Un(e) stagiaire – Dijon (21)

Titre de l’offre d’emploi: Stage à la Bibliothèque historique des Archives départementales de la Côte-d’Or.

lieu de travail : ville + département: Dijon, Côte-d’Or

Introduction et contexte:
La bibliothèque historique des Archives départementales de la Côte-d’Or a été créée en 1838. Depuis cette date, ses collections n’ont cessé de s’accroître par achats et par dons. Spécialisée en histoire locale et régionale, elle couvre également les domaines suivants : histoire générale, sciences sociales, biographies, bibliographie, généalogie, héraldique.
Que vous soyez étudiant, chercheur, généalogiste ou amateur d’histoire, elle constitue un centre de ressources documentaires pour vous aider dans vos recherches.
Pour une période allant de l’Antiquité à nos jours, vous y trouverez :
– 16 000 livres et brochures dont 880 usuels (ouvrages de référence en libre accès) ;
– 300 titres de périodiques dont 68 en cours ;
– 700 ouvrages anciens, édités entre le XVe et le début du XIXe siècle (1810) ;
– une collection de travaux universitaires (230 thèses, mémoires, tirés-à-part)
À noter : en raison des liens qui ont uni la Bourgogne et les anciens Pays-Bas, certaines institutions du royaume de Belgique lui ont fait des dons réguliers, aux XIXe et XXe siècles, de publications.
La consultation sur place est gratuite. Les documents ne sont pas empruntables mais vous pouvez réserver un ou plusieurs ouvrages.

Missions:
– Participation à la gestion quotidienne de la bibliothèque (commande, catalogage, équipement…)
– Traitement d’un fonds privé de bibliothèque : le fonds Beck, don d’un ancien enseignant Côte-d’Orien qui représente environ 500 ouvrages traitants d’histoire et d’archéologie médiévale (reprise physique des ouvrages, tableau d’inventaire pour création de base, équipement)
– Reprise du récolement de la bibliothèque
– Permanences en salle de lecture

Profil recherché:
Connaissance en bibliothéconomie et archivistique.
Dynamique, rigoureux et autonome.

Modalités de recrutement:
Le stage est proposé pour une durée de 3 à 4 mois, à pourvoir dès que possible. Stage conventionné avec gratification légale uniquement en présentiel.

Contacts pour candidater:
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à archives@cotedor.fr

Type de contrat: Stage

Un(e) responsable du secteur musique et cinéma, programmation culturelle – Monaco

Titre de l’offre d’emploi: Secteur musique/cinéma et programmation culturelle

lieu de travail : ville + département: Monaco

Introduction et contexte:
La Médiathèque de Monaco s’installera dans un nouveau bâtiment début 2025 et recherche un passionné de musique/cinéma pour gérer ce secteur sous la tutelle de son responsable et contribuer à le dynamiser en développant différentes formes de médiation auprès des publics mais aussi en proposant et organisant des projets d’action culturelle.

Missions:
Accueillir et renseigner les publics : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents ;
• Participer au traitement intellectuel et physique des collections et à leur valorisation physique et numérique ;
• Accompagner les publics dans l’utilisation de matériel informatique et de ressources numériques ;
• Concevoir des animations, accueils de groupes et autres actions de promotion de la culture en direction des publics, notamment dans le domaine de la musique et du cinéma ;
• Participer à l’organisation logistique des animations culturelles (besoins techniques, déplacement et hébergement des intervenants, mise en place,…).

Profil recherché:
être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
– ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national du Baccalauréat et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de l’action culturelle ou en bibliothèque de lecture publique ;
– posséder de solides connaissances en musique tous genres confondus ;
– disposer d’aptitudes au montage de projets d’action culturelle dans le domaine de la musique ;
– disposer de connaissances en matière d’utilisation d’équipements techniques de diffusion audio et vidéo ;
– maîtriser l’outil informatique (Pack Office et Outlook) ;
– disposer d’aptitudes avérées dans l’accueil du public ;
– avoir le sens du service public et être apte à travailler en équipe ;
– posséder une bonne expression orale et écrite ainsi qu’une bonne culture générale ;
– faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Modalités de recrutement:
les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, au plus tars lundi 8 avril 2024, un dossier comprenant :
– une demande sur papier libre ;
– un curriculum vitae ;
– deux extraits de l’acte de naissance ;
– un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
– un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
– une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Contacts pour candidater:
Envoi des dossiers de candidature au plus tard lundi 8 avril 2024 :
– par courrier à Monsieur le Secrétaire Général de la Mairie, Place de la Mairie, 98000 Monaco
– par mail : contact@mairie.mc

Renseignements complémentaires : contacter la Médiathèque au +377 93 15 29 40 ou mediatheque@mairie.mc

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Stagiaire GIP IERDJ Pole Ressources documentaires

lieu de travail : ville + département: PARIS 10

Introduction et contexte:
Constitué sous la forme juridique d’un groupement d’intérêt public de droit français, notre institut est pleinement opérationnel depuis le 1er janvier 2022. Il est né du rapprochement de deux entités riches d’une longue expérience de plusieurs décennies : l’Institut des Hautes Études sur la Justice d’une part et la Mission de recherche Droit et Justice d’autre part, dont il réalise la fusion, poursuit mais aussi prolonge les missions.
Le groupement a pour objet la promotion d’une réflexion originale et prospective, le développement de la recherche et son soutien, ainsi que la mobilisation et la diffusion des connaissances sur les normes, la régulation juridique, les missions et le fonctionnement de la justice, dans tous les champs disciplinaires pertinents.
Son action s’adresse à l’ensemble des professionnels concernés, aux acteurs de la recherche et de la formation, comme à un plus large public, sur le plan national, européen et international.
A cet effet, le groupement a pour mission de :
• définir, animer, coordonner et évaluer différents programmes d’étude et de recherche ;
• identifier et soutenir les équipes susceptibles de jouer un rôle important dans ce champ d’activité ;
• favoriser les échanges entre les universitaires, les chercheur.es, les juridictions, les professionnels, les responsables publics, notamment ceux qui ont en charge les politiques publiques de justice, ainsi que les citoyens sur les défis nouveaux ou renouvelés auxquels le droit et la justice doivent faire face ;
• organiser la valorisation de la recherche et de ses propres travaux, notamment auprès des écoles et organismes de formation, des acteurs du droit et de la justice et du public ;
• développer la coopération européenne et internationale en ce domaine.
L’Institut comprend à ce jour un pôle direction, un pôle scientifique, un pôle communication et valorisation ainsi qu’un pôle administratif et financier, pour une vingtaine d’agents au total. Un pôle veille et ressources est en cours de création qui entreprend un travail important de recension et mise à disposition des ressources documentaires héritées des deux anciennes structures.

Missions:
Sous l’autorité du directeur adjoint et de la personne en charge des ressources documentaires, le/la stagiaire se verra confier les missions suivantes :
• Alimentation de notre catalogue en ligne, création de fiche ressources et notamment versement des rapports de recherche de l’Institut de 1981 à nos jours numérisés.
• Optimisation des fiches ressources du catalogue.
• Estampillage et classement des ressources physiques dans les locaux de l’institut.
• Alimentation de notre collection en ligne HAL (Archives ouvertes).

Profil recherché:
Connaissance des techniques documentaires et des technologies de l’information et de la documentation ;
Des connaissances dans les domaines du droit et de la justice seraient un plus.
Maîtrise et appétence pour les nouvelles technologies.
Initiative et d’autonomie dans le travail

Modalités de recrutement:
Convention de stage.
De 1 à 6 mois à compter de mai 2024, temps plein de préférence

Lieu de travail :
GIP IERDJ – Institut des études et de la recherche sur le droit et la justice
47 bis rue des Vinaigriers
75010 Paris
Gratification :
– gratification selon tarif légal pour les stages auprès des personnes morales de droit public.
– participation aux frais de transport sur la base d’un remboursement à 50% du Pass Navigo, prise en charge d’une part employeur pour l’accès au restaurant administratif.

Contacts pour candidater:
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par e-mail à Madame Claire RUIZ, en charge de la gestion des ressources documentaires,
claire.ruiz@gip-ierdj.fr

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins deux personnes.

Type de contrat: Stage

Un(e) responsable commercial(e)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) en Télétravail

lieu de travail : ville + département: France

Introduction et contexte:
Notre Société:
AureXus est une société de services informatiques implantée dans plusieurs pays, experte en création et conversion de contenu digital destiné à la conservation et la diffusion de contenu patrimonial digital et pour la formation par e-learning.

Pour le contenu et les métadonnées des bibliothèques, musées et archives, AureXus réalise la numérisation, la saisie, l’indexation, la dérivation et l’encodage à partir des documents eux-mêmes ou de fichiers ou base de données préexistantes.

Notre société compte de nombreux clients à travers le monde et des références prestigieuses telles que Bibliothèque Nationale de France, Rockefeller Center à New York, Nations Unies à New York, OTAN à Bruxelles, Bibliothèque Publique de New York, (NPYL), Ministère des Armées à Paris, Mairie de Paris, etc.

Description du poste:
Dans le cadre du développement de ses projets, AureXus recherche un Responsable commercial (H/F) des services liés à la valorisation de fonds documentaires et au traitement de documents patrimoniaux.
AureXus développe et propose des solutions digitales destinées à assurer la pertinence des bibliothèques, des archives et des musées dans un monde numérique en constante évolution.

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l’équipe technique, vous assurez la commercialisation des services de l’entreprise liés à la valorisation de fonds documentaires et au traitement de documents patrimoniaux.
Vous démontrez votre capacité à positionner les solutions AureXus comme un avantage stratégique pour les besoins des prospects.

Missions:
En charge du développement commercial de l’offre AureXus, vos capacités à identifier les bons interlocuteurs, démarcher et développer votre réseau seront essentielles dans votre démarche commerciale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez comprendre les besoins des prospects et élaborer des propositions en vue d’y répondre.

A l’issue d’une période de formation qui vous permettra de disposer d’une solide compréhension des services développés par AureXus, vous saurez développer votre capacité à positionner les solutions de la société comme un avantage stratégique pour les besoins des bibliothèques, musées et archives.


Identification de nouveaux clients:
• Vous identifiez les opportunités commerciales et maximisez les chances d’apporter une solution de qualité aux prospects.
• Vous organisez et participez à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients.

Vente et développement du portefeuille client:
• Vous élaborez les réponses aux appels d’offres, rédigez des propositions commerciales et cahier des charges (faisabilité, planning, coûts).
• Vous établissez des devis.
• Vous négociez les contrats et suivis commerciaux.
• Vous suivez le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroit.

Profil recherché:
Dans l’idéal, vous possédez une expérience commerciale avérée dans la vente de prestations de services informatiques et avez une connaissance des attentes et besoins des institutions privées et publiques pour la conservation et la valorisation de leurs fonds patrimoniaux.

Savoir Technique:
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Curiosité et connaissance technique pointue du secteur et des évolutions. technologiques
pour appréhender les enjeux du client.
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Tempérament commercial:
• Rythme et sens de la prospection.
• Méthode et approche commerciale structurée.
• Sens de la négociation et de la persuasion.
• Force de conviction.

Savoir-être:
• Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec ses clients.
• Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving).
• Résistance au stress.
• Polyvalence.

Formation:
•Vous possédez, à minima, un diplôme d’une formation de type licence professionnelle (BAC+3) en commerce ou un Master 2 d’archi­vis­ti­que (ou équivalent) .

Modalités de recrutement:
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : postes24@aurexus.com

Contacts pour candidater:
postes24@aurexus.com

Type de contrat: CDI (privé)

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Baden (56)

Titre de l’offre d’emploi: Recrutement d’un adjoint du patrimoine

lieu de travail : ville + département:
Baden- Morbihan

Introduction et contexte:
Sous l’autorité du Responsable de la médiathèque, au sein d’une équipe de trois agents (2,8 ETP) et de 5 bénévoles, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de l’activité de la médiathèque et serez notamment en charge de la section jeunesse.

Missions générales :
– Accueillir le public (inscriptions, prêts/retours, réservations, conseils et renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire).
– Assurer le rangement quotidien des documents et la valorisation des collections en rayon.
– Assurer le suivi des opérations de prêts et retours de documents avec la médiathèque départementale.
– Assurer la gestion ponctuelle du pôle multimédia.
– Encadrer le travail des bénévoles.

Développement et valorisation des collections :
– Traitement intellectuel et physique des documents, tous supports confondus : catalogage (UNIMARC), indexation (RAMEAU), classification (DEWEY), équipement, entretien, réparation.
– Traitement des périodiques (bulletinage, dépouillement, équipement).
– Gestion des collections en section jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections).

Animations :
– Assurer l’accueil et l’animation des scolaires (lectures, activités ludiques autour du livre, rencontre avec des auteurs et illustrateurs jeunesse, médiation autour des expositions).
– Concevoir et mettre en œuvre des animations à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés par les parents, les assistantes maternelles et le multi-accueil.
– Participer au bon déroulement des animations tous publics.

Missions annexes :
– Suppléer le responsable de la médiathèque en son absence.
– Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques (ressources en ligne : PNB, VOD, presse, musique en streaming, applications sur tablettes Android et IOS sur place).
– Alimenter le portail web en informations et coups de cœur.
– Animer des ateliers numériques et ludiques.

Profil recherché:
– Expérience similaire en médiathèque souhaitée.
– Formation en bibliothéconomie (normes de catalogage et d’indexation des documents).
– Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
– Solide expérience en conception et conduite d’animations auprès des publics jeunes.
– Maîtrise des outils informatiques : SIGB (idéalement Orphée.net), bureautique, web 2.0, tablettes.
– Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
– Sens du relationnel, du travail en équipe, de l’accueil et du service public.
Informations complémentaires :
– Poste à temps complet (35h) du mardi au samedi
– Amplitude horaire : 9h-18h30
– Travail ponctuel en soirée
– Participation employeur au CNAS (organisme d’actions sociales)
– Rémunération statutaire
– Primes

Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir : 1 er juillet 2024
Date limite de candidature : 30 mai 2024

Contacts pour candidater:
Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur Le Maire, Mairie, 3 place Weilheim, 56870 BADEN ou par courriel (mairie@baden.fr).

Type de contrat: CDI (privé)