Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable du Secteur Image et Son, vous aurez pour missions :

  • d’accueillir la population et renseigner tous les publics (orientation, conseils, aide à la recherche documentaire multi supports, rangement des documents)
  • de participer à l’acquisition et à la gestion de plusieurs fonds du secteur Image et Son et notamment d’un fonds de partitions
  • de participer à la production de contenus Web et au développement numérique
  • de participer aux animations et à la médiation numérique
  • d’être force de proposition dans le domaine des technologies de la communication, du numérique et de l’audiovisuel
  • Structure de recrutement: Médiathèque de Gennevilliers
  • Localisation géographique : Gennevilliers
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

36 heures hebdomadaires du mardi au samedi – deux permanences jusqu’à 19 h.

Profil recherché

  • Bonne culture générale et bonne connaissance de l’édition musicale
  • Pratique instrumentale souhaitée
  • Bonne connaissance de l’environnement multimédia
  • Goût pour la transmission et sens de la pédagogie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Rémunération: rémunération statutaire + primes + 13ème mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017

Contact et informations

Réf. : ASSISBIB/DC/DJAK
Pour toutes candidatures, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au 177 Avenue Gabriel Peri 92230 GENNEVILLIERS – Service Recrutement ou par email : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr à l’attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Renseignements complémentaires : pascale.cheno@ville-gennevilliers.fr

Source : Enssib

Documentaliste
Le-la documentaliste met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et besoins des professionnels et des acteurs de l’éducation et de la promotion de la santé sur le département d’Eure et Loir et collabore au Réseau CRESCENDOC. Il-elle travaille sous la responsabilité de la Directrice en collaboration avec l’Equipe du CESEL.
COMITE EDUCATION POUR LA SANTE EURE LOIR
Le CESEL est une association loi de 1901 qui a pour objet :

– de promouvoir la santé et l’éducation pour la santé dans le département d’Eure et Loir,

– d’initier, favoriser, coordonner toutes les activités et initiatives tendant à développer sur le plan départemental, cantonal, ou local, l’information de la population dans le domaine de la santé physique, mentale et sociale, tant des individus que des groupes.

Mme Myriam NEULLAS
cesel@cesel.org

Site recruteur : http://www.cesel.org

 

 
Lieu de travail : 28 – CHARTRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : dut documentaliste

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 908.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GJTW

Agent d’accueil et d’animation en médiathèque
Vous serez chargé de l’accueil du public, de l’inscription des usagers et de la gestion des prêts des ouvrages. Vous assurerez l’entretien des collections (techniques de réparation et conservation des documents). Vous participerez aux projets d animation avec l’équipe permanente, mettrez en valeur les collections par des actions de communication sur le portail documentaire et sur support papier-connaissances des ressources internet et de l’univers du web-. A terme, vous effectuerez des sessions de formation à destination des bibliothèques du réseau. Bonnes connaissances générales et littéraires appréciées.
A compétences égales, les profils éligibles au CUI- CAE seront privilégiés.

 

 
Lieu de travail : 17 – JONZAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 30H

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 5

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049GBWF

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GBWF

Médiathécaire
Vous serez amené à accueillir le public et à renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.. Vous assurerez la propreté et le rangement des livres. Vous assurerez le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs. Vous effectuerez la recherche d’ouvrages, alimenterez le fichier demandes d’adhérents et vous gèrerez les opérations de retour des documents.Vous participerez aux animations: accueil des classes et des groupes spécifiques: crèches, RAM…
Etre éligible au CAE.

 

Lieu de travail : 31 – SALIES-DU-SALAT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 21H

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 10

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049DVFG

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049DVFG

Adjoint du patrimoine en médiathèque
Poste ouvert au public éligible au contrat CUI-CAE. Vérifiez votre éligibilité auprès d’un conseiller emploi. Prise de poste au 01/02/2017.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes et d’un responsable de Pôle, du mardi au samedi selon les horaires d’ouverture de la médiathèque. Vous participerez à l’accueil du public en binôme lors des permanences d’ouverture au public. Vous présenterez les services aux nouveaux inscrits et assurerez l’accueil téléphonique.

Vous réaliserez :

– la gestion de la mise en circuit du livre (de son arrivée à sa préparation au rayonnage)

-la gestion des prêts et retours de documents

– le rangement des livres et des salles

– la vérification des commandes et des périodiques

– le suivi des rappels aux usagers en retard pour le retour de document

– du secrétariat

– l’accueil des classes et l’animation des séances à destination des classes maternelles.
Vous utiliserez le logiciel de la bibliothèque, et vous participerez aux réunions d’équipes.

 

 

Lieu de travail : 44 – TRIGNAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 28H du mardi au samedi

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 14

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi TRIGNAC
7 AVENUE BARBARA
44570 TRIGNAC
ape.44194@pole-emploi.fr
CV et lettre de motivation

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048ZYPM

Présentation – missions

La commune de Saint-Denis-en-Val, 7386 habitants (Loiret), recrute par voie contractuelle un adjoint (H/F) du patrimoine Cadre C (filière culturelle).

Missions : Sous la direction de la responsable de la médiathèque

Participation aux tâches de service public : prêts, retours, inscriptions, accueil, aide à la
recherche, …
Participation aux acquisitions tous supports du fonds jeunesse et particulièrement petite
enfance, en assurer le catalogage, l’indexation, l’équipement et le désherbage
Assurer l’accueil et mener des actions de médiation auprès des structures petite enfance et
des scolaires : lectures d’histoires, accueils de classes, heure du conte, …
Assurer le suivi des abonnements des périodiques
Participation à la valorisation des collections de la structure (jeunesse, adulte, petite enfance …)
Organisation de l’accès du public aux collections et aux services
Participation au développement et à la mise en œuvre d’animations tout public et plus
spécifiquement en direction de la petite enfance et des scolaires
Participation au développement des services numériques : tablettes, liseuses, blogs, réseaux
sociaux et portail de la médiathèque
Participation à l’élaboration et mise en œuvre d’activités de médiation numérique et multimédia
  • Localisation géographique : 260 rue des écoles , Saint Denis en Val, 45560 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste à temps complet (35 h).

Profil recherché

  • Titulaire de la formation ABF ou DUT Métier du livre – Option Bibliothèque ou diplômes supérieurs
  • Expérience en médiathèque souhaitée
  • Bonne connaissance de la littérature jeunesse
  • Expérience dans l’animation autour du livre avec les enfants
  • Polyvalence, disponibilité, bonne culture générale et intérêt pour différents domaines : littérature, musique, cinéma, …
  • Bonnes compétences informatique et conception de documents de communication
  • Autonomie, dynamisme et esprit de projets
  • Connaissance des normes de catalogage et d’indexation
  • Rémunération: Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Candidatures manuscrites et CV à adresser avant le 31.01.2017 à :
Monsieur le Maire – Mairie – 60 rue de St Denis – 45560 Saint Denis en Val ou par mail : mairie@saintdenisenval.com.
Renseignements auprès de Julie BRINON, responsable Médiathèque au 02.38.49.52.00
Source : Enssib

Présentation – missions

  • Programmation et gestion des ressources documentaire et du service :
    • Gestion et animation de la structure
    • Assurer et développer les partenariats locaux et départementaux
    • Assurer le suivi et la gestion budgétaire
    • Définir le projet d’établissement avec un axe fort sur les nouveaux médias (DVD,CD, jeux vidéo) et les publics jeunes et adolescents
    • Évaluer les besoins au regard d’une politique publique et être force de proposition
  • Programmation et médiation culturelle :
    • Construction et développement de la médiation de tous les publics
    • Concevoir et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
  • Participation à la programmation d’aménagements
    • Travailler et être force de proposition dans le cadre d’un réaménagement du lieu en lien avec les services administratifs et techniques
  • Intégration et force de proposition dans le cadre du parcours culturel de la ville :
    • Développement des partenariats avec les équipes enseignantes de la ville
    • Construction de projet avec le service jeunesse en charge de l’accueil périscolaire
    • Participation aux réunions : cotech, réunions de préparation
    • Intervention directe auprès des enfants dans ce cadre
  • Structure de recrutement: ville de Mèze
  • Localisation géographique : Mèze (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Possibilité d’amplitude horaire en fonction des obligations de service, disponibilité, respect impératif des délais et de l’obligation de discrétion et de confidentialité. Autonomie dans l’organisation du travail.

Profil recherché

Savoirs :

  • Maitrise des outils bibliothécaires
  • Maitrise du management en bibliothèque
  • Maitrise des techniques d’analyse du besoin

Savoir faire :

  • Dynamisation et développement de la cohésion d’équipe
  • Coordination du travail avec différentes partenaires
  • Capacité à travailler au contact de publics variés
  • Capacité de construire les actions culturelles et de médiations en rapport avec la diversité des publics

Savoir être :

  • Sens du service public
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. janvier 2017

Contact et informations

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Mairie de Mèze
Service Gestion des Ressources Humaines
BP 28
Place Aristide Briand
34140 – MEZE
FRANCE
04 67 18 30 38
al.griselle@ville-meze.fr

Annonce en ligne : emploi.lagazettedescommunes.com/jobAppliance/showJobApplianceForJsni/job_id/437437

Renseignements auprès de :
Madame Aurélie Pothon, Directrice des affaires culturelles et évènementielles de la Ville de Mèze Tel : 04 99 04 02 06

Source : Enssib

%d blogueurs aiment cette page :