Université Paris-Est recrute un ou une chargé-e de projet Bibliométrie et Archives ouvertes

BAP F – « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs »

Responsable de ressources documentaires
n° emploi-type F2A41
Cat. A – Ingénieur d’études
Contrat à durée déterminée de droit public – 24 mois

Contexte

Université Paris-Est (UPE) est un Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), constitué sous forme de Communauté d’universités et établissements (Comue). Elle comprend 22 établissements caractérisés par leur diversité : deux universités, plusieurs écoles d’ingénieurs, des écoles d’architecture, des organismes de recherche, deux centres hospitaliers et des agences et centres techniques.

Université Paris-Est porte le projet « FUTURE », qui a été labellisé I-SITE en février 2017 dans le cadre du Programme des Investissements d’Avenir (PIA 2). La mise en œuvre opérationnelle de FUTURE s’appuie sur une équipe resserrée de 8 chargés de projets qui mobilisent les énergies des établissements au service de la recherche et de la formation et du transfert de connaissance sur la Ville de demain, thématique principale du projet. Le volet institutionnel de FUTURE a pour objectifs de création d’un futur établissement de rayonnement international. La création de ce futur établissement est pilotée par les 5 chefs d’établissement créateurs du nouvel établissement réunis en un comité spécifique animé par le président de l’UPEM.

Contexte en information scientifique et technique :

Dans le cadre du nouvel établissement, les services documentaires des établissements concernés s’apprêtent à construire les futures études de bibliométrie et à réfléchir à la création d’une archive ouverte. Les services documentaires des établissements ont un passé riche de collaborations diverses : ceux de l’Ecole des Ponts et de l’UPEM travaillent notamment à partir d’un même outil, Opalia, qui permet de collecter les publications des chercheurs des Ponts et de l’UPEM indexées sur le Web of Science, Scopus et HAL afin de les analyser. Les services documentaires alimentent d’autre part des archives institutionnelles ou des portails dans HAL-Archives Ouvertes.

 

Plus d’informations :

http://www.univ-paris-est.fr/

http://www.future-isite.fr/li-site-future/ 

 

Missions principales

Le ou la chargé-e de projet aura pour missions :

  • La coordination et réalisation d’études de bibliométrie en lien avec les services documentaires des établissements
  • L’établissement des périmètres des laboratoires pour la remontée des données bibliométriques
  • La fourniture d’indicateurs bibliométriques, réalisation de bilans (ponctuels, annuels, pluriannuels dans le cadre d’évaluations ANR, HCERES ou autres) et d’analyses thématiques (état des lieux, collaborations, tendances…)
  • Le suivi des données fournies  par l’OST (Observatoire des Sciences et des Techniques) à compléter par les données du CWST Leiden Ranking et par la plateforme Cortext (outil sémantique)
  • La rédaction du rapport bibliométrique de la nouvelle université
  • L’état des lieux et  prospective en matière d’archives ouvertes
  • La veille au niveau européen et français, y compris veille juridique

 

Compétences ou connaissances requises

Savoirs et formation

  • Connaissance de l’organisation de la recherche, du système d’évaluation de la recherche, de l’économie et de l’écosystème de la publication scientifique
  • Double compétence en statistiques et information scientifique et technique
  • Bibliométrie
  • Connaissance du droit de la propriété intellectuelle souhaitée
  • Connaissance de la logique des classements internationaux indispensable

Savoirs faire

  • Maîtrise des outils et techniques de l’information scientifique et technique
  • Maîtrise de la recherche d’informations bibliographiques, bibliométriques, brevets ou factuelles
  • Gestion de projet
  • Rédaction de rapports
  • Compétences en data visualisation
  • Anglais courant

Savoirs être

  • Capacité à travailler en inter-établissement et sens de l’écoute (traduction des besoins)
  • Rigueur, autonomie, organisation
  • Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l’analyse
  • Sens stratégique
  • Sensibilité à la pluridisciplinarité

Modalités de candidature

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser exclusivement par e-mail au plus tard le 25 juillet 2018 à recrutement.upe@univ-paris-est.fr

Source : Univ. Paris-Est

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Bibliothécaire Assistant Spécialisé contractuel H/F Chargé(e) de fonds documentaires
BIBLIOTHEQUE DU CAMPUS DE SENART DE L’UPEC LIEUSAINT (77)

Introduction et contexte:
Au sein de l’Université multidisciplinaire Paris Est Créteil Val de Marne, le service commun de la documentation dessert 30 000 étudiants et plus de 1 500 enseignants. Il compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Île-de-France, offrant plus de 2 500 places de lecture et employant une centaine d’agents.
Le réseau des bibliothèques de l’IUT Sénart-Fontainebleau de l’académie de Créteil est composé de 2 bibliothèques, basées à Lieusaint et Fontainebleau.

Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité du bibliothécaire responsable de la bibliothèque de Sénart.
Intégration à l’équipe de la bibliothèque

Missions:

Missions principales
Chargé de fonds documentaire
-Participer à la mise en œuvre la politique documentaire pour le fonds : veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination.
-Participer à la mise en valeur du fonds documentaire.
-Établir un bilan annuel de son activité.
-Il/elle s’implique dans les ressources électroniques
Chargée de traitement documentaire
-Effectuer le traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation)
-Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire (évaluation, mise à niveau des fonds documentaires, tris, éliminations)
Activités associées
-13 heures hebdomadaire de service public minimum sont à assurer au sein de la bibliothèque. Amplitude horaire : 8h30-18h30 ; 2 ouvertures et 2 fermetures par semaine.
-Participer aux activités de service public de la bibliothèque : formations, plages de service public, renseignements bibliographiques, rendez-vous bibliographiques, prêt, retour, inscription des lecteurs.
-D’autres activités pourront être confiées selon profil et besoins du service

Profil recherché:

Compétences requises
-Connaissance de l’Université, des cursus proposés dans le centre universitaire de Sénart
-Savoir communiquer, savoir gérer d’éventuels conflits ou situations difficiles.
-Connaître les services au public
-Connaitre la recherche et les outils bibliographiques (catalogues, base de données, portail documentaire Mercure, etc.), intérêt pour les secteurs disciplinaires desservis par l’IUT
-Connaissance du traitement documentaire.
-Connaître des SIGB et les outils bureautiques Word et Excel.
-Aptitude au travail en équipe
-Qualités relationnelles avec les publics étudiants et enseignants

Modalités de recrutement:

Un poste de BIBAS, placé sous l’autorité du responsable du réseau des bibliothèques de l’IUT Sénart-Fontainebleau, est à pourvoir sur le site de Sénart à partir du 1er septembre 2018

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Isabelle BEGUIN, secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Calendrier :
réception des candidatures jusqu’au 04/07/18
analyse des candidatures les 5 & 6/07/18
convocations envoyés à partir du 6 au 9/07/18
entretiens semaine du 9/07/18

Présentation – missions

Au sein de la direction de la culture et sous l’autorité du responsable secteur adulte, l’adjoint·e du patrimoine aura pour missions :

  • accueil du public : renseignements et orientation des publics, inscription et réabonnement des lecteurs, gestion des autorisations parentales, régulation de l’utilisation des postes multimedia
  • gestion des transactions de prêt : sortie et retour des documents, réservation et rangement des documents, intégration des différents niveaux de classements pour les différents types de documents imprimés
  • circuit des documents imprimés : traitement physique des livres et revues, estampillage, pose d’étiquettes de cote, code-barre, antivol, nettoyage
  • traitement et gestion de la reliure : gestion du budget, relation avec les fournisseurs, organisation des trains de reliure
  • gestion des fournitures d’équipements de document : suivi du budget, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks
  • participation à la valorisation des collections de la médialudothèque
  • participation au travail d’équipe, à l’inventaire et à la gestion du stock de matériel et d’équipement
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
  • Localisation géographique : Médiathèque de Moissy-Cramayel, Moissy-Cramayel (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Horaires sur un mi-temps, soit 18h45 par semaine

  • mardi : 9h-12h30 13h30-18h
  • jeudi : 9h-11h45
  • vendredi 9h-12h30 13h30-18h

Spécificités du poste : occasionnellement être présent·e en soirée pour aider à l’accueil des animations organisées (y compris hors les murs), possibilité de travailler le lundi et/ou en alternance avec le samedi (inventaire et autres nécessités de service).

Permis B indispensable.

Profil recherché

  • filière culturelle – catégorie C
  • savoir : bonne connaissance générale, connaissance de l’environnement territorial, goût pour le livre et la lecture, curiosité pour les autres supports, jeux, CD, DVD, bonnes notions des tâches bibliothéconomiques
  • savoir-faire : classement Dewey, pratique de Carthame, de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautique, soin dans le travail manuel
  • savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, qualités relationnelles indispensables
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. juillet 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des ressources et des relations Humaines
500 place des Champs Elysées
BP 62 Courcouronnes
91054 Évry cedex

ou par mail : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye Solvar, responsable recrutement-mobilité, au 01 74 57 53 51

Source : Enssib

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