E-archiviste/Records manager – CDD

 

Dans le cadre de son administration commune « Ville de Quimper / Communauté d’Agglomération », Quimper-Communauté recrute un E-archiviste (h/f) pour accompagner des projets structurants de modernisation et de dématérialisation.
Mission :
Assurer la maîtrise du cycle de vie des documents numériques et des processus documentaires associés
Modalités de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 12 mois

Temps de travail : Temps complet

:: Activités principales :
Cycle de vie du document :
– définir le cycle de vie des documents, les types de documents à conserver, les règles de nommage
– établir les durées de conservation en fonction des contraintes légales et réglementaires
– déterminer les supports de conservation, formats de fichier
– définir les processus et procédures documentaires associés

Classement des documents :
– créer les plans de classement des documents en collaboration avec la DSI et les services métiers
– déterminer les métadonnées des documents et dossiers électroniques

Accompagnement des métiers et des projets :
– accompagner les services métiers sur la gestion documentaire électronique de la création à l’archivage
– participer aux projets de dématérialisation

Administration fonctionnelle des outils de service d’archivage électronique (SAE) et de gestion électronique des documents (GED) :
– définir et gérer les droits d’accès des outils SAE et GED
– assurer le traitement des archives électroniques (collecte et diffusion)
– vérifier la qualité du contenu
– assister les utilisateurs

Veille juridique et technique :
– assurer la veille juridique relative à la gestion des documents électroniques
– participer au choix des solutions technologiques avec la DSI
– participer aux groupes de travail régionaux/nationaux

:: Compétences :
Savoirs :
Méthodologie de classement et gestion du cycle de vie des documents électroniques
Connaissance des systèmes d’informations
Connaissance du cadre réglementaire des archives
Savoir faire :
Gérer l’information numérique
Maîtriser les techniques d’e-Archivage
Maîtriser les outils de gestion de documents
Animer des groupes de travail
Savoir être :
Rigueur, méthode, organisation
Autonomie, réactivité, force de proposition
Pédagogie, bon relationnel
:: Contraintes particulières :
Disponibilité
Candidatez en ligne : http://www.quimper-communaute.bzh/216-recrutement-quimper-communaute.htm#
Source : Mairie de Quimper

Un(e) stagiaire pour le centre de documentation du centre de formation du CHRU de Brest

Brest – Finistère

Introduction et contexte:

Le centre de documentation des écoles et des instituts de formation du CHRU de Brest est implanté sur le site de la Cavale Blanche à Brest. Il a pour mission la mise à disposition d’une documentation professionnelle à destination des étudiants et des formateurs.
Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances en bibliothéconomie et ayant un intérêt pour le domaine de la santé. Le centre de documentation est actuellement en cours de réorganisation, vous serez amené-e à prendre part au processus.

Missions:

Observation et découverte.
Gestion du fonds bibliothèque.
Manutention.
Catalogage des documents dans le SIGB PMB.
Aide à la mise en place de la classification DEWEY.
Accueil des étudiants et des formateurs.

Profil recherché:

Capacité de synthèse
Aisance avec les outils bureautiques et SIGB
Esprit d’équipe, curiosité, autonomie, rigueur et précision
Bon sens de l’organisation et des priorités
Sens du service

Modalités de recrutement:

Rémunération: Stage non rémunéré à plein temps (100%)
Date limite de candidature: 1 avril 2017
Date de prise d’effet du poste: 1er mai 2017
Durée : 6 semaines

Contacts pour candidater:

Les candidat-e-s intéressé-e-s et remplissant les critères ci-dessus peuvent envoyer leur dossier (CV et lettre de motivation) à l’adresse e-mail christophe.alix@chu-brest.fr jusqu’au 01.04.2017.
Seules les personnes retenues pour des entretiens seront contactées. Merci de noter que le CHRU de Brest ne couvre pas les frais de transport.

Présentation – missions

Concarneau Cornouaille Agglomération, 9 communes, 9 bibliothèques, recherche un référent métier et informatique pour le réseau des bibliothèques du territoire.
Sous l’autorité du directeur du pôle, vous assurez la mise en place et le déploiement du système d’information du réseau des bibliothèques.

Lien : http://www.concarneau-cornouaille.fr/cca-recrute

  • Structure de recrutement: CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
  • Localisation géographique : 1, rue Victor Schoelcher – Parc d’activité de Colguen, CS 50636, CONCARNEAU, 29900 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Compétences techniques en exploitation et informatisation des données, maîtrise des enjeux actuels liés à la lecture publique et bibliothéconomie.
De formation supérieure aux métiers des bibliothèques.
De catégorie A ou B, titulaire de préférence.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 30. novembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Pôle développement des compétences : Mélina BECKER / 02.98.97.13.11 ou rh@cca.bzh

Source : Enssib

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