Présentation – missions

Membre de l’équipe de direction, vous avez un rôle de porteur de projets et d’encadrement.

CONTEXTE

L’équipe de direction va être largement renouvelée : trois départs à la retraite sont prévus dont un mi-2017 (médiation et collections) et un début 2018 (Partenariats).

La fonction de direction adjointe sera également renouvelée début 2018.

PRESENTATION DU RESEAU

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (43 000 habitants) compte une nouvelle médiathèque centrale qui a ouvert fin 2013 et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent dans le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences : Médiation et politique documentaire, Action culturelle, Développement des publics et partenariats, Services numériques, SIGB-RFID. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

MISSIONS

Management : Le management d’équipe et l’impulsion de projets sont au coeur de vos missions.

Médiation et collections :

  • La médiation sera l’enjeu stratégique central de cette mission. Vous êtes chargé de mettre en place pour les ressources documentaires physiques ou en ligne de nouvelles façons de trouver leur public.
  • Vous cherchez à innover en matière de gestion des collections. Le public et la réponse à ses besoins/usages sont au cœur de votre réflexion.
  • Vous coordonnez le travail des référents chargés de pôles documentaires (évaluation des besoins, circuit du document, gestion budgétaire, évaluation).

Numérique: La médiation doit être pensée conjointement sur place et en ligne.

Accueil : vous êtes chargé de coordonner le travail autour de l’accueil :

  • espaces d’accueil, postures professionnelles et procédures pour l’équipe, formation des collègues et notamment des nouvelles recrues ou vacataires, etc.
  • réflexion sur la qualité de l’accueil et propositions d’améliorations

Aménagement des espaces : vous serez chargé d’une mission temporaire de réflexion sur l’évolution de l’aménagement des espaces.

 

Prospective et veille professionnelle : vous effectuez un travail de veille. Vous suivez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public.

 

Accueil et conseil : vous participez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et rangement des documents. En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à participer à des accueils de groupes.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19h, deux à 18h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

Vous avez de l’expérience en médiathèque et connaissez parfaitement les circuits documentaires.

Vous avez des qualités d’encadrement et de pilotage des projets.

Vous avez envie d’innover et pensez « public au centre ». En veille, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages.

Polyvalent, dynamique et organisé, vous aimez prendre des initiatives, savez vous adapter et vous former aux évolutions du métier.

Vous êtes très à l’aise avec le numérique et les outils du web.

Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public. Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires.

Vous avez le sens du service public

  • Date limite de candidature: Mercredi, 14. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr

NB : préciser « Responsable médiation, accueil et ressources documentaires » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements pouvant être en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

Bureau van Dijk Information Management
Documentaliste scientifique H/F
PARIS – 75002

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document aussi bien pour des besoins ponctuels que permanents.

Missions:

Veille en pharmacovigilance
Principales missions :
– Recherches documentaires dans les bases de données professionnelles et sur Internet (bases de données bibliographiques, bases brevets, portails documentaires…),
– Description et indexation de documents,
– Rédaction de rapports, synthèses bibliographiques,
– Participation ponctuelle aux activités de conseil.

Profil recherché:

Formations :
De formation supérieure scientifique (Bac +4 ou plus) dans le domaine de la chimie, de la santé ou de la pharmacie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion d’information scientifique dans l’industrie de santé.
Connaissances spécifiques :
– Recherches dans les bases de données scientifiques,
– Maîtrise de l’anglais,
– Aisance dans la pratique des outils bureautiques et des moteurs de recherche.
Compétences :
– Excellentes qualités rédactionnelles
– Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Qualités requises :
– Sens de l’organisation et rigueur,
– Force de proposition.

Modalités de recrutement:

Pour toute candidature, merci de préciser la référence suivante : 201705_DOCSCI

CDI

Contacts pour candidater:

Mail : recrutement@bvdim.com
Courrier : 15, rue de Choiseul 75002 PARIS

Présentation – missions

En qualité de responsable du secteur Adultes, placé(e) sous l’autorité de la directrice et en concertation avec l’équipe de direction constituée en collectif, vous dirigerez le secteur Adultes comprenant quatre personnes.

Le réseau de lecture publique comprend la médiathèque Boris-Vian, 2 000 m2 (dont les espaces ont été réaménagés à l’été 2016), composée de 24 personnes et d’un Médiabus. Cet équipement est organisé en cinq secteurs (Adultes, Jeunesse, Musique et Cinéma, Numérique, Actions culturelles).

Vos missions :

  • Participer à la définition et l’élaboration du nouveau projet d’établissement ;
  • Participer à l’évaluation des services et des besoins des publics ;
  • Animer et accompagner une équipe de 3 agents. Favoriser le développement de leur potentiel et compétences et leur permettre de jouer un rôle actif au sein de l’organisation ;
  • Organiser le service public. Participer à l’accueil et à l’information du public (adolescents et adultes);
  • Impulser et développer des animations et des actions de médiation notamment autour du livre et de la lecture, auprès de tous les publics et notamment des non-usagers ;
  • Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire et les projets participatifs ;
  • En collaboration avec la responsable administrative, assurer le suivi de la gestion administrative et financière du secteur ;
  • Tâches transversales : statistiques, suivi des sélections de l’ensemble de la médiathèque.
  • Structure de recrutement: médiathèque
  • Localisation géographique : 8 rue Pierre Brossolette, TREMBLAY EN FRANCE, 93290 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Spécificités :

  • Travail du mardi au samedi (présence 3 samedis sur 4)
  • Horaires en journée continue les mercredis et samedis.
  • Disponibilité en soirée de manière occasionnelle (actions culturelles, collaborations avec le Théâtre Louis Aragon…)
  • Poste à pourvoir au 1er juin 2017

Profil recherché

  • De formation supérieure (Bac + 3) avec une expérience de 3 à 5 ans en médiathèque
  • Très bonne connaissance des enjeux de lecture publique notamment du livre, de la lecture et du numérique
  • Capacité à un management sur le mode collaboratif
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la bibliothéconomie, intérêt pour le numérique
  • Forte compétence relationnelle
  • Force de proposition et esprit d’initiative
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Sens du service public
  • Dynamisme, disponibilité
  • Date limite de candidature: Dimanche, 4. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 19. juin 2017

Contact et informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation, en précisant le n° de l’offre) sont à adresser par voie électronique : Monsieur le Député Maire, recrutement@tremblayenfrance.fr avant le 04/06/2017.

Source : Enssib

Documentaliste GED (H/F)
CHAMBRAY LES TOURS

Missions principales : – Participer à l’initialisation et à la mise en œuvre d’une gestion électronique des documents : paramétrer, alimenter et contrôler le classement et l’indexation des documents électroniques pour en permettre l’identification, la recherche et la restitution. Accompagner les équipes à l’utilisation de ce nouveau logiciel et ses usages – Participer à la définition et la mise en œuvre d’un système d’archivage des documents physiques et électroniques : élaborer les stratégies de sauvegarde et d’archivage électronique et assister les différents services dans l’utilisation de ces procédures (élaboration des bordereaux, conseil sur les pratiques d’archivage, archivage des données électroniques) – Participer au fonctionnement du Centre de Ressources Documentaires : accueil du public, accompagnement recherche documentaire, enregistrement des prêts/retours de documents.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 39H

Salaire : Mensuel de 1851.00 Euros à 1950.00 Euros sur 13 mois

Expérience : Expérience exigée de 3 ans

Compétences :
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité, cette compétence est indispensable
Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination), cette compétence est indispensable
Exploiter un système de gestion documentaire, cette compétence est indispensable
Logiciels de gestion documentaire, cette compétence est indispensable
Méthode de classement et d’archivage, cette compétence est indispensable
Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour), cette compétence est indispensable
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication (NTIC)
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Traiter des archives intermédiaires, courantes

Qualités professionnelles :
Rigueur
Sens de la communication
Sens de l’organisation

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Secteur d’activité : Enseignement supérieur
INSTITUT FORMATION EN SOINS INFIRMIERS

Site internet
http://irfss-centre.croix-rouge.fr

L’IRFSS Centre-Val de Loire est un institut de formation sanitaire et sociale. Le campus accueille chaque année plus de 1000 étudiants et stagiaires en formation sur les sites de Chambray-les-Tours et Bourges. Au sein du service Systèmes d’information & Documentation, composé d’une équipe de 8 personnes, le documentaliste GED assure la mise en œuvre d’une gestion électronique des documents, veille à l’archivage des documents électroniques et physiques pour l’ensemble des services.

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 054BVDV.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

INSTITUT FORMATION EN SOINS INFIRMIERS – Mme Lise ROZAT
lise.rozat@croix-rouge.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 054BVDV

Un agent des bibliothèques accueil des publics (H/F)

lieu de travail : ville + département: Châlons-en-Champagne Marne

Introduction et contexte:

Le réseau des bibliothèques de la Ville de Châlons-en-Champagne recherche un Agent des Bibliothèques accueil des publics à temps complet dans le cadre d’emploi des Adjoints du Patrimoine.

Missions:

– Assurer l’accueil des usagers, le prêt-retour et la valorisation des collections,
– Accompagner et renseigner les usagers,
– Assurer l’accueil et la prise en charge de groupes tous publics enfants et adultes,
– En qualité du Responsable du fonds jeu, gérer les acquisitions dans ce domaine,
– Coordonner des actions jeux menées sur le réseau des bibliothèques,
– Proposer des animations autour du jeu,
– Participer aux animations réalisées sur le réseau des bibliothèques.

Profil recherché:

– Expérience souhaitée dans l’accueil du public et dans la prise en charge de groupes en bibliothèques,
– Posséder une bonne culture générale,
– Connaître la bibliothéconomie,
– Maîtriser l’utilisation des outils informatiques et en particulier celle d’un SIGB,
– Savoir concevoir et mettre en place des projets liés à l’action culturelle,
– Avoir la capacité d’assurer une médiation entre les ressources documentaires et les usagers,
– Savoir gérer la relation avec le public,
– Savoir travailler en équipe.

Modalités de recrutement:

Nomination sur un grade d’Adjoint du Patrimoine (après 1 an de CDD) ou par voie de mutation ou détachement pour les fonctionnaires.

Contacts pour candidater:

Vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines – service Gestion Emplois et Compétences au 03.26.69.38.40 ou par mail à l’adresse suivante : personnel.recutement@chalons-agglo.fr

Systems Librarian

Innovative Interfaces creates cutting-edge products that allow libraries to succeed in a modern technology environment and the freedom to implement solutions that best meet their specific needs.

An established company with a vision for the future, Innovative connects with thousands of libraries of all types in over 66 countries.

The Systems Librarian/Support Analyst provides domain expertise for Innovative’s support organization and offers necessary phone and Email support for the broad range of issues reported by our customers.  A Systems Librarian develops expert knowledge of Innovative software and is expected to deliver high-quality support in a fast-paced, collaborative environment.

This position will be located in our Dublin, Ireland Office.

 

Description of Responsibilities:

  • Provide extensive telephone and email support for customers using Innovative software on large multi-user UNIX systems
  • Use UNIX, SQL, and propriety utilities to analyze, troubleshoot, document, and resolve application issues reported by customers
  • Work with customers with varying levels of technical expertise to effectively pursue and resolve issues in an expedient manner
  • Engage with team members throughout the day via chat group and other communication methods to isolate answers to complex troubleshooting problems.
  • Develop strong working relationships across Support and other departments at Innovative
  • Contributes to the support knowledge base / procedures as necessary.

 

Requirements/ Qualifications:

  • MLS or other relevant degree and/or a minimum of one year of library experience in circulation, technical services, or system administration
  • Demonstrated ability to learn new technology independently and to adapt quickly to changing technologies
  • Ability to balance multiple priorities and work effectively under pressure in a rapidly changing environment
  • Superior attention to detail and commitment to following through until customer issues are fully resolved
  • Proven analytical and problem solving skills
  • Ability to work independently while supporting the efforts of our Domestic and Global support teams

Additional Requirements

  • Experience working with Innovative’s Millennium or Sierra systems
  • Experience working within a UNIX environment
  • Experience working with web applications, scripting languages, network technologies, and/or relational databases

 

Contact

www.iii.com

Innovative Interfaces is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer

 

Aide documentaliste
GEX

– Accueil et encadrement des élèves en autonomie ou en classe avec les enseignants (Ecole-Collège-Lycée)

– Aide et formation aux techniques de recherche documentaire

– Gestion de la base documentaire (catalogage, bulletinage des périodiques, équipement des documents, classement)

– Gestion des emprunts

– Tâches de secrétariat

– Veille documentaire

Date de prise de poste : 1 septembre 2017

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 35H

Salaire : Mensuel de 1800.00 Euros à 1850.00 Euros sur 12 mois

Expérience : Débutant accepté

Compétences :
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires

Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Sens de l’organisation

Secteur d’activité : Enseignement primaire

Candidatures en cours : 6
Entreprise : INSTITUTION JEANNE D’ARC, 20 à 49 salariés

Site internet
http://www.jda-gex.org/
Etablissement scolaire catholique sous contrat d’association. 2000 élèves

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053QZPM.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

INSTITUTION JEANNE D’ARC – M. Sébastien DUVIVIER

sebastien.duvivier@jda-gex.org

Source : Pole Emploi, offre n° 053QZPM

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