Responsable service documentation F/H

 

Référence apec : 162124897W
Date de publication : 16/02/2017

Nombre de postes : 1 en CDI

Statut : Cadre du secteur privé
Lieu : Évry – 91
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Salaire : A négocier
Expérience : Minimum 5 ans
Date de prise de poste: Dès que possible
Secteur d’activité :Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contexte

L’AFM-Téléthon recherche pour son Département d’information sur les maladies neuromusculaires UN RESPONSABLE SERVICE DOCUMENTATION (H/F)
Le service Myodoc a pour finalité de coordonner le recueil de l’information documentaire et bibliographique sur les maladies neuromusculaires, de la capitaliser et de la mettre à disposition des services de ’AFM-Téléthon, des familles et des professionnels.

 

Missions

Vous serez chargé(e) :

  • d’organiser la recherche, la collecte, le traitement et la diffusion de l’information documentaire sur tous les domaines concernant les maladies neuromusculaires et la myologie,
  • d’organiser l’activité du service de documentation,
  • d’assurer le management de l’équipe (3 personnes).
  • d’élaborer le budget du service et assurer sa mise en œuvre.
  • d’être en lien avec les services utilisateurs en assurant la coordination des activités de Myodoc avec celles des autres départements ou services de l’association

Profil recherché

De formation supérieure scientifique (en biologie ou sciences de la vie) complétée par une formation en documentation, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales.

Bonne maîtrise de l’anglais. Une expérience en conduite de projet et la connaissance de PMB seraient un plus.

Très bonne connaissance de l’Internet et maîtrise des outils de publication sur le web ou du langage HTML.

Bonnes qualités relationnelles et goût de travail en équipe; dynamisme et capacités à prendre des initiatives ; ouverture d’esprit et curiosité. Rigueur, sens de l’organisation, capacités de synthèse et de rédaction sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

 

Recruteur

L’AFM-Téléthon lutte depuis 1958 contre les maladies neuromusculaires et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L’association emploie 528 salariés et s’appuie sur un réseau dynamique de 3475 bénévoles. Gouvernance : les dirigeants de l’AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration, composé d’élus tous directement concernés par la maladie.

Contact

Floria-Evora EDI (Assistante administrative)
Source : Apec

Responsable bibliothèque associative
Saint Jorioz 74

Introduction et contexte:

La bibliothèque de l’Espace d’Animation du Laudon est une bibliothèque associative guidée par un conseil d’administration. Elle est animée par une équipe de 20 bénévoles.
La bibliothèque est installée au cœur du village de Saint Jorioz, dans un bâtiment récemment construit en vue d’offrir aux habitants un lieu de vie culturelle.
Le responsable de la bibliothèque sera placé sous l’autorité de la direction de l’Espace d’Animation du Laudon.

Missions:

Missions principales :
-Gérer la bibliothèque sur le plan administratif, financier et organisationnel
– Encadrer une équipe de bénévoles
– Mettre en place une politique d’acquisition après un état des lieux préalable
– Poursuivre la mise en œuvre des animations en direction des publics adultes et jeunesse
– Veiller à la mise en place d’opérations de communication
– Initier un projet de ré-informatisation des fonds et du système de prêt
Missions secondaires :
– Participer à l’accueil du public (inscriptions, prêts, retour, informations)
– Participer au rangement et classement des collections
– Participer aux tâches bibliothéconomiques (catalogage, indexation, etc.)

Profil recherché:

-Niveau d’études : Bac + 2 ; DUT métiers du Livre
– Compétences : Culture Générale- connaissances en bibliothéconomie – maitrise des outils informatique- expérience en bibliothèque- aptitude managériale.
Qualités requises :
– qualités relationnelles, capacité d’écoute et de diplomatie
– sens du service public
– goût et qualités pour l’animation
– sens de l’organisation et dynamisme

Modalités de recrutement:

Contrat à durée indéterminée de 17h30 / semaine (horaires à définir).

Niveau de rémunération selon la convention collective de l’Animation à l’indice 300.

Contacts pour candidater:

direction@foyerdulaudon.org
04 50 68 53 25
dépôt de candidature par voie posatale: 77 route du Laudon 74410 Saint Jorioz

Responsable Avant-vente (h/f)
Lille 59

Introduction et contexte:

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion et de diffusion documentaires, recrute un(e) Responsable Avant-ventes à Lille.
Depuis 23 ans, Archimed facilite le travail des professionnels des bibliothèques grâce à sa suite logicielle de gestion et de diffusion documentaires. Archimed est aujourd’hui le 1er éditeur de logiciels équipant les bibliothèques en France.

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes France, vous prenez en charge les missions suivantes :
Coordonner la prise de décision de réponse aux appels d’offre, et leur priorisation
Organiser la répartition des appels d’offres au sein de l’équipe
Traiter les appels d’offres et cahiers des charges entrants et mettre en adéquation l’offre d’Archimed avec les besoins exprimés
Elaborer des devis pour des prestations complémentaires.
Assister l’ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation et de la préparation de soutenances.
Organiser la capitalisation des documents commerciaux en anglais et en français
Participer à la construction de notre offre commerciale et sa valorisation dans les documents d’avant-vente
Management de l’équipe avant-vente
Etre force de propositions sur les méthodes et process d’organisation de la cellule avant-vente

Profil recherché:

Vous bénéficiez d’une expérience de plus de 3 ans sur le même type de poste chez un éditeur logiciel.
Votre sens de l’organisation, votre expérience et votre excellent relationnel vous permettent d’être force de proposition sur les process et méthodologies à mettre en place.
Vous êtes diplômé(e) d’un 3ème cycle sciences de l’information et des bibliothèques. Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et une appétence pour l’informatique.
Vous souhaitez développer une expérience dans un contexte motivant, pour des clients prestigieux.
Votre sens du service et vos capacités d’analyse vous permettent de prendre en compte toutes les dimensions du poste.

Modalités de recrutement:

CDI

Contacts pour candidater:

Ecrivez sous la référence 2017-2870-D et déposez votre candidature sur www.archimed.fr, rubrique Recrutement.
http://www.archimed.fr/ressources-humaines/nos-recrutements/responsable-ventes-ref-2017-2870-d/

Conservateur(trice) Directeur(trice) de la Bibliothèque
69002 LYON

Introduction et contexte:

Dans le cadre d’un remplacement, l’Université Catholique de Lyon recrute son/sa Conservateur(trice) Directeur(trice) de la Bibliothèque

Missions:

Assurer pour la formation et la recherche la documentation nécessaire en lien direct avec les 25 responsables de formation et de recherche de l’UCLy et les doyens de pôle.


>L’élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque
-Valoriser le fonds spécifique de l’UCLy (fonds patrimoniaux et contemporains, conservation, augmentation,…) et le mettre au service de ses publics potentiels.
-Définir et coordonner la politique de conservation, d’acquisition, de catalogage, de gestion des services numériques, de prise en compte des publics spécifiques, et de valorisation de la bibliothèque, en fonction de la politique générale de l’UCLy.
-Faire évoluer l’organisation de la bibliothèque en l’adaptant aux besoins nouveaux dont la bibliothèque numérique.
-Mettre en place un programme systématique de formations des utilisateurs, et particulièrement des outils numériques de documentation, destiné aux enseignants comme aux étudiants.
-Participer à différentes instances de l’UCLy (COFI, assemblée université, …)
-Développer la dimension expérimentale de la BU (co-création de savoirs, lieu d’évènements littéraires ou artistiques, d’expérimentation de nouvelles applications ou outils numériques,…)


>Le management des équipes et la gestion administrative financière
-Assurer la gestion du personnel : animation des équipes, organisations du travail et accueil du public, recrutement, entretien annuel, …
-Assurer la formation des personnels et leur montée en compétences.
-Elaborer et mettre en œuvre le plan d’activité de la bibliothèque universitaire en relation avec l’Institution, et gérer le budget de fonctionnement et d’investissement en lien avec le Secrétariat Général.
-Anticiper les évolutions de l’Institution en besoins documentaires.
-Suivre et accompagner l’évolution de la pédagogie et la création de formations.
-Prévoir et suivre les développements technologiques de la bibliothèque universitaire.
-Manager des projets.
-Suivre les relations avec les prestataires externes et les services généraux pour la bonne tenue des locaux.


>La communication et les partenariats
-Etre l’interlocuteur privilégié des enseignants et doyens, directeurs d’unité.
-Contribuer à la politique de rayonnement de l’Université à travers les actions de la Bibliothèque.
-Programmer la mise en œuvre d’une politique de communication intra et extra universitaire (promotion du service, valorisation des activités des enseignants et des évènements de l’UCLy)
-Participer à des associations professionnelles et coopérer avec l’environnement professionnel lyonnais, régional et national et les réseaux (SUDOC, COMUE, UDESCA,…)


Profil recherché:

-Conservateur(trice)/Directeur(trice) de bibliothèque avec une première expérience réussie, de solides connaissances en bibliothéconomie ainsi que sur les métiers des bibliothèques.
-Leader confirmé, goût pour l’encadrement, expérience de management, capacité à travailler en équipe.
-Bon niveau de culture générale. Ouverture à l’ensemble des disciplines dont la théologie. Qualités rédactionnelles. Goût prononcé pour la transmission et le service client.
-Pratique de la recherche.
-Sensible aux nouvelles technologies.
-Rigoureux et curieux d’esprit, capacités de gestion et d’anticipation. Bonne réactivité.
-Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels documentaires), bon niveau en nouvelles technologies de l’information appliquée à la BU.
-La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable.
-Formation:Master pro ou de recherche métiers du livre ou dans une discipline accompagné d’une formation technique, voire doctorat souhaité.

Modalités de recrutement:

CDI de droit privé ou fonctionnaire en disponibilité


Contacts pour candidater:

CV+lettre de motivation à : recrutement.rh@univ-catholyon.fr

 

médiathécaire /médiateur numérique H/F
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque Jean Pellerin de Pontcharra et en étroite collaboration avec l’équipe de la médiathèque et du réseau des bibliothèques, vous serez chargé(e) de:
– Mettre en place et coordonner la médiation numérique pour tous les publics de la bibliothèque
– Animer des ateliers d’initiation à l’utilisation de l’outil informatique
– Transmettre des savoirs faire et des contenus
– Concevoir des actions et des projets autour du numérique ; en pratiquer le suivi et l’évaluation
– Assurer l’assistance et la maintenance de 1er niveau du matériel et des logiciels
– Participer à accueil du public de la bibliothèque
– Participer à la sélection de documents et à leurs traitements
– Participer à l’action culturelle de la médiathèque
CCPG
La communauté de communes du Pays du Grésivaudan est composée de 46 communes représentant un peu plus de 100 000 habitants. Pour faire face à l’accroissement de ses compétences dans les mois et années à venir, la collectivité dispose aujourd’hui d’un Système d’Information Géographique peu développé (logiciel AIGLE/Business Geographic).

 
Lieu de travail : 38 – PONTCHARRA

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Qualification :  Technicien

Salaire indicatif : selon barème fonction publique

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=050LSRK

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050LSRK

Association Valentin Haüy
Responsable de la Médiathèque
Paris 75007

Introduction et contexte:

Acteur historique de l’aide aux personnes déficientes visuelles depuis plus de 125 ans, l’association Valentin Haüy a été créée en 1889 par Maurice de La Sizeranne, et reconnue d’utilité publique en 1891.
Aujourd’hui, elle s’appuie sur près de 120 implantations locales et sur plus de 3 300 bénévoles et 500 salariés (hors ESAT) pour poursuivre son but : être au plus près des aveugles et des malvoyants afin de les aider à sortir de leur isolement et à retrouver une vie active et autonome.
L’association Valentin Haüy est membre fondateur du Comité de la Charte du don en confiance et agréée par cet organisme de contrôle des associations et des fondations faisant appel à la générosité du public.

Missions:

Rattaché(e) au Secrétaire Général de l’association ou à son délégataire, le responsable de la médiathèque prend en charge les missions suivantes :
Propose le projet à moyen terme de la Médiathèque en prenant en compte l’évolution des besoins des publics non-voyants et malvoyants, des moyens et notamment l’impact des nouvelles technologies dans l’accès à l’information et aux ouvrages.
Définit et suit la politique d’acquisition d’ouvrages, en partenariat avec les organismes extérieurs et en lien avec les services de production interne.
Développe des liens avec les différents acteurs concernés –ministères, médiathèques publiques et privées, etc.- afin de renforcer la présence de son service auprès des bénéficiaires et de leurs prescripteurs.
Propose et met en place –ou fait mettre en place- les événements renforçant sa visibilité.
Organise les activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents en s’appuyant sur l’équipe de la médiathèque.
Anime l’équipe et organise les missions.
S’assure de la bonne gestion du personnel (évaluation, formations, congés) en direct ou par délégation.
Elabore et gère le budget annuel, monte le cas échéant les dossiers de subvention.
Pilote et accompagne les projets de transformation.

Profil recherché:

De formation supérieure en lettres et de préférence de bibliothécaire, vous bénéficiez d’une expérience significative dans ce métier.
Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par les techniques d’accès à l’écrit pour les déficients visuels ainsi que par les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) et avez, si possible, une expérience dans le livre adapté.
Vous êtes motivé(e) par la gestion complète d’un service, l’animation d’équipe et la gestion de projets.
Vous savez travailler en équipe, en transversal avec les différents services et en réseau avec vos interlocuteurs externes.

Modalités de recrutement:

CDI à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser vos candidatures CV et Lettre de motivation par mail : recrutement@avh.asso.fr

Archimed
Ingénieur avant-ventes
Lille

Introduction et contexte:

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion des connaissances pour bibliothèques et centre de documentation, recrute un(e) Ingénieur avant-ventes (h/f) à Lille en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, pour l’activité Bibliothèques, vous aurez pour rôle principal de traiter les appels d’offres et cahiers des charges entrants et de mettre en adéquation l’offre d’Archimed avec les besoins exprimés.

Missions:

Vous réalisez les propositions commerciales en réponse aux cahiers des charges qui vous sont confiés. A ce titre, vous devez analyser et chiffrer les besoins et proposer la solution la mieux adaptée. Pour cela, vous vous appuyez sur les ingénieurs, chefs de projet et responsables de produits d’Archimed, ainsi que sur vos propres compétences et connaissances techniques et documentaires.
Vous êtes amené(e) à assister l’ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation.
Vous participez également à la capitalisation des documents commerciaux et contribuez à l’évolution de notre système d’information. Votre connaissance du marché et des besoins vous amène à participer à l’évolution de la gamme des produits.

Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d’un 3ème cycle sciences de l’information et des bibliothèques. Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et une appétence pour l’informatique.
Vous souhaitez développer une expérience dans un contexte motivant, pour des clients prestigieux.

Votre sens du service et vos capacités d’analyse vous permettent de prendre en compte toutes les dimensions du poste.
Vous êtes curieux(se), passionné(e) de nouvelles technologies, rigoureux(se), autonome et vous démontrez de bonnes aptitudes relationnelles et au travail en équipe.

Modalités de recrutement:

CDI

Contacts pour candidater:

Ecrivez sous la référence 2017-2675-D et déposez votre candidature sur http://www.archimed.fr, rubrique Recrutement.

http://www.archimed.fr/ressources-humaines/nos-recrutements/ingenieur-ventes-hf-ref-2017-2675-d/

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