Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice du réseau, vous participez au développement de la lecture publique sur le territoire de cette nouvelle collectivité.

Vous impulsez et pilotez les divers projets sur le réseau nord qui comprend cinq médiathèques.

Vous managez en direct une équipe comprenant 39 agents.

Vous garantissez le bon fonctionnement de ces cinq équipements.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Paris Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : Médiathèque J; P; Vernant, Chelles, 77 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 18 mois

Conditions d’exercice

Poste rattaché à la médiathèque J. P. Vernant à Chelles.

Poste à temps complet, du mardi au samedi.

Profil recherché

  • Expérience de direction d’équipement souhaitée
  • Capacité à travailler de manière transversale avec les autres cadres du réseau (groupes de travail ou projets transversaux)
  • Bonne connaissance du management participatif
  • Intérêt particulier pour les offres numériques
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Rémunération: Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
  • Date limite de candidature: Mardi, 18. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

 Merci d’adresser votre candidature et votre C. V. à Monsieur le Président, Communauté d’Agglomération de Paris – Vallée de la Marne
5, place de l’Arche Guédon à Torcy
77207 Marne-la-Vallée Cedex 1

contact@agglo-pvm.fr

Renseignements : Agnès Bergonzi, directrice du réseau a.bergonzi@agglo-pvm.fr ou 01 60 37 78 71

Source : Enssib

Coordinateur du pôle patrimoine pour la bibliothèque municipale (H/F)
Fontainebleau, Seine-et-Marne

Introduction et contexte:

Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque, vous ferez partie d’une équipe de 9 agents et aurez pour principales missions l’organisation et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la bibliothèque.

Missions:

– Conduire un projet de valorisation patrimoniale
– Concevoir un plan de sauvegarde des collections
– Coordonner les activités du service dans une logique de transversalité et de médiation des ressources anciennes et locales vers tous les types d’usagers
– Assurer la gestion, le traitement et la valorisation physiques et numériques du patrimoine écrit
-Gérer l’organisation, la gestion, la valorisation et l’enrichissement d’un fonds documentaire patrimonial
– Effectuer le suivi et le bilan statistique des activités autour du fonds ancien et local
-Concevoir et animer des dispositifs de médiation physique et numérique
-Participer au traitement des collections : fonds local en libre accès (exemplarisation, catalogage et indexation des documents)
-Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics gérer les transactions de documents
– Accompagner les recherches documentaires et les demandes de prêt d’œuvre ou de reproduction,
-Créer des partenariats avec les acteurs présents sur le territoire

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un DUT Métiers du Livre et / ou avez une expérience professionnelle similaire
Vous avez des connaissances en histoire du livre et autres médias
Vous maîtrisez les normes et les recommandations en matière de conservation des documents patrimoniaux
Vous connaissez les techniques de catalogage et d’indexation du patrimoine écrit ancien (tous supports)
Vous maîtrisez les outils de gestion documentaire et les nouvelles technologies appliquées aux bibliothèques
Vous avez une expertise de fonds patrimoniaux
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en transversalité et en équipe, une bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et du numérique et le sens de l’innovation
Spécificité du poste : Travail fréquent le week-end et nocturnes

Modalités de recrutement:

Catégorie B, cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation titulaire ou non titulaire
Poste à pourvoir immédiatement

Contacts pour candidater:

ressources.humaines@fontainebleau.fr
Mairie de Fontainebleau
DRH
40 rue grande – 77303 FONTAINEBLEAU CEDEX

Référent du pôle public pour la bibliothèque municipale (H/F)
Fontainebleau, Seine-et-Marne

Introduction et contexte:

Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque, vous ferez partie d’une équipe de 9 agents et aurez pour principales missions l’organisation et la mise en œuvre des services aux publics de la bibliothèque.

Missions:

Coordonner les activités du service dans une logique de transversalité et de médiation en direction de tous les types d’usagers
-Conduire les projets de conquête de nouveaux publics et d’adaptation des horaires d’ouverture
-Effectuer un diagnostic et une identification des publics
-Etudier les services proposés par la structure et mettre en perspective
-Organiser la médiation aux groupes (in situ et hors les murs)
-Assurer le suivi et le bilan statistique aux publics et gérer la base usagers.
-Organiser les services par type de publics (empêchés, éloignés, jeunes, adultes, petite enfance, enseignants, chercheurs)
-Assurer la réception de groupes (médiation de groupes)
-Créer des partenariats avec les acteurs présents sur le territoire
-Gérer la communication de la bibliothèque
-Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics, gérer les transactions de documents.
-Participer au traitement des collections (exemplarisation, catalogage et indexation des documents)
-Développer la médiation numérique vers tous les publics

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un DUT Métiers du Livre et / ou avez une expérience professionnelle similaire
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en transversalité et en équipe, une bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et du numérique et le sens de l’innovation

Spécificité du poste : Travail fréquent le week-end et nocturnes

Modalités de recrutement:

Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints du patrimoine titulaire ou non titulaire
Poste à pourvoir immédiatement

Contacts pour candidater:

ressources.humaines@fontainebleau.fr
Mairie de Fontainebleau
DRH
40 rue Grande-77303 FONTAINEBLEAU CEDEX

Présentation – missions

Vos missions : Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique du Conseil départemental, en lien avec les autres directions (culture, aménagement du territoire, éducation, jeunesse…), en tant que référent de territoire.
Vous êtes expert sur un domaine documentaire. A ce titre vous :

  • Contribuez au développement de la lecture publique sur un territoire :
    • apportez aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire,
    • favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire,
    • participez à la mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs du territoire,
    • favorisez la coopération entre bibliothèques et les partenariats entre acteurs,
    • établissez un diagnostic du territoire et faites émerger des projets territoriaux.
  • Expertise d’un domaine documentaire :
    • Acquisition, valorisation et médiation des collections y compris numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles), accompagnement à la définition et à la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise. Vous êtes également formateur auprès des acteurs du livre et de la lecture du département, et vous contribuez à l’animation et à l’évolution du site de la Médiathèque départementale.
  • Localisation géographique : Rue J.B Colbert 77350 LE MEE-SUR-SEINE, LE MEE-SUR-SEINE, 77350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 12 mois renouvelables

Conditions d’exercice

Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels

Profil recherché

Issu d’une formation aux métiers du livre, vous avez une bonne connaissance des bibliothèques et de leurs évolutions. Vous vous intéressez aux usages liés au numérique ainsi qu’à l’évolution des pratiques culturelles et des modes d’accès au savoir. Vous publiez régulièrement sur Internet et consultez des contenus numériques en mobilité ; vous êtes présent sur les réseaux sociaux et impliqué dans l’animation de communautés ; la veille professionnelle et la médiation de contenus s’opèrent désormais pour vous au travers du numérique. Vous avez l’habitude de la conduite de projet et vos qualités pédagogiques vous permettent de former. Ce poste requiert une bonne culture générale, une forte autonomie, des qualités relationnelles et rédactionnelles.

  • Rémunération: Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Chargé de recrutement : Yoan PIERRE-LOUIS (yoan.pierre-louis@departement77.fr)

Source : Enssib

Documentaliste
Nous recherchons un ou une documentaliste au Collège à temps plein pour effectuer un remplacement durant 4 mois, le ou la candidat(e) devra assurer un travail de gestion documentaire et ou de veille documentaire ainsi que l’enrichissement du fond.

 

Lieu de travail : 77 – LAGNY SUR MARNE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Culture générale

Diplôme demandé : LICENCES RESSOURCES DOCUMENTAIRES

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1481.00 Euros à 1512.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire général

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT LAURENT – Mme Delphine FONTENELLE
rh@stlaurent77.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051SVBT

Le conseil départemental de Seine-et-Marne

RECRUTE : un e-archiviste, chargé du contrôle et du traitement d’archives (H/F)

Direction géné­rale adjointe de l’Education, de la Culture, du Tourisme, de la Jeunesse et des Sports, Direction des archi­ves dépar­te­men­ta­les, Sous-Direction conser­va­tion et col­lec­tions

Archiviste, chargé du contrôle et du trai­te­ment d’archi­ves (H/F)
(Cadre d’emplois des assis­tants de conser­va­tion du patri­moine)
Cotation : 4

CDD de 12 mois renouvelables pour les agents contractuels

Rémunération selon les grilles statutaires de la fonction publique territoriale

Vos mis­sions :
Pour les ins­ti­tu­tions admi­nis­tra­ti­ves, judi­ciai­res et péni­ten­tiai­res implan­tées en Seine-et-Marne, vous assu­rez le contrôle, le conseil et coor­don­nez la mise en œuvre de l’archi­vage numé­ri­que his­to­ri­que. Vous par­ti­ci­pez également à la col­lecte et au trai­te­ment des archi­ves quel que soit leur support.

Les mis­sions se décli­nent de la façon sui­vante :
– Assumer la res­pon­sa­bi­lité de l’archi­vage électronique his­to­ri­que des ser­vi­ces de l’Etat (état des lieux, infor­ma­tions, conseils, veille juri­di­que et tech­ni­que, définition du cycle de vie des documents, rédaction de tableaux de gestion et profils d’archivage).
– Aider et conseiller les ins­ti­tu­tions (visi­tes, ins­pec­tions, rédac­tion de tableaux de ges­tion, etc…)
– Participer au contrôle scientifique et technique, en particulier sur les éliminations liées aux projets de dématérialisation.
– Participer à la prise en charge des ver­se­ments, à la ges­tion du pilon et des éliminations.
– Participer au trai­te­ment des archi­ves (trai­te­ment maté­riel, des­crip­tion, défi­ni­tion de plans de clas­se­ment, clas­se­ment, sai­sies, inven­tai­res).
– Participer à l’ani­ma­tion de l’équipe.
– Proposer et pilo­ter des pro­jets, par­ti­ci­per aux pro­jets de direc­tion.
– Participer à la nor­ma­li­sa­tion de la base de don­nées.
– Assurer des per­ma­nen­ces en salle de lec­ture
– Répondre aux deman­des de recher­che
– Participer aux actions de repré­sen­ta­tions de la direc­tion (mani­fes­ta­tions exté­rieurs, accueil de sta­giai­res)
– Participer à l’ali­men­ta­tion du site inter­net.

Votre profil :
Organisé, rigou­reux, auto­nome, ponc­tuel et dis­cret, vous appré­ciez le tra­vail en équipe et le contact avec le public.
Ce poste requiert une bonne connais­sance et maî­trise des tech­ni­ques, pro­cé­du­res et normes du trai­te­ment des archi­ves, des ins­ti­tu­tions admi­nis­tra­ti­ves et judi­ciai­res, et une connaissance experte des normes et pra­ti­ques de l’archi­vage électronique ainsi qu’une apti­tude aux métho­des de mana­ge­ment.

Formation en archi­vis­ti­que ou expé­rience signi­fi­ca­tive en ser­vice d’archi­ves indis­pen­sa­ble.

Poste basé à Dammarie-les-Lys

Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2017

Chargé de recru­te­ment : Yoan PIERRE-LOUIS yoan.pierre-louis@­de­par­te­ment77.fr

 Le conseil départemental de Seine-et-Marne,  DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE L’EDUCATION, DE LA CULTURE, DU TOURISME, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS,  DIRECTION DES AFFAIRE CULTURELLES – PÔLE LECTURE PUBLIQUE, recrute un(e)  BIBLIOTHECAIRE REFERENT DE TERRITOIRE

(Cadre d’emplois des assistants de conservation terr.)

Cotation : 5

CDD de 12 mois renouvelables pour les agents contractuels

Rémunération selon les grilles statutaires de la fonction publique territoriale

 

Vos missions :

Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique du Conseil départemental, en lien avec les autres directions (culture, aménagement du territoire, éducation, jeunesse…), en tant que référent de territoire. Vous êtes expert sur un domaine documentaire.

A ce titre vous :

ü  Contribuez au développement de la lecture publique sur un territoire :

o   apportez aide et conseils auprès des bibliothèques et autres acteurs culturels et éducatifs du territoire,

o   favorisez le développement de l’offre documentaire et des services sur le territoire,

o   participez à la mise en œuvre des projets de développement culturel initié par la Médiathèque départementale en partenariat avec les acteurs du territoire,

o   favorisez la coopération entre bibliothèques et les partenariats entre acteurs,

o   établissez un diagnostic du territoire et faites émerger des projets territoriaux.

ü  Expertise d’un domaine documentaire :

o   Acquisition, valorisation et médiation des collections y compris numériques (sélections, critiques, rédaction d’articles, formations, actions culturelles), accompagnement à la définition et à la mise en place de projets territoriaux et partenariaux en lien avec le domaine documentaire d’expertise.

Vous êtes également formateur auprès des acteurs du livre et de la lecture du département, et vous contribuez à l’animation et à l’évolution du site de la Médiathèque départementale.

Votre profil

Issu d’une formation aux métiers du livre, vous avez une bonne connaissance des bibliothèques et de leurs évolutions. Vous vous intéressez aux usages liés au numérique ainsi qu’à l’évolution des pratiques  culturelles et des modes d’accès au savoir.  Vous publiez régulièrement sur Internet et consultez des contenus numériques en mobilité ; vous êtes présent sur les réseaux sociaux et impliqué dans l’animation de communautés ; la veille professionnelle et la médiation de contenus s’opèrent désormais pour vous au travers du numérique. Vous avez l’habitude de la conduite de projet et vos qualités pédagogiques vous permettent de former. Ce poste requiert une bonne culture générale, une forte autonomie, des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Régime indemnitaire :

  • Indemnité de Résidence : Oui (3 % du traitement de base).
  • Nouvelle Bonification Indiciaire : A Voir
  • Indemnité Départementale de Sujétion : Non

Poste à pourvoir immédiatement.

Chargé de recrutement : Yoan PIERRE-LOUIS (yoan.pierre-louis@departement77.fr ou 01.64.14.51.06).

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