Un(e) bibliothécaire – catalogueur(euse) – Jérusalem

Nom: Ecole Biblique et Archéologique Française de Jérusalem

Email: biblio@ebaf.edu

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire – catalogueur

lieu de travail : ville + département: Jérusalem

Introduction et contexte: L’offre s’adresse surtout à des jeunes diplômés / diplômées cherchant une expérience professionnelle à l’étranger dans le cadre d’un établissement français renommé. La bibliothèque de l’École biblique et archéologique française de Jérusalem appartient au couvent dominicain Saint-Étienne. Elle met à la disposition des étudiants et des chercheurs du monde entier plus que 500 000 références spécialisées dans les domaines de la Bible, de l’exégèse, de l’archéologie, des langues anciennes.

Missions:

– Catalogage et indexation des nouveautés et d’autres ouvrages dans le logiciel Koha
– Dépouillement d’articles

Profil recherché: – Diplôme Bac+2 DUT Métiers du Livre ou Documentation ou autre formation équivalente (licence professionnelle, …)
– Connaissance des normes françaises de catalogage (AFNOR)
– Connaissance du format Unimarc ou de formats de catalogage de type « Marc »
– Connaissance / intérêt pour la Bible et le Proche-Orient ancien
– Capacité de travailler en équipe (avec entre deux et quatre collègues)
– Rigueur dans le travail : organisé et soigneux
– Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multireligieux

Autres compétences
– Français et anglais indispensables
– Allemand souhaité
– Notions générales de latin et connaissance de l’alphabet grec souhaitées
– L’hébreu et/ou l’arabe sont un atout

Modalités de recrutement: Contrat de VSI (Volontariat de solidarité internationale) d’un an, renouvelable, avec les avantages afférents (charges sociales couvertes et possibilité d’inscription à Pôle emploi au retour, si besoin). Dans ce cadre, le candidat devra suivre deux week-ends de formation et un stage de préparation au départ (10 jours) dispensés par la Délégation catholique pour la coopération (http://ladcc.org/)

– Structure de recrutement: L’École biblique et archéologique française de Jérusalem http://www.ebaf.edu
– Localisation géographique : Jérusalem, 9119001
– Type d’employeur: Secteur privé
– Fonction / métier: Bibliothécaire

Conditions d’exercice
– Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
– Durée: 1 an minimum
– Date de prise d’effet du poste: 1er août 2020.
– Date limite de candidature : 31 mars 2020
– 35 heures par semaine

Bénéfices
– Hébergement sur place, à 300 m de la vielle ville de Jérusalem
– Logement complet : nourri (trois repas par jour) et blanchi, accès aux lieux communs (télévision, jardin, chapelle, …), chambre individuelle (valeur : ca. 1250 euros par mois)
– Accès permanent à la bibliothèque
– Vie communautaire avec des jeunes volontaires, étudiants et chercheurs
– Sorties régulières entre bibliothécaires
– Participation gratuite aux cours et aux visites archéologiques du mardi organisées par l’École biblique et à d’autres cours (dans des limites qui ne nuisent pas au travail. Cela sera négocié en début d’année avec le directeur de la bibliothèque)
– Possibilité de la participation aux cours du grec et de l’hébreu biblique à l’Institut Polis http://www.polisjerusalem.org/
– Assurance maladie en Israël
– Participation aux frais du billet d’avion jusqu’à la somme de 400 euros
– Indemnité : 1000 shekels (ca. 260 euros) par mois

Contacts pour candidater: Adresser une lettre de motivation et un CV au bibliothécaire, frère Paweł Trzopek O.P., par e-mail : biblio@ebaf.edu

Couvent Saint-Étienne – Bibliothèque
P.O.Box 19053
83-85 Nablus Road
9119001 Jerusalem, Israel
Tel 00972.2.535.9050 / Fax 00972.2.628.2567
Web : http://www.ebaf.edu

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Montbrison (42)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) assistant(e) de conservation (informatique) référent(e) logiciels

lieu de travail : ville + département: Montbrison Loire

Introduction et contexte: Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La Communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La communauté d’agglomération Loire Forez est contituée d’un réseau de lecture publique comprenant 60 bibliothèques et 3 ludothèques intercommunautaires. Ce réseau se structure autour de la construction de trois Médiathèques Têtes de Réseau (MTR) situées à Montbrison, Noirétable et à Saint-Just Saint-Rambert

Missions: Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque à Montbrison, vous avez pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels, du site internet et des réseaux sociaux pour l’ensemble du réseau.
Missions :
– Assurer la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des logiciels :
o En lien avec notre prestataire, assurer et suivre la maintenance et l’amélioration du SIGB (Koha)
o Assurer le suivi des logiciels et du parc informatique des MTR en lien avec le service informatique de Loire Forez agglomération
o Animer le groupe de travail logiciel et former les utilisateurs
o Participer au club des utilisateurs de Koha
– Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l’enrichissement du site internet et des réseaux sociaux en lien avec le service communication, le service informatique et notre prestataire :
o Actualiser le site web des médiathèques (mise à jour, refonte, …).
o Développer l’e-réputation des médiathèques via les réseaux sociaux et communautaires
o Participer en lien avec le référent multimédia à la constitution des collections numériques et à la valorisation des collections à travers l’action culturelle et l’accueil de collectivités.
– Accueil du public, acquisition, catalogage.

Profil recherché: Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et des logiciels spécifiques aux bibliothèques (éditeur web CMS et base de données SQL) et vous êtes également doté-e de qualité rédactionnelle.
Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous aimez et savez transmettre votre savoir et votre culture numérique aux différents publics et travailler en équipe. Disponible et rigoureux-euse, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Permis B exigé.

Modalités de recrutement: Caractéristiques du poste :
– Poste permanent à pourvoir à partir d’avril 2020 ouvert par la voie contractuelle
– Basé à Montbrison (possibilité de travailler ponctuellement à la Médiathèque de Saint- Just-Saint-Rambert)
– Temps complet : 39 h avec RTT du mardi au samedi (travail exceptionnel en soirée et dimanche)
– Recrutement dans le cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques/animateur/technicien/rédacteur- rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20/03/2020 aux coordonnées ci-dessous :
Loire Forez agglomération, A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211 42605 Montbrison Cedex
Ou par mail à recrutement@loireforez.fr
Merci d’indiquer dans votre candidature la référence suivante : Référent-e logiciels MTR.

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant du patrimoine secteur adulte – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine , référent-e de la section adulte,

lieu de travail : ville + département: bibliothèque Marguerite Yourcenar- Ville de Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express. Il vous est proposé d’intégrer cette bibliothèque dans le cadre de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque, vous serez chargé-e de :
– Assurer l’accueil du public et des groupes,
– Organiser les espaces et les services au public de sa section adulte,
– Mettre en œuvre de la politique documentaire,
– Gérer le budget d’acquisition de sa section ,
– Assurer l’encadrement intermédiaire de l’équipe (l’état des plannings, des congés et des formations de la section),
– Gérer les plannings des animations de la section,
– Rédiger les compte-rendus et de notes relatives au service,
– Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles ,
– Conduire des actions partenariales
Missions transversales : vous serez en charge du développement des publics adultes.

Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections,
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document,
– Bonne connaissance de l’environnement territorial,
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha,
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint),

Modalités de recrutement: conditions de travail : du mardi au samedi.
cadre d’emplois des assistants du patrimoine et des bibliothèques.
recrutement selon conditions statutaires, titulaire ou à défaut contractuel (CDD d’un an renouvelable dans l’attente de réussite au concours de catégorie B).
Clôture du dépôt des candidatures : 15 mars 2020.

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur jeunesse – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable section jeunesse bibliothèque Yourcenar, assistant du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar de la ville de Sevran est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express, et au cœur de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque Marguerite Yourcenar, vous êtes chargé-e de la section jeunesse.
A ce titre, vous contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique au travers l’accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections papier /multimédia et la mise en place et la conduite d’actions culturelles et partenariales.
Missions principales :
– Accueil du public et des groupes,
– Organisation des espaces et des services au public de sa section,
– Connaissance et mise en œuvre de la politique documentaire,
– Gestion du budget d’acquisition de sa section,
– Encadrement intermédiaire de l’équipe constituée de 2 agents,
– Connaissance de l’état des plannings, des congés et des formations de la section,
– Gestion des plannings des animations de la section,
– Rédaction de compte-rendus et de notes relatives au service,
– Conception et mise en œuvre des actions culturelles,
– Conduire des actions partenariales.

Profil recherché: Diplômé-e du secteur des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
– Bonne connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint)
– Indexation et catalogage
Compétences relationnelles :
– Sens du service public
– Disponibilité dans toutes les phases du circuit du document et à l’égard de tous ses acteurs
– Participation et initiatives pratiques au sein des collectifs (section, secteur, groupes, projets..).
– Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
– Connaissance et restitution fiables des dispositions prises par le service
– Sollicitation de l’information relative au service auprès des collègues habilités
– Bonne relation à l’usager
– Capacité à motiver son équipe pour garantir une bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Conditions de travail : 35 heures, du mardi au samedi
clôture de réception des candidatures : 15 mars 2020

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et Direction Bibliothèques grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire responsable de la médiathèque l’@telier (h/f)

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La ville de Sevran recherche un-e bibliothécaire responsable de la médiathèque l’@telier.

Missions: Au sein de la médiathèque l’@telier, intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques, dont une en préfiguration, et reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express, vous mettez en œuvre le projet de lecture publique de la collectivité au sein de la médiathèque l’@telier constituée d’une équipe de 7 agents.

Dans ce cadre , vous aurez les missions suivantes :
– Mettre en œuvre du projet d’établissement
– Mettre en œuvre de la politique documentaire
– Organiser des espaces et des services au public
– Encadrer une équipe de 5 agents et animer le service
– Élaborer et suivre le budget
– Participer à la gestion des plannings, des congés et des formations
– Évaluer l’équipe placée sous sa responsabilité
– Coordination avec les services techniques pour l’entretien du bâtiment
– Élaborer et suivre la programmation culturelle de l’établissement

Missions transversales :
– Membre de l’équipe de direction, vous serez chargé-e de participer au développement des projets de la direction.

Profil recherché: diplôme bac + 4 dans les métiers du livre, vous justifiez une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
– Bonne connaissance de l’environnement territorial
– Aisance rédactionnelle

Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha
– Maîtrise des outils bureautiques de base (Libreoffice, Calc, Powerpoint)

Compétences relationnelles :
– Sens du service public
– Capacité à proposer des projets d’évolution de service
– Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
– Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
– Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
– Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
– Bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Recrutement selon conditions statutaires fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD sur poste permanent) sur le cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux .
Clôture des candidatures : 15 mars 2020

Contacts pour candidater: Adressez votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l’attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail grp_dev_comp@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de bibliothèque – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: co-responsable de la bibliothèque albert camus

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La ville de Sevran recherche un-e co-responsable de la Bibliothèque Albert Camus ( catégorie A, bibliothécaire), intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques, dont une en préfiguration, et reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express.

Missions: Missions principales du poste
Mise en œuvre du projet d’établissement
Mise en œuvre de la politique documentaire
Organisation des espaces et des services au public
Encadrement de l’équipe
Élaboration et suivi du budget
Participation à la gestion des plannings, des congés et des formations
Évaluation et notation de l’équipe placée sous sa responsabilité
Coordination avec les services techniques pour l’entretien du bâtiment
Élaboration et suivi de la programmation culturelle de l’établissement
Missions transversales
Membre de l’équipe de direction

Profil recherché: – Diplôme supérieur des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
Bonne connaissance de l’environnement territorial
Aisance rédactionnelle
Compétences techniques requises :
Maîtrise du SIGB Koha
Maîtrise des outils bureautiques de base (Libreoffice, Calc, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
Sens du service public
Capacité à proposer des projets d’évolution de service
Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
Capacité à gérer une équipe et aisance relationnelle
Capacité à gérer les tensions et promouvoir un espace de débat partagé par tous
Bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Recrutement statutaire à ou défaut contractuel sur poste permanent
Cadre d’emplois des bibliothécaires (catégorie A)
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 03/03/2020

Contacts pour candidater: Adressez votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l’attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc – 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail grp_dev_comp@ville-sevran.fr et

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire – Sceaux (92)

Stage – Gestion des fonds documentaires des centres de recherche à la bibliothèque de la recherche de la Faculté Jean Monnet (Université Paris-Saclay)

Structure d’accueil : Bibliothèque de la recherche

Lieu du stage : 54 boulevard Desgranges. 92330 Sceaux (RER B Robinson)

Durée : 3 mois à temps complet. Période possible entre avril et mi-juillet 2020.

Amplitude horaire entre 9H30 et 18H du lundi au vendredi

Rémunération : Gratification de stage en fonction des conditions légales

La bibliothèque de la recherche de la Faculté Jean Monnet est une structure qui assure la gestion mutualisée des fonds documentaires des centres de recherche ; tout en faisant évoluer l’offre des produits et services documentaires en fonction des besoins et des évolutions politiques et technologiques.

Les collections sont réparties physiquement dans les 5 centres de recherche de droit dans le même bâtiment. Les 18 000 documents du fonds sont référencés dans le catalogue de l’université dont environ 1000 ouvrages anciens antérieurs à 1900. Certains ouvrages anciens du 16e siècle ont été numérisés et enrichis de tables de matières dans le cadre d’une convention de coopération numérique avec la BnF. Ils sont consultables sur la bibliothèque numérique de l’université, Yvette, et sur Gallica.

La bibliothèque de la recherche est une bibliothèque associée à la Direction des bibliothèques de l’université Paris-Saclay. Elle assure elle-même le signalement de ses documents dans le SUDOC, ainsi que dans le catalogue de l’université. Elle assure également son propre contrôle qualité catalogue, notamment en lien avec le passage au SGBm engagé par la Direction des bibliothèques de l’université Paris-Saclay. C’est dans ce cadre que le stagiaire assurera sa mission.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque de la recherche, le (la) stagiaire aura les missions suivantes :

–          – Récolement des ouvrages (10 000) et des périodiques (50) du centre de recherche DSR : vérification dans les rayons, actualisation des catalogues, correction de notices ;

–        –   Réorganisation intellectuelle et spatiale d’environ un tiers du fonds, rangement, recotation partielle et récolement du fonds du centre de recherche IDEP (3 000 documents) ;

–          – Participation à l’opération de contrôle qualité du catalogue en vue du passage au SGBm ;

–         –  Renseignement des lecteurs.

Profil recherché: DUT information communication, EBD

Rigueur et autonomie ;

Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) ;

Compétences en catalogage (ISBD, UNIMARC), connaissance de l’interface WinIBW ;

Une connaissance des SIGB Koha serait appréciée.

Modalités de recrutement : Lettre de motivation & CV par mail à angelique.malec@universite-paris-saclay.fr