Un.e Bibliothécaire secteur adulte – La Celle Saint Cloud (78)

Bibliothécaire secteur adulte

LA CELLE ST CLOUD 78

Introduction et contexte:

Située à l’ouest de Paris dans les Yvelines, La Celle Saint-Cloud, ville de 21 761 habitants, bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié.
Grace à de nombreux équipements et au dynamisme des partenaires, la vie culturelle celloise est multiple, cohérente et accessible à chacun. Elle se décline dans de nombreux domaines : spectacle vivant, exposition, lecture publique, cinéma ou encore patrimoine historique.
Après avoir procédé à la restauration totale du théâtre et du cinéma municipal, la ville de La Celle Saint-Cloud lance un projet de construction d’un nouvel équipement culturel dédié à la lecture publique (1500 m2). Son ouverture est prévue pour 2021/2022.

Missions:

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez à la gestion des collections, à l’organisation de l’accès du public et à la mise en œuvre de la politique de développement de la lecture publique en direction du public adulte.
A ce titre, il s’agit de :
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire du secteur adulte,
• Contribuer à l’enrichissement des collections adulte de la bibliothèque en fonction du budget alloué,
• participer à la mise en valeur des collections en prenant part activement aux actions de médiations autour du livre et de la lecture,
• Assurer l’accueil du public, ainsi que des activités de gestion administrative et financière

A titre secondaire, vous pourrez participer à l’enrichissement des contenus sur Internet, à la mise en place des projets autour du numérique (prêt de livres numériques, plateforme d’autoformation).
Dans le cadre de la transversalité impulsé par la direction, vous participez aux événements culturels portés par les autres services de la DAC (15 personnes).


Profil recherché:

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 dans les métiers du livre et/ou bénéficiant d’une expérience réussie en bibliothèque et particulièrement dans le secteur adulte, vous maîtrisez l’outil informatique. Vous possédez une bonne culture générale et notamment des connaissances solides de la littérature adulte.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux et polyvalent.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité, vous aimez construire des partenariats.
Vous possédez des compétences dans la gestion informatique du fonds et portez un intérêt certain pour les outils, supports et contenus numériques.


Modalités de recrutement:

Poste permanent à temps plein 35h du mardi au samedi.
Disponibilité éventuelles soirs et dimanches.
Grade : Assistant de conservation du patrimoine (cat. B) ou adjoint du patrimoine avec expérience (Cat. C)
CDD d’un an renouvelable.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature avec CV et LM à
Monsieur le Maire
8E av. Charles de Gaulle
78170 LA CELLE SAINT-CLOUD

par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr

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A Repository Librarian at CERN – Genève (Suisse)

(RCS-SIS-LB-2019-58-LD)

  • Geneva, Switzerland
  • Contract

Company Description

At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.

Job Description

Introduction

Are you a skilled repository librarian with a profound knowledge of academic communication, who likes to work in a dynamic environment to ensure open access to scientific results? CERN, take part!

You can apply your skills to improve the user experience by enriching the material made available to the community via platforms such as Inspire and the CERN Document Server (CDS). Our service helps 50,000 scientists worldwide – mainly within the field of high-energy physics – every day to find information across a million of scientific articles, seamlessly populate their scientific profile and explore connections between ideas through our graph of tens of million citations. 

You will join the Research and Computing Sector where the Scientific Information Service supports scientists at CERN and beyond to make their own content available and to find any information they need for their research. The Scientific Information Services is responsible for the curation of the content and facilitates to make a maximum of the scientific artifacts available open access under Creative Common licenses.

Functions

As a Repository Librarian in the Library Section, together with senior members of the team, you will act as the main liaison between the library and the CERN experiments with regard to ingestion of the scientific production in the repositories. In addition, you will supervise and operate the harvesting of metadata and files from external systems and participate in the curation and enrichment of the data, give input to the design/revision of submission forms and the corresponding data structure, coordinate digitization of legacy content, take part in regular library operations; and have the opportunity to support and mentor the junior cataloguers at the core of the team.

More specifically, as a Repository Librarian in the Library Section, you will:

  • Take responsibility for the entire ingestion and curation of the CERN scientific output in the institutional repository (CDS).
  • Take part in the cross-laboratories curation team, operating the Inspire repository and participate in its coordination.
  • Contribute to the documentation of procedures, design of workflows and definition and evolution of data structures.
  • Monitor the ingestion workflows for new and existing service features.
  • Articulate technical solutions and ensure compliance with CDS and Inspire requirements.
  • Coach junior cataloguers to curate documents in accordance with modern standards and methods.
  • Participate as needed in standard library operations and services.

Qualifications

Bachelor’s degree or equivalent relevant experience in the field of library and information science, or a related field.

Experience:

  • Demonstrated repository experience, preferably in an academic environment.
  • Track-record with work-flow design (submission forms, harvesting, integration with third party services).
  • Familiarity with data exchange protocols.
  • Experience in dealing with copyright and licenses issues .

Technical competencies:

  • Library and documentation management.
  • Digitizing collections.
  • Digital curation: a deep understanding of data structures and formats (JSON, MARCXML).

Behavioural competencies:

  • Achieving results: dividing extensive work/projects into manageable sub-tasks with clearly defined milestones; having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind.
  • Learning and sharing knowledge: sharing knowledge and expertise freely and willingly with others; coaching others to ensure knowledge transfer; proposing ways to improve or streamline existing procedures, processes and methodologies.
  • Working in teams: building and maintaining constructive and effective work relationships.
  • Communicating effectively: ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented.

Language skills:

  • Spoken and written English: ability to draw up technical texts.
  • Basic knowledge of French or an undertaking to acquire it rapidly.

Additional Information

Eligibility and closing date:

Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States.

This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 02.06.2019.

Employment Conditions

Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.

Job grade: 4-5

Job reference: RCS-SIS-LB-2019-58-LD

Benchmark Job Title: Scientific Information Support Officer

Please make sure you have all the documents needed to hand as you start your application, as once it is submitted, you will not be able to upload any documents or edit your application further

Apply online : https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/743999687601305-repository-librarian-rcs-sis-lb-2019-58-ld-

Un professionnel des bibliothèques – Decazeville (12)

un professionnel des bibliothèques

Decazeville -12

Introduction et contexte:

Au sein du réseau des Médiathèques du Bassin, composé de 5 médiathèques sur un bassin de population de 20 000 habitants, vous serez affecté à la tête de réseau sous l’autorité de la directrice du réseau. Outre la participation à la vie du lieu dans sa globalité, vous assurerez une double mission : la contribution au bon fonctionnement de l’espace jeunesse en collaboration avec la responsable de cette section d’une part et l’administration du SIGB ORPHEE/NX et du portail d’autre part.

Missions:

Participation au fonctionnement de l’espace jeunesse (gestion des collections, actions culturelles et partenariats notamment scolaires)
Suivi et coordination du logiciel documentaire ORPHEE/NX (paramétrages) / être un interlocuteur privilégié avec le prestataire
Pilotage du portail documentaire et suivi des mises à jour
Gestion des outils numériques (tablettes, liseuses) et soutien technique à l’équipe
Réalisation de documents de communication pour le réseau
Gestion des documents de la navette départementale
Présence dans l’espace multimédia et/ou l’espace jeunesse durant les heures d’ouverture selon les besoins
Participation à l’accueil (inscriptions, prêt, réservations, information du public, remplacements)
Participation aux actions culturelles du réseau (Les déferlantes littéraires, mois du film documentaire, médiathèques en fête, ateliers scolaires)
Participation aux réunions d’équipe

Profil recherché:

Bonne maîtrise de la bibliothéconomie
Bonne culture générale
Connaissance de l’édition et de la littérature jeunesse
Méthodique, autonome, rigoureux, dynamique et réactif, vous démontrez une capacité à travailler en équipe, à développer des animations
Qualités d’écoute et de communication
Sens du service public et de l’accueil
Etre force de proposition
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de bibliothèque, suite bureautique, web, numérique)
Expérience en médiathèque indispensable

Modalités de recrutement:

Titulaire d’un diplôme Métiers du livre indispensable
Temps complet (du mardi au samedi, horaires en journée continue les mercredis, jeudis et samedis)
Animations ponctuelles en dehors du temps de travail
Permis B obligatoire (déplacements sur le réseau : service public, navette, action culturelle)
Rémunération statutaire

Contacts pour candidater:

Poste à pourvoir au plus tôt, ouvert au titulaire et contractuel

Pour tout renseignement, contactez :
Mme Sylvie SEGOND, directrice du réseau, au 05 65 43 75 25

Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V. détaillé) avant le 14 juin 2019 :

Par courrier postal à :
Mr le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Maison de l’industrie – BP 68
12300 DECAZEVILLE

Par mail à l’adresse : secretariat@decazeville-communaute.fr

Un.e Responsable de la section jeunesse, Responsable des scolaires – Franconville (95)

1 Assistant de conservation – Cat B Responsable de la section jeunesse, Responsable des scolaires

Médiathèque Saint-Exupéry (Franconville)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Val Parisis, 276 313 habitants, 15 communes dans le Val d’Oise, recrute au sein de son réseau de Lecture publique (9 médiathèques).
Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, Responsable de la section jeunesse et des scolaires, vous participerez au fonctionnement de la Médiathèque Intercommunale Saint-Exupéry (Franconville) et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal.

Missions:

Mettre en œuvre le projet de la lecture publique de la médiathèque et du réseau des médiathèques Collaborer à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec l’équipe de direction
Accompagner l’évolution et le développement de la médiathèque, tant au niveau local qu’à l’échelle du réseau
Accueil du public dans tous les secteurs de la médiathèque, occasionnellement au Bibliobus
Mise en œuvre, conception, coordination et animation de projets en direction du public jeunesse
Porteur de projets en partenariat avec différents acteurs : collectivités, associations, l’éducation nationale
Contribution occasionnelle à l’enrichissement de la page Facebook des médiathèques et au Portail.
En lien avec les autres sections de la médiathèque, coordination des plannings, des ateliers et des animations de la section jeunesse
Participation aux groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques
Au sein du secteur jeunesse :
Encadrement de 3 agents de la section jeunesse
Gestion et suivi du budget d’acquisition du fonds jeunesse (élaboration du budget, acquisitions, valorisation, désherbage…)
Statistiques et rédaction du bilan de la section jeunesse
Traitement des documents : catalogage, équipement, rangement


Profil recherché:

Maitrise des règles d’accueil physique et téléphonique, des techniques documentaires, des outils informatiques
Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une collectivité territoriale
Appétence pour le management et l’encadrement
Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, encadrer et fédérer les équipes
Sens du service public – Capacité à travailler en équipe – Disponibilité et polyvalence
Permis B et véhicule souhaités


Modalités de recrutement:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation prévoyance
Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions, formations et remplacements occasionnels)
Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi à pourvoir dès que possible

L’offre est ouverte aux contractuels (un an renouvelable).


Contacts pour candidater:

Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
Pour toute information complémentaire, contacter Candice Roboam, Directrice de la Médiathèque Saint-Exupéry, Franconville : croboam@valparisis.fr / 01 39 32 66 09

Un.e responsable de la section ciné – Neuilly sur Marne (93)

La Médiathèque de Neuilly-sur-Marne recherche Un responsable de la section ciné H/F

Rattaché(e) à la section ciné-musique, sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous serez responsable du fonds cinéma, de sa valorisation et de l’accueil du public.

VOS MISSIONS

ð Gestion des collections du cinéma et suivi du fonds dans un cadre budget contraint ð Valorisation des collections et médiation auprès des publics autour de projets d’action culturelle spécifique

ð Accueil du public (individuel ou en groupe) dans toutes les sections de la médiathèque

ð Participation à la réflexion sur les services aux publics, les ressources numériques

ð Participation au bon fonctionnement du service

PROFIL

⇨ Titulaire d’un D.U.T Métiers du Livre ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire et une expérience en gestion d’un fonds musique serait souhaitée.

⇨ Vous êtes disponible pour travailler du mardi au samedi inclus avec amplitude variable (ouverture en  soirée, manifestation culturelle…).

⇨ Vous disposez d’une très bonne culture générale, cinématographique et artistique, et de très bonnes connaissances des différents genres cinématographiques et de l’histoire de la vidéo.

⇨ Vous avez également de solides connaissances en bibliothéconomiques, et l’édition et de l’industrie vidéo et des notions de politique documentaire et de plan de développement d’un fonds.

⇨ Vous maîtrisez les outils informatiques et Web 2.0. : logiciels de bureautique, SIBG, Internet et services en ligne.

⇨ Polyvalent et rigoureux, vous avez le sens de la créativité pour proposer des animations et des services et un goût prononcé pour le travail en équipe.

⇨ Vous avez le sens du service public, un très bon relationnel et faîtes preuve d’initiative.

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à temps complet à pourvoir dès que possible

CDD 1 an renouvelable


Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois – mutuelle et prévoyance santé avec participation de l’employeur – amicale du personnel


Envoyer C.V. et lettre de motivation avant le 31 mai 2019 à :

Monsieur Le Maire 1, place François Mitterrand 93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX ou par mail : candidatures@neuillysurmarne.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la directrice de la médiathèque, Mme LETAILLEUR, au 01.56.49.19.49.

Un.e Responsable du département des services aux publics – Troyes (10)

Responsable du département des services aux publics

Troyes- Aube

Introduction et contexte:

La bibliothèque de l’université de technologie de Troyes recherche un.e bibliothécaire contractuel.le pour diriger le département des services aux publics à compter du 1er septembre. Université préparant au diplôme d’ingénieur, l’UTT a environ 3000 étudiants de la première année de formation ingénieur au doctorat. Dotée d’une bibliothèque constituée d’un fonds de 40 000 documents sur support imprimé et de nombreuses ressources électroniques, elle est constituée d’une équipe de 12 titulaires renforcée par des moniteurs-étudiants. Ouverte 73h par semaine, la bibliothèque, outre les services classiques offerts, propose une offre de formation importante aux usagers ainsi qu’une politique d’action culturelle ambitieuse.

Missions:

Responsable du département « Services aux Publics » et adjoint.e à la directrice
– Piloter la politique des services de la bibliothèque à partir d’une analyse continue des besoins et attentes des usagers
– Définir et promouvoir l’offre de formation de la bibliothèque : coordonner l’équipe de formateurs, faire de l’ingénierie pédagogique, entretenir les relations avec les enseignants et développer les partenariats.
– Conduire la politique culturelle : établir la programmation et organiser les manifestations en lien avec les membres de l’équipe concernés.
– Assurer des fonctions d’adjoint.e à la directrice : représenter la bibliothèque en délégation de la directrice, participer à l’élaboration des orientations stratégiques, siéger au CE.

Autres activités :
– Concevoir et animer des séances de formation et conduire des activités de médiation adaptées aux différents publics.
– Assurer l’accueil du public et le renseignement approfondi aux usagers.

Profil recherché:

Bibliothécaire niveau licence 3 a minima
Connaissance des bibliothèques universitaires et de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche requise
Expérience de l’encadrement fortement souhaitée
Expérience de la formation du public étudiant fortement souhaitée

Modalités de recrutement:

un.e bibliothécaire contractuel.le

Contacts pour candidater:

Envoi par mail d’un CV et d’une lettre de motivation à la directrice de la bibliothèque de l’université de technologie de Troyes

carole.de_bonnefond@utt.fr

Un(e) Chargé(e) de formations et de leur organisation – Paris (75)

Direction des Bibliothèques Universitaires – Université Sorbonne-Nouvelle Paris 3

Chargé(e) de formations et de leur organisation

Paris 75005

Introduction et contexte:

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 accueille 16 000 étudiants en Arts, Lettres et Sciences humaines. Membre de la Comue Sorbonne Paris Cité, la Sorbonne Nouvelle se distingue par ses filières d’excellence, le cinéma, le théâtre, les langues, littératures, cultures et sociétés étrangères. Elle est engagée dans un projet de construction d’un nouveau campus où l’emménagement proche de la Place de la Nation (Paris 12e) est prévu à l’horizon 2020.
La Direction des Bibliothèques universitaires de la Sorbonne Nouvelle regroupe 9 bibliothèques intégrées, deux bibliothèques associées et une bibliothèque sous convention entre l’université Sorbonne Nouvelle et la Délégation générale du Québec. Elle est partie prenante du projet de déménagement de l’université et de fusion de onze de ses bibliothèques et deux fonds spécialisés dans une bibliothèque moderne, attractive et innovante, ouverte sur le quartier.
La bibliothèque Censier est la principale bibliothèque de la DBU. Le Service des formations des usagers forme les étudiants de L1, M1, M2 et les doctorants à la recherche documentaire. Les formations sont intégrées dans les maquettes. En 2018, 3652 étudiants ont été formés.

Missions:

Mission 1 : Assurer le rôle de chargé de formations auprès du responsable du service des formations
– Représentation du service en l’absence du responsable, comptes-rendus réguliers des événements survenus en son absence
– Participation au recrutement et à la formation des formateurs (tuteurs, vacataires, ATER)
– Participation à la gestion quotidienne des formations présentielles : gestion de la salle de formation, accueil des groupes et de leur enseignant, approvisionnement du stock de questionnaires et de documents
– Formation des usagers de tous niveaux (présentations de rentrée, remplacement de formateurs, formations à la demande, etc.) ; préparation des formations en présentiel (exemples, choix de documents montrés, consignes pédagogiques)
– Suivi et diffusion des plannings de formation, gestion des calendriers et des inscriptions en ligne
– Communication avec les usagers et services partenaires par mail, téléphone, entretien, etc.
– Préparation des listes d’émargement, édition et transmission des notes
– Contribution à la rédaction des bilans et statistiques (relevé d’indicateurs)
– Rédaction de supports pédagogiques en particulier sur le moodle (iCampus) et mise à jour des espaces de cours, notamment des questionnaires d’évaluation
– Contribution à l’élaboration et l’amélioration des formations présentielles (contenu, format, etc.)
– Participation au service « Biblio-express »

Mission 2 : Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en salle de lecture
– Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
– Renseigner les utilisateurs sur place ou à distance
– Orienter les utilisateurs vers les services de la bibliothèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire, les réorienter vers d’autres centres de ressources documentaires
– Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
– Mettre en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
– Conseiller les utilisateurs dans leur démarche de consultation des outils bibliographiques
– Mener des recherches bibliographiques

Profil recherché:

Compétences :
Connaissances
– Connaître les systèmes d’information et les technologies de l’Internet
– Connaître le fonctionnement des ressources électroniques universitaires
– Connaître le monde universitaire

Savoir-faire
– Maîtriser les catalogues des bibliothèques (Virtuose +, Sudoc) et les bases de données de LSH
– Maîtriser la bureautique : Word, Excel, PowerPoint
– Maîtriser les technologies de l’information et les logiciels utilisés dans les bibliothèques

Savoir-être
– Travailler en équipe
– Rendre compte de son travail
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative en cas de situations imprévues

Modalités de recrutement:

Contrat de juin 2019 au 31 décembre 2019 (contrat renouvelable pour l’année suivante)
La date de prise de poste pourra être adaptée aux situations particulières des candidats (et pourra ainsi être repoussée jusqu’en août 2019).

Contacts pour candidater:

Pour adresser votre candidature (lettre de motivation et cv en pdf) ou obtenir des renseignements complémentaires, merci d’écrire par voie électronique jusqu’au vendredi 17 mai 2019 inclus à :
Nathanaël Butticker, responsable du Service des formations des usagers, nathanael.butticker@sorbonne-nouvelle.fr
Les entretiens auront lieu à partir du lundi 20 mai 2019.