Un(e) chargé(e) de mission communication numérique – Châlons-en-Champagne (51)

Titre de l’offre d’emploi: Recrute un(e) chargé(e) de mission Communication numérique

lieu de travail : ville + département: Châlons-en-Champagne (51)

Introduction et contexte: Interbibly est une association professionnelle de coopération régionale entre les acteurs du livre, de la documentation et du patrimoine écrit et un centre de ressources pour les professionnels de la filière livre en Grand Est. Le siège de l’association est situé à Châlons-en-Champagne (51) dans la Région Grand-Est. Association régie par la loi de 1901, elle est gérée par un Conseil d’administration composé de professionnels et co-financée par la DRAC et la Région Grand Est. L’association se fixe comme objectif général la promotion du livre, de la lecture et du patrimoine écrit. Lieu de concertation et de mutualisation, l’association est chargée d’évaluer les besoins, d’apporter informations, conseils et aide technique aux professionnels et de réaliser des actions régionales visant à :
Animer la réflexion professionnelle en région – Diffuser l’information professionnelle – Participer à la formation des acteurs du livre et de l’écrit – Promouvoir la lecture auprès des publics jeunes et adultes ainsi que des publics empêchés – Signaler et valoriser le patrimoine écrit – Animer des plans de conservation et d’élimination concertées entre établissements, dans le respect de leur politique documentaire – Coordonner le pôle associé régional – Participer aux instances de coopération régionales, interrégionales, nationales voire internationales.

Description du poste : Interbibly recrute un(e) chargé(e) de mission communication numérique. Il/elle exercera ses missions sous la responsabilité de la directrice d’Interbibly. Il/elle assurera la communication, la valorisation des actions et la création de supports de communication pour l’association. Il/elle sera chargé(e) de la création, du suivi et de l’animation d’un portail interprofessionnel dédié à la filière du livre en région qui sera une ‘porte d’entrée’ aux professionnels et des annuaires métiers à jour.

Missions: 
-actualisation, administration, développement du site internet d’Interbibly
-gestion, développement et mise à jour des bases de données auteurs, lecture publique, archives, organisateurs de manifestations littéraires et de l’agenda des manifestations littéraires
-chargée(e) du suivi de projet de mise en œuvre du futur portail du livre Grand Est puis de son administration
-veille professionnelle sur les outils, les ressources numériques et l’innovation
-développement d’outils de communication pour les projets d’Interbibly (patrimoine écrit, lecture publique, vie littéraire et développement des publics)
-mise en place et suivi d’un plan de communication digitale pour l’association (newsletter, animation des réseaux sociaux, création de nouveaux outils)
-gestion de l’installation informatique de la structure
-organisation de journées professionnelles autour du numérique
-participation aux actions des autres pôles de l’association : festival littéraire itinérant, rencontres en lycées, commissions…

Profil recherché: 
-intérêt pour les métiers du livre
-maîtrise informatique, multimédia et bureautique
-maîtrise de logiciels de PAO
-maîtrise de la création de site Web
-culture des réseaux, pratiques et usages du Web
-Maîtrise de la conduite (méthodologie) de projet (rétroplanning…..)
-Capacité à mener efficacement une réunion et à en faire la synthèse.

Profil requis :
-formation supérieure Bac+3 minimum en lien avec les métiers de la communication et du numérique
-très bon niveau d’expression écrite et orale
-esprit d’équipe et qualités relationnelles
-créativité
-esprit d’initiative
-permis B

Modalités de recrutement: Conditions :
-poste basé à Châlons-en-Champagne (Marne), à pourvoir dès que possible
-CDI -temps plein
-rémunération : coefficient 350 de la convention collective de l’animation (2 184 euros bruts), 13e mois.

Contacts pour candidater: Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention des co-présidentes avant le jeudi 30 avril 2020 à l’adresse suivante :
Mesdames les Co-Présidentes
Interbibly Pôle Dunant Éducation
1, rue du Docteur Calmette 51000 Châlons-en-Champagne
Ou par mail : caroline.oudart@interbibly.fr

Pour tous renseignements, contacter : Caroline Oudart, directrice, chargée de mission vie littéraire et lecture publique
Mail : caroline.oudart@interbibly.fr
Tél : 07 78 13 17 24

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) de conservation – Voisins-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: ASSISTANT DE CONSERVATION (H/F)

lieu de travail : ville + département: Voisins-le-Bretonneux

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel –Réseau des médiathèques
Pôle Brel- Saint-Exupéry – Service Accueil et services aux publics
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique recrute un assistant de conservation au sein de la médiathèque Saint-Exupéry, située à Voisins-le-Bretonneux.

Missions: Au sein du service Accueil et services aux publics et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau. A ce titre vos missions consisteront à :
• Participer à la mise en œuvre des politiques d’accueil dynamiques et orientées usagers : mise en valeur des collections, conception d’un accueil personnalisé, organisation des espaces, participation à la démarche qualité service public du réseau.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau, participer aux missions parapublics (organisation des espaces d’accueils, gestion des réservations, rangement des collections).
• Participer à la politique d’action culturelle du réseau en réalisant des animations : fête du conte, Babyage, fête de la science, participer au montage des rendez-vous réguliers et des animations en local, mettre en place des animations bilingues anglais-français.
• Participer à la politique documentaire de son équipement et du réseau en étant contributeur d’un ou plusieurs domaines d’activités.

Profil recherché: Disposant d’une formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir les publics et avez des compétences diversifiées dans l’animation. Vous maitrisez les supports numériques et leurs usages, et vous avez un bon niveau d’anglais.
Capable de travailler en autonomie comme en équipe et de piloter une équipe autour de projets, vous savez transmettre votre enthousiasme et vous adapter au changement.
Doté d’une bonne culture générale, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité. Vous démontrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: CDD d’un an, renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation, à temps non complet (50% du temps de travail).

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer votre cv et votre lettre de motivation par mail : agglosqy-521502@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire ludothécaire – Chelles (77)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire Ludothécaire

lieu de travail : ville + département: Chelles 77500

 • Accueille les utilisateurs, les oriente, les informe, les conseille
• Gère l’approvisionnement et enrichit les fonds documentaires
• Met en place et assure des animations thématiques, expositions et activités autour de l’écriture en collaboration avec la responsable du secteur culturel
• Repère et identifie l’évolution des besoins des lecteurs
• S’informe de l’évolution de l’édition, recherche des informations auprès des spécialistes
• Élabore des fiches de lecture et autres supports de communication en lien avec le service communication
• Assure la tenue des fichiers, enregistre, analyse et indexe selon les normes en vigueur
• Gère l’animation de la billetterie du site
• Gère la caisse et les procédures liées à la comptabilité
• Applique les procédures liées à la gestion des activités
• Procède aux inscriptions des agents
• Suit son budget
• Suit les statistiques
• Travail collaboratif en lien avec les autres services et les collègues des autres espaces socio-culturels sous la responsabilité de sa hiérarchie

Missions:
Assure la gestion et le fonctionnement d’un espace socio-culturel (bibliothèque, billetterie, animations) fixe ou mobile, mets en place des animations spécifiques à destination des cheminots et de leur ayant-droits.

Profil recherché: Formation
Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire (CAFB) ou équivalent, niveau IV à III de l’éducation nationale (métiers du livre, technique documentaire), diplôme de bibliothécaire, ou expérience dans les métiers du livre.

Modalités de recrutement: Conditions spécifiques

• Poste basé à Chelles (77500), avec des déplacements sur les sites et les évènements du CASI
• Travail le week-end
• Travail en équipe (transversalité et horizontalité)

Processus de recrutement :

Les candidatures seront à adresser au
Responsable des Activités Sociales
responsableas@casiparisest.fr
162, Rue du Faubourg Saint Martin
75010 PARIS

Contacts pour candidater: Responsable des Activités Sociales
responsableas@casiparisest.fr
162, Rue du Faubourg Saint Martin
75010 PARIS

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable musique et image – Lieusaint (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) RESPONSABLE MUSIQUE ET IMAGE

lieu de travail : ville + département: Lieusaint (77127)

Introduction et contexte: La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France. Au 1er janvier 2017, ont été transférées 7 médiathèques et média ludothèques à la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine- Essonne-Sénart, formant le réseau des médiathèques 77 Grand Paris Sud. Les 70 agents offrent un service public sur les 7 communes. Ces agents sont organisés autour de deux pôles, l’un au Nord, l’autre au Sud.
La médiathèque de Lieusaint (Pôle Nord) dessert 12 260 habitants, prête 50 000 documents par an, sur 20h d’ouverture tout public hebdomadaire.

Missions: Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, le(la) Responsable Musique et Image aura pour missions d’(de) :

Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Musique et Image, environ 16h par semaine,
• Participer à l’organisation et la mise en œuvre d’actions culturelles : développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, proposer des animations (y compris hors les murs), accueillir des groupes, seul(e) ou en collaboration avec des agents des autres sections de la médiathèque,

Politique documentaire :
• Gérer les fonds en lien avec la musique et le cinéma, (CD, DVD, livres, périodiques,…): gestion budgétaire, catalogage, équipement,
• Participer à la sélection des jeux vidéos,
• Mettre en valeur les fonds par tous moyens possibles : médiation, web, présentation en section,…,

Numérique :
• Effectuer une veille des nouvelles pratiques numériques concernant la musique et le cinéma, et faire des propositions d’applications,
• Participer à la médiation du jeu vidéo en médiathèque.

Communication :
• Participer à la réalisation des différents supports de communication utilisés par la structure : affiches, programmes, outils web.

Profil recherché: Filière culturelle – Catégorie C.
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine Permis B indispensable
Travail du mardi au samedi

• Connaissances : bonne culture musicale et cinématographique, connaissance des enjeux numériques des médiathèques en matière de musique et de cinéma, de jeux vidéos.

• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, capacité à fédérer et motiver, sens de l’organisation, capacité à planifier et animer des accueils de groupes, à gérer un budget, maîtriser le catalogage des CD et DVD.

• Savoir-être : sens du service public, du travail en équipe, aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, pédagogie, dynamisme, autonomie

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 2 avril 2020.

Contacts pour candidater: Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) de conservation – Stains (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Louis Aragon – Stains – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Stains

Introduction et contexte: FINALITES :
Sous la responsabilité du responsable de pôle, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions: Activités/tâches principales :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’équipement de la médiathèque,
Amené.e à participer à des groupes de travail à l’échelle du réseau (ex : action musique, cinéma, jeux…). A l’échelle des médiathèques de Stains, participer à la médiation et au partage des réflexions et programmations proposées par ces groupes,
Amené.e à animer des groupes projets à l’échelle stanoise,

Accueil des publics, médiation et services :
Accueillir les publics dans tous les espaces des médiathèques de Stains: prêt/retour, accompagnement sur les automates de prêt/retour dans la future médiathèque, inscriptions, réservation, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet …
Assumer l’accueil de groupes (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils, assurer l’animation du groupe et de l’atelier (école, atelier numérique…)
Diffuser au public les informations relatives au fonctionnement

Collections :
Peut être amené.e à faire partie d’un groupe acquéreur
Participer au suivi d’une partie des collections (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage…).
Participer au traitement des documents : exemplarisation, indexation
Participer à la valorisation des documents : tables et listes thématiques…

Action culturelle, projets numériques :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’actions culturelles et numériques
Peut être amené.e à piloter un projet en propre
Participer au montage des partenariats

Management :
Participer à la formation et à l’accompagnement des agents

Profil recherché: Formation souhaitée :
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 285 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Saint-Ouen (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Persépolis – Saint-Ouen – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Saint-Ouen

Introduction et contexte: FINALITES :
Membre de l’équipe des médiathèques de Plaine Commune, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture publique.

Missions:
Activités/tâches principales :

1/ Pilotage, stratégie
Sous la responsabilité de la direction ville :
Participe à la réflexion sur le développement de la charte de la lecture publique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet des médiathèques.

2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Intranet…
Assume l’accueil de groupes scolaires (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.

3/ Politique documentaire
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau ville
Peut être amené à être acquéreur réseau
Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation, équipement RFID
Participe à la valorisation des documents imprimés et autres supports (tables thématiques, mise en place des nouveautés, bibliographies…)

4/ Actions culturelles et animation
Sous la responsabilité du « référent » :
Participe aux actions transversales, de la conception à la réalisation. Animation d’ateliers.

5/ Encadrement
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.

Profil recherché:
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 284 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) documentaliste – Ecully (69)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste chargé (e ) de veille

lieu de travail : ville + département: Ecully

Introduction et contexte: Fondée en 1872, emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. emlyon business school compte aujourd’hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Paris.

Elle accueille chaque année plus de 7200 étudiants en formation initiale et plus de 6100 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

A l’échelle mondiale, l’école s’appuie également sur un réseau de plus 181 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 30 000 diplômés dans 120 pays à travers le monde.

La mission d’emlyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d’être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d’emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L’entrepreneur doit aujourd’hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L’entrepreneur d’emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

Missions: Au sein du Learning Hub d’emlyon business school, nouvelle génération de bibliothèque connectée et espace innovant d’apprentissage, le (la) documentaliste aura a en charge la gestion des activités de veille et l’animation du Point Info en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Le (la) documentaliste accompagnera les utilisateurs (apprenants, professeurs et alumni) dans l’exploitation des ressources documentaires et pédagogiques de l’école.

Missions principales :
Assurer la gestion et la réalisation des recherches et veilles :
• Assurer l’administration fonctionnelle des plateformes de veille : création des requêtes, gestion des dossiers, mise en place des modèles de newsletters
• Produire quotidiennement la veille institutionnelle et concurrentielle
• Réaliser des revues de presse pour les différents services de l’école
• Communiquer les résultats de la veille via des newsletters
• Être le contact principal pour toutes les demandes de recherches et veilles émanant des différents acteurs de l’école
• Prendre en charge la réalisation des recherches documentaires des professeurs et des différents services de l’école

Participer aux activités communes du Learning Hub :
• Participation aux permanences de service au public : prêts/retours, conseil à la recherche en présentiel et en ligne ;
• Accompagnement des utilisateurs dans leur recherche d’information ;
• Participation au bon fonctionnement du Learning Hub au sein du campus et en lien avec les autres campus de l’école.

Profil recherché: Titulaire d’une formation en sciences de l’information et de la documentation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
Vous maîtrisez les techniques de recherche et de veille. Vous avez une connaissances des outils de veille et des bases de données. Vous avez un anglais opérationnel.

Modalités de recrutement: CDD de 1 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2020

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à odin@em-lyon.com

Type de contrat: CDD