-Marne est composé de trois médiathèques qui proposent aux campinois une riche collection de documents (livres, périodiques, CD et DVD) mais aussi un programme d’évènements culturels et d’accueils de groupes dans et en dehors de ses murs.

Missions:

Sous la responsabilité des bibliothécaires en charge des actions culturelles et pédagogiques et des usagers et de la communication, l’assistant est référent pour le secteur « action culturelle et pédagogique ». Il encadre les agents de médiathèque du site d’André Malraux en collaboration avec l’assistant référent politique documentaire rattaché à cette même équipe. Il participe également à la mise en place de l’ensemble de l’offre transversale de services : politique documentaire et accueil des publics au sein de son établissement.

Activités principales:
– Accueille, renseigne et accompagne les usagers dans l’appropriation de l’offre de services
– Gère les inscriptions, les retours et les prêts, réceptionne, pointe, range les documents et control leur qualité
– Réfléchit en équipe et met en œuvre la politique documentaire réseau notamment sur les collections en direction du jeune public : acquisitions, désherbage, réaménagement des espaces
– Propose des outils de valorisation des collections sur place et en ligne sur le portail des Médiathèques, notamment en direction du jeune public
– Veille à l’accessibilité générale des collections

En tant que référent actions culturelles et pédagogiques :
– Soutient les bibliothécaires pour la mise en œuvre et l’évaluation des actions menées dans et hors les murs des médiathèques
– Met en place les actions de médiation et de programmation culturelle
– Organise l’activité des agents autour de la mise en place d’actions culturelles et pédagogiques
– Participe aux réunions liées à la programmation culturelle et pédagogique et aux groupes de travail liés au développement de l’accessibilité des médiathèques
– Anime et pilote les équipes d’agents de médiathèque de son équipe

En tant que membre du réseau de lecture publique : Il participe à la réflexion autour de la préfiguration de deux nouveaux établissements qui ouvriront à l’horizon 2021 et aux phases de préfiguration avec les habitants

Profil recherché:

– Titulaire du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
ou d’un diplôme de niveau Bac ou Bac + 2 correspondant à l’une des spécialités du concours : DUT Métier du livre ou équivalent pour l’accès au concours externe
ou expérience de 4 ans au moins correspondant aux missions du cadres d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques permettant l’accès aux 3èmes concours
– Connaissance des enjeux et évolutions des pratiques d’accès à la culture, à l’information et au droit à la formation, dans le cadre des médiathèques territoriales en particulier souhaitée
– Connaissance des méthodes d’analyse et de désherbage des collections, d’élaboration d’une politique documentaire exigée
– Capacité à animer une équipe et à organiser l’activité de son pôle
– Sens du travail en équipe et qualités pédagogiques
– Sens du service public : accueil, contact et disponibilité pour le public
– Permis B apprécié


Modalités de recrutement:

A savoir sur le poste :
– Mobilité géographique sur les sites de Gérard Philippe et André Malraux, sur les différentes structures de la ville et en ile de france
– Horaires : 70h sur 2 semaines – travail le samedi une semaine sur deux – Ce poste ouvre droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire : Accueil 10 points

poste ouvert aux contractuels pour une durée d’un an renouvelable

Contacts pour candidater:

Candidatures à l’attention de Monsieur le Maire à adresser dès maintenant à : candidature.recrutement@mairie-champigny94.fr

Un.e Médiathécaire en espace adulte – Arcueil (94)

Ville d’ARCUEIL

Médiathécaire en espace adulte (h/f)

Arcueil 94110

Introduction et contexte:

Dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible, la médiathèque de notre collectivité recherche : un médiathécaire espace adulte (h/f).

Missions:

Accueil, prêt-retour, conseil, orientation tous publics

Inscription tous publics

Conseil, orientation, médiation vers le public adulte

Mise en pratique de la politique documentaire

Traitement intellectuel et manuel des collections

Mise en valeur et classement des documents pour adultes

Action de médiation hors les murs

Accueil de groupes

Participation aux animations

Gestion des lettres de rappel et de réservation

Participation à la continuité du service public

Profil recherché:

Connaissances bibliographiques et bibliothéconomiques de la production littéraire et ludique adulte, sur supports physiques ou numériques

Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du livre, et des médiathèques municipales en particulier

Bonne connaissance des méthodes d’accueil du lecteur adulte et de présentation de l’offre documentaire

Bonne connaissance des méthodes d’animation autour de la production littéraire et ludique adulte

Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, du droit de la propriété intellectuelle

Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

Sens du service public

Disponibilité du mardi au samedi

Modalités de recrutement:

Si votre candidature correspond au profil, vous serez reçu en entretien par le directeur de la Médiathèque Louis Pergaud. Vous aurez le statut d’adjoint du patrimoine en catégorie C, lors de votre recrutement.

Contacts pour candidater:

Merci de bien vouloir adresser vos CV et lettres de motivation à : recrutement@mairie-arcueil.fr ou à l’attention de monsieur le Maire Hôtel de Ville d’Arcueil 10 avenue Paul Doumer 94110 ARCUEIL Cedex

Un.e Assistant.e pour le projet CollEx-Persée Droit2HAL – Paris (75)

Assistant.e pour le projet CollEx-Persée Droit2HAL

Bibliothèque interuniversitaire Cujas (Paris 1 – Paris 2)   Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2019

Présentation de la bibliothèque

Bibliothèque de recherche dotée d’un riche fonds patrimonial, la BIU Cujas est une des plus importantes bibliothèques en sciences juridiques à l’échelle internationale. Ses collections papier et électroniques couvrent également les domaines des sciences politiques et économiques.  

Rattachée à l’Université Paris I Panthéon Sorbonne et située au cœur du Quartier Latin, la bibliothèque Cujas, anciennement CADIST en sciences juridiques, est désormais bibliothèque délégataire dans le cadre du nouveau réseau des CollEx (collections d’excellence).

Elle est également pôle associé de la BNF en droit.

Présentation du contexte du recrutement

Le projet collaboratif Services porté par l’Université Numérique Juridique Francophone (UNJF), les éditions Dalloz et la bibliothèque Cujas intitulé Droit2HAL est lauréat de la seconde vague d’appels à projets CollEx-Persée. Il s’agit d’améliorer la visibilité des publications périodiques des juristes, actuellement très mal référencées, à défaut d’être indexées au-delà des seules bases des éditeurs ou de leur compilation (Doctrinal Plus).  Les juristes sont actuellement très peu présents dans HAL (147 universitaires dotés d’un IdHal, sur environ 3900 professeurs et maîtres de conférence en poste). L’objectif du projet, en partenariat avec l’un des principaux éditeurs juridiques français (Dalloz), la bibliothèque Cujas et le portail univ-droit.fr, est d’automatiser le dépôt des références des publications  périodiques des  juristes  universitaires  dans  HAL,  à  la  fois  pour  assurer  à  ces parutions une visibilité externe (avec lien vers la consultation directe de chaque article dans la base  éditeur),  et  pour  permettre  aux  universitaires  de  déposer  le  texte  de  leurs  publications une fois la notice déposée.

L’équipe-projet Droit2HAL est constituée de trois co-pilotes (un professeur de droit public, la directrice marché universitaire des éditions Dalloz, une conservatrice de la bibliothèque Cujas chef de projet), d’un ingénieur informaticien, d’une professeure certifiée et d’un chef de projet production éditoriale Dalloz.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe-projet, l’assistant.e pour le projet CollEx-Persée Droit2HAL aura notamment pour mission de :

• analyser les fichiers de données fournis par Dalloz, retirer tous les articles sans auteurs ;
• compléter, dans un tableau Excel, les identifiants HAL des chercheurs en sciences juridiques (environ 4 000 universitaires, 1 000 sont déjà complètement identifiés) ;
• lever les doutes en cas d’homonymie dans HAL ;
• rechercher ou demander la création des identifiants HAL des laboratoires.

Il/elle pourra être associé.e à tout autre activité en rapport avec le projet.

Il/elle sera placé.e sous la responsabilité de la chef de projet.

Il/elle exercera ses fonctions à la BIU Cujas.

Compétences requises

Formation métiers du livre / documentation

Maîtrise de l’informatique

Connaissance ou intérêt pour HAL

Curiosité pour le domaine de recherche « Sciences juridiques »

Rigueur et méticulosité

Capacité à s’intégrer dans une équipe

Durée du contrat : 1 mois, non renouvelable.

35h par semaine, horaires à convenir avec la bibliothèque.

Rémunération mensuelle : 1636 € brut/mois.

Personne à contacter :

Mathilde Herrero, chef de projet Droit2HAL : mathilde.herrero@univ-paris1.fr

CV + lettre de motivation, à envoyer avant le 21 avril 2019

Un.e Adjoint.e au responsable du site AGORA et responsable de pôle publics adultes/séniors – Metz (57)

Mairie de Metz
Adjoint au responsable du site AGORA et responsable de pôle publics adultes/séniors (H/F)
Metz – 57

Introduction et contexte:

Placé.e sous l’autorité du responsable de site, l’adjoint.e au responsable de site et responsable du pôle publics adultes/séniors a pour mission d’assister la responsable dans la gestion et l’organisation du site. Il/elle pilote les actions et la réflexion sur la stratégie de développement des services à destination du public adultes et seniors en lien avec les responsables publics pour le réseau.

Missions:

Dans le cadre des missions d’adjoint.e au responsable de site :
– Assister le responsable dans la gestion et l’organisation du service
– Gérer le planning des absences et des formations de l’équipe
– Préparer et animer les réunions de site en coordination avec le responsable
– Superviser les outils de suivi de la programmation culturelle du site
– Assurer l’intérim de la responsable en cas d’absence
Au titre du site dans le cadre des missions de responsable du pôle publics adultes/seniors :
– Mettre en œuvre les services à destination du public cible pour la Médiathèque de l’Agora et contribuer activement au développement de l’offre pour le réseau
– Veiller à la qualité des services aux publics
– Encadrer, animer et coordonner une équipe
– Évaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
– Conforter les partenariats et mettre en œuvre de nouvelles coopérations dans ce domaine
– Participer au développement et à la médiation des ressources documentaires et numériques dans le cadre de la politique documentaire du réseau
– Organiser et participer à la mise en valeur des collections et des services : organiser l’espace, effectuer des sélections thématiques régulières et mettre en œuvre des démarches participatives
– Évaluer l’activité du pôle
– Proposer, coordonner, ou animer des projets culturels dans le cadre de la politique d’animation du service et du site pour les publics adultes et séniors en lien avec le responsable de l’action culturelle du réseau et rechercher des partenariats
– Évaluer les actions culturelles, services et partenariats développés et contribuer à l’identification des besoins du public de proximité du pôle en matière d’actions culturelles pour les publics adultes et séniors
– Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage du logiciel de consultation des bibliothèques médiathèques de Metz, d’Internet, des accès multimédia)
– Participer aux missions d’inscriptions et réinscriptions, de prêts/retours et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections.

Au titre du réseau :
– Piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques, en adéquation avec le projet de service
– Contribuer à la gestion des contenus du portail et de la Bibliothèque Numérique de Référence
– Contribuer au développement d’actions de médiation numérique, favoriser l’acquisition de compétences de l’équipe dans ce domaine

Profil recherché:

– Diplôme de niveau II ou III dans le domaine des métiers du livre et/ou culturel avec une expérience sur un poste similaire
– Capacités d’organisation et d’encadrement
– Capacité à travailler en équipe et à effectuer le reporting
– Capacité à mener des projets en transversalité
– Aptitude à l’accompagnement au changement
– Qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
– Connaissances de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques
– Aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
– Connaissances des ressources numériques, capacité à animer des activités de médiation dans ce domaine

Modalités de recrutement:

titulaire ou contractuel, à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci de candidater directement sur notre portail recrutement à l’aide de votre Cv et de votre lettre de motivation : https://metzmetropole.gestmax.fr/villedemetz/1382/11/adjoint-au-responsable-du-site-agora-et-responsable-de-pole-publics-adultes-seniors-h-f

Un.e Agent de Bibliothèque – Orly (94)

Agent de Bibliothèque H/F

Orly 94

Introduction et contexte:

La ville d’Orly recrute pour son service culture :
Un(e) Agent de Bibliothèque H/F.
Fort d’une équipe regroupée au sein de 3 secteurs (adultes et adolescents, Jeunesse, musique et cinéma et la bibliothèque Bonin), elle permet l’accès aux loisirs, à la culture, à l’information et à la formation de tous les habitants de la Ville.

Missions:

1/ Activités principales
Accueil du public au sein des deux médiathèques,
Participation aux acquisitions et traitement des documents,
Participation aux animations proposées,
Gestion d’un fonds documentaire adulte.

2/Activités complémentaires
Opérations de prêts/retours des documents et rangement des documents,
Inscription des usagers,
Renseignements personnalisés au public,
Réception et contrôle des commandes,
Participation aux actions Hors les murs,
Participation aux envois collectifs (type lettres de relance…).

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un au minimum un BAC+2 dans le domaine métiers du livre et une expérience sur un même poste d’au minimum 2 ans.
Vous maîtrisez les modules catalogage, prêt, périodiques du SIGB en cours à la médiathèque.
Vous avez une connaissance des logiciels bureautiques et de l’environnement territorial.
Vous avez un intérêt pour la littérature adulte classique et contemporaine.
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe, des qualités relationnelles.

Modalités de recrutement:

titulaire ou contractuel

Contacts pour candidater:

Afin de postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-orly.fr

Un.e Technicien.ne Documentaliste – Paris (75)

Technicien Documentaliste

Paris 75015

Introduction et contexte:

Vous souhaitez intégrer un Institut de recherche d’Excellence guidé par la curiosité, rejoignez-nous…
L’Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et Internationale contribue depuis 127 ans à l’histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l’esprit humaniste de son fondateur, l’Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe.

Missions:

Vos missions seront les suivantes:
1. Activités liées aux archives institutionnelles (60 %)
– Participer à la modération des dépôts des chercheurs
– Vérifier les dépôts des chercheurs
– Compléter les métadonnées
– Vérifier les droits associés aux articles déposés

2. Activités liées aux collections (20 %)
– Mettre à disposition les collections de périodiques et d’ouvrages
– Réaliser l’équipement matériel des collections
– Participer aux opérations de récolement
– Participer éventuelle à l’exemplarisation d’ouvrages
– Effectuer les petites réparation des documents abîmés, entretenir les reliures
– Participer à la préparation des trains de reliure

3. Activités liées au public (20%)
– Participer à l’élaboration et au suivi des plannings d’accueil
– Participer aux plages d’accueil (communication des documents, accueil et renseignement du public)
– Communiquer les documents en accès indirect depuis les magasins
– Enregistrer les prêts des documents
– Renseigner les utilisateurs sur place
– Inscrire les utilisateurs et mettre à jour les données personnelles

Profil recherché:

-Connaissance des archives ouvertes
-Connaissance de l’environnement de la recherche
-Connaissance des règles de droit liées aux documents
-Connaissance des techniques et méthodes pour équiper les documents
-Maîtriser les outils informatiques (bureautique, SIGB, catalogues en ligne, etc.)
-Avoir de l’intérêt pour les questions de préservation et de conservation des collections patrimoniales
-Savoir planifier son activité
-Avoir le sens du service
-Avoir des capacités d’organisation et d’anticipation
-Avoir le goût des contacts humains (relations avec les usagers)
-Capacité à travailler en équipe
-Capacités d’adaptation
-Savoir s’adapter à différents publics

Modalités de recrutement:

CDD à temps plein; durée 1 mois renouvelable.

Contacts pour candidater:

mona.ramadan@pasteur.fr