Un(e) Consultant(e) – Paris (75)

Consultant(e)

Paris (75)

Introduction et contexte:

doXulting est un cabinet de conseil intervenant auprès des bibliothèques, médiathèques, centres de documentation, photothèques, archives, musées…, pour accompagner leurs projets de réinformatisation, de définition de nouveaux services, de mise en place de nouveaux équipements, etc. Nos missions peuvent notamment avoir pour cadre la définition de projets d’établissement, de programmes architecturaux, de nouveaux outils informatiques de gestion et de diffusion des ressources, de campagnes de numérisation….
Plus d’informations, activités et références sur : http://www.doxulting.fr
Nous recherchons un.e consultant.e pour rejoindre l’équipe (constituée depuis 2002, effectif actuel de 4 personnes).

Missions:

1/ Participer à l’activité de conseil, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage du cabinet, en menant des missions auprès de nos différents clients (publics ou privés).
Nos missions incluent notamment les types de travaux suivants : études de l’existant, analyse des besoins, définition de projets, rédaction de cahier des charges, aide au choix de solutions, accompagnement en phase de mise en œuvre d’outils, …
Dans ce cadre, le/la consultant(e) sera amené(e) à :
– préparer et mener des entretiens avec les équipes des clients,
– rédiger des rapports et des documents de présentation,
– élaborer des cahiers des charges,
– participer à et/ou conduire des réunions de travail et de présentation,
– assurer le suivi et la coordination de projets,
– effectuer une veille technologique…
2/ Participer au développement commercial du cabinet, en identifiant les consultations et appels d’offres (marchés publics) auxquels le cabinet peut répondre, en prospectant, en rédigeant les offres sur le plan technique comme sur le plan financier. Certaines consultations pourront nécessiter de participer à des auditions.
3/ Contribuer au rayonnement et à la notoriété du cabinet, en rédigeant des articles, en participant à des journées professionnelles et conférences, en contribuant au site web du cabinet et à sa présence sur les réseaux sociaux.
4/ Contribuer à l’optimisation et l’amélioration des outils, processus et méthodes du cabinet (gestion documentaire interne, capitalisation des compétences et savoir-faire, amélioration des outils et modèles utilisés pour l’activité commerciale et pour l’exécution des missions).
Poste basé à Paris (quartier Bastille). Des déplacements occasionnels en France métropolitaine ou dans les pays limitrophes francophones sont à prévoir.
Travail en binôme ou en autonomie selon les missions, au sein d’une équipe de 4 personnes au total.

Profil recherché:

Expérience requise de 5 ans minimum dans le secteur des bibliothèques / documentation / archives / musées.
Expérience du travail en mode projet.
Une formation post-bac dans le domaine des sciences de l’information sera appréciée.
CAPACITES :
– Autonomie et adaptabilité
– Appétence pour l’activité de conseil
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Excellent rédactionnel impératif
– Intérêt pour les domaines d’activités couverts par le cabinet (voire d’autres complémentaires le cas échéant)
– Aisance pour l’animation d’ateliers de réflexion.
SAVOIRS :
Familiarité avec les concepts métiers (gestion documentaire, et/ou bibliothéconomie, et/ou muséographie, archivistique, et/ou gestion de collections), les formats, normes, réglementations métiers
Une familiarisation avec les procédures de marchés publics et leur vocabulaire serait un plus.
Familiarité avec au moins une partie des domaines suivants : outils logiciels de gestion documentaire ou SIGB ; portails documentaires ; concepts de l’informatique documentaire, des bases de données, des moteurs de recherche, des protocoles et normes utilisés dans le secteur ; standards d’interopérabilité ; web sémantique…

Modalités de recrutement:

Poste à temps plein, à pourvoir à partir du 2e trimestre 2019.
Envoyer CV + LM avant le 04/03/2019 à recrutement@doxulting.fr
Des entretiens seront organisés avec les candidats sélectionnés.

Contacts pour candidater:

Envoyer CV + LM avant le 04/03/2019 à recrutement@doxulting.fr

Publicités

Un(e) administrateur(-ice) du système d’information documentaire à l’Ifremer – Plouzané (29)

ADMINISTRATEUR DE SYSTÈME D’INFORMATION DOCUMENTAIRE ET DOCUMENTALISTE GESTIONNAIRE DES ABONNEMENTS (H/F) – BREST – IFREMER

Plouzané (Finistère)

Introduction et contexte:

Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer, l’Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L’Ifremer est source de connaissances, d’innovation, de données de surveillance et d’expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d’activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe.
Fondé en 1984, l’Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, et du ministère de la Transition écologique et solidaire.
La structure d’accueil :
La Bibliothèque La Pérouse (BLP) est un centre de documentation en sciences de la mer commun à trois partenaires : Ifremer, Université de Bretagne Occidentale (UBO) et IRD (Institut de Recherche pour le Développement). Les personnels du service information scientifique et technique (IST) de l’Ifremer sont répartis sur deux centres : Brest et Nantes.
https://wwz.ifremer.fr/blp/
La BLP est rattachée à la direction scientifique de l’Ifremer.
L’administrateur(-ice) du système d’information documentaire sera placé(e) sous l’autorité de la directrice de la BLP – Bibliothèque La Pérouse et responsable du service IST au sein de la Direction scientifique de l’Ifremer.

Missions:

Missions principales :
Le/la gestionnaire des abonnements est aussi l’administrateur(-ice) du système d’information documentaire de la BLP. Il/elle aura pour mission de
Administrer ce système d’information documentaire
Assurer la responsabilité de la qualité des données de la base produite
Contribuer au signalement des collections en local et dans le Sudoc. Il/elle sera coordinateur Sudoc pour l’ILN 133 – Ifremer
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire
Garantir la gestion centralisée des abonnements aux revues (versions électronique et papier) et des bases de données pour l’Ifremer et la BLP
Organiser les collections de revues – version papier – de l’Ifremer (gestion des fonds, des dons, du désherbage ….)
Partager son expertise du système d’information documentaire et des collections en construisant et assurant des actions de formations internes (équipe IST et usagers)
Organiser et superviser les tâches d’un technicien documentaliste (IRD)
Il/elle participera également à la communication de la BLP en ligne.

Activités principales :
Administration du système d’information documentaire :
Administrer le système et le paramétrer : WMS édité par OCLC et résolveur de liens intégré
Poursuivre le suivi qualité des données et les actions de correction sur la base constituée sous WMS et dans le Sudoc
Adapter le workflow interne du traitement documentaire (3 personnels impliqués)
Produire des statistiques d’usage
Bibliothéconomie et gestion centralisée des abonnements de l’Ifremer et pour la BLP :
Négocier directement auprès des éditeurs et/ou avec le consortium Couperin (connaissance des termes juridiques utilisés dans les contrats, connaissance des modèles économiques)
Maintenir à jour une politique documentaire pertinente en sciences de la mer, en concertation avec les équipes scientifiques, les usagers et les professionnels IST de l’Ifremer et des partenaires de la BLP
Réaliser les outils d’aide à la décision pour les renouvellements-suppressions de souscriptions aux revues (enquêtes usagers – suivi statistiques des usages – indicateurs)
Mettre en place et partager une veille professionnelle sur les modes de publications, les modèles économiques de l’édition scientifique (science ouverte, frais de publication …), la politique des autres établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche, la politique nationale et européenne en matière d’acquisitions documentaires et d’ouverture de la science (publications, données…)
Gérer les commandes
Assurer le traitement documentaire pour les revues en local et dans le Sudoc :
Assurer la qualité du signalement de l’ensemble des collections de l’Ifremer et de la BLP en local et dans le Sudoc (coordinateur pour l’ILN 133 – Ifremer)
Organiser les collections de revues – version papier – de la BLP (gestion des fonds : dons, désherbage ….)
Organiser en encadrer les tâches d’un technicien documentaire (IRD)
Communication en ligne de la BLP :
Participer à la mise à jour des sites internet et intranet de la BLP
Gestion de l’interface publique du système d’information documentaire et de l’outil de découverte Discovery (OCLC)
Actions de formations à la maîtrise de l’information scientifique et technique :
Former ses collègues à la maîtrise du système d’information documentaire, du Sudoc (WinIBW) et des formats de catalogage
Former ses collègues et les usagers à l’exploitation de la base de connaissance constituée (interface publique) et des ressources acquises ou ouvertes (bases de données, archives ouvertes, plateforme ISTEX…)

Profil recherché:

Formation initiale bac +5 dans le domaine de l’Information Scientifique et Technique – orientée Informatique documentaire, idéalement avec une double compétence en Sciences
Expérience professionnelle similaire en centre de documentation ou bibliothèque dans un établissement d’enseignement supérieur et /ou de recherche

Compétences techniques / métiers :
Informatique documentaire
Bureautique (tableur en particulier)
Bibliothéconomie : en particulier chaîne d’acquisitions, de signalement et de gestion d’un fonds, coordination Sudoc, catalogage UNIMARC et MARC21, transition bibliographique (standard RDA – ressources : description et accès, modèle FRBR – Functional Requirements for Bibliographic Records, Web de données, Web sémantique)
Encadrement intermédiaire
Suivi budgétaire
Web (outils d’édition et rédaction pour le web de type CMS)
Gestion de projet dans le contexte de l’informatisation des bibliothèques et des acquisitions documentaires (dont rédaction de cahiers des charges et dépouillements d’offres : libraires, agences d’abonnement, éditeurs, SSII etc)
Communication (écrite, orale, animation de réunions et groupes de travail)
Anglais courant (éditeurs scientifiques, fonds documentaires, prestataire OCLC, documentation technique et communauté utilisateurs de WMS…)
Connaissances en propriété intellectuelle

Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité d’écoute – Disponibilité – Sens du service aux usagers
Sens de l’organisation et des priorités – Rigueur – Anticipation – Réactivité
Aisance relationnelle – Aptitude à la négociation
Savoir rendre compte

Modalités de recrutement:

CDI à temps complet

Contacts pour candidater:

Date de clôture de réception de candidatures : 01/03/2019
Toutes nos candidatures sont traitées exclusivement via notre site Carrières.
https://ifremer.jobs.net/fr-FR/job/administrateur-de-systeme-d%E2%80%99information-documentaire-et-documentaliste-gestionna/J3N4M56Y9DRWQXLDVL9

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Bar-le-Duc et Ligny-en-Barrois (55)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083LRKY

Un(e) responsable de bibliothèque-coordinateur/trice de festival – Fleury-sur-Orne (14)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083HVHS

Un(e) bibliothécaire technicien(ne) de support applicatif – La Loubière (12)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083CNNB

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Saint-Martin-d’Uriage (38)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/082YGXC

Un. responsable de bibliothèque – Reims (51)

DP00002783


SCIENCES PO Recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée Pour sa Direction des études et de la scolarité Campus de Reims UN OU UNE RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHEQUE
Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd’hui plus de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s’appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d’hommes et de femmes de talents.


FONCTIONS
Sous l’autorité du Directeur du Campus de Reims et en coordination avec la Direction des ressources et de l’information scientifique, le/la responsable de la bibliothèque :

  • Contribuera à la définition des objectifs documentaires stratégiques pour le réseau des bibliothèques de campus de Sciences Po ;
  • Mettra en oeuvre les activités nécessaires dans son service pour rendre les ressources documentaires accessibles aux lecteurs dans un souci de qualité ;
  • Veillera au bon déroulement des services aux usagers en particulier les services à distance.
    1- Piloter la bibliothèque du Campus de Reims
  • Gérer la bibliothèque : organiser les activités de service public, veiller à l’accès aux collections et à la qualité du service rendu aux utilisateurs, gérer le budget documentaire, produire les statistiques annuelles (ESGBU,…) et rédiger un rapport annuel d’activité ; – Développer les collections de la bibliothèque de Reims, en fonction de l’évolution des enseignements du Collège universitaire (collaboration avec les responsables pédagogiques et les enseignants) et de la politique documentaire définie pour l’ensemble du réseau ; – Organiser et superviser la gestion dynamique des collections pour en vérifier l’adéquation aux besoins des enseignements et de l’actualité ; organiser et évaluer l’efficacité de la chaîne documentaire ;
  • Adapter l’offre de formation à la maîtrise de l’information de la bibliothèque aux besoins des étudiants des campus ; animer ces formations collectives ou individuelles ;
  • Participer à l’accueil des usagers et contribuer aux événements du campus.
    2- Diriger et manager l’équipe de la bibliothèque (2 bibliothécaires + 15 vacataires) – Encadrer l’équipe de la bibliothèque (personnel permanent et vacataires) : organiser les activités, en assurer le suivi, animer l’équipe et évaluer les résultats obtenus ; – Définir le périmètre d’activité des vacataires et superviser leurs plannings.
    3 – Contribuer à la définition des objectifs documentaires stratégiques pour les bibliothèques du Collège universitaire et piloter leur mise en oeuvre sur le campus de Reims :
  • Proposer des objectifs pour le développement des services documentaires du Campus de Reims et les décliner en objectifs opérationnels ;
  • Piloter leur mise en oeuvre en collaborant avec la personne en charge de la coordination des bibliothèques de campus.
    4- Activités transversales / environnement :
  • Membre représentant les campus en région au Comité de pilotage des bibliothèques de Campus au sein de la Direction des ressources et de l’information scientifique ;
  • Collaboration avec la personne en charge de la coordination des bibliothèques des campus en région (poste basé à Paris) pour les questions liées à l’utilisation des outils et le développement des collections des campus ;
  • Membre du groupe d’ingénierie pédagogique “Formation des utilisateurs” .

    COMPETENCES REQUISES
  • Diplôme de l’enseignement supérieur, niveau master ou équivalent
  • Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information
  • Très bonne culture générale dans le domaine des sciences humaines et sociales
  • Pratique expérimentée de la gestion d’un fonds documentaire
  • Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque souhaitée
  • Connaissance des outils bibliothéconomiques : normes, format Unimarc, classification Dewey et indexation Rameau
  • Capacité à diriger un service : expérience managériale souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe au sein d’un réseau documentaire en participant à des groupes de travail transversaux et à des chantiers collectifs
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe multi-métiers
  • Capacité à rendre compte et à alerter si nécessaire
  • Sens du service aux utilisateurs et excellentes compétences relationnelles
  • Goût pour la médiation et la pédagogie
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise (parlé, écrit, lu)
  • Bonnes capacités rédactionnelles

  • STATUT
  • Contrat à durée indéterminée – Temps plein
  • Emploi repère : Chargé(e) de mission niveau 2 – Cotation 26

  • PROCEDURE DE RECRUTEMENT
    Les entretiens auront lieu avec :
  • Agneta DEDOUCHE, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières – DRH
  • Mireille FOMENKO, Responsable de la mission coopération documentaire – DRIS
  • Tilman TURPIN, Directeur du Campus de Reims – DES
    Merci d’adresser votre candidature à Agneta DEDOUCHE SCIENCES PO – DRH – 27 rue Saint Guillaume – 75337 PARIS cedex 07 Fax : 01 45 49 51 95 – Mail : recrutement@sciencespo.fr

Source : Sciences Po