Un.e directeur adjoint – Pontault-Combault (77)

UN DIRECTEUR ADJOINT (F/H)

PONTAULT COMBAULT – SEINE ET MARNE

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(225 706 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LE RESEAU DES MEDIATHEQUES
UN DIRECTEUR ADJOINT (F/H)
CATEGORIE A

Missions:
Sous l’autorité de la directrice du réseau et en collaboration avec les autres directeurs adjoints, vous participez au développement de l’accès à l’information, à la culture, à la formation et à la lecture sur le territoire de Paris Vallée de la Marne, dans le cadre des orientations définies par les élus de la CA.
Vous participez à l’élaboration, à l’évolution et à l’évaluation du projet de service du réseau.
Vous impulsez et pilotez les divers projets sur le réseau sud qui comprend trois médiathèques, notamment pour la conquête toujours à renouveler des publics.
Vous impulsez le développement des partenariats avec les structures sociales, culturelles et éducatives du territoire sud
Vous managez une équipe comprenant 42 agents.
Vous garantissez le bon fonctionnement de ces trois équipements.

Profil recherché:
– Vos compétences en management se doublent d’une excellente culture générale et bibliothéconomique
– Capacité à travailler de manière transversale avec les autres cadres du réseau (groupes de travail ou projets transversaux)
– Organisé et rigoureux, vous avez démontré vos capacités à piloter des projets
– Expérience de direction de médiathèque souhaitée

Modalités de recrutement:

Poste rattaché au territoire sud, à Pontault Combault.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi, à pourvoir dès le 18 mars 2019.
Grande disponibilité pour les animations, ou réunions de travail, en soirée ou durant le week-end.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

CDD

Contacts pour candidater:

Renseignements : Agnès Bergonzi au 01 60 37 78 71
Merci d’adresser votre candidature et votre C. V. avant le 16 février 2019 à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Paris – Vallée de la Marne
5, place de l’Arche Guédon à Torcy
77207 Marne-la-Vallée Cedex 1
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

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Un.e médiathécaire – Emerainville (77)

MEDIATHECAIRE POUR LA MEDIATHEQUE EMERY RAPHAËL CUEVAS (H/F)

EMERAINVILLE

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(228 700 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LE RESEAU DES MEDIATHEQUES
MEDIATHECAIRE POUR LA MEDIATHEQUE EMERY RAPHAËL CUEVAS (H/F)
ASSITANT DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES – CATEGORIE B

Missions:
Sous la direction de la médiathèque, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour principales missions la promotion de l’accès à culture et à la lecture, la médiation des documents auprès du public, ainsi que le traitement et la mise en place des collections

ACTIVITES PRINCIPALES
Vous accueillez les différents publics, individuels et collectifs : inscriptions, renseignements, prêts et retours de documents.
Vous assurez le suivi des animations, participation aux animations, aux partenariats scolaires et petite enfance, aux accueils de groupe : heure des histoires, crèches, classes maternelles et primaires, assistantes maternelles, centres de loisirs, associations (chargée plus particulièrement des niveaux maternels supérieurs et primaires : cycles 2 et 3. Au sein de la section jeunesse de la médiathèque d’Emery-Raphaël Cuevas : coordination. Réflexion, proposition et mise en œuvre d’actions en direction de ces publics, suivi et évaluation de ces activités
Référente du Pôle Jeunesse 0-6 ans, vous coordonnerez le travail des chargés de domaine, participerez à l’évaluation des fonds, au suivi du budget, du calendrier de commandes. Responsable de la veille documentaire, des acquisitions, de la préparation de paniers de commande. Chargée de la cohérence du référencement : indexation, catalogage, vous participez aussi à la réflexion sur la mise en valeur des fonds et piloterez des réunions d’acquisition et de valorisation
Vous participez à la réflexion sur l’évolution et les modalités de mise en oeuvre de l’offre de services de la médiathèque d’Emery et du réseau, aux actions de sensibilisation à la lecture et aux ressources et services de la médiathèque auprès de professionnels du territoire (PE, éducation, animation), aux évaluations et ajustements des partenariats et actions menées
Participation aux groupes Ressources Numériques (notamment tablettes) et pilotage du groupe Heure des histoires numériques sur le réseau

Profil recherché:

QUALITES REQUISES
– Sens du service public
– Très grand sens du travail en équipe.
– Très bonne connaissance de la production jeunesse
– Expérience de mises en œuvre d’animation
– Maîtrise de l’outil informatique et de la recherche documentaire multimédia
– Capacité à travailler de manière transversale avec les autres sections de la médiathèque et du réseau (groupes de travail ou projets transversaux).
– Compétences numériques

Modalités de recrutement:
• CDD
• Poste à temps complet : 36 h sur 5 jours
• Médiathèque Emery Raphaël Cuevas à Emerainville
• Rémunération statutaire

Contacts pour candidater:

Renseignements : Nègre Rachel ou Cécile Boyrivent au 01 60.37.78.78
Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Avant le 22 février 2019

Un(e) directeur/trice de bibliothèque – Provins (77)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083FJFH

Un(e) documentaliste – Champs-sur-Marne (77)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/083DMYP

Un.e Chargé.e d’études documentaires, en charge de la normalisation des données & des projets web à l’EPSCP – Champs sur Marne (77)

Chargé d’études documentaires, en charge de la normalisation des données, des projets web (H/F)

Entreprise

L’École des ponts ParisTech (EPSCP) a pour mission la formation initiale et continue d’ingénieurs de haut niveau, notamment en aménagement, construction, transports, industrie, économie et environnement.

Avec un effectif de 450 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1200 intervenants), Recherche (environ 1100 personnes réparties dans 12 laboratoires) et Services support.

Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

Poste

En son sein, la direction de la documentation est chargée de la diffusion des connaissances. Elle est organisée en  trois pôles d’activité : ressources pédagogiques, services IST, conservation et valorisation du patrimoine.

Descriptif des fonctions

Sous l’autorité de la Directrice de la documentation et du patrimoine, le titulaire du poste aura pour missions :

Normalisation des données de la bibliothèque numérique patrimoniale

  • Dans le cadre du projet Gallica Marque Blanche, création d’instruments de recherche en EAD des fonds de manuscrits numérisés (journaux de missions, registres, manuscrits …) en vue de leur transfert sur l’application Gallica Marque Blanche ;
  • Conversion des données d’autorité et suivi du chantier de normalisation des données bibliographiques en vue de leur transfert ;
  • Administration de l’application OMEKA sur l’actuelle bibliothèque numérique patrimoniale http://patrimoine.enpc.fr;

Le chantier de normalisation des données est réalisé en lien étroit avec la/le responsable du fonds ancien, la directrice de la documentation, la responsable du catalogue, la cheffe de projet Gallica Marque Blanche de la Bibliothèque nationale de France.

Coordination du web éditorial des pages internet de la DirDO :

  • Actualisation des pages de l’Intranet,
  • Valorisation des ressources documentaires de la bibliothèque La Source
  • Community management du compte twitter de la bibliothèque.

Cette mission est réalisée en lien étroit avec la directrice de la documentation et les responsables de pôles.

Permanences de service public et d’information aux usagers :

  • accompagnement documentaire des étudiants.

Profil

Poste de catégorie A (Cadre). CDD de mars à septembre 2019 (remplacement d’un agent temporaire absent).

Poste à temps plein.

Niveau Master 2 ingénierie du document ou informatique documentaire et 5 ans sur une fonction similaire d’administration d’applications documentaires dans un environnement académique ; expérience de gestion de projet de système d’information documentaire.

Expérience de récolement et d’inventaire de fonds d’archives.

Connaissances informatiques :

Formats de description archivistique et bibliographique XML-EAD, Dublin Core, vocabulaire contrôlé RAMEAU ;

Connaissance des langages HTML et CSS requise ;

Compétences sur Publisher ou Indesign appréciés ;

Expérience de travail sur CMS de type Drupal ;

Outils de gestion de projet (Gantt project, Redmine)

Qualités personnelles requises : rigueur, organisation, sens du travail en équipe.

Anglais écrit et oral.

Rémunération statutaire ou selon profil.

Ce poste est accessible aux personnes handicapées.

Candidatures

site de l’epscp : http://www.enpc.fr/lecole-recrute-offres-demploi?intuition_id=129058

Un.e Responsable du fonds ancien & Chargé de projets patrimoine et bibliothèque numérique – Champs sur Marne (77)

Contexte

L’École des ponts ParisTech (EPSCP) a pour mission la formation initiale et continue d’ingénieurs de haut niveau, notamment en aménagement, construction, transports, industrie, économie et environnement.

Avec un effectif de 450 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1200 intervenants), Recherche (environ 1100 personnes réparties dans 12 laboratoires) et Services support.

Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

Poste

En son sein, la direction de la documentation a une mission de diffusion des connaissances. Elle est organisée en 3 pôles d’activité :

  • Le pôle ressources pédagogiques
  • Le pôle IST
  • Le pôle patrimoine

Le pôle ressources pédagogiques est chargé des ressources et services à destination des étudiants et des enseignants. Il conduit les formations à la recherche documentaire. Il valorise les productions académiques de l’Ecole via une activité d’édition.

Le pôle IST est chargé des services à destination des chercheurs, de la valorisation des publications issues de la recherche, de veille. Il réalise des analyses bibliométriques à destination de la direction de l’Ecole et des laboratoires.

Le pôle patrimoine assure la conservation et la valorisation du fonds ancien, la production et la diffusion de contenus numériques issus des collections patrimoniales, les services aux chercheurs et à tout public intéressé par l’histoire des sciences et par le patrimoine de l’École.

Descriptif des fonctions

Sous l’autorité de la Directrice de la documentation et du patrimoine, le/la titulaire du poste assurera les missions suivantes :

  • Conduite du projet Gallica Marque Blanche en partenariat avec la Bibliothèque nationale de France dans le cadre du pôle associé et de la coopération numérique et en liaison avec la responsable des projets numériques.
  • Enrichissement des bases de données (métadonnées, indexation, transcriptions…) et éditorialisation des ressources numériques en ligne, issues des collections patrimoniales
  • Coordination des chantiers de numérisation : définition de programmes de numérisation, suivi des fournisseurs, préparation des envois, des réceptions de fichiers numériques et leur contrôle qualité enrichissement et mise en ligne des documents numériques
  • Programmation de la valorisation des collections et des actions de médiation (expositions, visites, conférences, ateliers, journées européennes du patrimoine etc.)
  • Développement de partenariats scientifiques, pédagogiques et culturels : former (visites, accueil de stagiaires), publier dans le domaine d’activité, cultiver les contacts avec les chercheurs
  • Participation aux actions de conservation préventive des collections : veiller au respect et à l’amélioration des règles de conservation, au bon conditionnement des collections, au suivi du plan d’urgence avec le CFBB, veiller à la sécurité des collections
  • Accueil des publics, recherches bibliographiques et services aux chercheurs du fonds ancien

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste encadre un documentaliste adjoint et un/une apprenti/e bibliothécaire et ponctuellement un/e moniteur/trice étudiant. Il/Elle supervise les activités de suivi de la production numérique réalisées sur la station de numérisation professionnelle de l’Ecole. Il/Elle assure la formation d’agents chargés de numérisation.

Il/elle travaille en étroite relation au sein de la Direction de la documentation avec la responsable des projets numériques, avec la mission archives. Il répond aux sollicitations de la direction générale, des directions de la communication, de l’enseignement, des relations internationales.

Profil

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable) et possibilité d’accueil en détachement. Poste à temps plein.

Bac + 5 en sciences de l’information (bibliothèque patrimoniale/ documentation numérique) avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une expertise dans le domaine patrimonial est nécessairement requise.

Compétences :

  • Maîtrise des règles de conservation et des techniques de gestion des fonds anciens (conservation, valorisation, numérisation…)
  • Connaissance des formats de description structurée des documents en XML/Alto, METS
  • Maitrise du circuit du document, des normes de catalogage, d’indexation et de description archivistique (Unimarc, Dublin Core, Autorités BnF, Rameau, EAD, des standards du web sémantique, des outils nationaux de signalement)
  • Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques
  • Bonne connaissance des droits de la propriété intellectuelle
  • Expérience de gestion de projet
  • Aptitudes à encadrer, organiser et animer une équipe
  • Aptitudes à la conception d’expositions, à la médiation culturelle
  • Disponibilité, sens du service public, esprit d’équipe, autonomie
  • Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit requis.

Rémunération statutaire ou selon profil.

Candidatures en ligne

http://www.enpc.fr/lecole-recrute-offres-demploi?intuition_id=129027

Un.e responsable numérique des médiathèques – Pontault Combault (77)

RESPONSABLE NUMERIQUE DES MEDIATHEQUES

lPONTAULT COMBAULT ET ROISSY EN BRIE – SEINE ET MARNE

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (228 700 habitants) Ligne E du R.E.R. – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LA DIRECTION RAYONNEMENT COMMUNAUTAIRE / MEDIATHEQUES
RESPONSABLE NUMERIQUE DES MEDIATHEQUES DE PONTAULT-COMBAULT ET ROISSY-EN-BRIE / H/F
CADRE A (BIBLIOTHECAIRE OU INGENIEUR)

Missions:
• Proposer, développer, organiser et évaluer les services numériques du territoire sud offerts au public, en superviser les espaces numériques, aider les différents secteurs à les intégrer dans leurs propositions de service.
• Développer des actions en direction de publics individuels et de groupes dans le but de promouvoir l’accès à l’offre numérique, de trouver de nouveaux publics et de fidéliser celui fréquentant déjà la médiathèque.
• Superviser et organiser la communication numérique des médiathèques du territoire sud en relation avec les services DSI, Communication, et la direction des médiathèques.
• Gestion de l’espace numérique de la médiathèque François-Mitterrand

ACTIVITES PRINCIPALES
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
• Supervision des espaces numériques : élaboration de lignes directrices, validation des objectifs et suivi de leur réalisation. Elaboration des propositions budgétaires en fonction des objectifs du service
• Coordination de l’alimentation du portail des médiathèques. Propositions d’évolution de la communication numérique
• Définition et coordination de la politique documentaire des ressources électroniques
• Veille sur les évolutions du secteur
• Formation en interne, aide aux équipes des médiathèques
• Proposition d’actions culturelles, participation à leur mise en place
• Encadrement des animateurs numériques
• Organisation quotidienne du service
• Mise en place de la politique d’initiation aux nouvelles technologies en direction du public individuel
• Développement de partenariats, d’une politique d’accueil de groupes en relation avec les autres secteurs
• Accueil et orientation du public des espaces numériques du territoire sud
• Prêt, retours, inscriptions, sur l’ensemble du réseau sud
• Animation de temps culturels et d’accueils de groupes et accompagnement d

Profil recherché:

QUALITES REQUISES
• Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversalité
• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
• Sens du contact et du service public
• Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes

COMPETENCES
• Excellente maitrise des outils numériques
• Maitrise des outils de gestion de projet
• Connaissance de l’environnement des médiathèques

Modalités de recrutement:
• Poste à temps complet : 38h – CDD de 1 an
• Lieu : Médiathèque François-Mitterrand, Pontault-Combault
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS-CET

Contacts pour candidater:

Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 60 37 29 63
Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
recrutement-stage@agglo-pvm.fr