Un(e) agent(e) de bibliothèque – Villeurbanne (69)

Titre de l’offre d’emploi: Service Civique : Aide au développement du partenariat école-bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Villeurbanne – Rhône

Introduction et contexte: Le Prêt aux collectivités jeunesse est une bibliothèque dédiée aux professionnels de la jeunesse (enseignants, documentalistes, éducateurs…) avec un fonds jeunesse de 35 000 documents. Le service fait partie du réseau de lecture publique de Villeurbanne (148 000 habitants), qui regroupe 3 médiathèques, le Prêt aux Collectivités jeunesse, ainsi que 2 bibliobus, jeunesse et adulte.
L’objectif du service est de faire entrer le livre dans les écoles pour favoriser l’accès au langage chez les plus jeunes, la présence du livre dans les familles et la réussite scolaire pour tous.

Missions: La mission vise :
– à faire connaître, valoriser et développer le service du prêt aux collectivités (PAC) dans les écoles maternelles et élémentaires sur le territoire villeurbannais
– réaménager les BCD (Bibliothèques Centre de Documentation) des écoles
– mettre en place des outils de suivi et de promotion de l’activité.

Les activités principales seront les suivantes :
– Etat des lieux des BCD (voir ce qui existe, ce qui pourrait être modifié, rencontre avec les enseignants et/ou directeur de l’établissement pour connaître leurs attentes)

– Actions de terrain en binôme à minima avec une bibliothécaire jeunesse : aménagement, conseil et désherbage dans les BCD, propositions d’animation…

– Faire des suivis des BCD réaménagées les années précédentes (faire des points bilan ; voir ce qui pourrait être amélioré, ce qui ne fonctionne pas…)

– Participation à la vie du service dans un souci d’intégration et de familiarisation avec la littérature jeunesse et de connaissance du public du PAC : service public, réunion d’équipe et transversales, soutien aux animations sur les quartiers et lors de la Fête du Livre Jeunesse, participation à une tournée du Bibliobus Jeunesse par semaine.

Ces activités se feront dans la continuité de ce qui a été initié depuis 2016 par des missions de service civique.

Profil recherché: Curieux(se), vous portez un grand intérêt à la médiation culturelle. Vous êtes attaché(e) aux valeurs de citoyenneté et avez le goût du travail en équipe.

Modalités de recrutement: Service civique de 8 mois, 24h/semaine.
A partir du 1er octobre 2019.

Contacts pour candidater: Pour postuler, merci d’envoyer CV et Lettre de motivation par mail à cette adresse jusqu’au 19/09 :
Darlène NGAVET : darlene.ngavet@mairie-villeurbanne.fr, 04 78 85 55 82.

Type de contrat: Service civique

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Un(e) agent(e) de bibliothèque – Villeurbanne (69)

« Le Centre de Ressources Documentaires (CRD) de l’ENM de Villeurbanne recrute un.e Volontaire en Service Civique pour la saison 2019-2020.

Le contexte :

L’ENM de Villeurbanne accueille 1600 élèves qui se forment à la musique, la danse, le théâtre, grâce à 95 professeurs d’enseignement artistique spécialisés.

Le Centre de Ressources Documentaires (CRD – Médiathèque de l’ENM) a pour mission de proposer à ses publics, ainsi qu’à leurs familles, une médiathèque de 16 000 documents (partitions, CD, Livres-CD, DVD, livres et revues) dans les domaines des arts : Musique, Danse et Théâtre.

Pour faire vivre le lieu et ses fonds documentaires, valoriser le talent artistique des élèves et attirer de nouveaux publics, le CRD souhaite proposer des actions culturelles qui demandent, dans un premier temps, à être expérimentées sur une saison test.

La mission :

Participer à l’élaboration et à la médiation de nouvelles actions culturelles au sein de la Médiathèque de l’ENM de Villeurbanne, pour favoriser l’accueil de nouveaux publics par la mise en valeur des fonds et le talent des élèves.

Contenu:

–          Assister la responsable du CRD dans l’expérimentation et la médiation d’actions culturelles liées aux arts : accueil de « petites formes » musique, danse, théâtre baptisées [ i-nwi ], « visites guidées »personnalisées pour les classes de FM et d’Eveil, et collaboration artistique avec deux autres structures culturelles villeurbannaises dont l’ENM est partenaire : le RIZE et le CMTRA pour la réalisation, en février 2020, de la Semaine des patrimoines vivants, autour de la notion d’ « instrumentarium vivant » ;

–          Communiquer ces projets au(x) public(s), en utilisant tous les outils de communication disponibles : site internet, Facebook, affiches et flyers, mailing.

Profil recherché :

–         Goût et intérêt pour la musique, la danse, le théâtre, pour toute proposition culturelle ainsi que pour la communication ;

–         Intérêt pour le domaine des bibliothèques et des écoles d’arts ;

–         Appétence et/ou expérience dans l’organisation de manifestations culturelles ;

–         Sens de l’initiative et du contact.

Lieu :

Ecole Nationale de Musique, de Danse et d’Art Dramatique – 46, Cours de la République 69100 Villeurbanne

Durée : 8 mois, à raison de 28 heures par semaine.

Date de début et de fin :

Du 4 Novembre 2019 au 3 Juillet 2020.

Moyens humains et matériels mobilisés pour la réalisation de cette mission :

Tutorat : Responsable du Centre de ressources documentaires de l’ENM

Bureau et poste informatique au sein du CRD

Contact :

Ville de Villeurbanne – Darlène N’Gavet – 04 78 85 55 82

Pour candidater :

https://www.service-civique.gouv.fr/missions/aide-a-lelaboration-et-a-la-mediation-de-nouvelles-actions-culturelles-au-sein-de-lecole-nationale-de-musique-de-danse-et-dart-dramatique »

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) agent(e) de bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Paris (75)

Introduction et contexte: La Cité de l’architecture et du patrimoine est un établissement public à caractère industriel et commercial.
Elle a pour mission de promouvoir la connaissance du patrimoine et de l’architecture, leur histoire et leur insertion dans les territoires, ainsi que la diffusion de la création architecturale tant en France qu’à l’étranger. Elle participe à la valorisation de la recherche et à la formation des agents publics et des professionnels du patrimoine et de l’architecture.

Missions: La Cité de l’architecture et du patrimoine recrute un(e) agent(e) de bibliothèque.

L’agent de bibliothèque participe à la mise à disposition et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance.
Il accueille le public.

Le ou la titulaire du poste sera en charge, sans que la liste soit limitative, plus particulièrement des missions et activités suivantes :

Activités liées aux collections :
Participer aux rangements, quotidien et systématique des collections, ainsi qu’à leurs mouvements internes et externes
Réceptionner les commandes : manutention des livraisons, ouverture des cartons, vérification et pointage de leur contenu.
Préparer les trains d’équipement et de reliure
Communiquer les documents en accès indirect
Exemplariser et mettre en rayon les nouvelles acquisitions
Réaliser des équipements et des réparations de premier niveau

Activités liées au public :
Accueillir le public sur place (contrôle d’accès)
Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement
Faire appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque

Activités liées à la logistique :
Veiller à la bonne tenue des espaces publics et au fonctionnement des systèmes et matériels
Veiller au bon fonctionnement des outils de reproduction de documents (alimentation en toner, papier…)
Réaliser l’ensemble des tâches de manutention du service (réception des différentes livraisons, arrivée / départ du courrier, des trains de reliure, de numérisation…)

Spécificités du poste :
Sujets traités : Architecture contemporaine et domaines connexes
Polyvalence sur l’ensemble des tâches du poste
Travail le week-end et certains jours fériés par roulement, selon la convention d’établissement

Place du poste dans l’organisation :
Ce poste est rattaché au Département des ressources documentaires, sous la responsabilité du chef du département et de son adjointe
Le ou la titulaire du poste travaille en collaboration avec l’ensemble des équipes du département.

Profil recherché: Savoir-faire opérationnels :
Communiquer par écrit et oralement sur son activité professionnelle
Respecter les objectifs du service (cadences)
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître le fonctionnement d’un système de gestion de bibliothèque (SIGB)
Posséder des notions d’anglais (oral)
Posséder le permis de conduire

Qualités requises :
Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse, qualités relationnelles, faculté d’adaptation et de réactivité, ponctualité.

Modalités de recrutement: CDD de 9 mois

GROUPE DE RÉMUNÉRATION :
Groupe : A ou A+
Emploi de référence : Agent de bibliothèque / principal

Le groupe et la rémunération seront fixés en fonction du profil et de l’expérience de l’agent dans le respect de la convention d’établissement.

Contacts pour candidater: Personnes à contacter :

Philippe Perreaudin, chef du département des ressources documentaires
01 58 51 59 34
philippe.perreaudin@citedelarchitecture.fr

Cécile Maffiolo, adjointe au chef de département
01 58 51 59 42
cecile.maffiolo@citedelarchitecture.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Bagneux (92)

Titre de l’offre d’emploi: agent chargé d’accueil

lieu de travail : ville + département: Bagneux, 92

Introduction et contexte: La Médiathèque Louis-Aragon de la Ville de Bagneux (92)
recherche des agents d’accueil vacataires du 1er octobre 2019 au 31 décembre 2019

Missions: – accueil des usagers, enregistrement des prêts-retours de documents, mise en valeur des collections dans les espaces
– conseil, orientation, accompagnement des usagers
– rangement des documents
– mise en œuvre et promotion de l’ensemble des services proposés par la médiathèque: réservations, utilisation d’internet, impression, photocopie …
– assistance à l’utilisation des postes informatiques

Profil recherché: – Niveau baccalauréat exigé
– Bonne culture générale
– Avoir le sens de l’accueil
– Maîtriser la pratique de la recherche documentaire sur Internet

Modalités de recrutement: Les besoins en vacations sont ciblés sur les samedi et mercredis, 9h-18h.


Contacts pour candidater: Merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail à mediatheque.louisaragon@valleesud.fr
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter C. Dauger, directrice de la médiathèque, au 01 46 57 08 76 du mardi au samedi.

Type de contrat: Vacation

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Saint-Maur-des-fossés (94)

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque (F/H)

lieu de travail : ville + département: Saint-Maur-des-fossés – 94100

Introduction et contexte: Au coeur de l’Ile-de-France, dans le Val-de-Marne, classée 3 fleurs, Saint-Maur-des-Fossés est située à 14 km au sud-est de Paris. Presqu’entièrement entourée par une boucle de la Marne, la commune bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. La Ville est bien desservie par les transports en commun avec notamment 4 gares RER de la ligne A. A l’horizon 2022, elle sera également desservie par le Grand Paris Express. Pour soutenir l’impulsion et le dynamisme de la politique portée par l’équipe municipale, la ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche de nouveaux talents. La Médiathèque Germaine Tillion (2600m²) s’articule autour de 3 pôles : Jeunesse, Adulte, Image & Son.

Missions: Au sein du pôle Adulte, vous contribuez à mettre en œuvre la politique de la lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, développement des partenariats, actions culturelles et politique documentaire.
• Vous accueillez, informez, orientez et conseillez les publics de la médiathèque.
• Vous effectuez les transactions de prêts et de retour ainsi que les inscriptions.
• Vous participez à la gestion des collections en fonctions de la politique documentaire établie : acquisition, catalogage, équipement.
• Vous prenez part à la vie du pôle adulte, de l’équipe de la médiathèque, aux réunions, aux formations, aux échanges de pratiques et de connaissances.

Profil recherché: De formation littéraire, vous avez une appétence pour les métiers du livre.
Vous possédez des connaissances de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation.
Vous maîtrisez le système d’information et de gestion des bibliothèques, l’organisation du classement et les règles de rangement des documents
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipes.

Modalités de recrutement: Titulaire : Filière culturelle, cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine.
ou contractuel (CDD 6 mois renouvelable)

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire ● DRH ● Hôtel de ville ● Place Charles de Gaulle ● 94107 Saint-Maur-des-Fossés cedex
ou par courriel : drh-recrutement@mairie-saint-maur.com

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Sablé-sur-Sarthe (72)

Nom: Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe

Email: drh@sablesursarthe.fr

Titre de l’offre d’emploi: Agent de bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Sablé-sur-Sarthe

Introduction et contexte: Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. La Médiathèque intercommunale rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes.
Rattaché à la Direction de l’Education, des Sports et de la Culture et placé sous la responsabilité du responsable de la Médiathèque intercommunale, ce collaborateur participera notamment à l’activité du réseau de lecture publique.

Missions: Accueillir les usagers : conseil, aide
Accueillir les groupes : enregistrement des prêts/retours, animations, présentation des collections, aide à la recherche, sélections thématiques
Gérer et traiter les collections : sélection et achat, catalogage, rangement, désherbage, signalétique
Proposer des animations enfance, adultes et tout public selon le programme d’animation du service
Participer à la vie culturelle locale (expositions, interventions extérieures)
Respecter le principe d’égalité de traitement des usagers
Mettre en application des procédures internes

Profil recherché: Diplôme professionnel souhaité (DUT Métiers du livre…) ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Expérience de travail auprès de bénévoles souhaitée.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme
Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition et de promotion de la lecture et du livre
Connaissance de la littérature jeunesse et adulte, connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
Connaissance des principes et des méthodes de recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, disponibilité, rigueur, ponctualité
Sens du service public
Maîtrise de l’outil informatique

Modalités de recrutement: Lieu d’embauche : Médiathèque Intercommunale
Contractuel ou titulaire – Poste à temps complet

Contacts pour candidater: Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr avant le 25 septembre 2019.
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Site internet : http://www.sablesursarthe.fr/Recrutement

Type de contrat: CDI

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Saint-Maixent-L’Ecole (79)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/092WDNS