Présentation – missions

Le.la technicien.ne, sous la direction du responsable de la bibliothèque, participe au développement et à l’exploitation de la bibliothèque numérique. Il.elle collabore à la mise en place de pédagogies innovantes, à la production de tutoriels sur les outils de recherche documentaire et assure le recensement des documents pédagogiques développés par les enseignants de l’école (imagerie médicale, vidéos de chirurgie, vidéos d’expérience,…) en vue de leur référencement et le dépôt des publications scientifiques de l’ENVT dans l’archive ouverte institutionnelle OATAO.

Le.la technicien.ne gère également le circuit des thèses :

  • Réception et contrôle des exemplaires papiers, des fichiers numériques et des formulaires d’autorisation Internet ;
  • Enregistrement et publication des thèses dans le Sudoc, Horizon, OATAO et l’intranet de l’ENVT (bases de ressources documentaires publiques, universitaires ou interne).

Il.elle accueille et oriente les usagers de l’établissement selon leurs besoins :

  • Aide à la recherche documentaire ;
  • Enregistrement des prêts et des retours de prêt ;
  • Inscription des nouveaux lecteurs ;
  • Surveillance des usagers et veille au respect du règlement intérieur ;
  • Organisation et Animation de formations à des outils et aux ressources numériques proposées par la bibliothèque ;

et participe au développement de l’activité au sein de la bibliothèque :

  • Contribution à la rédaction du bulletin mensuel de la bibliothèque ;
  • Mise à jour du site internet de l’ENVT ;
  • Participation au service de référence en ligne (SRV) ;
  • Catalogage, indexation et exemplarisation dans le SUDOC ;
  • Équipement des ouvrages (code-barres, tampons, cotes, antivols).
  • Structure de recrutement: ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation géographique : 23 chemin des Capelles, TOULOUSE, 31300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an renouvelable

Profil recherché

Maîtrise et/ou connaissances spécifiques :

  • méthodes de recherche documentaire et d’exploitation des ressources (ARCHIPEL, SUDOC, PubMed, ScienceDirect, Web of knowledge,…) ;
  • normes ISBD de catalogage, format UNIMARC et indexation RAMEAU ;
  • plateformes de formation en ligne ( Moodle…) ;
  • logiciels WinIbw et HORIZON ;
  • outils de médiatisation de contenus pédagogiques (Scenari, Prezi) et normes associées (LOM, LOM-FR) ;
  • norme ISO 690 ;
  • outils Refchatter et Reftraker ;
  • système de photocopie Izly ;
  • langage HTML/CSS ;
  • droits d’auteur, droits d’utilisation et de diffusion ;
  • connaissances en littérature vétérinaire ;
  • manipulation d’image numérique (Pixlr, Gimp, …).

Compétences/savoir-être :

  • Capacité rédactionnelle ;
  • Aptitude pédagogique ;
  • Rigueur, organisation et méthodologie ;
  • Autonomie, initiative, curiosité ;
  • Travail en équipe et en réseau ;
  • Disponibilité.

Une expérience confirmée d’assistant.e bibliothécaire ou équivalent est nécessaire. La pratique des logiciels, outils et ressources pédagogiques et de documentation ainsi qu’une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux seront fortement appréciées.

  • Rémunération: de 1 858 € à 2 044 € bruts, selon expérience et qualification
  • Date limite de candidature: Dimanche, 25. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Sur les aspects techniques du poste : M. Pierre DIAZ ( p.diaz@envt.fr ) Tél : 05 61 19 38 25

Sur les aspects administratifs du poste : M. Saluciano VIEIRA (s.vieira@envt) Tél : 05 61 19 38 03

Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyé par courriel à l’attention de :
Monsieur Saluciano VIEIRA
Responsable de la Direction des ressources humaines
drh@envt.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous souhaitez vous engager dans une mission d’intérêt général, pensez au service civique ! La Ville de Goussainville (95 190) recrute deux volontaires pour sa médiathèque.

Le service civique, qu’est-ce que c’est ? C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplôme, le service civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger.

Le (la) volontaire est chargé(e) de favoriser l’accès à la culture, à l’information et au savoir pour tous en participant à des actions visant les adolescents, seniors et personnes handicapées ou en apprentissage de la langue française. Le (la) volontaire sera sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque municipale.

En collaboration avec l’équipe des bibliothécaires, il (elle)  a pour mission l’étude et la mise en œuvre de projets visant à diminuer la fracture sociale, culturelle et numérique sur le territoire de la collectivité pour les publics isolés, empêchés et adolescents.

Le (la) volontaire participe :

  • à l’élaboration d’un état des lieux des besoins des publics isolés, empêchés et adolescents de la collectivité en matière d’accès à l’information, au savoir et à la culture ;
  • à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à rompre l’isolement des personnes empêchées (telles les seniors, les personnes invalides ou handicapées) : projet de portage à domicile de livres ou de documents audiovisuels, utilisation d’outils spécifiques facilitant la lecture des malvoyants…;
  • à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à l’accompagnement des primo-arrivants dans l’espace d’insertion sociale qu’est la médiathèque en favorisant leur accès aux ressources – notamment numériques – et leur participation aux ateliers et animations, voire en développant des ressources, animations ou ateliers spécifiques pour eux ;
  • à l’élaboration et à la mise en place d’actions visant le public adolescent et ayant pour objectif d’élargir les centres d’intérêt des adolescents fréquentant la médiathèque et de favoriser chez eux l’utilisation des ressources offertes ;
  • à la médiation nécessaire pour faire également découvrir à ces publics les autres équipements culturels de la ville (théâtre, conservatoire) et les partenaires sociaux (Projet de réussite éducative, Centre social, Point ressource jeunesse, Service municipal Jeunesse, etc.).
  • Structure de recrutement: Mairie de Goussainville
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : place de la Charmeuse, Goussainville, 95190 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Durée: 6 mois minimum

Conditions d’exercice

25 heures par semaine. Planning à définir avec la direction de la médiathèque.

Profil recherché

16/25 ans.

  • Rémunération: 570 euros / mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017

Contact et informations

Pour postuler :
Adressez votre C.V. et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Goussainville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Ou par mail : drh@ville-goussainville.fr

Informations : H. Tallon, Directrice de la Médiathèque F. Mauriac, 01 39 88 15 64

Source : Enssib

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