Présentation – missions

Au sein de la direction de la culture et sous l’autorité du responsable secteur adulte, l’adjoint·e du patrimoine aura pour missions :

  • accueil du public : renseignements et orientation des publics, inscription et réabonnement des lecteurs, gestion des autorisations parentales, régulation de l’utilisation des postes multimedia
  • gestion des transactions de prêt : sortie et retour des documents, réservation et rangement des documents, intégration des différents niveaux de classements pour les différents types de documents imprimés
  • circuit des documents imprimés : traitement physique des livres et revues, estampillage, pose d’étiquettes de cote, code-barre, antivol, nettoyage
  • traitement et gestion de la reliure : gestion du budget, relation avec les fournisseurs, organisation des trains de reliure
  • gestion des fournitures d’équipements de document : suivi du budget, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks
  • participation à la valorisation des collections de la médialudothèque
  • participation au travail d’équipe, à l’inventaire et à la gestion du stock de matériel et d’équipement
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
  • Localisation géographique : Médiathèque de Moissy-Cramayel, Moissy-Cramayel (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Horaires sur un mi-temps, soit 18h45 par semaine

  • mardi : 9h-12h30 13h30-18h
  • jeudi : 9h-11h45
  • vendredi 9h-12h30 13h30-18h

Spécificités du poste : occasionnellement être présent·e en soirée pour aider à l’accueil des animations organisées (y compris hors les murs), possibilité de travailler le lundi et/ou en alternance avec le samedi (inventaire et autres nécessités de service).

Permis B indispensable.

Profil recherché

  • filière culturelle – catégorie C
  • savoir : bonne connaissance générale, connaissance de l’environnement territorial, goût pour le livre et la lecture, curiosité pour les autres supports, jeux, CD, DVD, bonnes notions des tâches bibliothéconomiques
  • savoir-faire : classement Dewey, pratique de Carthame, de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautique, soin dans le travail manuel
  • savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, qualités relationnelles indispensables
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. juillet 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des ressources et des relations Humaines
500 place des Champs Elysées
BP 62 Courcouronnes
91054 Évry cedex

ou par mail : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye Solvar, responsable recrutement-mobilité, au 01 74 57 53 51

Source : Enssib

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Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice du réseau des médiathèques et de son adjointe sur le territoire centre, vous participez au développement de la lecture publique sur le territoire de cette nouvelle collectivité.

Dans le cadre des orientations définies par les élus de la Communauté d’agglomération et du projet de service du réseau des médiathèques, vous participez à la stratégie du réseau. Vous serez force de proposition pour développer des actions et des projets avec les partenaires locaux des 6 communes du territoire centre pour impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’accueil des publics.

Avec un collectif de direction composé de responsables de médiathèques, d’une coordination de l’action culturelle, des services aux publics et de la politique documentaire, vous participez à la coordination des partenariats sur le territoire et à l’enrichissement des collections en direction des publics empêchés et éloignés.

Vous managez une équipe de 2 agents et des groupes de travail transversaux sur projets (partenariats, réflexion réseau).

Vous mettez en œuvre des actions de médiation régulière auprès des publics éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Paris Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5, cours de l’Arche Guédon, Torcy, 77200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet : 38 h du lundi au vendredi
  • Adaptabilité des horaires de travail en soirée et le samedi en fonction des contraintes de service
  • Permis B obligatoire

Profil recherché

  • Expérience de direction appréciée, aptitude au management
  • Capacité à travailler de manière transversale avec les autres cadres du réseau (groupes de travail ou projets transversaux) et à piloter des partenariats
  • Intérêt particulier pour les publics éloignés et empêchés
  • Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication
  • Très bonne connaissance de la production éditoriale adaptée et de ses réseaux de distribution
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rigueur, esprit de synthèse, sens du travail en équipe et des relations humaines
  • Capacité d’initiative, d’écoute, de réactivité
  • Rémunération: • Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET
  • Date limite de candidature: Dimanche, 3. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

Renseignements : Mme BERGONZI Agnès, directrice du réseau au 01.60.37.24.99

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de

M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Source : Enssib

Médiathèque de Moret-Loing-et-Orvanne
Médiateur(trice) culturel(le) en stage
Ecuelles 77250

Introduction et contexte:

La commune de Moret-Loing-et-Orvanne soutient un projet d’envergure de construction d’une médiathèque, pôle médical et parc public.
La médiathèque sera un centre de ressources et d’informations, de développement de la lecture et d’accès à la culture. Elle proposera de larges collections et une action culturelle riche et diversifiée.
L’ouverture est prévue pour fin 2018.
Un travail de mémoire se développe autour de ce projet en rapport avec le site industriel sur lequel est construite la médiathèque : récolte d’objets, de témoignages, photos, documents. Cette démarche, soutenue par le département est menée par l’association Cour Commune, en résidence mission sur le territoire. Elle se concrétise par des actions auprès des habitants et la création d’une installation/exposition originale et artistique.
Un fonds d’archives a été créé à la bibliothèque, des visites de chantier ont eu lieu, une action avec le collège de Moret s’est déroulée en avril/mai et une exposition sera créée pour l’ouverture de la médiathèque.

Missions:

La mission du stagiaire sera d’aider à la mise en œuvre d’outils de médiation et d’information de ce travail. Il travaillera en étroite collaboration avec Anne Brochot, artiste et plasticienne de Cour Commune, et sera accompagné par l’équipe de la médiathèque et son tuteur :
– Accompagnement des ateliers d’habitants participant au montage de l’exposition,
– Mise en forme des contenus images et textes, à la médiathèque et dans d’autres lieux,
– Création d’outils multimédia, diffusion des informations, communication,
– Promotion de la structure par des actions originales de médiation et d’animation,

Profil recherché:
– Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles,
– Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse,
– Vous maîtrisez les NTIC,
– Vous êtes rigoureux(se), dynamique et impliqué(e).

Modalités de recrutement:

Stage conventionné et rémunéré (3.75 euros par heure (15% du Plafond de la Sécurité Sociale), selon dispositions réglementaires en vigueur
Début du stage : 2 octobre 2018
Durée du stage : de 3 à 4 mois maximum / 25 heures par semaine
Lieu de travail : Bibliothèque d’Ecuelles, 11 rue Georges Villette, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne, Seine-et-Marne (77)

Contacts pour candidater:

Candidatures à adresser avant le 15 août 2018, par courriel uniquement,
à Mme Claire GILLARDOT, Responsable bibliothèque d’Ecuelles : claire.gillardot@moretloingetorvanne.fr

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