Bibliothécaire référent de territoire F/H
Mée-sur-Seine 77

Introduction et contexte:

Au sein de la Médiathèque Départementale et d’une équipe de 7 agents et sous l’autorité de la responsable du secteur de Melun-Provins, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique du Département sur un territoire et avez un domaine documentaire pour expertise.

Missions:

– Contribuez au développement de la lecture publique : aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire
– Favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire : diagnostic du territoire et mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs
– Favorisez la coopération entre les bibliothèques, les partenariats et les différents acteurs
– Assurez une expertise dans le domaine documentaire du cinéma : acquisitions, valorisation et médiation des collections physiques et numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles)
– Accompagnez la définition et la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise
– Contribuez à la formation des acteurs du livre et de la lecture du Département, notamment dans les domaines du cinéma et du numérique
– Contribuez à l’éditorialisation du site et au développement d’actions numériques

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une formation type Bac+2 spécialisée dans les métiers du livre, vous avez de bonnes connaissances du métier de bibliothécaire, de la production éditoriale multi-support, notamment dans le domaine cinématographique, ainsi que des techniques de diagnostic de territoire.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, la recherche documentaire et la veille professionnelle et savez conduire des réunions avec différents interlocuteurs (élus, professionnels, bénévoles).
Vous êtes à l’aise avec le numérique et les actions de médiation des collections.
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre organisation et votre autonomie sont certaines.
Permis B indispensable.

Modalités de recrutement:

CDD à temps complet

Envoi d’un CV + LM à l’adresse suivante: recrutement-fp@departement77.fr

Contacts pour candidater:

recrutement-fp@departement77.fr

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Présentation – missions

MISSION PRINCIPALE : Sous l’autorité du responsable du pôle Adultes de la médiathèque Chenonceau

  • Vous accueillez et orientez le public de la médiathèque Chenonceau.
  • Vous participez à la gestion et au traitement des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.

MISSIONS

ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC

  • Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
  • Enregistrer les inscriptions des usagers et les prêts et retours de documents
  • Promouvoir les actions culturelles
  • Enregistrer les réservations aux animations
  • Assister et orienter les usagers dans leurs recherches
  • Assister les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique

 

TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS ADULTES

  • Participer à la gestion des collections : suivi budgétaire, statistiques, acquisitions, désherbage, récolement…
  • Participer au traitement des documents : catalogage, indexation, équipement…
  • Bulletiner les revues
  • Participer à la gestion des ruches à livres
  • Participer au groupe de travail transversal « Circuit du document » : procédures de catalogage, indexation, utilisation des champs UNIMARC…
  • Assurer le classement / rangement des collections

 

ACTIONS DE MEDIATION CULTURELLE

  • Mettre en valeur les collections adultes
  • Animer le comité de lecture
  • Cogérer les partenariats avec les structures locales accueillant des adolescents et des adultes
  • Participer à l’accueil de groupes scolaires (collèges et lycées)
  • Participer à l’accueil de groupes de publics spécifiques (public en situation de handicap, public allophone…)
  • Contribuer à la politique de programmation culturelle
  • Participer à l’organisation des actions culturelles

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

  • Structure de recrutement: Mairie de Meaux
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, BP 227, MEAUX, 77100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 MOIS

Conditions d’exercice

Internes : bibliothécaires (tous grades), personnels administratif et techniques / Externes : Usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes.

Moyens matériels et conditions : Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.

Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau.

Profil recherché

COMPETENCES

Savoir : Avoir de solides connaissances dans le domaine de l’édition contemporaine pour le public adolescent et adulte ; Connaître les ressources nécessaires pour effectuer des acquisitions ; Connaître l’environnement territorial et institutionnel.

Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques ; Maîtriser les outils bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, SIGB…) ; Maîtriser les méthodes de médiation des collections ; Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes ; Maîtriser les outils de communication écrits ; Maîtriser la méthodologie de projet ; Savoir animer une réunion.

Savoir être : Sens du service public ; bon relationnel ; Sens du travail en équipe ; Polyvalence ; capacité d’adaptation ; Sens de l’organisation ; Goût pour les activités ludiques.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

  • Date limite de candidature: Mardi, 24. avril 2018

Contact et informations

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX
drh@meaux.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/069GVCN

Présentation – missions

MISSION PRINCIPALE : Au sein du service Lecture Publique Itinérant – Bibliobus, sous l’autorité du responsable, vous assurez la conduite du bibliobus et des missions de lecture itinérante.

Missions

CONDUITE & ENTRETIEN DU BIBLIOBUS :

  • Conduire le bibliobus selon un trajet défini
  • Entretenir le véhicule en liaison avec les services techniques
  • Nettoyer l’intérieur et l’extérieur du bibliobus
  • Assurer la surveillance du véhicule

ACCUEIL & CONSEIL AUX USAGERS :

  • Accueillir les lecteurs dont les scolaires dans le véhicule
  • Identifier et gérer la demande des usagers
  • Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
  • Expliquer les règles de fonctionnement de prêt
  • Accompagner et aider au choix
  • Enregistrer les prêts et les retours de documents
  • Assurer la surveillance dans le véhicule

TRAITEMENT MATÉRIEL DES DOCUMENTS :

  • Entretenir les collections
  • Réceptionner les commandes
  • Équiper les documents
  • Estampiller les documents
  • Couvrir les documents
  • Effectuer de petites réparations
  • Assurer le rangement des documents dans les espaces publics et dans les magasins

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.

  • Localisation géographique : MEAUX (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 MOIS

Profil recherché

COMPÉTENCES

  • Savoir : Connaissance de base du métier du livre, Appétence pour la lecture, Expérience similaire (souhaitée), Bon niveau de culture générale, Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Savoir-faire : Qualité d’accueil et d’adaptation à différents publics, Savoir écouter, reformuler les demandes et s’exprimer clairement, Sens de la rigueur de l’organisation et méthode, Procédure de traitement.
  • Savoir être : Accueillant·e, Convivial·e, Ponctuel·le, Bon relationnel, Dynamique, Autonome, Disponible, Curieux·euse, Aimable, Discret·e.
  • Nombre d’agents à encadrer : 0
  • Internes : agents Externes : usagers…
  • Spécificités du poste : Permis C « Poids Lourd » obligatoire – FIMO ou FCO à jour obligatoire
  • Date limite de candidature: Mardi, 3. avril 2018

Contact et informations

CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) – Avant le 3 avril 2018

À Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX  –   drhcapm@meaux.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche au sein de la Direction de la Culture : UN(E) ADJOINT(E) DU PATRIMOINE (H/F) Médialudothèque de Combs-la-Ville.

Au sein de la Direction de la Culture et sous l’autorité directe de la personne chargée de l’interim de direction, l’adjoint du patrimoine aura pour missions :

  •  Accueil du public : renseignements et orientation des publics (tous secteurs confondus), inscription et réabonnement des lecteurs
  •  Gestion des transactions de prêt : sortie et retour des documents ; réservation des documents, rangement des documents, intégrer différents niveaux de classements pour les différents types de documents imprimés
  •  Equipement des documents : traitement physique des acquisitions
  •  Participation au développement et à la promotion de la lecture publique au sein du réseau des médiathèques de la Communauté d’Agglomération
  •  Participation au travail d’équipe
  • Structure de recrutement: Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart / Médiathèque de Combs-la-Ville
  • Localisation géographique : Rue Jean-François Millet, Combs-la-Ville, 77380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois (3 avril au 30 juin 2018)

Conditions d’exercice

Temps de travail : 37h30 / semaine

Mardi : 9h-12h30/13h30-18h15

Mercredi : 9h-12h30/13h30-18h15

Jeudi : 9h-13h

Vendredi : 9h-12h30/13h30-19h15

Samedi : 9h-17h15 (1h de déjeuner en fonction du service public)

Spécificités du poste : Occasionnellement, être présent en soirée pour aider à l’accueil des animations organisées. Travail du mardi au samedi.

Profil recherché

  • Filière culturelle – Catégorie C
  • Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
  • Formation souhaitée : diplôme professionnel d’auxiliaire de bibliothèque (ABF), DU Métiers du Livre ou équivalent.
  • Expérience en bibliothèque appréciée
  • Connaissances : goût pour le livre et la lecture, curiosité pour les autres supports, jeux, CD, DVD
  • Savoir-faire : exécuter un travail manuel avec soin ; maîtriser le classement des documents selon la classification décimale de Dewey et les outils bureautiques (Word, Excel)
  • Savoir être : Qualités relationnelles indispensables, savoir travailler en équipe
  • Être précis·e et rigoureux·euse, autonome et organisé·e. Rester attentif·ive aux évolutions des missions des médiathèques
  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 19. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. avril 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par email : c.batlle@grandparissud.fr et p.pigeard@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Corinne BATLLE, Responsable de la Médialudothèque ou Pauline Pigeard au 01-64-88-61-53

Source : Enssib

Un(e) responsable adjoint(e) jeunesse, référent(e) Petite enfance
Pontault-Combault (77)

Introduction et contexte:

Le réseau des médiathèques de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants) fédère 14 médiathèques.
Au sein de la médiathèque François-Mitterrand de Pontault-Combault (1900 m²) l’équipe du pôle jeunesse compte 8 agents.
Les axes forts de la médiathèque sont l’action culturelle et plus particulièrement l’oralité (conte et lecture à voix haute), la petite enfance, et le numérique.

Missions:

• Impulser et organiser les actions en direction des publics et structures Petite enfance.
• Animer des temps de médiation en direction des publics notamment jeunesse, individuels et en groupes.
• Assurer le traitement, la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques
• Remplacement du responsable jeunesse en cas d’absence avec l’autre adjoint

PRINCIPALES ACTIVITES
• Prêt et retour des documents, conseil, renseignement aux usagers
• Accueil de groupes jeunesse dans et hors les murs
• Petite enfance : relations avec les partenaires, animation de réunions, élaboration de projets, rédaction des bilans. Accompagnement et évaluation des agents accueillant des groupes petite enfance. Recherche d’intervenants
• Participation à la création et/ou mise en place d’expositions
• Animation de temps culturels (Lectures, conte, heure numérique…)
• Participation active à la mise en valeur des fonds
• Analyse des livres de l’office jeunesse
• Responsabilité de fonds (documentaire et/ou fiction) (analyse, commandes et pilon)
• Catalogage, indexation, équipement des documents
• Participation à la réflexion sur la politique d’acquisition du réseau
• Rangement des collections

Profil recherché:

• Sens du contact et du service public
• Sens du travail en équipe
• Bonne connaissance du public tout-petit
• Bonne connaissance de la littérature jeunesse
• Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes
• Créativité, dynamisme
• Qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Bonne connaissance des outils bibliothéconomiques
• Ouverture sur le numérique

Modalités de recrutement:

• Grade de catégorie B (assistant(e) du patrimoine ou éducateur/trice de jeunes enfants
• Par voie de mutation ou en CDD
• Poste à temps complet : 36h sur 4,5 jours
• Lieu : Médiathèque François-Mitterrand, 107 avenue de la République, 77 340 Pontault-Combault
• Rémunération statutaire – (régime indemnitaire) – CNAS-CET

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature et votre CV à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
par mail à
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
et
c.delpeyroux@agglo-pvm.fr

Avant le 20 mars 2018
Renseignements sur le poste : 01 60 37 29 63

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