Contractuel(le) au service de la conservation partagée (CTLes)
Bussy-Saint-Georges, 77

Introduction et contexte:

Le Centre technique du Livre de l’enseignement supérieur (CTLes) est l’unique bibliothèque dépôt en France. Depuis 2014 le CTLes intervient aussi dans le cadre des dispositifs de mutualisation des collections, notamment à travers les plans de conservation partagée (PCP). Il en assure le pilotage logistique et met à disposition des acteurs des outils spécifiques à la gestion des PCP.
Au sein d’une équipe de 5 personnes, l’agent aura pour mission d’assurer, le fonctionnement de PCP placés sous la responsabilité de la responsable du service et de participer aussi à la communication des documents (service de la fourniture de documents).

Missions:

– Animation du réseau ; rédaction des comptes rendus de réunion et d’activité des plans concernés ; information auprès des référents des plans.
– Assurer le traitement intellectuel et matériel des collections du CTLes concernées par les PCP (récolement dans les magasins de grande hauteur ; signalement dans les catalogues ; mise à jour des bases de signalement).
– Participer à l’acheminement des transferts de collections en Île-de-France ;
– Assurer la formation des acteurs aux outils du CTLes ;
– Participer au service transversal de la communication des documents ;

Profil recherché:

Connaissances
-Connaissances bibliothéconomiques

Savoir-faire opérationnels
– maitrise des outils de bureautique (tableurs ; traitement de texte ; etc.)
– Aptitude à conduire un véhicule utilitaire à Paris et en région ;
– Aptitude à travailler en hauteur (nacelle élévatrice) ;

Compétences relationnelles
– Aptitude au travail en équipe
– Aisance à l’écrit et à l’oral
– Rigueur et autonomie dans le travail

Modalités de recrutement:

Début du contrat : 01/04/2018
Type de contrat : CDD
Niveau de responsabilité : cat. B
Quotité : temps plein (36h15/semaine)
Durée : 8 mois
Rémunération : INM 339

Contacts pour candidater:

emmanuelle.massari@ctles.fr

Publicités

Présentation – missions

Au sein du Pôle Lecture Publique et rattaché au Directeur des Affaires Culturelles, le/la Responsable de la médiathèque départementale définit et met en œuvre la politique départementale de lecture publique en lien avec les autres politiques départementales.

 

A ce titre, il/elle exerce les activités suivantes :

 

  • Définir un plan départemental de lecture publique en lien avec le plan d’aménagement du territoire et les autres politiques menées par le Conseil Départemental
  • Définir des orientations contribuant à la structuration du réseau départemental de lecture publique : en matière de politique documentaire, d’aide aux collectivités, de services
  • Elaborer une stratégie pour adapter l’offre de services et de ressources à l’évolution de la société (pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique)
  • Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales
  • Elaborer une politique documentaire et de développement culturel
  • Participer à la professionnalisation des personnels de bibliothèques du département
  • Contribuer au renforcement du rôle de centre ressources de l’établissement pour l’ensemble des acteurs départementaux
  • Localisation géographique : Le Mée sur Seine (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Responsable du service documentation
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+3 spécialisée en conservation de bibliothèque, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement informatique des bibliothèques (logiciels de gestion des bibliothèques, OPAC, portails), des missions des bibliothèques municipales et départementales ainsi que de gestion d’établissement.

Vous avez déjà l’expérience du management d’équipe et savez planifier et rendre compte de l’activité d’un service. Vous êtes capable de définir et négocier des objectifs et des stratégies, d’accompagner le changement et de conduire des projets.

 

Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre prise d’initiatives et votre autonomie seront des qualités également nécessaires pour mener à bien ces missions.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018

Contact et informations

Renseignements et candidature à recrutement-fp@departement77.fr ou 01.64.14.51.06

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Accueillir et orienter le public, participer à la gestion et à la promotion des collections
  • Accueil et renseignement du public
  • Mise à disposition et valorisation des fonds
  • Participation aux actions de médiation, élaboration d’outils documentaires, bibliographies, sélections thématiques pour les 2 biblithèques et l’ensemble du réseau
  • Gestion du circuit du document
  • Participation aux groupes de travail transversaux
  • Localisation géographique : bussy saint martin (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

35 heures par semaine du lundi après – midi au samedi matin

Profil recherché

  • Formations du métiers du livre
  • Connaissances du monde des bibliothèques
  • Connaissance des outils bureautiques et numériques
  • Bonne culture générale
  • Goût pour le service public
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme et adaptabilité
  • Permis B souhaitable
  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. février 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. avril 2018

Contact et informations

Service des ressources humaines
communauté d’agglomération de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly
1 rue de l’étang
CS 20069 – Bussy saint martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 3

Source : Enssib

Administrateur de système d’information documentaire
Bussy-Saint-Georges, Seine-et-Marne (77)

Introduction et contexte:

L’établissement recruteur : le Centre technique du livre de l’enseignement supérieur assure un service de conservation délocalisée auprès des bibliothèques de l’enseignement supérieur d’Île-de-France.

Missions:

Administrateur du système d’information documentaire de l’établissement
Accompagnement des usagers (formation et assistance technique, rédaction de documentation)
Gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires
Correspondant informatique du Centre de ressources informatiques de l’Université Paris-Est Marne-La-Vallée (qui travaille avec le CTLes par convention pour une gestion externalisée de l’informatique du CTLes)
Gestion du parc

Profil recherché:

Diplôme correspondant à l’emploi d’ingénieur d’étude de l’enseignement supérieur
Maîtrise des bases de données relationnelles
Connaissance du traitement de l’information, de l’Internet, de la publication électronique
Connaissance de la règlementation applicable au domaine
Connaissance du fonctionnement d’un S.I.G.B. et d’un S.I.G.A.
Compétences HTML, XML, SQL
Connaissance du système Windows et de l’architecture réseau
Connaissance des formats ISBD et UNIMARC
Connaissance des techniques de base de la chaîne de traitement documentaire
Capacité de dialogue

Modalités de recrutement:

CDD de remplacement pour congé-maternité et parental du 1er février au 31 décembre 2018

Contacts pour candidater:

Guillaume Niziers, directeur, guillaume.niziers@ctles.fr
Lettre de motivation inutile, fournir simplement un CV.

Responsable Action culturelle
Pontault-Combault (77)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants) comprend un réseau de 12 villes et 14 médiathèques.
Les médiathèques sont organisées en trois territoires. Le territoire du sud comprend 3 médiathèques (à Pontault-Combault et Roissy-en-Brie).

Missions:
• Construire, planifier, gérer et évaluer la saison culturelle des médiathèques du réseau sud, en coordonner les différentes actions et manifestations
• Encadrer l’équipe de l’Action culturelle (2 agents) et animer le groupe de travail transversal Animation (9 agents),
• En tant que membre de l’équipe de direction des médiathèques, participer à la réflexion sur l’évolution du projet de service et aux projets transversaux de l’ensemble du réseau.
• Animer des temps de médiation en directions des publics, individuels et en groupes.
• Assurer la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Établissement des grandes orientations et de la programmation en relation avec la directrice des médiathèques du réseau sud, en accord avec la Charte d’action culturelle des médiathèques
• Évaluation des actions, rédaction des bilans
• Proposition, suivi et gestion des budgets Action culturelle
• Proposition, recherche des expositions, validation des propositions en interne
• Pilotage de projets transversaux, participation à des groupes de travail sur l’ensemble du réseau des médiathèques
• Coordination de la conception et de la mise en espace des expositions,
• Recherche et proposition d’intervenants (conteurs, conférenciers, auteurs, lecteurs…)
• Supervision du circuit administratif des actions culturelles
• Accueil des intervenants
• Relecture et validation des supports de communication
• Animation de temps culturels, accueil de groupes
• Prêt et retour des documents, conseil, renseignement aux usagers

Profil recherché:

• Excellent relationnel, sens du contact et du service public
• Créativité, dynamisme
• Autonomie, réactivité, adaptabilité, capacité à prendre des initiatives
• Esprit d’équipe
• Bonne connaissance des acteurs de l’action culturelle, notamment du conte
• Méthodologie de projet
• Très bonnes compétences rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique

Modalités de recrutement:
• Recrutement par mutation ou en contractuel sur les grades de Bibliothécaire ou Assistant du patrimoine (autres grades en catégorie A ou B acceptées)
• Travail ponctuel en soirée lors des animations programmées
• Lieu : Médiathèque François-Mitterrand, 107 avenue de la République, 77 340 Pontault-Combault
• Rémunération statutaire – (régime indemnitaire) – CNAS-CET
• Poste à temps complet : 38h. 10 jours de RTT

Contacts pour candidater:
Renseignements sur le poste 01 60 37 29 63
Merci d’adresser votre candidature et votre CV à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
aux deux adresses mail ci-dessous :
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
et c.delpeyroux@agglo-pvm.fr
Avant le 16 janvier 2018

Médiathécaire, référent numérique (H/F)
Pontault-Combault (77)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants) comprend un réseau de 12 villes et 14 médiathèques.
La médiathèque Pierre-Thiriot (500 m²) est située dans le centre culturel des Passerelles à Pontault-Combault.
Son équipe comprend 6 personnes.

Missions:
• Assurer le traitement, la mise à disposition et la médiation des documents et ressources proposés par le réseau des médiathèques.
• Animer des temps de médiation en directions des publics, individuels et en groupes, dans le but de promouvoir l’accès à la culture et à la lecture, de trouver de nouveaux publics et de fidéliser celui fréquentant déjà la médiathèque.
• Participer au groupe de réflexion autour du numérique sur le réseau sud, et à la mise en œuvre des actions.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Prêt et retour des documents, conseil, renseignement aux usagers
• Référent de l’espace numérique lors de l’ouverture au public
• Accueil de groupes dans et hors les murs
• Participation à la création et/ou mise en place d’expositions
• Animation de temps culturels (lectures, conte, heure numérique, jeu vidéo, printemps du numérique…)
• Participation active à la mise en valeur des fonds
• Analyse des livres des offices jeunesse et adultes
• Responsabilité de fonds (documentaire et/ou fiction) (analyse, commandes et pilon)
• Catalogage, indexation, équipement des documents
• Rangement des collections

Profil recherché:

• Sens du contact, du service public, de la médiation
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Sens de l’initiative, de l’organisation
• Curiosité, dynamisme
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance des technologies et outils informatiques
• Connaissance des outils bibliothéconomiques
• Aptitudes à la prise de parole et à la gestion de groupes

Modalités de recrutement:

• Recrutement par mutation ou en contractuel sur le grade d’adjoint ou d’adjoint principal du patrimoine
• Poste à temps complet : 36h sur 4,5 jours
• Travail ponctuel en soirée lors des animations programmées
• Lieu : Médiathèque Pierre-Thiriot, rue St Clair, 77 340 Pontault-Combault
• Rémunération statutaire – (régime indemnitaire) – CNAS-CET

Contacts pour candidater:

Renseignements sur le poste 01 60 37 29 63
Merci d’adresser votre candidature et votre CV à l’attention de
M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
aux deux adresses mail ci-dessous :
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
et c.delpeyroux@agglo-pvm.fr
Avant le 20 janvier 2018

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